团队获奖感言一句话

1、团队获奖感言一句话优秀销售团队获奖感言优秀销售团队获奖感言（一）大家下午好！今天，营销部荣幸地获得了 “五星团队”光荣称号。 这是部门所有员工齐心协力，共同努力的结果，也是饭店对我们莫大 的肯定与鼓励。在此，我代表营销部向饭店表示衷心的感谢！感谢领 导对我们部门的理解与信任，感谢饭店全体员工的大力支持和配合！没有执行力，就没有竞争力。在这次“爱黄河展风采一一品质 提升年”夺旗争星竞赛活动中， 为了深入贯彻落实饭店提出的“务实 重做、 创新提升”的总体要求和“热情、微笑、礼貌、高效”的服务 方针。营销部结合部门自身特点，特推出了一系列活动方案，并严格 按照计划执行，落实检查制度，常抓不懈。活动内

2、容如下：一、“星级办公室”评比活动：围绕办公环境、“六常”管理、办公效率和员工面貌四个方面制 定星级办公室评选标准。各办公室推选一名“检查长”具体负责本办 公室日常督导和质检工作，并于每周一对各办公室进行综合评选， 第 一名将悬挂流动小红旗，在月末汇总出得奖最多的办公室对检查长及 成员给予不同形式的奖励。促进了各办公室之间的良性竞争循环， 办 公环境得到了极大的改善与提升，较之前焕然一新，得到了大家的一 致肯定与好评。“三比三看”活动比微笑服务和客户维系， 看谁的宾客满意率最高。 比业务能力和 奉献精神，看谁的业绩完成的最好。比工作规范和劳动纪律，看谁的工作责任心最强。 活动采取积分形式，按月

3、评比。比看谁在工作中能够积极运用； 看谁外联采集的会议信息最多落实最快； 看谁的业绩完成的最好； 看 是否遵守饭店制定的劳动纪律。 并于每月第一周由部门小组成员打分 进行综合评选，宾客若有一次投诉，立刻取消评选资格。最后对前三 名员工分别进行物质奖励。三、“优质服务争上游”活动 以协调会议服务为主题，实行月评 比制度，采取积分形式。看谁的会议协调最到位，谁的会议服务提醒 卡填写的最认真及时， 谁的合理化建议最多。 每月第一周由活动领导 小组进行评选产生名次，并对前三名给予物质奖励。 成在细节，赢 在执行。团队的执行力才是真正的执行力。半年来，营销部通过这一 系列活动的开展、落实，极大的提高了整

4、体服务意识，调动了员工的 集体荣誉感和 创先争优的积极性，营造了健康、快乐的工作氛围。 逐渐成长为一支沟通有效、协调有力、执行 * * 、能打硬仗的团队。辉煌已成过去，奋斗成就未来。 xxxx 年饭店经营任务任重而道远， 在此也恳请饭店领导一如既往的给予我们关注和支持， 我们也将再接 再厉，不辱使命，使 xxxx 年的销售工作再上新台阶，给饭店交一份更 加满意的答卷。因为我们相信，我们身后有黄河，我们身后有大家。最后请允许我代表我们营销部全体员工祝愿我们的黄河蓬勃发展、 再攀新高，也祝愿我们的黄河人吉祥如意，幸福和美。谢谢大家！优秀销售团队获奖感言（二）转瞬间， * * xxxx 即将过去，回

5、顾过去的一年，我们付出过，努力 过，失败过，但我们从来没有放弃过，因为我们一直坚信做对的事情 比把事情做对更重要。没有完美的个人只有完美的团队，也正因为我们有了这个优秀的 团队才让我们更加自信的走向一个又一个的辉煌。从最开始新团队组 成的陌生茫然，再到渐渐熟悉相互默契的配合，离不开我们大家共同的努力，每一个人都怀着一颗感 恩的心，一种责任感而努力的工作。在这个充满凝聚力的团队里，有认真负责的晶晶，她总是给人一 种力量的存在， 是我们团队的主心骨， 每月都会制定一个合理的销售 计划，然后分阶段的分析总结，如何努力在实际工作中完成这一目标，寻找最好的方法；还有美丽大方的培培，多才多艺的小雪，聪明可

6、爱 的园园，每一天都会用最积极最阳光的一面去感染店面里的每一个人。 毕竟在现在的社会纯粹的销售已不会长久， 更多的是把每一个顾客当 做朋友一样沟通交流， 销售产品前更重要的是如何销售自己， 所以我 们在销售前要做好一切准备，定期 ABABC C训练，加强我们自身的能力， 不断地让自己成长，了解全方面的知识，接触更多的新鲜事物，和顾 客有永远也聊不完的话题，这样才会保持一种长久、良好的关系。*,*, 让我们骄傲， 能成为* 这个大家庭的一份子我们感到自豪， 感 谢*给予我们这次机会， 让我们更加的自信， 感谢何总像亲人一样的 包容与照顾，是他让我们学会，用望远镜看别人，用放大镜看自己，放大别人的优点，才会让我们的团队更加团结。活，XXXX 新的起点，我们和*公司一起努力，-的明天！内容仅供参考开心工作，快乐生起成长，奔向更辉煌