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啥叫营销岗前沿信息_薄世来有多大本事(2024年11月实时热点)

内容来源：魏巍之巅所属栏目：教程更新日期：2024-11-28

啥叫营销岗

建行面试经历：笑里藏刀的尴尬时刻我参加的是综合营销岗的面试，整个过程只有半结构化环节，主要是根据简历来提问。面试官们看起来都很随和，但谁知道我简历上有个校园比赛经历竟然忘了写。面试官针对这个进行了追问，我一紧张，就把三等奖说成了二等奖。面试官还打趣说我会给自己加戏，那一刻我真的想找个地缝钻进去，尴尬得不行。𐟘… 整个面试过程也就十分钟，真的是全程就这一个失误啊！所以姐妹们，面试前一定要在简历上多下功夫，千万别犯我这种低级错误！其他问题大部分都是结合建行和个人情况来问的，我是按照陈帆老师的指导来回答的，给大家做个参考吧~ ✅ 你心中的建行是什么样子的？【回答思路】我心中的建行是一家为客户提供优质服务、为股东创造更大价值、为员工搭建广阔发展平台、为社会承担责任的1流银行。建行有着以下理念： ①经营理念：以市场为导向，以客户为中心 ②服务理念：客户至上，注重细节 ③人才理念：注重综合素质，突出业绩实效，并为成为世界1流银行的愿景不断努力 ✅ 你对个人职业发展有何具体规划和目标？【回答思路】可以按照近期、中期和长期三阶段进行规划，也可以按照入职1年、入职1-3年、入职3-5年的三阶段进行规划。具体内容上要有：新入门学习、专业骨干成员和领域专家三阶段，同时专业方向上根据投递的岗位具有聚焦性。 ✅ 请谈谈你的经历当中最难忘的一件事【回答思路】主要考察自身经历，包括生活经历、工作（实习）经历和其他相关经历。要注意哪些经历与所报考的工作岗位所需要的能力相匹配。在向考官介绍经历的时候，着重介绍下相关匹配的能力，这是展示自己的重要手段，也关乎考官对考生的第一印象。总体说来，面试其实没那么难，心态放松就好了。我是考前跟着陈帆的1v1面试课认真扣了遍细节，自我介绍的时候把该说的优势都说了，后面的问题也都跟老师总结的一样，我就主要按照老师的思路进行了回答。再插一句，陈帆的面试108题真的香啊，两三道题目都是相似的，答起来也太轻松了~

浦发银行面试心得：筛人环节真严格最近参加了浦发银行的面试，真是感受到了什么叫“竞争激烈”。原本以为大家都盯着那几家大行，没想到报浦发银行的人也不少，到面试的时候，现场简直是人山人海，估计有几百人吧。更坑爹的是，面试问题还特别偏，不算特别简单，幸好我不是裸考，不然真是要凉了。如何筛人？𐟤” 在浦发银行的面试中，无领导面试是个大头。老师会看你是不是积极参与讨论，发言次数够不够多，能不能随机应变，团队协调能力如何，还有没有推进讨论进程、倾听其他成员想法、清晰表达自己观点的能力。这些都会间接影响到半结构化面试的表现。这方面可以参考一下于明阳的面试课，各种话术讲得很全面，值得一学！无领导面试怎么搞？𐟕𐯸 无领导面试一般有5分钟读题时间，每人1分钟自我陈述，然后20分钟讨论，最后选一个代表总结发言，时间不超过3分钟。这个过程真是考验你的反应速度和团队协作能力。半结构化面试呢？𐟤 半结构化面试按照顺序先进行2分钟自我介绍，然后面试官会根据自我介绍提问，有时还会根据回答打断并提出其他问题。问题类型多种多样，比如：你认为什么样的人适合营销岗？𐟓ˆ 一名优秀的营销人员，首先要具备以客户为中心的服务理念，站在客户的角度思考，提供适合客户的产品。其次要熟知各类营销产品的优缺点，定位合适的客户群体。最后，要有耐心，做到微笑服务，让客户对我们的营销产品及服务感到满意。谈谈你对数字化银行的发展有什么了解？𐟌 数字化银行是利用信息技术和互联网的手段来提供金融服务的产品，能更好地满足客户的个性化需求，提高业务的效率，拓展业务渠道。数字化银行是银行未来发展的趋势，对银行和客户都有巨大的潜力和优势。我觉得数字化银行的发展还有很大空间，未来甚至能拓展出虚拟银行的市场。谈谈你对银行服务的理解？𐟏把银行服务不仅仅是提供金融产品和交易，更是建立在信任和专业基础上的全方位支持。优质的银行服务应该是高效、准确、个性化和贴心的。要以客户为中心，了解他们的需求和期望，为他们提供合适的解决方案。同时服务还包括及时的沟通、清晰的解释和持续的跟进，以确保客户在整个业务过程中感到满意和放心。总的来说，浦发银行的面试真是让人又爱又恨。虽然问题有点偏，但也好在我有备而来，希望最后能顺利通过吧！𐟒ꀀ

