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编程营销话术权威发布_编程营销话术技巧(2024年11月精准访谈)

内容来源：魏巍之巅所属栏目：观点更新日期：2024-11-28

编程营销话术

𐟤”让孩子从小学习编程？家长们，别急！ 𐟘𖠦ˆ‘只能表示无奈。家长们被一些教育机构的营销话术所迷惑，认为让孩子从小学习编程就能赢在起跑线上。他们谈论航空航天，谈论低成本，但这些真的有关系吗？孩子们能理解高难度的编程吗？ 𐟤” 关键在于兴趣。没有兴趣和一定天赋的孩子，学习编程可能会很困难。看看那些转行的科班出身者，他们的经历就足以说明问题。 𐟘ᠦ•™育机构可能过度夸大了编程的神奇效果。孩子们学习的可能只是一些图形化的、能看见效果的程序，远非大家想象的那么神奇。如果那样的话，大家都去走信息竞赛道路，直接保送大学了。 𐟤㠦›𔦜‰趣的是，一些家长（非计算机专业）认为自己不懂编程，而实际上他们可能只是看到了某个学得好的同学年薪多少多少万，然后羡慕不已。他们忽略了更多学得没那么好的人，同时也忽视了自己可能学不好编程的事实。于是，他们决定提前把编程安排在未来的孩子身上，真是让人哭笑不得。 𐟌ˆ 总之，让孩子学习编程并非不可，但关键是要根据孩子的兴趣和天赋来决定。家长们，别被一些教育机构的营销话术所迷惑，理性对待孩子的教育吧！

信奥赛红利期已过？家长们别被忽悠了！最近，2024年CSP信奥初赛的分数线公布了，比去年高了15分以上，这让不少家长和孩子感到压力山大。难道信奥赛真的变得越卷越难了吗？其实，事情并没有那么简单。首先，今年的分数线确实比去年高，但这主要是因为今年的题目相对简单，考生的整体成绩普遍偏高，所以分数线自然也就水涨船高了。家长们千万不要被一些营销话术给带偏了，别轻易相信所谓的“红利期已过”。其次，随着AI人工智能的快速发展，编程已经成为未来孩子竞争力的重要部分。今年的诺贝尔物理学奖和化学奖都颁给了AI相关领域，这足以说明未来编程的重要性。信奥赛作为五大学科主流赛事之一，其权威性和含金量都是顶尖的。从小开始规划信奥赛，不仅能让孩子掌握一门主流的编程语言，还能在升学时获得优势。那么，信奥赛到底有哪些好处呢？ CSP-J：这是原NOIP普及组，没有参赛年龄限制。如果能在复赛中获得二等以上的奖项，可以走点招，简历非常加分！ CSP-S：比普及组难度略高，如果在中考前拿到一等奖，重点高中会抢着录取你，完全没有升学压力！ NOIP：这是信奥省赛，对中高考都有帮助。省一等奖可以通过强基综评，今年复旦强基就降一本线录取了十几个信奥省一学生。 NOI：这是信奥国赛，国内最有含金量的信奥赛。一等奖可以直接保送清北，二等奖可以通过强基直通985/211名校！最后，提醒大家，信奥学习并非一朝一夕能够速成的。提前规划，充分学习和备考时间，多次参加考试，拿到一等奖的概率会更高！ 𐟔”【小叮嘱】信奥赛唯一指定参赛语言是C++，其他语言不可以。老师水平是能否拿奖的关键因素，建议找有信奥竞赛背景的老师。

南宁编程课试听：这些坑你一定要避开！最近一直在为孩子找编程课，试了三家培训机构，终于找到了一家靠谱的。今天就来给大家分享一下我的经验，希望能帮到同样在纠结的家长们。不要被销售忽悠 𐟓š 前两家机构的销售话术真是一套一套的，听得我头晕眼花。这家机构没有销售人员，老师直接上课，课后才会根据孩子的情况介绍课程和规划。这种方式反而更让我放心。看师资、看课程体系、看成绩 𐟓Š 选编程课，师资力量和课程体系是关键。还要看看老师是否能给出针对孩子个性的长期规划。毕竟，每个孩子的情况都不一样，找到适合自己的才是最重要的。课程计划、学习规划、费用要透明 𐟒𐊊课程计划、学习规划和费用都要清清楚楚地告诉家长。这样家长才能放心，孩子也能学得安心。试课！一定要试课！𐟎“ 作为文科妈妈，我对机器人编程一窍不通。试了课之后才发现，原来编程课这么有趣，自己之前的认知真是有点惭愧。所以，想给孩子学编程的家长们，一定要试课！希望这些经验能帮到大家，选到合适的编程课，让孩子在编程的世界里畅游！

