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寿险营销人前沿信息_寿险营销人员为什么要发展非车险业务(2024年11月实时热点)

内容来源：魏巍之巅所属栏目：教程更新日期：2024-11-28

寿险营销人

保险经理人赵熠清：“老瓶装新酒” 探寻寿险营销新路径

【中国人寿寿险邯郸分公司丛东营销服务部被罚3万元：对保险代理人管理不到位】国家金融监督管理总局邯郸监管分局行政处罚信息公开表显示，中国人寿保险股份有限公司邯郸分公司丛东营销服务部存在对保险代理人管理不到位违法违规行为，被警告并罚款3万元付帅楠（时任中国人寿保险股份有限公司邯郸分公司滏东支公司代召乡营销服务部（后更名为丛东营销服务部）保险代理人）存在欺骗投保人、诱导投保人不履行如实告知义务、利用职业便利诱导投保人订立保险合同的违法违规行为被警告并罚款1.5万元。

保险行业的三大黄金价值，你了解吗？保险行业中有一些非常重要的黄金价值，这些价值不仅影响着个人和家庭的生活，还对社会和国家的发展具有重要意义。以下三个方向可以帮助你坚定信念，相信保险行业的十大黄金价值： 𐟒ꠤ🡥🵧š„力量信念决定行为，有信念和无信念的人在做同一件事时会有不同的结果。要想在寿险营销事业中取得成功，必须建立对保险的信念。从内心深处认可保险的价值，相信保险的十大黄金价值，认同保险的功用和价值。 𐟒– 爱与责任保险不仅是“雪中送炭”，更是在风险来临时能够从容应对的底气。当客户遭遇变故时，保险可以成为他们东山再起的力量。保险更是爱与责任的化身，让爱得以延续，让责任得以履行。 𐟒ᠦ𗱥…姐†解客户需求对于一些家庭来说，理赔金不仅可以维持家庭生计，甚至可以改变一个家庭的命运。保险不仅能够为客户的晚年生活保留尊严和体面，还能保证家族财富不“变姓”，甚至扮演代为赡养父母的“子女”角色。市场在变化，行业在变化，风向也在变化，但机会也在不断增加。保险行业的这些黄金价值，无论是在个人层面还是社会层面，都具有重要的意义。

【正观快评：“996奋斗无忧险”，感动不了整顿职场的年轻人】据《潇湘晨报》报道，11月25日，有网友反映了一个名为“996奋斗无忧险”的保险产品宣传牌。记者注意到，同样的牌子照片在2019年就出现过。针对此事，中国平安客服表示，该保险可能是第三方和中国平安联合推出的产品，目前他们官方商城并无售卖此产品。随后，记者在其他平台搜索类似产品，发现在一个名为“护身福，定期寿险”保险产品的宣传介绍中，也有“996上班族必备保障”的标题语。站在保险企业的角度，纵然此举是为了方便消费者理解，在商业宣传上做的软化贴近，但将“996”大胆包装成保险产品，让人情感上难以接受，更感到莫名的讽刺。试问，这样打广告，会不会让超时加班变得更加理直气壮？谁敢说，买了保险就能“奋斗无忧”了？谁又敢保证，这份保险真能守护奋斗者的利益与安全？“996奋斗无忧险”，更多的是营销噱头，没有什么实际意义。法律层面上，人社部、最高法早已明确，“996”工作制严重违反法律关于延长工作时间上限的规定，相关公司规章制度应认定为无效。那么，以此为卖点的保险，是否也无效？到底是创新，还是对法律的漠视？答案自不待言。 “996”不是奋斗的代名词，而是对劳动的异化。此次事件背后，是公众对畸形加班文化的强烈反感。当今时代，劳动者需要的是工作与生活的平衡，是健康与幸福的保障，而不是无休止的加班和所谓的“奋斗”。别说整顿职场的“00后”，就连很多已经工作几年的老员工们，也越来越通透，知道健康的重要性。看似贴心的“奋斗无忧”，实则是给民生痛点再添忧。作为险企，推出新产品本身无可厚非，但关键在于，应该真正关注并考虑目标人群的实际需求。例如，应完善重疾险和医疗险、简化理赔流程等，解决打工人身心健康的“后顾之忧”。并且，在宣传保险产品时，应妥善考虑，即便是与第三方机构合作，也不能放松审核管理的责任。在关于加班文化的讨论中，优化工作环境、加强监管和权益保护，无疑具有更深刻意义。这不仅需要劳动者一次次地发声和维权，更需要有担当的用人单位、负责任的相关部门及社会各界，共同努力，共创美好明天。（正观评论员韩静）

