应聘营销经理权威发布_市场营销的基本内容(2024年12月精准访谈)
一家KTV在招人,我直接应聘经理,各种吹,应聘上了,小西装小皮鞋穿着,西装领带公司发的,工号牌一戴,营销经理某某,像那么回事。走路手一背,走哪员工都得问好。只是没想到,营销经理和大堂经理不一样需要订台,一个月经理两次请客权限,实在没客源,把朋友喊来免费玩了两次,就赶紧跑路了。#动态连更挑战#
兩场营销岗位大揭秘 市场营销岗位都有哪些呢?其实,市场营销类岗位在银行等企业中占据着重要的地位。 楜褺业部,你可能会成为总、分部的客户经理,负责与客户的日常沟通和关系维护。或者,你也可以是产品经理,专注于产品的市场推广和策略制定。甚至,投资银行项目经理岗也是一个选项,这个岗位将让你深入参与到投资银行业务中。 樀在分行层面,市场营销岗位则更为多样化。你可以是小微及小区金融营销的负责人,负责开拓和维护小型企业及社区金融业务。理财经理岗则更注重为客户提供专业的理财建议和服务。此外,还有私人银行产品经理、营销推动以及高端客户服务岗等高端市场营销岗位等你来挑战。 如果你对市场营销感兴趣,那么这些岗位将是非常好的选择。一般来说,这些岗位要求应聘者具备国内外全日制高等院校本科及以上学历,有社团活动组织经历或学生会干部经验者优先。同时,良好的工作严谨细致态度、服务意识、进取心和团队协作能力也是必不可少的。 场营销岗位不仅具有挑战性,还能让你在市场营销领域积累丰富的经验。如果你对市场营销有浓厚兴趣,不妨考虑一下这些岗位吧!
全国城建培训中心物业经理证书详解 ⠥ 襛𝥟建培训中心简介 全国城建培训中心(简称城建中心)原隶属于国家建设部,是全国建设、房地产、城建管理的专业培训机构。中心总部位于北京,是全国唯一的京外培训机构。 培训工种 城建中心提供的培训工种包括: 全国物业企业经理 全国物业项目经理 全国房地产经纪人 房地产中介人员 房地产营销人员 培训周期 每周上报一批,1个月下证。 报名资料 需要提供电子版照片、身份证正反面拍照以及报考工种。 证书查询 证书可以在全国城建培训中心官网查询。 证书用途 物业经理证:用于个人上岗、应聘工作,是物业行业上岗资格证书。 物业项目经理证:代表公司对外投标、房管局备案、资质评审以及个人承办物业公司,更偏向公司发展。 证书有效期 证书有效期为终身有效,具有很高的含金量。持有者可以在全国范围内从事物业管理工作,具有很好的就业前景。 发展前景 随着房产行业的发展,高素质的物业管理人才需求不断增加。拥有全国城建培训中心颁发的物业经理和项目经理证书,将有助于个人职业发展,提升竞争力。
明源云实习面试全记录:从线上到线下 这次来分享一下我在明源云实习面试的全过程,明源云是一家专注于企业服务的公司。应聘的岗位是项目助理实习生。 线上一面:初次交锋 슦递简历:6月23日 线上面试:6月25日 线上面试的问题真是五花八门: 你有没有实际把创业比赛的项目用到农户身上? 你搞地推是怎么赚钱的?钱从哪里来? 项目为什么不落地? 创业比赛有多少个参赛队伍? 你还没毕业,为什么项目不落地? 如果你想落地,为什么不坚持去落地呢? 生活中最困难的一件事是什么?(我回答了实习遇到的困难,但说服力不够) 实习多任务时具体是什么事情? 上一份实习学到了什么?对电商运营的理解是什么? 对产品经理的理解是什么? 市场营销为什么要干产品经理? 为什么研一就想出来实习? 想从这个岗位中学到什么? 