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etc营销案例在线播放_市场营销案例分析及解答(2024年12月免费观看)

内容来源：魏巍之巅所属栏目：导读更新日期：2024-11-29

etc营销案例

在晨曦微露的初秋，一缕秋风拂过，带来丝丝凉意。然而，在银行界，却有一股寒风正悄然侵袭着每一位银行人的心。业绩考核，这个原本应激励员工奋进的机制，如今却成了银行员工心头难以挥去的阴霾。近日，央视网的一篇报道《业绩跟代码行数挂钩？透视“变了味”的绩效考核》犹如一颗重磅炸弹，在银行界掀起了轩然大波。报道深刻揭示了银行考核的种种乱象，其中，非营销岗位员工被要求分担营销任务，绩效考核对象、考核内容随意扩大等问题尤为突出。在这种畸形的考核制度下，银行员工为了完成考核指标，不惜铤而走险，通过中介“买存款”、“买贷款”、“买客户”，这些行为不仅违背了职业操守，更让银行的经营风险悄然攀升。银行，这个曾经以稳健著称的金融机构，如今却陷入了考核的漩涡。从政策性机构到市场化企业，银行在变革中取得了辉煌成就，也承受了考核带来的种种压力。考核，就像一杆秤，既衡量着业绩，也称量着人心。然而，在现今畸形的考核制度之下，这杆秤已经失去了平衡，让银行员工在压力与焦虑中挣扎。存款考核指标，这个看似简单的数字，却成了银行员工头顶上的紧箍咒。为了保住饭碗、达成业绩，有些员工只能剑走偏锋，通过各种手段购买存款。这些行为不仅增加了银行的经营风险，更挫伤了员工的工作积极性。当投机倒把和弄虚作假成为完成业绩的捷径时，谁还愿意脚踏实地、勤奋工作？久而久之，在银行内部形成了一种扭曲的风气。那些愿意通过不正当手段完成业绩的员工，往往能够获得提拔和重用；而那些有能力、有才华、勤勤恳恳的员工，却只能原地踏步，得不到应有的肯定。这种风气就像一股毒瘤，侵蚀着银行的肌体，让优秀员工心生寒意，纷纷选择离职。营销ETC、营销养老金账户、营销故宫瑞兽、营销保险、营销理财、营销贵金属……这些看似繁多的业务品种，却成了银行员工头上的利剑。好好的利息，非要转成中间业务收入；好好的信用卡透支，非要转成分期；好好的贷款，非要分成大中型、小微、惠农、绿贷、普惠；好好的银行，非得要去网络卖货、网络外卖。这些不务正业的指标，让银行员工无所适从，疲于奔命。全员营销，这个看似激励员工的口号，却成了所有银行人逃脱不掉的梦魇。银行把这些不务正业的指标摊派给基层员工，让基层的任务越来越重。在这种“杀鸡取卵”式的绩效考核下，员工们只能疲于应对各种指标和任务，而忽略了工作的本质和质效。这种竭泽而渔的做法，不仅让员工心生怨念，更让银行的声誉和形象受到了严重损害。银行，这个本应稳健经营、服务客户的金融机构，如今却陷入了形式主义的泥潭。银行管理层片面追求漂亮的业务数据，而忽视了产品开发和服务质量的提升。在这种管理理念下，员工们只能被迫卷入“数据”漩涡中无法自拔。他们疲于奔命地完成各种指标和任务，却忽略了客户的需求和市场的变化。这种舍本逐末的做法，最终只能让银行在激烈的市场竞争中败下阵来。然而，在这场考核风暴中，最无辜的莫过于那些优秀的银行人。他们怀揣着梦想和热情踏入银行业，却遭遇了如此畸形的考核制度。他们勤奋工作、积极进取，却得不到应有的肯定和回报。他们看着身边的同事通过不正当手段获得提拔和重用，心中充满了无奈和愤懑。最终，他们只能选择离职，去寻找一个更加公平、更加健康的工作环境。银行，是时候要做出改变了！面对考核的乱象和优秀员工的流失，银行管理层应该深刻反思自己的管理理念和考核制度。他们应该摒弃形式主义的管理理念，注重产品开发和服务质量的提升；他们应该建立科学、合理、公平的考核制度，让每一位员工都能得到应有的肯定和回报；他们应该营造一个健康、积极、向上的工作氛围，让员工们能够安心工作、快乐生活。只有这样，银行才能吸引和留住优秀的银行人；只有这样，银行才能在激烈的市场竞争中立于不败之地；只有这样，银行才能真正实现稳健经营、服务客户的宗旨。让我们共同期待一个更加美好、更加健康的银行业未来！#大学第一课#

