银行综合营销岗在线播放_银行综合营销岗和柜面服务岗哪个好进(2024年11月免费观看)
建行面试经历:笑里藏刀的尴尬时刻 我参加的是综合营销岗的面试,整个过程只有半结构化环节,主要是根据简历来提问。面试官们看起来都很随和,但谁知道我简历上有个校园比赛经历竟然忘了写。面试官针对这个进行了追问,我一紧张,就把三等奖说成了二等奖。面试官还打趣说我会给自己加戏,那一刻我真的想找个地缝钻进去,尴尬得不行。 整个面试过程也就十分钟,真的是全程就这一个失误啊!所以姐妹们,面试前一定要在简历上多下功夫,千万别犯我这种低级错误! 其他问题大部分都是结合建行和个人情况来问的,我是按照陈帆老师的指导来回答的,给大家做个参考吧~ ✅ 你心中的建行是什么样子的? 【回答思路】 我心中的建行是一家为客户提供优质服务、为股东创造更大价值、为员工搭建广阔发展平台、为社会承担责任的1流银行。建行有着以下理念: ①经营理念:以市场为导向,以客户为中心 ②服务理念:客户至上,注重细节 ③人才理念:注重综合素质,突出业绩实效,并为成为世界1流银行的愿景不断努力 ✅ 你对个人职业发展有何具体规划和目标? 【回答思路】 可以按照近期、中期和长期三阶段进行规划,也可以按照入职1年、入职1-3年、入职3-5年的三阶段进行规划。具体内容上要有:新入门学习、专业骨干成员和领域专家三阶段,同时专业方向上根据投递的岗位具有聚焦性。 ✅ 请谈谈你的经历当中最难忘的一件事 【回答思路】 主要考察自身经历,包括生活经历、工作(实习)经历和其他相关经历。要注意哪些经历与所报考的工作岗位所需要的能力相匹配。在向考官介绍经历的时候,着重介绍下相关匹配的能力,这是展示自己的重要手段,也关乎考官对考生的第一印象。 总体说来,面试其实没那么难,心态放松就好了。我是考前跟着陈帆的1v1面试课认真扣了遍细节,自我介绍的时候把该说的优势都说了,后面的问题也都跟老师总结的一样,我就主要按照老师的思路进行了回答。再插一句,陈帆的面试108题真的香啊,两三道题目都是相似的,答起来也太轻松了~
建行川分面试全攻略:亲身体验分享 各位正在求职的小伙伴们,今天我来给大家分享一下我在建设银行四川分行成都主城区各支行综合营销岗的面试经历。全是亲身经历哦,建议大家先点个收藏,方便以后随时回顾。别忘了关注我,更多求职秘籍持续奉上! 岗位剖析】 首先,咱们来聊聊这个岗位。建行川分的综合营销岗主要在成都主城区的各个支行工作,工作内容非常丰富且充满挑战。你需要在繁华的街头、社区巷尾挖掘潜在客户,向他们推介建行的各类金融产品,比如储蓄计划、理财产品、信贷业务等等。你还要用心经营客户关系,通过优质服务提升客户满意度和忠诚度,为支行的业务版图持续拓荒。总的来说,这是一个能全方位锤炼你营销才能、积累人脉资源的优质岗位。 【面试流程拆解】 整个面试过程大概需要2到3个小时,群面和单面是紧凑衔接的,都在同一个空间内依次展开。 群面环节:思维与口才的“双重试炼” 群面大概有十个人一组,气氛瞬间升温。这次是无领导小组面试,也就是无领导辩论。正反两方各5人,根据情景化问题展开辩论。大家需要在辩论中据理力争,无需达成一致结论,但人人都要发声。从市场策略优劣到客户心理洞察,论点你来我往,思维碰撞火花四溅。接下来,大家需要整合辩论成果,研讨出统一观点,再推选一位表达能力出众的同学做总结汇报。这期间需要团队协作、归纳总结和沟通协调能力。 单面环节:简历深挖与综合考量的“灵魂追问” 单面紧随其后,面试官依座位次序提问,每人大约5分钟左右。主要是对简历进行深挖。比如我因为有某银行实习经历,被详细问询实习点滴,还抛出犀利问题:已有该银行offer,为何仍选择建行?我从建行深厚底蕴、广阔平台、对本地市场深耕细作契合自身职业愿景等维度真诚回应。对于有海外学习经历的同学,面试官会聚焦留学收获与国际视野转化;针对群面少发言的同学,询问背后缘由;还问及大家籍贯与政治面貌,想必是综合权衡地域优势、团队多元性及可能的岗位适配因素。面试官提问非常严谨且全面,确实是我经历过的面试中相当严格的一场。 㣀后续追踪】 面试过后,大约十天左右便收到体检通知,但经过权衡后我决定放弃这个机会。 쥦果你正在备战建行川分的面试,或者对这类面试有任何疑问,或者有独特的面试心得,欢迎在评论区畅所欲言!咱们携手共进,攻克求职“堡垒”,愿各位都能斩获心仪offer!