谈一下你对我们公司的了解。 本以为表现得很糟糕,结果却通知我通过了 ,真是意外。 线下二面:深入探讨 ⊧𘋩⨯:6月26日 线下面试的问题更加具体: 第一段实习有什么可以量化的结果? 你理解的产品经理是什么样的? 你为这个岗位做了什么努力? 产品经理的赛道这么卷,尤其是B端产品经理,你有了解过吗? 一个活动的策划是怎么做的? 现场管理是什么意思,再具体说一下。 没考虑到应急预案吗? 面试官还反问了我对实习生的期望,回答是“能顶0.5个正职就不错了”。 面试反思:问题多多,但也在进步 总的来说,这次面试表现得很糟糕,尤其是被面试官深挖时显得有些慌乱。B端产品经理对结构化思维的要求很高,需要做好充分的准备。以下是我的反思: 面试时说话要结构化,条理清晰! 要表现出对结果负责的态度,面试中我显得不够负责。 抗压能力强,面试中没能体现出来。 尽管这次面试表现不佳,但也暴露出了我的很多问题。总体来说,我还是在进步的,继续努力吧!ꀀ
#职场新人第一课# 无需经验即可从事的在线工作:客户经理 与销售代表类似,客户经理通常负责向公司、组织或个人销售产品或服务。不过,他们在职业阶梯上比销售代表高一级,承担的责任也更多。 客户经理设定必须达到的销售配额,进行研究以识别潜在客户,并完成必要的工作以达成交易。至于必要的工作,例如电话营销和制定目标推销。 如果你善于沟通、有条理、时间管理能力强,那么你很适合这个职位,这个职位通常有入门级职位空缺。但是,有些公司可能要求应聘者拥有营销或类似专业的学士学位,以及一些相关经验。
民生银行信用卡中心面试全攻略𓊰 民生银行信用卡中心面试经历分享 面试时间:6月27日,早上9:30 堩⨯人数:10人 ⠩⨯形式:三位面试官,分别是部门经理、市场营销负责人和人事HR 䠨ꦈ介绍:面试开始时,每位应聘者依次进行自我介绍。我是第一个介绍的,虽然表现不够出色,但同组中有两位厦门大学硕士,应届生居多,硕士占了两三个。 与职业规划:接下来是介绍实习经历和职业规划。我的表现不尽人意,其他同学则被问及为什么选择那家公司实习,以及家庭背景等问题。特别是同组的一个同学,父母在银行工作,HR对她进行了详细询问,似乎更看重家庭资源。 加班问题:面试官询问能否接受加班。我的回答是,如果是因为自己的工作方式方法问题不合理,或者公司业务需要,我愿意加班。如果是周六、周日需要参加活动或外拓来拓宽人脉,我也愿意加班。 毕业证书:面试官确认我是否已经拿到毕业证书。 还有什么想知道的:最后问我们还有什么问题想问的。 ꨵ待遇:入职前三个月底薪3000元+抽成,五险一金正常缴纳。需要注意的是,签协议是和第三方派遣公司签订的,一年后才有转编的机会,转正后缴纳六险一金。 ♂️ 培训与晋升:一开始进入公司是客户经理岗位,进行三个月的培训学习,择优录取后选择到支行驻点专员。成为支行驻点专员后,底薪5000元+业绩抽成。晋升渠道包括客户经理岗位、团队经理、部门经理。
