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营销激励语前沿信息_刺激销售的激励语(2024年11月实时热点)

内容来源：魏巍之巅所属栏目：教程更新日期：2024-11-26

营销激励语

教育行业线上引流必备：10大实用技巧在教育行业，线上引流是提升品牌知名度和吸引潜在学员的关键。以下是一些经过验证的线上引流方法，帮助你在竞争激烈的市场中脱颖而出。 𐟓š 知识分享：通过分享有价值的教育资源，如电子书、教学视频等，吸引目标学员的注意力。 𐟎 积分商城：设置积分商城，让学员通过参与互动活动积累积分，兑换课程优惠或礼品。 𐟏⠥“牌形象：打造独特的品牌形象，包括标志、宣传语等，以增强学员对品牌的认同感。 𐟒𘠤𝎤𛷨ﾧ苯𜚦供一定数量的低价课程，吸引潜在学员尝试，之后通过优质服务转化为付费用户。 𐟌Ÿ 师资力量：展示优秀的师资团队，通过教师介绍、教学成果展示等方式，提升课程吸引力。 𐟑袀𐟑颀𐟑碀𐟑栨€带新：利用现有学员推荐新学员，通过奖励机制激励学员积极参与。 ⏰ 限时限量：设置课程限时限量优惠，营造紧迫感，吸引学员尽快购买。 𐟑堧侧𞤨婔€：通过建立教育社群，提供课程讨论、互动交流的机会，增强学员归属感。 𐟓𑠦œ‹友圈营销：利用社交媒体平台，如微信朋友圈、微博等，发布课程信息和活动动态。 𐟒ᠥ𙿥‘Š投放：通过搜索引擎、社交媒体等渠道投放广告，扩大品牌曝光度。通过综合运用这些方法，你可以在教育行业的线上引流中取得更好的效果。

ChatGPT和Canva赚钱全攻略𐟒𘰟“ˆ 1. 电子书和指南内容生成：利用ChatGPT为自助、商业等主题生成内容。设计封面：在Canva中设计电子书封面、布局和插图。销售平台：KDP, Gumroad。食谱书内容生成：使用ChatGPT生成食谱和计划。设计布局：在Canva中设计吸引人的食谱书版面。销售平台：Amazon, 社交媒体。可打印计划表和日记内容生成：通过ChatGPT生成激励语录、每日提示。模板设计：在Canva中设计规划表、日记模板。销售平台：Amazon。简历和求职信模板内容生成：用GPT生成专业的简历和求职信内容。模板设计：在Canva中设计时尚现代的模板。销售平台：Creative Market。社交媒体内容包内容创建：用ChatGPT创建社交媒体帖子模板、标题和标签。视觉设计：在Canva中设计吸引眼球的社交媒体模板。发布平台：Instagram, Facebook。个性化诗歌和名言内容生成：用ChatGPT生成诗歌或灵感名言。美术设计：在Canva中设计美丽的印刷品和墙画。发布平台：Pinterest。教育工作表和资源内容生成：利用ChatGPT创建教育内容、练习题和学习指南。打印设计：在Canva中设计可打印工作表、闪卡。销售平台：Teachers Pay。市场营销材料文案创作：用ChatGPT为宣传册、传单撰写营销文案。专业设计：在Canva中设计专业营销材料。销售平台：Fiverr, Upwork。博客文章模板内容创意：用ChatGPT创建一系列博客文章大纲及创意。信息图设计：在Canva中设计博客模板和信息图。发布平台：Creative Market, 个人网站。定制贺卡消息生成：用ChatGPT创作真挚的信息和问候语。贺卡设计：在Canva中为不同场合定制。销售平台：Society6。

𐟎‰首尔大学录取啦！𐟎‰ 𐟎ˆ首尔大学，这个让无数学子梦寐以求的学府，我终于被它录取啦！𐟎“ 𐟒𜠥›ž想整个申请过程，真的是既漫长又充满挑战。首尔大的录取标准严格，除了考察背景和语言能力，还有独特的文书要求和面试环节。𐟓 𐟤” 还记得那些焦虑的夜晚，我曾多次问自己，是否应该申请多所学校作为“保底”。但最终，我选择了坚持，因为成功总是留给有准备的人。𐟌Ÿ 𐟎‰ 现在，当我看到自己的名字出现在录取名单上，所有的付出都变得值得。无论是经营、财务金融、市场营销还是韩国语教育专业，我都感到无比的荣幸和骄傲。𐟎Š 𐟒ꠦˆ功并非偶然，是努力和坚持的结果。希望我的经历能激励更多的人，勇敢追梦，实现自己的留学梦想！𐟌ˆ 𐟓… 另外，好消息来啦！首尔大3月入学申请将于7月初截止，想要申请的小伙伴们要抓紧时间准备材料哦！一起加油，向着梦想出发吧！𐟚€

