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营销巡视最新视觉报道_营销技巧美剧在线播放(2024年12月全程跟踪)

内容来源：魏巍之巅所属栏目：热点更新日期：2024-12-02

营销巡视

4S店总经理：如何培养团队，提升业绩？在企业管理中，有一句老话：“优秀的领导者懂得如何用人，而非亲力亲为。”对于4S店的总经理而言，管理的职责繁重，很多本应由销售或服务部门负责人处理的事务，有时也需要总经理亲自介入。这导致管理者的精力被分散，离开了总经理，许多事务难以顺利进行。过去，4S店总经理通常拥有超过十年的行业经验，但如今，一些总经理仅有四五年的从业时间，他们的能力和经验可能并不充足。有些总经理可能过于偏重销售或服务，而忽略了4S店业务的全面发展。一个有价值的总经理应该致力于提升利润和投资回报率，而不是单纯追求销量，否则就只是在为汽车制造商工作。对于总经理来说，以下三个方面至关重要：选拔与培养人才 𐟓š 作为高层管理者，总经理需要具备扎实的专业知识，如财务管理、市场营销和团队管理等。在选拔和使用人才时，应注重实际业绩，明确岗位职责，建立分工协作机制。例如，销售经理的职责是开发市场、实施销售计划、挖掘潜在客户、建立销售团队等。总经理应通过定期会议、交流沟通、座谈和现场巡视等方式，了解各部门的业务进展，同时培养下属的能力，提升团队凝聚力。学习和创新 𐟧 模仿和效仿是创新的起点。在创新能力不足时，应先学习其他优秀的管理模式和销售方法。聪明的效仿者会在新产品的缺点上进行改进，以获得更大的利润和市场份额。企业领导者需要不断思考，思考是领导者最有价值的活动。不同的思考模式会导致不同的结果。4S店应该找到行业的领头羊，学习他们的做事风格和思考方式，结合自身情况，逐步形成自己的特色。构建良好的工作环境 𐟏⊦€𛧻理应该认识到，对员工发展的投入是一种“生产性投资”。提高员工的业务技能，可以促进企业整体水平的提升。成功的企业往往拥有吸引人才的文化氛围，使员工感到舒心和开心。企业应该是学习型组织，员工在实现企业目标的同时，也能实现个人目标，激发员工的潜力。此外，4S店总经理可以为员工规划职业发展路径，包括纵向晋升、横向调动和向核心方向发展，以增强员工的认同感和归属感，促进企业发展。总结：4S店总经理不必亲力亲为，应将领导力集中在关键的少数人身上，培养下属成长，从而把握企业的发展趋势，实现企业与个人的长远发展。

入职半年做银行大堂，从此就是大堂小霸王 𐟑‘工作日常 7：40之前到岗，然后开机，巡视机器和厅堂，7：50晨会，一般20分钟。8：15接运钞车，然后盘库，8：28之前准备工作就绪，8：30开始迎客办理业务。主要就是负责管理大厅设施，引导和分流客户，指导客户填写单据，发现有价值客户，向客户营销新品，处理紧急事件。既要熟悉柜台业务，还要有很多耐心，要不断地跟客户打交道，询问要办理的业务。 - ☀大堂工作 𐟑‰优点：自由度真是太高了终于不局限于小窗口了我现在每天就是满网点的窜没有客户的时候可以坐着或者在里面吃吃水果帮助客户会获得更直观语言动作的反馈很有成就感和满足感 𐟑‰缺点：这个岗位每天都有些小指标啦每天拿着小牌牌让客户扫扫码大多数都会愿意扫被拒绝就拒绝吧也没啥大不了的只要敢于开口就行！ - 虽然每天感觉很累，但是银行的待遇确实不错，六险二金d额交！给想进银行的小伙伴分享点我的笔面经验 - 笔试 1⃣EPI：重.点学判断、数量、资料三个黄金板块，需要掌握对应的技巧，比如资料的截位直除法。其他模块直接刷题就行，尤其是言语部分，可以边做题边积累，把意思相近的词语或成语做成表格，经常背诵。 2⃣综合知识：尤其注意金融、经济、f律部分，自学的难度很大。我的EPI和综合知识直接跟的陈帆银行课学的，重难点区分很明显，不容易理解的板块会掰开了讲，也会结合具体案例进行分析。其他版块直接2倍速过一遍，有印象就行，每天早晚坚持背诵总结好的口诀和常考公式。 3⃣英语：考察题型一般是完形填空、选词填空和阅读理解。语法部分我跟的静姐，感觉很容易听懂。阅读部分跟着唐叔学的，每种题型分析的都很细，技巧也比较实用。 - 面试 1、自我介绍一定要突出专.业和自己的能力，但是不能透漏姓名！我当时回答的框架是“基本信息+工作经历+岗位匹配+强烈意愿”。 2、岗位匹配之类的问题，在答题前在脑子里过一遍，答题时要结合具体的事例做论证，重.点突出自己的能力优势，更有说服力。 #动态连更挑战# #银行# #工作#

