酒店营销部岗位职责直播_酒店营销经理工作内容描述(2024年12月全新视觉)
食品专业毕业生的7大职业方向 食品专业本科毕业后,你可以选择多种职业方向。虽然很多学长学姐选择从事品控工作,但研发方向也是一个不错的选择。以下是一些建议: 1️⃣ 研发岗位:如果你对研发工作感兴趣,可以关注食品行业的研发部门,参与新产品的开发和改进。 2️⃣ 品控工作:品控岗位在食品行业中非常常见,主要职责是确保产品的质量和安全。虽然上升空间可能有限,但这也是一个稳定的职业选择。 3️⃣ 市场营销:食品行业的市场营销岗位也很适合食品专业毕业生,你可以负责品牌推广和产品宣传。 4️⃣ 食品安全管理:关注食品安全法规,从事食品安全管理工作,确保食品生产和销售符合国家规定。 5️⃣ 食品营养咨询:提供食品营养咨询和指导,帮助人们选择健康食品,适合对营养学有浓厚兴趣的同学。 6️⃣ 食品包装设计:为食品产品进行包装设计,确保包装既美观又实用,同时符合食品安全标准。 7️⃣ 餐饮业:餐饮业也是食品专业毕业生的一个重要去向,你可以选择在餐厅、酒店等场所从事食品制作和服务工作。 选择职业方向时,考虑自己的兴趣、技能和职业目标。无论选择哪条路,都需要不断学习和提升自己的能力。祝你找到满意的工作!
酒店管理专业国考岗位推荐,快来看看! 选岗指南:酒店管理、旅游管理、管理学大类专业的同学们,国考岗位选择多,机会大!以下是一些推荐岗位,快来看看吧! 公安局 推荐指数:★★★★★ 专业要求:符合岗位要求即可 工作职责:公安机关分为内设机构和派出机构,包括乡镇派出所、看守所、拘留所等。内设机构则分为综合管理机构和执法勤务机构。 发展前景:警衔补助高,工资比其他部门高;职业光环大,有一定实权;竞争较小;工作强度大,包括定期外巡、值夜班等。适合身体素质较好的男生报考。 税务局 推荐指数:★★★★★ 专业要求:符合岗位要求即可 工作职责:税务局是国家税收管理机关,负责征收税费、罚款等,还提供税务咨询等服务。 发展前景:税务系统发展较慢,但有很多岗位有五年的服务期限;工作中有很多学习机会,能力提升快。 ️ 乡镇机关 推荐指数:★☆☆★ 专业要求:专业条件的要求是考生所学专业必须与职位要求的专一致 工作职责:乡镇公务员的工作多且繁杂。 发展前景:乡镇提拔速度较快,工作在乡镇当地很受欢迎,对个人后期发展助力大。 ⠥公厅 推荐指数:★★★★ 专业要求:符合岗位要求即可 工作职责:办公厅是党政机关的辅助部门,负责协助机关领导处理日常工作,并主管文秘和机关行政管理事务。 发展前景:工作晋升顺利,人脉关系好。 化和旅游宣传部 推荐指数:★★★ 专业要求:旅游管理、酒店管理等 工作职责:主要负责旅游产品的推广和宣传工作,包括市场调研、品牌推广等。 发展前景:看似闲差,实际上各科室都很忙,晋升空间不少,但与两办和组织部还有差距。 ⠥务局 推荐指数:★★★ 专业要求:会展经济与管理等 工作职责:商务局主要负责内贸和外贸,包括服务业运行指标、外贸进出口指标等。 发展前景:商务局人少事多,涉及到市场规划、招商引资等多个方面,对很多新考入商务局的人来说,负责的招商、会展等各项事务还是很锻炼人的。 街道办事处 推荐指数:★★ 专业要求:符合岗位要求即可 工作职责:负责科室全面工作,协调处理辖区重大信访事项等。 发展前景:科室整合,科长职级减少;市、区机关的职级相对较高、晋升的空间相对较大;待遇与职级相关的情况下,提高收入待遇的可能性会大一点。 ️ 风景区管理委员会 推荐指数:★☆★ 专业要求:旅游管理、酒店管理等 工作职责:不同部门工作内容不同,例如办公室编订景区规章制度,市场营销部负责景区宣传等。 发展前景:旅游业发展迅速,但业务繁忙。有些风景区离市区很远,通勤不太方便。有些岗位要求仅限男生。 动物园 推荐指数:★☆★ 专业要求:旅游管理与服务教育等 工作职责:完成动物园的各项工作,例如接待引导游客,进行售票服务等。 发展前景:工资待遇、发展前景比较明朗;和社会组织有较多接触,需要很强的人际沟通能力。在动物园工作可以与小动物接触,比较治愈的,女生可以考虑。 地质局 推荐指数:★★★ 专业要求:符合岗位要求即可 工作职责:开展基础地质数据的采集与更新。 发展前景:工作相对稳定,待遇较好;工作压力不大,但升迁机会比较少。有些岗位可能需要出差。
