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移动营销招聘权威发布_已满17不满18可以进厂嘛(2024年12月精准访谈)

内容来源：魏巍之巅所属栏目：观点更新日期：2024-11-30

移动营销招聘

为什么说做局才是赚钱最快的方法？要知道曾有人说企业家的第一桶金都是黑色的。不信来看看这个案例。一个浙江的王老板利用了这个套路，去年下半年就赚了1000多万。王老板是做电子设备的，客户主要是各个中小型工厂，设备一般是5万多一台，利润大概在1万多一台。为了提高营收，王老板在某金融行业的启发下，想出了一个赚钱的套路。首先，他在各大招聘网站上招聘销售人员，通常其他公司给到销售人员的底薪是四五千，而他直接给到了2万元的底薪，所以这就吸引了大量的人前来应聘。然而，如果你想进入公司，需要通过三个月的试用期，必须卖出5台设备才能被正式录取，那如果卖不出去怎么办？直接淘汰，只给3000元的试用期工资。就是这样，在半年的时间里，他招聘到了500多名销售人员，一共卖出去了3000多万的设备，获得了数千万的利润。那销售人员呢？只有十几个人达到了业绩指标，获得了转正机会。90%的人只卖了几万块钱，因为没有达到标准而被淘汰。事实上，正是那些被淘汰的人创造了超过80%的业绩，但他们只获得了微博的试用期工资。虽然这种做法既不违规也不违法，还有点缺德，但是短期内确实能看到效果。当顺势而为的思路发挥到了极致，如今许多老板抱怨现在的生意很难做，想要换个行业却找不到方向，其实主要原因是商业思维已经达到了瓶颈，无法赚取认知以外的财富。如果你还是不明白，后面的商业案例会颠覆你的认知。如果称一次体重给你100元，你愿意吗？一位来自武汉的美女在他的烧烤店用这个招数一年赚了100多万，怎么做到的？首先，美女在他的店门口放了一个体重秤，做了一个创意营销，如果你站上去称重，体重小于100斤，就能获得100元的现金券，每次消费可以抵扣20元，一共可以抵扣5次。这样一来，以前只有晚上才有较多的客流，但是自从采用了这种方法，店里每天白天都有人排队吃饭。美女怎么赚钱呢？很简单，烧烤店平均每张桌子消费200元，实际付款180元，利润40%，美女至少能赚72元，20张桌子就是1440元，平均每天翻台率是两次，美女就能赚进3000，一个月就是9万。这还没结束，等顾客排队的时候，他又推出一个活动，排队时可以折叠千纸鹤，如果顾客在等待用餐期间成功折叠了10只千纸鹤，会免费送一碗牛肉汤，如果折叠了20只，会免费送3瓶啤酒，如果折叠了30只，会免费送一盘肥牛。这招甚至吸引了很多路人，当顾客结账时，美女会提醒他们好评，以此奖励一张免费的停车券，超过80%的顾客都选择好评。烧烤店实现了流量和业绩的双暴涨，一年赚了100多万，所以说不是没有赚钱的机会，而是缺少赚钱的思维。在无流量不商业的移动互联网时代，如果你还在靠20年前的老路子做生意，还在坐等顾客上门，还在靠赚差价赚钱，还在靠打折促销、发宣传单页引流获客，大概率你会成为房东的打工人。坐商时代已经结束，未来赚的是流量、玩的是模式。在激烈的市场竞争中，流量是一切生意的本质，如果你不知道如何引爆客流，实现利润倍增，强烈推荐你学习我的专栏《门店流量兵法》每天5分钟，不用1顿饭钱 ~让你成为实体店老板中的营销高手 ~让你收获堪比百万咨询的学习成效 ~手把手教你开1家赚钱的门店 ~让门店店长：掌握年薪从20万到60万的通关秘籍 #动态连更挑战# #门店流量兵法#