伊川供电：全力完成保供任务 “110千伏蓝天变电站全站巡视、测温无异常，设备运行正常。” 10月8日，国网伊川县供电公司变电运维一班值班人员汇报道。为切实做好2024年国庆节供电保障工作，国网伊川县供电公司组织编制国庆节保供电及设备运维应急工作的通知，明确10项保供电及应急工作措施。节假日期间实行领导带班制度，统筹协调各项工作开展及突发事件处置。组织开展电网设备运行状态核查，认真核对一、二次设备运行状态、保护定值、功能压板投退状态，确保设备运行状态。同时全面加强输变配设备运维、巡视、值守，重点对铁路牵引站、景区、“三跨”等区段进行重点关注，确保隐患问题早发现、早处置，全力以赴确保线路平稳运行。此外公司还利用朋友圈、营销服务微信群等及时推送服务短信，开展网格服务电话宣传，加强沟通，主动服务，及时掌握群众的用电动态和供电需求。国庆节期间，公司输变配专业三级应急抢修梯队安排231人次坚守岗位，恪尽职守，全力做好保供电工作24小时应急响应，确保节日期间人民群众用电无忧，圆满完成保供电任务。

银行服务礼仪全解析：你真的了解吗？大家好，今天我们来聊聊银行服务礼仪的那些事儿。很多人都觉得，银行的服务真是让人又爱又恨，有时候扣分扣得莫名其妙，到底是怎么回事呢？今天我们就来给大家详细解读一下。仪容仪表：你真的是来上班的吗？𐟕𐯸 女生篇：领巾、头花、工牌：这些必须得戴，别忘了！工服：要得体，不能太随意。鞋子和袜子：黑色皮鞋配肉色或黑色丝袜，别穿太夸张的颜色。头发：长发要挽起，头发帘不能过眉，短发不能过肩。化妆：上班要化淡妆，别涂太夸张的指甲油，指甲长度不能超过2mm。男生篇：工装：得体，别太随意。鞋子和袜子：黑皮鞋黑袜子，别染太夸张的颜色。头发：前不压眉，侧不过耳，后不过肩，不能剃秃头（真秃头不算）。指甲：长度不能超过2mm。行为规范：你真的在上班吗？𐟤” 上班不背手、不插兜、不倚靠，别和同事勾肩搭背，更别在厅堂奔跑。不当客户面喝水玩手机，个人物品别放在客户视线范围内。接待客户要态度好，指引客户手势要四指并拢，拇指微微弯曲，别用一指禅。定时巡视大堂，客户等待超过15分钟要问候客户并营销客户。语言规范：你真的在和客户说话吗？𐟗㯸用词要用“请”、“您”、“谢谢”、“不客气”等礼貌用语，别用“我不知道，问问别人，自己不会看吗”这种态度。有事暂时离开需要征得客户同意，回来要说抱歉让您久等。需要客户坐下要和客户说“请坐，业务大概需要几分钟请您稍等”，过程中加入一句话营销，办完业务要提醒客户请带齐随身物品请慢走。客户进门起身问好，客户离开起身说慢走。贵宾室客户服务标准：你真的在服务贵宾吗？𐟒𚊥ˆ𗨿›门如有提包需要询问是否需要帮助提包。进入贵宾室需要问客户喝什么饮品，饮品不少于3种，客户离开及时收走桌上空杯。客户经理不在需要及时帮助客户联系客户经理。客户离开需要询问客户是否开车是否需要停车票。扣分和影响：你真的不怕扣分吗？𐟘𑊥ˆ†行会不定期调取监控录像，被抽查到问题会扣分，每季度也有暗访检查，暗访人员会假装自己是客户来办业务，利用针孔摄像头拍摄我们的服务流程和内部环境，回去检查是否合格，如有扣分点会反馈至分行要求整改且扣分。扣分不仅会罚钱，还会影响整体考核，考核又和薪资挂钩。同一梯队会按照考核分数排名，考核排前升级升挡升薪资，考核倒数降级降档降薪资，有些还会设有末位淘汰机制。所以，银行服务礼仪真的不是表面功夫，大家还是要认真对待哦！

