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国企16级岗位工资等级表下载_国企13个级别对照表(2024年12月测评)

内容来源:魏巍之巅所属栏目:新闻更新日期:2024-12-04

国企16级岗位工资等级表

西安一航空公司被曝拖欠员工10个月的基本工资,一年的社保、两年的公积金和养老保险。 近日,西安本土航空企业幸福航空有限责任公司名员工反映:公司长期拖欠基础工资和小时费,甚至部分员工的社保也是欠缺状态,涉及空乘、安全员等个岗位,究竟怎么回事? 事件回顾:幸福航空员工被长期欠薪 社保存在断缴情况 11月16日,幸福航空员工王女士告诉记者,“2020年开始,公司断断续续地发工资,有时候是间隔一个月,有时间隔两个月。当时我们的小时费跟底薪都发,到2021年就开始陆陆续续拖欠小时费。” 王女士说,现在每隔几个月或者是半年才发一次工资,公司员工每个人的情况都不太一样,老员工拖欠的时间会久一些。王女士表示,10月份,公司未给她发工资,只在9月份发了1000元基础工资。 她还说,在民航业,乘务员或者飞行员小时费按照等级划分,是他们日常工资构成中的大头,因此基础工资会比较低,若小时费被拖欠,意味着员工工资被大幅缩减。 王女士告诉记者,公司部分员工的社保还存在断缴的情况。“我们跳槽都不知道该怎么跳。我们社保是没补齐的,如果去别的公司,就要我们自己来补这个钱。” 该公司员工柳先生则表示,公司目前已拖欠他近10个月的基本工资,以及一年的社保、两年的公积金和养老保险都没有缴纳。“除了这些,还有取暖费、高温费,就更不知道欠少了。” 柳先生向记者提供其部分工资和小时费到账的短信,短信显示他的小时费有时只发100元,而他的养老保险在个年份显示缴费月数为零。 柳先生坦言,他被拖欠工资后找公司沟通过,沟通的结果就是公司没钱。如果员工再问就会说给申请提前发工资,正在走程序,但是走着走着就没下文了。 900名员工已达饱和但还在不断招人 王女士称,在她看来公司运营状态并不正常。“我们的保障特别差,公司现有3架波音737飞机和两架国产新舟60飞机。在欠薪的情况下,公司给大家换新制服,还在机场开贵宾厅,并买了两辆新的VIP车。” 王女士认为,幸福航空这些做法让员工感觉很奇怪,不给员工发工资,但是有钱去弄别的东西。 王女士还表示,幸福航空目前有900名员工,乘务员群体非常饱和,一般情况下一架飞机需30个人来保障,其实已经非常足够,但是公司仍然在不断招人。 记者在天眼查查询发现,幸福航空相关信息显示,2023年其员工人数为1053人。 官方回应:不方便接受采访 正在研究解决方案 11月20日,记者前往幸福航空办公所在地,相关工作人员收录了记者采访问题后,表示此事会有专人后续回应。 11月27日,记者收到幸福航空党群工作部负责人回电,称不方便接受媒体采访。但是关于欠薪一事,有关部门包括民航、政府相关单位目前都高度重视,正在研究系统性的解决方案。 “我们也想尽快的解决这些历史遗留问题,如果有进一步的消息,我们会主动联系您以及相关的媒体,我们会主动发声。” 11月5日,西安市国资委官方公众号发布消息称↓↓↓ 市国资委相关领导在调研中强调,幸福航空要切实履行安全生产的主体责任,紧盯航空主业,充分整合资源,不断提升公司安全治理能力,同时要加速理清债务总额及债务类别,为后续引进战略投资夯实财务基础。 另一方面,西安航投要以此次国企改革深化提升行动为契机,谋深谋实下一步工作计划,要将统筹解决幸福航空经营困境这一重点问题纳入西安航投发展规划,尽快实现幸福航空可持续发展。 前党委书记为讨薪告上法庭 法定代表人被限制消费 2023年,曾担任过幸福航空党委书记和纪委书记的李宏亮,因向幸福航空讨要2019年未发的绩效奖4.8万元和2020年一季度三个月绩效奖6万元,共计10.8万元未果,双方在咸阳市渭城区人民法院对簿公堂。 在该案一审判决以后,双方都提起上诉,但最终咸阳市中级人民法院二审驳回双方上诉请求,维持一审判决,要求幸福航空在判决生效后十日内向李宏亮支付2020年1月至3月绩效工资6万元。 此外,公开信息显示,幸福航空公司法定代表人彭仕兵被实施限制消费令,这意味着其甚至无法乘坐自家航线飞机的头等舱。

