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市场营销是什么类别直播_市场营销的四种类型(2024年12月全新视觉)

内容来源：魏巍之巅所属栏目：导读更新日期：2024-12-02

市场营销是什么类别

市场研究方法：助力品牌定位的两大类工具 𐟐�‚场研究是品牌定位的利器，通过科学的方法系统地收集和分析营销信息，为企业提供解决营销问题的建议。以下是市场研究的两大类别：【专项研究】 ⷊ专项研究是指企业为解决特定营销问题而委托专业市场研究公司进行的研究项目，分为定量研究和定性研究两种。 ⷊ1⃣️定量研究 ⷊ𐟓–定量研究提供数量性信息，回答“有多少?”、“是什么?”和“发生了什么?”的问题。 ⷊ𐟌𐤾‹如，有多少消费者使用甲产品，有多少消费者使用乙产品；A品牌的市场占有率有多大，B品牌的市场占有率有多大。 ⷊ2⃣️定性研究 ⷊ𐟓–定性研究发掘消费者的动机、态度和决策过程，回答“为什么”的问题。 ⷊ𐟌𐤸𚤻€么某些消费者购买甲产品而不购买乙产品?为什么某些消费者喜欢A品牌而不喜欢B品牌等。 ⷊ【连续研究】 ⷊ连续研究是指对某一营销问题定期开展连续性的数据收集和分析。 ⷊ𐟓𚥸𘧔觚„连续性研究包括：电视收视率调查、媒体监视研究、零售普查和零售稽核、家庭购买固定样调查、广告跟踪研究和消费者跟踪研究等六种。 ⷊ𐟒𐤸Š述四种连续性研究经费较高，通常由专业的市场研究公司自行投资，将所收集的信息/数据制成定期出版的报告，再由BD推荐给客户。 ⷊ𐟓’四大市场调研公司（尼尔森/益普索等）均会定期推出消费者报告或行业报告，这些报告能为面试或写报告提供新的思路和观点，帮助我们更好地理解客户需求。以上就是市场研究中常用的方法，大多数公司会采用定量和定性相结合的研究方式，并纳入连续研究的数据或结论，帮助品牌找到合适的消费者及对应的营销方式。

重庆开放大学报名条件及专业设置详解 ✨姐妹们，重庆开放大学拿证真的比想象中容易多了，特别适合那些学历低但又想提升自己的上班族。 𐟌ˆ报名条件：年满17周岁；专科：需要有初高中或中专毕业证；本科：需要有学信网可查的大专毕业证。 𐟌ˆ国开的优势： ✅入学门槛低：国开是免试入学的，只要你符合报名条件，提交材料就能申请入学，一年有两次入学机会。 ✅含金量高：国家开放大学是教育部直属的成人学校，拿到的学历可以用来考公、考编、考研。 ✅学籍查询快：基本上入学一个月左右就能在学信网查到自己的学籍信息。 ✅重庆开放大学的专业设置： 𐟑‰专科：学前教育、市场营销、护理、社会工作、行政管理、大数据技术等…… 𐟑‰本科：会计学、土木工程、学前教育、工商管理、工程造价、护理学、药学等…… 𐟔婇庆开放大学的专业类别多，选择性强。千万不要什么都不懂就盲目报名，过来人的经验别不当回事。

