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深圳整体网站优化方案开发解读_员工优化方案怎么写(2024年11月精选)

内容来源：魏巍之巅所属栏目：新闻更新日期：2024-11-29

深圳整体网站优化方案开发

大疆总部屋顶：创新自然融合 𐟌Ÿ 项目亮点大疆深圳总部的“天空之城”是一个由多个创新景观空间组成的综合体，包括13个独特的“天空花园”。这些花园分布在建筑的不同楼层，为用户提供多样化的自然交流体验。 𐟌🠨†念创新与自然的和谐：设计师将大疆的创新精神与福斯特的高技派建筑风格相结合，创造了一种人与自然在高空交流的独特体验。通过精心设计和施工，他们挑战了地球重力，实现了高空自然景观与建筑的有机融合。生态化设计：通过生态化方案，设计师将二维平面和三维空间有机整合，形成了一个充满活力的景观系统。这个系统将建筑与城市、自然、人与天空、四季与植被融为一体。 𐟌ˆ 设计特色多层次景观空间：市政绿化与首层广场：与城市自然景观相结合，形成对城市的尊重和献礼。裙楼屋顶花园：通过绿地的延伸满足功能需求，体现了悬浮高技派风格。天空花园：各自具有独特景观，分布在两栋塔楼之上，植物通过微地形塑造带来自然的舒适体验。空间与功能的多样性：景观空间划分为接待、展示、趣味与公共等功能区域，整体设计简约现代，体现自然之美。视觉与体验设计：曲径步道、铺装材质、植物配置等细节优化使用者体验，营造出放松舒适的环境。植物与空间设计：灌木与乔木的巧妙搭配，保留自然野趣。通过植物的高低错落与建筑线性的结合，增强视觉美感和生命力呼应。 𐟌𑠧”Ÿ态设计亮点海绵城市理念：通过生态化方案，将建筑与城市、自然、人与天空、四季与植被融为一体。视觉与体验设计：曲径步道、铺装材质、植物配置等细节优化使用者体验，营造出放松舒适的环境。植物与空间设计：灌木与乔木的巧妙搭配，保留自然野趣。通过植物的高低错落与建筑线性的结合，增强视觉美感和生命力呼应。

𐟓ˆ公司裁员优化方案：详细指南与经济补偿𐟓ˆ 𐟎𜘥Œ–目的由于公司开发项目进度缓慢，生产经营困难，难以维持正常运营，需要通过精简编制、降低成本、提高员工工作效率和饱和度来优化人员。 𐟓Œ 基本原则避免群体事件、不必要的劳动仲裁和法律诉讼。按照《劳动法》、《劳动合同法》、《深圳市员工支付条例》、《职工带薪年休假条例》等国家法律规定进行赔付。 𐟓Š 优化比例集团各中心/部门、子公司：计划优化1/3人员。 𐟓 优化方式保留：优秀员工、关键性岗位、影响力较大人员。调剂：向各子公司输送必要性人才。劝退：无法调剂的岗位，工作量不饱和、经常利用工作时间做与工作无关的事情者。辞退：工作效率低下、经常迟到、不服从上级工作安排、不遵守公司规定者。 𐟓‹ 经济补偿方案基本诉求：N=经济补偿金。法律依据：根据《劳动合同法》第四十七条规定，按在公司工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准支付。 𐟓Š 可能涉及的其它赔付提前通知金：被优化员工可能会主张提前通知金的赔付，指员工接到通知后的30日工资支付。法律依据：根据《劳动法》第三十七条规定，企业要求解除劳动关系，需支付员工一个月的工资。年休假未休支付：被优化员工可能会主张未休年休假按照日工资的300%赔付。法律依据：根据《职工带薪年休假条例》第五条规定，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。员工年终奖、季度奖赔付：被优化员工可能会主张按照实际工作时间折算计发。法律依据：根据《深圳市员工工资支付条例》第十四条规定，员工月度奖、季度奖、年终奖等支付周期未满的工资，按照实际工作时间折算计发。月工资高于深圳市平均工资3倍的赔付：高薪被优化员工可能会主张3倍的赔付。法律依据：根据《劳动合同法》第四十七条规定，劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付。 𐟓‹ 优化工作主要流程人资管理中心整理在职人员名单下发给各分管负责人。各中心/部门、子公司重新设计及分工部门人员架构，量化工作量。拟定优化人员名单，人资管理中心统一整合调剂。无法调剂的，通过劝退、辞退等方式进行处理。三级沟通：拟优化人→部门负责人沟通→分管负责人面谈→人资负责人面谈。通过三方沟通后，下发《劳动合同终止协议书》，并要求接到通知单的员工签字确认。被优化员工办理相关工作交接手续并填写《员工离职单》。人资管理中心核算当月工资和有关补偿金，签订《解除劳动合同通知单》、《保密协定》。财务管理中心发放工资及相关补偿后，员工需签字确认并按指纹印。员工拒收通知单的，通过EMS发送《解除劳动合同通知单》。收集对方可能出现仲裁后所需要的资料和手续。 𐟓Š 集团中心/部门、子公司优化名单及赔付标准（该部分不对员工公布）岗位、剩余年限、年休假、年终奖等详细信息。

