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hr是营销吗权威发布_十种营销方法(2024年12月精准访谈)

内容来源：魏巍之巅所属栏目：观点更新日期：2024-12-01

hr是营销吗

电商最吃香的三个专业每次被问到读的是什么专业，一听到“电商专业”，大家第一反应就是去当客服。其实，电商专业的毕业生可以选择的岗位多得很，不仅仅局限于客服哦！今天就来聊聊电商专业的各种就业方向𐟑‡ 运营类岗位店铺运营（国内电商）店铺运营（国外电商）品牌运营产品运营社群运营用户运营内容运营渠道运营新媒体运营直播运营各运营助理美工类岗位电商美工美工设计（跨境方向）美工设计（国内电商平台）平面设计各设计岗助理体制内岗位公务员事业单位辅导员中职院校教师其他岗位销售（不限行业）外贸业务员外贸跟单人事（HR）市场营销直播中控主播行政岗文职岗电商这行特别注重经验，有时间有精力的同学们尽量多去实习，从实践中积累经验。希望这些信息能帮到你们，未来的路有很多选择，不仅仅是客服哦！𐟒ꀀ

财务转行分析：那些不常说的关键步骤 “如何从会计财务转行到分析”，这是我在做讲师时被问到最多的问题。总结一下，其实就三点：学新技能、增强沟通社交能力，还有考证。这些信息在网上一搜就能找到。不过，今天我想分享一些不常提但可能是转型障碍的攻略，接上之前的笔记第二十二点：二十三点：挑选特别项目 𐟎在高阶FP&A（特别是在总部）工作，你有机会提出做一些不同于日常作业的分析项目。这些项目有时是总部下达的，有时是你自己向上层申请接领的。以下是一些项目思路供参考： HR分析：裁员补贴计算 𐟎HR分析是一个热门项目，尤其是裁员补贴的计算。你需要考虑裁员对财年P&L的影响，特别是运营风险。比如，裁掉一个营销经理，会不会影响项目的进展，从而对收益预测产生影响？这些都需要特别标注出来，供CFO或总经理裁决。感兴趣的朋友可以参考我之前写的《2020公司裁员及作业完毕》。市场营销分析：预算与回报率 𐟓Š 由于之前有互联网工作经验，我对Google及相关盈利分析很熟悉。转入科技公司后，我发现每年几百万美金投入的市场部门并没有专项的分析师。于是我自己申请做回报率分析。通过预算、最终成本和入账分录来区分市场营销的渠道种类，把传统户外广告、电视、收音机等广告剔出来，再计算线上广告。特别是Google已经有GA平台和CPA的数据，分析起来相对容易。当各类线上回报率计算汇总后，就可以用数据可视化系统查看参数、季度相同性及特殊事件，再跟市场营销主管和其小组进行洽谈及论证。最后把专题发给行政层做战略或预算的参考。感兴趣的朋友可以参考《Marketing Metrics》。定价分析：模型选择 𐟓ˆ FP&A对定价分析作业不会陌生，但不同行业用的模型不一样。例如，科技行业主要用客户生命周期价值定位，而零售业常用八种定价模型。具体用哪种模型需根据公司战略需要来定。千万不要根据自己以往其他行业经验而擅自操刀，否则会死得很惨。销售佣金分析：设立防线 𐟒𜊊销售佣金的分析及设立也是一个重要项目。根据销售产品的生命周期价值来定位不同级别及分部门的季度佣金。难点不在计算，而是销售总是能找到各种漏洞来拿到佣金。每次在设立时，都要想尽方法设置防线（terms）来堵住漏洞。但由于产品更新速度快，感觉还是防不胜防。只有一次次看数据图才能看出蹊跷。经验老道的FP&A总是能提前预知一些老伎俩而确保佣金制高效且公平。希望这些小攻略能帮到你，顺利完成从财务到分析的转型！

