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营销招聘创意权威发布_营销招聘创意口号(2024年11月精准访谈)

内容来源：魏巍之巅所属栏目：观点更新日期：2024-11-29

营销招聘创意

这5个专业没必要考研第1个：市场营销专业学市场营销需要天赋，有的人适合干营销，有的人即使是博士毕业，照样推销不出商品。因此，市场营销专业实际操作经验比书本知识有用多了。如果适合干营销，学的又是市场营销专业，实在没有必要考研，可以通过实习、参加销售比赛或者做项目，来积累经验，提高自己的创新能力和市场感觉。第2个：幼教专业幼儿园老师必须有爱心，喜欢孩子，还要教子有方。这个专业实在没必要考研，你是研究生毕业照样当不了园长，好好当个老师实在多了。第3个：网络与新闻媒体专业该专业研究生学位固然好，但在这个信息一天一个样的行业里，会动手、有实践经验才是你站稳脚跟的关键。 “纸上谈兵终觉浅，绝知此事要躬行”！第4个：护理专业如今很多三甲医院招聘护士要研究生，所以很多本科护理学毕业生，都选择去考研。我就不明白了，做护士真的需要研究生学历吗？这是白白耽误工夫。第5个：艺术设计专业真正好的艺术设计人员是要具备创意和艺术感，并非读研就能够学会的。总之，读研很重要，但是就业比读研更重要，本科毕业如果能够找到适合自己的工作，建议还是先工作，正所谓“骑着马找马”。#2025考研指南#

为什么说做局才是赚钱最快的方法？要知道曾有人说企业家的第一桶金都是黑色的。不信来看看这个案例。一个浙江的王老板利用了这个套路，去年下半年就赚了1000多万。王老板是做电子设备的，客户主要是各个中小型工厂，设备一般是5万多一台，利润大概在1万多一台。为了提高营收，王老板在某金融行业的启发下，想出了一个赚钱的套路。首先，他在各大招聘网站上招聘销售人员，通常其他公司给到销售人员的底薪是四五千，而他直接给到了2万元的底薪，所以这就吸引了大量的人前来应聘。然而，如果你想进入公司，需要通过三个月的试用期，必须卖出5台设备才能被正式录取，那如果卖不出去怎么办？直接淘汰，只给3000元的试用期工资。就是这样，在半年的时间里，他招聘到了500多名销售人员，一共卖出去了3000多万的设备，获得了数千万的利润。那销售人员呢？只有十几个人达到了业绩指标，获得了转正机会。90%的人只卖了几万块钱，因为没有达到标准而被淘汰。事实上，正是那些被淘汰的人创造了超过80%的业绩，但他们只获得了微博的试用期工资。虽然这种做法既不违规也不违法，还有点缺德，但是短期内确实能看到效果。当顺势而为的思路发挥到了极致，如今许多老板抱怨现在的生意很难做，想要换个行业却找不到方向，其实主要原因是商业思维已经达到了瓶颈，无法赚取认知以外的财富。如果你还是不明白，后面的商业案例会颠覆你的认知。如果称一次体重给你100元，你愿意吗？一位来自武汉的美女在他的烧烤店用这个招数一年赚了100多万，怎么做到的？首先，美女在他的店门口放了一个体重秤，做了一个创意营销，如果你站上去称重，体重小于100斤，就能获得100元的现金券，每次消费可以抵扣20元，一共可以抵扣5次。这样一来，以前只有晚上才有较多的客流，但是自从采用了这种方法，店里每天白天都有人排队吃饭。美女怎么赚钱呢？很简单，烧烤店平均每张桌子消费200元，实际付款180元，利润40%，美女至少能赚72元，20张桌子就是1440元，平均每天翻台率是两次，美女就能赚进3000，一个月就是9万。这还没结束，等顾客排队的时候，他又推出一个活动，排队时可以折叠千纸鹤，如果顾客在等待用餐期间成功折叠了10只千纸鹤，会免费送一碗牛肉汤，如果折叠了20只，会免费送3瓶啤酒，如果折叠了30只，会免费送一盘肥牛。这招甚至吸引了很多路人，当顾客结账时，美女会提醒他们好评，以此奖励一张免费的停车券，超过80%的顾客都选择好评。烧烤店实现了流量和业绩的双暴涨，一年赚了100多万，所以说不是没有赚钱的机会，而是缺少赚钱的思维。在无流量不商业的移动互联网时代，如果你还在靠20年前的老路子做生意，还在坐等顾客上门，还在靠赚差价赚钱，还在靠打折促销、发宣传单页引流获客，大概率你会成为房东的打工人。坐商时代已经结束，未来赚的是流量、玩的是模式。在激烈的市场竞争中，流量是一切生意的本质，如果你不知道如何引爆客流，实现利润倍增，强烈推荐你学习我的专栏《门店流量兵法》每天5分钟，不用1顿饭钱 ~让你成为实体店老板中的营销高手 ~让你收获堪比百万咨询的学习成效 ~手把手教你开1家赚钱的门店 ~让门店店长：掌握年薪从20万到60万的通关秘籍 #动态连更挑战# #门店流量兵法#

