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营销应聚焦于权威发布_税务10个经典案例(2024年12月精准访谈)

内容来源:魏巍之巅所属栏目:观点更新日期:2024-12-04

营销应聚焦于

无论是产品开发、市场营销还是品牌建设,所有活动的核心都应聚焦于一个至关重要的群体——目标消费者。这一理念贯穿于产品全案包装设计策划生命周期的每一个环节,从概念构思到市场投放,再到后续的迭代升级,无一不体现着对目标消费者需求的深刻理解与精准把握。以新产品包装设计项目为例:一、项目启动:明确目标,洞察需求。二、顶层规划:策略先行,以消费者为中心。三、视觉包装设计:吸引眼球,传递价值。四、宣传物料:多维度触达,增强互动。五、持续优化:反馈循环,迭代升级。

四肢沉重,无力,说话含糊不清,中医方法,轻松调理 之前门诊上来了一位脑梗患者,患者常感肢体沉重,无力,口舌歪斜,说话不清楚,气短乏力,口角流涏,心悸等症状,且患者面色苍白,舌质暗淡,脉沉细。根据患者的症状和舌象综合辩证为气虚血瘀型。 而患者之所以会这样是因为气虚影响了血液的流动,导致淤血的形成,所以调理上应以聚焦于补气和活血双管齐下。旨在通过增强体内气的运行来推动血液的流动,同时化解已经形成的淤血。参考补阳还五汤加减调理,此方是由黄芪,当归,赤芍,川芎,桃仁等中药组成。具有益气活血,化瘀通络的功效。 后根据患者的情况,对整方进行了加减调整,给患者开方三个疗程,患者服用了一段时间后反馈肢体沉重,无力等情况改善了很多,说话也渐渐清晰了。 此内容仅针对个例,仅做科普分享、不做任何药物推荐\不做任何推广营销。

提升短信营销回复率的六大策略 #营销短信# 短信营销的核心在于有效触达客户并促成互动。通过以下六大策略,您可以大幅提升客户回复率,让营销更具成效。 1. 从客户视角出发:传递有价值的信息 客户对短信的兴趣,往往取决于其内容的实用性与关联性。因此,编写短信时需抓住客户的需求点或痛点,提供切实可行的解决方案。例如,强调优惠力度或分享实用小贴士。此外,短信内容要尽可能个性化,例如添加客户姓名或用亲切的语气与客户建立情感连接,这样能让客户感受到专属感,从而提高回复意愿。 2. 精准定位:筛选目标客户群体 短信发送需聚焦于潜在客户或已有客户。通过精准的客户分类与筛选,可以将信息传递给更相关的受众。例如,母婴店的促销短信应定位于育儿家庭,而不是普遍发送给所有客户。精准定位不仅避免了资源浪费,也能让营销内容更加针对性,从而提升客户的回复率。 3. 打造信任感:提升品牌可信度 客户回复的前提是对品牌的信任。因此,商家需要通过持续输出高质量的产品与服务,以及利用社交媒体进行互动,来树立品牌形象。定期发送节日问候或特别关怀的短信,不仅拉近与客户的距离,还能增加品牌曝光度。当客户对品牌形成信任后,自然更愿意进行互动与回复。 4. 有针对性的优惠:刺激客户行动 盲目推广可能引发客户怀疑甚至反感,因此促销活动需设计合理且有明确理由。例如节日促销、新品发布或会员专享活动,都能激发客户兴趣。明确的优惠理由增加了活动可信度,同时通过限时优惠等方式制造紧迫感,可有效促进客户采取行动并回复短信。 5. 优化服务体验:提升客户满意度 在短信营销中,卓越的客户服务是提高回复率的重要因素。例如,承诺无条件退款或提供产品质量保障,可以降低客户的心理负担。同时,短信中可设计快捷回复选项,让客户通过简单操作即可进行互动。这种便捷性和服务保障将进一步拉近客户与品牌之间的关系,增强信任感。 6. 选择可靠平台:保障信息到达率 短信的到达率直接影响回复率,因此选择优质的短信平台至关重要。优质平台不仅具备稳定的短信通道,还能提供详细的投递报告,帮助优化发送策略。同时,具备良好售后服务的服务商可以迅速解决突发问题,为营销活动保驾护航。

