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创客社群营销权威发布_社群运营真实收入(2024年12月精准访谈)

内容来源：魏巍之巅所属栏目：观点更新日期：2024-11-30

创客社群营销

宝妈副业首选，互联网新安利，你值得拥有一部手机就能轻松开启副业？顺应移动互联的发展，安利搭建了以安利微购为入口的安利云购社交电商平台，在线上社群、朋友圈等转发链接分享产品，赚取秒到佣金。自己赚点零花的同时，别人还能收获好物好生活，这波安利不亏！什么是“安利微购“？ “安利微购“是安利公司线上的社交电商平台“安利云购“的一个专区，安利云购：2017年6月1日上线安利微购：2018年9月3日上线。安利云购小程序：2018年12月25号上线。安利微购简单、轻松、收益及时，是社交电商的入口，新创客的起跑线。安利创客只需要一部手机，就可以开始分享社交电商市场的红利。安利营销人员/优惠顾客可以在安利微购上以10%优惠价格购买产品自用，安利营销人员通过分享转发产品的链接获取微购佣金，获得早期收益。目前“安利微购“专区拥有130款安利微购产品供您分享，获取秒到佣金。扫码注册安利销售代表，领取安利云购店注册费用：70元，返70元电子券，消费满600元可抵扣。相当于免费加入安利。首单消费满1500元送300元电子券+6%电子券（60天有效）如注册邀请码失效,请按以下流程自主申请注册安利会员卡!注册过程中,有疑问,请＋V：zly144100 1️⃣第一步：关注工重号【安心利云购】𐟔。 2️⃣第二步：底部菜单栏点击“安利会员”𐟓。 3️⃣第三步：按照提示填写资料𐟓。（记得信息要准确无误哦！） 4️⃣第四步：完成身份验证𐟓𒣀‚ 5️⃣第五步：提交申请后，秒通过[庆祝R]。 6️⃣第六步：审核通过后，恭喜你正式成为安利会员啦𐟎Š

【小茶壶里的创新大气象】年均销售超1万件紫砂器，远销海外30余个国家，带动近150人就业……一群“玩泥巴”的“00后”创客不断在「紫砂」产业开拓创新。不久前，「扬州工业职业技术学院」“壶以致用”团队以紫砂工艺全产业链创新一举夺得中国国际大学生创新大赛职教赛道金奖。　　从创建紫砂矿料数据库到制定练泥技术规范，从研发紫砂烧制工艺到创新紫砂文化社群传播，这是一场传统工艺孕育新生代的创业故事，其背后还是一场教育与产业持续多年的创新联动。　　“紫砂工艺已有600余年历史，漫长的岁月沉淀了厚重底蕴，但也需要用创新拥抱时代。”团队负责人、扬州工业职业技术学院首届创业班毕业生马逸娴说。　　怎样让传统手工艺焕发新颜？大一期间，马逸娴将此项课题作为课程实践作业。运用专业知识展开调研，她发现，传统紫砂工艺品侧重形意，存在对科学的工艺方法研究不够等问题。　　在学校接受的创新创业教育，让马逸娴能用新的眼光审视这个其自幼就耳濡目染的行业，学校构建的全周期产教融通孵化机制更是为她实现梦想提供了强大助力。2018年，马逸娴的壶艺工作室入驻学校创业园，学校帮她配备了工艺技术和市场营销双导师，并紧密对接了宜兴十余家紫砂门店，校企协同开展紫砂工艺攻关、文化研究和市场推广。　　“好壶必用好泥。”马逸娴的指导教师颜正英介绍，传统匠人很少会用科学方法选矿练泥，多凭经验操作。为此，团队在化工专业教师的帮助下，对近千份矿料进行性状分析，编制矿石分类和性能指标，形成行业首份练泥技术规范，大幅提高了选矿质量。　　烧制是制壶的关键环节，同一泥料在不同的烧成气氛下，会产生不同密度、颜色、收缩率。团队在传统烧制经验的基础上，加强对科学工艺方法的探究，总结归纳出不同温度、不同烧成气氛下，155种泥料371种烧制工艺。　　马逸娴毕业后成立了自己的公司，并与学校共同成立紫砂艺术跨界融合发展研究院，开展紫砂材料研究，共建“陶艺设计工艺”课程，打造紫砂文化品牌。　　马逸娴介绍，围绕紫砂工艺的文化属性，学院为其量身定制了“文旅+电商+社群”运营新模式，以场景体验、文化交流和文旅互动等形式获取客户。　　在全链条创新加持下，马逸娴的创业之路走得很顺利。2023年，公司取得品牌专利16项，接待紫砂文旅游客超4.5万人次，销售超1万件，成为享誉行业的新生代紫砂艺术代表企业。　　“教育赋能产业创新，产业也在反哺教育发展。”扬州工业职业技术学院党委书记陈洪介绍，校企双方合作开设了紫砂创业订单班，并依托学校郑和学院和鲁班工坊等国际交流平台“出海”，未来还准备在十多个国家建设紫砂工作坊，传播中国紫砂艺术。中国教育报记者王琼通讯员杨秉臻吕刘晨