西安机械硕士就业:国企与研究所的选择 在西安,机械专业的硕士毕业生可以选择一些不错的国企和研究所。以下是一些推荐的单位: 航天四院41所 𐟚€ 这家单位主要进行设计研发,要求较高,通常需要双985机械硕士,年薪可达20万以上。第一年到手约16万,第二年约20万。 航天四院西安航天化学动力有限公司 𐟒加 这家公司主要进行工艺研发,同样需要双985机械硕士,年薪同样可达20万以上。第一年到手约16万,第二年约20万。 航天六院11所 𐟛 ️ 11所主要进行设计工作,165所则是试验单位。两者都需要双985机械硕士,第一年到手约16万,第二年可达20万以上。 航天六院西安航天发动机有限公司 𐟔犠 这家公司对学历要求相对较低,双非本科和985硕士均可,但通常需要核心岗位,第一年到手约14-15万,福利不错但工作较累。 一飞院、试飞院 ✈️ 这两家单位通常需要985硕士,最低双211,出差较多,地点在阎良,较为偏远,但性价比还可以。 强度所 𐟒ꊠ 这家单位对学历要求较低,最低211本科和硕士即可,根据学校等级分薪酬,本硕211税前18万,本硕985税前22万,到手工资约为税前工资的75%。 中国重型机械研究院 𐟏튠 这家单位通常需要双211硕士,到手工资约13万,工作较为轻松,双休,适合追求性价比的毕业生。 中煤科工西安研究院 𐟏加 这家单位对学历要求较低,双非本科和985硕士均可,对口研究方向的双非本硕也可以去,到手工资约12-13万,工作不算累。 以上就是西安机械硕士的一些就业选择,希望对大家有所帮助!