大学生找不到工作不要怕，国家来帮你安排。2025年你有25次上岸机会： 1、机会一：国家公务员：10月报名11月底或者12月初考试。 2、机会二：选调生：10 月-12 月报名考试，针对应届生的“储备干部”选拔。 3、机会三：军队文职：12 月报名，1 月考试，待遇优厚。 4、国家公务员考试11月报名，12月笔试，次年2-3月面试，全国统一时间，一次考试，N次就业机会。 5、中国人民银行招聘，全年不定期进行，关注官网公告，金融专业毕业生的好去处。 6、国家电网春季招聘，一般在3-4月进行，电气工程及相关专业毕业生的大舞台。 7、中国石油、中国石化招聘，春、秋两季各有一次，石油化工相关专业毕业生的福音。 8、中国电信、中国移动、中国联通三大运营商全年招聘，信息技术专业毕业生的首选。 9、中国邮政集团招聘，春、秋两季进行，物流管理、市场营销等专业毕业生可关注。 10、中国铁路总公司招聘，春、秋季各有一次，交通运输、土木工程等专业毕业生有福了。 11、中国航天科技集团招聘，全年不定期进行，航天、航空专业毕业生的梦想之地。 12、中国兵器装备集团招聘，春、秋季各有一次，机械制造、材料成型等专业毕业生不容错过。 13、中国电子信息产业集团招聘，全年不定期进行，电子信息工程、计算机专业毕业生的舞台。 14、中国建筑集团有限公司招聘，春、秋季各有一次，建筑学、土木工程等专业毕业生的好机会。 15、中国华能集团有限公司招聘，春、秋季各有一次，电力、热能动力工程专业毕业生的福音。 16、中国南方电网招聘，春、秋季各有一次，电气工程及其自动化专业毕业生的首选。 17、中国交通建设股份有限公司招聘，春、秋季各有一次，交通运输、土木工程专业毕业生可关注。 18、中国中化集团有限公司招聘，春、秋季各有一次，化学工程、市场营销等专业毕业生不容错过。 19、中国储备粮管理集团有限公司招聘，春、秋季各有一次，粮食工程、仓储物流专业毕业生的好去处。 20、中国航空工业集团公司招聘，全年不定期进行，航空、机械制造专业毕业生的梦想之地。 21、中国核工业集团公司招聘，春、秋季各有一次，核工程与核技术专业毕业生的专属机会。 22、中国大唐集团有限公司招聘，春、秋季各有一次，能源与动力工程、环境工程专业毕业生可关注。 23、中国东方电气集团有限公司招聘，春、秋季各有一次，电气工程、自动化专业毕业生的福音。 24、中国建筑工程总公司招聘，春、秋季各有一次，建筑学、工程管理专业毕业生不容错过。 25、中国铁路通信信号集团公司招聘，春、秋季各有一次，通信工程、电子信息工程专业毕业生的好机会。#动态连更挑战#

索尼关闭了Concord的制造商Firewalk Studios 已正式确认#索尼# 将关闭 Concord 背后的游戏开发商 Firewalk Studios。发生这种情况并不奇怪，尤其是因为 Concord 并没有按照索尼希望的方式进入市场。从 Concord 正式发布开始，这似乎就是 Firewalk Studios 要走的路。真的很遗憾，因为这是他们第一款有很多才华横溢的游戏，但这款游戏的营销并不好，它是免费英雄射击游戏中的一款高级英雄射击游戏。此外，一旦 Concord 关闭并且购买它的人获得了退款，Concord 的董事下台。许多在 Firewalk Studios 工作的人指出，仍然留在工作室的开发人员处于不确定状态，许多人还预计 Firewalk Studios 将被关闭。 Jason Schreier 现在已经证实，索尼正在关闭 Firewalk Studios在 X 上发帖。此外，完整的内部电子邮件已发布在 Sony Interactive Entertainment 博客上，索尼首席执行官赫尔曼ⷨ𕫥𐔦–柳𙠯𜈈erman Hulst）的一封内部电子邮件已经解决了关闭问题。