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太平洋保险服务营销部下载_太平洋保险和国家项目(2024年12月最新版)

内容来源：魏巍之巅所属栏目：新闻更新日期：2024-12-02

太平洋保险服务营销部

徐灿：应用礼学的领军人物 𐟎‰ 徐灿老师是一位在应用礼学领域享有盛誉的专家，他的足迹遍布党政军机关和国家科研单位。他受邀为中国人民解放军西藏军区、公安部第三研究所、中国科学院上海分院、中共河南省委党校、中共唐山市委等机构进行专题培训。 𐟏⠥œ襅쥊ᦎ奾…领域，徐灿老师为全国各地的定点酒店提供培训，包括如何在新形势下做好公务接待工作，甚至接待过国家领导人。 𐟏�œ襤神‹央企集团中，徐灿老师是常年的返聘导师，服务对象包括国家电网、中国石化、国家能源集团、中核集团、中国中铁、中国建筑、中国能建、中国中冶、中国电建、中国中车、中国移动、中国电信、中国烟草、东风汽车集团等。 𐟏栥œ詇‘融业，徐灿老师与六大国有商业银行、中信银行、招商银行、浦发银行、广发银行、兴业银行等股份行及工银安盛、中国人寿、太平洋保险、新华保险等世界500强企业保持长期合作关系。 𐟓ˆ 作为VIVO互联私董会的联合发起人，徐灿老师举办了百余期私董会，服务于多家企业，包括寰松资产等。他还受聘为九州通医药集团等上市企业的高管提供私教辅导。 𐟎䠥𞐧🨀师的授课累计超过千场，为近50万企业员工及干部提供了培训，内容涵盖国央企干部培训、政企营销、谈资社交、职场360Ⱙ똦ƒ…商沟通、服务优化与体验创新等主题，广受好评。 𐟓š 徐灿老师还拥有多项授权版权课程，包括《体验创值画布™（服务体验版/服务营销版）——极致体验与服务增值》、《炼经成金⩧𛏩ꌨƒ取》、《左圆右方⩥ˆ›新思维与问题解决》以及《英国东尼博赞⮦€维导图》。 𐟎�œ觤𞤼š资历方面，徐灿老师曾特邀为2016年中国豫剧唐派吉尼斯世界记录助理认证官，并在2017年、2018年、2019年担任中华美小姐全球大赛评委。他还荣获了2017年香港卫视年度颁奖盛典最具影响力品牌人物奖项。 𐟏력𞐧🨀师还担任河南工程学院人文社会科学学院的客座教授，以及郑州大学EMBA总裁班同学会的礼学导师顾问。同时，他也是中国文化协会培训管理委员会的应用礼学专家。

太保成都中支：电竞保险齐发一、中国太平洋人寿保险股份有限公司成都中支队伍风采 𐟎在本次企业联赛中，中国太平洋人寿保险股份有限公司成都中支派出了5名热爱游戏的员工，组成了“太平洋”战队。这支队伍不仅在日常工作中为客户提供专业的保险服务，更在电竞赛场上展现了太保人勇于挑战、不断超越自我的精神风貌。他们将以专业的态度、坚韧的毅力，以及对胜利的渴望，在王者荣耀的赛场上书写太保人的荣耀篇章。让我们共同期待这支战队在电竞舞台上绽放光彩，为太保品牌增添新的辉煌！二、中国太平洋人寿保险股份有限公司成都中支公司简介 𐟏⊊中国太平洋保险（集团）股份有限公司是在1991年5月13日成立的中国太平洋保险公司基础上组建而成的保险集团公司，总部设在上海，是国内领先的综合性保险集团，并是A+H+G（上海、香港、伦敦）三地上市的保险公司。在国际形势复杂多变、宏观经济增长承压、行业周期面临转换的形势下，太平洋保险聚焦保险主业领域、坚守长期主义信念、把握高质量发展主线，实现了经营业绩稳健增长，公司连续14年上榜《财富》世界500强。中国太平洋人寿保险股份有限公司成都中心支公司成立于2001年7月，是太平洋保险旗下专业寿险子公司在成都设立的分支机构。截至2024年4月，我司辖内机构共有区县支公司（营销服务部）9家。我司坚持“以客户需求为导向，专注保险主业，推动和实现可持续的价值增长”的经营理念，致力为广大客户提供“责任、智慧、温度”的太保服务。面向未来，中国太保寿险成都中支将坚持“以客户为中心”“高质量发展”核心理念，积极推进深化转型，坚定不移以“行业健康稳定发展引领者”为愿景，在新时代的高质量发展中不断丰富保险服务内涵，为地方经济社会发展贡献太保力量。三、中国太平洋人寿保险股份有限公司成都中支产品介绍 𐟓Š 政策保险：太保积极响应国家健康、养老体系规划，为国家担当，为人民尽责。普惠保险：全面参与国家多层次医疗保障体系建设，提升医保基金效率和客户满意度，打造完整的政保产品保障链条。企业员福：构建丰富的员工福利产品体系，包括员福短险和高端医疗，提供的保险服务和风险管理可以帮助企业转嫁员工意外伤亡、重大疾病等高额风险，满足企业全方位需求。每年服务企业客户数16万+。

