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营销8C最新视觉报道_开发一个app价目表(2024年12月全程跟踪)

内容来源：魏巍之巅所属栏目：热点更新日期：2024-12-04

营销8C

这种合伙人模式千万别碰！嘿，朋友们！最近我和闺蜜、兄弟们一起开店，真是一波三折啊！尤其是关于合伙模式，真是让我头疼不已。今天就来聊聊那些千万不能碰的合伙人模式，顺便分享一些心得吧。五五分成？别做梦了！首先，很多人觉得五五分成最公平，但真是这样吗？举个例子吧，这个月店里做了10万业绩，你做了8万，对方做了2万，结果要平分，你觉得对方心里会平衡吗？肯定不会啊！所以，五五分成看似公平，实际上问题多多。合伙协议要注意什么？如果你非要合伙，那一定要签好合伙协议。以下几点必须明确：分工职责要明确：谁负责财务管理，谁负责营销管理，都要说清楚。退股规定：分红规定也要写明白，避免后续纠纷。后续股东入股：新股东怎么入股，也要提前约定好。股份分配要合理举个例子吧： A：出100万但不干活儿 B：出100万负责管理 C：不出钱，只负责技术如果按出资比例占股，A和B都是50%，C就是个打工的，看起来合理，但实际上对B不公平。那应该怎么分呢？我们可以把股份分成两部分：资金股和人力股。资金股：占总股的60%。人力股：占总股的40%。这样分配： A和B：资金股50%，C：0% B：人力股60%，A：40%，C：0% 那么，A只出钱不出力，占股30%；B又出钱又出力，占股54%；C只出力不出钱，占股16%。签订必备协议为了避免姐妹式合伙、仇人式散伙，还需要签订一系列协议，比如：股东合作协议股东分红协议股东退出机制对赌协议增资扩股协议投票权委托协议技术入股协议虚拟股权协议这些协议要根据不同的人来签，比如：有资源的人：签对赌协议，防止他们吹牛。有资金的人：签增资扩股协议，必要时签投票权委托协议。有技术的人：签技术入股协议，防止技术转化不出成果。有能力的人：签虚拟股权协议，约定公司业绩和个人业绩挂钩。总之，合伙开店虽然听起来很美，但实际操作起来真是千头万绪。希望我的分享能帮到你们，避免踩坑！𐟒ꀀ

M4 iMac即将发布：五大亮点提前看苹果即将推出M4 iMac，五大亮点值得关注苹果公司计划在下周通过一系列新闻稿发布全新的M4 Mac产品线，苹果营销副总裁Greg Joswiak称这将是“令人兴奋的一周”。以下是M4 iMac即将带来的五大亮点：新M4芯片苹果上一次更新iMac是在去年10月，将M1芯片升级为M3芯片。根据TSMC的第二代3纳米工艺，M4芯片将使iMac的CPU从8核升级到10核，性能提升约20-25%。 USB-C Magic配件近期在macOS 15.1 RC代码中发现的新参考表明，Magic键盘、Magic触控板和Magic鼠标将进行更新。为了遵守欧洲法规，这些配件将从Lightning接口转为USB-C接口。更多统一内存据Bloomberg报道，所有M4 Mac将至少配备16GB RAM，这一配置也将适用于M4 iMac。基础型号将标配16GB RAM，用户可以选择升级至32GB RAM。此前，M3 iMac的最大RAM容量为24GB。更多Thunderbolt端口 24英寸iMac的端口配置一直有些奇怪，基础型号仅有2个Thunderbolt端口，高端型号则有2个Thunderbolt端口和2个标准USB-C端口。虽然没有明确消息表明基础型号会增加端口数量，但高端型号可能会全部配备4个Thunderbolt端口。根据Twitter用户Fred对M4芯片的分析，M4芯片配备了4个Thunderbolt控制器，而M3芯片只有2个。支持Wi-Fi 7 M4 iMac有望支持Wi-Fi 7标准，就像iPhone 16系列一样。Wi-Fi 7的最高速度可达46 Gbps，比Wi-Fi 6E的9 Gbps快五倍以上。此外，Wi-Fi 7还支持320 MHz频道和6 GHz频段，大幅减少干扰和信号拥塞。尽管这次更新相对较小，但对于考虑购买新iMac的用户来说，这些改进仍然值得期待。目前没有传言表明苹果正在开发更大尺寸的iMac或iMac Pro，24英寸iMac将是苹果目前唯一在售的iMac型号。如果用户对24英寸iMac不满意，苹果建议购买Studio Display并搭配其他Mac设备使用。

