银行认真营销权威发布_银行认真营销的意义(2024年11月精准访谈)
银行营销那些事儿:心态、技巧与关系 银行营销这事儿,说简单也简单,说难也难。关键在于利他性,同样的话术,销售冠军用起来那叫一个顺,普通人用起来就完全不一样了。现在的银行基本上都是全员营销,不转变点思路,工资都养不活自己,还要承受上级的压力。 心态调整:别排斥,别不好意思 首先,心态得调整好。自己心里排斥,不好意思张口,那肯定不行。得相信自己,相信产品,相信客户会有需求。 摸透客户心理:精准营销 其次,要学会琢磨客户的心理,实施精准营销。别错过任何可能的机会。比如,客户来办业务时,多问一句,客户说不需要就继续办业务,也就一两句话的事儿。 搞好关系:保安、保洁也是资源 最后,别小看保安、保洁这些人,他们在这呆的时间长,很多客户、资源他们门清。和他们搞好关系,对你有好处。 客户说要再想想 这种情况,你就说:“认真考虑一下是好事,回去好好考虑,稍后我会把今天聊的内容发给您,您可以多对比看看,和家里人商量一下。有啥不清楚不明白的,或者有啥更好的想法,随时联系我。” 客户说暂时不需要 这时候,你就说:“好嘞,您一看就是爽快人,我也不喜欢穷追猛打。加您个微信吧,我平时有收集产品咨询和数据的习惯,时不时地会分享点前沿信息,您有需要的时候就不用到处去找了。放心,我就偶尔冒泡,说不定哪天您就刚好需要呢。” 约客户来银行 这种情况,你就说:“您好,有个重要的消息要告诉您。因为您在我们银行已经是五星级客户了,系统提示我帮您做了个资产评估,看了一下您在我行的总体收益,平均是在xx之间,收益属于中下水平。因此有必要跟您讲一下现在的市场环境情况和帮您做一个资产配置。之前跟您一样做过这些产品的客户,经过我帮他配置之后,收益都能提高20%-40%。所以这周想跟您约个时间来深入聊一聊您的资产状况和配置方案,时间不会太长,大概20分钟。您看一下明天早上或者下午有空过来呢?好嘞,那明天早上我再微信提醒您一下~” 女生刚毕业进银行:挺好的选择 女生刚毕业进银行其实挺好的,五险一金、坐班制,专业限制性也不强,当个跳板也不错。校招是应届生的天堂,抓住机会报考,笔试不难,王雪松银行笔试和银行一本通直接送你进面试。多刷刷行测EPI,英语基本四六级难度,银行文化多背背,面试主要看形象气质和回答思路,不怯场、落落大方就行。 总之,银行营销没有捷径,多琢磨、多实践,慢慢就会找到适合自己的方法。加油!ꀀ
银行校招性格测试:别小看,真的能刷人! 最近有不少小伙伴在问,银行校招的性格测试到底有没有用?是不是随便填填就行了?答案是不能!虽然很多银行在性格测试上不计分,但这个环节真的能刷人!尤其是在现在这个供大于求的市场环境下,性格不匹配的候选人被刷下来的概率可大了。所以,大家一定要认真对待性格测试,别掉以轻心。 首先,有些银行的性格测试题目多达几百道,题目类型包括选择符合、不符合和最不符合等。这些测试会根据你的选择给你一个综合素质评分。记住,不要随便选,要选那些符合你岗位特性的人设。 下面给大家分享一些答题技巧: 树立人设 튠 考前给自己洗脑,树立一个人设。不同岗位需要的人设也不同: 通用人设:乐观、自信、开朗、抗压能力强、有主见、有团队精神、勤奋刻苦。 营销类人设(柜员/大堂经理/客户经理):渴望成功、喜欢社交、积极主动、抗压能力强、有洞察力、擅长说服他人、适应性高、意志力强、善于体察别人的情绪。 管培生:擅长抓住问题关键、发现信息间的关联、有计划性、行事有远见、自信、考虑问题周全。 科技岗人设:有责任感、逻辑性强、认真、情绪起伏小、比较冷静、爱钻研、专业能力强、做事不拖沓、保持独立自主的思想。 敢选,莫纠结 不要纠结太多,以岗位匹配度为主,企业文化为辅,选取岗位最需要的2-4个性格点,重点选这几个为“最符合”,抬高得分。尽量避免模棱两可的回答,肯定自己的人设。其他性格点,偶尔选择,保持得分不要太低即可。 例如:岗位要求:良好沟通能力、抗压能力强、勤奋可苦、团队精神。 良好沟通能力:开朗、活泼、洞察力高。 抗压能力强:情绪稳定性、抗压性。 勤奋可苦:努力、向上。 团队精神:同理心、乐群性、支持性。 不要表现负面情绪 不能有焦虑、犹豫这些负面的情绪,这些都会影响你的得分。银行业务和业绩考察严格,抗压能力是关键。太多的负面情绪肯定是不好的。 前后一致 银行性格测试题很多道,有些题会反复出现,目的是确认你的回答是否真实。所以一定要选择相同的答案,避免为了工作而刻意营造的人设。 总之,大家一定要认真对待性格测试,争取在笔试和面试中取得好成绩!祝大家好运!