国网秦皇岛供电公司：“稽”发潜能助力营销工作提质增效 11月1日，国网秦皇岛供电公司组织各专业分析专业自管及稽查监控方面存在的不足及漏洞，对年度目标任务进行分解，梳理完善现行稽查主题库，完成营销稽查成效120.82%，其中，自主稽查成效完成率137.99%，显著提升营销工作质效。今年以来，该公司以全面深化提质增效为指引，以“三账一单”为抓手，持续围绕量、价、费、损核心要素开源节流，全面开展挖潜提质增效工作，切实防范营销经营与服务风险，促进营销数字化转型升级和质效提升。该公司创新实施专业协同联防联治，组织稽查和业扩、计量、检查、电价电费等五个专业参加营销稽查管控双周会，实施巡视巡察、审计等重点问题工单“双派发”，实现问题整改和管理提升的“双闭环”。同时，国网秦皇岛供电公司依托能源互联网营销服务系统和新一代用电信息采集系统，推动17项存量异常问题见底清零，总体数据异常率下降99.19%，全业务质量管控合规水平在冀北电力有限公司领先。为了防止治理问题反弹，该公司督导专业优化治理方法，提出稽查主题优化建议7项，新增主题提报13个，从源头强化了营销数据规范性管控。（许明思王柯李慧） #默认分类#

电力专科生的四大热门岗位推荐 𐟚€ 很多人认为电力行业对专业要求很高，只有电气专业的毕业生才能进入。其实不然，电力行业对工科学生的需求非常广泛，尤其是基层岗位。今天我们来盘点一下电力行业中的四大热门岗位，适合电力专科生的选择。 1️⃣ 配电运检 𐟔Œ 工作内容：负责配电线路和设备的运行维护及检修。工作要求：需要吃苦耐劳，沟通能力强。工作时间：行政班，双休，但需要24小时备班。工作环境：主要在室外工作，女生入职后一般不需要去现场，后期有机会转营销岗。工作难度：无论是否电气专业，入职后都是小白，需要学习很多内容，但应用范围广泛。推荐指数：★★★★★ 2️⃣ 营销 𐟓ˆ 工作内容：负责市场、计量、用电检查、装表接电、电费账务等。工作要求：细心，沟通能力强。工作时间：行政班，双休。工作环境：室内外都有。工作难度：对电气专业要求不高，非电专业也可以从事。推荐指数：★★★★★ 3️⃣ 变电运维 𐟏튥𗥤𝜥†…容：负责变电站的运行维护、倒闸操作、事故处理和设备巡视等。工作要求：临危不乱，沟通能力强。工作时间：倒班制，有夜班。工作环境：主要在变电站内工作，室内外都有，值班期间可以在休息室休息。工作难度：可躺可卷，想躺平可以天天混日子，想内卷十年也学不完。推荐指数：★★★★ 4️⃣ 输电运检 𐟌𓊥𗥤𝜥†…容：负责输电线路设备的状态监测、动态评价、缺陷管理、隐患排查治理等。工作要求：吃苦耐劳，沟通能力强。工作时间：行政班，双休，需要24小时备班。工作环境：主要在室外工作，经常在荒郊野外，体力要求高。工作难度：主要从事体力劳动，除带电作业外专业水平要求不高。推荐指数：★★★ 这些岗位不仅适合电力专科生，而且提供了广阔的发展空间和多样的工作内容。无论你的专业背景如何，都可以在电力行业找到适合自己的岗位。