核桃编程岗前培训心得分享 𐟓š 培训终于结束了！比我预期的要好很多。之前看到有人说培训很难，我也担心自己会被淘汰，所以犹豫了很久。但现在看来，还好哈哈哈。这次的入职培训总共四天，带薪80元/天，还包两餐，饭菜真的很好吃。培训内容很紧凑，资料也很多，每天都有小测试，但只要认真学，问题不大。𐟒ꊊ整个培训过程基本上都是后面正式入组后工作内容，销售性质比较强，所以需要会讲。第一天主要是简单的介绍，包括自我介绍、公司介绍和工作流程介绍。接下来的几天开始上课，学习编程、赛考和考级的知识点。少儿编程的课程操作比较简单。考核方式主要是纸质考核，包括话术和带电销性质的话术内容考核、实操考核。最后一天是关键的一步，这个环节被刷的人比较多，面试主考官是你的组长。总的来说，这个岗位的销售性质比较大，薪资上限蛮高，赚得多的非常多，赚得少的就是一般般。其他待遇还行，就是压力蛮大的。但我很想挑战一下高薪，哈哈，别管我啦，我要冲！期待入职！𐟍𜰟𜀀

综测倒数？大一别慌，这里有翻盘秘籍！大一上学期结束了，综测成绩不理想？别急，咱们还有机会翻盘！以下四个方法，帮你轻松提升综测成绩，宝子们赶紧学起来吧！ 𐟓š 考证之路计算机二级：每年3、5、9、12月都有考试，考过了对办公软件操作可是大有帮助哦！英语四六级：早考早安心，别拖到后面才发现自己没时间复习。大创报名：3、4月准备好选题、导师和组员，适合小白们上手。 𐟓“ 编程竞赛 ACM/CPC：国际大学生程序设计竞赛，编程界的巅峰对决，和世界精英一较高下！ CCF大学生计算机系统与程序设计竞赛（CCSP）：深入系统核心，展现你的技术深度。中国大学生程序设计竞赛（CCPC）：国内顶尖舞台，和高手过招，共同进步。蓝桥杯：实战磨砺，让你的编程技能更上一层楼。团体程序设计天梯赛：团队的力量，携手攀登天梯。 𐟑颀𐟏렧瑧 ”联系联系导员：让他帮你推老师、任课教师和学长学姐，考验人脉的时候到了。到学校官网查询导师们的研究方向，挑选之后自己联系，考验能力的时候到了。注意话术哦，真诚upup,话术upup。尽可能积攒优势，比如四六级成绩、数据抓取技巧、数据清洗等技能！ 𐟓š 创新创业互联网+：报名时间4-6月，初赛复赛6-9月，总赛11月上旬。挑战杯：报名时间3月。大创：报名时间3/4月。 𐟒ꠧ𛼥ˆ素质评价综测，全称综合测评，不仅仅看你的学业成绩（也就是绩点），还会参考你在社团活动、社会实践、志愿服务等方面的表现。综测成绩一般用来评定奖学金、评优、竞选班干部等等。简单理解：综测=大学生“全方位表现”，不仅仅是成绩，还包括你的综合能力和课外活动。所以，参加一些社团、志愿者活动，平衡好学习和生活，是提高综测的好办法哦！

