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厅堂团队营销权威发布_厅堂团队营销理念(2024年11月精准访谈)

内容来源：魏巍之巅所属栏目：观点更新日期：2024-11-28

厅堂团队营销

银行新策略：稳进创新一、精准布局，抢占市场先机 𐟓ˆ 加强负债管理，降低资金成本：银行需要通过优化负债结构，降低资金成本，提升竞争力。积极补齐短板，提升竞争力：识别并弥补业务短板，增强银行的整体竞争力。优化业务结构，推动支农支小取得突破：调整业务结构，重点支持农业和小微企业，实现业务突破。二、聚焦关键任务，落实经营目标 𐟎€ƒ核激励机制落实到位：确保考核激励机制有效执行，激发员工积极性。牢牢把握影响全行发展的关键指标：关注关键业务指标，确保银行稳健发展。强化信贷平衡与可持续发展：保持信贷平衡，推动银行可持续发展。三、创新服务模式，提升客户体验 𐟒ኧ𒾧ᮥ𝍧›‡市场，持续创新服务模式：深入了解客户需求，提供个性化服务。持续深化金融服务场景建设：优化金融服务场景，提升客户体验。强化厅堂内外服务效能，提升营销质量：提升服务效率，增强客户满意度。四、明确责任担当，打造高效团队 𐟑劥𜺥Œ–危机意识，树立发展担当：增强员工的危机意识，激发发展动力。明确发展机遇，紧抓时机：把握发展机遇，积极应对市场变化。强化责任感，凝聚团队力量：提升员工的责任感，形成强大的团队凝聚力。

如何成为优秀的支行行长？ 𐟎䠥䧥彯𜌦ˆ‘是来自省单位的退休秘书，从事竞聘演讲稿设计和辅导已有20年。今天，我想和大家分享一些关于如何成为优秀支行行长的心得。如何激发员工的积极性？𐟒ꊊ一个支行的成功，离不开员工的积极性。如何激发员工的积极性呢？首先，领导要有格局，以身作则，带出有战斗力的团队。其次，建立畅通的沟通渠道，多听员工的心声，了解他们的诉求。再者，关心爱护员工，帮助他们解决工作和生活中的问题，增加凝聚力。最后，带头干出成绩，让员工看到跟着你有干头。如何改善厅堂服务？𐟏⊊厅堂是网点营销的主阵地，抓好厅堂服务对稳定和增加客户非常重要。针对网点智能化建设和新客户需求，制定新的厅堂各岗位工作流程。利用好厅堂营销，开展厅堂微沙龙，根据客户层次推荐合适的产品。细心观察每一位客户，及时处理投诉和抱怨事件，安抚好客户情绪。在客户分流上要立足“准、快、活”三个字，确保客户分流顺畅。如何看待合规与业务的关系？⚖️ 银行是经营风险的企业，合规与业务发展并不矛盾，而是相辅相成的两个方面。没有合规的发展就像在沙滩上建大厦，无法稳定和持续。没有发展的片面强调“合规”，就像为了防止自行车被盗，给车上了几十把锁一样，只会失去客户和发展机会。因此，要从银行的企业属性去考虑，树立正确的风险观，确保合规与业务发展的平衡。如何成为优秀的支行行长？𐟏† 支行行长是网点的带头人、团队的管理者。我认为支行行长的思维方式、眼光、思路和格局都会影响支行的管理过程和每位员工。首先，要管得明白，管理好一个支行比自己做多少事情更重要、更有价值。其次，要带出效率，能否带队伍是领导者与管理者的最大区别。最后，要干出成绩，不管管队伍还是带队伍，最终要体现在成绩上。要有品行、才干、业绩，才能当好支行行长。希望这些心得能对大家有所帮助！祝大家都能在竞聘演讲中脱颖而出！

