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考营销员工号权威发布_银行优秀营销案例怎么写(2024年12月精准访谈)

内容来源：魏巍之巅所属栏目：观点更新日期：2024-11-30

考营销员工号

神州租车出行更方便国内考学以瘦为美又被挂了我们知道不提倡病态瘦美，不知道是哪家艺考机构被搬运，营销号不注明出处且不给学生打码，就可以这样挂外网讨论，实在不应该！ #神州租车#

企业微信和个人微信的区别，你真的了解吗？企业老板们，你们在运营客户、做私域的时候，是不是也在纠结到底该选企业微信还是个人微信？如果你希望更精细地管理客户，实现自动化营销，减轻员工的操作负担，同时保护好客户资产不流失，那我强烈建议你试试企业微信。企业微信的优势 𐟓ˆ 我之前已经详细介绍过企业微信的优势了，感兴趣的朋友可以翻翻我之前的笔记𐟓’。不过，简单来说，企业微信在品牌背书、客户管理、营销自动化等方面都有明显的优势。不同的行业和业务需求 𐟌 当然啦，不同的行业和业务需求也不同。为了帮大家更好地选择，我整理了企业微信和个人微信的核心功能对比，大家可以参考一下~ 企业微信 vs 个人微信：功能对比 𐟓‹ 品牌背书：企业微信自带企业品牌名称，而个人微信则没有。名片内容：企业微信支持自定义名片内容，如职位、电话等，而个人微信不支持。获取好友微信号：企业微信可以查看好友微信号，个人微信则不行。朋友圈：企业微信发布朋友圈后，客户可以评论和点赞，且朋友圈条数不限；而个人微信则只能单向互动，且朋友圈历史记录不支持查看。添加好友：企业微信支持QQ号、手机号、扫码等多种添加方式，且单日主动添加上限为1万人；个人微信则主要通过手机号和扫码添加好友。群聊：企业微信的群聊人数上限为300人，单日被动添加上限为500-5000人；个人微信的群聊人数上限为200人，单日被动添加上限为150人左右。社群管理：企业微信支持自动通过入群邀请、自动发送入群欢迎语等功能；个人微信则需要借助第三方工具实现这些功能。群关键词回复：企业微信支持关键词监控和群成员去重功能；个人微信则不支持这些功能。其他功能：企业微信还支持客户/客户群管理、客户统计等功能；个人微信则没有这些功能。总结 𐟓 总的来说，如果你希望更精细地管理客户，减轻员工操作负担，同时保护好客户资产不流失，那企业微信绝对是个不错的选择。不过，不同的行业和业务需求也有不同的运营策略，大家可以根据自己的需求来选择适合自己的工具。你选择哪种呢？欢迎交流探讨哦！𐟤”

武汉2024年职业技能培训补贴全攻略 𐟌Ÿ 武汉市2024年职业技能培训补贴目录大揭秘！𐟓š 𐟔 想要提升职业技能并享受补贴吗？这里有一份详细的补贴申请指南，助你轻松获取最多6000元的补贴！ 𐟓‹ 申请补贴条件： 1️⃣ 武汉市社保需累计缴纳满12个月。 2️⃣ 获得职业资格证书或职业技能等级证书后的12个月内申请。 𐟒𐠨ᥨ𔴩❥𚦯𜚊𐟔⠤𘉧𚧨𙦯𜚲000元 𐟔⠥››级证书：1500元 ⚠️ 注意事项： ✅ 申领补贴时，需确保在职且社保正常缴纳。 ✅ 国企或个体户无法申请，仅限在职员工。 𐟓 适合女性考取的证书推荐： 𐟒𜠤𚒨”网营销师 𐟏⠧‰餸š管理师 𐟑‰ 抓紧时间，符合条件的你，快来申请职业技能培训补贴吧！𐟏ƒ‍♀️𐟏ƒ‍♂️

