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网站美工制作人员考核提成解读_网站美工主要工作是什么(2024年11月精选)

内容来源：魏巍之巅所属栏目：新闻更新日期：2024-11-27

网站美工制作人员考核提成

𐟛’ 电子商务公司绩效考核全攻略 𐟓ˆ 𐟌Ÿ 电子商务公司绩效考核方案 𐟌Ÿ 为了提升电子商务部门的整体工作效率和质量，激励优秀员工，同时帮助落后员工改进，我们制定了以下绩效考核方案。客服KPI考核指标 𐟓Š 指标完成率：实际销售额/计划销售额（万/月）咨询转化率：最终下单人数/咨询人数下单成功率：最终付款人数/下单人数客单价：销售额/下单付款人数（有效客单）旺旺回复率：回复过的客户数/总接待客户数旺旺响应时间：平均响应时间（秒）工作配合度：按照主管要求完成分配任务，考勤，纪律性、学习能力、执行力等运营KPI考核指标 𐟚€ 指标完成率：实际销售额/计划销售额（万/月） PV量：浏览量人均访问页面量：PV量/UV（访客数）成交人数：实际发生购买的人数成交转化率：成交人数/UV 成交金额：单位时间内的销售额人均停留时间：访客总访问时间/UV 美工KPI考核指标 𐟎芦Œ‡标完成率：实际销售额/计划销售额（万/月）设计及时率：以设计项目分配设计时间为基准，考核准时率设计通过率：根据考核定，以设计项目的通过比例为基准，考核设计质量/设计图片的出错率设计日志：每天设计的页面及图片，整理成日志备份；附加设计文档点击率：每单位UV页面的点击次数，点击率越高，说明受欢迎度越高促成销售：按照主管要求完成分配任务，考勤，工作配合度，工作完成度，目标达成等 SNS推广KPI考核指标 𐟓𒊦Œ‡标完成率：实际销售额/计划销售额（万/月）漏发率：指未按微博/微信维护的周期数里，存在少发或漏发的频率（标准发布篇数一实发篇数）标准篇数*100% 原创率：周期内原创微博/微信的总篇数/周期内发微博/微信的总篇数*100% 粉丝流失率：指粉丝因微博/微信内容或编辑内容方面出现失误而减少的数量比例（上一周期粉丝数-现有粉丝数)/上一期粉丝数*100% 平均回复数量稳定性因素：指统计周期内单篇微博/微信的平均回复数量（上一周期平均回复数-本周期的平均回复总数)/上一期平均回复总数*100% 平均转发数量稳定性因素：指统计周期内单篇微博/微信的平均转发数量（上一周期平均转发数-本周期的平均转发总数)/上一期平均转发总数*100% 采购KPI考核指标 𐟛’ 销售指标完成率：实际销售额/计划销售额（万/月）采购任务完成率：根据网站需要产品量(类别、数量)月计划/实际采购量工作能力/沟通能力：采购产品的价格、产品的选型、商户的沟通及后续跟进能力采购及时性/准确性：采购产品符合度、产品质量合格率、库存更新及时性、库存准确率、包装/发货及时性等工作态度/学习能力：考勤率(迟到/早退/请假)次数、工作配合度(安排工作完成度)、学习能力等绩效考核方法 𐟓‹ 每月考评的方式，考核采用百分制计分。员工的工资10%作为绩效考核工资。工资计算方法包括考核分数<80分、80<考核分数<90分、考核分数>90分等情况。连续二个月被评为差评员工将被警告，二个月被差评将予以劝退。每月被评为优秀员工的绩效奖励。连续三个月被评为优秀员工获年终特别奖。

汕头大学小自考视觉传达设计全攻略𐟓š 广东的自考生们，汕头大学的小自考你们一定不陌生吧？这所学校不仅风景优美，而且专业实力也很强劲哦！今天我们就来聊聊汕头大学的小自考视觉传达设计专业。专业名称专科：视觉传播设计与制作本科：视觉传达设计专科笔试科目思想道德修养与法律基础毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论设计概论设计基础本科笔试科目马克思主义基本原理概论中国近现代史纲要设计原理设计美学（或英语二）设计基础报考时间一般在注册结束后一周内进行报考哦！报考地区广东省内的任意城市都可以报考。考试流程考试时间：广东省的自考时间分别是1月、4月和10月。实践课：一年两次，分别在四五月份和十十一月份。专科需要完成9科实践课+1科毕业设计，本科则需要完成14科实践课+1科毕业设计。刷脸考核：学生需要配合完成实践考核刷脸，每次4-5门，具体以学校实际通知为准。申请毕业：广东省的申请毕业时间为6月和12月，从申请到出证大概需要4-6个月。专科毕业时间最快1.5年可以考完并申请毕业。专业优势时间最快：专科最快1.5年考完，本科最快2年考完。统考科目少：专科只需要考4门，本科只需要考5门。就业率高：互联网时代，设计人才需求量大。就业前景媒体单位：电视台、报社、杂志社、大型网站等从事美术编辑。企事业单位：在企事业单位的策划部门担任平面设计师。广告公司：从事平面设计师、美工、美术指导。总的来说，汕头大学的小自考视觉传达设计专业是一个非常有前景和优势的选择，如果你对设计感兴趣，不妨考虑一下哦！𐟒ꀀ

