当前位置：网站首页 » 教程 » 内容详情

胖东来彩礼最新进展_胖东来十大必买品(2024年12月教程归档)

内容来源：魏巍之巅所属栏目：教程更新日期：2024-12-03

胖东来彩礼

人民网评胖东来彩礼事件：没必要“捧杀”，更不应该“棒杀”，不如把答案交给时间。那些自媒体，那些键盘侠，那些不作为的官媒，你们面对胖东来的时候恨不得举刀猛杀四方的围剿，然而，在面对优衣库的时候硬是屁都不敢放一个了。

胖东来无彩礼婚嫁，社会进步？胖东来公司倡导员工不要彩礼，这不仅体现了社会进步，也显示了企业自信。胖东来相信，通过对员工的关怀，能够确保他们的生活有保障，无需彩礼来支撑。从历史发展的角度来看，这一倡导反映了社会对传统习俗的重新审视。彩礼作为婚姻习俗的一部分，在不同历史时期和文化背景下有着不同的意义。然而，随着社会经济的发展和观念的变化，彩礼逐渐成为一种经济负担，甚至在一些地区引发了不良社会风气。胖东来作为一家有社会责任感的企业，通过倡导员工不要彩礼，实际上是在推动社会对传统习俗进行理性思考和改革。此外，这一倡导也体现了企业对员工个人生活的关怀。胖东来不仅关注员工的工作表现，更关注他们的个人幸福和生活质量。通过倡导不要彩礼，胖东来试图减轻员工的经济负担，让他们能够更自由地选择自己的婚姻对象，而不是被彩礼所束缚。这种关怀体现了企业尊重员工个人尊严和自由的理念，也符合现代社会以人为本的发展理念。任何社会变革都需要一个渐进的过程。对于彩礼这一传统习俗的改革，同样需要全社会的共同努力和逐步推进。胖东来的倡导虽然具有一定的示范意义，但并不能立即改变整个社会的风气。因此，我们需要在尊重传统的基础上，通过教育、宣传等多种手段来逐步引导人们树立正确的婚姻观念，推动社会的和谐发展。 “胖东来倡导员工不要彩礼”这一事件，既体现了社会变迁中对于传统习俗的重新审视和改革，也反映了企业对员工个人生活的关怀和尊重。然而，在推动这一倡导的过程中，我们需要谨慎处理企业与员工个人生活之间的界限，尊重个人的选择权和自主权。同时，我们也需要认识到社会变革的渐进性，通过多种手段来逐步引导人们树立正确的婚姻观念，推动社会的和谐发展。

胖东来新规：结婚不要彩礼，你怎么看？最近，胖东来的一项新规定引起了广泛关注。新规明确指出，员工结婚时不允许要彩礼或付彩礼，婚礼酒席只能邀请亲朋好友，且酒席数量不得超过五桌。如果做不到这些要求，公司将从制度建设上取消一切福利。这一说法引发了不小的争议。 𐟏 靠父母买房买车：新规规定，员工不允许靠父母买房买车。这意味着，员工需要依靠自己的努力和奋斗来获得房产和车辆。 𐟎‰ 婚礼彩礼：结婚时不允许要彩礼或付彩礼。这一规定旨在倡导简约、平等的婚礼文化，减少不必要的经济负担。 𐟍𝯸 婚礼酒席：婚礼酒席只能邀请亲朋好友，且酒席数量不得超过五桌。这一规定旨在控制婚礼规模，避免铺张浪费。这些新规看似是对员工个人行为的限制，但实际上是对公司文化的塑造和价值观的传递。有人支持这一举措，认为这有助于培养员工的独立性和节俭意识；而有人则对此表示反对，认为这是对公司员工个人生活的干涉。无论如何，胖东来的这项新规无疑引发了关于婚姻、家庭、独立性和价值观的深入讨论。你对此有何看法呢？欢迎在评论区留言讨论！