大学毕业生可投的央国企岗位! 好消息来啦!大学毕业生们,你们期待的央国企岗位来啦!不限专业,不限届别,只要你有梦想,就可以投递!中国建设银行、中铁十一局、葛洲坝集团等大牌央国企都在招兵买马,岗位多样,包括综合营销岗、财务管理岗、安全管理岗等等。工作地点遍布全国,总有一款适合你! 𐨖ꨵ待遇也是超级给力!普遍月薪8K+,还有五险一金和各种补贴,双休哦!这样的好待遇,你还在等什么?𘊊ꦯ业生们,赶快行动起来吧!秋招正是上岸的好时机,别让机会从手中溜走哦! 奿릝姜看这些央国企岗位,总有一个是你心仪的!记得投递简历,展现你的才华和梦想!
新华书店笔试内容大揭秘! 2020-2023年新华书店竟然没有进行笔试!不过别担心,我们可以参考一下2019年的笔试内容哦! 综合岗笔试内容: 题型分布:55个单选题,10个判断题,2个简答题,1个公文写作题,2个案例分析题。 分值:简答、公文写作、案例分析共占35分。 财会岗笔试内容: 考点:会计信息质量要求、实质重于形式、会计准则、账户科目的联系。 分录题:从银行取钱、发出商品确认收入、领用材料进行生产、报销业务,其他应收款。 营销岗笔试内容: 口碑宣传的特点、挑战者战略、同心多角化、现金流类型、差异化战略、市场营销的定义、4P分析包括什么、市场营销是为了满足顾客的什么需求、机会分析、市场营销的时效性。 信息技术岗笔试内容: 简答题:行测经典500题、公基经典500题。 写作金句以及经典写作模板。 行测+公基模拟卷3套。 考情揭秘视频解析。 快来一起刷题,准备迎接新华书店的笔试吧!
银行职业能力测试全解析 想要了解银行职业能力测试都考些什么吗?这里为你详细解析! 同岗位的考试内容有所不同,所以首先要明确自己所报考的岗位哦! 综合类岗位(如综合营销岗、柜面服务岗)的考试内容包括: 1️⃣ 综合能力:涵盖言语理解、数量关系、判断推理、资料分析和英语附加题。 2️⃣ 职业基本知识:包括经济学、财政金融学、货币银行学等多个领域。 3️⃣ 职业行为测试:考察职业行为和时政等方面。 ᦁ力术类岗位(科技类专项人才)的考试内容除了综合能力,还包括: - 科技类职业基本知识:如计算机网络、操作系统等。 橇融综合类岗位(如管培生及建行其他分支机构)的考试内容更为广泛,可能包括: - 综合能力与职业基本知识(内容不定,根据岗位而定)。 - 职业行为测试:考察职业行为和时政等方面。 现在你对银行职业能力测试的考试内容是不是更清楚了呢?希望这些信息能帮到你,祝你考试顺利!ꀀ
秋招白忙一场?反思我的求职之路 早该踏踏实实地去写论文,而不是在秋招上白忙一场。梀♀️ 在上一篇文章中,我信誓旦旦地决定放弃秋招,专心写论文。然而,北京选调意外地将我递补进面。为了那渺茫的翻盘希望,我又虚掷了半月光阴,最终也没能突围。 还没来得及为选调的失败而哀悼,我就继续马不停蹄地奔走,线下约面了数家单位。结果或是石沉大海,或是铩羽而归。兜兜转转,最终只拿到一份点击就送的教培offer。记录一下秋招笔面试的败绩: 教培类: 学而思彼芯:两轮面试,10.18发offer,已拒。 作业帮:11.1一面,但不准备去集训。 希望学:11.18线下终面,唯一的offer。 出版类: 高教社:11.2笔试,11.20一面,无后续消息。 中版集团:11.24笔试,无消息。 凤凰出版社:11.24笔试,无消息。 