𐟌Ÿ揭秘社群运营：从新手到高手的必读指南𐟚€ 嘿，大家好！今天我们来聊聊社群运营这个话题，希望能帮到那些想在运营岗位上大放异彩的小伙伴们！𐟎‰ 谁适合做社群运营？首先，咱们得搞清楚，谁适合做社群运营？其实，这个岗位对人的要求还挺高的。简单来说，你需要：喜欢与人打交道：这是必备的，因为你要经常和用户互动。熟悉线上私域用户维护：懂得如何维护和管理你的用户群。有一定的群维护经验：比如建群、管理群等等。打字速度快：这样才能高效处理用户的各种问题。善于发现规律：特别是那些重复性的工作，找到规律能省不少事。加分项：如果你有销售经验或者熟悉各种三方工具，那就更好了。社群运营的工作内容是什么？社群运营的工作内容其实挺丰富的，主要包括以下几个方面：社群搭建与维护：包括账号定位、内容发布、建群、群公告、日常维护等等，目的是提升群活跃度。私域维护：每天都要和用户互动，解答他们的疑问，促进转化。活动策划：策划各种活动，提升群内和私域用户的数量和活跃度。数据分析和工作总结：统计新增用户数量、群相关数据，总结经验教训。社群运营需要哪些基本技能？作为一个社群运营，你还需要掌握一些基本技能：沟通能力：掌握基本的用户沟通技巧。总结能力：善于总结和整理回复话术。用户同理心：了解用户心理，策划出更吸引人的活动。策划能力：熟悉各种私域和群内活动玩法。如何进阶和涨薪？如果你想在社群运营岗位上更进一步，还需要掌握一些进阶技能：梳理SOP：把私域维护、社群搭建和群内活动的全流程标准化。万能话术：总结重复性工作和同一类型工作的回复话术，提高工作效率。用户分层运营：划分用户等级，建立不同的用户群，采用不同的运营策略。善用工具：熟练使用各种三方工具，比如群维护、自动回复、群活动和数据统计工具。实用工具推荐这里给大家推荐一些实用的工具：私域工具：微伴助手、企微宝、凡客互动、小裂变。群内活动工具：活动抽奖、小鹅通、人人秀、零一裂变。设计工具：稿定设计、创客贴、美图秀秀。二维码生成工具：草料、二维工坊。问卷工具：问卷星、金数据、腾讯问卷。协同文档工具：石墨文档、Processon、飞书、腾讯文档。小白学习建议如果你是新手，别担心，这里有一些学习建议：想好账号定位：包括账号名称、头像、背景图、介绍等等。想好群定位：包括群名称、群公告、每日发布内容等等。活动策划：总结市面上头部社群的玩法，自己尝试写一个群内活动策划。熟悉三方工具：利用三方工具把你的活动落地下来。准备社群面试题：收集市面上的社群面试题目，做好每道题的答案准备。希望这些建议能帮到你们，祝大家都能在社群运营的道路上越走越远！𐟚€

