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汰人营销最新视觉报道_社群营销(2024年12月全程跟踪)

内容来源：魏巍之巅所属栏目：热点更新日期：2024-12-01

汰人营销

婚礼摄影师如何摆脱营销困境？ 2021年了，婚礼摄影师还需要学会营销吗？答案是肯定的！但如果你只是单纯地想要拍摄婚礼，并不想在营销上费心，也是可以的。只要你选择不单干，完全没问题。想象一下，你在麦当劳里专心炸薯条，完全不需要操心薯条怎么卖才能卖得好。但如果你决定自己开一家薯条店，那就必须学会营销了。否则，你可能会在市场竞争中惨败，未来需要交很多学费去补课。如果你确实不想做营销，也没有这方面的才能，只想专心拍照，还不想打工，那有没有其他办法呢？其实，解决方法很简单！你可以找别人来分担你的营销职能，专人做专事！但有一个重要的前提：你必须有非常强悍的技术实力。什么叫非常强悍的技术实力呢？不仅仅是你的作品能让销售有信心卖出去，而是即便将来做大做强，你依旧能凭着技术留下来而不是被淘汰。我见过好几个技术强的摄影师，找个销售强的搭伙，一开始这些技术强的摄影师还是领先市场的，团队也能挣钱，彼此相安无事。然而，随着整个市场对技术的学习和模仿，越来越多的团队开始模仿跟进，技术开始变得没有竞争力，或者团队内的人手也培养起来了。这时，技术创始人很容易被踢出局，或者有员工开始出走创业。这些都是老油条们见过的名场面了，懂的都懂。所以说，不想去学营销的婚礼摄影师们，会非常容易在团队发展过程中失去掌控力。因为技术这种东西可以培养，可以替代，但不会卖，卖不出去那也没用，不挣钱的时候就人心思变了。通常要么找到一个合伙人，同心同德，不离不弃。我们业内许多摄影师的营销职能最后就只能放在另一半自己媳妇身上，至于为什么，这个也是懂的都懂。或者你的技术一直都很强，强到别人难以模仿难以超越，连自己团队内有些技术都是只有你会别人教都教不会，降龙十八掌最后一招亢龙有悔只有你懂这种，但目前这种情况我好像还没见过。另外就是你的技术要一直在迭代！做整个团队的技术领头人，一直能带着团队在新技术上往前奔跑的状态，也是一种持续保持价值的方式。写完感觉摄影师和码农也没太大差别…

#热点周际赛# 现在明星的营销成本比以前是要高很多，以前的明星营销成本低，以前你只有杂志电视去做宣传，所以只要去搞这两个渠道就可以了，成本也很低，竞争也不激烈，我想宣传谁我就宣传谁，没有那么多麻烦，以前的电影明星都挺有钱，而且也不缺钱，现在明星的营销成本非常高，因为现在渠道太多了，要在所有渠道上都去打知名度，都去做营销的话是很费钱的，现在你要方方面面应对各个网络平台，都要去去打点的，你不给粉丝发红包就无人关注你，不给别人送点礼，别人会给你写影评吗？都不会的，现在推广一个明星推广一个作品动不动都是几千万上亿的推广费，以前哪里需要这么多，今天明星怎么挣钱都不够用，因为你打点的人太多了，网络上要打点，现实中的要打点，一年不发个几十万的红包，你以为有那么多粉丝，没有的。今天做明星更不容易，以前的明星你包装出来就完事了，今天的明星几个月不努力就被淘汰掉了，因为新人愿意砸钱包装，很快就可以替代你了，以前四大天王几十年，好像这个社会只有四大天王，今天你打开手机你都不知道这些电影演员电影明星叫什么，从哪里来的，这些背后其实都是花了大钱的。

