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保洁营销案例权威发布_知名品牌国际市场营销案例(2024年11月精准访谈)

内容来源：魏巍之巅所属栏目：观点更新日期：2024-11-29

保洁营销案例

上海退租保洁：我的超满意体验分享家人们，今天一定要来和你们聊聊我找家政保洁的一次超棒经历！我有一间九十多平的房子，因为退租，屋子里堆满了杂物，到处都是猫毛，简直乱得不行。其实我的需求很简单，就是想把杂物扔掉，猫毛处理干净，剩下的就是正常的保洁工作。一开始，我在那些大家熟知的家政保洁平台上找服务，但一报上我前两项需求，再加上房屋面积，收费简直高得离谱！而且他们的服务太标准化了，我心里直犯嘀咕，感觉不一定能满足我的实际需求。没办法，我只能另辟蹊径，想到了百度。我琢磨着，肯定有不少本地的家政团队正在通过百度推广自己。虽然他们在营销方面可能比不上那些大平台，但服务口碑往往都不差。于是我在百度上开始搜索，还真找到了好几个相关的账号。我仔细看了其中一个，感觉他们特别想通过百度获客，会很认真地分享客户案例，看着就挺靠谱的，我就试着私信了他们，没想到很快就收到了回复。后面的沟通那叫一个顺畅！从我详细地跟他们讲我的需求，到预约上门的时间，再到他们准时上门，每一步都让人特别舒心。来的保洁人员都挺年轻的，而且统一着装，看着就很专业、很规范，各种清洁设备也带得特别齐全。一进屋看到那满屋子的杂物，他们脸上一点不耐烦的情绪都没有，还特别耐心地听我讲各种注意事项，当时我这心里就踏实多了，觉得这次找对人了。因为我比较放心，后面就没全程盯着，等我看时间差不多快到了回去一看，他们正在收尾呢。这说明人家对工作量和工作时间把控得特别好呀，我本来还担心会超时得多花钱呢，这下完全不用担心了。说起来还有个小插曲，一开始我跟他们说不用做深度保洁就行，可到最后，保洁人员跟我说时间要是够的话，其实还可以给我做点深度保洁呢，而且还不是要加钱的意思哦，就是单纯觉得能做得更好些，这态度真的太赞了！等全部弄完，我一看这效果，那叫一个满意呀！我之前就跟他们说过，如果做得好我就发百度推荐他们，那咱肯定得说到做到呀，这不，就来和大家分享我的这次愉快经历，希望大家以后找家政保洁的时候也能顺顺利利，遇到这么靠谱的团队哦！𐟒–𐟒–𐟒– #上海家政保洁 #搞卫生 #上海保洁 #退租清洁 #上海家政

银行营销那些事儿：心态、技巧与关系银行营销这事儿，说简单也简单，说难也难。关键在于利他性，同样的话术，销售冠军用起来那叫一个顺，普通人用起来就完全不一样了。现在的银行基本上都是全员营销，不转变点思路，工资都养不活自己，还要承受上级的压力。心态调整：别排斥，别不好意思首先，心态得调整好。自己心里排斥，不好意思张口，那肯定不行。得相信自己，相信产品，相信客户会有需求。摸透客户心理：精准营销其次，要学会琢磨客户的心理，实施精准营销。别错过任何可能的机会。比如，客户来办业务时，多问一句，客户说不需要就继续办业务，也就一两句话的事儿。搞好关系：保安、保洁也是资源最后，别小看保安、保洁这些人，他们在这呆的时间长，很多客户、资源他们门清。和他们搞好关系，对你有好处。客户说要再想想这种情况，你就说：“认真考虑一下是好事，回去好好考虑，稍后我会把今天聊的内容发给您，您可以多对比看看，和家里人商量一下。有啥不清楚不明白的，或者有啥更好的想法，随时联系我。” 客户说暂时不需要这时候，你就说：“好嘞，您一看就是爽快人，我也不喜欢穷追猛打。加您个微信吧，我平时有收集产品咨询和数据的习惯，时不时地会分享点前沿信息，您有需要的时候就不用到处去找了。放心，我就偶尔冒泡，说不定哪天您就刚好需要呢。” 约客户来银行这种情况，你就说：“您好，有个重要的消息要告诉您。因为您在我们银行已经是五星级客户了，系统提示我帮您做了个资产评估，看了一下您在我行的总体收益，平均是在xx之间，收益属于中下水平。因此有必要跟您讲一下现在的市场环境情况和帮您做一个资产配置。之前跟您一样做过这些产品的客户，经过我帮他配置之后，收益都能提高20%-40%。所以这周想跟您约个时间来深入聊一聊您的资产状况和配置方案，时间不会太长，大概20分钟。您看一下明天早上或者下午有空过来呢？好嘞，那明天早上我再微信提醒您一下~” 女生刚毕业进银行：挺好的选择女生刚毕业进银行其实挺好的，五险一金、坐班制，专业限制性也不强，当个跳板也不错。校招是应届生的天堂，抓住机会报考，笔试不难，王雪松银行笔试和银行一本通直接送你进面试。多刷刷行测EPI，英语基本四六级难度，银行文化多背背，面试主要看形象气质和回答思路，不怯场、落落大方就行。总之，银行营销没有捷径，多琢磨、多实践，慢慢就会找到适合自己的方法。加油！𐟒ꀀ