西安幸福航空被曝长期欠薪,飞行员送外卖补贴家用?本人发声 近日,有媒体报道西安本土航空企业幸福航空有限责任公司长期拖欠工资、社保一事,引发社会关注。 幸福航空员工被长期欠薪 社保存在断缴情况 据红星新闻,11月16日,幸福航空员工王女士告诉记者,“2020年开始,公司断断续续地发工资,有时候是间隔一个月,有时间隔两个月。当时我们的小时费跟底薪都发,到2021年就开始陆陆续续拖欠小时费。” 王女士说,现在每隔几个月或者是半年才发一次工资,公司员工每个人的情况都不太一样,老员工拖欠的时间会久一些。王女士表示,10月份,公司未给她发工资,只在9月份发了1000元基础工资。 她还说,在民航业,乘务员或者飞行员小时费按照等级划分,是他们日常工资构成中的大头,因此基础工资会比较低,若小时费被拖欠,意味着员工工资被大幅缩减。 王女士告诉记者,公司部分员工的社保还存在断缴的情况。“我们跳槽都不知道该怎么跳。我们社保是没补齐的,如果去别的公司,就要我们自己来补这个钱。” 该公司员工柳先生则表示,公司目前已拖欠他近10个月的基本工资,以及一年多的社保、两年多的公积金和养老保险都没有缴纳。“除了这些,还有取暖费、高温费,就更不知道欠多少了。” 柳先生向记者提供其部分工资和小时费到账的短信,短信显示他的小时费有时只发100多元,而他的养老保险在多个年份显示缴费月数为零。 柳先生坦言,他被拖欠工资后找公司沟通过,沟通的结果就是公司没钱。如果员工再问就会说给申请提前发工资,正在走程序,但是走着走着就没下文了。 公司飞行员发声: 一年半的时间在送外卖谋生 据齐鲁晚报,11月30日,记者对话幸福航空飞行员李伟(化名),他讲述了公司欠薪一事,并称因欠薪原因,多位飞行员、空乘、地勤已经开始通过送外卖、跑滴滴、摆地摊的方式来增加收入。 “在民航业,飞行员的工资构成由基本工资加小时费等构成,按照等级划分,这是他们工资中的绝大部分,基础工资只有几千元,若小时费被拖欠,工资也会大幅缩减。”李伟坦言,从三年前,幸福航空就开始陆续出现欠薪的情况,拖到现在,很多同事都无法保障最基本的生活。 “目前拖欠我个人的薪资,基本工资约五六万元,公积金、社保也都很长时间没交,还有之前公司说的保留工资,加在一起大约有十多万元。”幸福航空飞行员李伟说,欠薪人员的范围涉及空勤、空乘、地勤、行政岗等众多员工。 李伟称,最近几天幸福航空每天只有3架飞机在执飞,运行地并不理想。而且,不少飞行员已经长期没有执飞,据李伟提供的记录显示,他最近一次执飞新舟60飞机,已经是2021年。而长期得不到执飞,李伟的机型资质已经过期。 此外,据李伟介绍,在欠薪的情况下,公司还曾经给大家发放过一些过节的礼品,这让他和同事们觉得奇怪。“有钱买礼品,却发不了工资,这些都不是我们需要的,大家现在急需解决生活的问题。” 李伟的最后一次执飞显示为2021年 受此困扰,李伟和同事们此前也去过西安航空航天投资股份有限公司、西安市国资委、中国民用航空西北地区管理局等单位反映过情况,在当时得到了一些承诺,但后来都不了了之。 “由于欠薪时间长,有些同事去做了外卖员、开网约车、摆地摊等等,几乎什么谋生手段都有尝试的。”李伟说,他有一年半的时间在送外卖,他觉得送外卖虽然赚得没那么多,但好在时间自由,不拖欠,多少能补贴一些家用。而根据李伟提供的外卖送单记录显示,9月份,他送外卖的收益为2900多元,有时还会送到凌晨。 9月份外卖收入,受访者供图 前党委书记为讨薪告上法庭 法定代表人被限制消费 今年11月5日,西安市国资委官方公众号发布消息称,市国资委相关领导在调研中强调,幸福航空要切实履行安全生产的主体责任,紧盯航空主业,充分整合资源,不断提升公司安全治理能力,同时要加速理清债务总额及债务类别,为后续引进战略投资夯实财务基础。另一方面,西安航投要以此次国企改革深化提升行动为契机,谋深谋实下一步工作计划,要将统筹解决幸福航空经营困境这一重点问题纳入西安航投发展规划,尽快实现幸福航空可持续发展。 2023年,曾担任过幸福航空党委书记和纪委书记的李宏亮,因向幸福航空讨要2019年未发的绩效奖4.8万元和2020年一季度三个月绩效奖6万元共计10.8万元未果,双方在咸阳市渭城区人民法院对簿公堂。 在该案一审判决以后,双方都提起上诉,但最终咸阳市中级人民法院二审驳回双方上诉请求,维持一审判决,要求幸福航空在判决生效后十日内向李宏亮支付2020年1月至3月绩效工资6万元。 此外,公开信息显示,幸福航空公司法定代表人彭仕兵被实施限制消费令,这意味着其甚至无法乘坐自家航线飞机的头等舱。 11月27日上午,幸福航空党群工作部负责人表示暂时不方便就欠薪问题接受媒体采访。但是关于欠薪,有关部门包括民航、政府相关单位目前都高度重视,正在研究系统性的解决方案。#动态连更挑战# #热点引擎计划#