【25年将是小鹏大年！】三大周期：产品周期：三年10款全新车型+改款→收入与规模放量技术周期：纯视觉端到端智驾完善和突破→平价智能化的领先且降本管理周期：22年管理层重大变革调整后开始出效果→补足之前产品定义、生产、营销等短板。销量预计： 24-26年销量18/38/58万辆+， P7+销售情况：截至10号晚8点，锁单3万，24年产能准备周2500台。 11.08第一天锁单2.4万 11.09锁单累计2.6多（第二天转化了2650台，周六） 11.10预计累计3万+（周日转化了2500左右）。热度同mona03。24年产能难提（周产2500），预计年底重谈25年产能。 M03销售情况：目前累计锁单6.2万，24产能和交付估计5万。 8月锁单3.0万（上市4天多一点） 9月全月1.8万 10月锁单1.2万 11月第一周2000左右产能情况： 7月3000台 8月1万台 9月1万台 10月1万台 11月1.3万 12月1.5万。 25年新车规划：3个全新车+4个大改款。预计3-4月，P7i大改款； 4-5月 G7，B级SUV，和G6/P7+同平台，定价18-19万； 6月底7月初，G6大改款，和G7组成双车战略； 9月 G9大改款； 10月 G01，增程（鲲鹏）+纯电，C+级6座全尺寸SUV，5.1米车长； 11月X9改款； 12月陆地航母。销量与渠道：预计24/25/26目标18.5/36/50+；渠道24年底750（带销售的网点700+不带销售的服务中心50），25年预计900（带销售的800+不带销售的服务中心100）毛利率目标： 25年车型入门毛利率目标10%，主力车型、高端车型15%以上。

𐟚릳覄！这三家留学申诉机构千万别踩雷！𐟚능䧥䚦•𐧕™学申诉机构在宣传时，总是会把成功率夸得天花乱坠，仿佛手握“申诉胜券”，诱导学生掏钱。结果，许多急于求成的留学小白们，面对这些“机构魔法”，简直就像被施了定身法𐟧™‍♂️。 𐟔今天，我就来给大家揭秘一下，最近“踩雷”最多的三大留学申诉机构，大家在掏钱之前，一定要擦亮眼睛，别成了“韭菜”。 ✅A机构这家机构标榜“留学一条龙服务”，网上的评价就像过山车，一会儿上天堂一会儿下地狱。申诉手段有点单调，业务能力让人捏把汗。 ✅B机构这家机构靠着营销号起家，价格在业内那是相当“高贵”。但交了钱就像石沉大海，同学们反馈说申诉效果和效率都让人想哭，回复消息比蜗牛还慢。最绝的是，中途还给你换对接人，申诉进度就像蜗牛赛跑。 ✅C机构这家在海外课程辅导界小有名气，辅导和申诉两手抓，但明显是“偏心”课程辅导。申诉服务嘛，就只能算勉强及格，有时候服务不到位，退费周期长得让人想跳脚。除了这三家“雷区”，我还整理了一大堆机构的反馈，⭐有需要的小伙伴们，只要敲敲相应的数字，就能“解锁”新知识哦~ 1、路觅 2、吉光 3、西听 4、名津 5、有录网 6、红领巾 7、考而思 8、辅无忧最后，小伙伴们掏钱之前一定要多家比较，深入了解这些机构的底细。作为“老司机”，我也知道不少口碑爆棚、申诉效果拔群的机构。需要的小伙伴们，只要留言【留学国家+申诉类型】，我就会像超级英雄一样飞奔而来，为你分析推荐~𐟦𘢀♀️

奇瑞风云T8 C-DM：15万级插混新宠奇瑞风云T8 C-DM在广州车展上亮相，这款插混SUV旨在满足15万级市场的需求，提供5座和7座两种选择，纯电续航可达90公里，适合日常通勤。 𐟔 外观设计上，风云T8 C-DM采用了家族式设计语言，八边形中网与菱形点阵相结合，贯穿式尾灯具有较高的辨识度。不过，这种设计在其他车型上也有应用，新鲜感略显不足。车身尺寸适中，空间表现应较为出色。5座和7座版本在整备质量上有所不同，消费者可以根据需求进行选择。 𐟛‹️ 内饰方面，风云T8 C-DM同样令人惊喜。双色搭配和木纹饰板营造出豪华感，15.6英寸大屏搭配8155芯片，操作体验流畅。丰富的功能配置和舒适的座椅设计，进一步提升了乘坐体验。 𐟚€ 动力系统方面，风云T8 C-DM搭载了1.5T插混系统，性能表现中规中矩。竞品包括比亚迪宋 L DM、捷途山海L7等。如果售价能够控制在12-16万区间，将具有较高的竞争力。风云T8 C-DM的亮点在于其丰富的配置、宽敞的空间和不错的动力性能。尽管外观设计缺乏新颖性，但内部竞争激烈。能否在市场上站稳脚跟，还需看其定价和营销策略。

