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广告营销岗是做什么的下载_广告投放费用价目表(2024年12月最新版)

内容来源：魏巍之巅所属栏目：新闻更新日期：2024-12-03

广告营销岗是做什么的

综合营销岗是做什么的综合营销岗主要负责公司产品或服务的整体营销工作。这一岗位的工作包括市场调研，了解目标客户群体的需求、喜好和竞争对手情况。还会制定营销计划，结合产品特点和市场动态确定推广策略、销售目标等。同时，要开展多种营销活动，像线上广告投放、线下促销活动、公关活动等来提升品牌知名度、吸引潜在客户。并且，综合营销岗还要和销售团队紧密合作，将营销获取的潜在客户线索转化为实际的销售成果，收集客户反馈用于优化营销策略。

从拼多多离职后的职业发展：我的真实经历 𐟚— 广汽本田的日子大学毕业后，我直接进入了广汽本田，做品牌营销。那两年，我主要负责各种线下活动和全渠道广告投放。说实话，感觉有点虚度光阴。因为在传统企业里，决策权基本没有，个人发挥空间也有限，成长速度自然很慢。于是，我决定离开，去上海寻找更多的机会。 𐟚€ 拼多多的时光来到拼多多后，我的职业经历分为两个阶段。第一阶段是UG广告投放运营岗，这段时间是我职业生涯中成长最快的时期。老板能力很强，做事踏实，也很注重培养员工，对我的职业发展帮助很大。第二阶段是SKA招商运营岗，由于UG增长见顶，我决定尝试其他岗位，提升自己的综合能力。这段经历虽然有成长，但也有些波折。团队主管违反纪律，整个团队被打散，最后各奔东西。 𐟒Ž 得物的短暂停留受到之前事件的影响，我冲动地选择了得物，做奢侈品配饰运营。因为我一心想做广告销售，所以这段经历非常短暂。 𐟓š 知乎的挑战广告销售一直是我的执着，但在这一领域，资历非常重要。因此在朋友的推荐下，我以小白的身份加入了知乎。虽然我还在职，但已经有很多公司来挖我，比如字节、阿里、腾讯等，都很看重我在拼多多的工作经历。 𐟔„ 回顾过去回首这5年的职业生涯，从公司平台的影响力来看，是一家不如一家；但从工资收入来看，是节节攀升；从个人状态和生活来看，也是丰富多姿。我从未后悔自己的选择，一直走在清晰的职业规划道路上。我相信未来的路会越走越好，共勉。

广告圈7年：从激情到疲惫的选择 “如果不做总统，就做广告人。” 当初，我满怀热情地踏入了广告圈，想着这里将是实现梦想的舞台。转眼间，7年过去了，我经历了从文案小白到品牌策划、活动策划、营销策划的各种角色转换。虽然换过很多工作，但始终没离开广告圈。然而，最终我还是决定跳槽到甲方，这个决定或许突然，但也在情理之中。广告圈这些年，我得到了什么？𐟤” 我策划过无数品牌项目，成就感满满。尤其是那些从零开始的项目，就像看着自己的孩子呱呱坠地，感觉无比自豪。但背后的辛酸，也只有自己知道。广告人的日常，其实并不光鲜亮丽。频繁加班是家常便饭，9、10点下班是常态，11、12点也不算晚。通宵更是家常便饭，第二天还得继续上班。上午补觉，中午到岗，下午开工，晚上继续加班到凌晨。996的工作制对我来说简直是福报，毕竟9点还能下班。收入方面，广告人的工资并不高。入门级3、4K，资深级5、6K，7、8K算是高薪了。在长沙这地方不算特别低，但按小时算，可能还不如在星巴克端盘子。内卷严重𐟓ˆ 广告圈里，突破和创新是常态要求。每次出品都希望是“新奇特”，结果有些作品只为创意而创意。总希望不断突破上线，上次80分，这次就要90，再下次最好110。平均线不断被拉高，总想颠覆，总在尝试，却容易迷失初心。能流传的品牌，都是脚踏实地走出来的。管理混乱、权责不清、团队难磨合、客户难沟通……这些问题层出不穷。领导无能、专业不强、资源匮乏、孤掌难鸣……总之，光鲜之下，有太多难以启齿、难以置信的事情。所以，我选择了离开𐟚𖢀♂️ 不再困顿于brief，不再为ddl焦灼。回想这些年的种种经历，我仍充满感激。那些项目虽然让我心力交瘁，但也成就了现在无惧挑战的我。从默默无言的文案小白，变成了侃侃而谈的策划人。让我惊喜地发现，我的想法值得倾听，我的做法可以被肯定。广告带给我的，当然不仅是苦难，也给了我成为更好自己的力量。离开并非因为广告圈不好，而是自由的灵魂需要安歇，灵感的头脑需要与生活相处。最后，与大家共勉𐟒ꊊ广告值得被热爱，广告人也值得被尊重。

