当前位置：网站首页 » 教程 » 内容详情

反问式营销前沿信息_营销技巧和营销方法(2024年11月实时热点)

内容来源：魏巍之巅所属栏目：教程更新日期：2024-11-26

反问式营销

买房中介偷钱被发现，气到吐血！最近真是被中介气得不行！通过她买了个房子，结果发现是个雷区。这两年来，我和邻居们为了房子的问题跑了无数趟住建和工地。最近才发现，这个中介居然偷偷把营销礼金（介绍人的钱）写在自己名下了！这可不是中介费，性质完全不一样！我本来不知道这件事，结果邻居们聊天时提到中介分了这笔钱，或者自己拿了。我去查了一下，发现自己名下也有这笔钱，但收款人却是一个不认识的女人。房地产公司说，如果不是业主自己申报，这笔钱就不会给业主。于是我决定和中介协商，哪怕分一点也好。经过一番沟通，中介同意了分成比例（税后1.5万）。我说那我带着协议去找她签字，一式两份。结果她当场坐地起价，出尔反尔！一开始她说税不是10%，而是13%，我说如果她怕亏，我可以承担所有税款，她又说想自己拿税后2万，剩下都给我。我反问她，一开始说13%，现在又说2%5%，你在撒谎吗？而且小学数学都不止这么算。她又说甲方乙方不行，她要当甲方；协议名称不行，要改成财产分配协议，哪来的财产？还说违约会有违约金，对她不利。我告诉她可以改成营销礼金分配协议，甲乙方可以问律师，违约金写了才会违约。她又说我们之间没必要签协议，都是互相信任。我说我们才认识几个月，前两个月才加上微信，你和我谈信任？她满口谎言，说自己一开始就没答应我，就想对半分。我真的要气炸了，翻来覆去说那几个点，一一给她解答了，她还是继续问，逻辑不通顺，满口谎言，还要我信任她。我都在你介绍下买了暴雷的房子了，你还好意思说信任？我们是自然独立的法人，有什么八关系？你如果是帮我争取过一点我都会觉得你值得那一半。暴雷之后没有一个短信电话管理和跟进，甚至张口“你那房子不是交付了吗”“我经常去工地看”。你是薛定谔的看吧，房子外墙都没开始，公共地皮还都是土，撒谎精𐟤倀

极氪跟懂车帝这波争吵，给我唯一的感受就是，极氪以及吉利集团的高管都赶紧培训下互联网营销吧。一个博士，你发一堆的反问句，却不明确指出到底问题在哪里，行业普遍现状如何，只看到一位高管的怒气。你是博士，但别指望所有人都知道行业知识，即便是你所认为的常识。再看人家懂车帝，媒体还是更懂，都是陈述句，1234清晰明了。最后，小心有人在背后推动。言尽于此了。[二哈]

美的面试全攻略：温柔面试官与轻松氛围 9月27日更新：已通过面试 ——————————分割线—————————— 面试时间线：9月19日群面 - 9月21日二面 - 9月24日终面群面：针对白领家庭推出新款洗碗机，要求洗净、智能，并设计卖点及营销推广方案。我在群面中担任leader和reporter角色。后来发现同组另一位成员也进入了终面，他提出了被大家忽略的售后服务方面，虽然他整体表述不多，但足够亮眼。二面：面试官问了我一些长期坚持的事情、被误解的经历、职业变化的原因、最有压力和最有成就感的事情等（类似宝洁八大问）。印象深刻的是，我提到坚持学习穿搭，面试官现场问我对于美的现场工作人员统一着装有何看法，我结合穿搭到服装风格给人带来的感受进行了分析。反问：具体岗位职责；美的的营销策略与发展方向。终面：面试官问了我的职业规划、专业是国际商务为何不选择国外营销、收集资料时是否使用AIGC、对岗位的认知、营销最重要的是什么、如果入职美的希望未来的岗位、职位、薪资如何变化、我的两个缺点、家庭情况、意向地点等问题。终面面试官是高管，HR部门的大老板，但非常和善，面试时他表示可以直接叫他X哥（模糊处理），后续一直面带笑容。在我表示认为营销很注重市场敏锐度后，他温和地说我可能需要一些输入：他认为对于消费者的观察与同理心是最重要的。整体氛围融洽轻松，老板没有任何架子，最后还主动握手。反问：美的对于想找的人的具体要求、需要具备的特质（面试官强调了生意人企业家思维）、美的对于管培的培养路径、Base的选择。整体感受：三场面试中，很少提到过多的专业问题，甚至对于我的实习项目考察都不深，更多聚焦在个人特质、思维框架、逻辑等方面的考察，也就是宝洁八大问的路子，关注是否能顺应美的的发展而灵活就业。面试官都很友善亲和，完全无压力，总体是很轻松的面试体验。

