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营销话术软件权威发布_十种营销方法(2024年12月精准访谈)

内容来源：魏巍之巅所属栏目：观点更新日期：2024-12-02

营销话术软件

自媒体创作的得力助手𐟛 ️ 𐟌Ÿ【漫影快剪】：这款视频剪辑软件简直是自媒体人的好帮手！它支持一键创作漫画影视，提供多种灵活配置，满足全方位需求。批量编辑字幕功能让制作视频的效率倍增，还有三联封面、视频提取音频、文章分割等实用功能。 𐟓𚣀推剧助手】：追剧迷们的福音！这款工具可以帮你发现各种热门好剧，为你的推剧创作提供丰富的素材和灵感。再也不用担心剧荒，轻松创作出吸引人的推剧内容。 𐟒ꣀ带货助手】：想要尝试带货？这个工具是你的好帮手！它能提供精准的选品建议和有效的营销话术，帮助你更好地推广商品，提高带货效果。 𐟓【推文助手】：写作灵感枯竭？这里有海量爆文供你参考，激发你的创作灵感。无论是情感、干货还是故事，都能给你灵感，丰富的素材和模板，让推文不再难。 𐟤–【海报设计】：一个很棒的在线编辑工具！拥有海量的图片、视频等素材，各种模板能满足不同的设计需求。无论是制作海报、封面还是其他图片，都能轻松搞定。 𐟌„【作图】：这里有高质量的图片素材库，能满足你对精美图片的各种需求。摄影作品丰富多样，为你的创作提供更多视觉灵感。有了这些工具，自媒体创作不再是难事！𐟒–

𐟚련�ƒ•流利说的营销套路！𐟚늦𕁥ˆ騯𔧚„社群运营本质上就是销售，工作时间安排也让人头疼。法定节假日如果正好赶上带班级卖课，那也得上班，而且没有额外的加班费。春节期间虽然说是放假，但员工需要在家不断回复消息，执行各种标准操作流程。虽然软件本身还不错，能让人沉浸式学习，但营销方式真是让人摸不着头脑。很多社群销售的话术真假难辨，建议大家不要轻易相信。如果你真的想买，那应该是因为你觉得这个软件有用，而不是因为销售人员的推销。因为实在受不了这种营销方式，我干了几天就跑了。薪资结构是基本薪资加上有责薪资（有责薪资每季度调整一次），基本薪资是次月10号发放，但提成要等到次次月10号才能拿到。比如你2月卖的课，3月10号会发基本薪资（即出勤天数），4月10号才会发2月份的卖课提成。总之，想去流利说的小伙伴们，先了解一下再决定是否面试，以免浪费时间。

新手开建材店必备：四项关键资料准备想要开一家成功的建材店，新手们常常会感到无从下手。别担心，这里为你准备了四项关键资料，帮助你顺利规划并运营你的建材店。𐟛’ 𐟓‹ 一、建材店创业规划在开始之前，制定一个详细的创业计划是至关重要的。这包括市场调研、资金预算、选址策略等。通过提前规划，你可以避免许多潜在的问题，确保你的店铺从一开始就具备竞争力。 𐟓‹ 二、建材店管理制度一个好的管理制度是确保店铺高效运营的关键。这包括员工的行为规范、客户服务标准、以及任何必要的内部流程。通过制定这些规则，你可以确保你的店铺在各个方面都达到最佳状态。 𐟓‹ 三、建材店员工培训员工是店铺的灵魂，因此对他们进行适当的培训至关重要。这包括产品知识、销售技巧、以及客户服务态度等。通过培训，你可以确保你的员工能够为客户提供最优质的服务，从而提高销售业绩。 𐟓‹ 四、建材店促销营销促销和营销活动是吸引客户的关键。你需要制定一个全面的促销计划，包括线上线下活动、节日庆典等。通过这些活动，你可以吸引更多的潜在客户，并提高品牌的知名度。此外，还有一些实用的工具可以帮助你更好地管理你的建材店，例如门店管理软件、销售培训话术等。通过这些工具，你可以更加高效地管理你的店铺，提高工作效率。总之，准备这四项关键资料是开一家成功建材店的基础。通过精心规划、严格管理、有效培训和积极营销，你可以确保你的店铺在竞争激烈的市场中脱颖而出。𐟌Ÿ