𐟌Ÿ端午节创意营销文案，银行人必备指南𐟌Ÿ 端午节即将来临，你准备好迎接这个假期了吗？𐟎‰𐟎‰𐟎‰ 别忘了，端午节也是营销的好时机！你准备好文案了吗？如果没有，别担心，这里有一些创意文案供你参考，希望能给你带来一些灵感！ 1️⃣ 存款ⷦ–‡案一：聚米成粽，甜在心头；积少成多，富在手中。 𐟒𜰟’𜰟’𜊊2️⃣ 理财ⷦ–‡案二：理财就像聚米成粽，愿你的钱包像粽子一样鼓鼓囊囊。 𐟒𜰟’𜰟’𜊊3️⃣ 贷款ⷦ–‡案三：裹，不仅仅是束缚，更是凝聚；借，不仅仅是缺乏，更是蓄力。 𐟒𜰟’𜰟’𜊊4️⃣ ETCⷦ–‡案四：五彩绳缠绕着思念，每一颗粽子都有家的味道！某行ETC让端午回家的路，畅通无阻。 𐟚—𐟚—𐟚— 5️⃣ 信用卡ⷦ–‡案五：你照顾好家人的需要，我随时照顾你的需要！某行信用卡中心祝您和家人端午安康！ 𐟒𓰟’𓰟’𓊊这些文案只是抛砖引玉，希望能给你带来一些灵感。祝大家端午节快乐，营销成功！𐟎‰𐟎‰𐟎‰

𐟌全球顶级网站建设公司盘点𐟚€ 𐟎年⧴⥅觐ƒ最顶尖的网站建设公司，每一家都以卓越品质和精湛服务著称，让我们一起来看看吧！ 1️⃣ GrowthMan增长超人 𐟌Ÿ 这家公司不仅提供品牌策划，还擅长数据化营销和高端定制开发。他们紧密围绕企业实际需求，以高标准实用主义为企业建站。 2️⃣ IDEO 𐟒ኤ𝜤𘺥›𝩙…知名的创意设计公司，IDEO以出色的网站设计和创新思维赢得了广泛赞誉。 3️⃣ EIGHT25MEDIA 𐟎芤𛖤𛬦‹妜‰一支经验丰富、技术精湛的团队，包括网站设计师、开发人员和数字营销专家，为客户提供全方位的创新和创造服务。 4️⃣ BETC 𐟏† 这家成立于1994年的公司，由法国BDDP广告公司、欧洲营销公司Euro RSCG和美国Tatham Pearson公司合并而成，是法国广告业的领军者。 5️⃣ Studio Feixen 𐟌 他们以独特的设计风格向世界传播整洁、精确、注重细节的瑞士风格。 6️⃣ Socialfix 𐟓ˆ 这家公司注重以品牌为中心、以数据为导向的营销方式，为品牌战略产生深远影响。 𐟎‰以上就是全球顶级的6家网站建设公司，每一家都有其独特的魅力和优势，值得你深入了解！

甬台温高速：路在脚下，守护每一程我们是修路人，是道路的维护者，更是保障千千万万个家庭幸福圆满的守护者。甬台温高速公路每天迎来送往数以万计的人们，背后是每个不同岗位上真诚付出的人们。我们用自己的信念，坚定的走出属于我们的，踏实而沉稳的每一步。甬台温高速公路有限公司是一个具有科技成效、人文情怀、全面真诚的公司。本片从富有科技感和人文情怀的角度出发，整体在阐述甬高温高速的基本情况时，也将甬高温高速人的情怀展示出来，以点带面，以小见大的凸显甬高温高速公路有限公司的理念。宣传片主题定为“路在脚下”，甬高温高速公路的建设，服务的是千千万万的人们，背后却是小到每一个在不同的工作岗位上真诚付出的人们，大到整个公司的各种行动政策，都是甬高温高速人坚守初心，坚定着自己脚下的路，低调做人，踏实做事的结果。全片以小见大去呈现整个公司的理念、企业文化以及成果，呈现甬高温高速公路的安全。该片以明亮、积极的色调去呈现，基调是富有情怀的、暖心的，在影片中贯穿了不同职位不同角色的同期声采访，能够进一步贴近受众，让影片富有艺术与人文色彩的同时，更加深切的表达出甬台温高速的责任与爱心。本片采用的是特效画面（展示科技感，线条感）+人物同期采访+字幕+配音等形式，丰富的画面内容将有限的画面做出更大更丰富的延申。片头的设计，用不同的延时镜头全面的展示甬台温高速，也展示出沧海浮云的变幻莫测，镜头新颖而富有意味，承接出甬台温高速公路有限公司的理念。不积步，无以至千里。起点，终点，出行者行驶在路上，穿过城市的车水马龙，看过乡村的云起云落，路走来，有一群人在为他们保驾护航。甬台温高速全体员工积极响应国家“一带一路”号召，始终用心伴您同行。我们同样不断创新经营思路，挖掘经营潜力，拓展经营项目，优化经营业态，统一“总店-门店”管理模式，创新推出“亮点美食”营销活动，持续推进服务品质提升及星级文明服务区创建工作。创新是民族进步的不竭动力，是国家发展的长久推手，是世界繁荣的永世奇才。落实公共卫生间改造，室外公共休息区、ETC服务网点、ATM机等公共设施硬件提升，完善互联网支付平台人实时信息。我们是修路人，是道路的维护者，更是保障成千上万个家庭幸福圆满的守护者。在维护道路安全的同时，我们也时刻不忘自己脚下的路。