汕头大学自考：广东自考院校的佼佼者 𐟌Š 几年前，我和朋友去汕头大学逛了一圈，真心觉得这学校简直是广东自考的“天花板”。校园依山傍海，出门就是一片海滩，尤其是下午三四点的时候，阳光洒在海面上，简直美得不像话。我当时也在纠结要不要报名自考，毕竟成绩一直不太好，怕自己考不过。后来朋友给我科普了大自考和小自考的区别，我才决定试试更简单的小自考。为什么选择小自考？𐟤” 首先，小自考的统考科目少，只有2-4门，比大自考少了十几门，难度也低很多。其次，实践考核科目多，基本都是线上考试，简单又好过。再者，考试次数多，一年有五次考试机会。最后，学位证也比较容易拿，尤其是汕头大学和深圳大学的学位证，在自考院校里算是比较容易拿的。学位证要求𐟓œ 平均分60分以上（相当于没要求）论文成绩及格就行通过学位论文答辩考过学位英语报考时间⏰ 一般在注册结束后一周内考试情况𐟓… 报考地点：助学点考试形式：统考➕校考➕证书➕实践方式统考时间：1月、4月、10月（每次最多可以报考4门）校考/证书考试：5月、11月（每次最多可以报6门）申请毕业的时间：6月份和12月份，从申请到出证大概是4-6个月汕头大学的专业设置𐟎“ 专科：视觉传播设计与制作, 动漫设计本科：视觉传达设计，环境设计专业优势𐟌Ÿ 时间快：最快1.5年就能考完统考科目少：专科2门，本科4门就业率高：互联网时代需要大量设计人才就业前景𐟌 媒体单位、电视台、报社、杂志社、大型网站等从事美术编辑企事业单位的策划部门担任平面设计师广告公司：从事平面设计师、美工、美术指导总的来说，汕头大学的小自考真的是个不错的选择，尤其是对于那些像我一样学习成绩不太好的人。希望大家也能找到适合自己的自考院校，顺利拿到学位证！

这所学校的小自考，真的有人报名吗？这是一所由广东省人民政府举办的省属综合性大学，位于潮汕地区，风景优美，深受青睐。它在全省本专科院校中排名前15名。今天我们来聊聊这所学校的小自考本科项目。 𐟌Ÿ 汕头大学小自考本科的亮点是什么？统考科目少：只有4-5门，比大自考少了2/3，难度也低了一半多。实践考核多：线上考试，内容简单，容易通过。考试次数多：一年有四五次考试机会。学位证好拿：深圳大学和汕头大学的学位证在自考院校中是比较容易拿的。 ⏰ 学位证要求平均分60分以上（相当于没要求）论文成绩“及格”就行通过学位论文答辩考过学位英语 𐟓š 开设专业专科：视觉传播设计与制作本科：视觉传达设计 ⏰ 注册时间一年可以注册三次，分别是2月份、7月份、11月份 ⏰ 报考时间一般在注册结束后一周内 𐟓š 考试情况报考地点：助学点考试形式：统考➕校考➕证书➕实践方式统考时间：1月、4月、10月（每次最多可以报考4门）校考/证书考试：5月、11月（每次最多可以报6门）申请毕业的时间：6月份和12月份，从申请到出证大概是4-6个月 ✅ 视觉传播设计与制作（专科）毕业时间：1.5年统考科目：思想道德修养与法律基础、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论、设计基础、基础概论专业优势：时间快，最快1.5年考完，申请毕业；统考科目少，只需考4门；就业率高，互联网时代需要大量设计人才就业前景：媒体单位、电视台、报社、杂志社、大型网站等从事美术编辑；企事业单位的策划部门担任平面设计师；广告公司从事平面设计师、美工、美术指导 ✅ 视觉传达设计毕业时间：2年统考科目：中国近现代史纲要、马克思主义基本原理概论、设计基础、设计原理、英语二（选考）、设计美学（选考）专业优势：时间快，最快2年考完，可申请毕业；统考科目少，只需考5门；就业率高，互联网时代需要大量设计人才总的来说，汕头大学的小自考本科项目还是很有吸引力的，尤其是对于那些想要快速拿到学位证的学生来说。你觉得呢？真的有人报名去自考吗？

