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营销部各班组权威发布_管理的核心八个字(2024年11月精准访谈)

内容来源：魏巍之巅所属栏目：观点更新日期：2024-11-26

营销部各班组

城区营销（客户服务中心）工作地点在机关大楼，双休。该部门涉及的班组特别多，可以简单的理解为所有面对客户的工作都属于营销部，但不是单纯的卖电，而是包括投诉、计量、业扩报装、电费催缴等等复杂的工作，平时工作不是与客户打交道，就是做各种报表、工单。工作环境相对较好。营销这个岗位面对的人际关系复杂，可以类比通信企业营业厅工作人员工作性质，比较适合女生去做，电气专业女生也会分到这里。这个部门用到的电气专业的知识不多，可能计量班和稽查班用到的比较多一点。有时营销部也叫客户服务中心，具有综合管理部、95598服务部、大客户服务部等，主要负责与用电客户的沟通与服务，受理客户业务资讯和办理，很大一部分工作重点是10kV及以下新装增容（变压器、高压电机等），还有部分是用电业务变更，或者是受理投诉及建议等等。部分地区客户服务中心还存在计量所，主要设有内校班（校电能表，不出差），现校班（出差到现场校表，大用户的装表工作），仪表班（电压表，电流表，温度表，压力表等各种仪表的维护校验工作）等等。#热点引擎计划# #珞研# #一年一度开学季#

长沙理工大学电气学子浙江实践记 11月12日，长沙理工大学电气与信息工程学院在云塘大会堂举办了2024年实践育人成果汇报会。长理电气学子已经连续十余年奔赴全国各地开展实践教学，旨在增加实践经验，加强校企合作。 𐟌Ÿ 浙江实践研学之旅 2024年8月7日，长沙理工大学电气与信息工程学院学子组成的“三下乡”社会实践团前往浙江开展实践。在红网时刻的报道中，我们可以看到学子们深入基层，与电力师傅们一起巡检、抢修，亲身体验了电力抢修工作的紧张与忙碌。 𐟔砥›𝧽‘岳阳供电公司实践近日，长沙理工大学电气与信息工程学院学子们还前往国网岳阳供电公司开展实践。在国网泊罗市供电公司新市供电所，他们开启了电力巡检与社区服务实践。在湖南频道的报道中，我们可以看到学子们在国家电网益阳供电公司电力师傅们的带领下，深入基层开展变电检修工作。 𐟌ž 烈日下的电力巡检在另一篇报道中，长沙理工大学电气与信息工程学院暑期实践团队队员们在国家电网益阳供电公司电力师傅们的带领下，深入基层开展变电检修工作。他们被分为龙岭实践组、营销班组及生产班组，每个小组在师傅们的悉心指导下，有条不紊地展开了各自的工作。 𐟔 龙岭实践组的体验龙岭实践组成员们在龙岭供电所系统学习了营业厅各项服务业务的操作流程，随后跟随电力师傅们前往抢修现场，亲身体验了电力抢修工作的紧张与忙碌。 𐟓Š 营销班组的学习营销班组成员则在员工的指导下，深入学习了Z型单相费控智能表的安装过程，对电表、芯片等电子元件有了更加直观和深刻的认识。 𐟛 ️ 生产班组的收获生产班组成员们亦是收获不少。队员们跟随国网赫山供电公司综合服务站的杨进师傅，先后参与了10kv海洲线国土局线路环网柜自动化终端继电保护装置的故障排除工作以及10kv朝银|线羊舞岭安置基地环网箱的验收工作。这些复杂而精细的工作不仅考验了成员们的专业技能，更让他们深刻体会到了电力工作的严谨与重要。 𐟌ƒ 电网线路勘测维护傍晚时分，实践队员们跟随国网益阳变电检修公司的师傅们前往电网线路勘测维护现场进行工作。在电气试验班师傅们的带领下，队员们在八字哨、紫龙郡两个变电站分别开展了巡线与线路测温工作。在实地测温前，带队电力师傅夏班长为队员们详细讲解了测温的注意事项和方法。通过这些实践活动，长沙理工大学电气与信息工程学院的学子们不仅提升了专业技能，还深刻体会到了电力工作的严谨与重要。他们的实践经历将为未来的职业生涯打下坚实的基础。

新员工进入国网一般会分到哪些岗位？未来的发展情况又是怎么样的呢？高学历人才如何在电网内完成晋升？以供电公司为例，供电公司80%以上入职于运维检修部及营销部。入职运维检修部的应届毕业生，一般分配至调度、变电、配电、输电班组。入职营销部的应届毕业生，一般分配至营销班组。#珞研# #一年一度开学季# #图文动态同步大赛#