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这种合伙人模式千万别碰！千万别碰的合伙模式你知道吗？有些合伙模式真的是碰不得，迟早会分手。比如，闺蜜、兄弟一起开店，到底该不该五五分成？ 𐟒‍♀️举个例子，这个月你们做了10万业绩，对方做了8万，你做了2万，结果要平分，你觉得对方心里会平衡吗？肯定不会啊！所以，美业签订合伙股份协议时，一定要注意以下几点：分工职责要明确谁负责财务管理，谁负责营销管理，都要说清楚。退股规定分红规定是什么？一定要写得很清楚。后续股东如何入股比如，A出了100万但不干活儿，B出了100万负责管理，C不出钱但负责技术。按出资比例占股的话，A和B都是50%，C就是个打工的，看起来合理，但实际上对B不公平。那应该怎么分？股份分配建议资金股占总股的60% 人力股占总股的40% 资金股：A和B=50%，C=0 人力股：B=0，A=60%，C=40% 那么，A只出钱不出力，就是（60㗵0+40㗰）㗱00%=30%。B又出钱又出力，就是（60㗵0+40㗶0）㗱00%=54%。C只出力不出钱，就是（60㗰+40㗴0）㗱00%=16%。签订协议的重要性与人合伙一定不要只按照出资比例去占股。如果你想合理分配，那你还要签订好以下协议书：股东合作协议股东分红协议股东退出机制不同的人签什么协议和有资源的人签对赌协议，防止他吹牛，资源转化不了业绩。和有资金的人签增资扩股协议，必要的时候还要签投票权委托协议，防止他联合其他股东把你踢出局。和有技术的人签技术入股协议，防止他的技术转化不出成果，风险你一个人担了，股份也没有了。和能力的人签虚拟股权协议，约定公司业绩和个人业绩挂钩，防止他躺在股权上睡大觉。股东少的时候签股东合作协议，股东多的时候签同股不同权协议。你会发现，协议一签，你需要的人也就筛选出来了，因为有能力的人不怕签，没能力的人不敢签！为了避免姐妹式合伙、仇人式散伙，还要签订股东合作协议、进入退出协议、分红协议、一致行动人协议、保密协议等合伙必备协议。总之，合伙做生意一定要谨慎再谨慎，别被表面上的和谐迷惑了眼睛。

北京装修公司推荐：避坑指南，真实经验分享终于决定了一家北京的装修公司，真是累到不行！选装修公司真的是让人头疼，简直是“一入装修深似海”。两个月里我看了8多家，周末才有时间去看，真是累趴下了。装修这事儿，想不踩坑，就得多对比。我觉得大家可能都跟我一样吧，所以我把我觉得比较有代表性的公司分享一下，希望能帮到大家。 A公司：大公司也有烦恼这家公司在北京挺有名的，销售小哥带我去看了展厅，介绍了瓷砖、卫浴、全屋定制、乳胶漆等各种材料，感觉挺大挺有实力的。主要是做整装，但价格有点高，估计运营成本也不小。大公司的一个弊端就是需要的施工队太多，反而不好把控质量。 B公司：百度推荐的小公司很多姐妹在百度上推荐这家公司，工作室不大，设计师看起来都比较年轻有活力。不过价格偏高，客户反馈中经常提到增项问题，部分工程质量也存在问题。 C公司：小区业主推荐的接地气公司小区业主里推荐的这家公司，比起上面两家更接地气。办公室就普通大小，设计师专业水平一般，更注重营销，增项费用较多，性价比不高。 D公司：直接设计师对接，省心省力这家公司我经常在网上刷到他们家的案例，看起来工艺也不错。主打的就是自有工人，小区里也有邻居找他们家。和我沟通的设计师需求了解得比较细致，思路也很清晰。周末去的时候生意看起来很不错，很热闹。没有销售参与，直接设计师对接，做的方案也很符合我家实际情况，能落地让我满意。付款比例合理，还会有汇报施工进度，保障落地效果工艺出色。整体感觉不错，聊得很深入，沟通时间也很长的一家公司。所以就把合同一签，开工了！希望大家都能找到适合自己的装修公司，装修顺利！𐟒ꀀ