广发银行AI面试全攻略,四大高频问题详解 广发银行的面试通知已经陆续发出,还没收到的朋友们别急,去年我笔试表现不佳,但最终还是通过了。面试才是真正的考验,提前准备总是好的。以下是一些面试技巧和常见问题,希望能帮到你们! 银行的一面大多是线上AI面试,时长大约10分钟,会有3-5个问题。题目难度较高,且AI有关键词设置,所以答题时要表达清晰。可以听听韩飞飞老师的银行面试回答技巧,逻辑性强,容易踩点。答到重点时可以放慢语速并加重语气,只要踩到关键分就没问题。 下面是一些AI面试的高频问题: 1⃣ 自我介绍(必考) 思路:尽量简洁,突出岗位匹配能力和胜任能力,如实习经验、技能、证书、外语水平等。最好控制在1分钟以内,可以提前准备逐字稿并背熟。 2⃣ 谈谈你对当前应聘岗位的理解(营销岗) 答: 营销岗在银行至关重要。它需要敏锐捕捉市场动态,精准定位客户需求。比如为企业定制贷款方案助力发展,为个人规划理财实现财富增值。通过各种渠道拓展客户资源,建立良好客户关系,全力推销银行产品与服务,在提升银行业绩与市场份额的同时,为客户创造价值,实现双赢。 3⃣ 你是一名银行网点客户经理,遇到一名管控账户的客户要求解除限制,且不配合提供任何辅助材料,你应该怎么解决这个问题? 答: 我会先礼貌且耐心地向客户解释管控原因与解除流程的合规性。比如告知是为防范风险,保障其资金安全。若客户不配合,我会保持冷静,再次强调材料的重要性,并举例说明缺少材料可能导致的风险。若仍僵持,及时向上级汇报,协同多部门研究解决方案,在遵循银行规定前提下,尽量满足客户合理诉求,维护银行形象与客户信任。 4⃣ 分享一个长期坚持的习惯,这个习惯对你的帮助,过程中是否想过放弃? 答: 我长期坚持阅读。每天都会抽出时间阅读各类书籍,无论是文学名著提升素养,还是金融书籍增强专业知识。阅读让我开阔视野,丰富内心世界,在面对问题时能有更多思考角度。过程中有时因忙碌想放弃,但想到收获便坚持。它使我在工作中更具创意,与人交流更有内涵,也培养了我持之以恒的品质,让我不断成长进步。 希望这些信息对大家有所帮助,祝大家面试顺利!ꀀ
멁𗦌南:那些年我遇到的坑公司 ⠨🙥 쥏𘦘露锁店,我应聘的岗位是驻店财务。第一天去培训,原以为是岗位岗前培训,结果和营销班一起上了。营销班的人应聘的是店员。 我问了他们,才知道原来他们以为这个岗位就是在店铺里看店、整理东西之类的。实际上,这个岗位需要出去发传单、拉客户,简单来说就是销售。 在百度上搜了一下,发现一大堆避雷的帖子,避雷的文案流程几乎一模一样。还记得第一天去培训时,那个什么总给我们打预防针,说他们做得好招人嫉妒,引来很多人抹黑。叫我们不要听信谣言,自己要有自己的思路。真是无语。 第一天晚上因为培训的地方离我宿舍太远了,想着公司提供住宿,我就过去了。哇,竟然在公元前租了一个50块钱一个床位的地方给我们住,四个人或者八个人住在一起,进去一股味道。我实在受不了了连夜跑回去。 听了几天的课,总体的课程就是告诉我们那个经理是我以前的学生,3个月就升了;那个副经理以前是我带的,半年就升了,工资翻了三倍。你们猜猜我现在的工资,年薪多少?听着就很上头。时不时地说,你们要熬得住前期可能很辛苦,各种地推、发单的,但是只要你们努力,我相信你们这个班,起码有十个可以到干部、经理的级别。 𗢀♀️ 难怪不直接让去上岗,第一天开了八十多个人,第二、第三天来了七十多,最后只剩三十多个人。如果直接让去上岗,还得发工资,现在好了,直接筛选,你走了就说你不适应,是你自己的问题。 上的这个班就两个财务,之前和我说公司想打开广州市场,很缺财务。结果等最后一天培训可以去上岗了突然叫我不要去了,还没钱的。说我第一天签了那个协议,不知道能不能诉求成功,看看后续再说吧。