在提晋升之前，我们先来了解一下电网基础岗都有哪些，应届生进入国网工作后都分配在了什么岗位？毕业生通常分到的岗位以供电公司为例，供电公司80%以上入职于运维检修部及营销部。入职运维检修部的应届毕业生，一般分配至调度、变电、配电、输电班组。入职营销部的应届毕业生，一般分配至营销班组。#一年一度开学季# #珞研# #图文动态同步大赛#

老电网人揭秘：电网岗位那些事儿 𐟚芥˜🯼Œ老电网人们，今天咱们来聊聊电网的那些岗位，看看大家都在干嘛。营销岗位 𐟓ž 这个岗位主要是和客户打交道，工作体面但岗级不高。工作内容包括业扩、装表、计量、算电费、查偷电等。技术要求不高，除了低压装表接线，其他大部分都是文职工作。工作环境还不错，但不同班组的工作强度和压力差别挺大的。市场班和计量班相对轻松，其他班组经常外出，琐碎事情多。调控中心 𐟧 这个岗位位高权重，负责电网调度和控制。分为监控班、调度班、运方、自动化等。监盘需要倒班，调令不能有错，工作压力大但岗级高，技术含量也高。相当于整个电网的大脑，很多都是从运行等岗位调上来的，很少招应届生。晋升机会大，但责任大，一旦犯错后果严重。变电检修 𐟔犨🙦˜力€术的高峰，也是Id的摇篮。主要负责技术监督管理、设备技改大修管理、电网设备运检、业务外包管理、电网设备运维检修、故障抢修等。加班是常态，非春秋检之外的时间，基本都在消缺、巡视、培训和学習。工作大部分在室外，需要体力和脑力的双重劳动。变电运维 𐟏 这个岗位主要是看守变电站，吃住都在变电站。工作内容包括倒闸、巡视、许可检修、电子和纸质资料整理和一些打杂工作。工作轻松但零碎，一般上一天休两天，半夜可以休息，但有事情需要立刻去查看。属于广度大但深度浅的工作。输电运检 𐟏ž️ 这个岗位被称为电网飞人，工作环境极其恶劣。负责输电网各铁塔和架空线的运行检修工作，风吹日晒、登高、毒蛇野兽什么的都有。需要有很好的身体素质。配电运检 𐟏⊨🙤𘪥𒗤𝍤𘀨ˆ쨮𞦜‰电缆班、线路班、抢修班、不停电作业班，不同地区有所差异。工作时间比较友好，一般是周内上班，周六周日正常休息，不用值班，但需要24小时备班以便出现故障时能联系到本人。希望这些信息能帮到大家，了解不同岗位的艰辛与乐趣。每个岗位都有它独特的价值和挑战，大家都在为电网的稳定运行贡献力量。加油，老电网人们！𐟒ꀀ

「湘电一线风采」【新进高校毕业生营销专业集训圆满完成】近日，126名高校毕业生经过37天的营销专业集训，在国网湖南技培中心顺利结业。技培中心聚焦“课证融合、以考促训”，将课程理论知识和实际操作相结合，全面提升新员工的综合素质与专业技能，助力新员工职业生涯启航。技培中心将持续优化培训，为营销专业高质量发展及营销新班组建设输送优秀人才。（技培中心陈子元）

「联通好服务用心为客户」浙江联通服务之星滨江先锋智家班组是一支师徒薪火相传、技术以老带新、营销以新促老的队伍，他们无论严寒酷暑，总是奔走在城市的每个角落，用心为客户提供最优质的服务。

电网工作：稳定与发展的双重选择 𐟌 电网行业的待遇在内地各地区差异不大，而沿海地区的待遇则明显优于内地。就目前的房价来看，单靠个人力量，在任何地方首付按30%计算，都需要数年时间。如果房价较低，首付可能需要3年；如果房价较高，首付可能需要4到5年。 𐟒𜠨🛥…委𕧽‘工作，虽然不可能让你一夜暴富，但小康生活绝对不是问题。生活会相当舒适。通常情况下，前5年的收入会相对较高，5年后可能会更多。如果你表现优异，收入自然也会更高。 𐟏 电网工作分为市局和县局两种。无论你选择哪个，一开始都会从基层班组开始，负责生产和营销的基础工作。待遇方面，县局和市局并没有明显差异，很多地方的县局工资甚至更高。 𐟔砤𞛧”𕥱€的工作种类包括生产和营销两大类。生产岗位大致分为变电、线路和调度，具体包括检修、运行、试验、输电线路、电缆、带电作业、调度、继保等。营销岗位则包括计量、电费、客服、95598、业扩等。 𐟛 ️ 每个岗位都有其独特的技术要求和专业性。例如，调度和继保岗位技术含量较高，而运行和检修岗位则需要广泛的知识和技能。 𐟏堧”𕧽‘工作对于许多人来说是一辈子的职业选择。一旦进入电网系统，很难再转行做其他工作。电网工作稳定性高，适合那些希望静下心来学习的人。 𐟌 与其他企业相比，电网工作的稳定性更高，但压力也相对较大。如果你有家庭或个人生活上的考虑，电网工作可能是一个不错的选择。 𐟒ᠦœ€后，无论你在哪个企业或单位，关系的重要性不言而喻。尽管“关系决定一切”的说法过于绝对，但人际关系确实会影响你的职业发展和升职机会。天道酬勤，努力付出总会有收获。

