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许昌网站优化推广哪里好解读_优化推广排名(2024年11月精选)

内容来源：魏巍之巅所属栏目：新闻更新日期：2024-11-26

许昌网站优化推广哪里好

嘿，各位网友朋友们，你们听说了吗？最近河南许昌、新乡等地的胖东来超市，卫生巾区域直接火到不行！货架被抢空，整箱整箱地往家搬，这场景简直比双十一还疯狂！咋回事呢？原来啊，最近卫生巾品牌频爆质量问题，让消费者们心慌慌。而胖东来呢，凭借着严选供应链、实惠价格、贴心服务，成了消费者心中的“救星”，直接引发了这场抢购狂潮！说实话，看到这场面，我真是感慨万千。在这个物欲横流的时代，还能有多少商家能像胖东来这样，坚守品质，为消费者着想呢？胖东来不是检测机构，却比检测机构还严苛，他们核实每一份检测报告，确保商品质量，这才让消费者心甘情愿为它排队、抢购。但话说回来，这场抢购风波也给胖东来超市提了个醒。库存管理啊，真是个大学问！想想看，如果胖东来没有提前做好库存准备，面对这样的抢购狂潮，岂不是要乱套了？所以啊，超市们啊，得好好学学胖东来的经验，优化库存管理，确保商品供应，这样才能避免类似事件再次发生。当然啦，作为消费者，我们也得理性消费，别盲目跟风。虽然胖东来的卫生巾质量有保障，但也没必要整箱整箱地囤啊！咱们得根据自己的实际需求来购买，这样才能既满足需求，又不浪费资源。最后啊，我想说，这场抢购风波虽然过去了，但它留给我们的思考却远远没有结束。商家们啊，得好好反思一下，如何才能赢得消费者的信任和支持？而消费者们呢，也得理性看待各种促销活动，别被表面的热闹给蒙蔽了双眼。来来来，各位网友朋友们，你们对这件事怎么看？是觉得胖东来做得好，还是觉得消费者们太疯狂了？快来评论区留言，咱们一起聊聊吧！

郑州都市圈无疑是河南迈向高质量发展征程中的绝对核心与巅峰高地！从区域布局图中清晰可见，郑州都市圈的核心驱动力主要源自郑州主城以及航空港区。与此同时，毗邻郑州且联系紧密的开封与许昌的特定功能区域与之相互呼应、协同共进，由此共同构筑起郑州都市圈的四大关键区域板块。往昔，人们常常提及郑港汴洛的协同发展模式，而如今，郑港汴许的一体化格局则成为主流话题，彰显出其发展战略的动态演变与优化升级。郑州都市圈汇聚了河南省内最为优厚的政策扶持与产业资源优势。毫不夸张地说，郑州都市圈就是拉动河南经济实现高质量腾飞的强劲引擎与关键动力源泉，引领着整个河南在新时代的经济浪潮中奋勇前行，塑造着区域发展的崭新格局与辉煌未来。#旅行#

房山喜隆多要变北京版的胖东来？嘿，房山的购物爱好者们，你们知道吗？咱们房山这边马上就要有胖东来版的“北京最幸福的超市”了！上次我去了一趟改造后的喜隆多，简直是人山人海，东西新鲜得让人眼花缭乱，品类也增加了好多。更棒的是，员工的服务态度超级好，看着就让人舒服。原来，喜隆多的这次改造是永辉超市发起的。之前永辉超市因为管理和经营理念的问题，没能给顾客提供最好的商品和服务。他们已经深刻认识到这些问题，并表示“对不起”。经过团队评估，北京第二家调改门店就选在了房山印象城店。这次改造真是下了狠心，从商品结构、品质和价格到卖场布局、环境、服务，甚至是员工待遇，都要进行全面升级。具体来说：商品方面：他们会保障民生需求，补充商品功能，保留一线品牌，优选特色、质量可靠的商品。梳理后的商品结构将达到接近胖东来商品结构的90%，让顾客对品质和美好生活的需求得到满足。价格方面：他们会优化采购渠道，过滤商品价格，保证实实在在的商品定价，合理的利润。环境方面：他们会调改卖场布局，增加收银区，取消原有强制动线，扩大鲜食区域，设置多处便民服务区，提供安全、方便、舒适的购物环境。专业方面：他们已经安排多批员工到郑州胖东来帮扶调改店以及许昌胖东来门店跟随东来老师全流程实操学习近2个月，全面学习胖东来先进的文化理念和管理实操专业。员工方面：他们提高员工薪资，普通员工月工资提升至600元起，工作时间平均每日不超过8个小时，满一年即可享受10天带薪年休假，生日、节日发放福利卡。等他们成熟了，还会逐步增加休假时间。营业时间：他们会缩短营业时间，让员工更好地兼顾生活和工作，享受美好生活。营业时间由0:0-2:0调整为0:0-21:30。从11月26日起，喜隆多将闭店进入全面调改阶段。预计12月27日恢复正常营业。到时候，大家就可以去体验一下这个“北京最幸福的超市”了！这次改造虽然有点折腾，但我觉得还是挺值得期待的。毕竟，谁能不喜欢一个商品新鲜、环境舒适、服务又好的超市呢？让我们一起期待吧！𐟎‰𐟎‰𐟎‰