#甘肃冬春游##如意甘肃# 为进一步加快培育壮大甘肃文化旅游信息化和网络宣传人才队伍，提升文旅信息化建设水平，激发和鼓励省内网络平台、网络宣传创意机构及网红达人积极参与甘肃文化旅游网络宣传，助推甘肃文化旅游高质量发展，12月3日上午, 由甘肃省文化和旅游厅主办，甘肃省旅游信息数据中心、临夏州文化广电和旅游局协办的全省文化旅游信息化暨网络宣传工作培训班在临夏市开班。临夏州委副书记万学科出席开班仪式并致辞，省文旅厅二级巡视员秦炳峰出席开班仪式并讲话，省文旅厅科技信息处负责人主持开班仪式。会议指出，全省文旅系统要着力提升文旅信息化建设能力。以数据分析游客需求，制定精准的市场营销策略，配合完善的网络安全管理，优化景区场馆智能化导览系统，提升文化和旅游在线公共服务质量，提高旅游服务和管理水平，为信息化赋能甘肃文旅发展注入强大的动力。要着力提升文旅网络媒体矩阵宣传水平。发挥网络媒体宣传速度快、覆盖范围广、互动性强等优势，加大网络宣传影响力和传播力。整合互联网媒体矩阵和信息技术力量，创新文旅网络宣传模式，讲好“甘肃故事”，将甘肃的文化旅游魅力以更加生动、形象、直观的方式呈现给广大网民和游客。要着力加强网络信息安全与舆情管控能力。各级文旅部门要联合专门机构，运用数据分析技术，对舆情的传播趋势、热点话题、受众反应等进行深入研究，为舆情引导提供科学依据。加强网络阵地内容建设，持续更新正能量充沛，主旋律高昂的文化旅游资讯，加强正面舆论引导，提升文旅网络传播力和影响力。临夏州委副书记万学科代表临夏州委、州政府，对此次培训班的举办表示热烈祝贺，对参加本次培训的学员表示欢迎，同时介绍了临夏州文化旅游资源开发、信息化建设、网络宣传及网络安全等方面工作取得的成绩。此次培训为期4天，培训班邀请文旅科技领域知名专家，重点企业、网络安全部门负责人，为大家专题讲解文旅信息化和网络宣传等方面工作的务实操作路径，交流分享创新发展的成熟做法，还将组织现场观摩“智慧文旅”实践中的成功经验，为学员们从国家战略的高度进一步深刻领会和掌握文旅信息化创新举措，全面认识和掌握文旅网络宣传新理念、新思路，提供了一个深度交流互鉴的学习平台。省文物局及厅直单位业务负责人，各市州、县区文旅部门的业务分管领导、相关业务科室负责人，重点景区、场馆、酒店、旅行社负责人以及省文旅厅签约网络平台负责人等，共计190余人参加开班仪式。#是时候去甘肃旅游了#

「江苏电力快讯」【节日我在岗服务车主绿色出行】10月3日，国网徐州邳州供电公司营销部联合e充电工作人员联合属地供电所对连霍高速议堂服务区电动汽车充电桩进行全面巡视检查，并向车主介绍充电注意事项，全力保障车主返乡绿色出行便捷、舒心。@国网江苏电力

𐟍𝯸店长职责与每日工作流程 𐟎𚗩•🨁Œ责： 1️⃣ 全面负责店内经营管理工作，协调各部门，确保工作有序进行。 2️⃣ 制定安全制度与防范措施，监督落实，保障顾客与员工安全。 3️⃣ 制定服务规范、营销策略，并组织实施，提升管理水平。 4️⃣ 严格执行管理制度，以身作则，并监督下属遵守规章制度。 5️⃣ 负责员工思想教育，创造和谐工作环境，增强员工归属感。 6️⃣ 严格控制成本，优化人力配置，提高工作效率。 7️⃣ 完成月度、季度、年度经营计划，确保经营目标达成。 8️⃣ 组织员工培训，提升员工素质。 9️⃣ 督导员工行为与店内卫生，确保顾客用餐环境舒适。 𐟔Ÿ 处理顾客投诉，主动征求意见，提升顾客满意度。 𐟓… 每日工作流程： 𐟕˜ 早上9点：班前点名，检查仪容仪表。 𐟕™ 上午10点：检查上一班收尾工作，巡视楼面，通风检查餐前准备。 𐟕š 中午11点：安排员工就餐，有序排队，避免浪费。 𐟕’ 中午11:30：检查餐前准备与卫生工作，了解预定情况。 𐟕“ 下午2点：进行餐中工作协调与楼面巡视。 𐟕– 下午4点：检查收尾工作与B班工作情况。 𐟕— 晚上6点：再次检查餐前准备与各区域卫生。 𐟕˜ 晚上7点：召开大例会，表彰优秀员工，安排工作。 𐟕™ 晚上8点至10点：安排就餐顾客，进行餐中工作协调与楼面巡视。 𐟕š 晚上10点至11点：关闭多余电灯与电器设备，节能降耗。 𐟕’ 晚上11点：召开当天管理层碰头会。