她力量：如何成为更好的副行长站在副行长竞聘的舞台上，我深感荣幸。在这个充满挑战与机遇的时刻，我想分享一些个人经历和感悟，希望能得到大家的支持。首先，我想谈谈“她力量”。历史上有许多杰出女性，她们的事迹深深鼓舞着我。从孟母三迁、岳母刺字，到现代科学巨匠屠呦呦在医药领域的坚韧创新，再到张桂梅和黄文秀在教育与扶贫领域的无私奉献，她们展现了女性在各个领域的非凡能力与卓越成就。正是这些光辉典范，激励我怀揣着对金融事业的热爱与执着，勇敢地站在这里，竞聘副行长一职。如果我有幸竞聘成功，我将紧密围绕分行的战略蓝图，全力以赴投身于以下几项核心工作：明确角色定位：作为新任副行长，我的首要任务是深入研读并精准把握分行的考核导向与工作要求。我将从加强党建引领、优化内控机制、强化市场营销以及打造高效团队四大维度出发，系统梳理工作脉络，精准寻找突破点。工作思路：我将精心规划各项业务指标的发展蓝图，设定既具挑战性又切实可行的短期与长期目标，确保每一项工作都能精准对接，有力执行，推动支行整体工作稳步前行，实现健康、可持续的发展。零售转型：零售转型要坚持客户为导向，“线下+线上”一齐发力。线下转型是基础，线上客户是关键。新建网点要通过搭建场景，即网点特色来吸引消费者。比如结合区域客户构成，建立适老适小网点、小微支行，通过主题特色竞争线下客户。其次要以竞争线上客户为重点，尤其是年轻客户，通过厅堂客户引流、主题营销、生态建设、产品获客以及源头拓展等方式，竞争线上客户。个人优势：我相信，我的工作经验和个人能力能够胜任副行长一职。我曾在多个岗位上工作，积累了丰富的经验和资源。我注重团队合作，善于沟通，能够快速适应新的工作环境和挑战。最后，我想再次强调“她力量”的重要性。无论是历史上的杰出女性，还是身边的同事，她们都以各自的坚守与奉献，共同书写了“巾帼不让须眉”的壮丽篇章。我也希望，通过自己的努力，能够为团队营造一个和谐、进取的工作氛围，推动支行的发展。感谢大家的聆听和支持！

竞聘岗位工作思路怎么写？看这里就够了！大家好，今天我想和大家分享一下如何写竞聘岗位的工作思路。相信很多朋友都有过这样的经历，站在台上，面对评委和同事，心里难免会有点紧张。不过，别担心，只要你的工作思路清晰，准备充分，基本上就能顺利过关。下面我就来聊聊我的一些心得吧。工作思路的四个维度 𐟓Š 首先，我觉得写工作思路的时候，可以分成四个部分：工作管理的“服务员”、执行到位的“监督员”、专注人才发展的“赋能员”以及协作沟通的“联络员”。这四个角色其实涵盖了我们在工作中需要面对的方方面面。工作管理的“服务员” 𐟛Ž️ 作为工作管理的“服务员”，我们要专注于客户关系的深度挖掘和广度拓展。具体来说，就是通过明确各层级客户维护责任，实施精准包保和定期走访策略，深度了解客户需求，优化资源配置，提升客户满意度和忠诚度。同时，积极开拓新市场，深化与商圈内优质商户的合作，创新营销手段，如定制化优惠活动，以吸引新客户并促进现有客户的活跃度。执行到位的“监督员” 𐟔 作为执行到位的“监督员”，我们要致力于服务品质的全面提升与品牌塑造。从“厅堂规范、外拨提质、特色服务”三方面入手，打造标准化、规范化的厅堂服务体验，树立行业服务标杆。通过常态化外拨工作制度，实现客户关怀的无缝对接，增强客户粘性。针对不同客户群体，提供量身定制的特色服务方案，以高效、智慧、温情的服务赢得客户信赖，持续提升服务品牌的影响力与美誉度。专注人才发展的“赋能员” 𐟓š 作为专注人才发展的“赋能员”，我们要专注于人才队伍的建设与能力提升。重视青年员工的成长与发展，通过提供多样化的岗位历练机会，促进其快速成长成才。加强客户经理队伍的培养与管理，通过严格的绩效考核、系统的技能培训以及激励机制的完善，激发队伍活力与创造力，打造一支专业、高效、有战斗力的金融服务团队，为企业的持续发展提供强大的人才支撑。协作沟通的“联络员” 𐟓ž 最后，作为协作沟通的“联络员”，我们要引领企业向数字化转型与创新发展的方向迈进。紧跟金融科技发展趋势，积极探索并应用新技术、新工具，如人工智能、大数据、区块链等，优化业务流程，提升服务效率与客户体验。同时，鼓励创新思维与跨界合作，推动产品与服务的持续创新，满足市场多元化、个性化的需求，保持企业在竞争中的领先地位，实现可持续发展。总结 𐟓 总的来说，写竞聘岗位的工作思路其实就是把自己在这个岗位上能做什么、怎么做、做得怎么样的问题想清楚。希望这些小建议能帮到大家，祝大家都能顺利上岸！如果有任何问题或者想法，欢迎在评论区留言哦！