自考本科到底值不值得考?过来人告诉你真相 退伍那年,我真是迷茫得不行。找了不少工作,结果发现不是进厂就是打电话,好一点的公司连电销都不招,因为人家要大专学历。正好那时候有退伍军人全日制大专的政策,我就参加了。同时,还报了自考本科的行政管理专业。 在社会上摸爬滚打这几年,我发现很多提升学历的同学都有一个误区:用自考本科去找工作。说实话,这真的有点自讨无趣。 首先,自考本科学历的正确打开方式是用来考研、考教师编制、考公务员。因为自考是国家承认的学历,所以拿个自考本科去考公务员是完全可以的。而且公务员考试的初试、复试都很公平,绝对不会歧视非全日制学历,大家可以放心。 不过,教师编考试就另当别论了,很多地方只要全日制毕业生,比如四川很多地方就是这样。这种情况下,自考和成考的同学就没法考教师编了。 考研的话,初试阶段肯定是公平公正的,这个毫无疑问。但在复试阶段,有些院校对自考本科生是有歧视的,所以大家要量力而行。不过,大部分学校还是没问题的,也有不少自考的同学成功上岸研究生。 如果你拿着自考本科学历直接去找工作,好一点的企业可能连面试机会都不会给你。当然,这也看行业和工作经验。一些技术类的工作,比如工程类、会计、IT这类工作,可以通过自考考相关证书(比如初会、注会、一建、二建等),然后实现就业。 比如我有个朋友,专科毕业,在房地产销售行业工作多年。前几年通过自考拿了个本科学历,然后就应聘到了国内排名靠前的房产销售公司做项目经理。但他之所以能应聘成功,跟他的行业工作经验和个人能力关系更大,并不是这一纸毕业证的作用。 对企业来说,拒绝非全日制毕业生的简历,是符合经济理性的正常行为。那么多投简历的应聘者,挨个面试会浪费很多时间,所以干脆设定一些条件,筛选出符合条件的应聘者来面试,更省时省力。对比较好的企业来说,岂止是自考生会被拒之门外,就算是全日制二本,甚至双非一本院校的毕业生也照样会被拒之门外。 而对于很多中小企业和某些对学历要求比较低的行业来说,你是全日制本科毕业还是自考,其实并不重要。比如房产销售、保险销售、电话营销等,所以说企业不认可自考学历是不对的。 记住,他们可以不要,但是你不能没有!
农行求职必看!关键提醒来袭!抱️⃣ 想要进入农行?首先考虑对公客户经理岗位,无论是职业发展还是技能提升,都是绝佳选择。若对此不感兴趣,个贷经理也是不错的备选,他们拥有更多的业务话语权和客户资源。 2️⃣ 抓住应届生身份的优势,银行的春招秋招是关键。一旦失去这个身份,机会将大大减少。 3️⃣ 拿到管培生offer并不意味着高枕无忧,同样,柜员岗位也并非职业终点。农行更看重的是你的营销能力。 4️⃣ 应聘农行柜员岗位时,展示你的沟通能力、协调能力、业务能力、学习能力和服务意识至关重要。总之,要成为农行需要的那种人。 5️⃣ 在面试前,了解农行及其服务对象三农是非常重要的。如果你对三农不了解,甚至有偏见,那么在面试前就要积极补课。同时,如果发现自己有粗心或沟通能力不足的缺点,也要在面试中坦诚相告,并提供具体的例子来证明你的优点。 6️⃣ 农行的笔试内容丰富,涵盖行测和综合知识。行测部分包括言语理解、推理、数学和资料分析,可以通过刷题来提高。综合知识则涉及公基、专业知识、计算机、经济、金融和时政。备考时可以参考相关教材和题库。 7️⃣ 别忘了农行的特色知识,这些都是每年的必考点。包括Logo、成立时间、简称、服务电话、价值观、市场、五金品牌、人才理念、经营理念和企业精神等。备考期间要多积累这些基本常识。
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