酒店职场达人成长记:我的朋友(二) 说到这位朋友,她可是我在第一份工作中市场部的顶头主管。那时候她刚毕业不久,但已经展现出强大的能力。她有两段留学经历(两年国内,两年国外),英语流利,业务能力出众,还特别擅长交际。最让人羡慕的是,她长得非常漂亮。 我离开公司不久后,她就从主管升职为市场部副经理。后来,总监离职,她又被提拔为经理、副总监。这个升职速度真是让我望尘莫及。再后来,上海迪士尼开业了,她果断跳槽去了迪士尼,同样是做市场部。虽然看起来职位降了一级,但平台更大,眼界也更广了,身边都是优秀的人。 再后来,她一直在市场营销领域发展,跳槽去了几家科技公司,包括两家“大厂”的市场部。 总结一下: 不要觉得“酒店不适合我”。酒店行业有很多岗位,如果你不小心入了这一行,找到适合自己的岗位很重要。如果你擅长交际,市场和销售都是发挥你特长的机会。如果你喜欢帮助别人,可以考虑前厅。如果你像我一样不喜欢交际,喜欢和数字打交道,可以考虑财务。总之,选择多样。 坚持就是胜利。很多人嫌弃酒店行业,但其实如果你在一个方向坚持下去,机会也会找上你。 不要以为一直做酒店就会被困在酒店。每个行业都有市场、销售、财务和客服等岗位,抓住契机,你也有机会跳出这个圈子。 希望这些经验能给你一些启发!
酒店市场部经理的6大核心职责助 店市场部经理负责制定和执行酒店的市场营销策略,以提升酒店的知名度和市场份额。以下是酒店市场部经理的主要职责: 1️⃣ 市场调研 进行市场分析,了解目标市场的需求和趋势。 收集和分析竞争对手的信息,了解他们的营销策略。 2️⃣ 营销策略 制定和执行酒店的营销计划,包括广告、促销和公关活动。 确定营销目标和预算,并制定相应的营销活动。 3️⃣ 品牌管理 维护和提升酒店的品牌形象,确保品牌一致性。 管理酒店的视觉识别系统。 4️⃣ 客户关系管理 劥和维护客户关系,特别是大客户和常客。 管理客户数据库,进行客户分析和细分。 5️⃣ 销售管理 𐊧销售团队,确保他们达到或超过销售目标。 监督销售渠道,包括在线旅行社(OTA)、旅行社等。 6️⃣ 数字营销 𑊧酒店的在线营销活动,包括社交媒体和电子邮件营销。 优化酒店的在线预订平台和搜索引擎优化(SEO)。 此外,酒店市场部经理还需要: 建立和维护与供应商、合作伙伴的关系。 参与合作项目,扩大酒店的市场影响力。 分析市场和销售数据,了解营销活动的效果。 基于数据分析调整营销策略和预算分配。 这些职责共同构成了酒店市场部经理的日常工作,旨在通过有效的市场营销策略提升酒店的竞争力。
餐饮部经理岗位说明书 岗位名称:餐饮部经理 岗位编号:餐饮部 所在部门:餐饮部 岗位定员:1人 直接上级:常务副总 工资等级:4级 直接下级:餐饮各分部经理及厨师长、员工食堂主管 薪酬类型:结构工资制 所辖人员:188人 工作综述:全面负责制定并实施餐饮部工作计划和经营预算,督导餐饮部日常运转管理,确保为客人提供优质高效的餐饮服务并进行成本控制。 职责与工作任务 制定营销计划:负责制定餐饮部营销计划,长短期经营预算,带领全体员工积极完成经营指标。工作时间百分比:12%。 规章制度及服务标准:建立和完善餐饮部的规章制度及服务程序与标准,并督导实施。工作时间百分比:30%。 新菜点研究:定期同餐饮各分部经理,厨师长研究新菜点,推出新菜单并有针对性地进行各项促销活动。工作时间百分比:24%。 成本控制:定期深入各部门听取汇报并检查工作情况,控制餐饮各项收支,制定餐饮价格,监督采购和盘点工作,进行有效的成本控制。工作时间百分比:12%。 接待任务:检查管理人员的工作情况和餐厅服务规范及各项规章制度的执行情况,发现问题及时采取措施,出色地完成各项接待任务。工作时间百分比:22%。 