高级金融理财师毕业于西北政法大学曾任：平安保险（陕西）丨资深业务总监、三星级导师曾任：恒大人寿保险丨高级总监、功勋导师曾任：中兴保险（北京）分公司丨西安中支总曾任：陕西绿洲保险（西安）分公司丨副总曾任：华康保险（西安）分公司丨渠道部经理、培训讲师 ◆ 累计产生3.5亿保费：主讲保险产说会4800+场（千人以上产说会3场），主导开门红1000余场，链接800多位高净值客户。 ◆ 累计200+场金融产品营销课程/项目赋能：为中国农业银行、中国建设银行、中国工商银行、中国太平洋保险、中国平安保险等100+家企业提供产品营销技能赋能。 ◆ 长期服务于“双邮体系”：为江苏省、河北省、湖南省等11个省份开展【中国邮政“数智化”训练营项目】、【中国邮储“财富管理”训练营项目】，大大促进邮储业务发展。 ◆ 擅长领域：高净值客户营销、年金险销售、保险金信托、金税四期、法商系列、创说会「企业培训」「产说会」「开门红」瓶子小小的的微博视频

𐟎‰今日加入太平洋保险，分享我的选择理由在考察了陆家嘴国泰、泰康人寿、太平洋、富德生命、瑞众人寿之后，我最终选择了太平洋保险。以下是我选择的原因：服务营销岗位：这个岗位主要是服务营销，专注于维护老客户和开拓新单转介绍。𐟈𖥐单支持，非常适合像我这样没有客户的新人。太保蓝本和医疗就医绿通：太保蓝本和医疗就医绿通非常方便，其他公司都是外面买的卡，没有这个有保障。太保家园：太保家园是一个朝阳产业，专注于养老社区。之前考察泰康时也很中意这块，但太保除了社区，还有居家养老的选项，给客户更多选择。细胞储存项目：这是现在比较热门的一个项目，三位一体，从储存到治疗环节都很安全。太平洋车险：太平洋车险知名度高，公司稳定，排名前十，偿付能力和经营能力都很靠前。所以，最终我选择了太平洋保险。

太平洋保险：数字化创新与全牌照服务太平洋保险，全称中国太平洋保险（集团）股份有限公司，成立于1991年5月13日，总部位于上海。这家保险公司属于省属国企，是其所在省份的国有企业。太平洋保险是首家在A+H+G（上海、香港、伦敦）三地上市的保险公司。太平洋保险的业务范围非常广泛，涵盖了人寿保险、财产保险、养老保险、健康保险、农业保险和资产管理等多个领域，是一家拥有全牌照的保险公司。到2023年，集团的营业收入达到了3,239.45亿元，其中保险服务收入为2,661.67亿元；归母净利润为355.18亿元。集团管理资产规模为29,223.08亿元，拥有近1.8亿客户。在数字化创新方面，太平洋保险积极探索技术赋能。产险部门深化了RPA技术的应用，建立了“黑灯工厂”来提升集约化运营效率。寿险部门推出了轻量级远程视频交互技术“芯双录”，实现了销售服务人员与客户的“云会面”。此外，还创建了“浦江会客厅”战略客户互动平台，打造了一个开放共赢的协同发展生态圈。太平洋保险还紧扣亚运赛事，深化了“保险+体育+健康+服务”的营销模式。其“太保蓝之队”互动体验传播获得了亚组委评为最佳营销案例。太平洋保险旗下设有8个子公司，包括中国太平洋财产保险股份有限公司、中国太平洋人寿保险股份有限公司、中国太平洋资产管理有限责任公司、中国太平洋健康险股份有限公司、安信农业保险股份有限公司、长江养老保险股份有限公司、太平洋保险养老产业投资管理有限责任公司、国联安基金管理有限公司、太保私募基金管理有限公司、太平洋保险在线服务科技有限公司和中国太平洋保险（香港）有限公司。