悔不当初啊!大学同学毕业15年聚会回来以后,我三天三夜没有睡好觉。今年五一,我们大学同学在郑州聚会,就是这次聚会让我对我当初的选择产生了怀疑。 我是2009年西安电子科技大学电子科学与技术i专业本科毕业的。毕业后,我比较顾家,山东人吗不愿意离开故土,放弃了去南方发展的机会,选择了留在了市里国家电网。 尽管我当时也算单位学历比较硬的员工,但是毕竟不是电力学校科班出身,再加上我家在市里没有人脉关系,我拼尽全力,目前只是市公司一个小小的副科长。 别看和科长差一步之遥,但是科长就属于单位中层了,待遇比副科长高不少。我竞争了三四年了也没有机会,很多资历并不比我差的还在排队呢。 我现在工资层次在单位算是4级岗,月工资8000元,午餐补助一月900元,公积金双边3800元,年底绩效70000元,不算公积金,一年到手18万,这和我教师媳妇挣得差不多。 原来觉得在市里,比上不足比下有余,小日子还算可以。可是我聚会发现,我们班22个同学,绝大多数都混的比我好。 他们有在北京中关村的,有在华为的,有在阿里的,还有在移动公司的。而且大多都成了业务骨干,混的一般的年薪都有50多万。我们班长在华为已经是16级待遇的干部了,年薪他没直接透露,据说一年到手200万是有的,他们团队搞的项目动辄几千万上亿。 哪怕留在山东一个同学,已经在浪潮干到一个部门的三把手,年薪100万。有一个在在江苏已经干到市移动公司班子成员了,有专有专车和专职驾驶员。 我们这批同学,学的专业赶上了国家发展的风口,当时只要敢于到北上广或者发达城市闯荡的,都小有成绩了。全班男生我最差,还有一个山东烟台的女生考了公务员,目前在县里干一个小科长(副科级),比我还惨。 听他们聊天,都是最前沿的话题,我恍若隔世,脑子里只有大学那点东西了(在市里电网也几乎用不到)。我这些同学大多在大城市买了房子安了家,孩子也在大城市上学。实事求是说,人家境界确实不和我一个层次了。 有时候,我就在想,当初我选择了稳定安逸,在国企天天混日子,学无所用,天天骑自行车上班,在单位天天重复有限的工作,喝茶聊天骂领导,真的蹉跎了岁月。 听听,这是一个事业编制的孩子的吐槽。你们觉得呢?有何感想? #大学第一课#

上海居住证积分新规:中级经济师助力达标 𐟌Ÿ在上海申请居住证积分时,职称评定是一个重要的加分项。对于那些学历背景不占优势的申请者来说,通过获取与自身职业发展紧密相关的中级职称,可以有效提升积分。今天我们来详细解读中级经济师职称的获取条件、优势以及考试流程,助你积分达标并促进职业发展! 𐟒 上海居住证积分体系中的职称积分 在上海居住证积分体系中,职称积分至关重要。以下是职称对应的积分分值: 技能类国家职业资格五级:15分 技能类国家职业资格四级:30分 技能类国家职业资格三级:60分 技能类国家职业资格二级、中级专业技术类职业资格:100分 技能类国家职业资格一级、高级专业技术类职业资格:140分 对于43周岁以下的申请者,年龄加分30分加上中级职称的100分,轻松超过120分标准。 𐟕‘中级经济师报名时间 考试报名时间:2024年8月13日10:00-8月23日16:00 ✨中级经济师职称优势 上海居住证积分提升:持有中级经济师职称,可为您在上海居住证积分体系中轻松增加100分,为达到120分标准提供有力支持。 上海落户便利:中级经济师职称与多种岗位匹配,不仅适用于经济领域,也是实现居转户落户上海的有效途径之一,有助于降低社保缴纳基数。 高度社会认可:由人力资源社会保障部颁发的经济专业资格证书,在企事业单位、高校、银行以及部分私企中具有广泛认可度。中级职称是许多事业单位和国企中高层职位的必备条件,也是晋升副高或高级职称的重要基础。 广阔的职业晋升空间:许多单位通过职称评定来确定薪资和晋升,中级经济师职称的获取将显著提升您的职业晋升潜力和薪资增长空间。 𐟌Ÿ中级经济师报考条件 具备高中及以上学历并取得初级经济专业技术资格,且从事相关工作满10年 大专学历,从事相关专业工作满6年 本科学历或学士学位,从事相关工作满4年 第二学士学位或研究生班毕业,从事相关工作满2年 硕士学位,从事相关工作满1年 博士学位 通过获取中级经济师职称,不仅可以提升在上海居住证积分体系中的分数,还能为你的职业发展打下坚实基础。

