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寿险营销五不权威发布_寿险营销五不是什么(2024年12月精准访谈)

内容来源：魏巍之巅所属栏目：观点更新日期：2024-11-29

寿险营销五不

5款大公司增额寿推荐，哪款最划算？在利率下行的大环境下，很多人选择增额终身寿险来锁定利率，保住“钱袋子”，并实现财富增值。然而，增额寿的营销信息可能存在误导，购买前一定要慎重考虑。以下是五款值得推荐的增额寿产品： TOP5：复星保德信星盈家龙腾版 𐟐‰ 终身现价：7460481元 IRR：2.89% 特点：长期缴费“回血”速度快，5年交、10年交都在第一梯队。可关联万能账户，实现二次增值。 TOP4：长城人寿山海关龙腾版 𐟏𐊧𛈨𚫧Ž𐤻𗯼š7513720元 IRR：2.9% 特点：“回血”速度快，趸交4年“回血”。支持双被保险人设定，延长保单增值时间。可搭配万能账户。 TOP3：中英人寿福满佳 𐟏𕯸 终身现价：12407841元 IRR：3.73% 特点：趸交下，保证利益和分红利益都处于市场第一梯队。股东背景雄厚，监管最新评级AAA，目前AAA的寿险公司仅有六家。 TOP2：北京人寿京福宏运 𐟏𛈨𚫧Ž𐤻𗯼š13892857元 IRR：3.79% 特点：增值速度较快，3/5/10年缴费，在第7年预计现价超越保费。公司国企背景强，保司投资收益能力强。增值服务优，还可对接高端养老社区。 TOP1：王炸新品 𐟒㊧𛈨𚫧Ž𐤻𗯼š13893678元 IRR：3.79% 特点：收溢吊打市场上99.9%的增额终身寿险。IRR有机会超3.7%，还可关联最新结算利率4.25%的万能账户。中外合资企业，背景雄厚；历史分红实现率高。还可享受高端养老、高端教育等生态服务。以上五款产品均来自知名大公司，提供不同的增值服务，适合不同需求的投资者。购买前请仔细比较，选择最适合自己的产品。

保险专硕考研全攻略！数学科目详解保险专硕考研终于有人讲明白了！𐟎‰ 𐟔 保险专硕是什么？保险专硕，全称为"Master of Insurance"，简称Ml，属于经济学门类专硕。它专门培养保险领域的专业人才。 𐟓š 主要研究领域保险学主要研究经济学、金融学、保险学、数学、统计学、金融投资等方面的基本知识和技能，进行商业性保险业务的咨询、营销与管理、社会保险基金的运作、保险行业的监管等。常见的商业保险有财产保险、人身保险、责任保险、信用保险等。 𐟓– 课程设置主要课程包括《保险学原理》、《风险管理》、《财产保险学》、《人身保险学》、《精算学原理》、《非寿险精算》、《寿险精算》、《保险基金管理与运行》、《货币银行学》、《财务管理》等。部分高校还按风险管理与保险、精算与风险管理等专业方向培养。 𐟒𜠥𐱤𘚦–𙥐‘ 毕业生可从事保险类企业，如保险咨询、保险营销等；或在政府、事业类单位，如社会保险基金运作与管理、保险监管等。 𐟓 考研科目考研科目包括： 101 思想政治理论（100分） 201 英语一/204 英语二（100分） 396 经济类联考综合能力/303 数学三（150分）院校自主命题：专业基础课（150分） 𐟔 数三与396的区别数三：高数：84分（4道选择题、4道填空题、5道计算大题）线性代数：33分（2道选择题、1道填空题、2道计算大题）概率论：33分（2道选择题、1道填空题、2道计算大题）适合人群：想学数三的同学、对数学感兴趣且思维灵活的同学、不喜欢写作文的同学。 396：客观题全是选择题，每题2分，选项为五个。数学：70分（35道选择题，1-21题考察高数，22-28题考察线性代数，29-35题考察概率论）逻辑：40分（20道选择题）写作：40分（两篇）适合人群：想学396的同学、数学水平一般的同学、对数学不太感兴趣的同学、被数三伤透心的同学。希望这些信息能帮助你更好地了解保险专硕考研，祝你考研顺利！𐟚€