然而，在这封电子邮件中，他们不仅宣布 Firewalk Studios 将被关闭，还宣布 Neon Koi 关闭，他们一直在开发的移动动作游戏将不再继续发展。关于 Concord 和 Firewalk Studios，Hulst 的声明说：“Concord 的某些方面非常出色，但其他方面没有获得足够的玩家......在过去的几个月里，我们花了大量时间探索我们所有的选择。Hulst 接着解释说，Concord 将被永久关闭，Firewalk Studios 将被关闭。这意味着 Concord 毕竟不会免费游戏，因为人们注意到游戏的文件是仍在更新在 SteamDB 上。目前，受影响的员工最终去向存在很大不确定性。Hulst 的声明说：“Neon Koi 和 Firewalk 是许多才华横溢的人的家园，我们将尽可能在我们的全球工作室社区中为一些受影响的人寻找安置。他们希望搬迁和内部招聘的员工人数没有说明，但随着 Firewalk Studio 的工作人员和 Neon Koi 的工作人员对两个工作室关闭的悲惨消息的回应，这些数字可能会在未来的更新中出现。

别再被蜜雪冰城骗了，它根本不是靠卖奶茶赚钱！你以为5块钱的现磨咖啡、3块钱的柠檬水不赚钱，但实际上，蜜雪冰城截止23年9月已经在中国和海外11个国家拥有36000家门店，二三年前9个月营收超过153个亿，净利润高达24个亿。它的盈利模式就是卖什么不赚什么的钱。首先，蜜雪冰城打造爆品，以低价引流的策略吸引大量的用户，奶茶市场竞争十分激烈，高端市场有喜茶、奈雪等，中端市场有一点点茶买到，而低于10元的低端市场，蜜雪冰城独占鳌头，凭借低价策略在下沉市场中牢牢占据垄断地位。其次，蜜雪冰城的加盟费极低，快速裂店。蜜雪冰城总共拥有36000家门店，截止22年3月，只有47家直营店，省会城市每年加盟费11000元，地级市每年9000元，县级市每年7000元，再加上装修费8万元、首批原料6万元、设备费8万元和保证金。2万元，总共约25万元便能开店，蜜雪冰城真的是大方，将产品的利润大部分返给加盟商，就这样吸引了众多的加盟商的加入。对于蜜雪冰城来说，拥有如此庞大的加盟商网络，光给这3万多家加盟商提供原料和包装材料就够了。但是22年蜜雪冰城就卖出了只有千吨茶叶、5万多吨水果，仅杯子和西瓜就带来了超3个亿的利润，因此每年达到100多个亿的营收并不夸张。公司在海南、河南、广西、重庆、安徽拥有五大生产基地，覆盖七大类制作饮品的食材，自主种植、自主研发，将进一步降低供应链的成本。所以这就是为什么说蜜雪冰城是卖什么不赚什么的钱的原因，他们将前端所能看得到的收益分给消费者和加盟商，通过规模扩大来赚取后端供应链看不到的钱！所以这就是企业发展壮大的本质逻辑，打造低价引流产品，迅速占领市场，拉升公司的增值，设计合理的分配机制，聚集。社会上的人才资源共同将蛋糕做大，从利他到利己，然后实现共赢。传统的价格差思维已经淘汰老板的思维，一旦跟不上时代，将成为时代的炮灰。其实跟上面那种商业模式相比，这种S2B2C模式更颠覆你的认知！比如有个开足浴店的老板，以前是用传统思维去扩张，花100万投资一家足浴店，等到回本之后又投200万开更大的足浴店，辛苦开了十家足浴店，结果没想到遇到疫情，因为钱全部都投到了重资产，导致手上没有足够的资金，结果公司的现金流一下子断裂，濒临破产，这就是传统思维，做生意自己投钱，开店雇人搞管理，然后卖货赚差价。后来老板决定转型，他不再靠按摩赚钱，而是赚模式的钱。具体怎么做的呢？首先老板先是设计了一个模式，员工为顾客提供服务所赚取的钱都是员工的。