新媒体运营必备60个高效工具清单新媒体运营工作繁杂，但有了这些工具，你的工作效率将大大提升！以下是60个新媒体运营必备工具，从理论到实操全覆盖，助你轻松应对各种挑战𐟑Œ 图片素材千图网：正版商用图片设计素材下载花瓣网：基于用户兴趣的图片采集和分享摄图网：专注于正版摄影高清图片素材图虫：专业摄影师交流社区们大作网：为设计师提供设计灵感图片搜索视频素材潮点：超多高清实拍镜头、片头片尾模板摄图视频：实拍视频质量很高、正版商用新片场：汇聚全球原创优质视频及创作人光厂：视频素材、AE模板的交易网站 Pexels：适合自媒体博主和剪辑小白作图工具创客贴：极简好用的平面设计作图软件可画：Ps平替，简单易上手醒图：App，便携使用 Ps：PC端应用，专业图像处理软件稿稿定设计：跟可画类似，都是Ps平替剪辑工具快剪辑：PC端应用剪映：App和PC端，操作简便，容易上手达芬奇：PC端应用 Pr：PC端应用，专业视频编辑软件快影：老铁站旗下，对标剪映，比剪映简单文案工具句子控：随身摘抄本易撰：文案、视频、话题等全方位素材库文案狗：AI人工智能软文文案原创生成器简简书：优质的创作社区 ChatGPT：人工智能大热门，不多说排版工具 365编辑：微信编辑器，海量素材、模板 135编辑：内容全面，一键排版秀米编辑：界面精致，出色的SVG布局壹伴：公主号运营必备 i排版：页面简洁，操作简单，适合新手思维导图幕布：也有PC端和App Xmind：PC端应用，简单好上手石墨：支持网页版，多人同时编辑 GitMind：全平台通用中树图：网站，学生党必备，功能齐全 H5制作易企秀：适合零设计基础上手人人秀：私域全场景互动营销 iH5：专业H5制作工具，有一定难度兔展：支持动画交互，上手不难木疙瘩：专业融媒内容制作与管理平台运营学习与热点资讯冲鸭运营社：公主号，每天推送新媒体干货摸鱼运营社：公主号，侧重于百度运营考拉新媒体：网站，新媒体领域大百科全书运营研究社：公主号，社群运营、活动策划鸟哥笔记：网站，大量的营销案例分析热点资讯工具 36氪：公主号，侧重于互联网资讯钛媒体：财经科技信息服务平台虎嗅网：原创、深度、犀利的商业资讯 IT桔子：新经济、新科技黑马：创业创新领域强有力话语权的媒体

电商运营必备作图工具推荐，快来收藏！嘿，大家好！今天我想和大家分享一些我常用的电商运营作图工具，真的是干货满满，赶紧点赞收藏吧！创客贴 𐟎芩斥…ˆ推荐的是创客贴，这个工具真的超级简单，完全可以根据自己的喜好选择各种样式。它提供了大量的设计模板和素材，让你能快速搞定海报、名片、请柬等各种设计作品。而且，它有小程序、APP和网页版，支持多种平台应用，随时随地都能创作，简直不要太方便！可画 (Canva) 𐟖Œ️ 接下来是可画（Canva），这个工具也是我常用的。它的操作非常简单，上手很快。为了满足不同的设计需求，它提供了丰富的设计模板和素材。而且，它有小程序、APP和网页三种版本，还支持小组合作和实时预览，方便和团队成员交流。稿定设计 𐟓„ 然后是稿定设计，这是一个简单有趣的图片视频设计平台。它提供了很多免费的设计材料和模板，通过简单的拖动就能快速完成设计。更棒的是，它还有智能化的抠图和人工智能算法，让设计工作更加高效。黄油相机 𐟓𗊦œ€后推荐的是黄油相机，这个APP专注于中文加字的图文设计。它拥有非常丰富的中文字体和创意社群，用户可以通过简单的操作完成图片和文字的制作。而且，它还有“Din9”功能，让普通用户可以在其他用户提供的优秀模板的帮助下，迅速创作出自己的作品。希望这些推荐能帮到大家，赶紧去试试吧！如果有其他好用的工具也欢迎分享哦！