国庆消费市场热潮涌动持续助力经济回升向好国庆假期，各大景区、博物馆里人流如织，消费新场景、新业态、新模式亮点纷呈，以数字化、绿色化、融合化为特色的新型消费展现出蓬勃活力，满足了消费者的多元需求。消费是拉动经济增长的主引擎。近年来，随着我国消费市场规模持续扩大，新型消费不断发展，一系列消费利好政策不断出台，消费潜力持续释放，为我国经济发展注入新动能。假期里，大宗商品消费绿色化、智能化趋势明显。商务部最新数据显示，国庆假期前三天，有104.55万名消费者购买以旧换新8大类家电产品154.61万台，销售额达到73.57亿元。各地用新创意、新技术赋能传统文化，打造新型消费集聚地。此前印发的《关于促进服务消费高质量发展的意见》提到，统筹扩大内需和深化供给侧结构性改革，扩大服务业开放，着力提升服务品质、丰富消费场景、优化消费环境，以创新激发服务消费内生动能，培育服务消费新增长点，为经济高质量发展提供有力支撑。近年来，数字化转型不断加速，新业态新模式不断涌现，为消费增长带来新动力。在河南许昌，曹魏古城通过培育“文旅+商超”的消费新场景，利用丰富的三国文化元素，吸引了众多游客，实现了城市文化的传播与消费的新增长；在重庆，观音桥商圈通过不断引进新潮商家和业态，如潮流服饰、家电家装品牌等，实现了从单一餐饮消费向“食、游、购、娱、体、展、演”等多元夜间消费的转变，为消费者提供了全新的消费体验；在河南洛阳，洛邑古城通过重现古都风貌，融合现代消费元素，游客可以在这里体验传统手工艺、品尝地方美食、观赏文化表演，打造出一个集文化、旅游、消费于一体的新型消费场景。国家统计局数据显示，1—8月份，社会消费品零售总额312452亿元，同比增长3.4%。其中，除汽车以外的消费品零售额281772亿元，增长3.9%，消费市场延续平稳增长态势，消费潜力不断释放。业内专家表示，场景消费中情景的设置能让消费者产生身临其境的感觉，有利于快速准确发现自己的消费需求，并在体验方面产生更强烈的共鸣。消费不再只是买产品，还包含体验、氛围营造等更多维度和更深程度的附加价值。近期，线上消费也如火如荼。数据显示，1—8月份，全国实物商品网上零售额同比增长9.5%，占社会消费品零售总额的比重为26.4%，占比较去年同期提升0.8个百分点。近期，宁夏枸杞以其独特的“塞上红宝”美誉，借助电商的翅膀，飞入千家万户，让远方的食客也能品尝到源自黄河岸边的甘甜；故宫博物院通过开展线上展览，利用官方网站、电商平台、实体店等多种渠道进行线上销售，使消费者在家也能逛展览、买文物，故宫博物院文创产品的销售额近期持续增长。为进一步激发消费潜力，商务部等14部门此前发布了《推动消费品以旧换新行动方案》，该方案通过实施设备更新、消费品以旧换新、回收循环利用和标准提升四大行动，提出推动汽车换“能”、家电换“智”、家装厨卫“焕新”，逐步建立“去旧更容易、换新更愿意”的有效机制。业内专家表示，随着市场的不断扩大和消费者需求的不断升级，企业需要加大研发投入，推动技术创新和产品迭代。这有助于优化产业结构，提升产品竞争力，推动消费市场向更高质量、更有效率、更加公平、更可持续的方向发展。 “扩大消费成为我国巩固和增强经济回升向好态势的关键着力点。”上述专家建议，要系统布局促消费政策措施，提高居民消费能力和消费倾向，优化供给内容，培育新消费增长点，健全消费生态体系，有力支撑消费提质扩容，持续推动经济实现质的有效提升和量的合理增长。#大学第一课#