𐟛’超市理货员的日常揭秘𐟎 𐟑‹嘿，小伙伴们！想知道超市理货员平时都做些什么吗？来，跟我一起探秘吧！ 𐟎露𛨦工作就是负责超市冷冻区的货物上货，包括冰冻鱼类𐟐Ÿ、速食食品𐟍”和冰冻饮品𐟥䧭‰等。每天工作7个小时，虽然中途有半小时的休息时间，但这是无薪的哦。我们的超市是排班制，我目前是一周四天的工作时间。 𐟛 ️装备很简单，就是一幅手套𐟧䥒Œ一把美工刀𐟔꯼Œ用于开箱。虽然工作看起来简单，但其中也有不少乐趣呢！比如，在重复的劳动中，我可以寻找一些乐趣，比如看看不同商品的英语单词𐟓–，或者在心里默默背诵一些古诗词𐟓œ。 𐟤和同事们相处也很愉快，周五周六超市人多的时候，大家会一起帮忙，最重的货物也只有36磅（约等于32斤），所以整体感觉不算太累。而且，工作中也没有什么考核或监督，只要自己用心做好份内事就好啦！ 𐟘…不过，这份工作也有一些不便之处。比如每天要出入冷库搬运货物，要根据冰柜里货物的多少提前想好要搬运哪些，尽量一次性拿全一些。而且，有些顾客会像寻宝一样在超市里掏最里面的物品，感觉有点没必要。但是转念一想，顾客就是上帝嘛，他们愿意怎么挑选都是自由的。 𐟒𐥏楤–，超市上班的好处也有很多哦！比如购物有员工折扣；对所负责的商品熟悉后，就知道哪些商品畅销了；语言沟通上也没有太大障碍。当然啦，不足之处也有工资水平偏低这一点啦。不过老同事建议我要多练练英语𐟗㯸，让未来有更多选择。 𐟎‰总的来说呢？我还是比较满意这份工作的啦！在异国他乡找到一份稳定的工作和一份简单的快乐真的不容易哦！希望这些分享能帮到你啦！

电商美工激励方案：让美工主动加班的秘诀！最近用了一套电商美工的薪酬激励方案，效果真是惊人！作图效率至少提升了30%以上，以前到点下班的美工们，现在每天都主动加班。𐟘𒊊这套方案的核心在于将美工的工资拆分成多个部分：底薪、绩效、提成、奖金、赛马和晋升。不同水平的美工可以拿到不同的薪资，这样一来，晋升就变得至关重要了。毕竟，不想当将军的士兵不是好士兵嘛！𐟏† 这个方案特别适合电商老板们用来激励美工部门，拿回去就能用，比传统的打分考核靠谱10倍。效果真的非常好，值得一试！𐟓ˆ

23届电商毕业生：工作经历分享大家好，今天想和大家聊聊我作为一名23届电子商务专业毕业生的工作经历。大学期间，我其实是个内向的人，但为了找工作，我不得不假装自己是个外向的人。相比于面对面的交流，我更喜欢用文字来表达自己的情感。实习经历一：行政助理我的第一份实习工作是在一家小公司做行政助理，从2023年2月到7月。转正前一天，公司突然辞退了我，真的是措手不及。实习经历二：运营助理第二份实习是运营助理，入职不到一周就被辞退了。具体时间是从2023年8月7日到8月12日，入职考核没过就被辞退了。实习经历三：储备干部第三份工作是储备干部，从2023年9月到2024年4月。在这段时间里，我学到了很多东西，但最终还是因为学不到更多东西而离职。正式工作一：天猫运营我的第一份正式工作是从零开始的天猫运营。公司之前没有电商业务，我入职后为公司注册了天猫店铺，美工、运营、打包和售后都是我一个人负责。这份工作一直持续到现在。总的来说，我的毕业初期找工作经历并不顺利，但也让我学到了很多。希望大家能从我的经历中找到一些启发和帮助。

1.美工、直通车、活动专员岗位职责与考核指标 2.电商客服主管的日常运营工作安排 3.最全面的电商运营方案 4.店铺流量问题梳理的解决之策 5.关键词优化的方法、爆款打造的策略订阅关注《人人都是运营高手（高阶运营）》运营总监的修炼之道，技能+实战的教学。