山东农商行待遇揭秘𐟔 大家好，今天咱们聊聊山东农商行的那些事儿，特别是大家最关心的薪资待遇和工作环境。工资和公积金 𐟒𜊊首先，农商行的一个特点就是每个区县都是一个法人，所以工资待遇会因地区不同而有所差异。公积金的多少则和你的级别挂钩，工资基数越高，公积金也就越高。举个例子，我们这儿（枣庄）柜员的工资是2100元，客户经理稍微高一点，是2300元。待遇差异 𐟒𐊊待遇方面，我了解到的信息是，转正后鲁R的员工第一个月能拿到5500元加上500元的奖金，鲁C的员工到手大约4000元，公积金双边大约2000元。鲁B的情况稍差一些，一个月到手大约3000元，但公积金能覆盖房贷，扣完还能有剩余。总的来说，工资水平取决于所在地区、绩效构成和业绩完成情况。完不成任务的话，绩效肯定拿不全。开门红奖励 𐟎 每年一季度的开门红活动也是奖励的一个重要来源。完成情况好的话，奖励会很可观。这种考核很大程度上取决于你跟着什么样的行长，工资水平也会因此有所不同。岗位和培训 𐟛 ️ 不管你是科技岗、法律岗还是柜员岗，进来后都得先下基层当柜员。培训期的表现和后面关系不大，转生的话需要参加一次转正考试。营销压力 𐟓ž 营销是必不可少的。业务量不大或者没有客户的话，要么出去外拓营销，要么用系统打电话营销。不然一直坐着会被领导说的。日常工作 𐟕𐯸 早上8点前到岗开晨会，周末单双休，节假日营业还有法定三薪。工作日管饭，每月10号前发工资，月底前发绩效。笔试准备 𐟓š 笔试不考行测，主要考察金融、时政和公共基础知识。没有基础的可以先看看姚文钟的银行笔试考点讲解，日常用粉笔app刷银行题和姚文钟的线上题库。写作其实有套路，按照老师整理的模板框架去写就行，内容填充可以自己积累素材或者套用老师按话题整理的素材。之前考的是关于职员廉洁的800字文章，也不难写，框架写好往里面填论据就行。面试流程 𐟓 面试是1:2进面，比如要66个人就是132个人进面。流程是先体检后面试。体检就是简单的抽血、尿检、心电图、腹部彩超和胸透。面试没有自我介绍，流程类似公考面试，结构化面试3道题。我当时遇到的是一道金融时政相关的题、一道综合分析题和一道应急应变题。可以按照公考面试来准备。希望这些信息能帮到大家，对山东农商行有个更全面的了解！𐟓–

【中国人身保险-考试安排】2025年CICE项目考试春季：#中国人身保险考试# #易考吧# 2024年10月18日至2025年3月31日、秋季2024年10月18日至2025年8月31日，考试时间：春季5月17日起连续两个周末、秋季10月18日起连续两个周末考试内容：《保险从业人员职业道德》、《人身保险产品》、《员工福利计划:原理、设计与管理》、《人身保险合同》、《员工福利计划:政策与外部环境》、《寿险公司经营与管理》、《保险基础知识-保险销售人员必读》、《风险管理与人身保险》、《个险营销与组织发展》、《团体保险》、《银行保险》、《人身保险市场与营销》、《养老保险原理及经营运作》、《人身保险会计与财务（上）ⷤ𜚨‰ˆ》、《养老保险外部环境及政策》、《人身保险会计与财务（下）ⷨ𔢥Šᧉˆ》、《企业年金理论与实务》、《寿险公司资产管理》、《寿险公司人力资源管理》、《健康保险原理及经营运作》、《健康保险外部环境及政策》、《人身保险监管》

【system内人员历史变迁，从种花总工会数量测算】种花总工会作为某种政治正确营销道具，其会员人数可能更反映“system内”人员规模，也与居民体感更接近。因为从1949年PRC成立前夕就已成立，其人员总数主要是来自国企、事业单位和公务员，相反私企和外企、私营社会团体建立该工会分支机构难上加难。这里与私营业主往往容易因经营风险遣散员工或者倒闭破产，导致单位已无经营业务但工会分支依然存在的现象有密切关系。因为工会工作人员要经过“编制办”确定，工会经费根据《工会法》要由上级工会组织划拨。因此我们将中国历年来会员数减去农民工会员数就很容易得出“体制内”人员数量（此处不排除少量近年来涌入的灵活就业群体）。而根据种花总工会微信公众号发布至2018年（2020至今再未公布会员详细人数）的年报显示，该年农民工会员1.67e，会员3.89亿，但2023年《中国工人报》披露2022年是“近3亿”，这里是“system内”人员减少，还是农民工会员减少目前没有进一步数据证明，但从公务员“国考”和地方考试这两年突然大范围扩招来看，很可能和工会调整统计口径或者农民工会员大量减少有密切关系。具体如何，还待专家研究，本微博仅仅抛砖引玉。