𐟏ᠦ𞦺ꥎ🥤祸ƒ村的文化生活空间改造 𐟎芰Ÿž️ 这个项目旨在改造松溪县大布村一组的传统民居，使其成为村民的文化生活空间。设计团队致力于在尊重和保护历史建筑的基础上，通过新的结构和空间形式，探索传统村落的现代价值。 𐟔„ 改造的核心在于新旧元素的融合。南侧的建筑群采用了一种“织补链接”的策略，通过将新空间以对角错开的方式嵌入到现有的建筑格局中，形成了一种可漫游的庭院式空间群。 𐟏›️ 北侧的宅院则采用了“垂直生长”的策略，通过新的屋顶结构，将传统雕花木构和天井墙上的“福”字浮雕等历史元素与现代设计相结合。屋顶披檐之下，视野开阔，而厅堂空间的木构架则被完整保留，地面顺应木构檩条的位置和标高，设计出供人席坐的条板台阶。 𐟌„ 作为文化生活空间，这个项目的公共属性非常重要。设计团队在屋顶上设计了一个公共场所，既可以近距离触摸风蚀的夯土墙，又可以爬上面向山水景观的瓦屋面。屋面的一端，一座悬挑向河流的天桥，将屋顶空间引向景观的远眺，成为村落新的标志物。 𐟌‰ 这座桥和历史上村落延申至河道的条条堤道码头一样，以连接自然与村庄的线性形式，延续着向河而居的村庄文化记忆。

宏村性价比超高的客栈推荐如果你计划去宏村旅行，一定要考虑住在怀德堂客栈。这家客栈位于宏村景区核心，靠近承志堂和树人堂，位置非常方便。虽然客栈是在嘉庆年间（已有两百多年历史）的老宅基础上修缮的，但房间内采用了现代设计，全屋即热供水、中央空调、独立卫生间和十大品牌床垫，舒适度满分。 𐟏ᠥ ˆ的公共空间也非常适合小团队活动。上厅堂和下厅堂可以吃饭喝茶，院中的石板桌和黟县青石板茗茶区非常适合和朋友聊天。茶室还有真火壁炉取暖，冬天来一杯热茶简直不要太惬意。小楼里还有休闲娱乐设施，娱乐项目丰富。 𐟌𓠦€€德堂的视野非常开阔，坐在院子里可以尽情享受太阳，听虫鸣鸟叫，感受微风轻拂。这里的夕阳和山景美得让人心醉，远离尘嚣，内心得到最大限度的释放。 𐟎蠥 ˆ的装饰也非常有情调，双层的木质小楼，暖黄的灯光，房间外被精心布置的小花园，店里装饰也极有情调。老板是一个非常富有人格魅力、极为风趣幽默的人。所以如果你要去宏村，一定要来这里看看，和老板聊聊天。 𐟌𘠨™𝧄𖥮村商业化程度较高，人也不少，但南湖月沼还是很美的。早起或晚一点逛逛也很舒服。购票建议网络购买94元，三天有效。周三还可以免费入园。骑行小电驴去周边的卢村、塔川、木坑竹海也非常划算。 𐟔” 提示：在宏村买东西一定要货比三家！吃饭也不要盲目看点评，很多味道一般，臭鳜鱼和毛豆腐有些人吃不习惯。去小酒馆要先问价格和最低消费，宏村网红毛豆腐店较多。景区里的奶茶价格高于市场价，西门外口有茶百道和瑞幸咖啡。买特产茶叶和烧饼最好找农户，不要在景区里买。总的来说，怀德堂客栈性价比超高，无论是放松心情还是体验当地文化，都非常值得一住。