别的不说，把他逼的去拜佛求手串我就觉得好荒唐

营销的精髓：洞察人性与建立信任 𐟎𖠨婔€是4P的交响曲：产品、价格、渠道、推广，它们是一个完整的有机体。单独看一个因素，没有正确与否，只要4P音律和谐，就是一种美。 𐟓Š 营销战略的经典框架：STP。市场细分、目标市场、定位。其根本要义是：到底选择服务哪些客户。选择的过程，是一个放弃的过程。首先要问自己，哪些客户应该要放弃。放弃了该放弃的，才能得到该得到的。 𐟒ᠨ婔€是一门建立客户关系的学问，这里的关系，不是投其所好的人情关系，而是价值引领的吸引力构建。没有长期价值输出，关系是非常脆弱的。 𐟑€ 营销就是洞察人性：产品的背后是人性，营销的背后是人性，文字的背后也是人性。这里的“人”不是数字统计的人，而是有血有肉有情感、有爱有痛有情绪的人。做营销只要洞察理解人性，就永远不怕被时代淘汰，变化的东西总是表面的，人性的特征特性不会变化。 𐟧婔€策略是一种计算，计算的公式是基于对顾客的观察。因为每个营销人对顾客的洞察角度和深度不同，所以采用的计算公式是不同的，因而得到的结果亦不同。 𐟔 营销的根本是：用户和产品。何谓用户？就是需求和场景。何谓产品？就是品类和卖点。 𐟒𐠤𚧥“以价值为导向，营销以效率为导向。 𐟏 一切消费秘密都在消费场景中，场景是真实的消费故事，有活生生的人、有明确的需求、有具体的产品、有购买的渠道，有直接的对手等。 𐟒꠩œ€求是铁打的营盘，产品是流水的兵。 𐟓ˆ 市场的本质，是具有共性需求的一类顾客群体。比如：去屑市场，就是具有去屑需求的一个群体。比如：山东市场，就是符合山东人民消费需求的市场。 𐟔 市场细分的本质是人群细分，按照特定维度界定目标市场，选择最有利的目标市场，聚焦精力满足这个群体的需求。 𐟓Š 产品线规划的本质，就是消费者需求点的划分。划分的目的是快速与目标顾客对号入座。营销人要善于根据消费者的选择逻辑，给消费者出选择题，让他们对号入座。 𐟎婔€传播需要以终为始的思维，先考虑终点：想让顾客如何行动；再考虑起点：说什么话，用什么文案，才能让顾客按我们希望的行动。 𐟏† 真正的营销高手，不靠奇招妙招取胜，而是结硬寨、打呆仗。虽然“通盘无妙手”，却默默的取得了胜利。没有奇迹，才是最好的商业逻辑。平平凡凡的成功，才是大概率的成功。

换过三台洗衣机后，我总结了8条选购经验换过三台洗衣机后，我终于悟出了选购洗衣机的几条经验，分享给大家，希望能帮到你们。多品牌比较，别只盯一个牌子 𐟤” 选购洗衣机时，千万别只盯着一个牌子看。多看几家，了解不同品牌的外观、配置和功能。这样你才能找到最适合自己的那一款。年轻人选滚筒，老人选波轮 𐟑𕰟‘报𙴨𝻤𚺦›𔩀‚合滚筒洗衣机，功能多，智能化程度高，还有烘干功能。而波轮洗衣机则更适合老年人，操作简单，一目了然，对老人更友好。选最大容量 𐟑•𐟑– 别听信什么“适合几口人”的营销话术。选洗衣机，直接选最大容量的。冬天衣物多又厚，大容量洗衣机用起来更方便。认准口碑好的大品牌 𐟌Ÿ 选洗衣机，认准有多年口碑积累的专业大品牌。外国品牌如LG、博世、西门子、东芝、松下都不错。国内品牌可以选择海信、海尔、小天鹅等。高端玩家可以选ASKO或迅耐洗。滚筒洗衣机要看洗净比 𐟧𜊦𛚧풦𔗨ᣦœ𚧚„洗净比很重要。国家标准洗净比是1.03，主流大牌的平均洗净比在1.05左右。选择洗净比更高的洗衣机更好。变频电机更省电 𐟒ኩ€‰洗衣机时，尽量选变频电机。定频电机已经被淘汰了，费电且对衣物损害大。波轮洗衣机推荐选DD直驱变频电机，滚筒洗衣机推荐选BLDC变频电机。烘干机选上排水 𐟚🊩…套烘干机时，选“上排水”不选“下排水”。下排水容易积累污垢和积水，清理麻烦且需要地漏。上排水自带水泵，动力更大，不易积水，清理维护也方便。智能预约功能很实用 ⏰ 建议选择带有智能预约功能的洗衣机。特别适合时间紧张的上班族。睡前把脏衣服放进洗衣机，预约好起床前一小时清洗，这样醒来就能晾晒，避免衣服闷一夜产生异味。希望这些经验能帮你选到合适的洗衣机！