银行旺季营销:那些年我们一起奋斗的日子 每年的一季度,银行总是特别忙。记得今年,我有将近两个月没好好休息过一天。每天早上7点上班,一直忙到11点多,中午吃饭经常要到下午三四点钟。有时候一天连口水都喝不上,晚上回家什么都不想做,一倒在床上就想睡。 那段时间,因为过度疲劳,再加上饮食不规律,我得了重感冒,发烧烧到39度。但一想到手头还有那么多工作,年关就要到了,输液还要浪费时间,我就咬牙坚持,吃了药、打了针,又投入工作。 俗话说,不是一家人,不进一个门。这几年的工作中,让我真心享受到了来自大家庭的温暖。在我感冒发烧的时候,同事们嘘寒问暖,不仅帮我分担工作上的事,几位同事阿姨还帮我热饭热菜,一遍遍催我,直到看我吃下她们才放心。 人们常说,“不经一番寒彻骨,哪得梅花扑鼻香”。我们正处于青春年少的黄金时间,不打拼、不奋斗、不努力,只能是白白虚度美好时光。看看行里那些老前辈兢兢业业、无私奉献的身影,更让我们年轻的有一种坐不住、等不起、慢不得的责任感。
银行年底收官与“开门红”营销全攻略 位同仁,2024年即将结束,距离年底仅剩70天左右的时间。在这关键时刻,我们要全力以赴,确保完成全年各项目标任务,为2025年旺季“开门红”打下坚实基础。下面,我就年底收官和“开门红”旺季营销活动提出三点要求,希望大家认真领会、贯彻执行。 一是收好官。在接下来的时间里,我们要进一步增强履职尽责、担当作为的思想自觉和行动自觉。要始终把“干”放在第一位,对标外部监管考核和内部经营既定目标,梳理出已完成和未完成的指标。要扎实算好时间账、任务账,倒排工期,查缺补漏,坚定信心,咬定目标,统筹安排,真抓实干。以更为紧迫、更有责任、更加扎实、更加精细的作风,巩固成果补短板保目标,尽最大努力交出最好答卷。 二是谋好局。在当前这一关键阶段,我们要统筹把握好年内收官和明年工作开局的关系,高起点谋划好明年全年经营发展思路和重点工作。要持续增强综合调度能力,继续紧盯重大决策和重点工作,做好对自身条线运行的全局把握,不断提高经营指导的前瞻性和精准性。要坚持调研先行,突出问题导向,深入经营一线,到“听得见炮声的地方”去,更好解决基层困难事、烦心事、急盼事。要增强大局观、全局观,对总行的战略规划、决策部署和重大工作、重要安排,要全面深入准确理解,把总行的政策文件读深悟透,全面准确地领会政策意图。 ᠤ𘉦侮好局。我们要继续增强综合调度能力,紧盯重大决策和重点工作,做好对自身条线运行的全局把握,不断提高经营指导的前瞻性和精准性。要坚持调研先行,突出问题导向,深入经营一线,到“听得见炮声的地方”去,更好解决基层困难事、烦心事、急盼事。要增强大局观、全局观,对总行的战略规划、决策部署和重大工作、重要安排,要全面深入准确理解,把总行的政策文件读深悟透,全面准确地领会政策意图。 同志们,距离年底还有70天左右的时间,攻坚冲刺的号角已经吹响。让我们锚定目标、铆足干劲,善终如始、一鼓作气,全力跑出决战决胜的加速度,确保完成全年各项目标任务,奋力夺取2024年年底收官和2025年旺季“开门红”的胜利!谢谢大家。
【0费率、1分钱起购 银行理财花式营销揽客】 银行理财产品降费、降门槛背后的原因是什么?投资者在选购时又应注意哪些问题?