很多广告人面试时候自我介绍，经常会有一种乙方感特别是在面试甲方品牌/市场或者其他高阶岗位的时候，面试一定要拒绝乙方感。 - 首先来聊聊什么是“乙方感” 最明显的一个视角：你总是在描述你的执行力强，你非常擅长加班，你做了很多数据好，传播广，甚至破圈的campaign。 - 这就是典型的乙方感自我介绍因为他的视角始终围绕着客户，项目，单纯数据维度、执行力来展开。脱离了真实的商业环境。 - 广告人面试需要体现你的全局思维要弱化你的工作年限和职位，而是要专注于在广告营销领域的核心价值体现把你的专业能力放在行业的视角去展开； - 不要说你做了什么动作，而是说你创造了什么价值。从你过往的职业生涯中，挖掘出里程碑事件； - 举个例子你可以说在过去4年，你专注品牌创意策略和内容领域的创新（开头总述）接下来，找到3个你职业生涯的里程碑事件（站在行业视角） - 你可以说 1.负责新消费品牌突围，帮助3个新锐品牌完成0到1的市场认知建立； 2.数字内容创新：建立全域内容增长模型，实现获客成本降低40%； 3.品牌资产构建：打造品牌声量倍增方法论，多个客户实现年度声量翻倍 - 总结一下在面试自我介绍的过程中，不要把自己放到【执行者视角】，而是要展现自己的战略家思维；不要单纯展现你的工作态度，而是要展现你的商业贡献 - 在面试的过程中，你所说的话术要有数据支撑、有方法论提炼，同时还要有自己的主动破局洞察同时，挖掘出自己在整个职业生涯的3个里程碑事件这样的自我介绍，才能拒绝乙方感 #品牌营销# #营销干货# #广告人# #自我介绍# #面试技巧#

如果想要成为一个越老越值钱的广告人在整个职业生涯规划上就要有自己的主观意识，而不是随波主流 - 每隔一段时间去审视、客观评价自己的成长性同时和下一个level的岗位JD做一个对比，去找到其中的差距再去补强 - 这样才能适应市场的变化，成为越老越值钱的广告人。以下是一些广告人职业发展的建议和方向。 - 1.T型职业规划是最优解很多广告人在3-5年、5-10年的职业规划会走进一个误区。要么没有自己的核心竞争力，什么都会一点，但是不精通，同时也没有做过高预算、复杂程度高的项目； - 要么在某个领域特别专业，把职业大部分时间用来深耕一个市场认可度不太高的技能，虽然在这个领域他成为了专家，但是市场并不买单。 - 而T型职业规划巧妙解决了这个问题。在职场前期，疯狂的去尝试，找到自己的热爱和天赋，同时要对整个广告营销传播的链路技能有所了解，你可以不精通，但是不能不懂，这是横向发展的策略。 - 除此之外，还要思考纵向发展策略。去培养一个只有你精通的技能，同时这个技能能够被市场买单。再去通过项目堆叠去深耕这个技能。 - 举个例子整个营销传播行业，都需要懂生意的广告人，那么对于你来说，则需要思考如何成为一个能够通过营销策略带动生意增长的人才。有了这个方向，再去积累相关的经验。 - 比如有一个卡点是直播带货，那么你可以去找到一些相关项目去深耕这项目技能去积累经验。这就是纵向发展策略。 - 最可怕的职业规划是没有职业规划视角局限在自己的工作内容无法自拔，久而久之思维就会固化这这个岗位下，无法站在全局视角看待问题。行业不缺执行力强的基础人才，而是缺少能够下场执行，又有全局思维下操盘能力的广告营销人才。 #品牌营销# #营销干货# #广告人# #职业规划# #广告公司#

选新闻传播学，后悔了吗？大家好，我是山东的一个姑娘。高考那年，亲戚朋友们都建议我去读师范学校，考教师或者公务员。但我是个有主见的人，父母外出的一天，我悄悄填了“新闻传播学”。对于农村父母来说，新闻传播学是什么？他们觉得我这辈子算是完了。于是，原本应该高兴的升学宴没了，原本应该去上喜坟也没去，原本应该收到的亲戚红包也没收到。家里第一个大学生，好像就这么悄无声息地消失了，只剩下我一个人沉浸在高考后的喜悦中。大二的时候，新闻传播学细分了广告学。2013年，社交媒体QQ和微博盛行，微信也刚兴起，广告营销还比较传统，主要是海报、电视和纸媒。广告公司主要集中在北上广深。 2017年，我大四的时候去北京旅游，机缘巧合下进入了一家传统广告公司实习。实习结束后，我开始了三年的活动执行生涯。这时，父母才发现，原来我的专业可以见到明星和总裁，可以公费走遍全国，工资也挺可观的，就业范围也很广。现在，我离开北京，在离家很近的一家大厂做营销岗位。父母开始对弟弟妹妹们说，以后报考你姐姐这个专业挺好的。其实他们不知道的是，当大厂裁员、离职待业没有收入、加班到半夜的时候，我也有后悔没有进体制内工作的时候。所以，没有听父母的话，选择自己喜欢的专业，你后悔了吗？