家政行业还能这么玩？成都20个95后退伍猛男，用互联网模式做家政，居然让1000万人半夜不睡觉在线围观，单一条视频就涨粉10万。不开一家门店，仅仅成立两个月，就实现了盈利，不仅接单数，每月以180%的速度疯涨，而且他们还准备在多个城市筹备团队，即将颠覆传统家政市场，这家新起之秀就是马俐管家。它的每一步都让人拍案叫绝，值得各个行业老板学习！传统保洁行业存在诸多痛点，如从业者多为 60 后阿姨，干活慢、坐地起价、乱收费且无验收标准。马俐则针对这些痛点，只招收 30 岁以下退伍军人，定位为“家庭卫生综合管理师”和“房屋医生”。在形象和 IP 打造上，统一服装为藏蓝色背带裤搭配红色内搭和帽子，类似游戏人物“超级玛丽”，名字谐音“麻利”，给人亲近可爱、积极向上之感。同时，马俐为行业建立标准化，验收标准严格具体到毫米，720 度无死角，按平方米收费，不挑活且有三天无理由售后。为传播优势，马俐将清洁过程拍摄成短视频，首个月推出 98 元爆品，派退伍小哥做整屋清洁，虽亏本但积累经验、打磨产品并录制视频。视频带给顾客解压治愈效果，广泛传播后粉丝量攀升，订单增多，公司盈利且服务地区拓展。马俐还拓展电商业务，卖清洁用品，未来可通过直播带货加大出货量。掌握海量用户才能实现后端无限变现。此外，马俐的杀手锏是针对 B 端客户，发现传统管家公司专业性不强、收益平平，便邀请加盟，提供品牌、线上平台获客、标准化培训等，赚加盟费和赋能费，实现轻资产低风险抢占市场。马俐掌握行业隐形痛点，打造 IP 形象，建立行业标准化，结合互联网传播并为行业赋能，每一步都踩中互联时代节拍，实现了疯狂增长。思维一变，市场一片。只有模式设计好，赚钱就如同饮水一样简单。再比如农村一小伙子凭借卖花生实现年收入上百万，其成功关键在于精准把握人性弱点与痛点。当下，食品安全和卫生问题备受关注，甚至出现信任危机，一些无良油厂勾兑地沟油，导致百姓对所购食用油的健康状况担忧。小伙子首先与种植花生的农民洽谈合作，以高于市场价 10%的价格收购花生，采取货到付款方式并签订具有法律效力的合同，承诺 30 天内付清全款，这让农民们欣然接受。接着，他在机械厂购置一台榨油机，找广告店制作“花生免费榨油”的大招牌，拿到集市现场榨油。这种眼见为实的方式有效解决了信任问题，再通过线上线下宣传，吸引众多消费者前来购买。在单个模式成功跑通后，小伙子推出代理模式，招募 20 多个代理商，只需缴纳 2 万块即可采用相同模式销售花生和花生油，不做代理时全额退还费用。众人看到他收益颇丰，纷纷渴望加入。最后，小伙子整合上下游供应链，包括农户的花生以及机械厂的机器等。这个小伙子的成功秘诀在于精准抓住人们的消费心理，如今单纯靠赚差价的生意时代已过去，做生意不仅要重视产品本身价值，更需注重商业模式的创新与优化。只有如此，才能在竞争激烈的市场中崭露头角，实现商业成功。无模式不创业的移动互联网时代，好产品&好服务≠盈利，只有好的商业模式和好的营销才是你企业的核心竞争力。因此我推荐你学习我的专栏《实体店这样营销能爆卖》，不仅让你学会用互联网思维经营自己的生意，还让你学会如何打造一家赚钱的实体店。通过本专栏你可以学到： ①：无模式不创业时代：商业认知的迭代升级 ②：营销的6大方法论：产品是0，营销是1 ③：流量是一切生意的本质：营销36计 ④：网红店IP打造：实操与变现。为了让各位老板能够更好的设计出适合自己的营销方案，针对学习本专栏的粉丝，我们限时限量赠送《15天打造爆品》畅销书！从商业认知提升、营销方法论、实操案例到营销36计，帮你解决企业增长困境！ #实体店这样营销能爆卖#

