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什么人叫营销权威发布_市场营销适合什么人学(2024年12月精准访谈)

内容来源：魏巍之巅所属栏目：观点更新日期：2024-11-28

什么人叫营销

那条热搜为什么不能空？马芙就是缺人来告诉她们，那不是黒热搜，正常应对，积极安利就行。什么叫积极安利？是不是代表虽然营销号前排评论没有黒评，但是我们也可以好好空，把前排占满，安利马嘉祺也好，说什么也好，我们就是要让各家看到，马嘉祺现在的人气可以，马嘉祺粉丝可以。如果你抱着前排不是黒就不用空的心态，那就一直是被动应对的心态。如果你看到这类热搜心想的是“又来了好烦”，那就永远是被动心态

浦发银行面试心得：筛人环节真严格最近参加了浦发银行的面试，真是感受到了什么叫“竞争激烈”。原本以为大家都盯着那几家大行，没想到报浦发银行的人也不少，到面试的时候，现场简直是人山人海，估计有几百人吧。更坑爹的是，面试问题还特别偏，不算特别简单，幸好我不是裸考，不然真是要凉了。如何筛人？𐟤” 在浦发银行的面试中，无领导面试是个大头。老师会看你是不是积极参与讨论，发言次数够不够多，能不能随机应变，团队协调能力如何，还有没有推进讨论进程、倾听其他成员想法、清晰表达自己观点的能力。这些都会间接影响到半结构化面试的表现。这方面可以参考一下于明阳的面试课，各种话术讲得很全面，值得一学！无领导面试怎么搞？𐟕𐯸 无领导面试一般有5分钟读题时间，每人1分钟自我陈述，然后20分钟讨论，最后选一个代表总结发言，时间不超过3分钟。这个过程真是考验你的反应速度和团队协作能力。半结构化面试呢？𐟤 半结构化面试按照顺序先进行2分钟自我介绍，然后面试官会根据自我介绍提问，有时还会根据回答打断并提出其他问题。问题类型多种多样，比如：你认为什么样的人适合营销岗？𐟓ˆ 一名优秀的营销人员，首先要具备以客户为中心的服务理念，站在客户的角度思考，提供适合客户的产品。其次要熟知各类营销产品的优缺点，定位合适的客户群体。最后，要有耐心，做到微笑服务，让客户对我们的营销产品及服务感到满意。谈谈你对数字化银行的发展有什么了解？𐟌 数字化银行是利用信息技术和互联网的手段来提供金融服务的产品，能更好地满足客户的个性化需求，提高业务的效率，拓展业务渠道。数字化银行是银行未来发展的趋势，对银行和客户都有巨大的潜力和优势。我觉得数字化银行的发展还有很大空间，未来甚至能拓展出虚拟银行的市场。谈谈你对银行服务的理解？𐟏把银行服务不仅仅是提供金融产品和交易，更是建立在信任和专业基础上的全方位支持。优质的银行服务应该是高效、准确、个性化和贴心的。要以客户为中心，了解他们的需求和期望，为他们提供合适的解决方案。同时服务还包括及时的沟通、清晰的解释和持续的跟进，以确保客户在整个业务过程中感到满意和放心。总的来说，浦发银行的面试真是让人又爱又恨。虽然问题有点偏，但也好在我有备而来，希望最后能顺利通过吧！𐟒ꀀ

「雷军像马斯克一样睡工厂地板」「雷军承认车间睡觉照是摆拍」“我在车间睡着了”，一个热搜，雷总果然亲力亲为，赢了。 “我在车间睡着了其实是摆拍”，又一个热搜，雷总大实在人，又赢了。什么叫营销之神？这就叫营销之神！ ----- 不对，雷军摆拍是为了逗你开心，是关心你开不开心，再赢一次。三赢。你说如果是别人先摆拍，然后再承认摆拍，然后告诉你我只是关心你开不开心，逗你的。别人能三赢么？我觉得不会，大家只会认为你在耍猴，逗泥马呢！