韶音科技怎么样最近终于闲下来了，整理一下春招的经历，分享给大家。整个过程真的挺快的，再次证明了想要你的公司会迅速推进流程，不想要你的公司就会让你等很久。 Timeline回顾： 3月1日投递简历 3月10日收到一面邀请 3月13日完成Hr一面 3月17日收到二面邀约 3月18日进行二面总监面 3月21日收到offer意向书背景信息：我是Top985的经济学本科+海外的市场营销研究生，有两段互联网实习经历和一段奢侈品实习经历。整个面试流程真的很快，从投递简历到拿到offer，总共也就一个月左右的时间。面试经历：一面：Hr一面，大约25分钟，主要是了解个人情况。包括自我介绍、对工作地点的要求、求职考虑的因素、最近读的书、运动频率、为什么选择去国外读研、为什么本科经济研究生市场营销、对韶音的了解、对这个岗位的理解、上一份工作有没有拿到return offer、为什么离职、上一份的实习经历等等。最后还问了五个反问问题，说五个工作日内不论通不通过都会有通知。结果周三上午面试完，周日凌晨就收到了二面通知。二面：部门总监面，有点出乎意料，本来以为二面是业务领导面，所以准备了很多专业问题，但都没问到。我是那天面试的最后一个，问的时间也很短（大约18分钟），问题偏个人。包括自我介绍、问了本科的一些情况、本科论文和导师（我忘记名字了，场面非常尴尬）、求职考虑的因素（我提到了岗位价值）、追问我理解的岗位价值是什么，我举了一个不太恰当的例子、问了我简历上最早的一段经历，让我解释下那个业务是做什么的、反问、最后还提到了我简历上本科助研的导师，我就很狗腿地说我和这位导师一起打过乒乓球。总结：整个面试过程其实挺顺利的，虽然有些小插曲，但最终还是拿到了offer。对韶音的岗位价值和领导的培养非常看重，至少目前来看，我还是很喜欢这家公司的。具体的情况可能要等入职一段时间之后再做判断了。希望我的经历能给大家一些参考和帮助！𐟒ꀀ