𐟎†咨询的奥秘与价值 𐟌Ÿ 𐟔 什么是管理咨询？管理咨询公司专注于为企业和企业家提供专业的咨询服务。他们利用丰富的管理知识和经验，以及独特的咨询技巧，深入分析企业存在的问题，并提出切实可行的解决方案。 𐟓Š 咨询范围与类别：管理咨询公司的服务范围非常广泛，涵盖企业的各个领域。这包括但不限于组织结构、人力资源、项目管理、营销和沟通计划的设计、绩效评估、战略规划，以及分析和改进组织运作流程及绩效改善等。根据服务公司类别的侧重，管理咨询公司可以分为战略管理咨询公司、生产咨询公司、人力资源咨询公司、财务咨询公司、物流咨询公司、市场营销咨询公司、信息系统管理咨询公司等。 𐟛 ️ 咨询流程与服务内容：咨询流程通常从接收企业的咨询需求开始。咨询顾问会深入企业，与企业管理人员密切合作，通过科学的方法找出企业存在的主要问题。然后，咨询团队会进行定量和定性分析，找出问题的根源，并基于这些分析提出改善方案。除了提出方案，管理咨询公司还会协助企业实施这些方案，确保方案能够有效地改善企业的运行机制，提高企业的管理水平和经济效益。 𐟧 专业特性与价值：管理咨询公司的工作具有科学性、创造性、系统性、合作性、独立性和艺术性等特点。它们运用科学的理论和方法进行分析，同时注重创新和系统性思维。咨询工作强调团队之间的合作，以及与客户企业的紧密配合。咨询顾问需要保持独立性，不受企业领导或员工的影响，确保咨询结果的客观性和公正性。 𐟔堧†咨询行业的细分：管理咨询行业根据服务内容和侧重点的不同，可以分为多个细分领域。例如，战略管理咨询公司专注于企业的战略规划和实施；生产咨询公司则致力于提高企业的生产效率和降低成本；人力资源咨询公司则专注于企业的人力资源管理和开发；财务咨询公司则提供财务管理和投资咨询服务；物流咨询公司则帮助企业优化物流和供应链管理；市场营销咨询公司则专注于企业的市场开发和品牌建设；信息系统管理咨询公司则提供信息技术和系统管理咨询服务。

华为市场营销体系的秘密 𐟓š #华为市场营销体系# 华为的市场营销体系真的是无敌了，他们把客户看得比什么都重要。华为认为，只有深入了解客户，才能提供他们真正需要的产品。他们的营销不是简单的卖东西，而是一种全方位的服务，从了解客户需求到提供解决方案，华为都做得特别到位。 𐟔 #华为的客户关系管理# 华为在客户关系管理上做得特别细致，他们会把客户分成不同的类别，然后根据客户的重要性来分配资源。这样做的好处是，华为能够更有效地利用资源，同时确保重要客户得到最好的服务。华为还特别强调，即使是小客户，也要像对待大客户一样用心服务。 𐟚€ #华为的团队精神# 华为的团队精神超级棒，他们讲究的是“胜则举杯相庆，败则拼死相救”。在华为，团队合作不仅仅是一句话，而是实实在在的行动。无论是在产品研发、市场营销还是客户服务上，华为的团队都能紧密合作，共同面对挑战。 𐟌Ÿ #华为的创新和服务# 华为在技术创新和服务上从不止步。他们不断投入研发，确保产品能够满足市场的最新需求。同时，华为的服务也是一流的，他们提供的不仅仅是产品，更是解决方案，帮助客户实现商业成功。这种以客户为中心的创新和服务，让华为在市场上赢得了良好的口碑。 𐟓ˆ #华为的市场战略# 华为的市场战略非常明确，他们专注于大市场，并且不断开拓新兴市场。华为明白，只有大市场才能孵化大企业。他们的市场占有率和品牌影响力都是通过不断的市场拓展和深耕细作来实现的。华为的市场战略告诉我们，只有不断前进，才能保持领先地位。

文科生转行新能源：这三类岗位你不能错过 𐟚— 市场营销类/marketing 𐟑‰ 岗位类别有GTM和海外销售。 ✅ GTM：这个岗位一般在市场部，需要懂产品设计、研发和生产，还要会市场调研、推广和销售，成长空间非常大。 ✅ 海外销售：销售行业选对了方向，真的是既赚钱又有面子，尤其是海外销售，可以积累to B渠道资源，还有外派补贴，特别适合有野心的女生。 ✈️ 发展路径：经理-总监-营销中心负责人或VP。 2️⃣ 运营类岗位/Operation 𐟑‰ 岗位类别有新媒体运营、项目运营和业务运营等。 ✅ 新媒体运营：通过各种新兴媒体平台进行产品宣传、推广和营销，包括社群、内容、用户和数据分析等模块。 ✅ 业务运营：基于数据分析、业务现状，定位具体问题，输出运营策略方案并推动落地，需要数据分析和项目管理能力。 ✈️ 发展路径：专员-经理-总监。 3️⃣ 市场分析和战略岗/ Strategic Analyst 𐟑‰ 岗位类别通常有市场分析师和战略研究经理。 ✅ 市场分析师：对国内外产品市场格局及趋势进行分析，为公司寻找新的业务增长点，行业经验不多的可以先尝试，通常薪资在10-15k左右。 ✅ 战略研究经理：薪资普遍高于市场分析岗，但对背景要求也较高，通常在独立的市场研究部、战略部和总裁办，薪资可达15-30k/月，如果背景丰富，薪资会更高。 ✈️ 发展路径：继续做战略：专员 > 主管 > 经理 > 总监。转一级投资：用行业经验补充金融和法律知识。转二级投研：用行业经验进行二级投研。 𐟧š‍♀️ 以上就是适合文科生的几大类新能源岗位，如果你有转行困惑和需求，可以随时联系我哦。