胖东来彩礼倡议为何引发争议？近年来，“彩礼”问题逐渐成为社会关注的焦点，甚至有超越“母亲和媳妇同时落水先救谁”的热度。胖东来这家以员工福利和产品质量著称的企业，这次也未能幸免。今天，我们从民法典和劳动法的角度来分析一下胖东来的这次“倡议”为何会引发如此大的争议。 𐟔 用工管理权与劳动权的平衡用人单位有权对劳动者进行劳动安排和人事管理，但这些规定必须基于企业经营的客观需要，且不得违反国家法律和行政法规，不得损害劳动者的合法权益。换句话说，胖东来的管理规定必须紧紧围绕其经营业务和劳动者的任职范围。民法典规定婚姻自由，在没有骗婚的情况下，法律未禁止公民按照习俗给付彩礼的行为。对于劳动者来说，他们有自主决定是否给彩礼、办酒席规模等的权利。至于父母自愿资助子女买房买车，这也属于民法典规定的合法赠与行为。如果用人单位对此进行限制，不仅剥夺了员工接受赠与的权利，也侵犯了员工父母对个人合法财产的自由处分权。此外，如果公司要落实员工是否给彩礼、如何办婚礼进行内部调查或要求报告，还涉及侵犯个人隐私权。 𐟓⠧𝑥‹替胖东来员工行使了“异议权”？胖东来的创始人提到，“从明年起……如果做不到的，公司从制度建设上制定将取消一切福利”。根据我国劳动法规定，用人单位应当保障劳动者享受社会保险和福利的基本权利。如果用人单位将员工本职工作以外的私生活与是否享有法定福利直接挂钩，则涉嫌构成违法行为。另外，制定、修改或决定有关保险福利等直接涉及劳动者切身利益的规章制度时，应经过全体职工或职工代表大会讨论，与工会或职工代表平等协商确定。在规章制度或重大事项决定实施过程中，职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。由于胖东来关于办婚礼的相关提议暂未形成公司管理制度就面临了同为“劳动者”的网友质疑，避免了行政监管处罚的风险。虽然风评暂时受损，但对企业未来的合规发展之路来说是一次意义深远的思考。

胖东来彩礼：企业应如何处理？彩礼问题一直是一个备受关注的社会话题。尽管胖东来提供了优厚的待遇，但企业在处理员工彩礼问题时，应保持谨慎。彩礼涉及员工的个人隐私，企业不宜过多干涉。从法律角度看，无论是选择收取彩礼还是不收取，都有其合法性。因此，不能单纯从某一角度来评判这个问题。此外，现代社会的婚姻观念已经发生了变化，彩礼与结婚与否的关系不再那么紧密。因此，不能将婚姻问题完全归咎于彩礼。总之，企业在处理员工彩礼问题时，应尊重员工的个人选择，避免过度干涉。

胖东来创始人倡导零彩礼婚礼，引发热议最近，胖东来创始人于东来的一些言论在社交平台上引起了广泛关注。11月20日，于东来发表了一篇长文，明确表示从明年开始，胖东来员工结婚时不允许收取彩礼或支付彩礼。他强调，婚礼应该简约而不铺张浪费，酒席邀请亲朋好友，桌数不得超过五桌。如果做不到这些规定，公司将从制度上取消所有福利。于东来还特别提到，未来的胖东来员工不应该依赖父母买房买车，而是要靠自己的努力创造和享受美好人生。这些言论引发了热烈讨论，有人支持，也有人持不同意见。支持者认为，这种做法有助于推动社会文明进步，减少不必要的浪费，弘扬勤俭节约的美德。而反对者则认为，彩礼是传统文化的一部分，不应该被完全摒弃。无论支持还是反对，这一倡议都引发了人们对婚姻习俗和现代生活方式的深刻思考。

「人民网评胖东来彩礼事件」看到于胖子为了彩礼的事那么委屈，专程赶到胖东来支持一把。没到胖东来就有点惊了，胖东来这条路上堵车堵的一塌糊涂，几百米爬了大半个小时才进到车库。进了超市就更惊了，这人山人海的，确实不比5A景区差。超市一般人都不少，但胖东来这种程度的客流量真没见过。现在胖东来应该是火到全国了。专门问了一下工作人员，在胖东来购物的外地人特别多。周边城市的趁周末专门到胖东来来购物，都是成箱成箱的买，不比批发市场差。还有一些外省的过来出差或者旅游的，慕名到胖东来看看。到外地城市专门到一个超市看看，这在全国都不多见。胖东来员工的服务态度确实很好，无论是在超市、美食城还是商场，有机会来自己体验。这次去发现了胖东来工资高的秘密，在胖东来工作的无论男女，颜值都挺高，颜值高工资就高，有什么问题吗？看胖东来这情况，有点不理解于胖子为啥搞个彩礼的规定。胖东来的女员工，根本就不需要彩礼，小伙子随便挑。男员工也不需要付彩礼，大姑娘应该会生扑。