核桃编程，你们凭什么这样对我？！你们这些核桃编程的家伙们，真是太欺负人了！𐟘ኊ事情是这样的，我参加了核桃编程为期两天的培训班，结果第三天就迎来了考试。科特班的知识点太多了，我发誓，中考和高考都没这么拼命过。第三天考试那天，我一大早就提前一个半小时到了公司楼下，结果因为没有身份牌，只能在一楼大厅复习了一个小时。然后就是早上的笔试，我是第二名交卷的，一切都很顺利。当初招我进来的HR特别看好我，我的同组对练的朋友也对我充满期待。接下来就是信心满满的面考。面考时间是下午两点到四点，内容是话术对练和自我介绍。我们被分成了几组，我们这一组有三男三女，一共六人。面考官是一位非常消瘦的中年男人。我们怀着激动的心情等他到来，他一进门就问我们为什么这么开心。我直接夸了他一句：“见到你就开心！”结果他似乎不太喜欢这种夸奖，反而有点生气。正式环节开始了，话术对练是一个个来的。我在其他两个男生和一个女生之后，毫不犹豫地举起了右手，举得高高的。面试官优雅地说：“女士优先。”我很尴尬地排到了最后一位（你竞争组长的时候怎么不女士优先呢？）。他真是一位尊重女性的好男人！在漫长的等待后，终于轮到了我。他居然问我作为最后一个压力大不大。托你的福，我真相信了，我好开心呀！𐟘𒊊在话术对练中，我们在培训期有明确告知会问四个问题中的两个或者以上。其他五人就是如此，唯独我不是。他的问题是家里还有其他两个小孩（我好开心，他考核我呢，天降大任于斯人也，必先多加道题）。我毫不犹豫地回答：“那您的成本相当于只有三分之一，收获的却是其他家长的三倍。”随后没多久他就强制结束了我的话术对练，理由是时间不够（倒数第二的时长都要比我长一截，还不是托你的福）。虽然在如此短的时间，我仍然要单三次，关单一次，且没有涉及退费福利。随后来到自我介绍环节。其中一个男生的自我介绍中，他跟拉家长似的聊了几乎二十分钟（他不愧是销售出身，考试呢都能这么会聊）。在慢悠悠的等待中，时间来到了四点半（规定是四点结束）。因为下午还要办入职，所以我开口就是简单介绍，然后他看我这么想简单就立马帮了我，真是热心肠。在我两三分钟的时候，他强制结束了我的自由介绍（倒数第二时长的要比我多五分钟以上，且是因为自己不知道说什么而结束）。我原以为他是认可我了，没想到是认为我可以滚了。预知后事如何，请看下一篇《打工人的反击！》

如何在三天内完成数学建模奇迹？在数学建模比赛中，时间管理至关重要！𐟕’ 我们小组在比赛中遇到了许多挑战，但最终还是成功提交了结构完整、思路清晰的论文，为四个月的数模之旅画上了圆满的句号。 𐟔 赛前准备：在决定选题前，一定要对整道题的思路有一个大致的预想，以防之后解题过程中做不下去再去仓促换题，最终可能拿不出完整的参赛文章！ 𐟓… 选题时间：最好能在7号晚上，最晚在8号中午前选定题目，这时候也对题目的各个问题有一个总体的把控了。 𐟓 制定计划：根据选题的问题数，制定解题计划，每一问的解题时间也不用定的太死，但大致的进度一定要跟上。 𐟑堧𛄥†…分工：组内分工一定要做好，避免浪费时间。讨论清楚解题思路后，建模手和编程手着手解题，论文手根据需要去搜集准备材料，学习相关领域的写作话术，做好绘图准备，简要撰写问题背景、问题分析，之后再做相应修改。 𐟓Š 解题与论文同步进行：建模手和编程手将上一问的工作做好以后，简要写下解题过程供论文手参考，小组讨论后，论文手就要开始大写特写了！期间思考下面几问并随时探讨，思路明晰后就继续解题，基本保持论文手写上一问，另两人解下一问的节奏（当然，仅供参考，因小组分工模式而异）。 𐟓… 提交论文：尽量赶在10号中午前将论文主体、佐证材料都整理好。提交论文一定要谨慎，网上提交选题及MD5码，在9月10日20:00之前提交参赛论文MD5码（建议用PDF格式）多次，但9月10日20:00-22:00之间至多只能提交一次，且此后论文不能再修改，否则论文将不会提交成功，参赛资格自动取消。 ⏰ 提前提交：尽早提交！不要卡点！最好能够提前一个小时以上的时间提交相关参赛材料，避免因排队时间过长导致提交失败！通过这些策略，我们小组在三天内创造了一个数学建模奇迹！𐟎‰ 希望这些经验能帮助到你们！