【暖冬入校促就业系列招聘活动在兰州工业学院开启】11月22日，甘肃人社直播带岗暖冬入校促就业招聘活动在兰州新区兰州工业学院开启。共有114家用人单位现场招才引智，提供1000余个就业岗位，搭建起求职者与用人单位的交流平台，助力高校毕业生就业创业。该场招聘会以“职引未来”为主题，系2024年大中城市联合招聘高校毕业生秋季专场活动甘肃高校巡回招聘会暨兰州工业学院秋季第三次双选会。活动采用“线上＋线下+直播带岗”的形式，精准推送生物医药、软件与信息服务产业、教育类、管理类等多个行业就业岗位。兰州东金硅业有限公司，甘肃省康巴斯生物科技有限公司、爱玛科技集团股份有限公司等100多家企业到场招聘，包含技术研发，市场营销，文化创意，金融服务等多个岗位，为兰州工业学院2025届3664名毕业生提供了优质的就业平台。上午10时，招聘会刚开始，记者在会场外就感受到了火爆的人气。招聘会现场，更是人头攒动，大批应届生拿着简历来到现场求职，到与自己心仪的企业招聘台前面对面交流。 “作为一名甘肃的学子，我非常珍惜这次能够跟这么多优秀的企业、单位面对面交流的机会。”兰州工业学院电子信息工程学院物联网工程专业史峰波告诉记者，很多单位来招聘，为学生提供了很多机会。记者注意到，在招聘会现场，企业带着优质岗位前来揽才，不少企业招聘人员走出展台，拿着企业资料向学生介绍企业发展及岗位情况，可谓诚意满满。爱玛科技集团股份有限公司人才运营中心产教融合经理韩晓峰告诉记者：“企业位于兰州新区的新工厂预计将于明年投产，对人员需求较大，此次到兰州工业学院参加双选会，计划招聘20多名本科毕业生。”韩晓峰表示，按照企业的发展规划，未来需要2000多人，企业计划储备2025届的本科毕业生。#兰州新区# 活动中，入场求职者达4000余人，收到简历3800余份，达成就业意向1500余人，直播间累计观看人数达到1.2万余人次。兰州工业学院大学生就业指导中心主任王斌表示，学校将积极拓宽毕业生就业渠道，开展访企拓岗、校企合作等活动，深度挖掘就业岗位，为人才注入“源头活水”，实现毕业生更高质量更充分就业。同时确保每年的秋季组织两次双选会，春季举办三次大型双选会，为毕业生的高质量充分就业保驾护航。（兰州新区融媒体中心）