𐟤”小盒课堂背后的“套路”揭秘𐟓š 最近，我被小盒课堂的一系列操作搞得有些摸不着头脑。先是系统不停地弹出“笔记优化提示”，说我可能写了不友善的内容，搞得我都要怀疑是不是手滑点了什么。接着，老师推荐了一个所谓的“竞赛”，还发了个下载链接，说这个是免费的，自愿参加。想着老师推荐的总没错，就下载了软件，开始了试听课。试听课是数学，老师互动性很强，孩子挺喜欢的。虽然说是免费5节课，但还没到5节就开始强制营销了。家长不听完，孩子就没法领取积分，最后还是硬着头皮听了快一个小时。想着199元3科也不贵，孩子又喜欢，就报了名。199元上十多节课，如果孩子喜欢，还可以考虑续费。然而，最让我无语的是，才正式上第三节课，又来强制营销了，需要再买900多的课程。我直接静音了iPad，真的不想听那种PUA式的营销话术。销售老师开始发长语音，我直接表示不报了，反感这种销售行为。后来我在百度上一搜，发现全国很多小学都在宣传这个小盒课堂，还有人分享怎么被套路的。900多竟然不是尽头，而是刚开始！真是让人无语至极。𐟘“

如何一次性把电商客服外包项目做成功呢，跟我们合作快速落地快速拿结果，我们公司提供实打实的内容首先提供客服培训系统，第二提供找商家的方法，我们是一家做了九年的互联网软件开发公司，在找客户做流量这一块有自己的经验和方法，针对找商家资源五种拓客找商家的方法，每一种都是可以找到商家资源的，第三项目启动初期阶段，包扶持，包分配店铺，包产值服务，没问题每个月额外赠送几个店铺而且月月都有，并且还有不定期的奖励店铺，第四总部向日葵远程店铺进行实战，不限天数学会为止，第五辅佐认证官方客服外包服务市场享有官方服务背景，第六如果说你这边店铺接待不过来可以让总部帮忙接待，并且可以获取15%的佣金，第七提供自动拓客系统，这个软件可以帮助找到商家资源，第八关于客服外包所有的资料，定制店铺营销话术等，都会通通打包教会，您，教你从0到1做好项，想做这个项目的眼见为实，欢迎实地考察拿到结果再做决定

使用江西天丰科技有限公司的无人直播带货软件系统，通常需要具备以下技能：首先，要有基本的计算机操作技能，熟悉常见软件的使用和操作流程。其次，需要了解一定的直播行业知识，包括直播流程、话术技巧以及观众互动方式等。还应具备数据分析能力，能够解读系统提供的销售数据、观众行为数据等，以便做出优化决策。具备一定的营销和推广知识，以便更好地利用系统进行产品推广和品牌宣传。此外，良好的沟通和表达能力也很重要，能够在直播中清晰、准确地介绍产品。#江西天丰无人直播# #无人直播软件# #无人直播#

外呼系统：电销行业的秘密武器𐟓ž 外呼系统是一种电话软件，专门为电话营销设计，旨在提高外呼效率。它是一个网页版系统，用户通过账户密码登录后，可以在外呼界面导入客户号码资源，自主设置声音和话术，然后点击自动外呼。当客户接听电话后，系统会自动进行沟通，并帮助记录有效客户。对于电销公司来说，外呼系统简直是神器。首先，在工信部对高频外呼进行严格监管的环境下，电销公司必须依靠外呼系统线路来避免因高频外呼而被封号的风险。其次，外呼系统的强大功能也是电销公司所必需的，因此它被许多电销公司所青睐。那么，电销工作中最主要的难点是什么呢？答案是封卡封号。封卡封号的原因主要有两个：高频率的外呼：目前市场上的封卡封号绝大部分是因为高频外呼导致的。国家工信部开展的“断卡”行动使得运营商很容易判定高频呼出的号码为营销号，从而进行封号。客户投诉：在业务过程中，销售人员与客户发生冲突，用户进行实名投诉也会导致封号。虽然这种情况较少，但依然存在。针对这一问题，可以规范员工的话术，并启用防封外呼系统中的限制名单等功能来预防客诉。那么，外呼系统是如何解决这些问题的呢？外呼系统的功能与线路主要有以下几点：线路选择：目前主流线路是小号和回拨线路，用户可以根据需求选择合适的线路。四大功能：外呼系统主要具备OA办公功能、CRM客户管理功能、外呼功能和短信功能等，用户可以根据需求定制相应功能，也支持贴牌。防骚扰功能：将高风险客户直接屏蔽，降低投诉风险。通话统计：生成统计报表，查询近期拨打资源数量、接通率等。外呼系统将简单的电话外呼行为整合成一个整体系统，使得电话销售更加高效。它集逃卡、数据统计、客户管理、通话录音、批量处理于一体的CRM客户管理系统。