从月薪三千到年薪百万：我的奋斗经验分享大家好，今天我想跟大家分享一些关于如何从月薪三千做到年薪百万的经验。虽然听起来有点夸张，但这并不是吹牛，而是我亲身经历的总结。希望这些经验能给大家一些鼓励，毕竟靠自己的双手，我们也能创造属于自己的财富。目标明确，抓住机会，不怕辛苦 𐟒ꊊ我从小在农村长大，家庭条件一般。上大学时，我带着一个明确的目标：挣钱！因为奶奶突然生病了，看着她从胖乎乎的老太太变成只能靠在床边的一把骨头，我心里特别难受。爸妈每天照顾她，从吃喝拉撒到看病买药，真的很辛苦。这让我意识到，人生中最重要的是健康和金钱。于是，我选择了一个我认为能挣钱的市场营销专业。开学后，我抓住每一个有价值的机会，从鹅厂的夏令营到熊厂的实习。还没毕业，我就开始跟着现在的老板到处跑市场。刚毕业时，我的月薪只有三千五，住的是不到十平米的小房子，交完房租后生活都成了问题。保持身体健康，转移风险 𐟏劊不规律的工作作息和偶尔在酒桌上被抬下来的前辈们让我意识到健康的重要性。我不想因为生病而让家人花钱给我看病。于是我花了两百多买了一份医疗保险，这样看病能报销。虽然当时对保险一无所知，甚至不知道有没有买亏，但好在买得早，现在再想买都买不了了。年轻朋友们，好的身体就是财富啊！无后顾之忧的挣钱 𐟒𐊊为了给自己留个后路，我在2018年买了寿险和重疾险，2019年又给自己存了一笔2万的养老年金。虽然当时刚工作3年，没什么存款，为此还分了20年交，但我觉得这样心里踏实。万一生病了，有保障兜底，不用爸妈一把年纪还要替我筹钱。假如我有万一，赔偿金也能给爸妈养老。做好这些，我才能更加专注地去打拼。努力提升自己，存钱 𐟒𜊊头几年是最辛苦的，但重点是别忘了提升自己。用心工作，用创业者的心态打工。老板能分辨谁真的尽心帮他干活，也更愿意把公司交给这样的人打理。工资涨了也别急着改善生活，每个月把多出来的钱存下来。一月三千一年三万，这三万能让你多出一份底气。无论是你想对“傻x老板”说不，还是想去做学历提升，都会少点艰辛。厚积薄发，提早规划，让以后的生活更有选择权。现在我已经有了自己的小团队，也在工作10年之前实现了年入百万。能给父母提供一些生活保障的能力，也能承担弟弟将来的大学学费和生活费了。希望这些经验能给大家一些启发和鼓励！加油！𐟒ꀀ

建司75载丨服务国之大者，国寿寿险全力做好“五篇大文章” 1949年10月20日，在新中国宣告成立后不到20天，中央政府批准组建国内首家保险公司，我国的保险业正式启程。这不仅象征着这个现在已有数十万亿总资产的行业，从诞生之日起，就与国家命运牢牢绑定，更是包括中国人寿在内的多家大型保险企业，梦与使命开始的地方。可以说，这走过的四分之三个世纪，也是如今这家寿险头雁与行业共同成长，共同服务国家大局与社会经济的艰苦卓绝历程。从助力国家生产恢复、投身社会主义建设，到护航国际交流与商贸往来，再到全面恢复国内业务、专业化经营和高质量发展……无论是保险业还是作为寿险“头雁”的中国人寿保险股份有限公司（以下简称“中国人寿寿险公司”），都历经种种调整与变化，却都始终坚定回应着时代的召唤与指引。在我国现代化人身保险业刚刚起步探索的年代，建设一家更具专业化、更有家国情怀的人身险公司，既是持续深入改革的要求，也是推进市场发展的关键布局。经历一系列的调整、改革，中国人寿寿险公司实现快速稳健发展，逐步成长为我国人身险市场的“压舱石”，并为我国保险史册不断谱写出充满份量的篇章。这期间的激荡与砥砺，几乎已为整个行业所熟知。2003年，中国人寿寿险公司在纽约与香港成功上市（目前已从纽交所退市），打破了当时全球的IPO纪录。2007年，该公司成为首家A股上市的保险公司，同时成为当时全球市值领先的上市寿险公司。伴随着我国经济高速腾飞，以及“国十条1.0”、“国十条2.0”等对于加快发展现代保险业的政策推动，如今的中国人寿寿险公司，作为总资产已突破6万亿、年保费超6000亿元的寿险巨擘，以强劲的经营实力，回应了“做大做强中国保险业”的时代期望。当然，外部环境的变化，内部市场的升级，我国社会经济也正进入新的历史发展阶段。不但是行业高质量转型持续深入，金融保险工作也被国家层面重新定位。从2023年10月中央金融工作会议对“金融强国”目标的确立，到2024年9月以保险“国十条3.0”为代表的框架政策集中发布，都意味着行业面临的新使命。而中国人寿寿险公司，也继续紧跟国家的指引与时代的脚步再次全速前行，一如75年来将自身血脉深深融入“国之大者”的每一时、每一刻。世界第二大保险市场的稳健基本盘以厚重底蕴启幕寿险“与国共振”成长征程人身险各项业务与人民的福祉息息相关。改革开放以后，市场化对于社会生产效率的推动日益明显，通过社会力量解决人民需求，加强金融行业的催化作用带动经济发展，也是时代的要求。正是这种背景下，我国的人身险在上世纪80年代正式复业。而中国人寿寿险公司在尚未改制拆分的前身阶段，便是探索、开拓人身险市场的核心主力，并成为年金、寿险、健康、意外险等多种针对个人客户、在当时较为少见的产品形态的先行者。自90年代专业化经营开启后，中国人寿寿险公司就牢牢抓住时代机遇，紧密围绕国家与时代对于保险行业的要求与期望，不断实现高速成长，并一直保持着市场领先地位，极大程度上推动了保险业的发展壮大。在复业以后约40年，我国保险业就于2017年起成为世界第二大保险市场。