安徽烟草局上岸攻略：过来人的经验分享大家好，我是去年上岸安徽烟草局的前辈，来给大家分享一些经验。2024年的公告已经出来了，报名截止日期是6月12日，时间紧迫，大家要抓紧时间准备哦！整个招考流程非常紧凑，从公告发布到笔试只有不到一个月的时间，全部流程走完大概需要两个月左右。下面我回答几个大家常问的问题，后面有时间再详细讲解。烟草局是不是有关系才能进？恰恰相反！烟草系统这几年出台了新规定，内部人员的子女亲属想考都没有资格。所以，大家只要努力备考，机会是均等的。考烟草需要怎么准备？要不要报班？任何考试都要根据考试公告里明确要求的考试形式、范围和内容进行准备。近几年考情变化不大，可以作为主要参考。注意甄别机构发布的信息，别被忽悠了。烟草局进去之后是干嘛的？烟草局（公司）具有政企合一性质，职能比较广泛，岗位类别也很多。主要分为营销和专卖两大块。营销业务岗如客户经理，主要工作内容是拜访客户，进行品牌宣传推介和市场服务。专卖稽查人员类似市场执法岗，负责查处假私烟和其他涉烟违法行为。其他岗位属于综合管理岗，包括安全管理、财务审计、法规规范、纪检监察、综合文秘、党建工作等等。具体情况可以针对性咨询相关人士。如何科学有效备考？考试流程：笔试—面试—体检，具体见公告。考试内容：一般包括综合能力测试、专业能力测试和烟草行业知识。综合能力测试就是行测（可能有申论），跟考公的内容差不多，但各板块考察侧重有差别。专业能力测试主要是考察你所报考的岗位的专业能力，要求考生时刻复习专业知识。比如法律类，就会考跟岗位相关的行政法、烟草专卖法、民商法等知识，总体来说比较基础和常规，相对容易备考。烟草行业知识主要考察烟草的行业概况、管理体制、行业文化，报考地区烟草公司的企业精神、口号品牌等等。尽量多准备一些烟草员工应该有的常识，熟悉有关烟草的法规、政策，比如《中华人民共和国烟草专卖法》和《烟草专卖法实施条例》。有时间可以多看看“中国烟草”和各地烟草公司的官网和公主号，上到家政策精神，下到各司活动动态，这种积累对面试也有一定帮助。各部分占比因岗位而异，通常时长两个小时，总题量不超过100题（比公考友好很多了），综合知识占60-80%，专业知识占10-30%，烟草知识占10%左右。所以行测（可能加申论）是基本盘，做好行测基本能进面试。希望这些信息对大家有帮助，祝大家顺利上岸！𐟚€

顺丰IMT面试全攻略：流程、问题、心得 𐟓 面试流程： 10分钟阅读材料每人1.5分钟进行个人陈述 25分钟小组讨论 5分钟汇报面试官提问 𐟑堥𐏧𛄤𚺦•𐯼š9人 𐟓š 材料内容：啤酒公司的经营改善方案，包括经营现状（成本、毛利率等）、竞对情况分析，以及关键问题（数字化管理、仓储问题、客户群体）。改进措施列表，涉及柔性生产线建设、柔性供应链建设、数字化管理、员工培训、品牌推广、个性化包装定制，并给出了成本和效果预测。 𐟤” 回答问题：对已有方案进行选择并排序，资金允许范围内一般选2-3个方案。除了已有方案，还有什么其他举措？ 𐟔 额外方案：增加海外市场（其他方案忘记） 𐟤𗢀♂️ 面试官提问：已有方案可能存在的风险。对汇报者的单独提问，问如果想选4个人作为团队成员，会选谁？ 𐟒�𘪤𚺦„Ÿ想：没有无领导小组面试经验，也没有营销方面的知识储备或实习经历，感觉比较无措。全程只发言了2次。角色很快被占好，中途没啥想说的，大家脑子转得快，把能说的都说了。甚至有点想提前走掉。总之这次先当一次模拟考吧。