许昌城管，城管界的“胖东来”？天寒心暖。这几天，大部分地区都在降温，河南许昌城管再次凭自己的“出格”行为，让很多人心里感受到了温暖。在许昌魏都区，一位大爷拉着一小车自家种的白菜萝卜在马路上卖，城管发现后，上前提示他在这儿卖不太合适，要帮他一起把车推到马路牙子上。还没推呢，来了一位买菜的，城管提示大爷，先把生意做了。然后边和大爷拉家常边帮他把车推到边上。当了解到大爷种了两亩半多萝卜白菜，每天凌晨3点就起来卖菜时，当即记下了大爷的电话，说这两天看看能不能帮大爷卖点儿。一边是城管队员和蔼还有点儿絮叨的嘱咐，一边是大爷一直微笑地听着。这段视频让人感觉很和谐很自然，看着让人不自觉嘴角上翘。许昌城管的温暖举动，已经不是第一次了。上网搜一下许昌城管，会出现好多他们的暖心事儿。一对穿着青蛙服的夫妇在市区广场叫卖，看到城管过来，下意识地拔腿就跑，可他们看到的是城管递过来的两瓶矿泉水，并嘱咐他们，天热，你们穿这么厚，别再中暑了。以后看见我们不用跑，这个广场，六点半以后可以售卖。一位开封的瓜农在市区的路上卖瓜，突然下雨了，瓜农大哥狼狈不堪。城管上前，没有呵斥、没有驱赶，而是递上了一把雨伞，然后耐心把瓜农大哥带到安全的地点卖瓜。其他的还有把城管服务岗亭腾出地儿来让瓜农过夜；怕瓜农晚上被蚊子咬睡不好，又拿出几个帐篷让他们住；为了规范夜摊秩序，亲自动手帮店主把桌子和垃圾桶摆好，把防油布铺好，以实际行动来示范引导。帮菜农卖菜，给小贩送水，给瓜农送伞，这似乎都不是城管该干的事儿，但是许昌城管就这样干了，而且干的还不少。而正是这些看似不该做的事儿，让许昌城管好评如潮。有人说，这是城管界的“胖东来”。这话，还真不是说说就算了，许昌市人民政府官网显示，今年9月底，许昌市城管局还专门召开学习胖东来服务理念优化营商环境工作会，认为胖东来以高品质的商品、极致化的服务、精细化的管理得到广泛认可，可复制、可借鉴、可推广，值得城市管理部门跨界学习。值得一提的是，胖东来总部也在许昌。也许这就是场，这就是势，在追求极致服务的大环境下，大家比学赶超，比的是谁能更好为百姓提供服务，赶的是谁能更好帮百姓解决问题。这是一个良性循环。那些还在被批评中感到委屈迷茫的城管人员，不妨向许昌城管取取经，向胖东来取取经。

胖东来热潮：许昌的网红超市如何面对流量挑战？

合肥永辉超市大改，胖东来模式来袭！ 𐟎‰ 合肥的永辉超市朋友们，你们好！最近我们有一份重要的调改说明要分享给大家，这可是关于合肥东风大道店的全面升级哦！之前，永辉超市在企业管理、经营理念上可能有些不足，没能给大家提供最好的商品和服务。现在，我们深刻认识到这些问题，并决定采取行动。商品结构大调整 𐟛’ 首先，我们要确保商品的质量和多样性。我们会筛选出民生必需品，保留一线品牌，并优选特色商品。目标是让商品结构达到胖东来商品结构的80%，以满足大家对品质生活的追求。价格更亲民 𐟒𐊤𛷦 𜦖𙩝⯼Œ我们会优化采购渠道，过滤商品价格，确保大家能享受到合理的商品定价。毕竟，合理的利润是保证商品价格亲民的关键。环境更舒适 𐟌🊨𔭧‰駎異ƒ也是我们关注的重点。我们会调整卖场布局，增加更多的便利设施，比如更好的照明、更宽敞的购物空间，甚至还会升级停车场，让大家购物更方便、更安全。专业培训 𐟓š 为了更好地服务大家，我们已经安排了3批员工去郑州胖东来和许昌胖东来门店学习。大家将全面学习胖东来的先进文化理念和管理实操技巧。员工福利大升级 𐟎 员工是我们最宝贵的资源，所以我们也非常关心他们的福利。我们会提高员工的薪资，让普通员工的月工资从3000元提升至4500元及以上。工作时间也会缩短，平均每日不超过8小时。满一年后，员工还可以享受10天的带薪年休假。生日和节日还有福利卡发放哦！营业时间更合理 ⏰ 为了更好地平衡工作和家庭，我们会将营业时间调整为9:30-21:30。这样员工可以有更多的时间享受生活，同时也能更好地服务大家。闭店调改通知 𐟚犤𛎸月19日起，合肥东风大道店将进入全面调改阶段。9月1日起将恢复正常营业。在此期间给您带来的不便，我们深表歉意，并希望您能理解。美好永辉，从心出发 𐟌Ÿ 我们承诺，会尽最大努力为大家提供更好的商品、更好的环境、更好的服务。相信在不久的将来，大家会看到永辉超市的显著变化。让我们一起期待更美好的生活理念，让商业带来更多的幸福与快乐！感谢大家一直以来的支持和理解，期待在新的永辉超市见到你们！𐟑‹