「胖东来事件不如将答案交给时间」【@人民网评：胖东来“彩礼事件”，不妨把答案交给时间】11月20日，于东来在个人社交平台发文表示，从明年起，“胖东来人结婚不允许要彩礼或付彩礼；婚礼不能铺张浪费，婚礼酒席只能邀请亲朋，酒席不能超过五桌”。此言一出，立刻引起舆论极大关注。此后，于东来就此作了解释：“我的心愿是好的，的确我表达的方式和方法是不对的，这说明大家对公众及个体权利有更强的意识，开心的是大家的愿望都是一致的！”「人民网评胖东来彩礼事件」作为一家明星企业，胖东来及于东来本人一直备受舆论关注。从某种角度来看，胖东来的成功不是偶然的，首先源于价值观的成功，于东来因此成为很多人心目中的“理想老板”。今年初，于东来表示，胖东来新增10天“不开心假”，由此收获了一片掌声。从“不开心假”到“胖东来人结婚不允许要彩礼或付彩礼”，虽然外界舆论有赞有弹，但于东来传递的信号始终是明确的：企业在追求经济效益的同时，始终重视员工的心理感受。企业文化不仅是企业内部文化，也是社会主流文化、大众文化的一部分。说到底，企业不仅要在商言商，还要注重社会责任。 “天价彩礼”饱受诟病，不仅给年轻人婚恋带来巨大压力，而且制造了一系列社会问题。胖东来涉及彩礼的要求，本意在倡导文明嫁娶新风尚，也呼应了移风易俗上的一些痛点，其导向意义值得关注，在具体方法上可以商榷。企业文化和价值观，对员工的工作积极性和归属感有着重要的影响。鞋合不合适，只有脚知道。企业和员工之间，本身就是一个双向选择的过程。同时，企业通过塑造积极向上的文化氛围，也可以吸引认同企业价值观的员工。一直以来，胖东来及于东来在社交媒体上拥有良好的口碑。这一方面得益于胖东来树立的积极向上的价值观，另一方面得益于胖东来物美价廉的极致性价比。11月27日，于东来在社交媒体晒出公司2024年的经营情况。数据显示，截至11月26日，胖东来集团今年累计销售额146.38亿元。有如此业绩做支撑的于东来，面对舆论关切还是做了诚恳的解释，事情也似乎告一段落。作为“网红企业家”，“于东来们”的一言一行都格外引人关注。在此过程中，没必要“捧杀”，也不应该“棒杀”，与其上纲上线，不如将答案交给时间。

胖东来彩礼事件引热议，人民网评价客观中肯近日，胖东来创始人于东来关于婚姻彩礼的规定在网络上引起了广泛关注和热议。这位被称为“网红企业家”的于东来，以其独特的经营理念和人文关怀，一直以来都备受赞誉。然而，此次彩礼事件却让不少人对他产生了质疑。据报道，于东来在个人社交平台上宣布，胖东来的员工结婚不允许要彩礼或付彩礼，婚礼不能铺张浪费，酒席不能超过五桌。这一规定迅速引发了网友的广泛讨论，有人支持，认为这有助于打破传统陋习，减轻年轻人的经济压力；也有人反对，认为这是对员工私人生活的过度干涉，企业不应该管得太宽。面对网友的质疑和热议，人民网发表评论称，于东来作为“网红企业家”，没必要“捧杀”，也不应该“棒杀”。与其上纲上线，不如将答案交给时间。这一评价客观中肯，既指出了于东来作为企业家的优秀之处，也提醒人们要理性看待此次彩礼事件。事实上，胖东来一直以来都以人文关怀著称，其企业文化更是将“以人为本”演绎到了极致。胖东来的企业文化的核心：爱，至善，规则。此次彩礼事件，虽然引发了不少争议，但也可以看作是企业对员工的一种要求和对社会尊重。胖东来对顾客的好、对当地的贡献，都是有目共睹的。在未来，我们期待胖东来能够继续坚持其独特的企业文化和经营理念，为员工和顾客创造更多的价值。同时，我们也希望社会各界能够理性看待此次彩礼事件，不要过度解读和炒作，让时间给出最终的答案。#热点引擎计划# #于东来的胖东来# 图片来自网络，如有侵权请及时联系作者删除。