𐟚禖𝥷奛𝤼薪资改革:职称工资补贴取消𐟒𘊥œ視𝥷奛𝤼中,尽管打着工资改革(工资GG)的旗号取消了职称工资,同时以减B增x的名义取消了职称补贴,但十六年的专业从业年限并不能保证高级职位。在小地方,需要多少个通宵和业绩才能晋升高级职位?𐟤” 此外,需要多少日夜学习才能考取国家注册证书?𐟓š一个文件就可能让你从高级职位降至普通员工,按工龄和司龄来定岗位工资。无论你是项目负责人、技术负责人还是高级工程师,如果没有职位,司龄和工龄短,工资待遇甚至不如专职司机。𐟚— 在现行制度下,技术人员的出路和未来变得模糊,也难以向下一代解释读书的重要性。𐟓š

西安机械专业国企与研究所就业全解析 探索西安的机械行业,我们发现有一些值得关注的国企和研究所。以下是一些推荐的单位及其就业情况: 𐟚€ 航天四院41所 & 西安航天化学动力有限公司 这两个单位要求较高,41所专注于设计研发,而航天化学动力则侧重于工艺。通常需要双985机械硕士,年薪可达20万以上。第一年收入约为16万,第二年可达到20万左右。 𐟔砨ˆꥤ饅�ⱱ所 & 165所 这两所单位同样要求双9机械硕士,11所负责设计,165所则是试验部门。年薪第一年约为16万,第二年可达到20万以上。此外,航天六院西安航天发动机有限公司也值得考虑,双非本科毕业生和985硕士均可申请,工艺岗位为核心,年薪第一年14-15万,福利优厚但工作较累。 𐟛려𘀩㞩™⠦ 试飞院 这两所单位年薪大约为16万,要求985硕士或最低双211学历,出差较多,地点在阎良,虽然偏远但性价比不错。 𐟓 强度所 最低要求为211本科和硕士,根据学校等级分薪酬,本硕211税前18万,本硕985税前22万。到手工资为税前工资的75%,整体待遇不错。 𐟏�𘭥›𝩇型机械研究院 一般双211硕士可进入,年薪大约为13万,工作轻松,双休,适合追求性价比的求职者。 𐟏—️ 中煤科工西安研究院 双非本科毕业生和985硕士均可申请,对口研究方向的双非本硕也可以去,年薪大约为12-13万,工作不累。 以上信息仅供参考,具体就业情况还需根据个人兴趣和发展规划来选择。欢迎大家讨论和分享经验!

车企offer比拼,选哪个? 各位车圈前辈好,我是北方某末九高校车辆工程专业的本科生和硕士生,目前手头有几个车企的offer,希望大家能帮我分析一下,谢谢大家的宝贵意见! 长安深蓝 𐟚— 工作地点:重庆 职位:整车控制器软件开发 薪资:1.3*(15-17)万,公积金公司缴纳14%,个人缴纳10% 优点:重庆的房价相对较低,加班不多,公司氛围稳定,末尾降绩效但不会裁员。 缺点:公司前景不明朗,5个月年终奖不稳定,涨薪机会少。 比亚迪 𐟚— 工作地点:深圳坪山 职位:整车控制器软件开发(高级软件开发工程师) 薪资:1.3*1.36*12万,季度奖和利润奖约4万,公积金5% 优点:薪资较高,季度奖和利润奖丰富。 缺点:深圳房价高,买房压力大,担心裁员问题。 中车长客 𐟚† 工作地点:长春 职位:机械工程师(可选智驾方向) 薪资:转正前1.1万,转正后大概率1.3*(13-15)万,安家费14.9万,公积金12% 优点:国企稳定,不加班,不裁员。 缺点:长春发展较落后,岗位薪资一般。 华为数字能源 𐟔‹ 工作地点:上海或西安(尚未开奖) 职位:车辆工程岗 薪资:14级,可能有2.3*(14-16)万,加班费额外 优点:薪资高,加班费多。 缺点:996工作制,压力大,跳槽难度大。 目前我已经签了比亚迪的三方协议,长安和中车长客的offer在12月初就会逼签。如果签了这两个,华为后续再给我offer也没法签了。我个人有点想躺平,追求稳定安逸的生活,但又觉得华为的薪资吸引力大,干几年跳槽去长安可能比直接去长安赚得多。真的很纠结,希望大家能给我点建议!