诗意民宿运营，你行吗？你是否热爱民宿行业，渴望在充满人文与诗意的环境中工作？我们正在寻找一位优秀的民宿运营人才加入我们的团队！ 𐟌Ÿ 岗位职责：客户服务：热情接待每一位入住民宿的客人，提供贴心、高效的服务，及时处理客人的咨询与投诉，确保客人拥有舒适难忘的住宿体验。营销推广：负责制定并执行民宿的线上线下推广策略。熟练运用各大旅游、民宿平台进行推广，提升民宿知名度与曝光率；同时策划特色活动，吸引更多客源。日常管理：管理民宿的日常运营事务，包括客房的准备与检查、物资采购与库存管理等，保证民宿的正常运转。合作与协调：与保洁、维修等相关服务团队保持良好沟通与协作，确保民宿的服务质量始终如一。 𐟓ˆ 任职要求：对民宿行业有浓厚兴趣与热情，有相关工作经验者优先。具备出色的沟通能力和服务意识，能够与不同类型的客人友好交流。拥有较强的营销思维，熟悉网络营销渠道与方法。有良好的组织协调能力和应变能力，能够妥善处理各种突发状况。 𐟎 我们能提供：一个充满活力与创意的工作团队，和一群志同道合的伙伴共同奋斗。具有竞争力的薪资待遇与绩效奖金，让你的努力与收获成正比。在美丽的民宿环境中工作，享受工作与生活的完美融合。如果你认为自己是这个岗位的合适人选，欢迎投递简历。期待与你一起打造独一无二的民宿体验！

𐟔’京瑞居托管，安全可靠吗？ 𐟤”你是否在考虑将闲置房源托管给京瑞居，但又担心其安全性和可靠性？别担心，我们来为你解答！ ✅京瑞居，一个值得信赖的民宿托管品牌。我们提供全方位的托管服务，从房源整备、精心营销到贴心客户接待与保洁，每一环节都力求完美。𐟏 𐟔在安全性方面，我们拥有专业的团队和严格的管理制度，确保你的房子得到妥善照顾。同时，我们的服务合同明确规定了各项权利和义务，保障你的合法权益。𐟒𐊊𐟒ᩀ‰择京瑞居，就是选择了一个专业、负责的合作伙伴。你的房子，我们的专业，共同打造安全、舒适的民宿环境！𐟛Œ 𐟏襦‚果你还在犹豫，不妨深入了解我们的托管服务，让京瑞居成为你闲置房源的最佳管理者！✨

零基础如何用2万开家政公司？ 𐟚€想要在家政行业闯出一片天地？即使没有经验，2万预算也能帮你实现梦想！ 𐟒𜩦–先，设定一个目标：一年赚15万！这个目标看似遥远，但只要策略得当，完全有可能实现。 𐟒𐩢„算安排： 500元用于购买专业背包和工作牌，树立公司形象。 100元办理健康证，确保员工健康。 200元设计宣传单页，吸引眼球。剩余资金用于市场营销。 𐟑袀𐟔禊€能提升：将预算的1/3用于学习引流技巧，通过私域、朋友圈、平台和自媒体等多种渠道吸引客户。一周内掌握基本模式，快速上手。 𐟤练手实践：利用朋友圈推广，提供399元的保洁和3大家电清洗套餐，既练手又找客户。一个月内，轻松积累20户经验。 𐟔客户获取：除了朋友圈，通过社区团购合作，找群主聊聊，互惠互利。提供免费体验服务，让客户感受到你的专业与诚意。寻找稳定的获客平台，确保客户来源。 𐟒ᨐ婔€策略：服务不收钱？对！先服务后收费，让客户感受到你的与众不同。将客户转化为会员，长期合作更稳定。会员享受优惠和专属服务，提升客户满意度。 𐟌Ÿ总结：家政公司创业不易，但只要肯努力、有策略，年入20万不是梦！