你知道什么是爆品思维吗？你要超越对手，要黏住客户，要获得竞争优势，就必须做专、做精、做深，把简单的事情做到极致。把所有的产品做到标准化是远远不够的，我们一定要有一项产品是能够做到极致、让用户一看就非常满意的，这就是爆品思维。雷军曾经说过这样一句狠话：“极致就是做到自己能力的极限，把自己逼疯，做到别人达不到的高度。”当你把一个产品做到极致之后，它一定会产生品牌溢价。瑞幸一开始啊，用的就是爆品思维，也就是请全国人民免费喝咖啡啊。它的首杯咖啡都是免费的，但是有个前提，你想喝那杯咖啡，必须下载APP，也就是用一杯咖啡来激发用户下载，并且注册，让消费者心甘情愿的成为瑞幸的用户。接下来呢，就是裂变了，你分享一个新用户，当你的朋友下载APP，你和你的朋友都能免费再喝一杯，就这样，一生二二生三，三生万物，圈到了现在，可怕的6,000多万的活跃用户那拥有了海量的用户，那瑞幸怎么赚钱呢？首先把客户留存在线上平台，当你喝完瑞幸的首杯咖啡，万一你不来了，瑞幸第一时间也能找到你，因为你的信息都在它的体系里，瑞幸就每天给你发短信，或者在APP上给你推送优惠的折扣券，比方说2点八折3.8折5折的券，勾引你重复消费，而且大部分人，都无法逃离瑞幸的魔爪，当你慢慢的，养成了喝咖啡的习惯之后，瑞幸的折扣就会越来越小，就这样，用户的终身价值，就牢牢的抓在它的手里，第二，通过产品链的增加来提高客单价，瑞幸的APP小程序里面除了咖啡，还有小绿茶果汁轻食坚果烘焙，甚至瑞幸还走向了周边，比方说咖啡机，咖啡豆水杯耳机充电宝等等，轻轻松松挣到后端利润。具体是怎么做的呢？首先瑞幸的加盟模式，可以说是它逆袭的法宝了，瑞幸大肆宣传0加盟费，吸引海量和创业者，这在饮品行业，几乎是前所未有的，你只需要出装修费和设备费，你就能开一家门店，而且总部还会营销推广，给你大力的支持，帮你海量获客，给你供应链和物流支持。总之你经营起来那是非常省心的，关键是瑞幸还给你算了一笔账，按照一天平均销量500杯来算呢，你一个月就能赚到6万块钱，就靠这一招呢，不到一年，瑞幸的门店翻了一倍说到这里，你可能会问了，那瑞幸总公司不赚加盟费，那它挣什么钱，仔细听，首先装修费你得掏，大概10万块吧，还有生产设备费19万，总部，多多少少在这里面能挣到钱。其次就是供应链差价了，门店数量越多，原材料的需求就越大，那集中采购的成本自然低了，这中间的利润不就出来了吗。最后是赚赋能管理费，当加盟店收入扣掉了原材料的成本，如果你的毛利不超过2万，总部照顾照顾你，会把所有的利润都留给加盟店，紧接着，毛利在2到3万的部分，给你留90%，毛利在3到4万的部分，给你留80%，毛利在4到8万的部分，给你留70%，毛利要是在8万以上的部分，给你留60%。这套分级分论的方式，不仅让加盟商没有压力，也能让总部收益越来越大，最终瑞幸快速地占领市场，拉开了跟竞争对手的差距。如果说加盟模式，让瑞幸的门店得以无穷地裂变，那瑞幸又是如何，让客户疯狂地帮它做裂变呢？这套模式叫做门店加小程序，加社群加自媒体，认真听了，相当厉害，全渠道的轰炸获客的生态啊，让瑞幸将180万人，都圈成了自己的私域用户，每天多卖3.5万倍，一个月，多卖出来100多万倍。这实在是有点牛，不仅实现了用户裂变，同时也激活了用户的复购，让消费频次直接涨了30%，那具体怎么玩的呢？首先，当你走进一家线下门店，你看到的，就是新用户30块钱饮品免费送的活动。当然了也是有条件的，你需要先进入小程序，输入自己的信息，这样一来，瑞幸只用了很低的成本，就获得了一名精准的用户顾客。在首页，还能看到一个小人是首席福利官，在发福利，那顾客自然而然的就会把它添加上，看看到底有啥福利，福利官随即就把你拉进了它的社群。那免费的咖啡喝完了，万一用户嫌太贵不来怎么办？接着瑞幸，又开始了它的轰炸式的操作了，它在朋友圈，社群还有短信，经常发布大额的折扣券，先给你1.8折的优惠，30块钱的饮品打完折不到6块钱，谁能顶得住，然后2.8折，3.8折逐渐的提高客户的客单价，这样一来，你就慢慢地觉得不贵了，就是通过这种方式，慢慢地培养用户喝瑞幸咖啡的习惯。紧接下来，就是裂变了，瑞幸跟顾客们讲，如果你愿意给我分享一个新用户，当你的朋友下载了APP，那你朋友免费喝一杯，同时你也免费喝一杯，白得的便宜不占白不占，所以用户哗啦啦地全涌进来了。怎么样各位？看到这里，如果您也对老师讲的案例有触动，建议你锁定陈老师直播间，每天持续为您输出黄金商业案例和传统企业破局方法，深度详细地给你讲解，怎么把客户变成代言合伙人，怎么把员工变成创客合伙人，怎么把干部变成事业合伙人，还有怎么把你的高管变成股东合伙人，最后，还要把你的上下游的关键资源商，变成你平台的投资合伙人，成大事的人，都在我的直播间，你也一样。 #商业思维#