国家电网岗位推荐：快速成长与职业发展如果你正在考虑加入国家电网，以下是一些建议的岗位，这些岗位不仅能帮助你快速适应工作环境，还能为你的职业发展打下坚实的基础：电网调控运行岗 𐟌 这个岗位是电力系统的核心，负责调度地区电网，指挥变电站和电厂等。虽然需要三班倒，工作强度较大，但技术含量高，成长和提拔机会多。优势：核心部门，工作内容重要，能迅速提升专业技能。晋升机会多，有利于个人职业发展。薪资待遇较高，福利保障完善。变电运检中心相关岗位 𐟏튥Œ…括变电运维班、变电一次检修班、变电二次检修班和电气试验等。变电运维班：主要负责变电站的运行维护、倒闸操作和事故处理，工作强度适中，但责任重大。变电一次检修班：主要负责变电站内一次设备的检修工作，需要一定的体力和技术基础，但能快速学习和成长。变电二次检修班（继保班）：主要负责变电站二次设备的检修和故障处理，专业性要求高，但提拔机会多。电气试验班组：主要负责采集变压器的绝缘油进行化验等工作，工作强度相对较低，但也需要一定的专业技能。优势：基层岗位，能全面了解电网的运行和维护流程。接触实际设备多，有利于提升动手能力和技术水平。不同岗位有不同的发展路径，可根据个人兴趣和能力选择。输电运检中心相关岗位 𐟛䯸包括输电运维班、输电检修班和带电作业班等。输电运维班：主要负责输电线路的日常运维工作，工作环境较为艰苦，但能提升抗压能力。输电检修班：主要负责线路的停电检修工作，包括大修、技改等项目的实施。带电作业班：在输电线路上进行不停电作业，工作危险但技术含量高，能展现个人能力。优势：锻炼个人意志和身体素质。接触高压设备多，有利于提升专业技能。工作环境复杂多变，有利于培养应变能力。城区配电和营销岗位 𐟏™️ 主要负责城区的配电线路和变压器的检修维护以及电力营销工作。优势：工作内容相对轻松一些，适合喜欢稳定工作的新人。接触客户多，有利于提升沟通能力和服务意识。在营销岗位有机会了解市场需求和行业动态。其他岗位 𐟌Ÿ 还有一些其他岗位，如党建、局办、安监、经研所、财务和审计等。这些岗位一般需要在新基层待三五八年才能有机会进入。无论你选择哪个岗位，国家电网都是一个充满挑战和机遇的地方。希望这些建议能帮助你找到最适合自己的职业方向！

HR必备！一张表搞定部门培训计划主题 𐟎R小伙伴们，看过来！这里有一份超实用的表格，帮你轻松搞定企业各部门的培训计划主题。涵盖了创新管理思维、领导力、生产管理、市场营销、人力行政、内训师培育、财务管理等多个方面。满满的干货，赶紧收藏吧！创新管理思维 𐟒ኦ•𐥭—时代的创新方法、创新管理与创新实践战略执行：构建不依赖于人的执行力体系 2024年中国经济趋势发展及机遇与挑战数字化时代领导力提升技术领导技能提升 𐟓ˆ 凝心聚力、赋能创新商业模式创新与竞争力升级组织发展与组织效率提升领导力实现组织跨越式增长 MTPM：管理者技能提升卓越领导：激活团队挑战现况的工具目标全流程管理与行动改进工作坊高绩效团队建设与管理沙盘模拟生产管理 𐟏튤𚧥“及技术创新-TRIZ创新思维与方法敏捷生产计划与精准物料控制智能化物流与仓储设计运作管理采购成本分析、控制、降低与谈判策略与方法现场安全管理及突发事件应急管理研发体系构建和研发管理优化金牌班组长管理技能提升 TQM全面质量管理实战训练供应商报价分析与采购成本控制市场营销 𐟓ˆ 客户商机挖掘与关系经营销售精英必备卓越沟通能力与谈判技巧赢在体验：沉浸式剧本杀《谁杀死了你的客户》新媒体数字营销：私域流量0成本引爆百万成交客户心理洞察与销售沟通技巧关键大客户开发与深度管理政企大客户公关与营销博弈项目投标管理与中标技巧应用礼学赋能大客户社交全攻略痘印短视频运营与直播营销技巧内训师培育 𐟑颀𐟏능†…训师角色定位与职责划分内训师能力提升与培训技巧内训师课程设计与开发能力财务管理 𐟒𐊩ž财务人员的财务管理教练式管理技术与员工潜能激发

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