当前位置：网站首页 » 导读 » 内容详情

银行营销ppt在线播放_银行营销ppt课件(2024年12月免费观看)

内容来源：魏巍之巅所属栏目：导读更新日期：2024-12-02

银行营销ppt

免费获Lululemon实习证！大家好！今天给大家带来一个超棒的机会——免费获得Lululemon全渠道营销实习证书！这个证书是通过Forage平台提供的，除了Lululemon的实习项目，还有花旗银行、红牛、Visa等知名公司的远程实习机会哦。 Lululemon全渠道营销实习证书内容制定整合营销计划：你需要制定一个全面的营销计划，包括目标、受众、信息、渠道和所需资源。如何推广Lululemon的mirror平台：如何将Lululemon的首款家庭健身平台mirror推向市场？你需要分析目标受众，制定推广策略，并准备好相应的资源。提交方式：这个模块需要以PPT的形式提交，课程完成大约需要一个小时左右。其他实习机会在Forage网站上，除了Lululemon的实习项目，还有花旗银行、红牛、Visa等公司的远程实习机会。无论你对金融、饮料还是支付行业感兴趣，这里都有适合你的实习项目。感兴趣的小伙伴们赶紧行动起来吧！这个证书不仅能帮助你提升营销技能，还能为你未来的职业生涯增添一份亮眼的实习经历。加油！𐟒ꀀ

𐟏橓𖨡Œ工作秘籍PPT分享𐟒𜊰ŸŽ雷言：迅速融入新角色，制定经营管理策略是每位银行负责人的首要任务。𐟒𜩀š过加强客户营销，提升市场占有率，打造团结协作的团队，并严格内控案防，落实廉洁自律精神，是银行高质量发展的关键。 𐟔一、迅速转换角色，明确经营管理方向：作为银行支行负责人，你需要迅速适应新角色，与团队共同制定明确的经营管理规划。𐟓ˆ从实际情况出发，贯彻落实总、分行下达的各项经营管理指示，提前完成分行下达的任务指标。 𐟤二、聚焦客户发展，提升市场影响力：与同事们一道做好市场调研，锁定有影响力的单位和企业。𐟔通过发掘潜力客户，提供优质服务，深度挖掘新客户。同时，以金融为手段，寻找合作机会，扩大存款及规模，提升市场占比。 𐟒ꤸ‰、强化团队建设，提升员工能力：银行有着优秀的企业文化，作为负责人，你需要把人员管理和团队建设放在重要位置。𐟑멀š过加强团队的能力建设和素质提升，充分发挥核心骨干员工的示范作用，引领并培养更多人才。同时，增强团队的文化建设和精神提升，打造有格局、爱学习、讲奉献、能打硬仗的员工队伍。 𐟔’四、严格内控案防，营造风清气正氛围：在日常经营管理中，时刻树立底线思维和红线意识。𐟚맡内控案防工作落到实处，廉洁自律铁血执行。根据总行工作指引，随时自查安全隐患，加强安全生产落实，防范金融科技风险。定期开展合规意识教育，加强员工排查和员工关爱，营造风清气正的氛围。 𐟌Ÿ总结：作为银行支行负责人，你需要强化管理创效益，凝心聚力向未来。与同事们一道为银行的高质量发展做出更大贡献！𐟒–

𐟐蛇年开门红——40份精美海报大放送！ 𐟎‰ 蛇年好运来，开门红喜连连！2025年开门红之际，我们特别推出40份精美海报合集，助你旺季营销一臂之力！ 𐟓Š 海报合集包括： 1️⃣ 开门红主题海报 - 15份 2️⃣ 开门红喜报 - 15份 3️⃣ 开门红倒计时海报 - 5份 4️⃣ 开门红PK榜 - 5份 𐟖Œ️ 所有海报均为可编辑PPT格式，轻松修改，持续更新中... 𐟏栩€‚用于银行、企业等各类开门红活动，提升品牌形象，吸引客户关注。快来领取你的专属海报吧！