无底线营销？河南开封，加油站开业为了吸引老司机来加油，特地花大钱请来美女推销员，穿着比基尼招揽生意，其中一位的裤子甚至薄可透视！于是现场排起长队，但场面太火爆被人举报被查。加油站怒怼：“咋不去管车展的车模？” 河南开封，一个普通的加油站开业，加油站为了吸引眼球，请来几位身着比基尼的年轻女性作为促销员。她们站在加油机旁，身材姣好，衣着清凉，的确吸引了不少司机前来加油。据报道，加油站前甚至一度排起了长龙，有些司机加油后还要求合影留念。这种促销虽然吸引了不少人，但是也让很多人反感，于是就向工商局进行举报，工商局接到举报之后，立马采取动作，让该加油站进行整改。加油站从新开业之后，已经没有了这种促销活动。这件事很快引发了争议，一部分人认为这种营销方式低俗，有伤风化，尤其是在加油站这种公共场所，会对未成年人造成不良影响。另一些人则认为这是商家的正常营销行为，只要不违法，无可厚非，甚至有人反问：车展上的车模穿得更少，为什么没人管？支持的人，主要理由是“市场经济”。他们认为，只要不违法，商家有权选择任何营销方式。在竞争激烈的市场环境下，商家需要吸引眼球，提高销量，这无可厚非。况且，这在某些国家或地区也并非罕见，没必要上纲上线。反对者则强调社会责任和公共道德。他们认为，商业行为不能只顾着赚钱，还要考虑社会影响。加油站是公共场所，比基尼营销容易造成不好的社会风气，尤其对未成年人来说，容易产生负面影响。不可否认，比基尼营销在短期内确实达到了吸引眼球、提高销量的目的。开封这家加油站的例子就是明证。但这种“流量”能持续多久？能转化为忠实客户吗？答案恐怕并不乐观。比基尼营销虽然抓人眼球，但这种吸引力往往是短暂的，很难建立起品牌忠诚度。更重要的是，这种营销方式容易给企业带来负面形象，一旦被贴上“低俗”“不负责任”的标签，很难扭转。从长远来看，这种营销策略反而可能损害企业利益。一个注重短期利益、忽视社会责任的企业，很难赢得公众的信任和尊重，最终会被市场淘汰。目前，我国法律对类似营销行为的规制相对模糊，主要依靠“扰乱公共秩序”“有伤风化”等条款进行干预。这种模糊性，给了商家钻空子的机会，也增加了监管的难度。我们需要思考的是，如何制定更清晰、更具体的法律法规，来规范这类擦边球营销行为。同时，也要加强社会道德教育，提高公众的道德意识，形成良好的社会风气。 “公序良俗”这个词，在这次事件中被反复提及。在一个多元化的社会里，不同人群的价值观和道德标准难免存在差异。如何找到一个最大公约数，构建一个大家都能接受的社会秩序，是一个永恒的挑战。商业营销与社会伦理的博弈，不会因为一个事件的结束而停止。在未来，类似的争议还会出现。我们需要做的，是不断反思，不断探索，在发展中寻找平衡点。此次事件的迅速发酵，离不开网络舆论的推波助澜。网络时代，信息传播速度极快，一件小事可能瞬间引爆全网。而且舆论是一把双刃剑。它可以监督社会，促进公平正义；但也可能被滥用，造成不必要的恐慌和伤害。如何引导舆论，使其发挥积极作用，是一个值得深思的问题。 (信源：新京报——河南尉氏一加油站请穿“比基尼”女子搞促销市监：涉嫌低俗营销要求整改)

当黄晓明为叶珂包场庆生的奢华视频曝光，社交媒体再次被这股浪漫风暴席卷。𐟎‰✨ 视频中，黄晓明不仅精心布置了如梦似幻的现场，更亲手送上爱马仕的奢华大礼，这一幕无疑触动了无数人的心弦。但在这份甜蜜背后，也引发了我们对于社交媒体上庆祝方式是否过于商业化的深思。𐟤” 在数字时代，庆祝活动似乎越来越依赖于社交平台的展示与点赞，而真正的情感交流却可能被华丽的装饰和昂贵的礼物所掩盖。黄晓明的这场生日派对，无疑是社交媒体上的一次成功营销，却也让人不禁反问：真正的幸福与爱意，是否必须如此高调与奢华？𐟒𘰟’” 不可否认，社交媒体为分享生活、传递快乐提供了前所未有的便利，但当我们习惯性地用物质来衡量庆祝的价值时，是否忽略了情感本身的纯粹与真挚？𐟎ˆ𐟒• 或许，一场简单的家庭聚餐，一句贴心的生日祝福，更能触动人心，让人感受到真正的温暖与幸福。值得思考的是，社交媒体上的庆祝方式是否正在悄然改变我们的价值观？我们是否应该更加理性地看待这些被精心策划的“秀”，不被表面的光鲜所迷惑，而是去追寻那些真正能够触动心灵的美好？𐟒�ŒŸ 最后，不妨让我们回到庆祝的本质——不是为了炫耀，而是为了传递爱与被爱的喜悦。在这个充满商业气息的时代，愿我们都能保持一颗纯真的心，珍惜那些简单而真挚的情感瞬间。𐟒Œ𐟒– #社交媒体庆祝商业化 #真爱无需奢华 #情感真挚最重要