永辉超市西安店大改，8月31日重新开业！ 𐟎‰ 永辉超市西安中贸广场店即将迎来全面调改，预计8月31日重新开业！𐟎‰ 𐟕’ 调改时间：8月12日起闭店，进行全面调改，8月31日恢复正常营业。 𐟛’ 商品结构：将优化商品结构，保留一线品牌，增加特色商品，确保商品质量，满足顾客对品质生活的追求。 𐟒𐠤𛷦 𜤼˜化：通过优化采购渠道，过滤商品价格，保证商品定价合理，让顾客享受实惠。 𐟏 环境改善：调整卖场布局，增加收银区，取消原有强制动线，扩大鲜食区域，设置便民服务区，提供安全、舒适的购物环境。 𐟑袀𐟏려𘓤𘚥Ÿ𙨮�š安排员工到郑州胖东来和许昌胖东来门店学习，全面吸收胖东来先进的文化理念和管理实操经验。 𐟒𜠥‘˜工福利：提高员工薪资，普通员工月工资提升至4500元及以上，工作时间平均不超过8小时，满一年即可享受10天带薪年休假，节日发放福利卡，员工购物享受9.2折优惠。 ⏰ 营业时间：调整营业时间为9:30-21:30，让员工更好地平衡工作和生活，享受美好生活。 𐟓 位置便利：中贸广场位于西安市中心，北连钟楼，南接小寨，交通便利，是市民购物的理想选择。

其他企业可以从胖东来的成功中学到以下重要经验： 1.⠩ᾥ‡𓤸Š的经营理念：将顾客的需求和体验置于首位，不仅仅是提供商品，更要提供优质的服务和舒适的购物环境。深入了解顾客的期望，不断优化产品和服务，以满足甚至超越顾客的预期。 2.⠦‰“造人性化的企业文化：像胖东来一样重视员工的福利和发展，营造积极、和谐的工作氛围。员工满意度的提升会转化为更热情、专业的服务，从而提升顾客满意度。 3.⠤𜘥Œ–供应链管理：与供应商建立稳固、直接的合作关系，降低成本，确保商品的品质和供应的稳定性，提高运营效率和市场响应速度。 4.⠧篦ž创新与变革：不断探索新的商业模式和营销策略，适应市场的变化和消费者的新需求。例如数字化转型，拓展线上销售渠道，实现线上线下融合发展。 5.⠦𓨩‡品牌建设：通过长期的诚信经营和积极的社会形象塑造，积累良好的口碑和品牌声誉，使品牌成为吸引消费者的重要因素。 6.⠧侥Œ𚤺’动与社会责任：积极参与社区活动，回馈社会，增强企业与当地社区的联系和认同感，提升企业的社会形象和知名度。总之，胖东来的成功并非偶然，其他企业应借鉴其多方面的经验，并结合自身特点进行创新和应用，以实现可持续的发展。#胖东来# #超市# #许昌#

