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寿险与营销前沿信息_寿险与营销的关系(2024年11月实时热点)

内容来源：魏巍之巅所属栏目：教程更新日期：2024-11-27

寿险与营销

保险行业的三大黄金价值，你了解吗？保险行业中有一些非常重要的黄金价值，这些价值不仅影响着个人和家庭的生活，还对社会和国家的发展具有重要意义。以下三个方向可以帮助你坚定信念，相信保险行业的十大黄金价值： 𐟒ꠤ🡥🵧š„力量信念决定行为，有信念和无信念的人在做同一件事时会有不同的结果。要想在寿险营销事业中取得成功，必须建立对保险的信念。从内心深处认可保险的价值，相信保险的十大黄金价值，认同保险的功用和价值。 𐟒– 爱与责任保险不仅是“雪中送炭”，更是在风险来临时能够从容应对的底气。当客户遭遇变故时，保险可以成为他们东山再起的力量。保险更是爱与责任的化身，让爱得以延续，让责任得以履行。 𐟒ᠦ𗱥…姐†解客户需求对于一些家庭来说，理赔金不仅可以维持家庭生计，甚至可以改变一个家庭的命运。保险不仅能够为客户的晚年生活保留尊严和体面，还能保证家族财富不“变姓”，甚至扮演代为赡养父母的“子女”角色。市场在变化，行业在变化，风向也在变化，但机会也在不断增加。保险行业的这些黄金价值，无论是在个人层面还是社会层面，都具有重要的意义。

明亚20周年：从6人到3万人的保险传奇 20年前，明亚保险从6名员工起步，如今已经发展成为全国超过3万人的大型保险机构。𐟌𑠤𛎤𘀤𘪥𐏥𐏧š„会议室，到现在拥有超过5.3万平方米的写字楼租赁面积，明亚的成长速度令人惊叹。在过去的20年里，明亚服务了超过百万客户，处理了几十亿的理赔案件。𐟏栦˜Ž亚将高性价比的寿险和医疗险产品推广为网红，让保险回归其本源——保障，同时也让“客户导向”不再是口号，而是实实在在的行动。明亚见证了个人保险中介行业的成长，从无到有，现在已经有超过50家中介渠道的人身险公司。𐟓ˆ 经纪咨询模式逐渐成为保险营销的主流，明亚在其中起到了重要的推动作用。感恩明亚，期待未来十年，我们继续见证保险行业的辉煌发展。𐟌Ÿ

5000元搞定全家保险，避免踩坑指南 𐟒𜠦ˆ年后，我们面临各种生活压力，尤其是有了孩子后，对未来的担忧更是与日俱增。一旦家庭成员遭遇不幸，房贷、车贷、孩子的未来都将成为沉重的负担。因此，为全家配置保险显得尤为重要。然而，保险市场上的产品琳琅满目，如何选择才能避免踩坑呢？ 𐟚렩斥…ˆ，我们要避免三种常见的保险陷阱：返还型保险：虽然听起来诱人，但保费高昂且保障不全面。捆绑身故责任的保险：对于宝宝来说，寿险并不是必要的配置。万能型保险：往往只是营销噱头，实际保障有限。 𐟑袀𐟑颀𐟑碀𐟑栦Ž夸‹来，让我们看看一个实用的保险配置方案：夫妻保险：重疾险+医疗险+意外险+定期寿险宝宝保险：重疾险+医疗险+意外险 𐟌ˆ 成人重疾险：保额30万，保障至70岁，涵盖重疾、轻症和中症。确诊合同约定的疾病后，一次性赔付，确保大病无忧。 𐟒Ž 孩子重疾险：保额30万，保障30年，涵盖轻症、中症和重症，以及少儿高发疾病。条件允许时，可以为孩子配置保终身的保险。 𐟌ˆ 百万医疗险：主要针对大病医疗费用，确保在生病时能够负担得起昂贵的医疗费用。 𐟌ˆ 意外险：成人意外险：保障身故、伤残和猝死，还包括住院津贴。孩子意外险：主要保障意外医疗和意外伤残身故。 𐟌ˆ 寿险：保障身故和伤残，保额50万。特别适合夫妻共同购买，如果双方因同一意外身故或全残，可获得4倍保额的赔付。 𐟓 按照这个思路配置保险，你也能为全家找到高性价比的保障方案。