长期以来，人身险的保费比重一直占整个行业七成以上，而中国人寿寿险公司一直是人身险行业份额领先的公司，甚至也是如今整个寿险行业的保费收入领航者，对我国寿险行业的持续稳健发展起到积极的促进作用。我国寿险市场头雁的经营实力，显然也是自身持续转型改革，乃至整个行业面向高质量发展新工作要求局面下尤为重要的基础。业务规模领跑行业，人力队伍也是行业翘楚，中国人寿寿险公司必然会是行业转型的推动者、引领者和参与者，带动整个行业找到面向新时代的探索方向。事实上，中国人寿寿险公司持续深入、在行业内同样具有典型意义的营销体系改革也正是一种有力证明。截至2024年6月30日，该公司个险销售人力近63万人，队伍质态持续改善，队伍结构不断优化，销售队伍产能稳步提升。这种专业能力不断增强的销售队伍，也支撑起养老专属规划师队伍的建立，使得该公司更有信心做好包括“养老金融”在内的五篇大文章。依托前期累计在14个城市布局养老服务，其中已布局17个机构养老项目，形成自身初具规模的养老生态布局，中国人寿寿险公司已将第三支柱养老保险体系与养老服务多方式供给紧密结合，并大力发展个人养老金、商业养老保险业务产品，目前积累了具有养老属性的保险业务准备金近4万亿元。显然，长期实力底蕴的积淀，不但将带动转型，也是开启高质量新篇章，让转型与“国之大者”同频共振的基础底色。以科技加持保险新质生产力五篇大文章覆盖数亿国民民生福祉在社会经济的不断发展面前，科技的作用与影响在各行各业都日益明显，特别是数字化技术的突飞猛进，都让人们看到了科技力量对于行业转型、打造自身“新质生产力”的重要意义。不仅2022年，央行发布了《金融科技发展规划（2022-2025年）》，2023年的中央金融工作会议中，也将“科技金融”“数字金融”纳入金融工作新定位中的“五篇大文章”。数字金融已成为新时代下保险业高质量发展的重要标志。而就在整个行业积极推进科技能力建设时，本身布局覆盖全中国，历史累计服务客户数量超过6亿、75年来一直致力于服务国家与人民的中国人寿寿险公司还是清楚地认识到，科技数智化应当首先落地在与“以客户为中心”最为密切的场景，让科技进步成为增强客户体验与感受、增强民生福祉的重要动力。于是，服务的运营效能与服务效率在科技的助推下持续提升，使得中国人寿寿险公司得以在面对庞大客群与海量服务需求时，仍然不断精益求精，持续优化客户服务体验。2024年前三季度，该公司理赔赔付件数超1820万，赔付金额达454.4亿元，而“理赔直付”等技术服务的支持下，前三季度理赔平均时效只有0.34天，而且核保、保全、联络等服务的智能审核率都达到90%及以上的水平，使得大量客户的保险体验直线提升。再加上，注册用户突破1.5亿的中国人寿寿险APP，以及在科技推动下，500余家线下柜面升级为客户体验中心，都形成了当下极具科技色彩的、以鲜明“简捷、品质、温暖”为特点的“国寿好服务”品牌。另一方面，中国人寿寿险公司在加速深化2023年便启动的“八大工程”中金融科技数字化工程时，坚持整体基础的夯实与强化。通过加快数据中心向极简分布式架构转型，搭建5G网络创新实验室，促进该公司新一代信息技术与保险场景融合应用，推动这个数万亿资产、数千亿业务平台、覆盖全国数以亿计客户的寿险巨擘，进一步筑牢数字基座。无论是数字化大数据加持下直达一线、覆盖多维的风险预警及管理能力，还是已然形成的互联网保险业务及数字化直销平台“国喜保商城”等，都可以看出中国人寿寿险公司对待数字金融更加扎实而务实的态度，并以此展现出在客户服务、运营、基础管理及业务赋能等领域全面焕新的发展动力。从大到强诠释“国之重器” 在服务国家战略中，找到高质量发展的路径每个时代都有每个时代的历史进程，这是国家的使命，也必然是保险行业，必然是中国人寿寿险公司新的征程。在诞生75年，复业40余年，改制更名26年来，该公司早已是名列全球前茅的寿险经营主体，中国人身保险行业的压舱石。而在“金融强国”的新定位下，“大”显然已经难以满足时代发展的全部要求，如何“做优做强”才是新的评价、标准与任务。如何“做优做强”？显然，曾经积累的规模与体量，要在整个国家社会层面发挥出更加明显的作用，让经济减震器和社会稳定器功能在各个关键领域持续释放效能，形成相互联动、相互促进的正循环新局面，才是真正意义上的高质量发展。这也使得中国人寿寿险公司在这一时期更加坚定地、更加深入地将自身经营融入国家战略与国计民生之中。面对“共同富裕”及“普惠金融”的要求，中国人寿寿险公司持续开展政保惠民业务，为广大人民构建起坚实的风险保障。