求职优势亮点怎么写客服工作 𐟌𜥅�ˆ风和日丽，职场发展正当其时！ 𐟌𜥮⦜部领班晋升分享，亮点集锦： 1️⃣ 自我介绍： 1）详细介绍个人背景、工作经验和自我评价； 2）阐述在客服岗位上的独特优势。 2️⃣ 业绩亮点： 1）客服培训成效显著，服务水平显著提升； 2）案场服务创新，顾客满意度持续提高； 3）积极参与营销活动，助力销售业绩； 4）妥善处理工人维权问题，维护公司形象； 5）解决样板间漏水等突发情况，确保客户体验。 3️⃣ 岗位认知： 1）客服领班是团队的核心，负责协调沟通； 2）客服管理、工作统筹、信息传递、投诉处理等职责。 4️⃣ 工作思路： 1）团队建设：通过培训和实践，打造高效团队； 2）服务优化：提升服务体验、内容和服务效率； 3）关系维护：与营销部、礼宾及保洁、工程部等部门保持良好沟通； 4）满意度提升：通过提升团队素质和目标管理，提高顾客满意度； 5）个人成长：加强自我学习，提升统筹能力和管理沟通技巧，定期踩盘学习以增强创新意识。

羊毛月因为无差别扫射了00后毕业生找不到工作塌房了，之前他也发生过两次很有争议的事件，一次是王甜心，一次是万柳书院少爷。 ▪️王甜心是一位非学术派的艺术创作者，曾经一度靠直播卖画很火。 2022年羊毛月花了2万块买了9副王甜心的画，并找了美院专业人士看了王甜心的画，得到的评价是一文不值。又花5000找了美院学生画了9副来借此拉踩王甜心。导致王甜心陷入很大的舆论，出面回应并且宣布不再直播卖画了。直到今年8月王甜心依旧发视频请羊毛月粉丝停止网暴，不要再来直播间骂他的画贵了。 ▪️万柳书院这件事起因一个高中生发在家打篮球的视频，定位是北京每平30多万的万柳书院，背景墙上挂着一幅价值4.2亿齐白石的画。万柳书院火了后，羊毛月找了一位同是住在万柳书院，但并不是原作者的男生，借此蹭热度。一口一句“老奴”、“少爷”、“我想给你家当保洁阿姨”。最后这位“少爷”也成功被带火，吸粉100多万，直播7分钟收到20w+礼物，甚至可以开直播与王不染打pk，实时在线人数7w+。钱流向了不缺钱的人。一位靠营销北大毕业的博主，如此“媚富”，却以一种高高在上的姿态对待00后大学生、王甜心等。。。羊毛月猫一杯#羊毛月曾称万柳书院业主为少爷#

上海全屋定制避坑指南：我的真实经历分享今天终于完成了开荒保洁，终于有时间来聊聊我的全屋定制经历了！当时为了这个环节我可是纠结了好久，跑了不少店，希望我的经验能帮到大家。某派全屋定制：实地考察后的失望 𐟚늊首先说说某派全屋定制。之前在网上看到很多博主推荐，说他们家实地考察做得很好。于是我也去了一趟，结果发现他们在青浦的店位置有点偏，几乎没什么人。店里的样板间也没什么特别的，就是普通的展示间。更糟糕的是，遇到的设计师和销售都不太专业。我记得当时讨论热水器的位置，他居然问我热水器要挂在承重墙还是非承重墙？我？这是什么设计师？承重墙能挂热水器吗？然后销售算的价格也错了，态度还特别差，说：“我算错了，你也别揪着我这个点，之前说了都不算。”我：……果断换了。不过有一点要说的是，他们退定金还是挺快的。千山全屋定制：营销手段有点过 𐟓㊊然后是千山全屋定制。他们的营销做得很大，很多人打着推荐的名义拉客。虽然我没最终选择他们，但如果有朋友感兴趣，我可以推荐一些群，大家可以自己看看效果。我现在的这家：意外的惊喜 𐟌Ÿ 最后说说我现在选的这家。当时实在跑不动了，就在市区里找了一家。结果比我想象的好很多！首先是老板的服务态度特别好，也很专业。我有段横梁要包进柜子，装修公司没给我贴砖，橱柜老板来量的时候直接说：“我包柜子管包柜子，你砖要给别人贴的啊！”没有你们这么偷懒的！（谁懂啊！谁懂这种有人帮你怼装修公司的感觉！）我妈说量也量的很仔细。而且板材到了之后，不像别的老板把工厂电话扔给我让我自己联系，他们还帮我联系解答一些杂七杂八的问题，这点真的很少见。不过也要说，安装工人有好有坏，工厂老板也很好，但个别新招的工人不太耐心。 ⚠️小建议：不是越厚越好 𐟓 最后给大家一个小建议：台面和石英石不是越厚越好。当初我以为厚会很有质感，但现在觉得有点嫌笨重。希望这些经历能帮到正在纠结全屋定制的朋友们！