银行服务实体经济五大战略详解 服务实体经济是金融机构的根本宗旨和立业之本。X银行深入贯彻落实总行要求,认真做好科技金融、绿色金融、普惠金融、养老金融、数字金融“五篇大文章”,聚焦主责主业,努力将“路线图”转化为分行未来发展的“施工图”,切实提升服务实体经济质效,写好服务地区经济发展的新答卷。 深耕科技金融,推动科技创新和产业升级 X银行紧跟“发展科技金融引领未来”的战略定位,牢固树立创新发展理念,持续提升科技金融服务质效。推动科技金融专业化经营,持续强化体制建设,提升科技金融专业服务能力;重视科技金融人才培养,打造既懂金融、又了解科技的专业队伍;依托特色金融产品,提升科技金融服务水平;灵活运用政策助力,切实降低科技型小微企业融资成本。分行围绕地区经济发展和产业转型主线,开展垂直产业研究,确定主导产业、主要集聚园区和科技型企业“三个清单”;对行业细分领域的“小头部”客户,开展特色化营销拓展,以“支持一个企业、带动一个产业”经营理念,切实提升科技金融服务质效。截至目前,科技型企业贷款余额X亿元,较年初增长X%。 聚焦绿色金融,服务经济社会绿色低碳转型 银行积极传承“绿色基因”,深化落实绿色金融战略部署,不断提升绿色金融服务能力,努力为地区经济社会发展增添绿色底色。在体制机制层面,设立绿色金融团队、绿色特色支行,统筹推进绿色金融全面发展,提升绿色金融专业化经营;将绿色信贷增长规模纳入经营机构KPI考核,在财务策略和定价策略上给予绿色信贷专属优惠,从考核评价和激励层面提升全行发展绿色金融的积极性;在产品创新方面积极发力,先后落地多个绿色产品,落地全国市场首单绿色资产支持票据业务。截至目前,X银行绿色信贷余额X亿元,较年初增长X%。 发展普惠金融,使发展成果更好惠及人民群众 折银行始终坚持金融支持小微企业的初心,将发展扶植普惠金融政策和创新产品服务落到实处,全面提升小微金融服务水平。深化银政企合作,立体推动与产业园区的综合金融服务,加大与小微客群精准对接;创新迭代升级小微产品,探索优化小微金融服务,拓宽普惠金融服务广度和深度;持续下沉重心,加大市场分析调研,及时了解企业实际需求,量身制定普惠特色服务方案;进一步落实小微企业减费让利,降低小微企业融资成本。通过单列信贷计划和考核目标,设立独立部门、加强专职队伍建设,在机制、考核、人员、费用等多方面对普惠金融进行充分保障、适度倾斜和综合赋能,切实将小微企业金融服务落实到位。截至目前,X银行普惠实贷规模X亿元,较年初增长X%;普惠授信户数突破X户。 推进养老金融,提升“银发群体”服务体验 银行高度重视养老金融业务发展,将其列为全行重点业务,为老年群体提供全链条养老金融服务。积极贯彻落实总行工作部署,成立工作小组,统筹安排行内资源,制定分行特色方案,做好养老金融的宣传、普及、服务等工作,推动养老金融业务健康发展。积极打造有特色的养老金融专属产品体系;积极践行“支付为民”服务理念,助力老年人跨越“数字鸿沟”;提升服务敏感度,守好防范养老诈骗“最后关卡”,护好老年客户的“钱袋子”。2023年起拦截疑似诈骗案件X起,金额达X万元;开设敬老窗口、配备爱心服务“专属向导”、提供“一对一”上门服务……通过优化金融服务方式、改造网点、加强教育宣传等手段,持续提升适老化服务水平。截至目前,X银行个人养老金账户开户X户。 布局数字金融,重塑服务能力提升服务效能 𑊘银行深刻把握数字金融内涵,坚持高效率、强协同、优服务“三位一体”,推动“产品、流程、服务”全面优化,以高质量数字金融服务赋能实体经济高质量发展。用好数字金融产品,提升金融服务质效,X银行全面推广综合服务方案,为企业客户、政府客户提供一体化、智能化、无缝隙的管家式服务,帮助企业在财务和生产经营环节实现效率提升;积极顺应数字化转型趋势,持续推进供应链金融发展,为核心企业及其上下游客户提供标准化、场景化、特色化金融服务。截至目前,供应链信贷余额X亿元,较年初增长X%。 在多年赓续奋进中,X银行始终坚守金融为民初心,结合自身资源禀赋推动“特色发展、内生增长、创新驱动”战略转型,以高质量金融服务赋能地方经济发展。而今新征程再启,锚定加快建设金融强国的宏伟目标,X银行将立足服务实体与金融为民的初心使命,围绕五篇大文章苦练内功,为地区经济社会发展作出更大贡献。