少儿编程三大热门课程优缺点对比 𐟌Ÿ1、小码王：【优点】：（1）采用AI双师课堂，每个知识点讲完后有课堂提问，确保孩子掌握当前知识点；（2）课程内容设置连贯，有闯关式学习体验，孩子完成后有成就感；【缺点】：（1）上课在网页上进行，网速慢会影响体验；（2）师生互动不够方便，需要孩子有较强的自主学习能力。 𐟌Ÿ2、核桃编程：【优点】：（1）采用AI人机双师互动教学，课堂趣味性强，适合低年龄段孩子；（2）课程难度分类细致，适合不同年级的孩子，知识学习与复习合理搭配；（3）课程内容融入小学新课标相关学科知识，学以致用；【缺点】：（1）中文操作界面较多，低年级孩子理解有难度，对家长依赖性大；（2）知识点涉及范围不如西瓜创客和小码王广泛。 𐟌Ÿ3、西瓜创客：【优点】：（1）课程以动画场景引入，界面类似游戏寻宝，趣味性高；（2）课程内容丰富，主要面向7-12岁孩子，采用录播+完成作业+在线答疑+社群答疑的形式；【缺点】：（1）课程难度坡度较大，衔接不够好，中文界面到全英语界面过渡突然；（2）上课界面和操作界面分离，操作不太方便。 𐟌Ÿ总结：这三个课程都属于录播课，虽然师生互动不够方便，但课程质量经过机构反复打磨。通过学习群反映问题，老师会热心解答。三个课程各有优点，如核桃编程和小码王趣味性强，西瓜创客知识点更多。家长可以根据孩子的兴趣和需求选择合适的课程。

编程课线上线下大不同？别再犯这个错误了！最近听到不少家长在讨论，编程课线上和线下到底有啥区别。作为一个过来人，我得说，这种想法真是太片面了！线上和线下的编程课，差别可不止一点半点。让我来给大家详细说说吧。线上编程课：选择多样，互动性强乔斯编程 𐟚€ 适合人群：7-15岁的小朋友课程内容：Scratch、Python、信奥C++ 课程模式：小班直播课特点：特别适合少儿编程启蒙和进阶，小班直播让老师对每个孩子的关注度更高。西瓜创客 𐟍‰ 适合人群：7-15岁课程内容：图形化编程、Python人工智能编程、机器人、单片机、无人机、智能硬件和STEAM专题课课程模式：录播课特点：课程内容难度较高，涉及英文。课程录播+完成作业+在线答疑+社群答疑的形式。核桃编程 𐟥œ 适合人群：6-15岁课程内容：Scratch、Python、C++ 课程模式：AI录播课特点：趣味性和娱乐性强，重点在图形化，适合培养兴趣。线下编程课：体验感强，互动更直接斯坦星球 𐟌 适合人群：3-16岁课程内容：科学实验、模型建构、少儿编程（Scratch、Python、信奥C++编程、VEX机器人编程）课程模式：线下教学特点：主要是机器人编程课程，适合喜欢动手的小朋友。童程童美 𐟎芩€‚合人群：3-18岁课程内容：乐高、机器人、Scratch、人工智能编程、信息学奥赛(C++) 课程模式：线上 + 线下特点：机器人和乐高体系很多，口碑不一，但线下可以考虑。小码王 𐟑‘ 适合人群：4-17岁课程内容：少儿编程、Scratch、APP Inventor、Python、C++ 课程模式：线下课特点：借助生活中的各种资源引导学生探索问题，适合喜欢探索的孩子。总结：选择适合自己的最重要无论是线上还是线下，各有各的好。线上课程方便灵活，适合忙碌的家庭；而线下课程体验感强，适合喜欢动手实践的孩子。关键是要根据自己的需求和孩子的兴趣来选择。希望这些信息能帮到大家，让孩子们在编程的世界里找到属于自己的乐趣！