建行面试心得：那些紧张又期待的瞬间为了那次建行面试，我可是下了不少功夫。特意买了一套新衣服，穿上后感觉自己精神焕发。那天天气有点冷，但我里面只穿了一件薄衬衫，外套一披，暖暖和和的，真不错，点赞𐟑。这衣服下次毕业答辩也可以穿，绝对有面子。我把购买界面放在最后了，大家可以参考一下。我面试的是综合营销岗。无领导小组讨论的时候，感觉还行，大家回答得都挺流畅，氛围也不错，没有遇到传说中的杠精，挺和谐的。结果到了半结构化面试，面试官连问两个问题，我都回答得不太好，感觉这两个问题一出来，我就没啥希望了𐟘⣀‚ 说实话，感觉大家都挺卷的，还有两个211大学的竞争对手。他们进去面试好久，我进去一会儿就出来了，心里有点数了。不过，面试前我看了不少网上的经验贴，其实无领导小组每组题目都不一样，大家大胆发言就行。针对你报名的岗位，找一些常见的问题和回答模板，效果不错。报班的话，如果你很焦虑，完全不知道怎么准备，或者这次面试对你非常重要，可以考虑报班。其实我有收到其他公司的offer，去建行面试就是抱着试试看的态度去的。但你们的情况可能不一样，所以还是要结合自身情况来选择。最后，最重要的一点，一定要结合自己报的岗位去找问题答案模板，打印下来❗️❗️❗️❗️。因为在你面试前要交手机（包包可以拿着，电子产品要交），交了手机后你要等很久，这时候你可以把材料拿出来再背一下。面试现场还有准备小蛋糕和水果，饿了可以吃点。我就是因为找材料的时候，误把柜员岗的资料当成综合营销岗的，想着差不多，到现场再说。结果一到现场，发现完全不一样，紧张得讲不出来，所以针对岗位找材料背很重要。

综合营销岗是做什么的综合营销岗主要负责公司产品或服务的整体营销工作。这一岗位的工作包括市场调研，了解目标客户群体的需求、喜好和竞争对手情况。还会制定营销计划，结合产品特点和市场动态确定推广策略、销售目标等。同时，要开展多种营销活动，像线上广告投放、线下促销活动、公关活动等来提升品牌知名度、吸引潜在客户。并且，综合营销岗还要和销售团队紧密合作，将营销获取的潜在客户线索转化为实际的销售成果，收集客户反馈用于优化营销策略。

教育学专业求职出路大揭秘！𐟓š 最近，身边的朋友小张，她的侄女在英国即将毕业回国，本科读的是英语，硕士学的是教育学。小张告诉我，她的侄女最近一边准备毕业，一边也在忙着投递秋招的简历。可是，当问到她侄女投递的岗位时，竟然只投了各大教育公司的教师岗。小张觉得有点无奈，因为她的侄女觉得除了当老师，教育学专业好像也没什么其他合适的岗位了。𐟘… 作为一个求职博主，我立刻开始梳理了一份教育学专业的求职出路大解析，希望能帮到那些和我一样迷茫的毕业生们。教育学专业除了大家熟知的当老师和考公务员，其实还有很多其他的出路。以下是一些跨专业求职的方向：互联网与电商 𐟌 互联网和电商行业对教育学专业的毕业生也非常友好。你可以选择营销岗或者运营岗，这些岗位不限制专业，有很多细分方向，总有一款适合你。快消与奢侈品 𐟒„ 快消和奢侈品行业也是不错的选择。你可以申请管理培训生岗位，细分到市场、零售、电商等方向，这些岗位同样不限制专业。咨询行业 𐟓ˆ 咨询行业也是一个不限制专业的选择。不过，你需要有相关的实习经验，这样才能在面试中更有竞争力。广告传媒 𐟓𚊥𙿥‘Š传媒行业也非常适合教育学专业的毕业生。你可以选择媒介策划或者客户执行等岗位，这些岗位非常看重沟通能力。其他方向 𐟌ˆ 当然，还有很多其他的方向，比如教育技术、教育政策研究、教育评估等。这些方向都需要你有一定的教育学背景，同时也可以结合其他专业的知识。希望这些信息能帮到那些迷茫的毕业生们，找到适合自己的职业方向！如果你有其他教育学专业的求职方向，欢迎大家补充！𐟓 #求职季 #专业出路迷茫 #教育学专业留学 #教育学专业工作 #教育学类专业 #教育学求职 #教育学就业方向 #教育学硕士就业 #加拿大教育学求职 #美国教育学研究生求职 #文科生就业