保险经理人赵熠清：“老瓶装新酒” 探寻寿险营销新路径

【正观快评：“996奋斗无忧险”，感动不了整顿职场的年轻人】据《潇湘晨报》报道，11月25日，有网友反映了一个名为“996奋斗无忧险”的保险产品宣传牌。记者注意到，同样的牌子照片在2019年就出现过。针对此事，中国平安客服表示，该保险可能是第三方和中国平安联合推出的产品，目前他们官方商城并无售卖此产品。随后，记者在其他平台搜索类似产品，发现在一个名为“护身福，定期寿险”保险产品的宣传介绍中，也有“996上班族必备保障”的标题语。站在保险企业的角度，纵然此举是为了方便消费者理解，在商业宣传上做的软化贴近，但将“996”大胆包装成保险产品，让人情感上难以接受，更感到莫名的讽刺。试问，这样打广告，会不会让超时加班变得更加理直气壮？谁敢说，买了保险就能“奋斗无忧”了？谁又敢保证，这份保险真能守护奋斗者的利益与安全？“996奋斗无忧险”，更多的是营销噱头，没有什么实际意义。法律层面上，人社部、最高法早已明确，“996”工作制严重违反法律关于延长工作时间上限的规定，相关公司规章制度应认定为无效。那么，以此为卖点的保险，是否也无效？到底是创新，还是对法律的漠视？答案自不待言。 “996”不是奋斗的代名词，而是对劳动的异化。此次事件背后，是公众对畸形加班文化的强烈反感。当今时代，劳动者需要的是工作与生活的平衡，是健康与幸福的保障，而不是无休止的加班和所谓的“奋斗”。别说整顿职场的“00后”，就连很多已经工作几年的老员工们，也越来越通透，知道健康的重要性。看似贴心的“奋斗无忧”，实则是给民生痛点再添忧。作为险企，推出新产品本身无可厚非，但关键在于，应该真正关注并考虑目标人群的实际需求。例如，应完善重疾险和医疗险、简化理赔流程等，解决打工人身心健康的“后顾之忧”。并且，在宣传保险产品时，应妥善考虑，即便是与第三方机构合作，也不能放松审核管理的责任。在关于加班文化的讨论中，优化工作环境、加强监管和权益保护，无疑具有更深刻意义。这不仅需要劳动者一次次地发声和维权，更需要有担当的用人单位、负责任的相关部门及社会各界，共同努力，共创美好明天。（正观评论员韩静）

FPP养老规划师：价值与优势大揭秘! 𐟎‰亲爱的朋友们，今天我们来聊聊FPP养老规划师的三大价值和四大优势！如果你正在考虑提升自己在养老规划领域的专业度，那么这篇文章绝对不能错过！一、养老规划师证书的三大价值 𐟌Ÿ 专业身份提升持有国际和国内双证，你的专业身份得到了权威认证，让你的专业形象和可信度大大提升。 𐟌Ÿ 专业技能提升通过精炼的养老规划知识体系，复杂的课程内容变得易于理解和吸收，帮助你快速提升专业技能，为客户提供更优质的服务。 𐟌Ÿ 助力产能提升保险营销导向的知识体系，加上全年龄实务营销策略和工具的加持，能切实落实到实际工作中，让你的业绩蒸蒸日上。二、养老规划师的四大优势 𐟑 专业认证由两大国际协会联合认证背书，还有产品营销培训专家及行业一线销售组成的专家团队共同研发授课，保证了课程的高质量和权威性。 𐟑 营销导向课程注重实践和应用，将理论与实际完美结合，实现全年龄层次客户的营销闭环，让你的营销更有针对性和成效。 𐟑 实用易用传授给学员针对全年龄层次客户的年金险与终身寿险配置的可复制营销策略，再搭配实用工具，助力出单变得轻松又常态化。 𐟑 营销赋能提供3大便捷营销展业工具，还有同行展业交流群，训后持续的继续教育，为你的朋友圈营销赋能，让你能持续了解最新市场动态和专业营销知识。 𐟒ꠦ€𛤹‹，FPP养老规划师无论是在专业提升还是实际工作中，都能为你带来巨大的帮助，让你在养老规划领域如鱼得水！