如何设计高层管理人员的薪酬结构? 在当今商业环境中,人才竞争尤为激烈,尤其聚焦于高层管理人才的争夺。构建一个科学、合理且高效的薪酬体系,对于吸引、维系并激发高层管理人员的潜能至关重要,是驱动企业达成战略目标的关键。然而,当前市场上针对高管薪酬结构的设计普遍缺乏精准性与激励性,未能充分发挥其应有的效能。因此,企业亟需构建一套定制化的高管薪酬架构,以更有效地激发管理层的积极性,为企业的可持续发展奠定坚实基础。 高层管理人员,作为企业的领航者,其角色涵盖了战略规划、政策制定、绩效评价及组织内外关系维护等多重维度。他们的工作特性要求具备高度的观念性技能,如战略洞察、决策制定、财务管理、市场营销及公共关系处理等。鉴于其对企业发展的深远影响,高管薪酬管理不仅需体现其岗位独特性,更应凸显其重要性,以年薪制为核心,构建包含岗位工资、绩效奖金、长期激励与全面福利在内的多元化薪酬体系。 岗位工资:作为高管的基本生活保障,岗位工资应占据总体薪酬的适中比例(如1/3至2/3),旨在提供稳定的收入基础,虽非直接激发工作动力的主要因素,但确保了基本的生活品质与职业安全感。 绩效奖金:针对高管短期贡献的直接回馈,将企业经营效益与个人奖金紧密挂钩,旨在快速响应其管理成效,激励高管积极追求企业短期目标的达成。 长期激励:鉴于高管对企业长远发展的关键作用及其所承担的高风险,长期激励(如股票期权计划)成为不可或缺的部分。通过将高管利益与企业长期发展绑定,激励其关注企业持续成长与长期绩效提升,减少短期行为倾向。 全面福利:除常规福利外,为高管设计的专属福利体系,旨在弥补其职业风险,提升工作满意度与忠诚度。这包括在职期间的优越工作环境、个性化生活安排及丰富的退休保障计划,如“金色降落伞”机制,为高管提供全面的风险补偿与未来保障。 年薪制薪酬结构的优势在于其高度的关联性与激励性,不仅将高管个人利益与企业整体业绩紧密相连,还促进了资源与信息的高效利用,推动了企业绩效的持续提升。然而,实施过程中需确保薪酬与业绩的适度关联,避免激励过度导致短期行为,影响企业的长期稳健发展。 总之,企业在设计高层管理人员薪酬结构时,应充分考虑其岗位特性、贡献度及长期发展目标,构建既具吸引力又具实效性的薪酬体系,为企业的核心竞争力注入强大动力,确保在激烈的市场竞争中稳健前行。

如何设计作品集促销活动:从目标到方案 𐟌Ÿ明确设计目标: 1️⃣在作品集的促销活动中,用户的“显性需求”只是冰山一角,大部分需求隐藏在水面以下。因此,设计目标应该是“𐟔放大显性需求,𐟤🦌–掘隐性需求”; 2️⃣这意味着,设计目标在频道页中分别对应着“有目的用户”和“无目的用户”两种用户类型。 𐟌Ÿ设计手段的延伸: 有目的用户习惯于直接找商品,无目的用户习惯于向下逛,我们将基于此设计手段进行设计。 𐟌Ÿ具体设计方案: 1️⃣有目的用户-直接找 A.快速分流(对应页面模块为搜索、分类、业务入口/营销资源位) 2️⃣无目的用户-向下逛 𐟒큮聚焦吸引(对应页面模块为钩子模块,智能推荐/爆款) 在黄金位置也就是腰部的地方放置钩子楼层来聚焦用户的注意力; 𐟒킮承接兴趣(对应页面模块为商品) 当聚焦吸引后,通过多样化的商品继续承接用户兴趣; 𐟒탮激活兴趣(对应页面模块为激活模块) 在首屏往下流量是逐步递减的,所以在商品feeds中间可以穿插一些激活模块; 𐟒턮沉浸浏览(对应页面模块为商品) 当激活兴趣后,此模块将为用户提供源源不断的商品,让用户持续浏览。

