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营销存储干部权威发布_为什么不建议年轻人做销售(2024年11月精准访谈)

内容来源：魏巍之巅所属栏目：观点更新日期：2024-11-26

营销存储干部

𐟎兩‚场营销岗位大揭秘𐟔 𐟤”市场营销岗位都有哪些呢？其实，市场营销类岗位在银行等企业中占据着重要的地位。 𐟏楜褺‹业部，你可能会成为总、分部的客户经理，负责与客户的日常沟通和关系维护。或者，你也可以是产品经理，专注于产品的市场推广和策略制定。甚至，投资银行项目经理岗也是一个选项，这个岗位将让你深入参与到投资银行业务中。 𐟏樀Œ在分行层面，市场营销岗位则更为多样化。你可以是小微及小区金融营销的负责人，负责开拓和维护小型企业及社区金融业务。理财经理岗则更注重为客户提供专业的理财建议和服务。此外，还有私人银行产品经理、营销推动以及高端客户服务岗等高端市场营销岗位等你来挑战。 𐟎“如果你对市场营销感兴趣，那么这些岗位将是非常好的选择。一般来说，这些岗位要求应聘者具备国内外全日制高等院校本科及以上学历，有社团活动组织经历或学生会干部经验者优先。同时，良好的工作严谨细致态度、服务意识、进取心和团队协作能力也是必不可少的。 𐟒𜥸‚场营销岗位不仅具有挑战性，还能让你在市场营销领域积累丰富的经验。如果你对市场营销有浓厚兴趣，不妨考虑一下这些岗位吧！

9年职场记：迷茫到教师作为一名女性，我在食品专业领域摸爬滚打了9年，从本科到硕士，再到如今的教师生涯。以下是我这9年职场经历的回顾，希望能给同样在食品行业奋斗的人们一些启示。 𐟎“ 本科阶段：我并不是班级干部，没有实习经历，也没有参加过任何比赛或科研项目。 𐟓š 考研之路：在大三时，我随波逐流地选择了考研，第一次就以第一名的成绩考上了211高校。 𐟔젧ᕥ㫩˜𖦮𕯼š我没有继续读博的计划，也没有实习经历，但发表了三篇论文。 𐟒𜠧狦‹›目标：研三时，我的秋招目标是企业。 𐟓ˆ 第一份工作：我进入了一家生物公司，从事市场营销工作。 𐟒Š 第二份工作：我转行进入了一家医药公司，负责营养品管理。 𐟏렧쬤𘉤𛽥𗥤𝜯𜚦ˆ‘最终选择了公办高校，成为了一名大学教师。回顾过去，我发现信息差、缺乏未来规划、目标不清晰以及决策力差都是影响我职业选择和发展的原因。因此，我希望大家能从我的经历中吸取教训，做好职业规划，明确目标。最后，我要肯定和认可自己的努力。作为一个来自农村的女孩，我在没有任何帮助的情况下，一步一步走到现在，已经非常棒了。我相信，未来我会越来越好！

黑龙江经济管理干部学院，那些专业最抢手；考分几何，方能入读心仪学府；揭秘东北教育明珠在中国东北，有一所专注于经济与管理人才培养的高等学府——黑龙江省经济管理干部学院，简称“黑经管”。尽管它的名字可能不如一些综合性大学那么响亮，但在特定领域内，却有着不容小觑的实力。今天，咱们就来聊一聊黑经管里头那些最受学生追捧的专业，以及想要进入这所学校，高考分数究竟需要达到怎样的标准。话说，黑经管的会计学专业可算是院内的明星专业之一。该专业以培养具备扎实会计理论基础与实务操作能力的复合型人才为目标，不仅强调基础知识的学习，更注重将理论应用于实践。学生在校期间，除了学习传统的会计课程外，还有机会接触到最新的财务管理理念和技术。对于未来想在会计领域有所作为的同学来说，选择这里无疑是个明智之举。当然，想要挤进这个热门专业的门槛，高考分数至少要达到二本线以上，而且数学成绩尤为重要，毕竟数字游戏可是会计们的拿手好戏。再把目光转向市场营销专业，这里是培养市场洞察力与营销策略制定能力的摇篮。随着全球经济一体化进程加快，企业对于市场营销人才的需求日益增加。黑经管市场营销专业的课程设置紧跟行业发展趋势，既包括传统营销理论的学习，又涵盖了新兴数字营销技巧的应用。此外，学院还经常邀请业界精英前来分享经验，让学生能够及时掌握市场动态。对于那些渴望在商海中闯出一番天地的年轻人来说，这里就是梦想起航的地方。至于分数线嘛，通常情况下，市场营销专业的录取标准会比会计学稍微宽松些，但仍需保持较高的文科综合成绩，特别是语文和英语，毕竟良好的沟通表达能力在这个专业显得尤为重要。我们不得不提的是黑经管的人力资源管理专业。随着企业规模不断扩大，人力资源管理的重要性愈发凸显。该专业旨在培养学生掌握现代人力资源管理的基本原理及方法，使其能够在组织内部有效管理人力资本，提升团队效能。不同于其他两个专业，人力资源管理更侧重于人际交往与团队协作能力的培养，这对于性格开朗、善于与人打交道的同学来说，无疑是一个展示自我、实现职业理想的绝佳平台。高考分数方面，虽然没有特别苛刻的要求，但综合素质评价中的社会实践经历往往会成为加分项。话说到这，相信各位对未来规划有了更加清晰的认识。无论你是追求严谨逻辑的理性派，还是擅长捕捉市场脉搏的感性派，亦或是立志成为优秀HR的梦想家，在黑经管，总能找到属于自己的舞台。而对于正处在人生十字路口的高考生们而言，接下来的日子正是展现自我潜力的关键时期，愿大家都能交出满意的答卷，向着理想的学府迈进。 #大学第一课#