权力 ️ 对上属有奖惩权 对部门员工有录用选配、任命和除名的处理权 有签署下属上报的申购、领用、加班、休假等权力 处理客人投诉时有免费、打折的权力 工作协作关系 内部协调关系:销售部、房务部、工程部、财务部、人事部、安全部、行办 外部协调关系:防疫站、烹饪协会 任职资格 教育水平:大学专科及以上学历 专业:旅游管理专业、酒店管理专业、英语专业、MBA、经济管理专业 培训经历:业务知识培训、质量管理、市场营销、人际关系培训 经验:有五年以上的餐饮管理经历 知识:熟悉餐饮服务、食品营养卫生,了解烹饪技术和设施设备维护,通晓市场营销、成本控制 技能技巧:英语应用水平、有较强的口头表达能力和撰写业务报告的能力,具有较强的社会活动能力 个人能力 ꊧ𛇩↥H𝥊、协调能力 身体素质:身体健康、无传染病、有充沛精力 其它 ️ 使用工具/设备:一般办公自动化设备 工作环境:一般工作环境 工作时间特征:经常加班 所需记录文档:通知、备忘录、红头文件、研究报告、合同 考核指标 营业收入达到计划指标 月顾客满意率达88% 杯具卫生检查合格率90%以上 对客服务设备设施完好率为95% 每月玻璃瓷器破损率控制在营业额的千分之三以内
这部职场轻喜剧,真的太好笑了! 最近,一部改编自韩国漫画家郭百洙同名作品的职场轻喜剧《高斯电子公司》在内地和韩国都引起了不小的关注。该剧以大企业“三星电子”为原型,讲述了高斯电子公司内一群年轻人在待机所生活家电本部营销3部的搞笑故事。 故事一开始,一个男人站在公司天台上,看似想要跳楼,但其实是因为听说自己要被分配到“营销3部”而感到绝望。这个部门在公司里可是出了名的闲散部门,甚至有人说他们除了税务问题外,其他方面都不值得查。 男主李相植(郭东延 饰)是个充满热情的人,他对改变部门形象充满信心,而其他职员则对工作毫无兴趣,每天上班就是混日子。然而,一个误传的视频让他们这个部门突然被公司“重视”起来,视频内容调侃公司的前身是亲日的洋行买办,赚取的第一笔金也不光彩。 与此同时,富二代白马帅(裴贤圣 饰)来到公司,也被分配到了营销3部。他误以为自己是父母双亡的穷小子,和前辈同事一起出差,住便宜酒店,却说出了“昂贵”的要求。究竟这个富二代会在这个部门成为摸鱼不务正业的一员,还是像男主一样激情工作呢? 紧接着,部门内就出现了许多让人啼笑皆非的日常故事,各种精彩好戏正在上演中。总的来说,这部剧的剧情非常无厘头,定位为职场轻喜短剧,不需要动脑就能哈哈大笑。四位主角的颜值也非常高,感情戏也非常上头。 这部剧真的非常解压,适合那些需要放松心情的观众。跟我一起追起来吧!
阳朔悦榕庄:生日派对变糟心之旅 本来想在阳朔悦榕庄庆祝生日,结果却大失所望。以下是我的真实经历,希望能给其他朋友一些参考。 大堂迎宾:混乱与冷漠 到达当天正好赶上大暴雨,酒店员工指引我们把车停在大堂门口。进入大堂后,除了卖自助餐的几名员工,其他人员几乎不在岗位上。好不容易等到有人办理入住,一名中年男性员工冲进休息区,大声指责我们把车停在正门,妨碍他人停车,并要求我们立即挪车。在我们礼貌回应完成入住后,该员工继续指手画脚催促。此时办理入住的员工还未完成介绍酒店配套和其他服务,只能硬着头皮继续介绍。但赶路一天的心情已经毁于一旦。 赶到门口挪车时,完全没有指引,更找不到人配合。我们只能自行驾车摸索至地下车库,发现不知何处停放更无法取出行李到达房间,只能再次返回大堂。在再次遇到中年男子并被其否认自己工作和态度并无不妥的情况下,我们找到了值班经理投诉。 酒店环境:简陋与小气 在看过那么多阳朔悦榕庄的营销文和照片后,来到这里只有浓浓的失望。挂着瑜伽房的牌子,里面竟然摆满了儿童玩具和波波池,健身房、泳池和其他配置简直是聊胜于无。公寓区外的那个凉亭鱼池柳树,跟城乡结合部小公园同款。整个酒店实在太简陋了,虽是苏式园林的风格,但装修、规模、配置完全对不起2.5k+的价格。 服务水平:参差不齐 这家酒店不同岗位甚至不同时间段的员工,服务水平相去甚远。客房、保洁、餐厅最基层的员工能做到热情相待,而面对宾客的门面,迎宾接待和大堂工作人员则是疏漏百出,态度随意。更糟糕的是,我们提前告知了生日派对的需求,但晚上依然忘记了按时将蛋糕送到。更不要提蛋糕来了餐具不到,送完餐具没有蜡烛,送了蜡烛只给一根这种完全不可想象的好笑情节。 总结:糟心与后悔 这次阳朔悦榕庄的体验让人非常失望和后悔。生日可以有很多次,而立之时却不会再来一次。希望我的经历能给大家一些参考,避免类似的糟心经历。