七夕节，我和一群宝妈们的精彩聚会大家好，我是晶晶，一个全职宝妈，一直在努力平衡带娃和自我成长。今天是个特别的日子——七夕节，也是我们河南嗨妈团队的团建日。这一天，我见到了很多姐妹，我们都有一个共同的身份——妈妈，但每个人的生活都精彩纷呈。有的姐妹是自媒体达人，有的曾经是高管，有的则是资深策划人，还有的是全职宝妈，甚至还有个体商户。每个人的经历都让人佩服。今天，我深刻体会到，每一位妈妈都是超人，不仅仅是带孩子的超人，更是充满巨大能量的超人。妈妈们可以从零开始，既能带好孩子，又能从家庭中抽离出来，在职场上巾帼不让须眉。她们可以上得厅堂，下得厨房，还能不断学习，提升自己。作为全职妈妈，虽然远离职场，但我们时刻关注着社会的发展，寻找自己的立足之处。只要我们打开自己，走出去，和不同的人交流，每个人都可以活得潇洒又快活。最重要的是，心中对美好的向往。那是指引我们不断向上的信念。洛阳嗨妈团队会不断推出更多嗨妈单飞、亲子活动，期待和你们一起，快乐遛娃，遇见自己，成为自己。七夕节，这个特别的日子，让我更加珍惜和这些宝妈们的相遇。希望大家都能找到属于自己的幸福和快乐！

对项目经理而言，不光要像个老妈子，上得厅堂下得厨房，还要对待下面的开发团队像处对象一样。给予金钱之外，还要能提供情绪价值。#IT项目经理#

𐟎죀绝区零】阵营全揭秘𐟔 𐟌Ÿ「哥哥，店里客人多，我去进货啦！」 𐟛’ 探秘新艾利都的繁荣，从录像带到其他神秘商品，应有尽有。 𐟒壀Œ除恶务尽，我们自有裁定。」 𐟛᯸ 揭秘H.A.N.D直属武装力量，他们装备尖端，面对恐怖任务也毫不畏惧。 𐟏 「我们的目标是家，而不是房子。」 𐟛 ️ 新艾利都的工业巨头，凭借特殊作业机械和一群专业员工，成为业内佼佼者。 𐟒–「感谢指名，主人的心愿就是我们的使命。」 𐟧𙠧𛴥䚥ˆ餺š家政，以高标准服务著称，上得厅堂下得空洞，他们的服务别具一格。 𐟐𐣀Œ薪酬到位，狡兔屋随时为您服务！」 𐟕𕯸‍♀️ 妮可的微型人力资源派遣商社，解决空洞灾害相关委托，团队实力不容小觑。 𐟎‰ 欢迎来到新艾利都，探索更多未知与奇迹！

𐟏𐦎⧧˜福州采峰别墅 𐟓𘤻Š天我来到了重新开放的采峰别墅，这里的美景简直超乎想象！这座中西合璧的别墅，是福州近代富商、马来西亚侨领杨鸿斌的故居，建于1920年，占地2000多平方米。𐟏›️ 𐟒ᦌ‘高的底层空间感让人眼前一亮，每个房间都采光通透。别墅的名字“采峰”来源于“采五峰之灵气”，这里坐落大庙山，背靠乌石山，面朝藤山（烟台山），左右是鼓山和旗山，环境宜人。𐟌𓊊𐟎觎𐥜襈륢…中庭是“唤醒采峰”展览，展示了别墅的改造历程。策展主办是福州家园杂志和余留地团队，审美和细节都让人称赞。𐟓– 𐟒覌‘高的厅堂能感受到穿堂微风，前后敞开的庭院和大门让整个空间都透亮。建筑的对称性设计很有秩序感，但每个窗框门框都独一无二，还有坡道和台阶，高低起伏，光影错落，非常适合拍照。𐟓𗊊𐟓地址在福州市上杭路122号，记得不要定位“采峰别墅”，否则会送你去学军路。推荐定位上杭路的Cⷐⷄcoffee，下车后顺着上杭路巷子直走就能到达。𐟚— 𐟎륅费入场，免预约，还有空调哦！⌚️营业时间是10:00-17:00，最迟入场16:30。快来探秘这座美丽的别墅吧！𐟌Ÿ