太平洋保险产寿险分业：十年变迁与反思 1997年至2000年，太平洋保险公司还是一家综合性商业保险公司，中支层面设有营业室、营销部、团险部、财险部、理赔部和财务部等基础部门。2000年，公司开始实行产寿险分业经营。分业经营的实施过程颇为戏剧化。11月的某个晚上，公司召开了全员会议，正式宣布产寿险分业经营，并公布了人员分配名单及职场、办公设备分配情况。原则上，现有职场一分为二，人员一分为二，办公设备随人走。我分到了太平洋寿险。分业经营后，公司一楼的营业室被一道墙隔开，分为财险营业室和寿险营业室。由于条件有限，两个营业室共用一部电话，于是在墙上开了一个小窗口，将电话放在窗口位置，以便两家公司的人都可以使用。后来，太平洋财险公司搬到了新的职场。分业经营的一个明显后果是，原本一家公司、一个职场、一套班子可以完成的工作，现在需要一分为二。领导班子人数增加，职场使用面积增加，办公设备也增加。正如长沙保险学院的教授所说：分家后，工作内容没变，但所有成本都翻倍了，这真的有必要吗？分业经营是市场化专业经营的需要，但分业经营后的产、寿险是否真的开始走向专业化道路，这还不敢肯定。财险公司的发展是否在专业管理上有质的突破，我未在其中参与，所以没有发言权。然而，对于寿险公司来说，从管理人员降低入职标准，到营销人员无序扩张，保险行业开始走下坡路。 2000年是保险发展史的一个分水岭。之后的寿险市场，保险专业毕业的内勤人员越来越少，很多学了保险的学生在毕业后的职业选择中，直接避开保险公司而选择了其他发展路径。如果不回头审视错误的源头，找不准该在哪里修正，那么永远得不到正确的结果。

不是国企的保险公司： 1. 第一家：太平洋。 2. 第二家：平安。 3. 第三家：中国人寿。中国人寿，作为中国保险行业的巨头之一，它的业务遍布全国，提供从人寿保险到健康保险等全方位服务，是许多家庭信赖的选择。 4. 第四家：新华保险。新华保险以其稳健的经营和良好的服务口碑在市场上占有一席之地，特别是在分红型保险产品方面有着较高的市场认可度。 5. 第五家：泰康保险。泰康保险集团以创新的服务和产品在行业中脱颖而出，尤其是在养老社区的建设上，它为中国的老龄化社会提供了新的解决方案。 6. 第六家：中国太保。中国太保（太平洋保险的母公司）以其强大的综合实力和多元化的保险产品，满足了不同客户群体的需求。 7. 第七家：阳光保险。阳光保险以年轻化的品牌形象和便捷的在线服务，吸引了大量年轻消费者，成为保险行业的一股新兴力量。 8. 第八家：华泰保险。华泰保险注重风险管理和客户服务，通过技术创新不断提升保险体验，赢得了市场的认可。 9. 第九家：大地保险。大地保险以其实惠的价格和覆盖面广的产品，成为了许多中小企业和个人的保险首选。 10. 第十家：民生保险。民生保险注重客户体验，提供个性化的保险解决方案，特别是在健康保险领域有着良好的市场表现。 11. 第十一家：中华保险。中华保险以其悠久的历史和深厚的行业经验，在农业保险等领域有着显著的优势。 12. 第十二家：安邦保险。安邦保险虽然经历了一系列变动，但仍然在市场上保持着一定的地位，提供多样化的保险产品。 13. 第十三家：富德生命人寿。富德生命人寿以人寿保险为核心，致力于为客户提供长期的财务规划和服务。 14. 第十四家：华夏保险。华夏保险通过创新的保险产品和营销策略，迅速在市场上占据了一席之地，尤其是在互联网保险领域。 15. 第十五家：天安保险。天安保险以其灵活的保险计划和快速响应的服务，在行业中树立了良好的品牌形象。这些非国企保险公司，各有特色，它们通过不断的产品创新和服务优化，满足了不同消费者的需求，为中国保险市场的多元化发展做出了重要贡献。作为消费者，我们应该根据自身情况，选择合适的保险产品和公司，为自己和家人提供一份保障。