这个杯子真是让人无语𐟘“ 中年佛系养生，少不了各种粉粉的陪伴。趁着双十一活动，我下单了五谷磨房的核桃芝麻黑豆粉。说实话，味道确实不错，但这个赠送的杯子真是让我忍不住要吐槽一下。温度要求𐟌᯸ 首先，产品说明书上明确写着要用85℃以上的热水冲调，但杯子上却写着热水不要超过85℃。这不就是说我只能用85℃的水，不能高也不能低吗？这真是让人有点抓瞎。拧不开的杯子𐟔’ 其次，这个杯子要拧得很紧才能启动开关，搅拌完后又拧不开。这难道不是在激励我锻炼肱二头肌吗？真是让人无语。清洗难题𐟧𜊦œ€后，这个杯子不好清洗。机头不能冲洗，搅拌粉粉的机器也不能冲洗，我很难保证能处理干净。总之，这个杯子真的很鸡肋，拉胯败好感，不如不送。粉粉行业真是奇怪，一搞营销就喜欢送杯子。既然你把它当卖点，能不能用点心准备个好用点的呢？吐槽完了，火气也降了，收工！

适合销售/业务人员发朋友圈文案，每日一句，激励自己，不断前进 01️产品的质量，我从不自我吹嘘，客户的回购才是最有力的证明。口碑相传，品质自现。️ 02每日在线，只为更好地宣传；您负责做决定，我负责让您满意。这是一份承诺，也是一份责任。 03高品质的产品无需过多营销，品牌实力自然吸引目光。口碑是实力的累积，也是最好的广告。 04️品牌靠诚信赢得市场，产品靠品质赢得口碑。我们拒绝花言巧语，只靠实力说话。️ 05物美价廉只是美好的愿望，现实往往是一分钱一分货。买萝卜的价格永远买不到人参的品质。 06一份信任，千金不换。您若选择相信我，我必全力以赴，不负所托。 07日复一日的奋斗，不为超越他人，只为跳出束缚，以自己喜欢的方式绽放人生。 08‍❤️‍新客旧友，皆是心头好。早晚相逢，终会相遇。我坚信，你会来，带着你的故事。️ 09你带着期待而来，我必让你满载而归。认可与信任，是我最大的幸福与责任。双向奔赴，完美至极。 10市场之争，非价格之战，而是用心之较。我无套路，唯愿做行业清流，以真心换真心。随着太阳的升起，新的一天充满了无限可能。在朋友圈里分享你的期待与愿景，用正能量感染身边的每一个人。俗话说，“朋友圈发的好，业绩少不了”，因为每一次的积极互动，都在拓宽你的人脉与资源。愿你的每一天都充满机遇与挑战，成就更加辉煌的自己。 #热点引擎计划# #百家快评#