[微笑]35类商标的重要性体现的方面 35类在商标注册中是一个热门且重要的类别，它几乎涵盖了所有行业的广告、销售、管理和服务等方面。因此，35类商标的重要性不言而喻。首先，35类商标涵盖了广告、市场营销、商业管理等多个方面，这些服务在现代商业社会中具有举足轻重的地位。无论是广告公司、销售交易服务公司，还是商业管理咨询服务类公司，都需要依赖35类商标来保护其提供的核心服务。例如，广告公司需要注册35类商标来确保其广告策划、设计、发布等服务的合法性；销售交易服务公司则需要通过35类商标来保护其在线销售平台或实体店铺的合法权益。然而，是否必须注册35类商标，并非一概而论。这取决于企业的具体业务、行业特性以及商标保护策略。对于一些直接从事具体产品制造或销售的企业来说，如果其主要业务不涉及广告、市场营销或商业管理等35类商标所涵盖的服务，那么注册35类商标可能并非当务之急。但是，这并不意味着这些企业可以完全忽视35类商标的重要性。随着商业环境的不断变化和电子商务的迅猛发展，许多企业开始意识到品牌保护的重要性。即使目前不直接从事35类商标所涵盖的服务，但未来可能会涉及这些领域，或者需要防范他人在这些领域对自己的品牌进行侵权。因此，注册35类商标可以为企业提供一个更全面的品牌保护屏障，降低潜在的法律风险。此外，从商业发展的长远规划来看，注册35类商标也有助于企业拓展业务领域和增强市场竞争力。例如，一些原本专注于产品制造的企业可能会考虑进军电子商务领域，此时拥有35类商标将为其提供在线销售平台或相关服务的合法性保障。同样地，一些原本从事传统销售业务的企业也可能会考虑开展广告、市场营销等增值服务，此时35类商标同样将发挥重要作用。 #动态连更挑战#

摄影创业者必看：商标注册的4个关键类别 𐟓𘯸 在这个数字化时代，摄影已经成为许多人创业的首选。然而，开启摄影事业的第一步就是注册商标。今天我们来详细解析一下摄影行业涉及的商标类别，赶紧分享给身边有需要的朋友们！ 𐟓𗯸 核心类别： 41类：摄影服务 35类：广告与市场营销 𐟓𗯸 重要类别： 09类：摄影器材 16类：摄影作品（如画册、照片） 40类：摄影工作室服务 𐟒ᠨ獵𛆥†…容请查看上方图解~ ❤️ 更多商标注册知识，敬请关注！

水平营销：从红海到蓝海的创意指南菲利普ⷧ瑧‰𙥋’，这位市场营销理论的奠基人，被誉为现代营销之父。他的经典之作《营销管理》被誉为营销界的圣经，是商学院中广为采用的教学材料之一。今天，我们来聊聊他的一个重要理念——水平营销。 𐟍“水平营销的核心思想是通过横向跨界的思维，跳出产品原有的品类，通过开发新市场、新产品、新功能，或者在渠道、定价、传播上进行创新，来拓展原有的市场空间，提升盈利。这种方法尤其适用于那些竞争激烈的成熟品类，帮助企业跳出利润单薄的红海，寻找到新的价值洼地。 𐟍“开展水平营销的步骤非常简单，归纳起来只有三步。前两步相对简单，只要企业战略方向清晰，一个人就可以快速思考完成；第三步相对耗费脑力一些，需要群策群力进行讨论，最后敲定可执行的创新计划。 𐟍“第一步是选对象，就是想清楚要选择市场、产品或其他营销组合这三个层面中的哪一个进行创新。市场和产品层面的创新更有可能开创新的市场类别，潜力大收益高，但开发时间也更长，风险也更大。其他营销组合层面的创新相对简单直接，因为它不会改变产品的目标市场和功能，短期收效快，但它只是创造了一种子类别，并没有跳脱原有竞争激烈的市场。各有利弊，需要根据企业实际情况做出选择。 𐟍“第二步是想点子，利用替换、倒置、组合、夸张、去除和换序这六个技巧，将希望创新的对象进行改造。通过这些技巧生成一些看似不合逻辑，但新奇有趣、让人觉得意料之外的点子。 𐟍“第三步是建逻辑，就是在第二步产生的奇葩点子中，选择一个大家认为最有潜力的，为它寻找一个合理的逻辑，让这个点子变得情理之中，可被落地执行。有三种方法可以帮助大家建立逻辑：寻找合理的消费情境、想象购买过程和提取积极因素。通过这些方法，就不难想出一个看似情理之中，但又意料之外、同时可被落地执行的创新好点子。 𐟍“水平营销这三个步骤看似简单，但它却不是天马行空、漫无边际的思考。它背后的逻辑框架是经典的市场营销组合，所以相比头脑风暴等创意工具，它的目标和思路更加清晰，也更具有可执行性，因此是一种更加高效的市场创新方式，值得推广。