埃克赛特AF选课攻略𐟔劥˜🯼Œ大家好！现在埃克赛特大学的AF专业已经开始选课啦，作为一个在埃克赛特商科毕业的学姐，我来给大家分享一下我目前接触的课程的一些建议，希望能帮到你们～ BEMM059人力资源管理 𐟓Š 这个课程有两次作业，第一次是海报作业，基本上是大家的第一个作业。如果你写得快，可以发邮件给老师，她可能会提供一些修改意见。第二次作业是一个案例分析，比较容易拿高分，但一定要严格按照老师的要求来做哦～ BEMM148营销策略 𐟓ˆ 这个课程也有两次作业，第一次是小组作业，需要选一个公司做营销策略分析。第二次是分析一个行业的营销策略，能不能过就看小组成员给不给力和你选的行业是不是老师感兴趣的了。 BEAM047财务管理 𐟒𜊨🙩—訯𞧚„老师是一个读PPT的白人，到后来基本没人去听。线上考试占比100%，很容易挂科，建议大家平时就多学一学。 BEAM032投资分析 𐟓ˆ 这个课程由中国美女老师教，人超级好，线下考试也很轻松。虽然说是投资分析，但其实很像初级会计。线下考试平均分45分，另一个考核方式是小组作业分析年报，给分在60左右。 BEMM118创新管理 𐟚€ 这个课程有两次作业，第一次是类似读书笔记，第二次是第一次的延伸。如果你找对了思路，高分很容易。 BEAM065银行管理 𐟏抨🙩—訯𞧔𑥾𗥛𝨀师教，非常严谨负责。两次作业每次提供两个选择，一个是用Stata分析，一个是纯文字分析，建议选Stata～ BEAM042国际金融 𐟌 这个课程由中国老师教，但很严格。两次考核形式都是线上考试，一次是MCQ，一次是考卷形式，给分比较严格。 BEMM071领导力 𐟏… 这门课只有一篇占比100%的论文，老师会要求你写大纲提前给她看。最好去听最后一节课，给分不高但能过。 BEAM033金融服务 𐟒𓊨🙩—訯𞧔𑦳𐥛𝨀师教，讲课很认真。分为线下和论文两种考核方式，线下会给题库，最后成绩在60到70之间。 BEMM251管理类论文 𐟓 这个课程会分配导师，在三月和五月写研究方向开题，678月写正文发给导师改2到3版，最后成绩在60到70左右。 BEMM786服务设计与创新 𐟎芨🙩—訯𞦜‰两次作业，一次是小组作业，还有一个个人报告。个人报告要用到SPSS的文本分析。 BEMM068管理竞争策略 𐟏† 这个课程有四次作业，前两次是课堂讲解案例然后小组讨论，最后让你自己写报告。第三次是小组作业案例分析，最后一次是个人反思。老师是一个喜欢穿花衬衫还爱开玩笑的英国老师，给分相对友好。 BEMM116国际商务 𐟌 这门课有两次考核，第一次是MCQ时间紧题目多，但可以自己总结题库。第二次是线上考试三道主观题选两道。如果我说哪里没有说清楚或者还有其他问题，欢迎大家随时联系我哦～