　　为什么说做局才是赚钱最快的方法?要知道曾有人说企业家的第一桶金都是黑色的。不信来看看这个案例。一个浙江的老板利用了这个套路，去年下半年就赚了一千多万。　　老板是做电子设备的，客户主要是各个中小型工厂，设备一般是五万多一台，利润大概在一万多一台。为了提高营收，老板在某金融行业的启发下，想出了一个赚钱的套路。首先，他在各大招聘网站上招聘销售人员，通常其他公司给到销售人员的底薪是四五千，而他直接给到了2万元的底薪，所以这就吸引了大量的人前来应聘。然而，如果你想进入公司，需要通过三个月的试用期，必须卖出5台设备才能被正式录取，那如果卖不出去怎么办?直接淘汰，只给3000元的试用期工资?就这样，在半年的时间里，他招聘到了五百多名销售人员，一共卖出去了三千多万的设备，获得了数千万的利润。那销售人员呢只有十几个人达到了业绩指标，获得了转正机会。90%的人只卖了几万块钱，因为没有达到标准而被淘汰。　　事实上，正是那些被淘汰的人创造了超过80%的业绩，但他们只获得了微薄的试用期工资。虽然这种做法既不违规也不违法，还有点缺德，但是短期内确实能看到效果，将顺势而为的思路发挥到了极致。如今许多老板抱怨现在的生意很难做，想要换个行业却找不到方向，其实主要原因是商业思维已经达到了瓶颈，无法赚取认知以外的财富。如果你还是不明白，后面的故事会颠覆你的认知。　　比如称一次体重给你100元，你愿意吗?一位来自武汉的美女在她的烧烤店用这一招数一年赚了一百多万。怎么做到的? 　　首先美女在他的店门口放了一个体重秤，做了一个创意营销。如果你站上去称重，体重小于100斤，就能获得100元的现金券，每次消费可以抵扣20元，一共可以抵扣五次。这样一来，以前只有晚上才有较多的客流，但是自从采用了这种方法，店里每天白天都有人排队吃饭。那美女怎么赚钱呢?很简单，烧烤店平均每张桌子消费200元，实际付款180元，利润40%，美女至少能赚72元，20张桌子就是1440元，平均每天翻台率是两次，美女就能赚进3000，一个月就是9万。这还没结束，等顾客排队的时候，他又推出一个活动，排队时可以折叠千纸鹤，如果顾客在等待用餐期间成功折叠了十只千纸鹤，会免费送一碗牛肉汤，如果折叠了20只，会免费送瓶啤酒，如果折叠了30只，会免费送一盘肥牛。这招甚至吸引了很多路人，当顾客结账时，美女会提醒他们好评，以此奖励一张免费的停车券。超过80%的顾客都选择了好评，烤肉店实现了流量和业绩的双暴涨，一年赚了一百多万。　　所以说不是没有赚钱的机会，而是缺少赚钱的思维。日常经营生意就是当你能设计出让顾客无法拒绝的营销模式时，你才能创造了不起的收入。　　如果说你现在很迷茫，不仅赚不到大钱，甚至还负债累累，想做点小生意，推荐你学习下方我的专栏实体店获客引流108套方案，这是一套帮助传统企业创新转型的完整课程，剖析了零售、餐饮、汽修、服装、母婴等30多个行业108大盈利秘诀，帮你把传统的生意用互联式思维重新再做一遍，里面还有合伙模式、爆品模式、会员模式、社群模式等等，非常值得各位老板学习。学完之后，你自己就可以设计模式，不管做什么生意，你都能成为一个生意高手。

【独家 | 李佳琦公司启动出海美ONE回应出海】新浪科技获悉，李佳琦公司美ONE正式启动出海业务布局，并新成立了国际发展部。新浪科技注意到，近期，美ONE发布了多个国际发展部相关的岗位，包括直播技术、直播中控、商品运营、商家运营、Tiktok账号运营。对此，美ONE官方回应新浪科技称，“公司正常业务拓展，谢谢关注，如后续有相关动作，再及时同步。” 随着国内直播带货行业进入存量竞争，行业中的头部公司纷纷将出海视为未来重要的增长曲线。而与其他头部MCN机构相比，美ONE启动出海业务的时间则相对较晚。公开资料显示，早在2021年，交个朋友就开始布局出海业务，其后通过交个朋友海外事业部和交个朋友海外电商学苑两个部门推进出海营销、达人分销、直播代运营、TikTok电商培训等业务。2023年5月，辛选也正式进入国际市场，首站选择在泰国进行直播带货，首场直播销售额超过8.3亿元人民币。同年7月，三只羊网络同样启动了全球市场布局，9月完成出海团队的组建，并于今年1月与新加坡达人进行了首场合作直播。美ONE出海大概率也会以东南亚国家作为首站试点。从前述多个招聘岗位的信息中可以看到，美ONE对应聘者的英语和印尼语能力都有较高要求。东南亚地区人口基数大且年轻化，电商市场渗透率也较全球水平低，因此成为了电商平台业务扩展的重要区域。尤其是TikTok用户在东南亚地区的数量非常庞大，印尼、泰国和越南均是TikTok销售额的主要贡献力量。有媒体曾报道，TikTok电商定下2024年全球500亿美元GMV的目标，其中东南亚电商GMV目标为325亿美元。（新浪科技）