银行营销案例:如何用电话搞定大客户? 8月29日,对于我们银行来说,是一个特别的日子。在这一天,我们实现了新的突破,仅仅一上午的时间,就销售了大量的产品,共计金额惊人。 ꠤ🙦졨婔活动,我们提前做了充分的准备。首先,我们开会讨论销售策略,大家集思广益,提出了许多宝贵的建议。然后,我们进行了高强度的营销活动,对柜面客户和高端大客户进行了宣传和推广,重点介绍了我们产品的主要收益。 我们对高端客户进行了详细的梳理,列出了详细的名单。然后,我们一遍又一遍地打电话给他们,认真讲解产品的好处。那几天,我们粗略统计,光电话就打了上千个,用时数小时。 在开售前一天晚上,我们对先前预约好的客户进行了挨个通知,确保他们知道这次的产品非常紧俏,机不可失,失不再来。当客户有些犹豫时,我们就告诉他们名额有限,仅仅几张卡,因为是老客户我们才帮他们留的。𓊊 强大的电话宣传和特殊的思想攻略,不仅让一部分人坚定了购买的信心,还让一些犹豫的客户也确定了自己的主张。有个客户原本打算先去医院挂水的,等医院回来后再来,但听了我们的介绍后,就改变主意,先赶来银行。劊䠥詢约的客户中,有一个性格特别的人。这个人有时候特别好说话,有时候又特别别扭。你说一句话,他十句等着你,简直有些油盐不进。但俗话说得好,一把钥匙开一把锁。因为这个客户一直是理财经理维护的,所以我们决定让他给这位客户打电话。虽然还是事先想好了一些策略,但一个电话打过去后,效果非常好。 这次营销活动的成功,离不开我们团队的共同努力和精心准备。每个人的付出都为这次的成功增添了光彩。
银行市场营销岗位全解析 大家好! 最近看到很多人都在社交平台上晒自己的offer,不禁让我想起了我刚毕业时的迷茫。那时,我的专业不对口,家里也没有银行从业人员,完全是一头雾水地进入了银行。现在我已经离开了银行,想着给大家分享一些小经验,就从岗位介绍开始吧!今天我们来聊聊【市场营销岗】。 市场营销岗的四个方向 对公客户经理 ⊨责:负责对接公司财务开户、对公存款、贷款以及对公理财等业务。 日常工作:拉客户开户、写尽职调查、上门拍照、对接企业对公账户的各种事务、应酬。 理财经理 责:管理客户资产(AUM),让客户把钱放在自己银行;客户介绍客户(MGM),开金葵花卡,销售理财、基金、贵金属、存款,以及信用卡和闪电带贷。最重要的是卖保险! 日常工作:打电话,一天20个接通60秒有效电话。 市场经理 𒊨责:负责代发工资业务,让企业用我行卡发工资;进厂进公司给个人客户开卡;完成小指标,如个人养老金、闪电贷、绑定微信支X宝等。 日常工作:联系企业搞代发,在开卡的路上、开卡。 个贷客户经理 职责:一般分为房贷和小微贷两个团队。房贷就是做房贷,小微贷就是给小微企业主做贷款。 日常工作:打电话,找客户准备贷款材料,和审贷官和客户沟通,放贷款、贷后维护。 接下来,我会继续更新其他岗位的介绍。如果觉得有用,记得点赞、关注、收藏哦!如果有任何问题,欢迎在评论区提问。 希望这些信息对大家有所帮助!
农业银行面试必备:职业规划篇 准备农行面试的小伙伴们,你们是不是也在为如何回答职业规划问题而头疼呢?别担心,我来分享一下我的职业规划思路,希望能帮到你们! 五年内的专业规划 首先,我会制定一个五年内的专业规划。这个规划会指导我如何提升自己的专业技能,并且不断学习新的知识。完成这个规划后,我会继续制定更长远的目标,以提升我在本行的工作效率。 第一年的快速学习期 作为刚入行的应届生,我意识到自己缺乏经验。因此,我会认真对待每一次的内部培训,尽快熟悉各类业务的办理。在工作之余,我会考取金融类相关的证书,提高自己的专业知识。同时,我也会不断积累营销技巧。 2-3年的经验积累期 貭3年内,我已经积累了一些工作经验。我会进一步增强自己的工作能力,缩小与更有经验前辈之间的差距。我会定期参加一些培训来提高自己的专业知识,并寻找适合自己的工作方法和营销方法。 4-5年的全面发展期 到了4-5年内,我已经积累了足够的经验,对自己的本职工作也更加得心应手。我会继续提高自己在其他方面的技能,全面发展。同时,我会寻找合适的机会向上发展,为银行做出更大的贡献。 希望这些思路能帮到正在准备农行面试的你们!记住,职业规划是一个动态的过程,需要根据自己的实际情况不断调整和优化。祝大家面试顺利!