4S店的辉煌不再：那些年，那些车最近看到北京某马5S店关门的新闻，心里一阵唏嘘。有网友留言说，购车时赠送的几次保养还没用呢。多出来的那个S，代表“可持续性”，现在看来是多么的“美好”。记得当年设计私人银行网点时，分管行长的脑洞大开，提出私人银行可以是客户会议接待的平台，客户可以在不同城市都有自己的主场，还可以把豪车放在银行厅堂里展示。结果营业厅大门太窄，车都进不去，只能作罢。没想到现在商场里到处都是展车。在油车时代，商场展车的潮流并不明显。但自从电车兴起后，风头一场比一场兴盛。PPT造车，以最低的成本展示给覆盖面最广的受众，商场是最优的选择。过去4S店的运营模式，持有重资不说，引流效率低，影响力低，完全不符合PPT造车特性。生产线不建用代工，展示用租赁，和传统汽车厂家通过经销商推向市场的营销方式完全不同。 4S店卖车可能不挣钱，被压货，利润被盘剥，宽敞明亮大厅下处于弱势地位，只能通过保养、各种返费盈利。认识一个现代的4S店老板，别人口中的成功人士，每年压货至少5000万，不到10万的伊兰特，足足500辆。市场行情好时马马虎虎，巨大销售压力，市场波动，品牌受影响，直接破产，再也没有他的消息了。商海不息，潮落潮起。#4S店

一夜之间，信用卡福利大缩水！清晨，你像往常一样在宣传兴业银行信用卡的开卡福利，284元的刷卡金，感觉一切如常。然而，晨会上的PPT展示却让你心惊胆战。屏幕上，其他行信用卡的业绩数据一片惨淡，而你的名字却赫然在目，紧随其后的数字是309！会议室内的气氛瞬间凝固，所有人的目光都聚焦在你身上。你低头不语，听到死对头和旁人窃窃私语：“谁知道他怎么办下来的活动，加上双十一专享刷卡金那可是到手309啊！还有双十一淘宝满两百立减十块，满两千立减三十，甚至周周消费达标还有送刷卡金，肯定不是什么正规途径……”你怒目而视，怼回去：“我只是总行多批了一点经费！你有必要这样污蔑我？！” 人行两眼放光问道：“什么批经费？你用了什么方法？”你皱眉回答：“就只是跪在总行负责人面前说求求你啦，给卡部开点经费吧，客户都要流失光啦。”众人面色骤变，没想到你竟然掌握了90年代著名银行家夏吉尔、佐孟的金牌营销话术，每年行里都组织大规模学习该话术，却没有人能熟练流利到像你一样！人行如范进中举般大喊道：“太好了！太好了！我们行业绩有救了！下周的竞聘你去参加，我直接写推荐信给总行领导，包你升职成功！”死对头恨得牙痒痒，却敢怒不敢言地瞪着你。众人簇拥着你这尊大佛出了会议室的门，远远看到总行行长带着一行人向你这边疾驰而来，面色沉重：“听说你们卡部出了个天才员工？”转而看向被簇拥着的你：“就是你？百闻不如一见，听说你熟练营销话术，那…产品知识你懂一些吗？” 你以为总行行长临时考察，一股脑地把昨天背的产品优惠活动各大平台满减活动倒了出来。大行长瞳孔地震，恍惚后正色道：“今天开始，任何人都不能给她下任务了，归我直管，先过来做，几周后我交接好工作，我的位置你来当！”

麦肯锡实习攻略：战略咨询的那些事儿 𐟓ˆ 麦肯锡，这家全球顶尖的管理咨询公司，成立于1926年，由詹姆斯•麦肯锡在美国芝加哥大学商学院创立。从那时起，它的使命就是帮助企业实现显著的、持久的业绩改善，同时打造能够吸引、培养和激励杰出人才的优秀组织。 𐟌 麦肯锡的“公司一体”合作伙伴关系制度，让它在全球44个国家拥有80多个分公司，咨询顾问超过7000人。在大中华区，麦肯锡设有北京、香港、上海和台北四家分公司，共有40多位董事和250多位咨询顾问。过去十年中，麦肯锡在大中华区完成了800多个项目，涵盖了公司整体与业务单元战略、企业金融、营销/销售与渠道、组织架构、制造/采购/供应链、技术、产品研发等多个领域。战略咨询到底做什么？𐟤” 支持顾问搜集指定领域（如金融、保险、银行、互联网）的市场动态、信息及相关数据。基于收集和整合的数据与信息，通过初步分析，制定商业分析的最初假设，并通过事实和结构化论证来验证假设，提出可实施的商业建议。参与撰写项目汇报材料、项目建议书及可行性分析报告，支持会议纪要的记录与整理。快速接受并处理海量信息和数据，按时反馈商业洞察，并以表格或PPT形式呈现结论。完成顾问交代的其他研究分析工作。你需要什么背景和技能？𐟓š 国内外重点院校本科及以上学历。较强的报告及PPT撰写能力，能够利用Excel进行简单的数据处理。良好的沟通表达能力，优秀的中文和英语水平。良好的信息、数据收集与分析能力，逻辑思维强，有一定的商业敏感度。如果你对这些要求感兴趣，那么准备好迎接挑战吧！毕竟，麦肯锡的实习机会可不是随便就能拿到的哦！𐟒ꀀ