当被问及北京暖气片十大厂家供热之选时，以下是一些在北京市场上知名并受到消费者好评的暖气片厂家： 1. 金旗舰：金旗舰作为国内知名品牌，其暖气片在北京市场备受推崇。产品质量可靠，金旗舰，是一家致力于工业、家用散热器生产的专业公司，有着世界上最先进的、最成熟的焊接、防腐技术，是通过欧盟CE认证的散热器专业供应商。供暖效果出色，并且具备节能功能，能满足各种家庭的需求。 2. 太阳花：太阳花始创于2001年5月，是集新型采暖散热器研发、制造、营销于一体的广东高新技术企业，是《中国采暖散热器行业服务标准》的主编单位及《中国采暖散热器行业配件标准》散热器企业参编单位。在顺德、天津拥有两大工厂，是中国最具规模的采暖散热器生产基地之一。 3. 南山：南山散热器是由南山集团旗下的全国质量500强企业-龙口市南山塑钢建材有限公司生产的，是全国散热器十大品牌，售后有保证，南山散热器由太平洋保险公司1000万保险巨额担保。南山是一家专注于供暖产品的企业，其暖气片在北京市场表现出色。南山的暖气片以其高效节能和可靠性受到了广大消费者的赞誉。 4. 佛罗伦萨：佛罗伦萨散热器，是国内首家系统地将欧洲新型采暖散热器引进中国并专业化经营的散热器品牌，该产品在钻机工艺、封头工艺、焊接技术、表面处理工艺、喷涂工艺方面拥有国际领先优势，深受国内消费者的信赖。佛罗伦萨作为家电行业的巨头之一，其暖气片品质可靠，性能稳定，备受消费者喜爱。产品不仅具备良好的供暖效果，还具有智能化的功能，提供更便捷的使用体验。 5. 森德：2005年被国家质量监督检验检疫总局授予“产品质量国家免检”资格，是我国散热器行业第一批获得该项资格的散热器品牌。森德公司是世界上钢制柱型散热器最早的研发和推广者，并且直到现在依然保持着世界高档散热器的领先地位。森德作为中国知名家电品牌之一，其暖气片也在北京市场有一席之地。森德的暖气片采用先进的技术，具备高效、节能、安全等优势，为用户带来温暖的冬季。 6. 圣火：虽然圣火主要以打印机等电子设备著名，但其暖气片也备受关注。以上是一些在北京市场上知名并备受消费者好评的暖气片厂家，您可以根据自己的需求和预算选择合适的厂家进行咨询和购买。⠣暖气##暖气片品牌##金旗舰暖气#