截至2024年6月30日，中国人寿寿险公司已承办200多个大病保险项目、70多个政策性长期护理保险项目和120多个城市定制型商业医疗保险项目，其中2024年上半年大病保险赔付超1100万人次。该公司还不断丰富针对特定人群的普惠保险产品服务。在助推乡村振兴中，2024年上半年，为1.8亿农村人口提供风险保障50.41万亿元，向231万人次赔付80.72亿元，巩固了我国脱贫攻坚的成果。围绕服务实体经济及“绿色金融”的要求，中国人寿寿险公司凭借自身积累的庞大资金实力，截至2024年6月30日，服务实体经济投资规模突破4.25万亿元，科技自立自强存量投资规模超3200亿元，绿色投资存量规模超过4700亿元。依托具有自身特色的ESG和绿色金融管理体系，中国人寿寿险公司持续完善ESG和绿色金融治理架构，落实ESG专项行动，积极服务“双碳”战略。不仅2024年上半年绿色保险保额达5729.23亿元，推动绿色保险和绿色产业的高质量发展，还践行绿色投资理念，制定ESG投资提升方案，持续加大对清洁能源、科技产业、节能环保、污染防治等绿色产业的投资力度，彰显出“国之重器”的厚重。当然需要看到的是，无论是做好“科技金融、绿色金融、普惠金融、养老金融、数字金融”这五篇大文章的要求内涵，还是关于高质量发展的标准与界定，本身也处于动态发展的过程，也必然会有新的理解与要求。但无论怎样变化，自身发展与国家命运休戚与共，与服务国家战略直接相关，对中国人寿寿险公司而言，这始终是75年发展之初心，是之做大做强的核心动力。

承国之重诺担民之安乐——写在中国人寿成立75周年之际 2024年是新中国成立75周年，也是中国人寿成立75周年。拳拳向党心、悠悠为民情，从1949年到2024年，中国人寿始终把自身发展与国家民族前途命运紧密相连，融入实现中华民族伟大复兴中国梦的历史洪流之中，与时代共奔涌，与国家共璀璨，与人民共命运，与未来共奋进，持续书写着绚丽多彩的国寿篇章，致力于成为党和国家最可信赖的依靠力量。以中流击水之姿，怀国之大者之心，践人民至上之诺，守寿福绵长之约，“中”“国”“人”“寿”这四个字，字字千钧，每一个字都是中国人寿对国家和人民的庄严承诺。中：中流击水与国同行以央企本心担当时代使命中国人寿自诞生以来就在党的全面领导下承国之重诺、担民之安乐，为国家繁荣富强、人民安居乐业贡献力量。 1949年，中央人民政府批准组建国内首家保险公司，开启中国人寿发展元年。1996年，中保人寿保险有限公司分设成立，迈入专业化经营时代。从1996年到1998年，公司营销队伍在短短两年时间里由近6万人发展到20多万人，保费收入从200亿元左右增加到530亿元，一跃成为我国最大的保险公司。1998年10月，国务院批准改建成立中国人寿保险公司。从此，中国人寿作为独立品牌出现在世人面前，加快向现代化迈进。当时代的脚步走进21世纪，中国人寿亦在新的历史节点上迎来跨越式发展的新机遇。2003年，中国人寿保险公司重组改制为中国人寿保险（集团）公司，独家发起设立的寿险公司于同年12月在境外上市，创造了当年全球最大规模的IPO。在随后十余年间，集团旗下资产公司、财险公司、养老险公司、国寿投资公司、国寿健投公司相继成立，持续开辟新业务领域。2012年，中国人寿正式列入中央管理，为公司改革创新、可持续发展注入新的动力。2016年，中国人寿入主广发银行，开启保险、投资、银行三大业务板块协同发展的综合金融新格局。时光荏苒75载，一代又一代国寿人薪火相传、接续奋斗，秉承“成己为人成人达己”理念，践行“相知多年值得托付”承诺，在时代大潮中劈波斩浪、锐意进取。目前，中国人寿已从一家传统的国有企业改制成为核心寿险业务在境内外上市的现代公司，从一个单体的寿险公司发展成为三大业务板块协同发展的综合金融保险集团，旗下多家单位均位居细分行业第一或前列，不断在时代中成长，并以成长回应时代之诺。国：国之大者善作善成以实干恒心服务国家发展从科技自立自强到区域协调发展，从绿色低碳发展到乡村全面振兴……党的二十届三中全会对在新的历史起点上进一步全面深化改革、推进中国式现代化进行了总动员、总部署。为了攻坚克难“一点也不含糊”，为了实现伟大复兴“一步也不拖”，中国人寿作为国有大型金融机构，正秉持金融报国、保险为民的初心使命，奋力书写着中国式现代化建设的金融答卷。翱翔九天的航天卫星，自由展翅的C919国产大飞机，构筑网信长城的PKS体系……一项项“国之重器”、一次次“硬核突破”，以中国人寿为代表的金融机构正在背后给予倾力支持和长情守护。