选调类: 北京定向选调:10.20笔试递补过,11.15面试失败下岸。 国企类: 首旅集团:优培二,专业不对口,11.13笔试挂。 中国海油:免笔试,无消息。 中国铁塔:11.17笔试,无消息。 银行类: 中信银行:10.17笔试挂。 邮储银行:10.19笔试,11.7因备战选调而放弃面试。 其他民企类: 喜马拉雅:内容制作-出版物,10.15一面挂。 海尔:新媒体营销岗,11.4二面挂。 Tcl:营销管培生,11.11二面挂。 晶格半导体:综合文秘岗,11.19面试,专业不符,希望小。 曼迪匹艾:人文社科助理编辑,11.21二面挂。 百威中国:营销管培生,11.26放弃群面。 一次次的被拒让我明白,求职是一次“惊险的跳跃”。作为“商品”的应届生,从教育的流水线上被生产出来,只是微不足道的第一步。“商品”能够自我销售出去,实现向货币(薪资)的转换,才是最重要的一步。所以,一旦完不成这次“跳跃”,无论如何自夸自己这个“商品”质量有多好,给自己贴上学历的光鲜标签,只要不被需要,那么在市场上,就都是没有价值的,结局只能是摔得粉碎。 前日惊悉好友申博折戟于初审,多年的谋划最终落空,我亦是怅惘良久,颇有物伤其类之叹。回望徒耗精力的选调、竹篮打水的秋招,我所看到的,是沉没的时光、是破碎的梦想、以及飘渺的希望。篸 最后以一首口占七绝作结: 墨海苍茫误此身,经年闲掷叹沉沦。 平生放浪形骸外,走马寒江渡世尘。
邮储银行面试全攻略:必知问题与技巧 许多银行面试已经到来!以下是一些高频面试问题及答案,助你轻松应对! 面试高频问题: 请谈谈你对报考岗位的了解。 参考答案: 直接回应:各位考官,我报考的是综合营销岗。通过查询招考公告和浏览相关信息,我对该岗位有了一定的了解。 具体阐述:综合营销岗位主要负责协助银行进行全方位的市场拓展和维护工作,包括产品宣传、客户关系维护和推广活动策划等。通过市场营销的方式,帮助银行实现业务增长。这一岗位非常重要,从小方面来说,直接与客户接触,是银行的窗口,关乎银行形象;从大方面来说,能提高银行产品的知名度,促进业务增长,提升银行的市场竞争力。要做好综合营销岗,需要具备扎实的专业能力和营销技巧,良好的沟通能力、客户至上的服务意识、强大的心理抗压能力等。正是基于对岗位的了解,结合我的性格、兴趣、实习实践经历和具备的能力,我发现与岗位非常契合,所以我选择了报考,希望各位考官给我一次机会,谢谢。 面试技巧: 综合分析类面试题:主要包括时政类和哲理类。解题步骤主要是:提出观点、论证观点、落实观点。综合分析题的答案要点较多,考生在答题时要注意逻辑顺序清晰,层次分明,重点突出。语言表达类题目要求考生具备针对不同的听众采取不同的语言方式、风格,将自己的思想明白无误地、条理清晰地表达出来,让听众接受并能引起反响的能力。 应变类面试题:主要考察考生解决假定情况下的突发事件和紧急状况,着重考查应变能力和处理实际问题的能力。例如:“马路上发生油罐燃烧,群众恐慌,这时你该怎么处理?”在回答这类试题时,关键技巧就是要入情入境,分清事情的轻重缓急。 计划组织协调面试题:主要分为宣传类、调研类、会议类、接待类、培训类和活动类。解答思路基本差不多:首先通过目标破题,其次可以采用要素分析法,即时间、地点、人员、物品等,也可以将其流程分为事前、事中、事后三个阶段来解答,或者将两种思路进行融合。 希望这些信息和技巧能帮助你更好地准备邮政银行面试,祝你面试成功!