审计背景转甲方财务分析，你准备好了吗？嘿，有审计背景的小伙伴们，你们是不是也在考虑转行做甲方财务分析？今天咱们就来聊聊这个话题，看看你是不是已经准备好了。岗位职责大揭秘 𐟓Š 首先，咱们得搞清楚甲方财务分析的具体工作内容。简单来说，这个职位需要你：熟悉公司的财务管理状况，给出优化建议：你得对公司财务有个全面的了解，然后提出一些改进方案，比如财务数字化部署或者提升方案。解答客户问题：客户在财务数字化过程中遇到的问题，你得能给出专业的解答和支持。收集客户需求：客户在使用财务系统过程中遇到的业务需求，你得收集、汇总、整合这些需求，然后转化为财务系统的优化点。反馈给产品开发部门：把客户的反馈和建议传递给产品和开发部门，协助他们进行产品功能的迭代和测试，最终实现交付使用。了解产品线：熟悉公司各产品线，从财务视角给出使用反馈及提升优化意见。其他任务：当然，还有领导交办的其他任务。工作地点 𐟏⊨🙤𘪨Œ位的BASE地在深圳宝安，如果你对这个地方还比较熟悉，那就更好了。毕竟，地理位置也是一个需要考虑的因素。你准备好了吗？ 𐟤” 如果你对以上工作内容都还比较感兴趣，那就得问问自己，是不是已经准备好了。毕竟，转行可不是一件容易的事，需要你有足够的热情和毅力。总的来说，有审计背景的小伙伴们，如果你们对甲方财务分析感兴趣，那就勇敢去尝试吧！毕竟，机会总是留给有准备的人的。祝你们好运！𐟍€

影石秋招全攻略：技术面、HR面全解析影石，这家深圳的独角兽公司，真的是我心仪已久的T1梯队企业。运动相机市场前景广阔，每年增长50%，而影石在这个领域做到了领先地位，未来的发展潜力巨大。而且，影石在深圳的WLB（工作与生活平衡）氛围非常好，真的很吸引人。求求老天爷，一定要给我发offer啊！ 7月26日，我投递了简历，8月7日就收到了第一轮技术面的通知。面试持续了1小时20分钟，考得很全面，面试官对项目细节进行了深入的拷打，还让我提出了很多可能的优化方案和对产品开发的理解。整体体验非常好，面试官人也特别nice。由于我的硕士课题做得比较扎实，聊起来完全没有卡壳的地方。我们还聊了很多关于就业和行业发展的事情，真的非常愉快。后面应该还有一个微型技术面和一个HR面，加油！向着WLB冲刺！ 8月15日，HR打电话通知我一面通过，并约好了二面的时间。8月19日，我进行了第二轮综合面试，持续了大约50分钟。主管给我的第一印象很年轻，这也符合我对公司的印象。面试官对技术的挖掘非常深入，比如MTF曲线的每个参数含义、镜头下游加工要考虑的指标、塑料镜头加工关心的参数等。由于我本职不是做光设的，回答得不算特别好。综合问题环节：你遇到的最大困难是什么，怎么解决的？你为什么选择哈工大，为什么选择仪器专业？你的就业观和择业指标是什么？你如何解决项目中的压力？你做过最成功的一件事是什么？你的抗挫折能力怎么样，如何证明？反问环节：影石的产品线会不会过分单一，有没有风险？绩效考核怎样，光学部门绩效占比？这次面试经历真的让我对影石有了更深的了解，也对自己有了更多的认识。希望后面能顺利拿到offer，向着WLB的目标冲刺！

【#允许9省市试点设立外商独资医院#】11月29日，独资医院领域扩大开放试点工作方案公布。方案明确允许在北京、天津、上海、南京、苏州、福州、广州、深圳和海南全岛设立外商独资医院（中医类除外，不含并购公立医院），并对试点条件、管理措施等进行了明确规定，推动医疗领域有序扩大开放，引进国际高水平医疗资源，丰富国内医疗服务供给，优化营商环境。同时，进一步加强风险防范，完善事中事后监管措施，确保试点工作平稳有序。（人民日报、新华社）

大厂动态速览：9月15日热点新闻集锦 𐟓… 9月12日，人社部启动了“职引未来—2024年大中城市联合校招专场活动”，该活动将持续至11月底，为求职者提供更多机会。 𐟓 四川省拟将灵活就业人员和领取失业金期间的人员纳入生育保险保障范围，以提升这些人群的保障水平。 𐟏�𘜩㎦œ짔𐥮㥸ƒ裁员2000人，据传赔偿方案为N+3，显示出公司正在进行人员优化。 𐟓ˆ 华为三折叠屏手机首发，售价19999元起，预约数已超过400万，显示出消费者对该产品的热情。 𐟓Š 字节跳动HR开展了绩效沟通季，据传绩效分布为1252，低绩效员工约占15-20%，比例较以前有所增加。 𐟓š 中国企业联合会、中国企业家协会发布了中国企业500强榜单，展示了中国企业的实力和竞争力。 𐟏⠦‹𜥤š多旗下的海外电商Temu整体搬迁，所有员工需在9月28日前从广州搬到深圳。 𐟓ˆ 京东2025年校招加薪，产研岗位涨薪20%以上，算法岗位涨薪75%，以吸引优秀应届生。 𐟓ˆ 懂车帝拟独立上市，员工换签劳动合同主体，可领取N+1，9月13日之前签署N+2，相当于提供额外福利。