明亚20周年：从6人到3万人的保险传奇 20年前，明亚保险从6名员工起步，如今已经发展成为全国超过3万人的大型保险机构。𐟌𑠤𛎤𘀤𘪥𐏥𐏧š„会议室，到现在拥有超过5.3万平方米的写字楼租赁面积，明亚的成长速度令人惊叹。在过去的20年里，明亚服务了超过百万客户，处理了几十亿的理赔案件。𐟏栦˜Ž亚将高性价比的寿险和医疗险产品推广为网红，让保险回归其本源——保障，同时也让“客户导向”不再是口号，而是实实在在的行动。明亚见证了个人保险中介行业的成长，从无到有，现在已经有超过50家中介渠道的人身险公司。𐟓ˆ 经纪咨询模式逐渐成为保险营销的主流，明亚在其中起到了重要的推动作用。感恩明亚，期待未来十年，我们继续见证保险行业的辉煌发展。𐟌Ÿ

26考研保险学专硕二三本可冲院校 𐟒【0255保险专硕】英文名称为“ Master of Insurance”, 简称MI。𐟐‘ 主要研究经济学、金融学、保险学、数学、统计学、金融投资等方面的基本知识和技能，进行商业性保险业务的咨询、营销与管理、社会保险基金的运作、保险行业的监管等。 𐟍€常见的商业保险有：财产保险、人身保险、责任保险、信用保险等。𐟦„ 𐟍€关键词：人寿保险/财产保险/人身保险/中国人寿。𐟥把我上岸的南师大，买过很多网课和资料，不过要想真的系统提高，跟对老师非常重要，我在高途考研做的择校择专和英语提升，丁爽老师给的建议真的非常有用，各大院校专业招考招录信息一清二楚，针对院校和个人定制化的选校选专业建议！备考规划这块，必须说一下高途考研的李旭老师，大家现在都叫他“李旭舅舅”，哈哈，我们四六级听力的配音居然就是李旭老师，不明觉厉！上岸率目前调研的来看，高途考研在同类机构里面是名列前茅，不管怎么样，只有自己亲身体验才最靠谱，多去听课对比，自己报班和上岸才能更早找到方向! 𐟒ƒ初试科目： ① 101思想政治理论 (100分) ; ② 201英语一/204英语二 (100分) ;𐟥‚ ③ 396经济类联考综合能力1303数学三 (150分) ; ④ 院校自主命题：专业基础课 (150分) 。𐟛𙊠 𐟒ƒ复试科目：专业笔试+综合面试+英语听说测试𐟧™‍♂️ 𐟤𘢀♀️保险学专硕学什么? 《保险学原理》、《风险管理》、《财产保险学》、《人身保险学》、𐟍…《精算学原理》、《非寿险精算》、《寿险精算》、《保险基金管理与运行》、《货币银行学》、《财务管理》部分高校按以下专业方向培养：风险管理与保险、精算与风险管理。𐟒 𐟒ƒ择校思路 𐟙‡‍♀️关注自身情况 1.擅长记忆还是擅长数理? 2.确定要考数三还是396经济类联考?𐟍 3.英语基础?确定英语一还是英语二? 𐟙‡‍♀️明确目的𐟐㊱.就业先选地区(江浙沪，北上广一线城市，省会城市) 再选择学校 (985/211, 重点财经大学)𐟥芦œ€后选择专业方向✨ 2.确提升学历尽量偏向干综合性大学：湖南大学、湖北大学、安徽大学等𐟌𗊢€梀棨€ƒ研# #考研辅导#

