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营销成果不一权威发布_营销成果展示怎么写(2024年11月精准访谈)

内容来源：魏巍之巅所属栏目：观点更新日期：2024-11-28

营销成果不一

作为过来人，分享一些真相和事实。文很长，不是我写的，但我都经历过。。。这些年，王一博一直在凭作品和实力吸粉，也有这么一个群体，持续不断的洗脑新粉，企图窃取他人的成果。但纸包不住火，营销出来的人设总有崩塌的一天。谎言骗不了智者，物以类聚、人以群分，粉群的成色本来就是筛选的结果。优秀的人和优秀的人在一起，阴暗的人和虚荣的骗子们在一起，大家都有各自的未来和归宿[微笑]#王一博#

常州瑜伽馆：不囤卡，轻松学瑜伽普拉提在常州开了一家特别的瑜伽普拉提馆，我们不鼓励囤卡哦！𐟒𓊊很多初学者一接触瑜伽普拉提，发现自己学不会，或者练了一段时间没啥成果，很容易就放弃了。为了解决这个问题，我们的课程从健身先健脑开始，通过理论教学，把动作掰开揉碎了，让新手学员更容易上手。𐟧 很多人练瑜伽普拉提总想约朋友一起来，但实际情况往往与预期相反。与其拉别人一起，不如来我们的馆里，遇见更多志同道合的小伙伴。𐟑튊在常州，我们的瑜伽普拉提班级制教学让课堂氛围更加和谐，大家互相监督、互相提醒，让健身不再孤单。❤️ 在我们这里，没有过度营销，也不需要年卡或者私教一两万的充值。学员们建议从小课时包开始，先从周卡、月卡、季卡开始尝试。看到效果后再决定是否长期训练！𐟌𑀀

快消品营销实习生必备能力清单𐟓‹ 在迪卡侬的实习已经两周啦！今天想和大家分享一下我在digital marketing（社交媒体营销）方面的经历和收获𐟓𘊊首先，作为一个MKTer，你需要具备一些基本的生存技能𐟔劥䚤𛻥Šᥤ„理、领导力和主动性𐟎𝠥糖𝩜€要在一个小时内从数百位达人中筛选出几个产品kol list，根据五到六种数据维度进行初筛。中间还可能涉及到一些繁琐的工作，比如去法务盖章、财务交发票，或者作为工具人去Data部门推动流程。简单来说，忙碌的时候，一个任务交给你后，你需要快速准确地知道该怎么做，并根据优先级完成任务。以领导者的角色对接agency，完成达人的提案，并根据品牌和领导的需求把握标准。需要主动向上级汇报你的工作进展和成果。沟通和辩论能力𐟗㯸对外，需要面对agency的拖延、资源不优质等问题，展开对接。如果进度受到影响，需要主动挑战原因，沟通做事的方法逻辑，达成与品牌方的一致。我们需要传达领导的心智想法，用不同的方式与不同的人沟通。角色定位不同，做事方式也不同。而我们要做成一门“生意”，需要在其中迂回，找到一个平衡点。逻辑思考和高效率𐟧 接受任务时能快速抓住重点，理解底层逻辑，然后将内容需求细化执行。在与不同人谈判交流时，提升效率。抓住底层逻辑，事半功倍，减少不必要的麻烦。强大的心态和稳定的内核❤️ 无论任务压力多大，甚至被领导质疑，都要保持高效优质完成任务。对内对外都非常重要。希望这些分享能对大家有所帮助！

作为搬砖人，要同时锻炼身体和思想，身体抗造，皮糙肉厚，单位时间内他搬砖50块，我能搬100，200块。效率高成果多，则能胜出。思想抗造，不怕脏活累活，难活多，不怕山高路远，不怕风雨侵袭。不被未知的恐惧吓到。则有胜出优势。做了两个表单，一个锻炼身体数据，俯卧撑，马步，广播操手腕操，等每天练习记录。一个学习表单，英语，营销，历史，心得，反思，每天记录。投资数据。一个锻炼体力，一个增加见识，每天统计，每天更新。一件事如果需要努力，耗费心力那是坚持不下去的，成习惯，成一个动作，不需要考虑坚持的时候就持续下去了。呼吸需要刻意坚持吗，不需要的，甚至都意识不到。把每天进步上进当成习惯，像呼吸一样的习惯。身体是思想的容器，是灵魂的载体。灵魂不会累的，但灵魂要监督身体假装累，偷懒不干活。

𐟓’【碎碎念日记本-5】哈哈有的时候给老婆们推荐文具有一个很头痛的点[允悲]因为几乎我们强推的文具都是我们自己各种测试过、并且性价比相对来说很高的才会上架。但是往往大家都会择其他文具而入。我理解从顾客的角度来讲，这样的极力推荐似乎会有很强的营销意味，让老婆们的选择会又多了一重考虑，导致最后很容易专门避开我们的推荐，而去选择其他平台营销成果比较显著的文具。结果大概率就是对于文具的使用感受、满意度并不高，从而对文具和身体的探索止步于此。这也是我们一直在各个平台上坚守不过度宣传铁律的原因，我们想做的事情是，真诚对待每一位能开口找到我们咨询求种草的老婆，帮助每个人都能找对自己的启蒙玩具。即便最终没有成交，我也为能帮助到老婆们答疑解惑而感到开心，就这么简单。「两性情感」「新生文具」「大人玩具测评超话」