比如洗脚套餐198，精油开背398等等都是员工的。但是你要在这里上班，需要每月交3000块的管理费，这样的模式会吸引很多的人来上班，因为员工会比之前多赚好几倍。管理费的多少取决于招聘员工的数量，按照50个人算，一个月就可以拿到15万。另外顾客充值的钱全部是员工的，但是不会一次性给顾客来一次结算一次。这种模式的好处就是把员工和足浴城的利益进行分拆，你赚你的，我赚我的，没有利益冲突，而且还进行了深度绑定，员工拼命的为自己赚钱，服务就会越来越好，你以为这就完了吗？当把这套系统打通之后，老板并没有着急投资裂变更多的门店，而是找到那些生意不好的同行，把整套系统完整的复制给他们，让他们赚钱后收取盈利分成。最后老板还做了供应链公司，利用规模优势降低采购价格，从中赚取供应链的差价，成功的把自己打造成一个轻资产、高价值、强现金流的产业赋能平台，这个价值要比单纯开店大上几十倍。这也是阿里和腾讯共同提出的未来十年创业的黄金风口。S2B2C模式，S是产业赋能平台，B是合作商家，C是终端用户。所以如果未来你不懂这个模式，你的企业至少落后十年。无论是实体店还是公司，或者是工厂，都可以通过这个模式转型重生，做大做强。在无模式不商业的移动互联网时代，如果你还在坐等顾客上门、还在靠差价赚钱、还在靠打折促销、拉条幅摆展架、发宣传单页引流获客注定你无法做强做大，甚至会沦为房东的打工人。做生意赚差价的时代已经结束了，未来赚的是现金流，玩的是模式，整合的是资源！如果你是一位实体生意创业者，或者想创业，强烈推荐你学习我的专栏：《超常规营销获客》，本专栏通过丰富的门店案例，专注实体店当下的痛点，帮你打造实体生意引流、锁客、复购、裂变的营销闭环。除此之外还免费送你《218套实体店落地方案》包含660多页内容，通过218个真实案例，帮助你在最短时间内设计出适合自己的超常规营销获客实体店营销落地方案！#超常规营销获客#

今日辟谣 2024年10月31日⠊辟⠨𐣂 ⠥䮨ጥ𞁤🡤𘭥🃯𜚢€œ2024年个人征信恢复无新规发布”详情：近日，有不法中介为达营销目的，散播所谓“2024年征信恢复即将发布新规”不实言论，误导社会公众。对此，中国人民银行征信中心10月29日郑重声明：目前并未有新规定发布。根据现行规定，个人不良信息的保存期限，自不良行为或者事件终止之日起为5年；超过5年的，将不予展示。针对网上不实信息或言论，请广大社会公众提高警惕，谨防上当受骗，避免造成损失。（来源：中国人民银行征信中心）⠨ﯠ区⠂ 用保鲜膜包裹食物加热会致癌？真相：这种说法不全面。保鲜膜是一种塑料包装制品，通常以乙烯为母料，通过聚合反应制成。根据乙烯母料的不同种类，我国市场上出售的绝大部分保鲜膜可分为三大类：聚乙烯保鲜膜，简称PE；聚偏二氯乙烯保鲜膜，简称PVDC；聚氯乙烯保鲜膜，简称PVC。其中，PE保鲜膜主要用于食品的包装，常用于水果、蔬菜、半成品的保鲜。PVDC保鲜膜，主要用于一些熟食、肉类等产品的包装，可以有限度的加热。只有PVC保鲜膜，虽然可以用于食品包装，但由于它含有邻苯二甲酸二（2-乙基己基）酯（DEHP），即人们常说的增塑剂，在增加塑料弹性和韧性的同时，对人体的安全性有一定影响，故不宜加热使用。专家表示，很多报道称增塑剂会产生致畸致癌物，导致大家对此产生恐慌，但是所有的有毒或有危害物质都是跟剂量有关系的。如果是通过正规途径采购且符合国家标准的PVC保鲜膜，其增塑剂限量和添加量均有严格要求，按照说明使用是安全的。