为“绿发展”添足“金动力” 金融活,则经济活。作为发展地方经济主力军,龙口农商银行聚焦绿色金融,充分发挥点多面广人多的优势,强化责任担当、履行社会责任,积极贯彻落实省委省政府、监管部门及省联社有关绿色金融决策部署,围绕地方绿色、循环、低碳发展规划,加大绿色贷款投放,以绿色信贷助力本土乡村振兴发展,助推区域经济结构调整。截至10月末,该行绿色信贷总量超7亿元,较年初增长1.7亿元。 精准营销推动绿色产业发展。龙口农商银行成立绿色信贷领导小组,研究配套精细化绩效考核措施,组织全行干部员工认真学习绿色信贷新政策、新动态。总行梳理辖内绿色产业项目名录,建立名单库,结合项目特点,分类制定营销方案,“点对点”提供信贷支持。该行精准对接市政府“三个一批”项目名单,对中小微企业加大信贷支持。 “感谢龙口农商银行的‘科技成果转化贷’,第一时间帮我解决了资金难题!”烟台海晨科技有限公司的负责人彭玉华感激之情溢于言表。位于龙口市高新技术工业园区的烟台海晨科技有限公司,主要经营生产电子产品、自动化设备、计算机及应用系统、电子监控件、防盗报警及信息产业,目前新研制的汽车空气质量自动控制系统是国内首创,已达国际先进水平。该公司近期预计筹建、投产电动汽车车载锂电池高性能充电机产品项目,但手头资金不足,这让彭玉华寝食难安。正在彭玉华为企业资金一筹莫展之际,龙口农商银行工作人员根据“绿色企业白名单”走访进企业时了解到企业的困难,对企业经营、担保措施、盈利能力等进行综合评价后,积极向其推荐绿色信贷产品“科技成果转化贷”,历时三天,660万元信贷资金支持成功到账,并实行优惠利率,解决了企业燃眉之急的同时节约了融资成本。 名单制管理推动绿色转型升级。龙口农商银行对高污染、高耗能、高碳排放、产能过剩的企业和项目,总体上约束限制。对于存在环境违法违规行为的项目,坚决不予金融支持。与此同时,按照市委重点项目企业名单,加大清洁能源领域的信贷支持,将绿色转型、氢能发展等绿色项目,作为市场拓展和信贷投放的重点领域,及时对接、迅速落实,努力做好绿色金融这篇“大文章”。 “龙口农商银行对我们的支持力度非常大,在我们最需要流动资金向节能减排转型升级的时候给我们开通了绿色通道。”山东中际智能装备有限公司负责人王总对该行的服务竖起了大拇指。山东中际智能装备有限公司作为龙口市老牌科创型企业,始创于1987年,该公司主要从事电机定子绕组制造装备的研发设计及制造销售,是国内该领域的领军企业,共拥有专利130余项,主持和参与起草国家、行业标准10项,获国家及省部级科技进步奖21项;基于突出的技术研发能力,中际装备先后获得“国家级高新技术企业”、“国家认定企业技术中心”、“山东省电工专用设备工程技术研究中心”和“博士后科研工作站”等创新研发平台资质。龙口农商银行工作人员在进企走访过程中了解到该企业由于转型升级需要大量的流动资金,龙口农商银行公司业务部与信贷管理部共同针对该企业制定专项融资方案,为山东中际智能装备有限公司发放流动资金贷款1000万元,通过精简授信资料,开通绿色办贷渠道,于3日内完成所有审批流程,切实缓解企业资金需求,为企业持续发展提供助力。 坚持审慎经营严防绿色信贷风险。该行在存量风险管控上,加强对“两高”行业的跟踪监测,时刻关注节能减排、环境保护等方面行为,制定压降计划。在新增风险管控上,严格执行贷款“三查”制度,从申请到贷后从严把关,并结合不同绿色产业客户特点,在风险审查上各有侧重,对涉及重大环境和社会风险的,要求客户必须提交环境和社会风险报告。同时,该行积极融入地方经济高质量发展大局,结合地方特色,围绕农户、中小微企业、民营企业、个体工商户生产经营特点和发展需求,量身定制专属金融产品,实现特色服务“一对一”精准触达,不断支持“特”“优”产业发展壮大,促进群众增收致富。截至10月末,该行支持特色产业经营主体3082户、余额14.55亿元。
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