怎么看待柳智敏营销一直强调说她以前自己选择中文作为外语来学习但是出道好几年了连大型场合都说不出几句像样的中文演唱会粉丝唱想见你跟被夺舍一样请问学习的成果体现在？

演郑志的时候，他训练了整整一个多月，他火场戏，导演不喊停，就一直拍，差点死在火场，回去后整整吐了一个月黑水。他被选中参加篮球名人赛的时候，他每天拍戏间隙，练好几个小时，最终以候补上场，以34分夺得篮球MVP称号。他拍琅琊榜，一个少得不能再少得戏份，他都把剧本原著全部看完。他拍周子舒 ...

【微创业 22】先行动的人，先享受成果一位以前营销线的同事，转型去做服装了。今日聊了一会，我以为她是多挖了一条水管，实际上是彻底转型。地产行业的人才过剩溢出是必然，大量优质的人才，在本行业不得不面临巨大压力，业绩越来越难达成、收入持续下降、工作成就感不断降低，熬日子，状态不美丽。求变心强烈的人，定会先行一步。先行一步的人，先享受转型成果。迈出第一步，很难。但一旦开始，会发现并没有比熬在原来的困局里更难。至少，探索的过程，能拥有学习新业态的新鲜感、新事业一点点达成的成就感、接触新圈层的获得感，人会由内而外蓬勃丰盈起来。这也是一个人生焕新过程。从心态、到行动，都需要焕然一新，人生才会有新的可能性。

2020年那场“夺夫之战”，最终两败俱伤：董花花在网上折腾了一番，营销了一阵大女主，开了一个的线下买手店，但没什么成果，后来被拍到跟男模在夜店，再之后就退网了，如今婚姻状况成谜。张大奕因丑闻口碑一落千丈，曾经销量第一的淘宝店铺被迫关闭，旗下公司在次年也黯然退市了，然后嫁了一个房地产富二代，并在今年生下女儿，现在在一些平台做做直播带货，但流量也大不如前了。反倒是蒋凡，重回阿里高层，事业又风生水起了。所以事实告诉我们，不要搞雌竞，要去雄竞，事业才是安生立命之本。

@津津财豆财豆说得对，我们财家班小伙伴大都是靠谱的人，一起做点事肯定很开心。以前我不知道如何寻找靠谱的人，不会识别，不够自信。吃了太多亏后才知道：首先自己得靠谱，再多和靠谱的人在一起，这才是一个非常有效的方法。有句话说：“你是谁并不重要，重要的是你和谁在一起。” 与靠谱的人相处时，我们的身体会自然地识别出他们的特质。靠谱的人往往言出必行，不会轻易许下承诺，但一旦承诺了，就会竭尽全力去实现。他们也不会夸夸其谈，而是用实际行动和结果来证明自己。从技术层面来说，我们可以通过一些标准来判断一个人是否靠谱。但凡不能兑现承诺的人，直接 Pass。承诺是一种责任，一个人如果连自己的承诺都无法兑现，那又怎么能让人信任呢？比如，你和一个人约定好一起做一件事情，结果到了约定的时间，他却找各种借口推脱，这样的人显然不靠谱。但凡没有结果支撑的，也直接 pass。靠谱的人会用实际的成果来证明自己的能力和价值。如果一个人总是说自己有多厉害，但是却没有任何实际的成果来证明，就应该对他保持警惕。比如，一个人说自己是营销高手，但是却从来没有成功地推广过一个产品，这样的人可能只是在吹牛。但凡拍着胸脯说保证放心的，也要多留个心眼去观察。有些人喜欢拍着胸脯保证，让人觉得他们很有信心和能力。但往往这样的人可能只是在盲目自信，或者是想骗取别人的信任。不能被他们的表面现象所迷惑，要通过观察他们的行动和结果来判断他们是否真的靠谱。举例：假如你要找一个合作伙伴一起创业。有两个人来应聘，一个人说他有丰富的经验，一定能让项目成功，还拍着胸脯保证。另一个人则详细地介绍了自己过去的项目经历和成果，并且对未来的项目提出了具体的计划和目标。很明显，后者更靠谱一些。在寻找靠谱的人的过程中，自己也要不断地提升判断力和鉴别能力。要学会观察一个人的言行举止，了解他的价值观和做事风格。同时，也要保持一颗警惕的心，不要轻易相信别人，尤其是在涉及到重要的事情时。多和靠谱的人在一起，从技术层面上严格筛选，不断提升自己的判断力，这样才能找到真正靠谱的人。「杨子把不回家归咎于黄圣依作息」

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