过去的自己：银行工作的那些年 ### 初入银行：坐柜员的时光 𐟒𜊊刚进银行那会儿，我正好赶上了拆迁和房地产热潮。虽然只是个小小的柜员，但也沾了不少光。那时的KPI考核简单，营销任务也不重，大部分都能轻松完成。每天早上八点半开柜，中午即使没有排班，也会跟着前辈搭个班。下午五点半扎帐，生活规律得像一部机器。幸运的是，我所在的营业网点周围都是小商品交易市场、批发城和电器城。每天换班吃饭的时候，客户们都会站在柜台前质问你：“原来你们还需要吃饭呀？”那种状态真是让人哭笑不得。业务上手很快，忙到上厕所都会忘记，但心情还算不错，毕竟大部分KPI轮不到你操心。从柜员到信贷部：五年的积累 𐟏把坐柜两年多后，我调到了区级信贷部，一呆就是五年。这五年里，我见了不少牛鬼蛇神，但师傅带得好，带我去跑客户尽调，毫不吝啬地教给我他几十年的阅人经验和信贷阅历。也正是这五年的积累，才有了后面去市级信贷的机会。在这段时间里，我审过20个亿的项目贷款，也审过100万以内的个人贷款。忙的时候凌晨三点，第二天早上八点半还要参加贷审会。当时并没有想过逃离，办公室氛围很好，上下级之间还能友好对话。市级信贷：职业的巅峰与低谷 𐟏™️ 到了市级信贷部，上下级之间的关系变得泾渭分明，心思也不再是业务上了。我不喜欢这种工作模式，这也为我后面患上抑郁症埋下了隐患。那会的工作开始脱离业务本质，更多的是形式上的东西。报告要写得很规整，标点符号和措辞都要准确无误。一篇报告来回折腾半个月还不通过，结果我把原稿误交上去，竟然通过了，真是欲哭无泪。然后开始流行起做PPT，我也遇到了需要把备注都写好的部门经理。五分钟的PPT备注我写了一整天！没完没了的加班，部门总不下班你不能走。我儿子三年幼儿园，我一次家园共育活动都没有参加过。不是不给请假，而是请假的话，要么之后成倍的工作量压给你，要么就是把你的工作交给别人。这种隐形的PUA比明面上的还难受。离职前的思考：职业的巅峰与低谷 𐟌† 在我离职前，我觉得已经到了职业的顶峰了吧，把一项业务做到全省农商行前无古人后无来者的境界。但我得到了什么呢？工资砍半、抑郁症、换部门、无视你自己的职业规划诉求……太多太多了，以至于后面我进单位可以一整天不说一句话。最后的决定：义无反顾地离开 𐟚𖢀♀️ 在我辞职的时候，我想着会不会有点不舍得，结果是义无反顾地离开。可能真的把我的情怀消耗殆尽了吧！家里人劝过我，有这么一把硬刷子为什么不跳槽？我想我可能就是那个念旧又执着的人吧？但到最后，也还是选择离开！终于和银行人说再见了𐟑‹