行研必备!这些网站超赞𐟔劥œ訿›行行业研究时,选择合适的数据和信息来源至关重要。今天,我想和大家分享一些我个人常用的网站,这些网站在深入分析时可以帮助我综合多个信息源,确保研究的严谨性和准确性。 数据分析平台 𐟓Š QuestMobile 这个网站专注于移动互联网行业,提供了用户行为分析、市场趋势和行业报告,还有细化的标签筛选功能,非常适合做移动互联网相关的研究。 艾瑞网 艾瑞网涵盖了互联网、数字营销、电子商务等领域的研究数据与分析,市场规模、用户行为等多维度信息一应俱全。 易观分析 易观分析提供互联网及移动互联网的市场数据、行业分析报告和用户研究,对于数据驱动的洞察非常深入。 CBNData CBNData通过大数据分析提供消费趋势和市场洞察,非常适合了解用户需求和消费行为。 投资研究平台 𐟓ˆ Alphaengine 这个网站我每天都在用,提供权威机构的研报、会议、路演日历和分析工具,海内外研报特别全,更新及时,还有多个智能功能,比如外文研报全文翻译,非常适合专业投资者。 Wind Wind提供市场数据、经济数据和行业报告,用于投资分析和财务研究。另外,iFind也是不错的选择。 慧博 慧博聚焦于金融行业的研究报告和市场数据,适合研究投资机会和市场趋势。 洞见研报 洞见研报聚焦各行业的深度研究报告,适合了解市场动态、做竞争分析等。 萝卜投研 萝卜投研适合看国内二级行研报告,虽然AlphaEngine也涵盖这些内容,但萝卜投研更全面。 宏观经济数据平台 𐟌 国家统计局 国家统计局提供中国各类经济和社会发展统计数据,包括国内经济、人口、社会和环境等官方数据。 CEIC CEIC提供全球经济数据,包括中国的宏观经济、行业数据等,适合进行国际视角的经济分析。 前瞻数据库 前瞻数据库专注于国家宏观经济数据发布与分析,适合研究经济政策和发展趋势。 行业特定平台 𐟏튨ጨጦŸ动ጨጦŸ妏供行业分析、企业研究及竞争格局,适合了解特定行业的整体状况。 199IT互联网数据中心 199IT互联网数据中心主要是互联网行业数据和报告,涵盖各类互联网产品和用户行为分析,也有小程序端很方便。 阿里研究院 阿里研究院结合阿里巴巴的商业生态,提供电商、消费和市场研究报告,特别适合电商领域的研究。 战略研究平台 𐟧  MBB(麦肯锡、波士顿、贝恩) 这些是全球知名的管理咨询公司,提供深度行业分析和战略建议,适合作为战略规划使用。 36kr 36kr提供创业公司、投资动态和行业新闻,一般用这个来获取市场热点与新兴趋势。 希望这些网站能帮助你在行业研究中更上一层楼!如果你有其他好用的网站,欢迎在评论区分享哦!

B2B内容营销:单人团队的高效构建指南𐟚€ 在信息爆炸的时代,B2B企业如何突破传统营销的局限,用内容营销赢得客户?𐟤” 当团队缩减至一人,如何依然保持内容的高质量和高效传播? 𐟌Ÿ单人内容团队的挑战与机遇 B2B买家在接触销售人员前,已独立完成近57%的购买流程。这表明,内容营销在B2B销售中扮演着越来越重要的角色。但当内容团队只剩一人,如何是好?关键在于“多面手”人才的培养,以及对内容营销策略的深度理解和应用。 𐟓内容营销三步法:抓大放小,聚焦痛点,紧跟产品 单人团队应优先输出最重要的内容,聚焦于解决客户痛点,并确保所有内容都围绕产品构建,以实现最终的销售转化。记住,有灵魂的内容是营销的第一驱动力。 𐟔„PGC与UGC的结合:专业与用户生成内容的双轨并行 专业生成内容(PGC)是B2B企业的主力,但用户生成内容(UGC)的力量也不容忽视。超过60%的人更易相信社媒上的用户评论。因此,单人团队应结合PGC与UGC,以增强内容的可信度和吸引力。 𐟓š全品类内容图书馆:一材多用,复利效应 搭建一个全品类的内容图书馆,将现有材料从简到繁复用,通过“借、拆、合、转、改”六字原则,实现内容的最大化利用。 𐟎㥤š渠道发布:广撒网与精准触达的结合 内容产出后,多渠道发布是提升营销效果的关键。企业微信在此过程中发挥着重要作用,其阅读率和转化率均高于其他渠道。 𐟧 AI与Sora技术:内容营销的未来 AI技术在内容生产中的应用越来越广泛,从主题构思到内容生成,AI都能提供强大的支持。Sora技术更是在视频内容生成上展现了巨大潜力,为单人团队提供了高效生产内容的新途径。 在B2B市场,单人内容团队通过智能科技和创新策略,完全有可能实现内容营销的高效运作。从内容三步法到全品类图书馆的搭建,再到多渠道发布和AI技术的应用,每一步都至关重要。未来,B2B内容营销将更加依赖于技术驱动和创意思维的结合。