𐟌外贸品牌网站设计优选公司𐟌Ÿ 𐟚€增长超人GrowthMan：这家公司不仅是高端网站设计的佼佼者，还是数字化策略与营销的专家。他们曾为沃尔玛、大族激光等大企业提供服务，品质卓越，值得信赖。除了网站设计，他们还能提供广告运营和新媒体营销等全方位服务。 𐟎TC：自1994年成立以来，BETC已成为国外知名的品牌策划公司，并在中国设有办公点。他们通过创新的跨媒体、文化、传播和业务策略，助力品牌与公众建立紧密联系。 𐟎蓰in Studio：这家位于伦敦的跨界设计工作室，由Tony Brook和Patricia Finegan创立于1992年。如今，他们已成为品牌设计的佼佼者，客户包括BBC、Google等全球知名品牌。 𐟒𛖙NYL： VYNYL是一家提供全方位数字产品设计和软件开发的公司。无论是网站设计、用户体验设计，还是移动应用开发，他们都能提供专业的服务。以上四家公司都是外贸品牌网站设计的优选，各有千秋，值得您的关注和选择！𐟌𐟎‰

银行理财经理和贷款经理的真实日常嘿，朋友们！上次咱们聊了聊银行柜员和大堂经理的那些事儿，今天咱们来聊聊理财经理和贷款经理的日常。这两个岗位可是比厅堂自由多了，但也更累，压力也更大。为啥呢？因为高压力往往意味着高收入，真的是痛并快乐着。理财经理：贵宾客户的贴心管家 𐟒𜊊首先，理财经理得时刻警惕神秘人暗访，这可是银行的基本功。然后，你会分到一些支行存量客户和资产，你的任务就是在这些基础上完成一系列指标：贵宾客户提升：你得让贵宾客户数量和资产规模都往上走。存款和金融资产提升：存款和各种金融资产都要增加。基金、保险、贵金属销售：这些都得卖出去。定期客户活动：定期搞些客户活动，增加粘性。转介贷款：把客户转介给贷款经理。转介对公开户：对公客户也得拉进来。小指标：添加企微、养老金账户、信用卡等小指标也得搞定。录音电话：根据要求用专门的录音电话联系客户，分行会抽查语言是否合规。微信联系：需要上传截图确认真实性。各种培训：参加各种培训，包括但不限于新基金、重疾险、增额终身寿、定额终身寿、年金险等等。劳动竞赛：最出名的就是一季度开门红和四季度冬储春收。每天晨会要说今日计划，夕会总结及明日计划。做得好了要分享经验，做得差了要落后点评。周末培训：你以为周末就轻松了？抱歉，周末分行还给你准备了技能培训，美其名曰提升能力，其实你懂的。考核指标：每个指标完不成轻则通报批评，重则罚款伺候。贷款经理：信贷、抵押和按揭的背后 𐟏把贷款经理主要做信贷、抵押和按揭。看起来简单，但如果你是刚入行的大学生，一年足矣让你从小鲜肉变成中年大叔。贷款的水深到会游泳的都得呛口水。举个例子，部分贷款要求个人流水，如果流水不达标但贷款要做，你得想办法；再有部分需要交易对手，如果没有，这个贷款又非要做，也得你想办法。各类上不了台面的问题有很多。综合营销：一个贷款客户要同时营销企业开户、员工代发、信用卡、商铺收款，实在不行来个ETC，还要转介绍给理财经理联合营销客户有没有其他资金转过来做综合资产配置。总之，只要客户能来，我们的销售肯定是无死角的。中介公司沟通：定期去中介公司沟通感情，因为很多单都是他们给到你。如果你是老油条有固定合作还好，如果是新人，除非有师傅带着，否则自己去摸索真的要痛苦一段时间。商铺收款码推广：对接支行商铺收款码推广，扫楼等。考核指标：完不成任务也要罚款。总结 𐟓 篇幅有限，下期再聊对公客户经理和分行部室。如果你有补充或者经历分享，欢迎留言！银行的工作虽然累，但收入也还不错，关键是看你能不能扛住压力。加油吧，朋友们！