一个月前写的文章，一语成谶了：中证A500距离卖出舆情风险还有多远？ “我和大概三四家不同券商营业部的朋友（包括这次大放异彩的国泰君安）聊了聊，大家都表示，这大概是佣金新规以来，第一次总部发起的强ZZ任务性质的产品销售，指标考核定的不低，大家压力都很大。某顶级券商江苏中型营业部的朋友表示，分公司给营业部定下的销售kpi是350万，到12号的时候，整个营业部才卖出去120万，其中80%都是员工自己买的，分公司连夜下命令，要求明天完成任务。大家现在都在期待有谁能开个百万大单，能稍微糊弄过去一点。某大券商营业部还专门请了销售大单的同事给大家介绍经验，但群众表示学习不了一点，因为核心是：“不推荐给以前亏损的也不推荐给没接触过权益类的，主要就推荐给关系处得好的，去别人别墅送送礼，让别人帮忙买一下。” 说到底，过去两三年的熊市，客户都伤到根了，营业部的基层本身就损失了一部分客户，剩下的客户关系往往也僵硬，发消息不回都是小事，那种给客户亏钱了的自责贯穿了上班的每一分每一秒。在沪指考验2700点的关口，营销一只宽基指数，对营业部基层而言，实在是强人所难。今年券商卖基金的压力很大，行情不好，激励政策又在变化，而且今年券结产品很多（有营业部员工就表示，这次A500来的太快，和公司上一只重点产品太近了，营业部基本都没有开单的），对营业部员工来说，营销客户的难度极大。但所谓zz任务就是考验zz觉悟，摊派下来的指标，没有客户买，就得自己买。有券商就直接摊牌了，要把营业部负责人买了多少上报，压力可想而知。我有朋友表示，他们营业部负责人直接表示：自购一千、一万的，就别买了，不要糊弄工作。在这次中证A500的销售中，刚刚传出将与海通合并的国泰君安大放异彩，据说仅北京分公司就完成了4.5亿规模的销量，大单率超过50%，在第一个周末就完成了2亿的销量，这个成绩相当惊人，有人怀疑国君给了非常好的激励政策。但我了解的情况是国君的政策肯定是比其他家稍微好一点，但也没有很夸张。中证A500热度彻底打响后，有券商加码了激励，从千5上升到了1%；在小红书上，一张申购了100万ETF的截图，评论区有人表示有2%的激励政策。即便如此，这与前两年的政策也不能比了，营业部员工用消费贷去申购ETF，完全不存在套利的空间，行情稍微一波动就亏损。贷款完成任务，主要还是在经济下行期，不要被扣太多钱，并力求保住工作。当然中证A500本身还是可圈可点的龙头指数，发行节点也很好，长期看这个位置胜率颇高。但问题是，当前所有人的精神和经济状况都非常紧绷，经不起一点扰动了。上半年发行的A50到现在也亏了七个点了，未来的事情谁都说不好，财富管理行业的终局如果是自己掏钱买基金，实在也有些滑稽。主动权益卖不动了，行业一下子把希望都寄托在ETF上，但说到底，底层资产都是股票。ETF卖的是指数，客诉当然少一点，但核心还是要给客户赚钱，最终形成一种正向反馈，这有赖于长期的资本市场建设。因为ETF稍微好卖一点，就自上而下的摊派任务，把基层搞得脱了一层皮，实在就有点像《黑神话悟空》里，金蝉子对黄眉说的了：倒果为因，惑乱人心。之前把主动权益的销售指标摊派给银行网点，最后闹的怨声四起，现在又向券商营业部摊派ETF，真的是一种循环。我在一个基金公司券商渠道朋友了解一线感受的时候，他意味深长的说了句：兄弟，这么搞下去，中证A500距离卖出舆情风险不远了。”中证A500卖的不错，但券商营业部掉了一层皮

燕京啤酒怎么样 𐟍𚢜觇•京啤酒怎么样？作为一个地道的北京孩子，我可以负责任地告诉大家，燕京啤酒真的是一个不错的选择！无论是口感还是市场表现，燕京啤酒都表现得非常出色。接下来，我会详细聊聊燕京啤酒的市场表现、产品特点以及企业文化，希望对大家有所帮助。 𐟓ˆ市场表现亮眼燕京啤酒在国内啤酒市场上经历了一系列激烈的竞争和改革，取得了显著的增长。2023年上半年，燕京啤酒实现了销售量的快速增长，销量达到229.04万千升，占市场总销量的4.12%。虽然行业整体增速缓慢，但燕京仍保持了高增长率，这主要得益于其在市场上的精准定位和营销策略。𐟒ꊧ‡•京啤酒的市场策略非常清晰：抓住消费升级的机遇，不断提升产品品质，同时加强品牌推广。特别是在一些重要的营销节点，如春节、世界杯等，燕京啤酒都会推出各种促销活动，吸引消费者的注意。例如，他们曾推出“燕京U8，有你就有好彩年”的春节营销主题，通过赞助北京台春晚、无人机表演等方式扩大品牌知名度，效果显著。𐟎‰ 𐟌Ÿ产品特点突出燕京啤酒不仅在销量上表现出色，其产品质量也有显著提升。他们推出了多款特色产品，如11度的燕京啤酒和干啤，这些产品在口感和原料上都具有独特优势。特别是燕京的U8系列，以其清爽的口感和适中的酒精度数，赢得了消费者的喜爱。𐟍𛊧‡•京11度啤酒的原料非常讲究，包括水、麦芽、大米和啤酒花，口感上麦芽味特别足，大米的味道也很明显。干啤则有淡淡的果香和微微的果甜，酒精度为2.5%，酒体颜色为淡黄色。燕京U8则是经典拉格黄啤的代表，酒精度适中，麦芽香味浓郁，适合日常饮用。𐟍𚊰ŸŒ企业文化深厚燕京啤酒不仅在经济上取得了显著成就，还在企业文化建设上投入大量资源。公司重视员工的家庭生活和职业成长，提供了良好的待遇和广阔的发展机会。例如，他们的人均薪酬由2021年的10.32万连续增长到2023年的12.99万，平均每年涨幅13%左右。虽然员工人数有所减少，但人均净利润从2021年的8721元增长到了超3万，成绩相当亮眼。𐟓ˆ 燕京啤酒还大力推动党建工作，通过党组织引领和激励广大干部员工不断进步。他们成立了“燕文化研究会”，通过组织各种文化活动，增强员工的归属感和责任感。这种独特的企业文化不仅提升了员工的满意度，也增强了企业的竞争力。𐟒ꊧ‡•京啤酒不仅仅是一个啤酒品牌，更是北京文化的代表之一。他们的广告语“喝燕京啤酒，品北京味道”深入人心，体现了品牌对文化传承的重视。𐟎芦‰€以，大家如果问燕京啤酒怎么样？我的回答是：值得一试！无论是口感还是市场表现，燕京啤酒都表现得非常出色。如果你也有喝过燕京啤酒的经历，欢迎在评论区分享你的感受哦！𐟍𛀀