魅族手机的小窗功能进化史魅族手机，这个被戏称为“珠海小厂”的品牌，其实有着不俗的历史和情怀。作为一个6年的魅友，我见证了魅族手机从遍布街头到如今只剩一两家店的变迁。𐟘⊊魅族与小窗功能的渊源可以追溯到很久以前。早在2009年2月，魅族M8就引入了音乐小窗功能，得益于Wince系统，按Home键就能弹出小窗控制。𐟎𖊊到了2016年11月，Flyme6新增的游戏模式2.0中，Flyme的小窗功能首次亮相。𐟎2018年4月，Flyme7发布会上，魅族首次推出了小窗模式1.0。𐟓𑊊2019年8月，Flyme8发布会上，小窗模式2.0可以在任意界面主动呼出，还能从小窗切换到全屏模式。𐟔„ 2021年3月，Flyme9发布会上，小窗模式3.0可以轻量打开所有应用，在应用间跳转，避免了横屏竖屏切换的不适感。𐟌 2021年9月，魅族Flyme9.2带来了小窗模式3.5，贴边把手自动淡化、沉浸变色，优化了悬浮小窗的使用体验。𐟎芊不仅如此，魅族在其他方面也有创新。比如，2016年12月发布的魅蓝X就开始使用Type-C接口。𐟔Œ 而在Flyme7时代，魅族就已经引入了全局暗黑模式。𐟌‘ 魅族作为一个珠海小厂，虽然没有过多的营销和广告，但它一直在认真为魅友做手机。没有代言人，没有赞助很多节目，但它的产品和服务都充满了情怀和用心。𐟌Ÿ

西安雅思培训，这三家机构你一定要知道！ 𐟌Ÿ每年都有很多考生在备考雅思时，花费大量时间和精力做攻略、看测评，但最终还是容易陷入机构的营销陷阱。师资力量不足、课后无人管理、教学质量与宣传不符等问题层出不穷。为了帮助大家避开这些雷区，我们整理了800多份西安雅思机构的真实反馈，最终筛选出了以下三家宝藏机构，总有一款适合你！ 𐟏… 西安雅思机构A 𐟎€‚合零基础小白 𐟌ž 每年暑假和寒假班都非常火爆，许多零基础的小白在暑假期间都能以6.5+的成绩成功出分，去年暑假的出分率高达89.5%。 𐟑袀𐟏력쨯𔨯𛥆™都有专门的老师授课，且都是雅思单科8.0-8.5+的高分老师，因材施教。 𐟑颀𐟏력𘈨𕄩ž常稳定，很多授课老师都是从初创时就在这里的，不用担心老师流动问题。 𐟏… 西安雅思机构B 𐟒𘠨🽦𑂦€礻𗦯”的选择 𐟌Ÿ 师资在西安算是高配，不同分校区都有名师坐镇，授课老师均有海外留学背景，其中不乏雅思前考官，平均教龄8年+。 𐟒𐠤𛷦 𜥜襐Œ梯队师资的机构中算非常良心的，且收费透明，退费制度完善，合同不会故意钻漏洞。 𐟔 老师很擅长挖掘学生的薄弱点，并针对性拔高，短期内提分非常快。 𐟏… 西安雅思机构C 𐟏† 追求口碑的选择 𐟓œ 基本不做营销，真正做到了“有口皆碑”，会根据学生的基础推荐“适合”而不是“昂贵”的班型。 𐟔’ 课后服务和监督非常完善严格，非常适合不自律的同学，且服务周期长。 𐟏… 高分出分案例多，在西安的出分率一直保持在前三名。 𐟓š 以下是热门西安雅思机构的测评，我们这里都有，需要的可以留言哦：新航道新东方学为贵启德新通唯寻牛学澎博环雅剑盟思润申友诺亚环球雅思诺亚国际沃途仁大外语凯特英顺清阳松光经纬壹佰 𐟚頩—夸Š西安雅思机构具体测评留1-20 𐟚頩—’名前3西安雅思机构留A/B/C

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