#有一种美好叫辽宁# #新时代六地辽宁杠杠滴# #振兴新突破辽宁杠杠滴# 【文明实践】国网辽宁朝阳凌源供电公司：贴心服务供暖季电力保供有温度随着气温逐渐下降，供热取暖成为当前群众关心的大事，国网辽宁朝阳凌源市供电公司积极落实公司迎峰度冬保供电工作部署，于10月18日至21日组织人员对城乡供暖设备、专线展开巡检，利用供暖注水前“黄金期”，深入供暖企业开展供电设施安全检查和设备消缺工作，上门了解供热企业用电需求，协助客户检修供暖用电设备，做到安全隐患早排查、早发现、早处理，多措并举保障客户可靠用电、舒心取暖，为供暖企业做好冬季供暖提供坚实电力保障。 “每年我们供热设备调试的时候，你们都会上门帮助检查供电线路和用电设备，保障我们供暖期安全用电，感谢你们上门检查用电设备，排查安全隐患，有你们贴心周到的服务，我们供暖更加放心了。”10月18日，作为凌源市城区唯一一家供暖企业凌源众泰供热有限公司负责人对上门检查用电设备的凌源市公司城南服务站供电员工陈志超、石朝阳说道。为全力做好取暖用电前期保障工作，凌源市公司对供暖企业开展了“零距离”上门走访，对辖区3个集中供热点及16个供热泵站的循环水泵、换热装置、配电室等电气设备进行全面“体检”，主动了解供暖企业用电负荷、用电设备启用情况，制定详细的设备“体检”计划，实行“一企一策”精准服务，对存在安全隐患的设备提出整改意见，主动提供技术支持和服务。在走访期间，凌源市公司供电员工重点查看了企业的电气设备、线路是否符合安全规程，所配备的应急自备电源是否满足电网事故停电后的应急保障要求，应急预案是否切实可行等情况。积极指导企业开展节能降损、错峰避峰用电，为其提供节约用电策略，帮助企业节能降耗，该公司贴心、热心的服务得到了供热企业的称赞。 “本次巡视的任务是对10千伏特供线、热源线、新联2号线进行迎峰度冬前的摸底巡视，一定要严格进行标准化作业，不能有任何马虎。”针对凌源地区近期可能出现冬季雨雪冰冻天气的情况，为保障线路、设备在恶劣天气中正常运行，10月21日，凌源市公司运检部负责人对近期供暖保电的巡视工作提出要求。在总结往年严寒天气保供电工作经验的基础上，凌源市公司立足实际，制定内容详实、可操作性强的预防实施方案，利用在线监测、带电检测手段加强设备状态管控，做好电网设备精益化治理，持续提升设备健康水平、改善设备运行环境，全力消除安全隐患，确保电力可靠供应。为保证冬季供暖期间电采暖用户安全可靠用电，10月23日，凌源市公司对电采暖用户精准实施专项监督，结合电采暖客户用电特点和需求，纪检人员联合营销部专业人员采取实地走访、座谈交流、“四不两直”、明察暗访等多种监督方式，重点对“三零服务”报装执行情况、供电服务质量等方面进行监督，发挥纪检监督效能，聚焦客户用电“急难愁盼”，促进供电服务水平提升，助推优化电力营商环境，以清风正气护航冬季用电安全。 “天气逐渐转冷，家里采暖设备还没正式使用，供电公司就提前上门排查隐患，这让我们用电很放心、很舒心，我们非常满意。”凌源市宋杖子镇二十里堡村的王大爷对供电服务员工说道。根据冬季用电特点，凌源市公司提早进行居民采暖安全隐患排查，对全市电采暖的使用情况进行分类标注，为居民、政府、学校等重点区域实施差异化保障措施。加强主要供暖线路测温，实时监测重要设备，及时消除隐患缺陷，建立电采暖设备运维责任包干机制，严格落实设备主人制和台区经理制，做到每一台设备、每一个村庄（小区）、每一位客户都有专人负责。截至目前，该公司纪检工作人员协同专业技术人员累计抽查回访新装电采暖用户258户、排查整改各类安全隐患7个，消除整改率100%。在11月初供暖期到来前，凌源市公司将对涉及供暖的13条供电线路、电缆等设备台区再次进行“地毯式”特巡，做好红外测温工作，对变压器、柱上开关等相关设备进行全面检查，及时消除供电线路和设备各类缺陷和隐患。针对可能出现的大风降温恶劣天气，提前做好突发事件应急准备，落实好应急抢修队伍，确保供暖企业安全可靠用电，用实际行动保障全市群众温暖度冬。

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