品牌营销规划方案一、品牌营销目标（市场、销售、财务）二、品牌营销策略（产品、价格、渠道）三、组织架构（岗位职责、培训招聘）内容如下：一、品牌营销目标（市场、销售、财务）（一）市场目标 1.市场开发率 2.产品覆盖率 3.市场开发进度（二）销售目标 1.销售数量 2.销售增长率 3.销售额 4.回款额 5.回款率 6.销售计划分解（三）财务目标 1.销售收入 2.毛利润 3.经营费用 4.净利润 5.经营性现金流 6.应收帐款管理 7.存货周转率二、品牌营销策略（产品、价格、渠道） 1.产品策略 2.价格策略 3.促销策略 4.新产品上市策略 5.渠道策略 6.营销模式 7.绩效考核体系 8.促销推广费用 9.市场运营开发关注《品牌运营管理框架思维》运用框架思维更好理解品牌运营，让品牌更具影响力。

短视频是一把手工程，必须上升到战略层面。老板要笃定，躬身入局。老板一旦笃定，谁也没有理由推脱。全员短视频营销成为大趋势，你用，它就会成为你的一把利器，所向披靡。你不用，它就会成为你同行的利器，占领城池。老板笃定做短视频以后，最重要的是什么？我的答案是选人。选对人，事半功倍；选错人，受苦受累。选人要选哪几种人？第一种，找到短视频营销专业讲师做短视频营销全员培训或者找操盘手做整体定位策划。第二种，找到短视频出镜的代言人。这个人最好在企业内挖掘，而不是到外面招聘。内部工作的人了解企业、产品和文化，而且不容易流失。第三种，一个职业的短视频运营。负责整体的拍摄、剪辑运营。#梓赫每日反思# #商业思维# #梓赫聊新媒体营销# #大学第一课#

我们为您提供京东副店长（校招）岗位的39道面试题库及参考回答，涵盖岗位优势分析、职业规划、商品管理、库房管理、服务质量、销售计划制定、新品迭代推广、营销活动设计等内容。 1️⃣ 请先做个简单的自我介绍？ 𐟗㯸 2️⃣ 能否谈下你应聘这个岗位的优势？ 𐟌Ÿ 3️⃣ 你的职业规划是什么？ 𐟓ˆ 4️⃣ 如何理解商品管理，并简述你会如何进行进货验收和商品陈列？ 𐟓抵️⃣ 描述一次你处理库房管理的经验或方法？ 𐟓‹ 6️⃣ 针对商品质量和服务质量管理，你有哪些具体的想法或策略？ 𐟛 ️ 7️⃣ 如何制定一个有效的门店销售计划？ 𐟓Š 8️⃣ 谈谈你对新品迭代的理解，以及你会如何推广新品？ 𐟔„ 9️⃣ 设计一场你认为能吸引顾客的营销活动。 𐟎‰ 𐟔Ÿ 根据经营状况与要求，你会如何制定工作计划？ 𐟓… 1️⃣1️⃣ 面对顾客投诉，你的处理流程是怎样的？ 𐟛 ️ 1️⃣2️⃣ 遇到店铺突发事件，你会如何快速有效地应对？ 𐟚花️⃣3️⃣ 描述一次你在团队管理中的经验，包括招聘、排班等。 𐟑励️⃣4️⃣ 你如何监督员工的规范操作，并给予指导与培训？ 𐟎“ 1️⃣5️⃣ 对于员工考勤管理，你有哪些具体的方法？ 𐟓‹ 1️⃣6️⃣ 如何保持与员工的沟通，确保团队高效运作？ 𐟤 1️⃣7️⃣ 谈谈你对京东的了解，以及为什么选择京东作为你的职业起点？ 𐟏⊱️⃣8️⃣ 面对销售压力，你会如何激励团队达成目标？ 𐟒ꊱ️⃣9️⃣ 描述一次你在领导岗位上的经历和你从中学到的东西。 𐟌Ÿ 2️⃣0️⃣ 如何处理与同事之间的意见不合？ 𐟤” 2️⃣1️⃣ 在促销期间，你会如何确保库存充足且不过剩？ 𐟓Š 2️⃣2️⃣ 有没有经历过必须快速学习新技能以适应工作需求的情况？ 𐟓š 2️⃣3️⃣ 如何看待加班和高压工作环境？ ⏳ 2️⃣4️⃣ 描述一次你成功解决复杂问题的经历。 𐟏† 2️⃣5️⃣ 如何利用数据分析来优化门店运营？ 𐟓Š 2️⃣6️⃣ 面对激烈的市场竞争，你会如何保持门店的竞争力？ 𐟏† #副店长#⠂ #京东店长#⠂ #京东面试#⠂ ⠣京东校招#⠂ #京东秋招#⠂ #京东校招面试#⠂ #京东招聘#⠂ #京东求职#⠂ #京东面试题#⠂ ⠂ #职场密码#⠂ #面试题库#⠂ #面试答案#⠂ #2025秋招季#⠂ ⠣面试笔试抄作业#⠂ #1年1度购物狂欢#