在快消品江湖里，渠道营销管理可是一门既接地气又充满智慧的艺术，咱们今天就聊聊那四大原则，不过咱得给它披上点幽默的外衣，让管理之路不再枯燥！原则一：控制过程比控制结果更重要想象一下，你是位大厨，目标是做出一桌满汉全席。光盯着那盘子里的成品，忽略了选材、切工、火候，能行吗？当然不！在快消界，咱们得化身成那“过程监控大师”，从货架陈列到促销话术，每一个细节都不放过。毕竟，好过程才有好结果，就像精心烹饪的菜肴，过程对了，味道自然差不了！原则二：该说的要说到，说到的要做到，做到的要见到这就像跟孩子许诺：“周末带你去游乐园！”首先，你得大声说出来，让孩子听见希望；然后，你得真的安排时间，兑现承诺；最后，别忘了带上相机，记录下欢声笑语，让“做到”的证据看得见，摸得着。在渠道管理上，也是一样，承诺了支持就得给足马力，做了好事就得让人看见成果，这样才能激励团队，赢得信任。原则三：预防性的事前管理重于问题性的事后管理咱们得学会当“未雨绸缪的诸葛亮”，别总等火烧眉毛了才急得像热锅上的蚂蚁。定期检查渠道健康，提前识别潜在问题，就像给身体定期体检，早发现早治疗，总比病入膏肓再求仙丹妙药强吧？这样一来，渠道管理就能稳如老狗，笑对风云变幻了。原则四：渠道管理的最高境界是标准化想象一下，如果每个销售都像复制粘贴出来的，执行统一标准，那效率得多高？咱不求每个人都是武林高手，但求每个动作都整齐划一，这就是标准化的魅力。在快消品的世界里，标准化就是那把万能钥匙，能打开市场扩张的大门，让品牌力量无处不在，而且还不乱套。记住，标准化不是扼杀个性，而是让优秀成为一种习惯，一种可以复制的成功模式！好了，以上就是快消品渠道营销管理的四大原则，咱们用幽默的方式解读了一番，希望这趟“管理之旅”能让你笑中带思，思中前行！