冬天到了，我要开始减肥了 𐟍‚ 今天摄入的热量达到了1637卡路里。因为晚上已经预定好了omakase，所以下午喝奶茶的时候还担心热量会超标。结果呢，呵，每口都是煎熬，感觉自己在负重前行。最近这家店特别火，听说在某软件上套餐只要299元一位，营销做得飞起。虽然价格便宜，但我对食材没抱太大期望，看了菜单后更是觉得给100元都嫌多。先说说除了食物外的那些雷点吧：上菜顺序混乱：菜单上明明写着味增汤，结果上来甜品就说齐了，我反问味增汤在哪，对方竟然说已经上过了。不介绍菜品：全靠顾客自己对着菜单猜，完全没有服务员介绍。板前料理：一半时间只看到板，没看到师傅，一个师傅招待十几个人。隔壁人多，突然大笑，吓得我一激灵。探店博主：旁边有两个探店博主全程拍摄，小心翼翼生怕入镜，我们是来和朋友小聚享受美食的，而不是坐着听他们对难吃的食物尬吹（当然这不是店家的问题）。再说说食物吧，真的是难吃：食材廉价：天妇罗是炸雪梨和葡萄，虽然不难吃但谈不上好吃。食材处理不当：例如图五的塔塔，底部完全被浸湿了，软趴趴没有酥脆感。首图的牛舌美食博主夸得天花乱坠，我吃了两口就让师傅直接撤了，牛腥味太重，舌头皮硬的咬不动。甚至觉得是预制好连盘子一起放进保温箱，因为一上来我摸盘子都是热的（我吃omakase几乎不会剩下东西的，因为有一次吃不下师傅以为口味不满意还另送了一道酒肴，觉得很不好意思）。量小：最后一道是釜饭，企图用最后的“煲仔饭”喂饱食客，真是妙。最后师傅问味道如何，我赶紧装作很忙的样子玩手机。离开的时候隔壁两个小姐姐也走了，四个人对这么难吃的饭螺旋吐槽，愿世界上再也没有难吃的饭，每一分热量对减肥人都至关重要。以上仅代表个人真实看法，你要是有不同意见，干我屁事不用告诉我。

25fall港硕｜香港浸会大学egm近3年面经汇总 MSc in and Global EGM 22 年-24年面经汇总 2024.11.4 1，自我介绍(2min 内) 2，小组讨论(10min)讨论的主题是跨国企业的全球营销方案 3，想不想去法国 4，反问 1，2英文；3，4中文 #香港留学申请# #香港浸会大学面试# #hkbu面试# #浸会egm# #egm##港硕面试# #香港研究生申请#