【#外商独资医院扩大开放试点#，中国医疗市场迎来新入局者】近日，国家卫生健康委、商务部、国家中医药管理局、国家疾控局四部门印发《独资医院领域扩大开放试点工作方案》（下称《方案》），对外商独资医院的相关设立事项做进一步规范。从医疗服务需求、医疗管理水平、促进外资投资等角度考虑，《方案》明确允许在北京、天津、上海、南京、苏州、福州、广州、深圳和海南全岛这9个省市设立外商独资医院（中医类除外，不含并购公立医院）。上海市卫生和健康发展研究中心主任金春林此前表示，“‘允许外商独资办医疗机构’的举措向外界释放出我们吸引外资、优化投资环境的积极信号。我认为，此举不仅展示了我国医疗卫生系统的开放姿态，而且有助于提升整体医疗水平、改善就医环境，同时引进国外先进的医疗技术和管理经验。这样的措施将有助于改善投资环境，为外籍人士在中国就医提供便利。”

【「深圳支持国资基金大胆试错」发挥好财政资金的杠杆放大作用】深圳市市委金融办就《深圳市促进创业投资高质量发展行动方案（2024-2026）》公开征求意见。意见提到，优化提升我市政府性投资基金引导带动作用。加快壮大我市“20+8”产业集群基金体系，加快基金投资进度，提升我市政府引导基金的使用效能，支持国资基金大胆试错，发挥好财政资金的杠杆放大作用。鼓励国内外优质创投基金管理机构参与我市“20+8”产业集群基金管理机构公开遴选，引导金融机构、资产管理机构、产业资本参与我市“20+8”产业集群子基金；试行财政专项资金“补改投”，通过市场化方式提高财政资金配置效率；分类研究降低子基金返投认定和要求，对于种子和天使等初早期基金，探索取消返投时序进度、资金规模等要求；整体构建投资容错和尽职免责机制，实行差异化考核监督制度，区分基金属性，提升投资积极性。

深圳240平现代风格装修，性价比之选！ 𐟘Š前几天在论坛上求助大家推荐的装修设计公司，非常感谢大家的建议！240平米的现代风格装修终于找到了靠谱的装修公司，真是太开心了！𐟑 总结一下我选择这家装修设计公司的原因： 1️⃣ 报价详细透明：报价单上每项施工项目都列得很清楚，包括材料和人工单价、材料品牌、工艺等，监理老师也检查过，性价比确实不错𐟙Œ。 2️⃣ 设计师专业负责：设计师在量房时非常细心，问了我的需求，指出了户型可以优化的地方。设计方案出来后，也能站在我的角度考虑，非常专业𐟑颀𐟎裀‚ 3️⃣ 付款方式合理：公司的付款方式很合理，总体感觉很细心，阅历丰富，专业度很高。之后会有专人了解业主的情况，公司拥有自己的施工团队，并与平台合作提供免费质检服务，相互配合协作很棒！ 4️⃣ 合同和报价单无增项：设计师和监理老师都看过合同和报价单，没有什么问题，后期应该不会有增项。终于找到合适的一家，坐等开工啦𐟎‰

𐟚— 探秘问界M9电车 𐟔 问界M9，一款备受瞩目的电车！𐟒𐠥”𗥜贶.98-56.98万之间，提供纯电版和增程式两种选择，纯电续航高达630KM，增程式也有190KM的纯电续航。𐟚€ 这款车近期频频成为热点，不仅因为其出色的续航能力，更在于其卓越的安全设计和智能配置。 𐟛᯸ 在设计时，问界M9从车身安全、轻量化和一体压铸技术三方面进行了全面优化，让车主们更加安心。车身集成零件数减少95%，连接点数降低70%，扭转刚度提升23%，全车多处采用高强度钢材，打造坚固的车身结构。 𐟛㯸华为智能汽车解决方案BU董事长余承东亲自驾驶问界M9从安徽老家到深圳，全程1314公里，仅用15小时，展现了其卓越的驾驶体验。问界M9配备前后双电机四驱系统，最大功率365kW，零百加速时间仅为4.8s，动力强劲。 𐟒𚠥†…饰方面，问界M9采用真皮和木纹饰板设计，营造出豪华舒适的车内环境。座椅功能齐全，包括加热、通风和按摩，后排乘客还能享受独立座椅和娱乐系统。虽然有些小瑕疵，但整体来说，问界M9在豪华感方面做得相当不错。𐟌Ÿ 总的来说，问界M9是一款值得关注的电车，无论是续航、安全还是智能配置都表现出色。你心动了吗？𐟒“

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