取消这，取消那，我们都见证了啥? 1、取消了农业税，新农合每人400元，一家5口得交2000元，农民负担了减轻。 2、取消了漫游费，手机套餐却越来越复杂，我们享受着便利，也被层出不穷的营销绕得团团转。 3、取消了义务教育阶段的学杂费，但校外辅导班却如雨后春笋，家长们的钱包并未因此减负。 4、取消了高速公路省界收费站，ETC成了新宠，一键通行背后，是技术进步带来的便捷。 5、取消了银行账户管理费，但理财产品层出不穷，我们的钱袋子似乎更难捂紧了。 6、取消了长途汽车票手续费，网络购票却成了标配，方便之余，也有人感叹数字鸿沟的存在。 7、取消了公立医院药品加成，但医疗资源的不均衡，让“看病难”的问题依旧是个难题。 8、取消了部分景区门票，旅游业的转型让体验经济兴起，我们的出行方式也在悄然改变。 9、取消了纸质火车票，电子客票时代来临，一张张虚拟的车票，承载着时代的变迁。 10、取消了部分城市限购，楼市调控政策不断出新，购房者的心态也在起伏中不断调整。取消这，取消那，我们见证的不仅仅是政策的调整，更是时代发展的脚步。每一项政策的背后，都是社会进步的印记，也是我们生活变化的缩影。在这个过程中，我们享受着便利，也面临着新的挑战，但无论如何，这些变化都推动着我们向前，向着更加美好的生活迈进。 #热点引擎计划#

江淮之畔：HFETC职院热门专业全扫描在安徽这片充满生机与活力的土地上，有一所致力于培养应用型技术人才的高等学府——合肥经济技术职业学院（HFETC）。尽管相较于综合性大学，HFETC可能知名度不高，但它在特定领域内却有着不容小觑的实力。对于即将迈入大学殿堂的高三学子而言，了解该校的优势专业及其录取条件显得尤为重要。话说 HFETC 在众多专业中，有三大方向尤为突出：电子商务、计算机应用技术和会计。这三个专业不仅代表了学校的教学实力，同时也契合了当前市场需求。Firstly，电子商务专业，随着互联网经济的蓬勃发展，该领域的人才需求持续增长。在这里，学生们将学习到网络营销、物流管理等多方面的知识，为将来成为电商行业的佼佼者奠定坚实基础。Secondly，计算机应用技术专业，则更加注重培养学生解决实际问题的能力。从软件开发到网络安全，每一门课程都紧密贴合行业发展需求，让学生们在毕业之际即具备较强竞争力。会计专业，作为经管类学科中的常青树，其重要性不言而喻。通过系统学习财务报表分析、税务筹划等内容，学生们将成长为具备良好职业道德与专业素养的财务管理人才。想要叩开 HFETC 的大门，高考成绩无疑是重要的考量指标之一。根据历年来的录取分数线，报考上述三个专业的考生，其高考总分通常需达到或接近当地高职高专批次控制线。具体而言，电子商务与计算机应用技术这两个竞争较为激烈的专业，往往要求考生的成绩高出高职高专批次线20分左右；会计专业虽然竞争压力相对较小，但为了增加录取几率，考生的成绩也应保持在高职高专批次线之上，并尽可能获得更高分数。话又说回来，在选择未来发展方向时，除了关注学校的排名与专业的热度之外，更重要的是结合自身兴趣与长远规划作出理智决策。每个人的成长路径都是独一无二的，只有找到适合自己的路，并为之不懈奋斗，才能在人生旅途中收获满满的成就与喜悦。无论最终是否选择 HFETC 作为圆梦之地，都希望每位学子能够坚定信念，在追求理想的道路上勇往直前，书写出属于自己的精彩篇章。 #质感创作人#