某团运营实习面试全攻略：从一面到二面最近参加了某团运营的实习面试，真的是一场硬仗啊！𐟒ꠤ𝆤𙟦”𖨎𗦻ᦻ᯼Œ虽然最后因为地点和其他原因没能成功入职，但还是希望未来有机会再见面。𐟘„ 𐟓… 面试时间线：10月15日一面，10月16日二面，10月28日收到offer。这个岗位不是急招，所以面试反馈比较慢，但值得等待。一面：业务面的挑战自我介绍：这是必不可少的环节。为什么选择这个岗位？：我解释了自己实习内容的跨度大，以及为什么对某团的这个岗位感兴趣。简历深挖：面试官对我的实习经历进行了深入挖掘，包括主要职责和各种业务细节。对岗位的认识：我详细阐述了对该岗位的理解，以及为什么想投递这个岗位。业务了解：我展示了对某评和其他平台的对比，以及如何判断“优质内容”。营销方案：询问了最近看到的有哪些成功的app营销方案。技能补充：面试官还问了基本的数据分析工具使用情况。反问环节：我提出了一些问题，展示了自信和主动性。二面：更深入的业务面自我介绍：再次进行自我介绍。数据方向深挖：由于在一面时提到自己更偏重数据方向，这次面试官主要围绕数据进行了提问。 SQL能力和数据分析思维：考察了我的SQL能力和数据分析逻辑。 App使用习惯：我回答了平时喜欢用哪个app，并解释了什么是优质内容。竞争优势：我总结了自己的最大竞争优势是什么。工作中的短板：我也坦诚地说了自己在工作中最不擅长什么。个人情况调查：询问了我的实习时间和地点是否接受等基本情况。反问环节：再次提出了一些问题，展现了自信和主动性。面试感受两轮面试的面试官都特别有水平，态度也非常好。一面面试官在我答不出问题时，特别耐心地引导和换提问方式；二面面试官在最后还主动给了反馈和建议。𐟑 小贴士这个岗位的竞争还是比较激烈的，大概3-5个人中选1个。但只要熟悉自己的实习经历和业务情况，自信大方地展现自己，通过的概率还是很大的！𐟒ꊊ希望这些分享能帮到正在准备某团运营实习面试的小伙伴们！祝大家好运！𐟍€

销售必看：一本书掌握80%的技巧在消费过程中，我们或多或少都会遇到一些销售套路，这些技巧有时让人又爱又恨。虽然这些技巧可能让你在不知不觉中多花了钱，但它们在推销产品和想法时却非常有效。这本书涵盖了销售80%的技巧，从心理和思维上对用户进行全方位的营销。技巧是死的，人是活的，关键在于应用。当然，还是那句老话，“有道无术，术尚可求也；有术无道，止于术。” 𐟓•《人人都是销售高手》 𐟖‹ 胡超全书的精华总结为销售5个关键流程： 𐟎𜀥œ𚧙𝊥››步骤：确认信息：确认是否找对了人。秀肌肉：展示你的能力和优势。包装诱饵：展示一个与你情况相近的服务案例，引发共鸣。号召行动：获取联系方式、见面或更深入的探讨机会。 𐟎Œ–需求背景问题4问：问权：搞定决策者！问𐟒𐯼š了解客户预算。问需求：明确客户的核心需求。问竞品：了解竞争对手的情况，方便差异化营销。找到痛点并放大需求：问针对性的问题找到痛点。暗示客户，放大客户需求。强调过去、现在和将来：讲过去强调客户损失；讲现在突出化解需求的急迫性；讲将来，现在的问题不化解还会持续多久。以损失的形式呈现收益，关键点是“急”比“痛”更重要。 𐟎𛋧𛍤𚧥“ FABEG法则：特性、优势、好处、佐证、反问。 𐟎Œ–解异议详细介绍销售话术，见书中十三、十四讲。 𐟎€𜥍• 小点成交法：先买一部分试试看。动作逼单：当人们看到别人点头时，想摇头是很难的。二选一：问顾客是要A还是B，暗含前提已经成交。简单成交法：把复杂的事情留给自己，把简单的事情交给客户。“您签个字，后续流程我来处理。” 惜失成交法：卡时间、卡名额，催促成交。”10个名额，倒计时5个数”。从众成交法：利用从众心理，您选的是我们的爆款。使用特殊窗口期：客户什么时候才相信你给的是优惠价，等优惠没了，价值涨上去了，他才相信。这时你可以特殊申请一个名额。这本书几乎涵盖了销售80%的技巧，从心理和思维上对用户进行全方位的营销。技巧是死的，人是活的，关键在于应用。希望这些技巧能帮助你在销售中取得更好的成绩！