𐟓 工商专业考公的热门岗位 𐟌Ÿ 专业类别广泛，包括工商管理、市场营销等 𐟓ˆ 每年的招考规模都相当大，2024年预计将达到8000人 𐟒𜠥𒗤𝍤𘻨恩›†中在税务局、铁路公安等部门，特别是税务系统，占比95%以上 𐟎“ 无论你是应届生还是社会考生，都有适合的岗位 𐟌 岗位分布广泛，全国各地都有设置 𐟒ᠥ𐏨𔴥㫯𜚤𜚨�€财务管理、审计学是招考大户，其他工商管理类专业不能报考这三类专业所招岗位哦！

军队文职会计专业全解析，助你轻松上岸！大家好，今天我们来聊聊军队文职中的会计专业。会计学在军队文职中有着独特的地位，下面我将从学科分类、选岗方法、岗位类别、工作单位、考试科目、进面分数和报考建议等方面进行详细介绍。 𐟓�瑥ˆ†类首先，会计学属于二级学科，归类于工商管理类，其一级学科是管理学。与会计学平行的学科还有工商管理、财务管理、市场营销、审计学、人力资源管理、国际商务、物业管理、资产评估等。需要注意的是，很多人误以为会计学或财务管理属于经济学，实际上它们属于管理学，选岗时一定要留意学科分类。 𐟓€‰岗方法在筛选岗位时，如果岗位要求的专业标注为管理学、工商管理类或会计学，这三种情况的岗位都可以报考。与会计学平行的二级学科还有工商管理、财务管理、市场营销、审计学、人力资源管理、国际商务、物业管理、资产评估等。选岗时一定要注意学科分类，避免混淆。 𐟓𒗤𝍧𑻥ˆ늤𜚨�碌妊娀ƒ的岗位类型主要有：助理审计师、助理会计师、助理经济师、经济师、研究实习员、助理员助教、高教、讲师、干事、参谋 𐟓𗥤𝜥•位会计学能报考的工作单位非常多，基本上涵盖了军队文职的各个单位。通过上面的选岗方法，我们可以得到以下几类单位：中央军委审计署某中心、中央军委后勤保障部某单位、各地联勤保障部队、战路支援部队各地武装部、干休所、医院、院校等单位海陆空三军部队、火箭军以及武警部门 𐟓€ƒ试科目会计学专业课的考试科目一般包括《经济学类基础综合》和《会计类专业知识》。《经济学类基础综合》占比30%，题型有单选题和多选题；《会计类专业知识》占比70%，题型有单选题、系列单选题和多选题。 𐟓🛩⥈†数根据近三年的进面分数，会计学的平均分在115-132分之间。2020年平均分约为131分，2021年约为130分，2022年约为118分（22年题目偏难）。这意味着我们需要考到130分左右才能有较大的把握进入面试。 𐟓Š娀ƒ建议会计专业的选择非常多，各个岗位都比较吃香，并且容易考上中央的一些很牛逼的单位。不过，会计岗位大部分是有工作强度的，特别是在一些结算点上，加班是很正常的现象。大家在选择岗位时一定要根据自己的实际情况和个人发展规划来做出选择。希望这些信息对大家有所帮助，祝大家都能顺利上岸！𐟚€