胖东来是一面资本的照妖镜，所以招致资本豢养媒体的群殴近日，优秀集体企业的代表河南许昌胖东来集团，及其带头人于东来遭到了不少媒体的群殴，攻击的火力点集中在“胖东来集团的董事长于东来干涉员工私生活”。这个所谓干涉员工的私生活就是指胖东来集团董事长于东来致力改造员工人生观、价值观和世界观，倡导员工移风易俗、鼓励员工勤俭节约办理婚丧嫁娶事务等。于东来的这个改造、重塑员工三观和提倡、鼓励员工移风易俗、勤俭办理婚丧嫁娶事务等，和新中国成立伊始的社会主义建设时期号召的“学习老三篇改造世界观，勤俭建国节约办理一切事务”何等熟悉和一致？这种对员工进行的先进思想文化的改造和崇高理想追求的塑造行动，很难想象是发生在一个民营企业集团之中。正是胖东来集团有对员工的这种企业大家庭般的温暖和关爱、对家庭成员劳动付出的深切回报，以及对家庭成员思想文化教育的重视和世界观人生观价值观的改造等，大家庭、一家亲表现，所以把胖东来集团称为集体企业，名副其实、恰如其分。正是胖东来集团这种“关爱员工、回报社会、为国分忧”的崇高人文情怀、责任担当和历史使命，使得其它秉持资本本性而存在的私有企业和资本家，相形见绌、原形毕露。胖东来集团可以说就是一面资本的透视镜、照妖镜。这就是各路受控于资本、服务于资本、为资本摇旗张目的媒体，以胖东来集团干涉员工私生活为由，打着“为员工撑腰和呐喊”的旗号，攻击胖东来集团及其于东来本人的根本原因所在。试问，在单位对员工进行思想文化教育和人生观价值观世界观塑造，就是干涉员工私生活了？那国家经常进行的各种学习教育活动、各个学校对学生的思想品德教育等，是不是也是干涉公民和学生的私生活了？那维持资本本性的私有企业及其资本家对员工进行无耻的克扣工资的剥削等，是不是也是干涉员工私生活了？对这些，为啥看不到那些媒体出来鼓噪？所以，我们整治和优化营商环境，净化网络空间、打击网络水军，首先就得对这些资本控制的媒体下手，它们才是破坏营商环境、制造思想混乱、形成社会对立的始作俑者和急先锋。在社会主义社会和国家中，不管是任何性质的企业，都要承担起自己应负的社会责任和义务。这个责任和义务就是胖东来集团、华为集团等民营企业和大部分国企央企体现出的“关爱员工、回报社会、为国分忧”。然而，我们看到，大部分私有企业在承担社会责任和义务方面不尽人意、不符民意。特别是各类头部私企，不仅对社会责任和义务置若罔闻、无动于衷，还将注册地设立和转移到国外，这显然是为了躲避纳税、转移资产、逃脱社会责任的需要，这样的企业就犹如加入外国国籍、在外国消费，却在国内捞钱的明星和贪官，不知它们的存在有和意义？如果说它们解决了一点就业问题，那它们倒腾走的国家和人民的财富何止白白养活那几个人？何况，没有员工的辛苦付出和劳动，它们如何能维持其赚取财富的活动，并有向外转移的可能？有的通过窃取国企改头换面而成的总部设在国外的所谓国际性民企，则把保证企业头目的收入作为头等大事、第一要务。那个组装电脑零部件的地摊企业，在负载累累、死账劣账丛生的情况下，对一个过期下台的前董事长每年还发放过亿薪金等。这种企业哪有一点尽社会责任和义务的样子？这明明就是在糟蹋国家和社会财富。就它从国家赚取和转移的财富，何止养活那几个员工？可以说，它每年从国家和社会赚取的财富，白白养活每年全部的大学毕业生都绰绰有余！胖东来集团和于东来的作为，和这些头部私企形成了鲜明对比，使其相形见绌、原形毕露，慌慌不可终日，早就欲伺机出手、置胖东来及其于东来于死地。这也是胖东来集团走不出许昌、跳不出河南，其模式和理念不能在全国推广和复制的根本原因。在无懈可击的情况下、在全社会的赞美声中、在广大员工的热爱之下，那些资本控制的媒体无从下口，现在，终于让它们等到一个“干涉员工私生活”的噱头，这简直像饥饿的狗儿看到了骨头一样，群起而齐吠，一副为主人看家护院的忠诚度跃然全社会！不过，有广大人民群众的拥护，有全体员工的热爱，胖东来集团及其于东来不仅会安然无恙、皮毛无损，而且知名度、美誉度会更加提升，更加被全国人民所赞美和保护！那些不良媒体，及其幕后主使，终究是狗含尿泡，空欢喜一场！王常胜，2024年11月26日

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