我们为您提供京东科技公司新媒体运营专员岗位的39道面试题库及参考回答，包含关键词京东科技、新媒体运营、面试题库、岗位认识、运营策略、用户增长、数据分析和团队协作等内容。 1️⃣ 请描述你对新媒体运营的理解，并说明它的主要职责有哪些？ 𐟓𑊲️⃣ 在以往的经历中，你是如何通过新媒体平台提升品牌影响力的？ 𐟌Ÿ 3️⃣ 面对不同的新媒体渠道，你如何制定内容策略和用户互动方案？ 𐟓Š 4️⃣ 请举例说明你如何处理过新媒体平台上的危机公关事件。 𐟚芵️⃣ 谈谈你认为京东科技在新媒体运营方面的优势是什么？ 𐟏⊶️⃣ 针对京东的用户群体，你会如何设计一个新媒体营销活动？ 𐟓ˆ 7️⃣ 请分析京东科技在新媒体领域的竞争对手，并提出相应的竞争策略。 ⚔️ 8️⃣ 描述一次你在新媒体运营中实施数据分析的经历及结果。 𐟓Š 9️⃣ 你如何利用新媒体工具进行市场趋势分析和用户行为研究？ 𐟔 𐟔Ÿ 在制定新媒体内容计划时，你会如何平衡用户需求与品牌推广之间的关系？ ⚖️ 1️⃣1️⃣ 请分享一个你认为成功的京东新媒体运营案例，并解释其成功因素。 𐟏† 1️⃣2️⃣ 面对新媒体运营过程中的数据波动，你通常如何应对？ 𐟓‰ 1️⃣3️⃣ 介绍一下你对于新媒体平台算法变化对运营策略调整的看法。 𐟔„ 1️⃣4️⃣ 你怎样理解用户增长，并简述在新媒体运营中实现用户增长的策略。 𐟓ˆ 1️⃣5️⃣ 请问在过往的工作中，你是如何提升用户参与度和活跃度的？ 𐟓Š 1️⃣6️⃣ 描述一个场景：如果京东科技要求你策划一次针对新产品的新媒体推广活动，你会怎么做？ 𐟚€ 1️⃣7️⃣ 谈谈你认为在新媒体运营中，创意内容与策略规划哪个更重要，为什么？ 𐟒኱️⃣8️⃣ 在管理多个新媒体账号时，你是如何保证内容质量和发布效率的？ 𐟓… 1️⃣9️⃣ 请讲述一个你成功运用短视频或直播进行新媒体营销的案例。 𐟓𙊲️⃣0️⃣ 面对新媒体运营中的预算限制，你将如何优化资源分配？ 𐟒𐊲️⃣1️⃣ 当遇到信息传播不如预期时，你会采取哪些措施来提高传播效果？ 𐟓ˆ #新媒体运营#⠂ #新媒体运营学习#⠂ #新媒体运营专员#⠂ #京东科技#⠂ #京东面试#⠂ #京东招聘#⠂ ⠣京东社招内推#⠂ ⠣京东工作#⠂ ⠣职场密码#⠂ #面试题库#⠂ #面试答案#⠂ ⠣2025秋招季#⠂ #面试笔试抄作业#⠂ #1年1度购物狂欢#

【事业单位-练习题】事业单位招聘考试综合管理类（职业能力倾向测验ⷁ类）#事业单位招聘# #易考吧# 1). “饥饿营销”是指商品提供者有意调低产量，以期达到调控供求关系、制造供不应求“假象”、维持商品较高售价和利润率的目的。饥饿营销比较适合一些单价较高、不容易形成单个商品重复购买的行业。根据上述定义，下列属于饥饿营销的是：( ) A.近期某品牌进口轮胎滞销，经销商主动减少进口量，调高售价，销售额未出现明显下滑 B.某矿泉水公司宣称，由于产品供不应求，每瓶售价从2元提高到3元 C.某厂家推出新款汽车，售价高达百万元，消费者疯狂抢购，但厂家宣称由于配件所限无法扩大生产规模，只能限量销售 D.某户外用品公司向灾区捐赠了十万顶帐篷，提高了该公司的声誉，帐篷销量大增，供不应求正确答案：C