新生儿保险怎么选？硬核爸爸的经验分享养娃这事儿，真是让人又爱又恨。刚研究完儿保，又得给孩子看保险。作为一个新手爸爸，我决定亲自上阵，写了一万字的调研报告，分享一下我的心得，希望能帮到同样迷茫的新手父母们。我们用数据说话，更多细节请看图片。重疾险保多少种重疾？𐟤” 首先，重疾险到底保多少种重疾才够用？中国保险行业协会制定的《重大疾病保险的疾病定义使用规范（2020）》明确规定，重疾险必须涵盖6种重疾，还定义了22种重疾。也就是说，任何重疾险都包含这28种重疾。 100多种重疾有用吗？𐟤𗢀♂️ 那么，100多种重疾真的有必要吗？其实没啥用。未成年人最高发的重疾是恶性肿瘤、重症手足口病和良性脑肿瘤，这三种加起来接近70%。青年女性最高发的重疾是恶性肿瘤、终末期肾病和良性脑肿瘤，其中恶性肿瘤占比高达87%。6种重疾已经涵盖了70-85%的发病率，28种则涵盖95%的情况。100种重疾只是一种营销策略，重疾险的核心差异不大，大家开始在价格、中症轻症这些非核心的东西上卷。买多大保额？𐟒𐊩‡疾的治疗费用大概在20-80万之间，所以我认为50万是个合适的额度。说句不好听的，50万治不好的病基本上也没啥希望了。通货膨胀怎么办？𐟒𘊧Ž𐥜觚„保额看起来很大，但考虑到通货膨胀，这些钱未来会不会不够用？这确实是个问题。首先，这不是个体通过努力可以解决的。过去10年，中国平均的M2-GDP的差大概是3%。如果未来保持3%，今天的50万30年后相当于20.6万元。其次，如果你30岁，保额50万，期限30年，缴费20年，每年保费是￥3250，20年共计￥65000。用￥65000对冲未来30年后￥50万的风险，对比在银行存50万，是一笔划算的买卖。保障时间选多久？𐟕𐯸 新生儿选择30年即可。30岁成年之后，他们可以再自己选择。缴费期限选多长时间？𐟒𓊨𖊤𙅨𖊥彣€‚重疾险是保证续保并且保证费率的。考虑到通胀，晚缴费一定更划算。如果运气不好提早得病，那保障生效保单终止，就不用继续缴费了。有哪些产品可以考虑？𐟤” 由于重疾险产品核心内容没有差异，选择的时候可以考虑如下因素：价格 > 品牌效应 > 非核心功能。我给闺女初选的重疾险如图。我最倾向i无忧3.0，它的特点是核心功能是重疾，中症轻症可选；便宜，50万保障30年，新生儿保费￥500/年。人保寿险，品牌好。下一篇说说高端医疗险，敬请期待。

友邦保险的培训体系到底有多牛？哈哈哈，你们可能不知道，其实我们家的培训体系可是有来头的！我们把培训体系融入到ISO标准中，还拥有寿险业的两大全球体系：Limra和Gama。连美国的那些险企都对我们眼馋呢！让我们来看看具体是怎么做到的吧。首先，我们友邦保险以全球化的视野和国际化的标准，打造了一个高质量的培训体系。我们的营销员渠道业务培训部是首家以保险公司单个部门为主体获得ISO9001:2015质量体系认证的部门。这意味着我们在培训规划、课程开发、培训实施、教学质量管控和内部检核等方面都有全面的质量保证。更厉害的是，我们的培训部还引入了ISO风险与质量管理思维理念，以学员为导向，更加关注培训的运营风险把控和质量目标的实现。我们还充分考虑了当今不断变化的市场竞争及经营环境，通过与时俱进的课程系列设置和不断改进的教学方法，满足学员的多样化培训需求，提升学员的综合竞争能力。我们的培训体系还包括课程开发、培训规划、培训实施和教学质量管控等多个方面。通过这些措施，我们打造了一流的培训教学管理团队，为学员提供最优质的培训体验。再说说GAMA吧，这可是全球公认的三大保险权威组织之一。美国GAMA总会成立于1951年，目前在世界上有130个分会，会员数量众多，规模庞大。GAMA总会主要服务范围包括为会员开办专业管理训练课程，提供相关国际资讯，定期举办行业会议，以及举办世界峰会等。在全球GAMA组织中任职的高管均为各保险公司在职高级管理人员，使得GAMA为会员提供的服务更具有实战性和专业性。GAMA是全球保险经理人分享成长的最高荣誉，是保险经理人交流的高级专属平台。所以，你要是想知道我们家的培训体系到底有多牛，那就来体验一下吧！我们保证让你收获满满的知识和技能，助你在保险行业大放异彩！𐟒ꀀ