一个剪一次头发只收30块钱的理发师，在毫无思想准备情况下，直播间里涌进了超过1500万的观众，全中国大半个美发行业都在她的店里团建。有人开车1400公里从上海到湖南，就为了花30块钱让他打理一次头发。日常发布的每一条视频都有万人点赞，网友们强烈建议来个全国巡剪，甚至有近百万人赞同，这个就是人民的理发师晓华。就在大家以为她会接住这泼天的富贵，继而走上直播带货的道路时，她却说，自己已经在为流量退去做准备了。之前看采访，她说不赚认知之外的钱，佩服她的冷静和克制。她的头脑是极度清醒的，没有被流量所绑架，不会迷恋流量带来的红利，进而贪婪，她说她的剪发价格就是三十元，就是她剪发水平的体现。也不会恐惧于流量的流逝，因为她见识到了流量潮起潮落的疯狂与落寞，所以来去皆坦然，喜怒不形于色，宠辱不惊。比如当年的钟薛高和熊猫不z,靠着铺天盖地的流量也曾赚足了眼球，后来倒下也是因为被自己过度营销所反噬，流量成就企业，也能摧毁企业。我们做企业的老板们，在如今流量为王的时代，该如何在生意场上立于不败之地呢？来看看胖东来是怎么做的？胖东来最近几年火得不得了，但是它没有飘，依旧勤勤恳恳地服务消费者。它啊已经创办近30年了，为啥以前默默无闻，最近却突然火起来了？它的火爆很大程度得益于互联网对它企业文化的宣传，导致很多人为了体验胖东来，大老远跑一趟，很多人为了打卡而去胖东来。胖东来的企业文化是自由和爱，看起来跟零售业没啥关系，其实关键就在于：公司对员工好，员工对顾客好，好到什么程度呢？你根本想象不到! 创始人于东来将公司95%的股份都给了员工，而且员工的薪水也不低，在一个三线城市就能做到保洁员一个月5000，店长年薪100万。不仅薪资高，在996成为很多公司常态的情况下，胖东来却跟员工说，加班一次罚5000，甚至为了让员工多休息，每周二雷打不动闭店休息，甚至春节期间还闭店5天，这简直就是零售业的奇葩。所以员工对这样一家公司真的是感恩戴德，最终也都回报在了客户身上，下雨天，员工居然会打伞去公交站接你，你到超市后，会看到光购物车就有8种，有老人的，有婴儿的，还专门给老人准备放大镜，如果你买了他家的产品，无限期随时退。总之只有你想不到的，没有胖东来做不到的。就这样，胖东来在商战中脱颖而出。那尽管如此，依然还是走不出河南，原因就在于，如果一个企业如果把95%都分给员工了，这个企业就没有发展的基金了，所以是不可复制的。大家一定要明白，福利发的好，只能叫奖兵之道，也就是你只是带兵的；只有激励做得好，才是奖将之道，你才能带将领打江山。老板可能就会问了，那究竟该怎么做激励呢？建议大家锁定我的直播间，每天持续为您输出黄金商业案例和传统企业破局方法，深度详细地给你讲解，怎么把客户变成代言合伙人，怎么把员工变成创客合伙人，怎么把干部变成事业合伙人，还有怎么把你的高管变成股东合伙人，最后，还要把你的上下游的关键资源商，变成你平台的投资合伙人，成大事的人，都在我的直播间，你也一样。 #商业模式#

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