地产营销人转型必看：三步决策法地产行业最近不太景气，身边很多朋友都在考虑转型。有人转行做金融、保险，甚至有人去搞痘印了。其实，转行是为了生存，没有对错之分。我身边就有朋友三年前开始做微商和直播带货，现在做得风生水起。如果你也有这种想法，不妨看看这篇文章，教你如何更全面地思考问题，避免盲目跟风。转型决策其实就三个步骤：收集信息、做好准备、执行决策。收集信息：别只看表面 𐟓Š 很多人想跳槽，可能是因为现在的工作不太顺心，或者看不到前景，或者觉得别人在别的行业赚大钱，自己也想试试。我有个朋友做HR七八年了，最近跟我说想转行做销售，说销售赚钱。可真是这样吗？显然不是。HR其实是个高性价比的职业，综合收入并不比销售差。还有一些策划想转销售，觉得销售赚钱；当然也有销售想转策划，觉得压力没那么大，而且更有专业度。但问题是，这些想法都太依赖身边个别人的信息。关键在于，如果我们看到的样板量太小，就会发生幸存者偏差，根本不能说明真实的问题。那么，怎么确保你看到的信息全面呢？以下是一些建议：找足够多的参考样本：尽量找多种不同背景的人来了解情况。比如销售想转策划，不能只找做得最好的和做得不那么好的来进行比较，你需要去看策划这一行的平均收入、晋升机会等等。学会向自己提问：通过提问来获取更多信息。比如你可以问自己：“我适合做什么？我的优势和劣势是什么？” 匹配自己的优劣势：了解自己的长处和短处，看看转型后能否发挥自己的优势。做好准备：内外兼修 𐟒ꊊ转型不是一时半会儿能搞定的，需要做好充分的准备。首先，要提升自己的专业技能和知识储备。比如销售想转策划，就需要了解策划的工作内容和要求，甚至可以找一些相关课程来学习。其次，要做好心理准备。转型意味着从头开始，可能会遇到很多困难和挑战。你需要有足够的信心和毅力来坚持下去。执行决策：三大要素 𐟚€ 最后一步就是执行决策了。靠谱的决策需要具备三大要素：可行性、合理性和可持续性。可行性是指你的决策是否符合实际情况；合理性是指你的决策是否经过深思熟虑；可持续性是指你的决策能否长期带来好处。总结转型是一个复杂的过程，需要全面考虑各种因素。希望这篇文章能帮你更全面地思考问题，避免盲目跟风。祝你早日找到适合自己的方向！

三轮面试全攻略：教你如何轻松过关大家好，最近有不少朋友跟我抱怨，说面试太紧张了，尤其是那种有三轮面试的公司，简直是过五关斩六将。初试过了，二轮面试挂了；初试、复试都过了，结果在三轮面试上栽了跟头。那种心情，简直比大夏天吃冰棍还透心凉。𐟥𖊊今天我就来给大家分享一下三轮面试的成功秘籍，希望能帮到大家，祝大家都能顺利拿到offer！𐟘˜ 一轮面试：初筛面试第一轮面试通常是由HR负责，主要是为了验证你的基本资格和匹配度。你只需要在面试中展示出你匹配这个岗位的基本能力和工作经验就行了。比如说，你应聘的是市场营销岗位，那就需要重点介绍你的市场推广经验和相关技能。二轮面试：业务复试第二轮面试通常是由你的未来直属上级进行，如果是技术岗位，可能是技术主管或专家。这一轮主要是深入评估你的专业技能和实际工作能力。你需要准备更多的内容，比如与岗位相关的实际案例、技术经验等。还要准备好回答可能的情景问题，展示你的临场反应和决策能力。三轮面试：终试最后一轮面试通常是由部门高管或公司领导担任，有些大型公司甚至会让总经理或VP来亲自面试。这一轮的主要目的是确定你与公司文化的契合度以及高管对你的认可度。你需要提前了解公司的企业文化、团队合作和价值观等方面。同时，你的职业发展规划和期望要能与公司的发展方向相一致，这样才能让他们觉得你就是那个他们“想要的人”。小贴士不管面试结果如何，保持平常心态，注意双方交流的过程，尽可能给对方留一个好印象。𐟔 希望这些小建议能帮到大家，祝大家都能顺利通过三轮面试，拿到心仪的offer！𐟒ꀀ