喜马拉雅的5天免费课程，靠谱吗？最近在网上看到很多人讨论喜马拉雅的“喜播教育”，特别是他们的5天免费课程，感觉有点好奇。每天晚上8点到9点半，他们会有声音技巧课，之后还有直播课，讲解如何更好地表现自己的声音。听起来挺吸引人的，尤其是对于那些想成为有声主播的人来说。不过，有些地方让我有点担心。第三天，他们会进行考核，通过的学员会收到邀请函。这不禁让我怀疑，这是不是一种套路，目的是邀请大家报更多的课程？有没有小伙伴清楚内幕的，来分享一下你们的看法吧？我自己也去看了他们的直播间，发现他们讲的内容还挺专业的。比如统筹剧组协调工作的示意图，还有运营、策划、美工、画本、统筹、后期、主述、审听、CV、对轨等等各种专业术语。虽然有些术语对我来说有点陌生，但整体看起来还是挺有条理的。另外，他们的直播回听功能也很方便，可以随时回听之前的课程。特别是戏感提升课，感觉挺有意思的。还有全员Pia戏嗨翻天的环节，真的让人觉得挺有趣的。总的来说，喜马拉雅的5天免费课程看起来还是挺有吸引力的，特别是对于那些对声音表演感兴趣的小伙伴们。不过，报名之前还是要多了解一下，毕竟网络上的信息真假难辨。希望大家都能找到适合自己的学习机会！

𐟓ˆ电商岗位KPI考核指标全解析 𐟓Š 电商各岗位KPI绩效考核表及工作职责岗位名称：客服部主管工作职责：制定团队目标与计划，并协调各岗位完成目标 KPI指标：针对店里贵宾顾客做不定期回访，逢营销活动或节日向老顾客发送短信或电话祝贺或通知附加工作：制定本店季度目标，并且分层为月、周、日计划岗位名称：店长工作职责：负责网店整体规划，营销，推广，客户关系管理等系统经营性工作 KPI指标：负责网店日常改版策划，上架，推广，销售，售后服务等经营与管理工作；负责网店日常维护，保证网店的正常运作，优化店铺及商品排名岗位名称：营销专员工作职责：完成主管委员会下达的各项营销任务，完成公司各项销售与流量指标 KPI指标：负责老客户关系维护促进重复购买机率；建立老顾客群，帮派，掌柜说等与客户互动的SNS；研究消费者的心理需求，优化对应商品描述文案；研究平台类目及搜索引擎，提炼有用信息促进店铺经营岗位名称：发货部主管工作职责：积极配合技术部的工作，对技术部所需的素材（商品文案，设计等）在不影响自身职务的情况下优化处理；根据订单及仓库的状况及时进行当天商品采购（下午6时截止） KPI指标：根据客服部联系有效次数，及出勤处理进行处理（客服联系无故不回应减1分/次,缺席2分/天,有效请假减1分/天）岗位名称：美工工作职责：根据不同商品选择不同的布局，环境来进行对商品实物图的拍摄；根据各大部门需要为其统一购买所需用品；整理和分析职责三的工作汇报 KPI指标：整理和分析商品挑选,质检,发货流程问题上报给店长；整理和分销职责一的工作汇报,上报给主管委员会；综合参考营销部的调研数据与自身设计理念,对网站各种页面和构建要表达的效果和进行分析和描述岗位名称：财务部主管工作职责：整理公司财务数据，对日常收入支出等有关财务的资料进行记录；根据各大部门活动需要编写活动预算表并审核；为网站修订各类经济合同，根据网站实际情况给出专业的财务意见 KPI指标：整理和分析快递与发货部的交接问题,提出有效意见反馈到客服部主管上面；整理和分析职责一的工作汇报；每月对客服部专员发放工资。每月留存利润按股份比例对股东进行分配岗位名称：客服专员工作职责：完成主管下达的各项客户服务任务，为客户提供满意的售前售后服务；把已经购买的客人加入QQ群,旺旺群,飞信内；根据网店内容定期发送促销消息到老客户上并以值班时间为准,对群内客人咨询作出处理 KPI指标：实行顾客问责制，处理网站客人有关售后的问题；严格参照售前流程，引导顾客完成咨询、购买等内容（介绍内容5%，地址确认5%，评价提醒5%）岗位名称：技术部专员工作职责：完成己拍出的图片,优化与平面设计等内容；根据不同商品选择不同的布局，环境来进行对商品实物图的拍摄；利用稳定性强的相册进行对拍摄图片的存储管理，做好相应的备份措施 KPI指标：根据各大部门需要为其统一购买所需用品；对于各大部门自行购买的用品应及时向其主管咨询并记录所用费用；整理和分析职责一的工作汇报

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