中国人寿积极参与具有前瞻性、战略性的国家重大科技项目投融资，以金融向“新”力赋能新质生产力，助力科技自立自强，2023年科技保险风险保障达87万亿元，截至2024年上半年末，支持科技自立自强存量投资规模超3500亿元，科技金融信贷余额超2200亿元，服务实体经济的主力军和维护金融稳定的压舱石作用有效彰显。对于一个人口14亿之巨，幅员近千万平方公里的大国，统筹区域协调发展的任务之艰巨可想而知。如今放眼望去，京津冀灯火如繁星，大湾区潮涌催人进，长三角跑出“加速度”，三大高质量发展动力源作用日益增强。发展之路上，中国人寿精准对接区域金融保险需求，截至2024年上半年末，全集团保险资金支持重点区域存量投资规模再上新台阶，集团成员单位广发银行三大区域对公一般贷款增量占全行贷款增量的89%，以特色为基挖掘区域潜力，助力改革图卷在神州大地上徐徐铺展。绿色发展是新质生产力的内在要求，也是高质量发展的底色，指引着新一轮科技革命和产业变革的发展方向。作为行业“头雁”，中国人寿逐绿而行，将绿色金融作为服务现代化产业体系建设的重要力量，持续丰富产品体系，拓宽碳汇保险服务领域，实现森林、草原、海洋等生态系统碳汇全覆盖，填补了我国多个生态系统碳汇保障空白，并持续加大绿色发展的投资和信贷支持力度。中国人寿2023年绿色保险保障金额达12万亿元，截至2024年上半年末，绿色投资存量规模超5000亿元，绿色信贷余额超1900亿元，以金融活水守护“绿水青山”。强国必先强农，农强方能国强。党的十八大以来，12个中央一号文件锚定建设农业强国目标，聚焦推进乡村全面振兴主题，对“三农”工作进行系统部署。从湖北丹江口的汩汩清水到郧西的千亩茶园，从广西龙州的赤红热土到天等的高耸石峰……一茬一茬接着干的国寿人与老乡们一起，在新时代的山乡巨变中，塑造和领略乡村全面振兴和农业强国建设的磅礴景象。中国人寿2023年涉农风险保障超35万亿元，承保3亿多人次，截至2024年上半年末，全集团保险资金投资支持乡村振兴领域存量规模超1300亿元，涉农信贷余额超1800亿元。人：人民至上坚守本源以为民初心守护美好生活 “为了人民而改革，改革才有意义；依靠人民而改革，改革才有动力”。在进一步全面深化改革部署加快推进之际，国务院发布《关于加强监管防范风险推动保险业高质量发展的若干意见》，并提出提升健康保险服务保障水平，扩大健康保险覆盖面，健全普惠保险体系，更好满足农民、城镇低收入者等群体保险需求，优化新业态、新市民等保险保障供给。利民之事，丝发必兴。中国人寿紧紧围绕人民群众“急难愁盼”问题，坚持保险姓保，强化风险保障，持续丰富产品服务体系，全力参与多层次社会保障体系建设。例如，在健康养老领域持续发力，公司大病保险覆盖近3.6亿城乡居民，2023年赔款超250亿元，承办长期护理保险覆盖4400万人，企业年金、职业年金管理规模超1.7万亿元，各类商业养老保险积累准备金规模近4万亿元；聚焦新业态人群需要，公司2023年为新市民、新业态人群提供约8.6万亿元保险保障，农民工工资履约保证保险为322万农民工提供1609亿元工资保障。大写的“人”字贯穿始终，不断书写着人民至上的新篇章。现代化的本质是人的现代化。小康梦、强国梦、中国梦，归根到底是老百姓的“幸福梦”。更好的日子体现在顶层设计不断落地落实，是幼有所育、学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养，是一日三餐的柴米油盐、乡村学校的琅琅书声、拎包就能入住的养老公寓……中国人寿在全局上擘画，在细微处推进，一老一小间，彰显“把发展成果不断转化为生活品质”的为民担当。老吾老以及人之老，公司先后发起设立合计总规模500亿元的大健康基金、200亿元的大养老基金、100亿元的银发产业基金，并加速在全国20-30个中心城市推进养老养生项目布局，大力构建机构养老、社区养老、居家养老“三位一体”的健康养老服务体系，建成和在建养老床位数近1万张。幼吾幼以及人之幼，公司始终坚守在公益事业第一线，助养地震孤儿、策划国寿小画家活动、举办CBA小记者梦想计划等，特别是自2019年起创新开展“百校体育帮扶计划”，面向湖北、广西、四川、云南等12个省区市的乡村学校，通过捐赠运动器材装备、选派体育大学生志愿支教、开展专业篮球集训和联赛等形式，努力改善贫困地区体育教育缺失现状。截至2023年底，该计划已累计支持917所乡村学校，受益学生达85万人次，无数希望的种子正在生长发芽。寿：寿福绵长共赴新程以奋进决心奔赴辽阔未来时间是最好的见证者，奋斗是最大的驱动力。中国人寿始终与党和人民同心同行，全力服务国家发展大局、用心守护人民美好生活，锻铸了长期可持续发展的优势，让“相知多年值得托付”的承诺历久弥坚，不因时光流逝而消散，在民族复兴伟大进程中发挥更长久的作用。