银行职场那些套路，你中招了吗？𐟤” 1. 客户只有5万存款，难道他真的只有5万吗？𐟤诼ˆ其实这5万是他家里老人的，存单也放在老人那里）白天跑客户，晚上写材料。（那我可以不用来单位了吧？白天在客户那，晚上单位关门了，在家写）𐟏 保险卖不出去，找亲戚朋友同学买啊，自己也能买啊！（看来领导你的亲戚朋友同学都找你买保险了呀！让我看看他们的保单吧）𐟑劧𛙤𝠥戧œ‹病重要还是工作重要？办丧事重要还是工作重要？（工作重要！妈没了认你当妈！丧事下次还能给你办！）𐟏劦ˆ‘以前骨折都没请假，我都是跳着来上班的，像这样。（你这样不真实，我现场敲断你两根肋骨你再演一个我看看！）𐟦𔊧𝑧‚𙨿™么多客户，每个客户多存一万，一千个客户不就存了一千万了吗？（太对了，中国十四亿人口，一人给我一块钱，我就是亿万富翁！）𐟒𐊤𜑥‡不是不上班，要随时回手机；强制休假不是休假，要准备好随时回单位。（单位不是单位，是24小时锁定你的牢笼）𐟓𑊧𛙩↥Ｆ前打招呼说家里有重病患者最近可能去世要请假。领导：“你最好给我准确的时间”（那领导你看我什么时候得大病你比较方便？）⏰ 卖得出保险你啥问题都不是问题，卖不出保险你哪哪都是问题。（卖了保险你放屁都是香的，卖不出保险你喷香水也是𐟒饑𓥄🧚„）𐟒銦€€孕请病假。领导说：你们现在这些小姑娘啊真是体质弱，我们那时候下午生孩子上午还在办业务，哪里像你们动不动就请假！（啊对对，据老老前辈们说您在产房里孩子做工作汇报ppt，孩子是含着您的工作日志出生的）𐟤𐊦ƒ𓨦用公休假？拿业绩来换！（想要下班嘛！拿五十万保险来换！）𐟏报ˆ𗨯𔨴𗦬𞥈駎‡太高了。领导：利率低的话要你干嘛，人家排队找你贷款。（所以我推荐客户去隔壁银行贷款了）𐟏报ˆ𗨯𔤽 们银行存款利息比别的银行低。领导：利息高要你干嘛，人家排队存款。（所以领导们自己家的钱都存在隔壁银行了）𐟏护𚧥“好客户自然会上门，那还要你们营销干什么！（好的营销就是把𐟒饤𘦈𐟌𘯼Œ让客户开心的买下供起来）𐟓ˆ

实习 | 中邮创业基金管理股份有限公司 ⠊[单位简介]⠊中邮创业基金管理股份有限公司经证监会批准，于2006年5月在北京成立。注册资本3.041亿元人民币，股东为首创证券股份有限公司、中国邮政集团有限公司和三井住友银行股份有限公司。主要从事基金募集、基金销售、资产管理以及中国证监会许可的其他业务。 ⠊[职位名称]⠊机构业务实习生 ⠊[职位描述]⠊1.根据业务需要，协助整理产品报告、推介ppt、路演纪要等工作； 2.协助收集市场资讯、行业数据、客户信息，完善客户服务； 3.协助筹备策划会议会晤、安排路演、信息汇总、数据统计等事务性工作。 ⠊[职位要求]⠊1.硕士研究生及以上学历、金融、经济、营销、工商管理相关专业，2026年及以后毕业； 2.每周4天以上实习时间，实习期长于三个月，留用机会视情况而定； 3.性格外向，沟通能力好，责任心强； 4.具备良好的EXCEL、PPT基础。 ⠊[投递方式] 声明：信息来源于互联网，本平台仅提供信息发布、展示，不对信息内容的真实性负责，请自行辨别