飞行员空乘送外卖摆地摊补贴家用?这家航司被曝欠薪 近日,有媒体报道西安本土航空企业幸福航空有限责任公司长期拖欠工资、社保一事,引发社会关注。 幸福航空员工被长期欠薪,社保存在断缴情况 11月16日,幸福航空员工王女士告诉记者,“2020年开始,公司断断续续地发工资,有时候是间隔一个月,有时间隔两个月。当时我们的小时费跟底薪都发,到2021年就开始陆陆续续拖欠小时费。” 王女士说,现在每隔几个月或者是半年才发一次工资,公司员工每个人的情况都不太一样,老员工拖欠的时间会久一些。王女士表示,10月份,公司未给她发工资,只在9月份发了1000元基础工资。 王女士告诉记者,公司部分员工的社保还存在断缴的情况。“我们跳槽都不知道该怎么跳。我们社保是没补齐的,如果去别的公司,就要我们自己来补这个钱。” 该公司员工柳先生则表示,公司目前已拖欠他近10个月的基本工资,以及一年多的社保、两年多的公积金和养老保险都没有缴纳。“除了这些,还有取暖费、高温费,就更不知道欠多少了。” 柳先生向记者提供其部分工资和小时费到账的短信,短信显示他的小时费有时只发100多元,而他的养老保险在多个年份显示缴费月数为零。 柳先生坦言,他被拖欠工资后找公司沟通过,沟通的结果就是公司没钱。如果员工再问就会说给申请提前发工资,正在走程序,但是走着走着就没下文了。 公司飞行员发声: 一年半的时间在送外卖谋生 11月30日,记者对话幸福航空飞行员李伟(化名),他讲述了公司欠薪一事,并称因欠薪原因,多位飞行员、空乘、地勤已经开始通过送外卖、跑滴滴、摆地摊的方式来增加收入。 “在民航业,飞行员的工资构成由基本工资加小时费等构成,按照等级划分,这是他们工资中的绝大部分,基础工资只有几千元,若小时费被拖欠,工资也会大幅缩减。”李伟坦言,从三年前,幸福航空就开始陆续出现欠薪的情况,拖到现在,很多同事都无法保障最基本的生活。 “目前拖欠我个人的薪资,基本工资约五六万元,公积金、社保也都很长时间没交,还有之前公司说的保留工资,加在一起大约有十多万元。”幸福航空飞行员李伟说,欠薪人员的范围涉及空勤、空乘、地勤、行政岗等众多员工。 李伟称,最近几天幸福航空每天只有3架飞机在执飞,运行地并不理想。而且,不少飞行员已经长期没有执飞,据李伟提供的记录显示,他最近一次执飞新舟60飞机,已经是2021年。而长期得不到执飞,李伟的机型资质已经过期。 李伟的最后一次执飞显示为2021年,受访者供图 受此困扰,李伟和同事们此前也去过西安航空航天投资股份有限公司、西安市国资委、中国民用航空西北地区管理局等单位反映过情况,在当时得到了一些承诺,但后来都不了了之。 “由于欠薪时间长,有些同事去做了外卖员、开网约车、摆地摊等等,几乎什么谋生手段都有尝试的。”李伟说,他有一年半的时间在送外卖,他觉得送外卖虽然赚得没那么多,但好在时间自由,不拖欠,多少能补贴一些家用。而根据李伟提供的外卖送单记录显示,9月份,他送外卖的收益为2900多元,有时还会送到凌晨。 前党委书记为讨薪告上法庭 今年11月5日,西安市国资委官方公众号发布消息称,市国资委相关领导在调研中强调,幸福航空要切实履行安全生产的主体责任,紧盯航空主业,充分整合资源,不断提升公司安全治理能力,同时要加速理清债务总额及债务类别,为后续引进战略投资夯实财务基础。另一方面,西安航投要以此次国企改革深化提升行动为契机,谋深谋实下一步工作计划,要将统筹解决幸福航空经营困境这一重点问题纳入西安航投发展规划,尽快实现幸福航空可持续发展。 2023年,曾担任过幸福航空党委书记和纪委书记的李宏亮,因向幸福航空讨要2019年未发的绩效奖4.8万元和2020年一季度三个月绩效奖6万元共计10.8万元未果,双方在咸阳市渭城区人民法院对簿公堂。 在该案一审判决以后,双方都提起上诉,但最终咸阳市中级人民法院二审驳回双方上诉请求,维持一审判决,要求幸福航空在判决生效后十日内向李宏亮支付2020年1月至3月绩效工资6万元。 此外,公开信息显示,幸福航空公司法定代表人彭仕兵被实施限制消费令,这意味着其甚至无法乘坐自家航线飞机的头等舱。 11月27日上午,幸福航空党群工作部负责人表示暂时不方便就欠薪问题接受媒体采访。但是关于欠薪,有关部门包括民航、政府相关单位目前都高度重视,正在研究系统性的解决方案。 记者通过天眼查了解到,幸福航空被员工大量起诉,相关司法案件有217件,其中超过120件为劳动争议案件。12月1日,记者联系幸福航空官方客服,工作人员表示,已收到相关信息,并表示会将记者反映的情况同步给公司的宣传部门,宣传部门工作人员将会与记者进行联系。