开餐饮店：有规划和无规划的区别开一家餐饮店并没有想象中那么简单，不是每个人都能成为老板。作为一个成功的餐饮老板，你需要具备六边形战士的能力，哈哈，开玩笑啦，但确实需要具备多方面的素质。首先，你要有规划能力和条理性。每个环节需要准备什么都要分析出来，这样才能提高效率，避免走弯路。真正开店需要从调研开始：【调研】：当地调研 - 看好赛道 - 确定品类项目 - 选择自己做还是合作品牌；【学习】：如果自己做，需要掌握后厨技术、学习开店流程、学会设计业务，以及遇到问题的反应和解决能力；【开店流程】：选址 - 设计 - 装修进场 - 选供应商 - 会员与营销 - 激励机制 - 拉新与留存。作为一个餐饮老板，你必须具备六边形战士的能力： 1⃣️ 是老板也是厨师，懂得后厨的每一个操作和步骤才不会被拿捏； 2⃣️ 是老板也是HR，招人看人都得自己来； 3⃣️ 是老板也是采购员，砍价核对必须上心，省的就是赚的； 4⃣️ 是老板也是店长，出现客诉必须担起责任解决； 5⃣️ 是老板也是营销专员，线上线下都要会才不花冤枉钱； 6⃣️ 是老板也是会计，有了成本意识才能更好经营门店。你觉得呢？是不是觉得开餐饮店真的是一门学问？𐟘…

还有重量级[怒]

在伦敦找工作：每天都在开奖和开奖之间徘徊每天早上醒来，第一件事就是打开邮箱，看看有没有收到HR的回信。大多数时候，收到的都是拒信。然后，我就继续投递更多的简历，继续收到更多的拒信𐟫 。日子一天天过去，仿佛陷入了无尽的循环。当然，我也没有闲着，努力提升自己的竞争力。比如，上网课学习新的市场营销技能，最近还想转行做商业分析师，所以正在学习SQL和Tableau。只有在英国工作过，你才会真正体会到什么是“有毒”的工作环境，也会更加清晰地认识自己的定位。我是一名数字营销小职员，拿着入门级的薪水，却做着市场总监的工作。每天的工作量相当于四个人的份量，公司业绩不好时就拿市场部门“开刀”。每次完成主管的要求，就会有第二次、第三次，甚至第一百次的要求𐟘…。尽管我付出了所有的努力，带来了超出预期的潜在客户，各项指标也显示社交媒体成长高于竞争对手！然而，因为一位只知道批评、不给出具体建议、靠裙带关系上位的主管，他觉得我不知在忙些什么（我每周都有整理结果报告给他听，还耐心地一步步教他如何衡量市场成效）。谢谢你让我提前醒悟，要远离有毒的工作环境，并且看清了自己的定位𐟥𐣀‚现在，我的目标更加清晰：作为一名外国人（对英国来说），要在市场营销领域找到理想的工作，势必比不过那些母语就是英文的人。所以，我现在有两条路可选：要么找华人公司的工作，但同样高概率会遇到上述问题𐟘—。你知道的，华人公司⋯⋯⋯⋯一言难尽。要么就往技术面发展，比如商业分析师、平面设计师、UIUX设计师等，这些都是我目前最有可能的职业路径。所以，祝我好运吧𐟤ž𐟏𛣀‚