专升本机构砍价攻略，最低价到手！ 𐟎“𐟎“𐟎“𐟎“想要在专升本机构拿到最低价？试试这些砍价技巧！专升本机构的营销手段真是让人叹为观止，各种优惠层出不穷，简直让人眼花缭乱。 7月优惠、团报优惠、班干部优惠、付款优惠……应有尽有。 𐟔1. 首先，正常询问价格。他们会发出一大段信息，别被吓到，只看最终的价格就行，假设是A。 𐟎‰2. 告诉招生老师，你也咨询了其他机构，他们的价格更低。这时，他们会给你一个新的价格B。 𐟏 3. 询问招生老师，如果整个宿舍都报名，价格会不会更低。他们会再给你一个价格C。 𐟘ᴮ 通常情况下，C就是最终的优惠价格。如果招生老师说不能团报，不给C，你就让他帮你拼其他团。这样就可以了。 𐟒ᨮ𐤽，砍价是一门艺术，不要害怕尝试，大胆去问，你可能会发现意想不到的惊喜哦！

太原这几年一直拿来和西安做比较，大部分人都说太原不争气，尤其是山西本地人。说实话，原因还真没有那么简单。最近几年，西安肉眼可见地火了，旅游火、网红火、城市建设也火。西安的朋友圈天天刷屏，一会儿城墙又出什么活动了，一会儿大唐不夜城又有什么新花样。反观太原，似乎一直不温不火，低调得仿佛一个退休老干部。于是就经常能听到一种声音，说太原不争气，怎么看人家西安发展得那么好？尤其是很多山西本地人，说起这个更是恨铁不成钢。太原真的不争气吗？其实，真没那么简单。我们得承认，西安在历史文化资源方面确实有着得天独厚的优势。十三朝古都的名号可不是白叫的，随便挖个坑都能冒出几件文物。兵马俑、大雁塔、碑林……这些都是世界级的文化IP，随便拿一个出来都能吸引一大波游客。太原虽然也有晋祠、双塔寺等历史遗迹，但跟西安比起来，确实还是差了不少量级。再一个，西安的城市营销做得非常成功。从“西安年ⷦœ€中国”到“大唐不夜城”，西安的城市营销总是能精准地抓住年轻人的眼球，一波又一波地制造话题和流量。反观太原，这方面就显得比较低调，甚至可以说是没什么存在感。酒香也怕巷子深，好东西如果不懂得宣传推广，也很难被更多人知道和认可。当然，太原自身也存在一些问题。比如，产业结构比较单一，第三产业发展相对滞后，缺乏像西安软件新城那样的新兴产业集群。另外，太原的城市建设和管理水平也还有提升空间，城市面貌和气质还没能跟上经济发展的步伐。但话说回来，太原也并非一无是处。作为一个资源型城市，太原这些年一直在努力转型发展，并且取得了一定的成效。太原的空气质量在北方城市中一直名列前茅，这几年也一直在大力发展旅游业，打造“唐风晋韵”的城市品牌。其实，每个城市都有自己的发展节奏和路径。西安的成功经验值得借鉴，但太原也有自己的优势和特色。最近其实能看到上面领导的动作，包括演唱会，已经是全国顶尖水平了。真心希望太原以后能越来越好。 #国潮旅行季# #金秋动态创作赛# #一起和你看世界#