（来源：北京网络举报）⠦ 示⠂ 中央网信办部署开展“清朗ⷥŒ城版块信息内容问题整治”专项行动详情：为集中治理同城版块易发多发问题，压紧压实网站平台主体责任，切实净化同城版块网络生态环境，近日，中央网信办印发通知，在全国范围内部署开展为期2个月的“清朗ⷥŒ城版块信息内容问题整治”专项行动。中央网信办有关负责人表示，本次专项行动覆盖社交、短视频、直播、资讯、电商、搜索引擎、团购点评、婚恋交友、地图导航、旅游出行、本地生活、天气日历、运动健康等平台同城（本地）榜单、版块、栏目、频道，以及各类基于地理位置提供同城信息内容或服务的移动互联网应用程序，重点整治5类突出问题：一是散播网络戾气。借本地住房、教育、医疗、食品安全等民生领域热点话题，肆意谩骂诋毁、抹黑攻击，污名化特定地域、职业、群体等，宣扬消极、恐慌等负面情绪，挑动群体对立。炒作本地偶发的极端案事件、热点事件、灾难事故，强行关联历史、地域等标签，散布偏激、歧视言论，挑动地域对立。二是制造网络谣言和虚假信息。散布涉本地公共政策、社会民生领域虚假信息，捏造灾难事故、案事件等谣言，引发群众恐慌。针对本地发生的突发热点事件，以虚构歪曲等方式炮制事件起因、细节和进展情况，发布耸人听闻的阴谋论，或者假冒事件当事人、亲属及相关人员发布虚假信息，博取网民关注。打造悲情人设，编造悲惨故事、摆拍卖惨视频，骗取网民同情。三是呈现色情低俗信息。发布明显具有性暗示、性挑逗意味的帖文、图片、短视频、直播。以变体字、内嵌网址、行业黑话等方式，发布色情网址、APP链接，引诱网民点击、下载。在站内搜索环节、“搜索发现”“相关搜索”“大家都在搜”等版块，展现色情网站链接、色情低俗联想词。在笔记、帖文集纳，在评论区前置位发布色情低俗小说、动漫等信息。以真人大尺度摆拍图片等发布成人用品售卖信息。四是为同城违法活动引流。以婚恋交友、线下陪玩、旅游搭子、上门按摩、租赁服务等名义，在低俗图文、短视频等信息中嵌入地理位置标签，以“茶”等暗语或者不合理高价售卖特定商品，打着“高薪”“包吃住”等幌子发布虚假招聘信息，在账号信息、评论、弹幕、直播等环节发布社交账号、群组号、手机号、二维码等，诱导网民私聊或加入群组，为线下色情、诈骗等违法活动引流。五是提供网络水军服务。以兼职招聘、刷单做任务等名义招募刷单员、好评员。在同城社会榜、本地吃喝玩乐榜等热搜榜单，组织人员批量刷榜冲榜。以同城探店、种草笔记等方式，为本地餐饮、酒店等商家店铺虚构好评、制造虚假人气。中央网信办有关负责人强调，各地网信部门要充分认识专项行动对于净化网络生态，维护网民合法权益的重要意义，切实履行对同城版块的属地管理责任，不断完善工作方法，督导网站平台对照专项行动有关要求，严打违法违规行为，完善重点功能设置，优化同城信息内容推荐机制，做好整改落实。（来源：“网信中国”微信公众号）

回到县城的年轻人靠塔斯汀破局向上【人生不止一种罗马，当一个年轻人决定回到乡村】今年4月“县城文学”火了，“河南说唱之神”一首《工厂》与刘森的《县城》，将“小镇青年”带入人们的视野。一边是大城市里自嘲宫女太监的白领“牛马”，一边是小镇有钱有闲的“县城婆罗门”，在“逃离北上广”的冲锋号里，年轻人对大城市的虚无妄念逐渐消解。有人向上，有人摆烂，与“逃离北上广”的无奈不同的是，越来越多的人主动选择投身“返乡青年”的大军，逆行向上。读书求学，归乡打拼人生不止一种“罗马” 哪里有人气，哪里有发展，政策的风向标向县乡偏移。伴随商务部等九部门联合印发的《县域商业三年行动计划(2023-2025年)》与广东百千万工程“百亿县”“千亿镇”的崛起，县乡的基础设施、商业配套日益完善，县域经济发展趋势渐显。纵观坐拥万店的蜜雪冰城等品牌发家史，不难看出县乡早已成为万店时代的兵家必争之地。