南通装修公司大比拼：我的装修血泪史为了装修这事儿，我可是费了九牛二虎之力！前前后后跑了15家装修公司，腿都快跑断了，最后终于搞定了，简直是一场“血与泪”的冒险啊！𐟘𐟒芊这些南通本地的装修公司可是名气不小，但经过我的一番观察，我发现它们大致可以分为四种类型： ❎ 第一种：强行推销型这些公司名气大，但销售手段让人头疼。设计师根本不顾你的需求，只顾着催你签单，真是让人气愤！ ❎ 第二种：高端大气上档次的设计师工作室我本来没打算找设计工作室，结果去了两家才发现，它们和装修公司其实没啥区别，只是换了个名字，方案大同小异，但价格却高得离谱。对于我这种预算有限的人来说，果断淘汰！ ❎ 第三种：广告打得震天响的老牌公司这种公司连我爸妈都知道，估计是广告费砸得多。虽然他们的销售演戏般配合，但年轻人可不吃这套。不过有一家在我上门考察前还算聊得来，去现场也是准备得满满的材料给我参考，学到了不少东西，虽然最后报价还是超出了我的预期。 ✅ 第四种：真正适合我的两家公司这两家公司实在是太实在了，既不强行推销，也不搞那些花里胡哨的营销手段。第一家给我展示了一堆成功案例，自信满满，甚至还带我去参观了几个干净整洁的工地。他们还建议我多去看看别的公司的工地和服务，这让我觉得特别贴心。而另一家虽然最开始的设计方案没能打动我，但他们的服务态度简直是一级棒，后来的修改直接满足了我所有的要求，客厅的设计简直就是我梦寐以求的样子，价格也相当公道。最后，我决定就在这两家里面挑一家来合作。 𐟌ˆ 现在我家已经装修完工啦，幸好找到了合适的公司，和预期的没啥差别！希望我的经验能帮到正在装修的姐妹们！

从物以类聚到人以群分的社群哲学《社群营销实战手册》这本书，秋叶、邻三月、秦阳合著，真是让我眼前一亮。以前我根本不看这类书，觉得自己根本不懂这些。可是，社会的变化真是快得让人措手不及。当我还在琢磨“流量”是个啥玩意儿时，它已经被淘汰了。现实生活的压力让我不得不重视起来，多看几眼，才发现这本书不仅仅是关于社群营销的，更是关于社群哲学和操作方法的工具书。一个高质量、口碑好的社群，能满足大家更多的情感连接需求，让人有参与感、认同感和归属感。但我的思维一直比较保守，对书中很多定义都不太清楚。平时也不太懂自媒体和互联网背后的运作规律，急需打破这种思维定势。或许通过这本书，我能打通以往种种的刻板认知和想法。本书通过解读8个社群运营实战案例，为社群运营小白的我，解读了从0到1、从1到多、从免费到付费的思维、策略、方法和技巧。这些都值得我再三学习，方有可能做个有温度的社群人。