实习攻略：诚实不是唯一准则！已经在团子实习快两个月了，这段时间真的学到了很多东西。没想到团子给我们实习生这么大的权利，直接接手项目，直接对接研发，直接提需求，感觉真的很锻炼人～哈哈哈，打完广告后来说点有用的，分享一些自己找实习的小经验，希望能帮到大家～ 𐟔堦‰𞥮ž习的软件推荐：boss直聘、官网（校招实习一定要官网投递）、牛客（技术岗） ✅ 找实习小tips： 𐟔𔠥䚦Š•递，多打招呼。我在boss上打招呼四五百份，但投递简历只有四五十份，得到面试机会也只有几次；所以大家不要气馁，多多投递。 𐟔𔠨œŸ打磨简历。把自己想去的岗位相关的经验放在前边，特别是产品这种岗位，可以现在小公司实习做跳板，然后再投递大厂，成功率会高很多。 𐟔𔠤𘍨ƒ𝥤ꨰ標š！一定要学会包装自己，营销自己！最近有跟做营销的同学聊天，包装自己真的很重要！大家可以把自己的优势凸显出来，没有优势的地方可以选择不说；比如我上一份产品实习主要是画原型图，但我在简历和面试时都会按照网络上别人针对产品岗的总结进行包装；再比如我自己的百度账号点赞收藏很高，但粉丝量很低，我就会突出点赞收藏而隐藏粉丝量；再比如有些含金量的证书和经历我都会黑色标注。 𐟔𔠩⨯•前一定要在百度上搜索一下别人分享的面试经验，被问到不会的也不要紧张，可以往自己会的方面引，有时面试重点不是看你会什么而是你的抗压和临场发挥能力！ 𐟔𔠥䧤𘉥䧥››或者研二（两年专硕的研一）更容易找到实习，所以大一大二的同学也不要太焦虑，可以认真上课！ 𐟔𔠨ጥŠ訵𗦝导如果不知道自己未来想去什么岗位，可以多多参考自己的师兄师姐去了什么岗位！当你的对目前现状的认知只能制造焦虑的时候，可以行动起来，在实践中寻找自己的方向！我第一份产品实习也很迷茫，因为不是自己专业相关，但是在这个过程中我了解到产品岗位、了解到产品岗位的多样性后了解到专业相关的岗位！所以行动起来总是没毛病的！希望这些小技巧能帮到大家找到心仪的实习机会！加油！

𐟓…美国市场营销硕士申请全攻略𐟌Ÿ 申请美国市场营销硕士，你的背景不是问题！𐟎“ 无论你是理工科还是文科出身，都有众多项目等你来挑。𐟤 𐟔 硬件条件：GPA、托福/雅思、GMAT/GRE，这些是你的“硬通货”。想要申请顶尖学校？GPA至少3.5，托福100或雅思7.0，GMAT700或GRE320，这是基础门槛。 𐟒젩⨯•准备：很多学校都要求面试，所以口语要练好！找些面试经验，提前准备回答要点，多模拟面试，让自己更加自信。 𐟒𜠥𙠧𛏩ꌯ𜚥𘂥œ𚨐婔€硕士看重实习经历。找实习时，可以考虑这些方向：快速消费品企业市场部、市场调查/分析公司、公关/广告公司营销策划/品牌管理岗、咨询公司营销战略咨询岗，或者其他行业的市场营销岗位。 𐟓ˆ 专业背景：大部分学校对专业背景没有特别要求，但如果你申请的是偏营销分析、市场调查的项目，可能需要先修一些数学、统计类课程。准备好这些，你的美国市场营销硕士申请之路将更加顺畅！𐟌ˆ