突出的政治优势是中国人寿深耕中国市场的最大优势。中国人寿与共和国同生共荣，从红色基因中汲取奋进力量。集团年合并营业收入保持1万亿元，2023年境内新增各类风险保额近800万亿元，截至2024年上半年末，直接服务实体经济存量投资规模超4.6万亿元。每一个坚实的步伐都镌刻着金融工作政治性、人民性。独特的网络优势是中国人寿触达客户和服务客户的坚实根基。中国人寿在全国共有2万多家分支机构及网点，近80万员工和销售队伍和5000多家服务柜面，并设有中国香港、中国澳门，以及新加坡、印尼、英国伦敦、美国纽约等分支机构和代表处，同时各类金融保险服务不仅能“网上办、指尖办”，更能“身边办、就近办”，让温暖守护常伴你我身旁。雄厚的客户优势是中国人寿成就事业的最大财富。中国人寿已累计为超8亿客户提供保险保障、财富管理等服务，客户的所需、所急、所难、所盼都指引着改革创新的努力方向。让数据跑起来、让信息活起来，让困惑有答案、让心声有回响，一切都只为了给客户提供更好的一站式金融产品服务。卓越的品牌优势是中国人寿持续发展的“护城河”。中国人寿连续22年入选“世界500强”榜单，品牌价值达5019.85亿元，持续领跑中国金融保险企业。在时光的洗礼下，“金字招牌”始终熠熠生辉，“要投就投中国人寿”凝聚成强大的品牌号召力走入千家万户，与一代又一代的客户“双向奔赴”。强大的综合金融优势是中国人寿制胜市场的重要法宝。中国人寿集团下设8家一级子公司、1家全国性股份制商业银行和1所直属院校，业务范围全面涵盖保险、投资、银行三大板块，并已与30家地方政府、69家企事业单位建立战略合作关系，集聚发展动能，综合实力和核心竞争力不断迈上新台阶。风生水起逐浪高，扬帆破浪再启航。75年如白驹过隙，当年勾勒的发展蓝图，已成为大潮奔涌、千帆竞发的壮美实践。面向未来，中国人寿将持续紧紧围绕建设金融强国目标，坚定不移走好中国特色金融发展之路，全力做好金融“五篇大文章”，充分发挥好保险经济减震器和社会稳定器功能，努力在更大范围、更深层次、更高水平上建设世界一流企业，为以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业贡献更大力量。

德华安顾人寿：强强联合，共创未来德华安顾人寿保险有限公司是一家由山东省国有资产投资控股有限公司、德国安顾集团股份公司和德国安顾人寿保险股份公司共同出资成立的全国性寿险公司。其总部设在济南，旨在为全国范围内的客户提供专业的保险服务。目前，德华安顾人寿已在全国范围内开设了五家分公司，包括山东、青岛、江苏、河北和河南，以及30家中心支公司和101家支公司或营销服务部。通过这些分支机构，公司能够更好地覆盖全国各地的客户，提供更加便捷的保险服务。德华安顾人寿的成立标志着山东省属国企与德国安顾集团的强强联合，旨在通过双方的资源和经验，为客户提供更加优质的保险产品和服务。

平安保险的电话骚扰让我崩溃我和我老公在平安保险公司买了10份寿险，最早的一份是13年前买的，现在每年保费加起来差不多要交10万。自从被他们的电话营销气到后，我就再也没接过平安的电话，家里的车险也换成了其他公司。没想到他们还是一直打我电话，昨天我没忍住接了电话，想听听他们又想骗我买什么保险。结果一个自称客户经理的小伙子说了一大堆，什么我是五星客户，公司在做百亿补贴，给我申请发放生存金之类的，还让我添加了微信，说把我的信息提交到系统，第二天会通知结果。早上他又打电话过来，说等下会有专门的审核老师打电话过来告知结果，教我怎么操作领取。我说你们到底要有几个人打我电话啊，我上班很忙的，你们一个电话都是半小时以上，谁有那么多时间接。然后他就一直说约个时间我方便的时候打。最气人的是那个所谓的审核老师，说了一大堆，就是不说我有没有通过审核，然后给我举例说南宁的王女士刚通过审批，每年发放2万生存金，终身能领分红，因为她的贵宾账户每个月存进去5000多块，还有3%的利息，公司按照她第一年存钱数额的多少审核确定生存金的多少，存得多生存金就高。我越听越不对劲，就打断她说，你就直接说我有没有通过审核，有就有，没有就没有，我也不是一定非得要这个钱，你们把我的名额转让给其他人吧，我是不会再往里面存钱的。她就开始生气了，最后大声的说那就把你的银行卡号给客户经理，你就等着坐享其成好了。坐享其成？！如果那钱本来就应该是给我的，我不答应你们的附加条件就变成坐享其成了？平安公司，就是明目张胆的在电信诈骗！要不是退保不划算，我一定会把在你家买的保险全给退了，一份不留，真是花钱买气受。#电信诈骗