西安交大博士生待遇 𐟎“ 西安交通大学电气工程博士的就业前景如何?让我们来看看几个真实的offer,帮你做出明智的选择! 1️⃣ 山西省省直电网 𐟓 工作地点:太原 𐟒𐠨–ꨵ„待遇:年薪25万,另加太原市博士补贴63万 𐟔– 优点:稳定,适合追求安逸生活的你 𐟔„ 缺点:升职困难,竞争激烈 2️⃣ 武汉理工大学特聘副研究员 𐟓… 聘用期待遇:年薪40万+,聘期3年 𐟓Š 考核压力:通过考核可转为副教授并获得编制,未通过则面临转岗降薪或被裁 𐟚€ 优点:职位发展潜力大 𐟔堧𜺧‚𙯼š考核压力大 3️⃣ 小米汽车 𐟚— 工作地点:北京 𐟛 ️ 部门及岗位:小米汽车部,高压线速开发(针对电池快速充电) 𐟒𘠨–ꨵ„待遇:月薪45000,15薪,公积金社保足额 𐟌Ÿ 优点:收入高 𐟏  缺点:无北京户口,生活成本高 4️⃣ 浙江杭可仪器有限公司 𐟏�𒗤𝍯𜚧”𕦰”工程师 𐟓 工作地点:杭州 𐟒𕠨–ꨵ„待遇:月薪25000,13薪,社保公积金一般 𐟏  福利:吃住免费,分房150平(工作满10年产权归你) 𐟚— 缺点:房子位于偏僻的萧山区,难以保证能工作满10年 5️⃣ 长安汽车 𐟚™ 岗位:底盘电气系统仿真岗 𐟒𐠨–ꨵ„待遇:月薪25000,16到18薪,公积金10% 𐟏�𜘧‚𙯼š国企稳定 𐟕’ 缺点:加班多,工作地点在重庆,离家远 6️⃣ 安徽省宿州市选调生 𐟏ž️ 新资待遇:年薪18万 𐟚€ 优点:升职空间大,退休前保底处级,表现优异可达厅级 𐟒𘠧𜺧‚𙯼š前期工资低,周围人收入高容易产生心理落差 这些offer各有千秋,选择适合自己的才是最重要的!希望这些信息能帮到你,祝你找到心仪的工作!

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