桂林1-4日游避坑攻略，省钱秘籍大公开！最近有不少朋友问我关于去桂林旅游的事情，尤其是关于避坑和省钱的小窍门。其中一个小姐姐的经历特别惨，她通过某个平台加了一个所谓的“高端旅游定制”客服，结果报名了一个四口之家的桂林三日游，花了7200元（酒店和机票不包括在内）。后来一算，包车费和门票加起来也就3600元，那多出来的3600元去哪里了呢？大家心里都明白，毕竟旅游公司也要养员工嘛~ 为了让更多朋友少走弯路，少花冤枉钱，我特意整理了一些避坑指南，冒着风险分享给大家。避坑指南：别贪便宜报大团：那些网上看似便宜的大团游，基本都是购物团。老年人可能觉得无所谓，但年轻人时间宝贵，还是自己安排行程比较好。别加不明来源的营销号：有些平台上昵称是“高端旅游定制”的营销号，千万别加。之前提到的那个小姐姐就是被这种营销号坑了。其实她那个4人团，如果认识当地熟人，3000多就能搞定，结果花了7000多。建议大家直接找当地司机兼导游，可以省下一大笔差价。门票别在官网订：官网的价格和司机兼导游的实际拿票价格可以差几十到一百多，人多的话分分钟多花一顿饭钱。别跟着导游进店：这个就不用多说了，爆料太多怕被封，哈哈~ 遇龙河竹筏别坐多人船：遇龙河的竹筏不要坐四人船或多人船，一点都不好玩。也不要去新开的L村码头，建议去水厄底或者金龙桥。阳朔啤酒鱼水分多：阳朔的啤酒鱼价格从三四十到188元一斤不等，吃之前一定要问清楚单价。还有吃米粉不要点套餐（贵），喊司机兼导游帮你点二三两卤粉就行了（切记在景区附近吃粉，不好吃又贵）。其他小贴士：一日游参考： A方案：三四星游轮--遇龙河竹筏--桂林夜游两江四湖（经过城徽象鼻山，晚上逛东西巷和步行街） B方案：龙脊梯田--黄洛瑶寨探索长发奥秘--桂林夜游两江四湖（或直接日月双塔）二日游：可以选择A+B游，或者直接阳朔二日游。三日游：在二日游基础上，加如意峰、银子岩（或芦笛岩）、古东瀑布（喜欢刺激的可以加个龙颈河漂流，冰爽）四日游：时间充裕的话，可以在三日游基础上，玩玩市区和周边、西街、越野车等。希望这些小贴士能帮到大家，少花冤枉钱，玩得开心！

专升本选这些专业，考公务员更有优势！ 𐟌Ÿ如果你打算专升本，选择适合考公务员的专业会让你在未来的求职路上更加顺利。以下是一些热门专业，它们在公务员招录中有着较高的需求和优势： 𐟏橇‘融类专业金融类专业是公务员招录中的热门领域，尤其是国家金融监管部门急需此类人才。选择金融类专业的考生可以报考金融监管部门、外汇管理部门、经贸部门、外经贸部门、发改委等机关单位的公务员岗位。 𐟓Š管理类专业管理类专业在公务员招录中需求量较大，许多行政管理岗位都非常适合此类专业的人才。工商管理局、公共事业管理中心、邮政、公共政策部门等单位都需要管理类人才的加入。 𐟚—法学类专业法学类专业在公务员招录中占据重要地位，每年的公考都会招收大量法学类专业的人才。这些精通法律事务的人才将被分配到公安局、司法局、检察院、法院、国安部等部门工作，处理涉法事务、法律法规、行政诉讼等相关工作。 𐟒𜧻济学类经济类专业是公务员招录中人数最多的领域之一，选择此类专业的考生在报考公务员时会有更多的专业优势和录取机会。 𐟓ˆ人力资源管理人力资源管理专业也是考公务员的热门选择，许多公共事业单位和政府部门都需要此类人才来管理员工和资源。 𐟓Š市场营销市场营销专业在公务员招录中也有一定的需求，尤其是市场监管和品牌推广岗位。选择这些专业，不仅能在专升本时获得更好的教育，还能在未来的公务员考试中有更多的机会和优势。