金融行业让我流下了悔恨的眼泪真的感觉自己像是被孔乙己的长衫束缚住了。高中毕业之后，我就一路退化了。现在国内金融行业也不景气，很多和我学历水平相似的同学都去了银行，当然，也有很多清北复交的同学也在银行。简直是只要能进个好银行就不错了的地步。就业市场上，我也算是看明白了，投行搞不过学财务会计的，行研搞不过本科就是行业专业的，量化搞不过学计算机的，真的是无路可走。之前在三中一华做过机构销售，这个工作倒是适合我，感觉自己能干，但其实就是个服务岗，不需要什么专业技能，人人来都能做。人前光鲜亮丽，其实就是服务员。（而且现在这么卷，也不一定能找到这个岗了）。现在投简历我只能看销售、银行、营销的岗位，感觉自己真的就是“苟延馋喘”地在找工作，不知道怎么会变成这样。但自己又完全找不到别的出路，不能真的就干一辈子“营销员”吧，还不如去卖保险得了。去当主播玩互联网啥的觉得自己也没什么优势，其实我真的很喜欢健身和养生方面的，但没勇气也没机会去接触唉，不知道怎么跟父母交代。有时候想想是不是真的被孔乙己的长衫束缚住了，看看以前初中就做微商的同学，普通大学毕业就创业的同学，不读书但是勇敢追求自己热爱的同学大家都有事可做有钱可赚，就特别后悔当时还不如选自己喜欢的专业，生物物理啥的。找不到工作但是至少可以快乐地学习知识，最后去大学当个老师也挺快乐的。当时选专业就对金融无感，学了之后果然也学不好，想想真的流下悔恨的眼泪[哭惹R] 真的突然又有感而发一点，就是金融行业真的是个富贵迷人眼的地方，它给从业者营造一种几百万几千万都是小钱的错觉。但是实际上这些钱跟纯纯打工仔又毫无关系。总之就是确实觉得跟金融从业者相处都会觉得他们身上自带一种浮夸感。但是潮水褪去谁在裸泳。

银行柜员的真实心声：谁爱待谁待入行不到三个月，我已经经历了信用卡、贷款分期和贵金属等一系列任务。先是信用卡，不停地电话营销，完不成任务还得留下来，开车一小时去网点打电话。接着是贷款分期，我不明白这和我们柜员有什么关系。现在更离谱的是贵金属，每天都要卖金币，每人一套的任务，还逼着我们自己花钱买。白天说得好听“柜员是非营销岗，自己花钱买没必要”，晚上就变脸“来打电话你不知道？”通知的时候已经晚上8点了，我一个月赚不到3000块，难道要把自己卖给银行吗？别人晚上家里没事情的吗？就算把自己卖去青楼一个月也不止2800吧，真是惨过做鸡凸^-^凸最搞笑的是，工号牌没有，营销资格也没有，但任务照样要做。信用卡要办，贵金属要卖。这银行谁爱待谁待，真是无语了。

浦发北分offer纠结？看这！大家好，最近收到了浦发银行北分的offer，但还在纠结要不要签三方协议。有没有小伙伴在浦发银行北分工作过，或者对这个岗位有了解的？求分享一下经验！薪资待遇如何？𐟤‘ 听说浦发银行北分的薪资待遇还不错，但也有传言说年终奖都发不出来了，这是真的吗？有没有小伙伴能给个确切的答复？综合运营方向是柜员吗？𐟒𜊦𕦥‘银行北分的综合运营方向是不是就是柜员岗位？柜员有没有业绩压力？我个人更喜欢柜员这种稳定的工作，比起营销岗位，感觉压力小一些。其他银行的选择𐟏抦ˆ‘还在等其他银行的offer，比如杭银北分、中信北分、建行北分和邮储北分。大家对这些银行有什么看法吗？特别是杭银北分的营销岗位和浦发北分相比如何？中信北分的title和待遇听说都不错，但也是营销岗，不知道该怎么选择。建行北分的营销岗肯定也不错，但具体如何还不太清楚。邮储北分上周刚一面结束，还在等结果。总结𐟓 总的来说，我现在有点纠结，不知道该选哪个offer。如果有在浦发银行北分工作的朋友，或者对这个岗位有了解的小伙伴，麻烦给个建议吧！感恩！𐟙