数据分析能力为何成为热门岗位的加分项？ 𐟌 数据分析能力在当今社会变得越来越重要，因为它是一种可以应用于各种职业领域的通用技能。无论你是运营、HR、市场营销还是产品经理，掌握数据分析技巧都能为你的工作带来巨大的优势。 𐟔 数据分析的广泛应用： 𐟓Š 运营+数据分析：精细化运营的秘诀 𐟓Š HR+数据分析：人才评估的科学依据 𐟓Š 市场营销+数据分析：精准用户画像的描绘 𐟓Š 产品+数据分析：决策可行性的判断 𐟌 在互联网、咨询、金融、医药、航空、电商、房产、新零售等行业中，数据分析能力都是一项重要的加分项。 𐟓š 数据分析学习资源推荐： 𐟖寸 Excel：从小就接触的工具，高版本功能更强大。 𐟓Š SPSS：操作简单，界面整洁，适合初学者。 𐟓š SQL：数据库语言的基础，提取数据和报表开发的利器。 𐟓ˆ SAS：适合高级用户，通过编程实现数据处理、建模分析和可视化。 𐟓Š R：统计计算与作图的语言，专为数据分析设计。 𐟓Š BI：商业智能软件，涵盖数据整合、分析和展现。 𐟌Ÿ 掌握数据分析能力，让你的职业道路更加宽广！

2022春招必备：5个中英文简历模板网站嘿，留学的朋友们！𐟑‹ 现在正是春招的好时机，大家是不是都在忙着准备简历呢？别担心，我来给大家分享5个超棒的中英文简历模板网站，绝对让你轻松搞定简历！赶紧收藏起来吧~ WonderCV 𐟌Ÿ 这个网站真的是神器！它可以通过AI智能优化你的简历，还能精准匹配职位，推荐给企业HR。更棒的是，它有自动排版和翻译功能，简直不要太方便！ 500D 𐟓„ 500D是一个专业的简历模板网站，涵盖了各行各业的模板。你可以在线编辑，选择中英文等各种优秀的简历模板合集，随心所欲地打造你的完美简历。 Chuangkit 𐟎芥悦žœ你喜欢设计，那Chuangkit绝对不能错过！它不仅提供简历模板，还有PPT、营销海报、新媒体等各种设计模板。多平台图形编辑和平面设计工具，让你的设计能力大爆发！职徒简历 𐟓 这个网站可以免费进行简历创建、排版、翻译和下载。支持网页端和微信小程序同步编辑，超级方便！特别适合那些没有太多预算但又想要一个专业简历的朋友们。乔布简历 𐟒𜊤𙔥𘃧Ž†是一款专业的简历制作工具，可以在线制作简历。它提供了丰富的简历模板和岗位信息，基础模板都是免费的哦！性价比超高！希望这些网站能帮到大家，祝大家春招顺利，早日拿到心仪的offer！𐟎‰

心理学：职场与生活的超级助手 𐟎勵ƒ理学在各种职业领域中都能发挥巨大作用，让从业者如虎添翼。以下是几个心理学在职业中的应用案例： 𐟓š教育领域：心理学帮助教育者识别学生的心理发展阶段、情感需求和学习障碍，从而设计个性化的教学计划。 𐟑夺𚥊›资源管理：通过应用心理学原理，HR能更有效地识别员工潜力，提升团队建设和企业文化，甚至领导力也涉及心理学知识。 𐟓ˆ市场营销：心理学帮助营销人员理解消费者的决策过程、品牌忠诚度和市场趋势。通过消费者行为理论，营销策略可以更有针对性地满足目标市场需求。 𐟏⤼业管理：心理学帮助管理者理解员工的动机、压力和团队动态，从而提高领导力和团队协作。 𐟏ƒ‍♂️体育领域：运动心理学帮助运动员提高集中力、应对压力和增强自信心。 𐟎訉𚦜賂›作：心理学帮助艺术家探索人类内心深处的情感和表达，创作出具有感染力的艺术作品。艺术疗愈也是一种心理问题的疗愈方法，可以帮助我们处理心理、情感的问题。 𐟒𛦊€术开发：心理学帮助设计人员理解用户的认知过程和使用习惯，从而设计出更直观、易用的产品。 𐟓Š金融领域：心理学帮助金融顾问理解服务对象的风险偏好、市场心理和行为偏差，从而提供更符合客户需求的财务建议。 𐟌心理学涉及的行业太多太多，这只是冰山一角。对于在职人士来说，如何在有限的时间和精力内提升自己？学习心理学知识是一个不错的选择。