承国之重诺担民之安乐——写在中国人寿成立75周年之际 2024年是新中国成立75周年，也是中国人寿成立75周年。拳拳向党心、悠悠为民情，从1949年到2024年，中国人寿始终把自身发展与国家民族前途命运紧密相连，融入实现中华民族伟大复兴中国梦的历史洪流之中，与时代共奔涌，与国家共璀璨，与人民共命运，与未来共奋进，持续书写着绚丽多彩的国寿篇章，致力于成为党和国家最可信赖的依靠力量。以中流击水之姿，怀国之大者之心，践人民至上之诺，守寿福绵长之约，“中”“国”“人”“寿”这四个字，字字千钧，每一个字都是中国人寿对国家和人民的庄严承诺。中：中流击水与国同行以央企本心担当时代使命中国人寿自诞生以来就在党的全面领导下承国之重诺、担民之安乐，为国家繁荣富强、人民安居乐业贡献力量。 1949年，中央人民政府批准组建国内首家保险公司，开启中国人寿发展元年。1996年，中保人寿保险有限公司分设成立，迈入专业化经营时代。从1996年到1998年，公司营销队伍在短短两年时间里由近6万人发展到20多万人，保费收入从200亿元左右增加到530亿元，一跃成为我国最大的保险公司。1998年10月，国务院批准改建成立中国人寿保险公司。从此，中国人寿作为独立品牌出现在世人面前，加快向现代化迈进。当时代的脚步走进21世纪，中国人寿亦在新的历史节点上迎来跨越式发展的新机遇。2003年，中国人寿保险公司重组改制为中国人寿保险（集团）公司，独家发起设立的寿险公司于同年12月在境外上市，创造了当年全球最大规模的IPO。在随后十余年间，集团旗下资产公司、财险公司、养老险公司、国寿投资公司、国寿健投公司相继成立，持续开辟新业务领域。2012年，中国人寿正式列入中央管理，为公司改革创新、可持续发展注入新的动力。2016年，中国人寿入主广发银行，开启保险、投资、银行三大业务板块协同发展的综合金融新格局。时光荏苒75载，一代又一代国寿人薪火相传、接续奋斗，秉承“成己为人成人达己”理念，践行“相知多年值得托付”承诺，在时代大潮中劈波斩浪、锐意进取。目前，中国人寿已从一家传统的国有企业改制成为核心寿险业务在境内外上市的现代公司，从一个单体的寿险公司发展成为三大业务板块协同发展的综合金融保险集团，旗下多家单位均位居细分行业第一或前列，不断在时代中成长，并以成长回应时代之诺。国：国之大者善作善成以实干恒心服务国家发展从科技自立自强到区域协调发展，从绿色低碳发展到乡村全面振兴……党的二十届三中全会对在新的历史起点上进一步全面深化改革、推进中国式现代化进行了总动员、总部署。为了攻坚克难“一点也不含糊”，为了实现伟大复兴“一步也不拖”，中国人寿作为国有大型金融机构，正秉持金融报国、保险为民的初心使命，奋力书写着中国式现代化建设的金融答卷。翱翔九天的航天卫星，自由展翅的C919国产大飞机，构筑网信长城的PKS体系……一项项“国之重器”、一次次“硬核突破”，以中国人寿为代表的金融机构正在背后给予倾力支持和长情守护。中国人寿积极参与具有前瞻性、战略性的国家重大科技项目投融资，以金融向“新”力赋能新质生产力，助力科技自立自强，2023年科技保险风险保障达87万亿元，截至2024年上半年末，支持科技自立自强存量投资规模超3500亿元，科技金融信贷余额超2200亿元，服务实体经济的主力军和维护金融稳定的压舱石作用有效彰显。对于一个人口14亿之巨，幅员近千万平方公里的大国，统筹区域协调发展的任务之艰巨可想而知。如今放眼望去，京津冀灯火如繁星，大湾区潮涌催人进，长三角跑出“加速度”，三大高质量发展动力源作用日益增强。发展之路上，中国人寿精准对接区域金融保险需求，截至2024年上半年末，全集团保险资金支持重点区域存量投资规模再上新台阶，集团成员单位广发银行三大区域对公一般贷款增量占全行贷款增量的89%，以特色为基挖掘区域潜力，助力改革图卷在神州大地上徐徐铺展。绿色发展是新质生产力的内在要求，也是高质量发展的底色，指引着新一轮科技革命和产业变革的发展方向。作为行业“头雁”，中国人寿逐绿而行，将绿色金融作为服务现代化产业体系建设的重要力量，持续丰富产品体系，拓宽碳汇保险服务领域，实现森林、草原、海洋等生态系统碳汇全覆盖，填补了我国多个生态系统碳汇保障空白，并持续加大绿色发展的投资和信贷支持力度。中国人寿2023年绿色保险保障金额达12万亿元，截至2024年上半年末，绿色投资存量规模超5000亿元，绿色信贷余额超1900亿元，以金融活水守护“绿水青山”。强国必先强农，农强方能国强。党的十八大以来，12个中央一号文件锚定建设农业强国目标，聚焦推进乡村全面振兴主题，对“三农”工作进行系统部署。从湖北丹江口的汩汩清水到郧西的千亩茶园，从广西龙州的赤红热土到天等的高耸石峰……一茬一茬接着干的国寿人与老乡们一起，在新时代的山乡巨变中，塑造和领略乡村全面振兴和农业强国建设的磅礴景象。中国人寿2023年涉农风险保障超35万亿元，承保3亿多人次，截至2024年上半年末，全集团保险资金投资支持乡村振兴领域存量规模超1300亿元，涉农信贷余额超1800亿元。