西安外国语大学3+1国际本科项目西安外国语大学，简称西外，成立于1952年，是一所教育部批准的省属全日制普通本科高等院校。西外坚持开放式和国际化办学道路，致力于建设以外语专业为特色、多学科协调发展的高水平教学研究型大学。项目特色学籍优势：学生在西外学习期间，分别在中国留学服务中心项目管理系统和英国SQA项目管理系统进行统一注册，在国内就能享受英方学籍管理，毕业后获得国外大学证书，省钱更省心。认证优势：中国留学服务中心为中国留学生获得的国外大学学位证书进行认证，安全可靠。专业优势：商科类四大专业方向，对接国外合作大学的优质专业，毕业后就业前景广阔。教学模式：采用英式小班互动教学，全英文教材，海归教师为主，双语授课，辅以英美外教。学业保障：英方严抓教学质量管控，中英两国教学质量审查，国外签约院校质量有保障。激励政策：国外合作院校为SQA项目学生设立专属特色奖学金，奖金丰厚。就业指导：聘请知名企业的人力资源部总监和经理担任SQA项目学生就业指导导师，为学生提供优质的就业指导服务。留学保障：SQA项目与英国、美国、加拿大、澳大利亚、新西兰、新加坡和匈牙利等7个国家56所国外知名高校合作，合作院校信息均可在中国教育部涉外监管信息网上查询到。纯正的语言环境、老牌的留学国家，优异的毕业比率，是学生和家长的最佳选择。学制与学位学制：3 + 1，西外学习三年，国外大学学习一年。学位：获得国外大学学士学位；可继续申请攻读硕士学位。外方合作院校该项目与英、美、澳、新、加和匈牙利等7个国家50多所高校合作。对接的本科高等院校具有较高实力，可继续攻读硕士学位，在教育部涉外监管信息网可查询。招生对象招生对象：应、往届高中毕业生及同等学力者；高二会考通过的学生。招生专业招生专业：市场营销、商务管理、商务会计、人力资源管理等。西外的SQA项目，不仅提供了高质量的教育资源，还为学生提供了广阔的发展平台和丰富的奖学金机会。对于那些希望在国际环境中学习和发展的学生来说，这无疑是一个极具吸引力的选择。

在网络上，有时我们会看到一些有趣的谜语或者成语猜谜活动，像最近流行的那道题：两个绿色酒瓶摆成一个八字，下面是一个不字，旁边还有一个大鸭梨，最后是一个甜甜的大石榴。这种题目不仅考验我们的观察力和联想能力，还能引发我们对语言的思考。成语的魅力在于它们往往蕴含着丰富的文化内涵和智慧，正如这道题所展示的，答案是“梨花带雨”，不仅形象生动，还能引发共鸣。在这个信息爆炸的时代，大家的生活节奏普遍加快，脑海里总是充斥着各种各样的声音，有时我们甚至会觉得无从选择。但这并不妨碍我们在繁忙的生活中寻找乐趣，像这些成语谜语，就是一种简单而有效的方式。它们不仅能让我们放松心情，还能在轻松的氛围中增进朋友间的互动。试想一下，和朋友围坐在一起，大家你一言我一语，猜谜的过程就像是一次小型的智力竞技，笑声不断，温馨又有趣。生活中，类似的互动无处不在。比如，街边的小摊贩常常用幽默的口吻吸引顾客，像是“买一送一，包你满意”，这不仅是营销的策略，更是拉近人与人之间距离的一种方式。我们在购买一份热腾腾的包子时，常常会被老板的热情所感染，甚至会和他聊上几句，分享生活中的点滴。这样的交流让我们感受到人情味，也让生活变得更加丰富多彩。再说说社交媒体，像抖音、快手上，许多人通过短视频分享生活中的小趣事，或是一些搞笑的段子，瞬间就能引发无数点赞和评论。这种互动不仅让人们在忙碌的生活中找到乐趣，还在潜移默化中促进了人与人之间的理解与包容。大家在屏幕前欢声笑语，仿佛拉近了彼此的距离。而成语本身也在这股热潮中焕发出新的生机。就拿“梨花带雨”来说，很多人可能一开始不太理解，但在与朋友的讨论中，大家的见解各不相同，甚至会引发一场关于爱情、生活和自然的深入对话。成语不仅是语言的载体，更是文化的传承，它们承载着历史的智慧，值得我们去细细品味。当然，在这过程中，我们也要注意到，网络的迅速发展虽然带来了便利，但也让一些人陷入了信息过载的困境。面对海量的信息，如何筛选出有价值的内容，成了每个人都需要面对的挑战。我们可以选择关注那些真正有意义的内容，像是一些积极向上的故事，或者那些能引发思考的讨论。这样一来，我们不仅能保持良好的心态，还能在纷繁复杂的世界中找到属于自己的那份宁静。当我们在生活中遇到挫折时，也不妨试试用成语来激励自己。比如，面对困难时，想想“柳暗花明又一村”，这不仅是一种积极的心态，更是一种对未来的期待。生活总是会有波折，但只要我们保持乐观，总能迎来新的转机。所以，面对生活中的种种挑战，何不试着用幽默和智慧去化解呢？我们可以通过成语、谜语等形式，创造出更多的交流机会，让彼此的关系更加紧密。你有没有想过，生活中的每一个小细节，都可能成为我们与他人沟通的桥梁？来吧，分享你自己的成语故事，或者说说你在生活中遇到的有趣谜语。让我们一起在这个快节奏的社会中，找到那份属于我们的轻松与快乐。#头条创作游园会# #成语的魅力#