「人民网评胖东来彩礼事件」我以后坚决不收彩礼，女儿收不收看她自己，我会劝她不收。不但不会收彩礼，而且还有补贴，人生不同阶段不同比例一直补贴起走，不会一次性把钱交给后辈让她们年纪轻轻就挥霍的。该我享受的不能让孩子替我享受了，该他们吃的苦我不能替他们吃了。父母收彩礼就是不对的，父母都应该为小家庭注入启动资金，养育之恩也不可能用金钱量化，更不可能一次性买断。图人家男方钱财就是矮化自己女方。虽然我不收彩礼，不代表我对男方经济条件和人品没有要求，比我穷太多的，或者男方抠门到的让我不舒服的，我会坚决反对，女儿愿意私奔我管不着。反正我不同意！比我富裕太多的如果我看不顺眼，我还是要反对！不过我有可能想多了，我女儿压根有可能就不得嫁人[哈哈][哈哈] 到时候估计只有悬赏粉丝介绍对象最后点评下胖东来老板不要多管闲事，做企业的把工资发好把工作量控制好就好，其他的事情你就不要多管闲事，不要喜欢给别人当爹

专栏内容推荐

2190 x 2420 · jpeg
胖东来彩礼规定引争议于东来连发11条动态：大家不要担心我 - 人物 - cnBeta.COM
素材来自:cnbeta.com.tw
1080 x 1080 · jpeg
探店丨胖东来（大胖）的众多小细节_零售_顾客_商品
素材来自:sohu.com

1035 x 582 · jpeg
胖东来给员工提要求：不允许要彩礼、不许靠父母买房买车_时政湃_澎湃新闻-The Paper
素材来自:thepaper.cn

1080 x 1300 · jpeg
热衷考察『胖东来天使城』的人，能学到什么？ - 知乎
素材来自:zhuanlan.zhihu.com
1876 x 1056 · jpeg
“委屈奖”最高5000元！“超市界海底捞”火了，员工每天工作6至7小时|团队_新浪财经_新浪网
素材来自:finance.sina.com.cn

330 x 587 · jpeg
胖东来彩礼新规引哪些媒体-抖音
素材来自:douyin.com
640 x 761 · jpeg
胖东来回应员工结婚不要彩礼倡导减轻年轻人压力_新闻频道_中华网
素材来自:news.china.com

900 x 600 · jpeg
扬子时评 | 员工不许要彩礼，胖东来手伸长了吗|东来|彩礼|扬子_新浪新闻
素材来自:k.sina.com.cn
600 x 399 · jpeg
辣评|胖东来彩礼规定引争议于东来连发11条动态：大家不要担心我_九派网
素材来自:uuxn.cn

1080 x 810 · jpeg
河南火爆的胖东来，困在围城里-FoodTalks全球食品资讯
素材来自:foodtalks.cn
1080 x 662 · jpeg
频繁上热搜的胖东来，为何不走出河南？-36氪
素材来自:36kr.com

640 x 427 · jpeg
河南总工会热线回应胖东来彩礼新规倡导不铺张浪费_中华网
素材来自:3g.china.com
1080 x 718 · jpeg
胖东来董事长于东来：站在山顶疾呼的人-FoodTalks全球食品资讯
素材来自:foodtalks.cn

640 x 973 · jpeg
河南总工会热线回应胖东来彩礼新规倡导不铺张浪费_中华网
素材来自:3g.china.com
1063 x 614 · jpeg
胖东来创始人宣布：员工结婚不允许要彩礼酒席不能超过5桌_知秀网
素材来自:izhixiu.com

640 x 1074 · jpeg
河南总工会热线回应胖东来彩礼新规倡导不铺张浪费_中华网
素材来自:3g.china.com
650 x 1076 · jpeg
河南总工会热线回应胖东来彩礼新规_新闻频道_中华网
素材来自:news.china.com
633 x 854 · jpeg
许昌胖东来天使城现公开招聘热爱、追求胖东来文化理念的同路人45|东来|同路人|许昌_新浪新闻
素材来自:k.sina.com.cn

1200 x 858 · jpeg
胖东来发布13页“民主合议庭”调查报告，宣布不再开除尝面员工，官方：发自初心，公平公正 | 极目新闻
素材来自:ctdsb.net
600 x 332 · jpeg
胖东来于东来怒斥“加班”文化 - 知乎
素材来自:zhuanlan.zhihu.com

323 x 430 · jpeg
胖东来要禁彩礼和啃老，全网大骂背后真相是啥？ #掘金计划2024 #一口气看懂经济学 #胖东来 #彩礼
素材来自:t.10jqka.com.cn
1042 x 1389 · jpeg
于东来：胖东来禹州店开业结果并不好（附巡店记录）-搜狐大视野-搜狐新闻
素材来自:sohu.com