大家要看清一个现实，未来的店不再是单纯卖货的门店，而是粉丝运营的中心。比如，我们现在不再单纯地赚差价了，以做服装的老板为例：第一步打造爆品，有个美女进店买了一件衣服，然后店员就跟这个美女说，你加入我们的会员，充5,000块钱可以直接消费，你还可以每个月到店一次，我给你送500块钱的抵金券，然后你今天在我这买的这件衣服，包括以后买的衣服，我们终身给你免费干洗。看看人家是怎么去经营客户的，处处为顾客着想。很多公司都在做会员，但是没有几个公司会做会员运作，做会员社群，女性就财富智慧美丽三大需求，所以我们做了一个财智美社群，线上线下同时做，运营围绕着财富智慧美丽，来做知识性的内容创作，但是光搞线上不行，因为还有很多线下店，你得搞粉丝运营，搞线下活动，线下活动围绕女性的需求，比如旗袍比赛，家庭智慧，婆媳关系子女教育夫妻幸福读书会，就通过这种方式，来强化店家跟粉丝之间的信任粘性，建立他们的精神世界和价值观。一旦我们建立了这种信任，你还会自己开店吗？根本就不会自己开店，凡是跟中高端女性连接的店，都是我们的店，推广深度会员模式，打造合伙人模式，以及打造一套服装行业的o2o社群运营模式，赋能同行的门店到别的城市，到别的区域，比如说，类似这种店，但是他们生意不好，他们不会做线上线下，而我们把这一套已经做成，跟商家联合做一个s平台，他们全是b端，我们的会员就是我们的c端，所以s 2B 2 c不就做成了吗，没有重资产堆积的问题。再比如我们一个做男装的学员，以前就是在商场里面找门面，招员工然后开店压库存，所以高人工高库存高租金，现在不开店了，集中精力做会员，男人穿衣服的痛点是什么，一，男人懒得逛，第二，怎么穿出来，品味和风度，这家店定位就是男人的风度。他还给我搭配过一套衣服，搭配好直接给我发照片，发完照片以后，再给我发这个衣服，我在陕西，他在河北，照样不影响，把衣服包装的好好的，送了我一条裤子，然后送件衬衫，这就很贴心。然后老板说你试穿一下，如果好你就穿，如果不好就寄回来，这就是直接提供解决方案，帮客户达到这个结果，所以通过这种方式，就可以不依靠门店，可以做全国的会员用户，这就是我们说的社群的思维。看到这里，如果您也对老师讲的案例有触动，建议你锁定陈老师直播间，每天持续为您输出黄金商业案例和传统企业破局方法，深度详细地给你讲解，怎么不花一分钱开店，怎么赚后端看不见的钱，怎么把员工变成创客合伙人，怎么把干部变成事业合伙人，还有怎么把你的高管变成股东合伙人，最后，还要把你的上下游的关键资源商，变成你平台的投资合伙人，成大事的人，都在我的直播间，你也一样。#商业思维#

中国经济大转型：实体店财富红利来临！马云曾预言：未来电子商务将被淘汰，未来还有一波财富红利在实体店。然而，为什么很多人还是觉得生意越来越难做呢？这是因为，实体经济的财富红利已经进入了财富7.0时代，而我们许多老板还停留在商业1.0时代。7.0和1.0的实体商业赚钱底层逻辑是完全不同的。 1.0时代：卖方市场，工厂时代，通过做产品赚差价。这是我们绝大部分老板所处的阶段。 2.0时代：做渠道时代，如国美、百丽等。 3.0时代：单品海量，如淘宝、京东等。 4.0时代：增值服务，同质化竞争，买方时代，供给侧改革，如海底捞、顺丰快递等。 5.0时代：社群模式，微信崛起，玩粉丝经济，如小米、拼多多等。 6.0时代：共享模式，创客合伙模式，如百果园、西贝、德祐等。 7.0时代：轻资产赋能平台，也就是未来十年的黄金商业模式：S2B2C模式。像某团、麦当劳、海澜之家、瑞幸咖啡、蜜雪冰城等优质企业，都是这样干成的。这就是过去30年生意变化的七个阶段。从4.0开始，市场主导权就转移到了用户手中。那些还在靠差价赚钱的公司，注定会被时代淘汰。只有与时代合拍的生意，才有未来。企业下一轮竞争，不是人才竞争，而是合伙人模式的竞争。如何让客户持续转介绍的代言合伙人模式？如何投资之前先回本的事业合伙人模式？如何把跟随多年的老兄弟重新激活的股东合伙人模式？如何把上下游资源商绑定的投资合伙人模式？这些问题都是企业需要思考的。

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