银行这碗饭，酸甜苦辣只有入局者懂最近一个好朋友，从银行辞职开了美容院，真是让人佩服得五体投地！作为一个从农村出来，在银行基层网点摸爬滚打了十多年的老兵，我想跟大家聊聊银行这碗饭的酸甜苦辣。痛苦的根源 𐟘– 规矩多：银行的风控管理简直严到让人窒息。从个人言行到服务态度，从服饰发型到美甲，甚至直系亲属的行为都要管理。最夸张的是，连个人征信和护照都要查！简直就是人身自由的限制版。指标多：在银行，你不仅要卖基金、保险、理财，还要拉存款、贷款、办信用卡、ETC、收单二维码。更夸张的是，还要找大客户承接家族信托。十个手指头都不够用！幸福指数低：工作压力大，幸福指数自然不高。大家都在吐槽，发泄一下日积月累的不满和压力。不辞职的要么是情怀坚守，要么是为五斗米折腰。存在的理由 𐟤” 尽管如此辛苦，为什么还有人坚守呢？黑格尔说过：“存在即合理。”即便辛苦，但很多人还是选择坚守。因为“天下熙熙，皆为利来；天下攘攘，皆为利往。”工作不仅仅是谋生的手段，更是自我成长的途径。成长的机遇 𐟌𑊊在银行这行，竞争激烈，但也正是这种“狼性竞争”推动你不断前进。你需要掌握专业金融知识、处理人际关系、学习客户营销技巧和维护客户关系。学到这些，你就是人精；学不通，可能就在痛苦中挣扎。总结 𐟓 银行这碗饭，酸甜苦辣只有入局者懂。选择了就坦然接受它馈赠的痛苦和快乐。适合自己的才是最重要的！

不得不说，在汽车贴膜这行，龙膜，威固，3m，量子，康得新必须榜上有名那么问题来喽！到底怎么选，区别在哪里？今天就让我给大家讲讲内行人才知道的一些信息 1️⃣龙膜常见型号：前档智选70-畅悦80-畅悦蓝光75-后羿70 侧后档智选15/35-畅悦35/15-畅悦防蓝光15/35-后羿15/30//50 产品材质：磁控溅射金属-纳米陶瓷-双层纳米陶瓷-半贵金属半陶瓷价格：价格比较亲民，性价比高，全车1000多起，主流在2-5k左右优点：是美国伊士曼，拥有强大窗膜生产线，国际窗膜协会创世成员之一从经济实惠-性价比-高端都有，外观颜色好看高级，选择多样性，功能上不影响信号，使用寿命长！缺点：因为销量太高。名气过大，市面上存在部分假货，一定认准官方授权旗舰店，看好四码合一和官方电子质保 2️⃣ 量子膜常见型号：前档有水晶80/量子75/钻石70/钻石70G. 侧后有量子15/30-水晶40/钻石25/天御35 产品材质：真空磁控溅射金属安全防爆膜为主价格：2k+ 优点：属于法国圣戈班旗下品牌，很多豪车原厂玻璃就出自圣戈班，国际公认的高端汽车膜领域磁控溅射行业的领导者，厚度在2mil-5mil，普通膜1mil，安全防爆隔热膜里面的标杆产品缺点：品牌营销不多，客户了解程度不如其他一线进口品牌 3️⃣威固常见型号：前档有vp70-kc73-vk70 侧后vp40-vp28-kc20/35-vk25/k15/35 产品材质：金属膜为主价格：3k+ 优点：磁控溅射技术，高清晰，高隔热缺点：材质比较单一，价格较高。大多数金属膜，会影响etc和信号，质保时间短，大多数都是5年。 4️⃣3m 常见型号：前档恒色风光-睦色70-晶锐70. 侧后-恒色魅力沙龙/黑色骑士-睦色35/25/15-晶锐40/20 产品材质：纳米光学膜为主价格：2k+ 优点：知名度高，品牌影响力大缺点：大部分都属于吸热膜，前档的太阳能的总阻隔率入门22%-中端38%-高端50%。市场管理原因，假货较多。注意分辨 5️⃣康得新常见型号：前档有Tpro70-S70 侧后有Tpro20/35-SS 产品材质：金属-陶瓷膜-多层贵金属价格：九百多起优点：国产一线自主品牌，连续13年获得国际窗膜协会认可的中国品牌，国内没有其他；拥有自己的光学膜生产基地，也是为数不多三个品牌其中之一拥有磁控溅射双枪十二靶的品牌缺点：在品质和性价比上丝毫不差，稍微弱的就是品牌知名度

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