酒店员工培训需求调查问卷 欢迎参与我们的酒店员工培训需求调查!为了让我们的培训更加贴近实际,更好地帮助您提升工作效率,我们特别准备了一份详细的调查问卷。我们承诺,您的个人信息和答题结果将得到严格保密。感谢您的参与和支持! 1️⃣ 您的年龄段是? 18~25岁 26~30岁 31~40岁 41~50岁 51~60岁 60岁以上 2️⃣ 您所在的部门是? 行政部 工程部 财务部 人才与发展部 餐饮部餐厅 餐饮部厨房 客房部 前厅部 安保部 市场营销部 3️⃣ 您的学历是? 本科及以上 大专/高职 中专/高中 初中及以下 4️⃣ 您认为公司对员工培训的重视程度如何? 非常重视 重视 一般 不太重视 完全不重视 5️⃣ 您希望通过哪些方式来提升自己的培训效果? 案例分析 模拟与角色扮演 其他方式(请补充) 6️⃣ 您认为参加一场培训,多长时间是可以接受的? 1小时以内 2-3小时 半天 一天 无所谓看课程内容 7️⃣ 您目前的学习状态是怎样的? 很少有学习的念头 偶尔主动学习但没有计划性,不能坚持 工作需要时才会针对性学习 经常主动有计划的学习 有学习的打算但未实施 8️⃣ 在日常工作和职业发展中,您遇到哪些困难?希望酒店可以提供哪些培训来帮助您解决? 详细描述遇到的困难和希望得到的培训帮助。 9️⃣ 您认为酒店的培训工作有哪些方面需要进行改善?请提出您的宝贵建议。
旅游管理专业考公务员的5大优势与挑战 旅游管理类专业虽然考公务员的岗位较少,但并非没有机会!打破信息差,端好铁饭碗,上岸不是梦! 旅游管理专业涵盖领域: 旅游管理 酒店管理 会展经济与管理 旅游管理与服务教育 旅游管理专业可报考岗位: 公安局 税务局 乡镇机关 办公厅 文化和旅游宣传部 商务局 街道办事处 风景区管理委员会 动物园 地质局 旅游管理专业考公优势: 旅游管理专业涉及旅游规划、管理、市场营销等多个领域,知识广泛。 培养学生综合素质和实践能力,如市场调研、项目策划、团队协作、沟通能力等。 学生通常具备较强的学习能力和适应能力,这是考公务员所需的重要素质。 렦 游管理专业考公劣势: 岗位数量较少。 招录人数也较少。 ᠦ 游管理专业的宝子们,不要灰心!虽然岗位少,但只要努力,机会总是有的!加油,端好你们的铁饭碗,上岸吧!
酒店前台接待员实习之旅 ### 一、实习概况 实习时间:2023年9月至今 实习地点:中国上海市的繁华中心 实习单位:双酒店,一家享誉业界的五星级酒店 实习岗位:前台接待员实习生 实习内容:负责前台接待工作,包括迎接客人、办理入住和退房手续、解答问询、处理投诉等。 二、实习体验 芊在双酒店实习期间,我深刻体会到了前台接待员的工作职责和重要性。每天,我都以饱满的热情迎接来自世界各地的客人,用真诚的微笑给他们带来宾至如归的感觉。办理入住手续时,我细心核对客人信息,确保一切准确无误,并向客人详细介绍酒店的设施和服务。对于特殊要求,如延迟退房、安排接送机等,我都尽力满足客人的需求。在客人入住期间,我时刻关注他们的反馈,第一时间处理他们的问题和投诉,让他们感受到我们无微不至的关怀。 三、实习收获 𑊊通过这次实习,我在服务意识、沟通技巧和团队合作方面得到了全面提升。我学会了站在客人的角度思考问题,用心倾听他们的需求,并尽一切努力满足他们的期望。在与不同类型的客人有效沟通中,我提高了自己的沟通能力。同时,我也深刻认识到前台工作绝非一人之功,每一位客人的满意都是前台、客房、餐饮、工程等各部门通力合作的结果。在这个大家庭里,我学会了与他人协同工作,发挥自己的长处,补足彼此的不足。 四、未来展望 虽然取得了一些进步,但我也清醒地认识到自己还存在一些不足。在今后的学习中,我将补充和完善自己在专业领域的知识,如酒店财务管理、市场营销等。同时,我也会继续提高自己的英语口语能力,以便更好地为外国客人服务。我相信,通过不断努力和学习,我会成为一名更优秀的酒店前台接待员。
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