律师和法务，哪个更适合你？最近有人问我，做法务到底好不好。说实话，我是因为准备转行做律师才辞去法务的。但并不是说大家都要去当律师，现在两条路都充满了前所未有的挑战。下面我分享一些个人看法，希望能帮到你们。法务的那些事儿 𐟓œ 岗位减少：随着数智化革命的到来，企业岗位需求也在不断减少，法务裁员的情况会越来越多。价值考核：未来对法务的考核会更加注重实际价值，与业绩挂钩的考核会越来越多，成绩不好的可能会被淘汰。全面要求：法务需要更加全面，协调能力也很重要，不能再只做成本中心。情商门槛：不好意思，只会专业是不够的，情商及格线是必须的，否则可能会被淘汰。业务能力：眼睛里只有“专业”是不够的，还要有“行业”意识，不能适应转岗或兼职的人可能会被淘汰。年龄限制：年龄是个坎儿，35岁以前最好准备好转型，甚至更早。律师的那些事儿 ⚖️ 营销能力：律师需要拼营销，直播、短视频、卖才艺，你准备好了吗？情绪价值：老律师在这方面有特有优势，慢慢锻炼起来吧。报价技巧：高报价可能会失去客户，低报价又掉身价，找到平衡点。持久力：不言而喻，持久力是关键。个人建议：律师市场只留给有情绪洞察力、表现力、吃饱饭还能保持不断进取的人。最后的话 𐟓 总的来说，无论选择哪条路，都要做好充分的准备。没做好准备之前，有企业要你，还是去吧。希望大家都能找到适合自己的职业方向，加油！

精品咖啡4.0时代：咖啡馆的必备要素最近精品咖啡馆如雨后春笋般涌现，这无疑为整个咖啡氛围带来了积极的影响。然而，对于那些打算开设咖啡馆的人来说，我的建议是：在急于开店之前，先花点时间深入了解咖啡。虽然每个人对咖啡特调的偏好不同，但最基本的是要确保咖啡的萃取质量。这涉及到你的设备选择、咖啡豆的挑选以及咖啡师的技能。首先，设备选型至关重要。选择合适的咖啡机、磨豆机和萃取器具，这些都会直接影响到咖啡的口感。其次，咖啡豆的选择也是关键。名气大的咖啡豆未必适合所有人，有些名头甚至只是营销手段。真正好的咖啡豆，应该是那些经过精心挑选和烘焙的，能够展现出咖啡豆本身的风味。至于咖啡师的技能，这无疑是提升咖啡品质的关键。一个优秀的咖啡师不仅能够制作出美味的咖啡，还能通过与顾客的交流，传递出对咖啡的热爱和对品质的追求。最后，我想说的是，每个人对咖啡风味的偏好不同。不必去批判自己不喜欢的风味，只要它是一杯合格的咖啡。咖啡的风味在于体验，通过不断的尝试和体验，找到最适合自己口味的那一杯。在这个快速变化的潮流中，那些不愿意学习、不愿意进步的咖啡馆终将被淘汰。希望金华的咖啡氛围能够越来越好，咖啡品质能够越来越高！

三朴热水袋质量怎么样 𐟌᯸大家好呀！最近有朋友问我三朴热水袋的质量怎么样，这里就来跟大家聊聊这个我们日常过冬的必备神器。 𐟌쯸三朴热水袋的负面评价说实话，三朴热水袋并不是没有缺点。有些朋友反馈说，它的质量不太稳定，有时候会开裂或者变色，营销宣传和实际质量有点出入。有一次，我买了一个三朴热水袋，结果用了几天就开裂了，真是有点失望。还有朋友反映，热水袋在使用一段时间后容易漏水，保温效果也不如预期。这些问题都让不少人对三朴热水袋有些失望。 𐟒–三朴热水袋的正面反馈当然，三朴热水袋也有不少优点。很多人对它的保暖效果非常满意，冬天晚上放在被子里，早上起来还有温温的感觉，真的很幸福。一个朋友用了五年的时间才老化淘汰，这个质量真是不错。而且它的耐用性也很好，不用担心一会儿就凉了。防爆防漏设计也让人安心，有一次我不小心坐在热水袋上，也没出现爆炸的情况。此外，三朴热水袋的价格相对便宜，性价比很高，适合我们这些学生党或者预算有限的小伙伴。 𐟤”综合结论与推荐理由综合来看，三朴热水袋有优点也有缺点。它的保暖效果和耐用性不错，但质量和营销宣传上还有提升空间。如果你想要一个性价比高的热水袋，可以考虑三朴，但也要注意它的缺点。如果你有其他选择，也可以多对比一下其他品牌的产品。希望我的分享对你们有帮助！有任何问题或者建议，欢迎在评论区告诉我哦！𐟘Š