雷春柱：金融界的培训达人雷春柱，金融专业本科学历，拥有中国讲师联盟认证讲师和高级理财规划师的双重身份。他在银行界摸爬滚打了36年，先后在农行乡镇营业所、县支行、市农行、省农行、农总行以及《中国农村信用合作》杂志社工作。 𐟓 发表文章雷春柱在各类经济金融刊物上发表了250多篇论文，总字数超过200万字。他的作品不仅出现在人总行的《金融研究》和《金融参考》，还发表在农业部的《农业经济问题》和《中国审计》等刊物上。此外，他还在《中国城乡金融报》、《中国农村金融》和《广东金融》等报刊上发表了70多篇短篇小说，总字数约20万字。 𐟎蠦“…长领域雷春柱擅长讲解农信社、农商行、村镇银行、农业银行、城市商业银行、邮政储蓄银行等金融机构的信贷、营销、合规和风控等方面的知识。 𐟎䠨ﾩ㎦ 𜊤𛥦•…事讲观点：他的理论都是从实际工作中总结出来的，注重互动式授课，用案例故事来讲述理论观点，而不是单纯讲理论。案例丰富：他的案例来自古今中外，实际工作中的真实案例让他讲课内容更加生动。通俗易懂：无论是对银行高管还是新员工，他的讲课内容都能让他们听得懂、易掌握。接地气：他的讲课内容与实际工作紧密相连，学完就能用，立竿见影。 𐟏력Ÿ𙨮�历雷春柱已有5年的讲课经历，先后在湖南、江苏等地讲课286次。他的讲课对象包括银行、保险公司、企业及行政单位，甚至大学。银行单位：浙江的宁波农商行和温州农业银行，福建的省联社和福顶联社等。保险公司：太平洋人寿保险公司湖北分公司和长安保险公司湖北分公司。企业及行政单位：湖北照丰集团公司、湖北省妇联和湖北省扶贫办。大学：浙江大学和厦门大学。 𐟤 合作培训机构雷春柱曾与多家培训机构合作，包括中国金融出版社研修院、中国村镇银行发展论坛、北京天元培训公司、北京中财培训公司、北京汉唐培训公司、深圳标瑾金融培训中心等。 𐟓š 个人主讲课程雷春柱主讲了126个培训专题，涵盖综合营销、贷款营销、公司类贷款、小微客户类、小微企业类、个人贷款类、农户类、互联网与信用卡类、三农类、贷款流程类、信贷合规与风控类、信贷综合类、经营转型类、法律类、不良清收类、合规管理类、风险管理类、网点运营类、资管、理财、票据类、审计类、银行业务综合类、村镇银行类、非业务综合类、宏观经济金融类、企业培训类、大学生培训类和银保合作类等。

银行工作的压力有多大？你真的能承受吗？ 2011年毕业那年，我选择了邮政银行，但很快就觉得不太适合，于是又考进了建设银行。其实，早在毕业前，我也曾在人寿保险做过售后，还在太平洋财产险95500做过客服。最终，我选择了建设银行。刚进银行时，我满怀热情，每天都像打了鸡血一样工作，任务、学习、考证样样不落。那段时间，除了工作就是学习，真是除了工作还是工作。那么，银行工作的压力到底有多大呢？任务繁重 𐟓‹ 银行的任务真是五花八门：存款、理财、基金、保险、贵金属、电子银行、信用卡、对公户、POS机、ETC……还有旺季营销，简直是应接不暇。考试不断 𐟓š 行内的柜员考试、反假币、反洗钱、对公业务培训、新系统培训、礼仪培训、点钞考试，还有行外的基金、保险、AFP、CFP等各种证书考试，真是让人应接不暇。监控无处不在 𐟔 银行里的监控简直是360度无死角，不许看手机，喝个水都得小心翼翼，喝多了还得上厕所。每次上厕所都得抓紧时间，上面还有人盯着监控查礼仪，戴个首饰、发夹，甚至说句话都会被扣钱！还有神秘人暗访，真是让人神经紧绷。休息不规律 𐟕𐯸 对于年轻人来说，想休个周末简直比登天还难。我们当时一周只休两天，还是排班制的。节假日也得上班，而且还没有加班费！别人以为你很清闲，早8:30晚5:00，其实早上很早就得去银行，准备开会、清点库存，晚上还得勾兑流水、清点库存。扣钱频繁 𐟒𐊥š过柜员的都知道，差钱是常有的事。没挣几个钱，还总是被扣钱。稽核凭证要扣钱，考试不合格也要扣钱。晋升空间小 𐟚능œ襤祟Ž市还好说，晋升机会相对公平。但在四五线小城市，尤其是女性扎堆的地方，男性升职的机会更大。当然，之前在银行的时候，收入确实比体制单位和一些企业高一点，但那也是经济好的时候。最终，我还是选择了裸辞……

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