水果店社群营销7天快速上手指南 𐟌ˆ 想要用社群营销为你的水果零售店带来更多客户吗？这里有一份经过实战检验的7天快速上手指南，帮助你快速搭建社群，提升销售额！ 𐟔 第1天：市场调研利用地图软件搜索附近的快递驿站，找到人流量大的地方。日取件人数超过100人的地方是最佳选择。 𐟓‹ 第2天：准备物料制作拉新物料，如海报、手举牌、水果展示桌、塑料袋等。同时，了解当前季节的应季水果，确保品质过硬。 𐟍‰ 第3天：开始拉新上午去批发市场购买普适性强的水果样品，如芒果、哈密瓜、橙子等。下午携带拉新物料，开始拉新活动。 𐟎‰ 第4-5天：持续拉新通过话术吸引人群，特别是对团购最感兴趣的人。引导他们购买特价水果，但不要亏钱卖，以免吸引过多羊毛党。两天半内拉到200人不是问题。 𐟎 第6天：社群激活确保至少有200人加入社群。开团前一天晚上进行社群激活，可以发个红包，不要直接卖产品，讲初心，做铺垫，预告团品。 𐟍‡ 第7天：首团开始去本地的批发市场现场选品并开团。不熟练的话可以提前拍素材做内容。中午12点截团，统计订单，采购团品，可以适当多准备20%的团品，一边交付一边卖，还能持续拉新。 𐟌Ÿ 第30天：复制模式按照以上步骤循环操作，至少完成3个社群。守着一个社群是不可取的，只有规模才能分摊成本和风险，可复制和复购才是王道。

央国企培训避坑指南：过来人的真实经验真的没想到，这篇帖子竟然被举报下架了！之前浏览量特别高，帮了不少人。不过没关系，我会再重新发布一遍，希望这次能帮到更多人。首先，我觉得我有资格发言，因为我花了半个月时间对比了很多机构，遇到不少坑。有些老师出来当托，还有一些假装自己上岸了，推荐机构（真正上岸的人都在忙着上班，没空天天推荐机构）。好几次差点被骗。经过多次对比，我整理了一些经验，不想让大家花冤枉钱。重点来了！刷多了类似央国企机构的帖子，你会发现很多评论区刷着一样的话术，这种要谨慎！了解机构背景 𐟓Š 查企业信息：用企查查这类软件查一下企业成立时间，新机构一般不靠谱。还要看企业是否有变更，比如有些机构从商贸变更成教育机构，这种也很不靠谱。看合同条款 𐟓 合同里有没有隐形条款、霸王条款？这些都要仔细看。加企业微信 𐟓𑊠 尽量加机构的企业微信，而不是个人的。看看他们的朋友圈有没有近期学员的学习反馈，比如网申通过记录。如果朋友圈只有广告，营销再好也不要去。参观机构 𐟏⊠ 选择可以线下参观的机构，避免是空壳公司。老师质量 𐟑颀𐟏늠 报班最重要的是老师质量。可以选择试听课来进行对比，看看老师的简介，有些机构的老师是有名有姓，毕业院校也写得很清楚。但有些机构只写李老师、张老师等，没有指明毕业院校，这种老师质量有待探讨。有任何问题都可以问我，希望大家秋招都能顺利上岸！如果有需要，我可以分享一些我对比过的机构，供大家参考。

#线下家电销售话术有多离谱##智能生活家# 以我最近在看的电视为例，目前电视屏幕的主流显示技术有LED、Mini-LED、OLED和这三种，但是他们会说LED好于OLED，一个劲的夸大OLED会烧屏幕，这真的是欺负一个小白不懂。还有就是电视屏幕刷新率，顾名思义，屏幕刷新率越高，画面就越丝滑。目前大多数电视屏幕刷新率都是60Hz，高端电视屏幕刷新率可以达到120Hz甚至144Hz，但是一些销售会说刷新率能有240Hz，仅仅因为软件算法参与了调教。还有就是处理器，只会和你说几核几核，却不会告诉你是A53、A55还是A73。总之就是夸大其词，避重就轻，但是线下家电的产品有一个好处就是外观做的还行，第一印象一加分，再加上价格合理，消费者就比较容易触动下单了。那么问题来了，你都遇到哪些线下家电销售话术？