影响一个企业成败关键因素是什么？有人说是营销，也有人说是创新，还有人说是人才……听起来似乎都有道理。但这都是表面性的东西，而左右这些表面或技能性东西的背后力量是什么呢？答案只有两个字——领导。体现领导水平的核心要素是领导力。领导力如同一只无形的手，左右着企业的一切。领导力大师科特勒认为，一个企业的成败75%以上取决于领导力，这是事实，没有讨论的余地。然而，我们的许多企业却热衷于培训那些立竿见影的技能，而忽视了对干部领导力的培训，更是忽视了领导力文化的建设。我并不是贬低营销、创新、业务等技能性培训的作用，而是呼吁企业的高层管理者们，重视干部队伍建设，重视干部领导力的提升，重视企业领导力生态的构建。

#有一种美好叫辽宁##新时代六地辽宁杠杠滴##振兴新突破辽宁杠杠滴# 【基层党建】国网抚顺供电公司：“三聚焦三注重”推进群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作取得实效自群众身边不正之风和腐败问题集中整治开展以来，国网抚顺供电公司以“三聚焦、三注重”工作体系全面筑牢工作防线，确保各项工作扎实推进，落地落实。聚焦责任落实，注重头雁效应。公司党委切实担负主体责任，将整治工作部署情况纳入基层领导班子成员年度重点工作，公司党政“一把手”定期听取工作汇报，公司班子成员依托分片包干、工作约谈和“我陪群众走流程”等活动，督导责任落实、督办解决群众急难愁盼问题。聚焦监督重点，注重方式方法。全面起底问题线索，筛查2024年以来意见工单，排查员工可能发生的不廉洁行为，确保群众反映问题得到根本解决。走访地方政府、重点企业、小微企业等用户，协助解决客户诉求。抽调营销、配网等专业骨干成立检查组，对乡镇供电所开展明察暗访，及时消除各类风险隐患。将整治工作与党纪学习教育有机结合，通报典型案例，拍摄《最好的礼物》《家风清如许》等宣传视频，编发《清风抚电》月刊，引导党员干部增强拒腐防变的能力，弘扬新风正气。聚焦问题治理，注重工作成效。全面梳理2024年频繁停电线路、台区，分析制定整改措施，提升农村供电能力。常态化监测全量公变台区，及时解决低电压问题。统筹安排电网建设和改造施工，做好供电服务，避免停电事故发生。畅通问题反馈渠道，落实属地管理，力戒形式主义、官僚主义。紧盯上级政策执行、对待群众态度、检查考核等重点环节方面，做好多维度培训，提升供电服务水平得到逐步。下一阶段，国网抚顺供电公司将持续开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作，统筹协调专业力量，集中解决突出问题，严肃执纪问责，始终保持惩治“蝇贪蚁腐”的高压态势，让人民群众真正感受到公平正义就在身边、关心关爱就在身边。作者单位：国网抚顺供电公司

看看小米的股权结构，一定会让你大跌眼镜！雷军持股77%，在上市公司里面个人持股比例如此之高的可不多见，可见雷军的身价不菲。黎万强10%，作为小米联合创始人，营销的灵魂人物，当之无愧。洪峰10%，联合创始人，现任小米高级副总裁。刘德2%，现任小米集团执行董事、联合创始人、高级副总裁及集团总干部部部长，负责集团组织结构的设计和优化，以及中层以上干部的选拔培养与绩效考核，保障集团发展的干部供给。有一点很好奇，小米的股权里面居然没有其他投资机构，在上市之前不是经过多轮融资吗，谁能给解释一下。

天津海河传媒中心首届人才节正式启动为深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，持续推进天津海河传媒中心第三阶段改革，进一步落实《天津海河传媒中心关于人才培养和使用的实施意见》， 9月29日，海河传媒中心首届人才节开幕式暨健步走活动举行。　　开幕式上，中心领导向长期以来在各自岗位上默默奉献、辛勤耕耘的全体同仁致以诚挚的敬意。媒体融合6年来，工作在新闻、技术、营销等各领域的骨干人才和广大干部职工挥洒汗水、精诚合作，让海河传媒中心不断成长、日益强大。人才节将通过举办全媒体传播力创新赛、技能大赛、礼才盛典等活动，更好地优化人才环境，带动人才培养，以人才工作支撑媒体融合发展。（据10月2日天津日报）

与欧岩不同的是，王立宾财务出身，早年曾担任过集团财务部预算处处长，2018年从处长提拔为二级副职干部，升任集团市场部副总经，后来他又调任南方某重要大省公司副总经理，属于市场营销干将。如今时隔6年，王立宾再一次升职，从二级副职干部踏上二级正职干部之旅，这背后自然是集团对他能力的看重。而他常年深耕财务领域和市场领域，由他负责上市公司投资者关系工作事务并不是难事。值得一提的是，近期，中国电信已针对投资者关系部内部处室进行了优化，调整后，部门旗下处室数量和人员编制保持不变，依旧是3个处室和18人编制。#中国电信#

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