【中国人身保险-考试安排】2025年CICE项目考试春季：#中国人身保险考试# #易考吧# 2024年10月18日至2025年3月31日、秋季2024年10月18日至2025年8月31日，考试时间：春季5月17日起连续两个周末、秋季10月18日起连续两个周末考试内容：《保险从业人员职业道德》、《人身保险产品》、《员工福利计划:原理、设计与管理》、《人身保险合同》、《员工福利计划:政策与外部环境》、《寿险公司经营与管理》、《保险基础知识-保险销售人员必读》、《风险管理与人身保险》、《个险营销与组织发展》、《团体保险》、《银行保险》、《人身保险市场与营销》、《养老保险原理及经营运作》、《人身保险会计与财务（上）ⷤ𜚨‰ˆ》、《养老保险外部环境及政策》、《人身保险会计与财务（下）ⷨ𔢥Šᧉˆ》、《企业年金理论与实务》、《寿险公司资产管理》、《寿险公司人力资源管理》、《健康保险原理及经营运作》、《健康保险外部环境及政策》、《人身保险监管》

𐟔堦Ž⧴⥮‰盛：全球保险巨头的品牌力量 𐟌 𐟏›️ 安盛集团（AXA），成立于1817年，是保险和资产管理领域的全球领导者。总部设在法国巴黎，它为超过9400万客户提供服务。2022年，《财富》世界500强榜单中，安盛位列第48位，而到了2023年，它则攀升至第90位。 𐟓ˆ 股权结构方面，AXA Versicherungen AG持有100%股权，而工银安盛人寿保险有限公司则由中国工商银行和中国五矿集团公司共同持股。核心高管团队包括首席执行官Thomas Buberl、首席财务官G㩲ald Harlin和首席运营官George Stansfield。 𐟒𜠥•†业模式上，安盛涵盖了寿险与储蓄险、资产管理、产险与意外险以及数字化转型和个性化服务。其产品组合包括寿险与储蓄险、资产管理、产险与意外险以及数字化产品。 𐟎‰ 品牌案例中，“安盛自信一家人”的整合营销传播在2022年荣获虎啸奖金融与保险类优秀奖。这一品牌方案注重差异化经营策略、数字化转型和多元化销售渠道。2023年上半年，安盛实现了保费收入同比增长14%，新能源车险业务占整体车险保费的10%。 𐟌 如果你对“世界500强企业”的品牌案例感兴趣，那么安盛无疑是一个值得深入研究的案例。