中国银行校招岗位选择指南:总行与海外机构 1. 总行岗位 总行岗位年薪约20万元。难度方面,管理培训生(金融市场)和(业务发展)偏前台,管理培训生(金融市场)难度较大。风险合规和中台综合管理后台岗位难度相对较低。想去上海的同学可以选择上海总部。 2. 省分行岗位 北上深的省分行岗位真实存在,沿海地区机会较多。 3. 直属机构岗位 卡中心 卡中心与金融关联度不高,更接近互联网行业,主要做营销和产品,以及风控审批和后台部门。与总行联系较多的部门是金融科技和个金条线。待遇不错,招人多,有数据分析相关经历的会有优势(如数学专业、金融工程专业、统计专业,或实习和数据分析、业务分析相关的)。不好的地方在于天花板较低,适合不追求职业天花板的同学。 养老金融 目前一般,但随着社会人口老龄化加剧,未来可能会好转。难度较低,适合实习经历不丰富的同学。 国际结算单证中心 国贸、国际商务专业的同学可以考虑,面试时一定要准备国贸的专业题。 海外机构岗位 中银香港 面试为全英文讨论,英语不好的同学慎选。中银香港和中行是两个主体,管培生有机会海外出差一个月,待遇按外资标准,各种休假、补贴、福利都不错。 中银保诚信托 家办性质,主要做资产服务。 香港分行 交易员、投资助理、产品岗位,内地生也可以报名。其他海外分行有明确人员身份要求,在校招阶段通常不提供身份支持,要求学生本身具备在当地求职的身份。
入职半年做银行大堂,从此就是大堂小霸王 工作日常 7:40之前到岗,然后开机,巡视机器和厅堂,7:50晨会,一般20分钟。8:15接运钞车,然后盘库,8:28之前准备工作就绪,8:30开始迎客办理业务。主要就是负责管理大厅设施,引导和分流客户,指导客户填写单据,发现有价值客户,向客户营销新品,处理紧急事件。既要熟悉柜台业务,还要有很多耐心,要不断地跟客户打交道,询问要办理的业务。 - ☀大堂工作 优点:自 由度真是太高了 终于不局限于小窗口了 我现在每天就是满网点的窜 没有客户的时候可以坐着或者在里面吃吃水果 帮助客户会获得更直观语言动作的反馈 很有成就感和满足感 缺点:这个岗位每天都有些小指标啦 每天拿着小牌牌 让客户扫扫码 大多数都会愿意扫 被拒绝就拒绝吧 也没啥大不了的 只要敢于开口就行! - 虽然每天感觉很累,但是银行的待遇确实不错,六险二金d额交!给想进银行的小伙伴分享点我的笔面经验 - 笔试 1⃣EPI:重.点学判断、数量、资料三个黄金板块,需要掌握对应的技巧,比如资料的截位直除法。其他模块直接刷题就行,尤其是言语部分,可以边做题边积累,把意思相近的词语或成语做成表格,经常背诵。 2⃣综合知识:尤其注意金融、经济、f律部分,自学的难度很大。我的EPI和综合知识直接跟的陈帆银行课学的,重难点区分很明显,不容易理解的板块会掰开了讲,也会结合具体案例进行分析。其他版块直接2倍速过一遍,有印象就行,每天早晚坚持背诵总结好的口诀和常考公式。 3⃣英语:考察题型一般是完形填空、选词填空和阅读理解。语法部分我跟的静姐,感觉很容易听懂。阅读部分跟着唐叔学的,每种题型分析的都很细,技巧也比较实用。 - 面试 1、自我介绍一 定要突出专.业和自己的能力,但是不能透漏姓名!我当时回答的框架是“基本信息+工作经历+岗位匹配+强烈意愿”。 2、岗位匹配之类的问题,在答题前在脑子里过一遍,答题时要结合具体的事例做论证,重.点突出自己的能力优势,更有说服力。 #动态连更挑战# #银行# #工作#
大四无缝衔接银行,我的职场逆袭之路 抨公务员这几年真是卷得不行,我自知之明还是有的,知道自己卷不动,干脆换个赛道。于是大四的时候,我决定考研和考银行两手抓,结果直接上岸了本地的银行支行。 吃饭问题 大多数银行网点和支行不在一个地方,网点人少,一般没有独立食堂。要么是行里统一送饭盒到支行,要么是柜员自己带饭。不过要注意,不能在工位上吃,被发现会被拍照记录。 薪资待遇 𐊩𖨡的待遇确实和网点挂钩。我所在的支行,普通柜员一个月大概能拿5k左右。虽然第一年没有年终奖,但第二年开始就有年终分了,一年下来差不多能收入10万左右。还有餐补和住房补贴等各种福利待遇。 银行需要营销吗? 说实话,在银行上班,营销是跑不掉的。每个人都有营销任务,而且绩效很大程度上靠营销拉来的。所以,见到客户就要大胆营销,这样才能提高自己的绩效。 考银行难不难? 岗位选得好,也不一定难。但想要待遇好、发展好的岗位,那就难了。比如柜员岗相对简单一些,但想管培岗那就真是优中择优了。 内向的人适合考银行吗? ㊦以前也是个内向的人,但在银行磨练几年后,已经是个合格的“牛马”了。考银行和性格关系不大,除非你有交流障碍,那可能过不了面试。只要正常工作,谁管你内不内向,做好自己的工作就行了。 银行备考攻略 Epi: 刷题是关键,个人经验纯靠刷题来掌握知识点。前后刷了不下2千道题吧,刷到不会的就去看赵海凡的Epi知识点讲解,搞懂了之后就继续刷题。一开始刷得很慢,后来跟着老赵的Epi速记口诀和88条刷题技巧,速度才慢慢提上来。 综合知识: 这部分内容考点比较固定,一般都是银行相关常识加上一些企业文化和金融经济类的知识点。直接把老赵讲义上圈好的内容背诵记忆就行了。 总的来说,银行工作虽然有挑战,但只要你努力,还是能收获不错的回报的。希望我的分享能对大家有所帮助!
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