人：人民至上坚守本源以为民初心守护美好生活 “为了人民而改革，改革才有意义；依靠人民而改革，改革才有动力”。在进一步全面深化改革部署加快推进之际，国务院发布《关于加强监管防范风险推动保险业高质量发展的若干意见》，并提出提升健康保险服务保障水平，扩大健康保险覆盖面，健全普惠保险体系，更好满足农民、城镇低收入者等群体保险需求，优化新业态、新市民等保险保障供给。利民之事，丝发必兴。中国人寿紧紧围绕人民群众“急难愁盼”问题，坚持保险姓保，强化风险保障，持续丰富产品服务体系，全力参与多层次社会保障体系建设。例如，在健康养老领域持续发力，公司大病保险覆盖近3.6亿城乡居民，2023年赔款超250亿元，承办长期护理保险覆盖4400万人，企业年金、职业年金管理规模超1.7万亿元，各类商业养老保险积累准备金规模近4万亿元；聚焦新业态人群需要，公司2023年为新市民、新业态人群提供约8.6万亿元保险保障，农民工工资履约保证保险为322万农民工提供1609亿元工资保障。大写的“人”字贯穿始终，不断书写着人民至上的新篇章。现代化的本质是人的现代化。小康梦、强国梦、中国梦，归根到底是老百姓的“幸福梦”。更好的日子体现在顶层设计不断落地落实，是幼有所育、学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养，是一日三餐的柴米油盐、乡村学校的琅琅书声、拎包就能入住的养老公寓……中国人寿在全局上擘画，在细微处推进，一老一小间，彰显“把发展成果不断转化为生活品质”的为民担当。老吾老以及人之老，公司先后发起设立合计总规模500亿元的大健康基金、200亿元的大养老基金、100亿元的银发产业基金，并加速在全国20-30个中心城市推进养老养生项目布局，大力构建机构养老、社区养老、居家养老“三位一体”的健康养老服务体系，建成和在建养老床位数近1万张。幼吾幼以及人之幼，公司始终坚守在公益事业第一线，助养地震孤儿、策划国寿小画家活动、举办CBA小记者梦想计划等，特别是自2019年起创新开展“百校体育帮扶计划”，面向湖北、广西、四川、云南等12个省区市的乡村学校，通过捐赠运动器材装备、选派体育大学生志愿支教、开展专业篮球集训和联赛等形式，努力改善贫困地区体育教育缺失现状。截至2023年底，该计划已累计支持917所乡村学校，受益学生达85万人次，无数希望的种子正在生长发芽。寿：寿福绵长共赴新程以奋进决心奔赴辽阔未来时间是最好的见证者，奋斗是最大的驱动力。中国人寿始终与党和人民同心同行，全力服务国家发展大局、用心守护人民美好生活，锻铸了长期可持续发展的优势，让“相知多年值得托付”的承诺历久弥坚，不因时光流逝而消散，在民族复兴伟大进程中发挥更长久的作用。突出的政治优势是中国人寿深耕中国市场的最大优势。中国人寿与共和国同生共荣，从红色基因中汲取奋进力量。集团年合并营业收入保持1万亿元，2023年境内新增各类风险保额近800万亿元，截至2024年上半年末，直接服务实体经济存量投资规模超4.6万亿元。每一个坚实的步伐都镌刻着金融工作政治性、人民性。独特的网络优势是中国人寿触达客户和服务客户的坚实根基。中国人寿在全国共有2万多家分支机构及网点，近80万员工和销售队伍和5000多家服务柜面，并设有中国香港、中国澳门，以及新加坡、印尼、英国伦敦、美国纽约等分支机构和代表处，同时各类金融保险服务不仅能“网上办、指尖办”，更能“身边办、就近办”，让温暖守护常伴你我身旁。雄厚的客户优势是中国人寿成就事业的最大财富。中国人寿已累计为超8亿客户提供保险保障、财富管理等服务，客户的所需、所急、所难、所盼都指引着改革创新的努力方向。让数据跑起来、让信息活起来，让困惑有答案、让心声有回响，一切都只为了给客户提供更好的一站式金融产品服务。卓越的品牌优势是中国人寿持续发展的“护城河”。中国人寿连续22年入选“世界500强”榜单，品牌价值达5019.85亿元，持续领跑中国金融保险企业。在时光的洗礼下，“金字招牌”始终熠熠生辉，“要投就投中国人寿”凝聚成强大的品牌号召力走入千家万户，与一代又一代的客户“双向奔赴”。强大的综合金融优势是中国人寿制胜市场的重要法宝。中国人寿集团下设8家一级子公司、1家全国性股份制商业银行和1所直属院校，业务范围全面涵盖保险、投资、银行三大板块，并已与30家地方政府、69家企事业单位建立战略合作关系，集聚发展动能，综合实力和核心竞争力不断迈上新台阶。风生水起逐浪高，扬帆破浪再启航。75年如白驹过隙，当年勾勒的发展蓝图，已成为大潮奔涌、千帆竞发的壮美实践。面向未来，中国人寿将持续紧紧围绕建设金融强国目标，坚定不移走好中国特色金融发展之路，全力做好金融“五篇大文章”，充分发挥好保险经济减震器和社会稳定器功能，努力在更大范围、更深层次、更高水平上建设世界一流企业，为以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业贡献更大力量。