从旅游到车企、餐企“县城热”正不断上演，且随着国内经济转型升级与互联网的冲击，带来如田园博主、带货主播等更为开放的职业选择，让更多人看到了在家乡发展的机会。曾经县城最为局限年轻人的就业问题也得到缓解。据智联招聘发布的《2024大学生就业力调研报告》显示，截至2024年4月中旬，签约三线及以下城市的毕业生占比升高2个百分点。他趣《2024年小镇青年事业生活洞察报告》17527份数据问卷得出“大城市有前途，小县城更幸福”的结论；回到县城，不再是一个无奈之举。越来越多的年轻人选择不经大城市“毒打”，毕业直返家乡。但回乡并不代表躺平，反而是另一种奋斗的开始。调查中71.26%的受访者表示，创业者/个体户是小镇青年职业幸福感最高的职业，其后依次是公务员与普通白领人群。返乡年轻人群规模不断增长，他们像一个纽带，以开放的态度勾连城市与乡村，为乡村业态带来“新鲜血液”。县乡市场，创业乐土闭塞有闭塞的好处一二线城市数量有限且竞争激烈，而中国有近3000个县城。不可否认的是，在教育、医疗以及文娱等方面县乡与一线城市的差距仍是一条鸿沟。一部分回到县乡的年轻人，在精神与娱乐的匮乏中发出“文娱已死”的喟叹。在县乡人情紧密的社会关系里，仅有衣食住行等行业在物流网络的加持下仍保有一定水平。 90后店主蝴蝶（化名）作为具有代表性“创业青年”的一员，回到县乡创业的第一选择就是“餐饮业”。作为一个曾在珠海、长沙等多个城市“漂”过的年轻人，她于2023年1月回到县乡创业；目前经营着7家塔斯汀中国汉堡店，已实现了一定程度上的经济自由。她告诉我们“我就是奔着县乡来的”。在县乡，人群聚集的地方如当地购物街、商场等，以恰当的价格提供大城市同等的生活体验，或照搬一二线城市已验证的成功模式，“去供给更少的地方，做最优质的供给”大概率会得到好结果。甚至，存活率、利润回报周期，都比一二线城市要好得多。蝴蝶认为在县城，比起扯张桌子就开张的“野路子”，加盟连锁餐饮是更可靠的。在没有足够经验的情况下，开一家塔斯汀的经历还是相对顺利的。蝴蝶的第一家店开在河南县乡，是该县的第二家塔斯汀。在对产品、品牌充分的了解与对第一家店业绩的考察下，她顶着家人的反对投身餐饮。塔斯汀拥有成熟的开店帮扶及智慧运营体系等品牌加盟业务，在门店选址与日常经营等方面都指派了专人指导。除去门店新开时，7~10天督导一对一的驻店帮扶外，在稳定经营后还有各类不定期的区域活动与针对性营销策略，以增加门店曝光、刺激销量。整体门店的经营状况、门店单量、服务质量甚至出餐速度等，都实时传输、整合到智慧运营体系中去，在移动端有一个直观展现。无论是对单店还是蝴蝶这种多店业主，对了解门店营业情况都是十分便利的。在数据之外，“背后有人”的安全感则更为可靠。蝴蝶目前对品牌有很强的信任感，她告诉我们“塔斯汀最好的地方在于有一群想一起把事情做好的人”。在第一家店过了开业期业绩有所平缓的时候，她听取了塔斯汀加委会优秀业主的建议，执行了几项改进策略，几个月下来业绩真就慢慢提升了，后面还成了她的第一家“万单店”，给了她极大的鼓舞。从县乡到第一家万单店，到第一家城市店，蝴蝶破茧，已实现了她人生的破局向上。正如有人说：大城市人满为患，小县城遍地商机。机会已不再是城市间的单行道，也成为年轻人们在城乡间流动的旋转门，带来无数新的机遇与变化。结语 2024年，承载了太多人的期待。纵观餐饮业坐拥万店的“草莽英雄”，不难认同“连锁餐饮的未来不在一线城市，而在县城”的论调。小镇青年作为一个文化符号，承载的是其映射的阶层属性、精神气质、审美品位和情感归属。在未来，或将有越来越多的年轻人向“城乡两栖”模式转变，不断解构城乡二元结构下固有的身份与象征，成为新的时代“贵族”。