永安保险靠谱吗你想了解永安保险是否靠谱？别着急，这篇文章会为你揭开所有疑惑𐟎ﯼ 通过公司背景、偿付能力、产品特色等方面，全面分析，给你一个清晰的答案𐟒᯼ --- 一、永安保险公司概况永安保险成立于1996年，是一家历史悠久的保险公司𐟏⣀‚ 它的总部位于陕西省西安市，实力不容小觑𐟒ꣀ‚ 注册资本金超过26亿元，显示出强大的资本实力𐟒𐣀‚ - 1️⃣ 成立于1996 ：我发现永安保险自1996年成立以来，一直在稳步发展𐟓ˆ。这意味着它在市场上积累了丰富的经验，能够更好地理解客户的需求𐟤。对于我身边的朋友们来说，他们常常提到这家公司值得信赖！𐟌Ÿ - 2️⃣ 注册资本超26亿：我的经验是，永安保险的注册资本金超过26亿元，这让人感觉非常安心𐟛᯸。这样的资金实力能够确保他们在赔付时不会出现问题𐟒𕣀‚ 我曾听我的姐姐说，她选择永安保险就是因为看重这一点！𐟑 - 3️⃣ 全国2000机构：我觉得全国近2000个营销服务机构真的是一个很大的优势𐟏⣀‚ 无论你在哪里，都能找到他们的服务网点，这样理赔和咨询都变得更加方便𐟚€。我的同学就曾因为出差需要，在外地也顺利完成了理赔，真是太棒了！✨ --- 二、偿付能力与风险评级永安保险的偿付能力真的是让我感到很安心的一个方面哦！它的核心偿付能力充足率和综合偿付能力充足率都远超了监管要求，给我一种稳稳的安全感呢！𐟒갟’– 这意味着，如果我们投保了，永安保险能够很快、很稳妥地履行赔付义务，保障我们的权益。𐟌ˆ✨ - 1️⃣ 偿付能力优秀：我发现，永安保险的偿付能力真的很强！𐟒ከ🙥𐱥ƒ是一个人有着丰厚的存款，随时可以应对突发状况一样。𐟒𐊤𛖤𛬦œ‰足够的资本来支持客户的赔付需求，让我觉得投保非常安心。𐟘Š𐟑 - 2️⃣ 远超监管标准：在了解永安保险后，我感觉它真的很靠谱，因为它的偿付能力充足率远超了监管标准！𐟚€ 这就好比在考试中拿到了高分，不仅让自己放心，也让家人安心。𐟓š❤️ 这样的公司，值得我们信赖呀！𐟌Ÿ - 3️⃣ 风险评级高：永安保险的风险评级也是相当高的，这让我倍感放心！𐟔 就像选择一个可靠的朋友，他们总是在关键时刻帮你一把。𐟤 高风险评级意味着公司在面对各种挑战时，依然能够保持稳定，非常值得信赖！𐟒갟Ž‰ --- 三、产品与服务特色永安保险的产品种类真的是丰富多样，让人眼前一亮！𐟌ˆ 无论你需要车辆保险、人寿保险还是健康保险，这里都能满足你的需求哦！𐟚—𐟒– 而且，理赔服务也相当高效，给我留下了深刻的印象！⏱️✨ - 1️⃣ 产品多样化：我发现，永安保险的产品线真的是非常丰富！𐟎‰ 从车险到人寿险，再到健康险，各种选择应有尽有，能够满足不同客户的需求。𐟌Ÿ 比如，我的舍友就为她的新车选择了永安的车险，觉得性价比超高，非常划算呢！𐟑 - 2️⃣ 理赔速度快：说到理赔，我的经验是永安保险在这方面做得相当不错！⏩ 我有个朋友在出事故后申请理赔，没想到不到一周就收到了赔款，真的是效率惊人！𐟒芨🙦 𗧚„理赔速度让人觉得特别安心，毕竟谁都不想在需要帮助的时候等得太久嘛！𐟘Œ - 3️⃣ 服务质量高：我个人觉得，永安保险的服务态度也是一大亮点！𐟌ˆ 每次咨询时，客服人员都非常耐心、专业，让我感受到被重视的感觉。𐟒– 而且，他们还会主动跟进理赔进度，让我觉得很贴心，这种服务质量真的很让人信赖哦！𐟑 --- 四、监管与合规情况永安保险在监管与合规方面表现得非常出色。𐟒ꊤ𝜤𘺤𘀥𛏨🇩“𖤿监会审核的公司，它始终保持着合规经营的状态。𐟓œ 这不仅确保了公司的稳健发展，也为消费者提供了更好的保障。𐟔’ - 1️⃣ 严格监管：永安保险在成立后就接受了银保监会的严格审核。𐟧 这样的监管机制保证了公司的运营透明度和合法性，维护了市场秩序。⚖️ 我身边的朋友们都觉得，这样的监管让他们购买保险时心里更踏实！𐟑 - 2️⃣ 合规经营：永安保险一直以来都坚持合规经营，遵循相关法律法规。𐟓‹ 这种做法不仅能减少风险，还能增强客户对公司的信任感。𐟤 我的经验是，选择这样规范的公司，理赔的时候也会更加顺利！𐟒ክ 3️⃣ 消费者保护：在严格的监管下，永安保险非常注重消费者的权益保护。𐟛᯸ 他们不仅提供清晰的保险条款，还积极处理客户投诉，确保每位客户都能得到应有的服务。𐟌Ÿ 我觉得，有这样的保障，让人买保险时更有安全感！❤️ --- 五、市场口碑与荣誉永安保险在市场上享有较好的声誉，𐟤—这可不是空穴来风哦！多次获得行业内外的好评和荣誉，𐟏†让人对它充满信心。良好的市场口碑和荣誉，✨是永安保险品牌实力和服务质量的体现。 - 1️⃣ 口碑良好：我发现，永安保险在客户中有着不错的口碑，𐟑很多朋友都推荐给我！