保险科普：从意外险到年金保险最近在百度上看到很多朋友问关于保险的问题，尤其是怎么买保险。其实，保险主要分为保人和保钱两大类。今天我们就来聊聊各种保险的区别和作用。意外险 𐟚芦„外险是最常见的一种保险，主要有三层含义：必须有客观的意外事故发生，而且这个事故是意外的、偶然的、不可预见的。被保险人必须因为这个意外事故造成死亡或者残疾。意外事故的发生和被保险人遭受人身伤亡的结果之间有内在、必然的联系。意外险也分为大意外和小意外。小意外比如猫抓狗咬、烫伤、摔伤、扭伤等等。医疗险 𐟏劥Œ𛧖—险和意外险一样，都是消费型险种。简单来说，医疗险就是住院医疗的补充。市面上的医疗险一般都是交一年保一年。买医疗险时，我们需要关注以下几个方面：对医院和病房的限制。免赔额的问题。重疾险 𐟒‰ 重疾险起源于南非，最初的设计目的不是为了治病，而是为了弥补因生病造成的财务损失，帮助患者度过漫长的康复期。重疾险是一种确诊就给付的保险，只要有资质的医院开具出诊断，达到合同约定的给付标准，保险公司就会根据诊断书进行理赔。寿险 𐟧𕊥￩™馘碌娢뤿险人的死亡为给付保险金的人寿保单，通常分为定期寿险和终身寿险。这个险种在以前其实是很被“忌讳”的一种保险产品，然而这个产品设定在我看来是最能体现人的家庭责任感的一个产品。年金保险 𐟒𜊥𙴩‡‘保险是以生存为给付保险金条件，按约定分期给付生存保险金，且分期给付生存保险金的间隔不超过1年（含1年）的人寿保险。通常用来规划我们的养老金和子女教育金等。投资连结型保险 𐟓ˆ 投资连结保险是一种寿险和投资相结合的新型寿险产品。根据银保监的规定，投资连结保险是指包含保险保障功能并至少在一个投资账户拥有一定资产价值的人身保险产品。在国内各大保险公司除了友邦一直有持续的销售，很多保险公司的营销人员都很少去销售这类保险产品，因为这类产品的单年度投资收益可能为负值，所以在国内很少听见这类产品。希望这篇保险科普能帮到大家，选择适合自己的保险产品，让生活更安心！

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