杜华，可能真没什么人当面告诉她: 你和你家公司在中国内娱公开场合下，营销突出自己是“杜妈”，是非常不合适也不划算的事。哪怕你们公司真的学和延用韩娱SM的family那一套，但韩娱一般都不会直接一个经纪公司老板，出来让人叫“妈”，叫“姐”都更强点。这种实际上是带有封建性的，尤其叫着手底下女艺人们“女儿”，岂不是自己主动贴着，非要给大众整个不良印象“妈妈桑”[允悲]，学画虎不成反类犬。

有些人真的追过星吗，你见过哪个艺人的舞台只有艺人工作室和后援会能发到别的平台不许其他人搬运的，懂不懂粉丝是艺人的自来水啊，要营销号和其他账号搬运舞台是要给人家钱的，只有粉丝会自发做这种吃力不太好的事，发的人多看到的人也多，懂不懂什么是粉丝进行自发宣传啊，天天这个不能搬那个不能搬路人一问就是指路，我要是路人给你路标都掰了我让你指路，懂不懂什么叫把饭送到人家嘴边啊

「靠情绪价值能打动年轻人吗」不知道从什么时候开始，“情绪价值”这个词悄然开始流行起来，也并不是说只有年轻人知道什么叫情绪价值，只不过其他年龄层的朋友对情绪价值没办法对号入座而已！而靠情绪价值是否能够打动年轻人，咱们只能试着分析下看看！首先，什么叫“情绪价值”？一般来说，情绪价值是指一个人通过自己的言行、态度、情感表达等方式，给他人带来的情感上的满足感和心理上的安慰‌。这种价值并非物质上的给予，而是通过精神层面的情感支持和共鸣产生的。‌ 可能说的通俗点儿就是通过你个人的方式方法看看能不能去成功的安慰别人，也能从侧面来体现个人的价值和社交能力、情商等等…… 其次，“情绪价值”体现在哪些方面？很多人的认知中，情绪价值这个东西就很复杂！有人说情绪价值是一种讨好型人格的体现，也有人说情绪价值是一个人情商实力的展现，更有人说情绪价值就是一种彻彻底底的营销，跟情绪关系不大，本身看的就是价值！而我个人认为所谓情绪价值的体现绝对是因人而异的，要看提供情绪价值的人和被提供情绪价值的人的情况！比如说被提供情绪价值的本身在想要得到情绪价值的时候心里本来就有杆秤，而提供情绪价值的人一旦能够触发那个点，那么被提供的人才会感受到所谓的情绪价值！就像很多人的好恶一样，有喜欢听相声的，但是也是所有的相声都觉得好笑。还有愿意听歌曲的，但不是所有的歌曲都能得到他想要的情绪价值，这才是关键！最后，“情绪价值”的价值！情绪价值还有价值？是的！是价值，不是价格！因为根本就不能用价格来衡量！但是可以用金钱来衡量！比如你中了彩票大奖，还需要别人来给你提供情绪价值么？这个是最直接的！但是领导要是给你涨工资，未必就能提供情绪价值了，也许你会觉得涨的少，那么一定没有得到情绪价值的上的满足。但涨工资肯定是好事儿，这就比没涨工资强，那么这个情绪价值有了但不多。而不同年龄层所认知情绪价值其实没有绝对的不同，而最大的区别还是好恶问题，我们是肯定不会说所有的年轻人都喜欢相同的东西，所以不能以点概面的去打死一船人！归根到底，关于“情绪价值”本身就没有一个所谓的衡量标准，那么没有衡量标准的情况下又哪来的人群分类，所以不要动不动就把某些大众性的问题具象化，因为根本就不是一码事儿好么！