教练说我没法给你推荐 𐟤樂𐦎訢릋’5次？别灰心，这些技巧帮你轻松反转局面！地推被拒是常有的事，但只要我们不轻易放弃，巧妙运用一些技巧，就能成功拿下客户！今天就来分享一些地推被拒后的应对话术，教你如何反转局面。第一次被拒：转移注意力家长：不需要。话术：咱们家孩子现在多大啊？有没有上过乐高/编程课程呀？（通过提问转移注意力，同时确认孩子信息，确认是否意向客户）第二次被拒：突出校区实力家长：没有上过（或上过），不用了。话术：现在咱们住在哪里啊？我们在广州、佛山、顺德都有校区，目前也是大湾区最大的乐高编程教育机构。我们整体在xx家校区。（抛出距离问题，要是家长住附近，大概率会问你们校区在哪里）第三次被拒：展示课程价值家长：现在太小了，我们没有想上这个课有什么用啊，不需要了哈。话术：现在不是4岁了吗？在哪个幼儿园啊？上中班还是小班啊？（提问转移注意力）我们家了乐高搭建课，2岁半就可以上了。我们每个课程年龄阶段的课评，以及孩子整体的成长档案。第四次被拒：提供解决方案家长：等有时间再说吧，现在没有时间。话术：我们这边19.9的课包没有时间限制，而且我们从周二下午到周天全天都有课，我们会有专门的课程顾问来给您排课。或者您什么时候有时间提前和我说一声就行。而且我们家也是小班制教学，满班的话才6个孩子，您平时工作要是有时间带孩子去，老师也可以一对一一对二的给孩子安排一节试听课。第五次被拒：降低到店阻力家长：算了吧下次再说。话术：我看您这边也是来游乐场玩，我们20块钱，有专门老师陪着孩子上一个小时的课，而且还送一个20多块钱的礼品。您在游乐场这边玩一个小时，肯定不止20块钱。下次想来玩的时候，你直接联系我给孩子安排一节课。让孩子多学点知识不好吗？我们也是在玩中学，每一节课也都会有一节成果展示。我加您微信，您把孩子姓名年龄以及您的联系方式发给我，19.9直接转给我就行，同时问一下孩子，你喜欢哪个玩具，选一个吧。家长：好吧，就给孩子报一个吧。成功报课！其他营销话术关注后分享给你！

这个园长太有才了！一招搞定招生难题有个园长真是聪明绝顶，她通过机器人编程课，竟然一举三得！具体来说：稳定老生：通过编程课，让老生们觉得幼儿园更有吸引力，同时也提高了全园的收费标准。抢占新生：利用编程课和内部活动，成功吸引了周边3-6岁的孩子家长，抢占了生源。提前锁定：通过编程课和内部优惠活动，让学生的弟弟妹妹们提前预定名额，确保了生源的稳定性。有些园长总是想着等到新学期开始再宣传，等到忙完再说，甚至说明年的学生等过完年再说。如果你看到周围有园长这样做招生策划，那你的招生难度可就大了。所以，行动才是王道！想要具体方案的园长们，赶紧行动起来吧！𐟒ꊊ值得一提的是，这个园长利用机器人编程课，完全没有合作门槛。从前期宣传方案开始，她就全程指导，包括宣传文案、视频图片、家长问答话术、开班方案、家长会内容、园长讲话稿、报名流程、跟进流程、老师培训、课程全套教学内容、教学效果展示等等。所有课程开课都可以套用这些方案，真是省心又高效！如果你也是园长，正在为招生发愁，不妨试试这个方法。

重庆猿编程入职培训全攻略，避雷指南！大家好，最近有姐妹问我，重庆的猿编程到底怎么样？我面试了一次，对方说让我明天去上班。可是我在网上看到其他城市的评价，感觉有点吓人，现在教培行业确实让人有点担心。有没有姐妹明天也去报道的？一起来聊聊吧！首先，这个培训是14天，第一天主要是办理入职和设备发放。接下来的三天是话术培训，期间会有考核，形式是电销考核，目标大概是成交4-6单，具体看业务组长的安排。不过，考核难度不大，主要是考察工作态度和提升培训效果。如果顺利通过考核，接下来就是为期十天的下组带班，带一个40人左右的小班。主要是让班主任感受一下之后的工作模式。我们这边都是带薪考核，每天80块钱，按照实际到岗天数准时发放。另外，培训期间会放两天假，不会连着上，不然真的太久了。具体放哪两天要看业务老师的安排。总的来说，这个培训还是挺有挑战的，但机会也很多。有没有姐妹有经验的，来分享一下感受？希望大家都能顺利通过考核，找到适合自己的工作！

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