985金融本硕求职，学姐3招大家好，我是你们的学姐，985金融本硕毕业，目前已经有两段实习经历：一段是行研，另一段是战略实习。最近很多同学问我，求职方向到底该怎么选？今天我就来聊聊我的一些思考和经验，希望能帮到大家。互联网岗位：竞争激烈，如何突围？𐟌 首先，互联网岗位虽然看起来光鲜亮丽，但竞争真的很激烈。尤其是产品经理这个岗位，虽然上限高，但需要多段实习经验，而我自己时间有限，不一定能卷得过别人。运营岗位虽然门槛低，但薪酬不如银行，而且还有年龄危机。所以，我考虑了一下，还是决定放弃这些岗位。实体企业：管培和市场营销岗位如何选择？𐟏튊我对实体企业比较感兴趣，尤其是管培和市场营销岗位。这些岗位能积累经验，还能跨行业迁移。不过，我不太清楚如何开始实习，以及哪些实习经验对这些岗位有帮助。有没有小伙伴有类似的经历？可以分享一下你们的经验吗？泛体制内岗位：稳定但竞争激烈𐟏考虑到当前的市场行情，我决定放弃市场化投行、PEVC等岗位。我对国企经管类岗位感兴趣，但觉得难以进入，而且不清楚哪些实习会对这类求职有帮助。有没有小伙伴有类似的经历？可以分享一下你们的经验吗？我的一些思考𐟒튦‘’弃刻舟求剑思维：不要觉得当下什么好就做什么。以前金融火，现在互联网火，未来泛体制内岗位也可能火。关键是要看长远的发展趋势。不要随大流：比如一些博主或同龄人说互联网产品上限高，就相信。最简单的例子是，如果做个商分实习，再去面产品，HR肯定不会拒绝。产品是目前商科生转互联网中最拥挤的赛道，尤其女生，特别拥挤，已不建议考虑。放眼未来：如果你的目标是相对稳定、职业成长路径明确、收入还不错的工作，那你的目光应该放到近年来大会提及的未来方向，而不是当下还能接受的岗位。比如出海、能源、低空等等。换个地域找工作也会海阔天空。往同学们少的地方跑，求职难度就会直线上升。希望这些建议能帮到大家，祝大家都能找到心仪的工作！如果有更多问题，欢迎留言讨论哦！𐟘Š

佛吉亚群面吐槽，真绝了！ 𐟌Ÿ 最近投了佛吉亚的市场营销岗位，说实话，我对这家公司本来没啥特别的兴趣，但想着反正有名气，试试也无妨。结果，这次的Open Day群面真是让我大开眼界。 𐟔堦罧‚𙤸€：群面形式真是让人摸不着头脑。不管你申请什么岗位，大家都在一起群面。这让我怀疑，难道不同岗位需要的能力真的完全一样？还是说某些岗位申请的人太少，强行拉在一起凑数？ 𐟔堦罧‚𙤺Œ：群面的内容更是让人无语。任务是摆出佛吉亚的英文多米诺骨牌，每个骨牌颜色不一样，要求每个小组选一个去记忆。我真是觉得这游戏完全是在考察观察员的记忆力，根本没体现出什么合作能力。更离谱的是，我们那组的观察员连最基本的大小写都没记住，结果还说是我们协作有问题，真是无语。 𐟔堦罧‚𙤸‰：HR和其他考核人员也不专业。虽然他们指出了我们组观察员的不足，但在我站起来提问时，居然没人站出来说我们组配合的问题。结果一个HR站起来驴唇不对马嘴地评价了一番，真是让人无语。观察得这么不仔细还好意思评价，真是服气。总结一下，这次群面体验真是极差，地方还特别偏。不过，其他队友真的都很优秀，认识了央财和交大的两个很棒的小姐姐，也算是有点弥补了。以后再也不会见这家公司了，真是再也不见！

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