广告人必看：R.E.D.营销法的实战指南 ⷊ作为一个广告人，最怕的就是看那些长篇大论的理论书籍，一堆堆的概念看得人头都大了。你说“道理我都懂，但还是不会做广告”，这真是网络上的流行语，简直是广告人的真实写照。最近我读了一本书叫《百胜营销法》，它主要围绕R.E.D.营销方法展开。虽然这个方法不是全新的，很多观点都来自《非传统营销》，但书评里有一句话说得特别到位：“理论并不新鲜，重在清晰、可执行。”R.E.D.不是一套理论或图表，而是可以落地的方法和技巧。更了解本地客户的团队，利用这些工具可以有效执行，大家在一个统一的蓝图上，各自因地制宜地推动战略。我想这就是百胜即便在困难时期下，也能逆势发展的原因。那么，什么是R.E.D.呢？简单来说，R（相关性）、E（便利性）、D（独特性）。全书就是围绕这个框架展开论述的。书里不仅有百胜集团的实操方法，还有其他行业的案例。 𐟓‘相关性主要讲如何连接消费者和产品。书里提供了三个思路：文化相关性：人们购买产品，是因为产品能赋予他们身份，让他们觉得自己属于一个文化群体。功能相关性：充分扩大产品使用场景是唤起用户需求的主要手段，也是销售增长的主要途径。社会相关性：要让产品出现在日常对话中，如果人们都在讨论，那么他们自然就会觉得有必要购买。 𐟓‘便利性指的是容易受关注（吸精的秘诀在于引起情绪反应，这会让产品在用户心理扎根）、容易获得（低价和促销永远不是好策略，营销的杀手锏是让用户轻松购买）。 𐟓‘独特性指的是：独一无二：辨识度高于竞品；可拥有：重复可持续使用一个聪明的创意；一致性：在升级产品形象的时候，新风格要符合用户现有的记忆结构，才能继续加深情感联系。我认为这本书最有价值的一点在于：对一些营销圈里比较有争议的问题，作者有立场鲜明的判断和定论（建立在广泛实践和案例的基础上）。正如家得宝公司创始人对本书的评价：【挑衅而实用】。当然，这些观点是否完全成立，不同企业、不同发展阶段应有所甄别和辨证对待，但确实提供了一个非常有价值的思考路径。

一个没有舞台的人，出实体专辑，票房进不了口袋，专辑直接割韭菜，卖又不唱，几年了，还跟乞丐似的！

为什么能把80万的赛车“卖爆”，也只有雷军了，背后的原因很简单 1. 高通预测小米汽车ultra的价格很准，80万，但他预测销量就太离谱了，预计明年全面卖4000辆，发布会开完才10分钟，已经预定了快4000辆了，之前我就说了，这车根本不愁卖，小米要担心的是有没有这个产能，那些自媒体，玩车的，网红们担心的是我明年能不能买的到。 2. 跟保时捷比性能，看似性价比高，其实借着保时捷垫高自己，实际性价比远不如保时捷，毕竟人家经过多年改进考验，稳定性其他方面会超过很多，不考虑品牌价值，这个价格只能算是这台车正常价！ 3. 找做营销的人买车，只会买到表面功夫做的好的车，找工程师式造车的人买车才能买到面子、里子都好的车，汽车不只是消耗品，更是耐用品，新产品需要长时间测试、验证，消费者才不至于是小白鼠，一样小米的品质与口碑能延续下去 4. 6:46确实猛，中间还有16秒动力中断，路面还有积水的情况下做出这个圈速。一切条件顺利的情况下，再快10秒没什么问题。但这是一台内饰拆空、防滚架的赛车，不知道量产版能保留有几成实力 5. 什么叫性价比，是质量和价格都亲民了才叫性价比，就保时捷那个价格，质量是肯定的，但价格上你跟小米谈什么性价比。

刚看了个up的解说，又一北影演技实力派翻车，为什么翻车的多是北影，因为他们单一啊，手里的武器不够啊，这个单一，很多觉得叫演啥一个样，演啥一个样，很多人体感就是看多了一个人演戏，预判了他会怎么演我说，错，能这么理解，本身也是单一，用单一理解单一，那自然结论就错了，对，当一直是一个人演，你看多了肯定会有熟悉感，甚至提前预知感，那是因为这是这个人演的，你把重音放在了这个人，然而，重音应该在演，什么叫演，不是他外形如何如何，或者几个动作如何如何，而是内核要是那个人，而导致的行为逻辑也符合这个人物，你看个剧，就看这演员的表层东西了，不去看内核对不对，行为逻辑对不对，然后就下定论，这就不可能对！那内核以及行为逻辑怎么来的？人物的时间跨度和经历事情，这个能影响不同时期的同一人做出不同的行为逻辑，这演员就需要对剧本理解必须到位，对人物内核认识必须到位纵观北影人对剧本的理解几乎都是不到位的，你北影难道就不重视学生的阅读理解，而只重视营销？