26考研保险学专硕二三本可冲院校 𐟒【0255保险专硕】英文名称为“ Master of Insurance”, 简称MI。𐟐‘ 主要研究经济学、金融学、保险学、数学、统计学、金融投资等方面的基本知识和技能，进行商业性保险业务的咨询、营销与管理、社会保险基金的运作、保险行业的监管等。 𐟍€常见的商业保险有：财产保险、人身保险、责任保险、信用保险等。𐟦„ 𐟍€关键词：人寿保险/财产保险/人身保险/中国人寿。𐟥把我上岸的南师大，买过很多网课和资料，不过要想真的系统提高，跟对老师非常重要，我在高途考研做的择校择专和英语提升，丁爽老师给的建议真的非常有用，各大院校专业招考招录信息一清二楚，针对院校和个人定制化的选校选专业建议！备考规划这块，必须说一下高途考研的李旭老师，大家现在都叫他“李旭舅舅”，哈哈，我们四六级听力的配音居然就是李旭老师，不明觉厉！上岸率目前调研的来看，高途考研在同类机构里面是名列前茅，不管怎么样，只有自己亲身体验才最靠谱，多去听课对比，自己报班和上岸才能更早找到方向! 𐟒ƒ初试科目： ① 101思想政治理论 (100分) ; ② 201英语一/204英语二 (100分) ;𐟥‚ ③ 396经济类联考综合能力1303数学三 (150分) ; ④ 院校自主命题：专业基础课 (150分) 。𐟛𙊠 𐟒ƒ复试科目：专业笔试+综合面试+英语听说测试𐟧™‍♂️ 𐟤𘢀♀️保险学专硕学什么? 《保险学原理》、《风险管理》、《财产保险学》、《人身保险学》、𐟍…《精算学原理》、《非寿险精算》、《寿险精算》、《保险基金管理与运行》、《货币银行学》、《财务管理》部分高校按以下专业方向培养：风险管理与保险、精算与风险管理。𐟒 𐟒ƒ择校思路 𐟙‡‍♀️关注自身情况 1.擅长记忆还是擅长数理? 2.确定要考数三还是396经济类联考?𐟍 3.英语基础?确定英语一还是英语二? 𐟙‡‍♀️明确目的𐟐㊱.就业先选地区(江浙沪，北上广一线城市，省会城市) 再选择学校 (985/211, 重点财经大学)𐟥芦œ€后选择专业方向✨ 2.确提升学历尽量偏向干综合性大学：湖南大学、湖北大学、安徽大学等𐟌𗊢€梀棨€ƒ研# #考研辅导#

友邦保险的培训体系到底有多牛？哈哈哈，你们可能不知道，其实我们家的培训体系可是有来头的！我们把培训体系融入到ISO标准中，还拥有寿险业的两大全球体系：Limra和Gama。连美国的那些险企都对我们眼馋呢！让我们来看看具体是怎么做到的吧。首先，我们友邦保险以全球化的视野和国际化的标准，打造了一个高质量的培训体系。我们的营销员渠道业务培训部是首家以保险公司单个部门为主体获得ISO9001:2015质量体系认证的部门。这意味着我们在培训规划、课程开发、培训实施、教学质量管控和内部检核等方面都有全面的质量保证。更厉害的是，我们的培训部还引入了ISO风险与质量管理思维理念，以学员为导向，更加关注培训的运营风险把控和质量目标的实现。我们还充分考虑了当今不断变化的市场竞争及经营环境，通过与时俱进的课程系列设置和不断改进的教学方法，满足学员的多样化培训需求，提升学员的综合竞争能力。我们的培训体系还包括课程开发、培训规划、培训实施和教学质量管控等多个方面。通过这些措施，我们打造了一流的培训教学管理团队，为学员提供最优质的培训体验。再说说GAMA吧，这可是全球公认的三大保险权威组织之一。美国GAMA总会成立于1951年，目前在世界上有130个分会，会员数量众多，规模庞大。GAMA总会主要服务范围包括为会员开办专业管理训练课程，提供相关国际资讯，定期举办行业会议，以及举办世界峰会等。在全球GAMA组织中任职的高管均为各保险公司在职高级管理人员，使得GAMA为会员提供的服务更具有实战性和专业性。GAMA是全球保险经理人分享成长的最高荣誉，是保险经理人交流的高级专属平台。所以，你要是想知道我们家的培训体系到底有多牛，那就来体验一下吧！我们保证让你收获满满的知识和技能，助你在保险行业大放异彩！𐟒ꀀ

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