#公司# #一带一路# 在共建 “一带一路” 的宏伟蓝图中,杭州创谷信息技术有限公司宛如一颗闪耀的科技之星,散发着独特的光芒。秉持着创新与合作的理念,创谷信息聚焦于信息技术前沿领域,开发出一系列先进的数字化解决方案。在沿线国家的基础设施建设中,其智能监控与数据分析系统助力保障项目的高效运行与安全维护;于跨境电商领域,创谷信息打造的精准营销与供应链管理平台,有效促进了贸易的畅通无阻,连接起各国的商家与消费者。通过技术的桥梁,创谷信息不仅为当地企业数字化转型注入动力,更是在文化交流、教育资源共享等方面搭建起便捷的信息通道,全面推动着 “一带一路” 的高质量发展,书写着科技赋能国际合作的壮丽篇章。

如何通过精进人生成为强者? 在这个纷繁复杂的世界里,有一种极简而高效的生活哲学,那便是将时间和精力聚焦于几个核心领域,然后不断精进。 精简念头,聚焦第一,大道至简,有钱人就是不断重复简单的事,穷人就把简单的事情搞复杂了。 舍弃低级趣味,才能得到高级思想,你有多自律,就有多优秀。 强者只做三件事:赚钱,锻炼,学习。 赚钱是个人价值与社会地位提升的基础,我们应专注提升技能,把握每个创造财富的机会;坚持晨跑、瑜伽和力量训练,可以让身体在汗水中重塑;唯有不断学习,才能跟上时代的步伐,不被淘汰。 强者只看三种书:历史,营销,商道。 历史让我们以史为鉴,明辨是非;营销教会我们如何更好地推广自己和产品;商道则让我们洞悉商业规律,把握市场脉搏。 强者只交三种人:有能力,有想法,有执行力。 在人际交往中,我们要坚持交有能力、有想法、有执行力的人。这些人不仅能为我们的生活带来正能量,更能成为我们成长道路上的良师益友,共同探索未知,创造可能。 强者只信三种人:落魄时陪伴自己的,巅峰时不找自己的,难受时陪自己谈心的。 关于信任,我们只给予那些在落魄时不离不弃、巅峰时不慕名利、难受时愿意倾听我们的人。这样的信任,是基于对人性的深刻理解和对真情的珍视,也是我们人生中最宝贵的财富。 强者只刷三种视频:能提升认知的,能学到东西的,能立马就用的。 在信息爆炸的时代,我们筛选视频的标准需要简洁明了:能提升我们认知的、能让我们学到东西的、能让我们立马就用的。这样的选择,让我们能够高效地吸收有价值的信息,避免被无意义的内容所消耗。

蜂花“真假闺蜜”争议:营销风波背后的社会反思 在营销领域,企业如何平衡创意表达与社会责任,是一个永恒的话题。近日,国货品牌蜂花因其发布的一组漫画广告而成为舆论焦点。这组名为《看清什么是真假闺蜜》的漫画,因包含对“假闺蜜”的负面描述而遭到公众质疑。 争议与道歉 据报道,漫画中的表述和画面被指责为“刻意丑化女性”。面对争议,蜂花迅速作出反应,于11月7日通过官方微博发布致歉信,承认在内容把控和审核流程上存在严重漏洞,并表示已启动全面整改,删除了不当图文。这一事件迅速引起了社会的广泛关注。 社会心态与营销话语 这场风波不仅仅是一个营销失误的案例,它还揭示了社会对企业营销话语的敏感性和接受度的考量。漫画聚焦于“塑料闺蜜花”现象,通过夸张手法呈现了朋友间的复杂关系,但这种表达方式被认为过于片面和刻板。 企业表达与社会接受度 企业利用社会现象作为营销话题是常见的策略,但关键在于如何拿捏分寸。蜂花的漫画广告被批评为二元对立叙事,缺乏对真实社交场景的深入理解。这提醒企业,在营销时必须考虑到社会的多样化接受度,并事先评估可能产生的社会反响。 公共理性与社会包容 尽管蜂花的广告存在不妥之处,但公众也应保持理性,避免过度上纲上线。这组漫画并没有全称命题攻击所有女性,而是以网络语言和玩梗的态度回应了一种社会现象。在这种情况下,保持公共理性和社会包容是必要的。 蜂花的案例为所有企业提供了警示:在营销表达中,必须考虑到社会的接受度,并避免可能引起争议的内容。同时,社会也应展现出一定的包容度,避免对某些创意表达过度反应。在多元化价值观的当下,相互尊重和包容是社会和谐的重要基石。

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