数据分析力，多岗都加分！大家好，今天我想跟大家聊聊数据分析这个技能到底有多实用！无论你从事什么行业，掌握数据分析能力都能让你如虎添翼。下面我举几个例子，看看数据分析在不同岗位上的应用。运营+数据分析：精细化运营的秘诀 𐟓Š 运营和数据分析的结合，简直就是绝配！通过数据分析，你可以更精准地了解用户需求，制定更有效的运营策略。比如，通过分析用户行为数据，你可以知道哪些内容最受欢迎，哪些渠道的转化率最高，然后针对性地进行优化。产品+数据分析：决策背后的支撑 𐟛 ️ 产品开发和数据分析的结合，可以帮助你推断决策是否可行。通过分析用户反馈数据，你可以了解产品的不足之处，然后进行改进。比如，如果发现某个功能的使用频率很低，就可以考虑是否需要优化或删除。 HR+数据分析：人才评估的利器 𐟓ˆ HR和数据分析的结合，可以为人才评估提供数据支撑。通过分析员工的工作数据和绩效数据，你可以更客观地评估员工的能力和潜力。比如，通过对比员工的工作量和完成质量，可以确定哪些员工需要培训或晋升。市场营销+数据分析：精准用户画像 𐟎芥𘂥œ𚨐婔€和数据分析的结合，可以描绘更精准的用户画像。通过分析用户购买行为、浏览记录等数据，你可以了解用户的兴趣和需求，然后制定更精准的营销策略。比如，针对不同用户群体推送不同的广告内容，提高转化率。热门岗位的加分项 𐟌Ÿ 无论是在互联网、咨询、金融、医药、航空、电商、房产还是新零售等行业，掌握数据分析能力都是加分项。数据分析师、市场分析师、产品经理、运营顾问、投资顾问等热门岗位，都需要具备一定的数据分析能力。如何学习数据分析？ 𐟓š 我自己是通过备考BDA数据分析师的方式学习的，感兴趣的朋友可以参考一下我的学习路径： Excel和SQL：重中之重 𐟒𛊅xcel和SQL是基础中的基础，一定要学透彻。熟练掌握数据分析透视表、基本语法、常用的集合函数以及SQL的执行顺序和嵌套查询。这些基础知识在处理实际数据时非常有用。 Python也不能落下 𐟐 Python也是一门非常重要的语言，适合初学者。推荐慕课网上的《Python语言程序设计》课程，特别适合小白入门。另外，小破站上的《小甲鱼》课程知识点比较密集，适合查漏补缺。积累业务知识 𐟓– 数据分析岗位的作用就是推动业务的发展，所以积累业务知识非常关键。建议多看各行业的研报和资料，了解不同行业的业务模式和需求。培养数据分析思维 𐟧 刚开始做实战项目时，很多人会从技术角度出发，忽略分析的角度。这里就需要掌握常用的数据分析模型，比如用户运营的AARRR模型、客户价值的RFM模型、转行问题的漏斗模型以及数据校验的辛普森悖论等。推荐阅读《大数据分析方法》、《数据化管理》和《精益数据分析》这三本书。对于没有基础的小白来说，可以先夯实基础知识，比如通过考取BDA证书来提升自己。希望这些建议对大家有所帮助！

双非文科生的秋招：双选会投递经历 10月19日，我参加了校园双选会。这次的投递经历真是让我又爱又恨。几乎是无脑海投，大部分都是外贸销售类的岗位。打印了二十份简历，结果一上午投完，只剩五张了。还有一些企业不收纸质简历，只能线上网申。网申也是通过官网或者官方公主号投递，没有高校专属通道，和正常网申没啥区别。大部分知名企业只开了河南省内的销售类岗位，其他岗位仍需走网申投递。以下是我当天投递的一些公司： TDConnex：项目经理，base厦门。HR说只招商务英语专业，口语要求高。我反复强调自己口语很好，才让我投递的𐟥𚣀‚ 双汇：销售岗，线下双选会投递，还送了根火腿肠，嘻嘻𐟘。市场营销管培生，base漯河。青岛啤酒：销售管培生，base河南。古井贡酒：销售管培生，base安徽亳州。宣讲会回答问题还送了我一小瓶酒！当天直接安排笔试，隔一天后又发了线上测评。河南森源电气：国际贸易营销，base许昌。含前端口译工作，会经常外派。仲景医药：营销管培生，base全国。伊利：国际业务管培生、电商管培生，base北京（官网投递）。河南省内岗位有生产、人力、数字化相关岗，没有我可投的。宣讲会送牛奶但我没抢到，悔恨终生。钰真：海外广告投放、kol红人运营，base上海（线上网申投递）。双选会去晚了，工作人员走了，只看见一个宣传牌子。海信集团：销售岗（河南省内），线上投递过海外推广岗。德祐：内容运营、电商运营，base郑州（线下投的），送了个企鹅小扇子，可爱捏。平安人寿：投的啥岗我忘了，交了纸质简历就走了。多多买菜：运营管培生，线上网申投递。宇视科技：海外销售类（只能线上投递），base杭州。网申系统差评。万达：管培生。长安汽车：管培生（最后这两家具体是啥忘了，现场企业太多了人又挤，这俩是我室友拿着我的简历投过去的哈哈哈）。之前投递过的白象，这次听说要优先985的，虽然但是我还是硬着头皮又投了一份纸质简历。康师傅也来了，但没有见到工作人员，就没有再投。最近还有好几家要来宣讲会的，打算都去跑一跑。不知道何时才能拿到offer啊啊啊啊！