他们的服务态度很好，𐟘Š理赔时也很高效，让人感觉非常安心。这种良好的口碑不仅仅是宣传，更是通过实际服务赢得的信任。𐟌Ÿ - 2️⃣ 多次获奖：我的经验是，永安保险曾多次获得行业内的奖项，𐟏…这真的是实力的证明啊！这些奖项不仅反映了他们在产品和服务上的优势，还展示了他们在市场中的影响力。𐟓ˆ 看到这些荣誉，我对选择永安保险就更加坚定了！𐟒ꊭ 3️⃣ 客户信任：我身边的很多朋友都对永安保险表现出了极大的信任，❤️这让我觉得很安心！他们认为，选择这样一家有实力和信誉的公司，可以更好地保护自己的权益。𐟔’ 这种信任感来自于长期以来的良好服务和稳健表现，让人倍感踏实。𐟘Š --- 总结与建议 𐟓‹ 综上所述，永安保险作为一家实力雄厚的公司，值得信赖𐟒𜯼 但在购买保险时，仍需结合自身需求𐟒ᣀ‚ 选择最适合你的保障才是关键哦𐟘‰！

泰康人寿HWP积极践行“服务好”，做新寿险典范近期，《国务院关于加强监管防范风险推动保险业高质量发展的若干意见》提出了进一步推动保险业高质量发展的方向，其中指出“推动保险销售人员分级分类管理”，这为人身险公司代理人队伍进一步高质量发展指明了方向。站在保险业迈向高质量发展的新阶段，泰康人寿提出坚定做“服务好”新寿险公司，以HWP为核心的专业化、职业化、绩优化队伍，成为优质服务的承载者、维护消费者权益的核心力量。在日前启动的“金融教育宣传月”系列活动中，泰康健康财富规划师（HWP）积极参加消保宣传、服务等活动，向消费者倡导理性消费、价值投资观念，树立行业TOP职业标杆形象。HWP为何能够担此重任，践行“服务好”标准，于全行业中脱颖而出，成为标杆职业？专业：平台赋能，打造保险顾问、医养顾问、理财顾问 HWP的诞生，是泰康高质量发展的结果，是对时代呼唤的响应。泰康将“服务端”引入传统寿险二维结构，形成“支付+服务+投资”三端协同新寿险，拓展行业边界，拉长HWP的销售与服务链，为客户提供涵盖保险销售和健康养老、财务规划的全面服务，满足长寿时代消费者对于产品和服务的需求。区别于传统的保险销售，HWP在新寿险下以“保险顾问+医养顾问+理财顾问”为核心职业素养，服务客户全生命周期、全财富周期，服务范围扩充至健康管理、养老规划、财富管理、投资组合、法律税务、家族传承等多领域，职业前景较传统代理人大大拓宽，成为保险营销队伍转型中一道亮眼的风景。为持续为HWP注入强劲动能，泰康一方面依托幸福有约品牌及“长寿有约、健康有约、财富有约、善寿有约”四大产品体系，以产品赋能HWP。幸福有约客户已突破22万人，成为经过市场检验、受到市场认可的长寿时代主流筹资方案；泰康还发力健康闭环，打造“健康有约”系列高端医疗险产品。此外，泰康家办满足家族客户在长寿时代的需求，泰康保险金信托为高净值家庭实现资产隔离和保单传承提供更多选择。高客六大私享服务、绿通、健保通等泰康服务体系也全面赋能HWP更好服务客户。这一切又得于泰康大健康生态体系加持。泰康养老社区布局全国35城42个项目，22家社区投入运营，泰康居民超14000人。泰康医疗在全国布局五大医学中心，泰康拜博口腔近160家门店连锁经营。泰康大健康体系逐渐孵化出从泰康之家、幸福有约、健康财富规划师HWP到体验式营销，从四位一体、三大闭环到“长寿时代泰康方案”，开启了系列创新的寿险商业模式，这些创新实践最终被凝结为新寿险模式。专才：年轻化、职业化人才体系在前期引入阶段，泰康聚焦前端入口处强化代理人筛选，让更多优秀的人能够脱颖而出；结构上，引导队伍年轻化、知识化，引进高素质人才。当前，HWP已成长为一支新型绩优队伍，人力突破两万，健康财富企业家、合伙人持续晋升，保费贡献率逐年攀升，呈现出年轻化、高学历、高素质、高绩效特色。2024上半年HWP招募结果显示，HWP队伍学历结构进一步优化，其中不乏国内、海外顶尖高校硕士、博士，人才广泛来源于金融、健康各行业。专注：践行长期主义精神在后期培养阶段，泰康倾全集团资源助推HWP项目，搭建起一整套专属的“招募、训练、激励、成长” 经营管理体系，又围绕产品、运营、超体、科技、品牌、职场、制度、财务、培训、专家等十大维度，为HWP系统化赋能。专属职场为HWP打造业内顶尖，包含教育训练中心、专属职场、健康财富体验中心三位一体的办公环境；制度层面推出HWP基本法，为队伍建章立制；培训基于创新的大健康生态资源与外部资源，逐步形成覆盖保险、健康、财富管理、体验式培训、荣誉资质认证培训的HWP专业化培训体系，还推出HWP企业家学院，让HWP从个人绩优走向组织绩优。 HWP新基本法让泰康将自身全方位商业生态与HWP职业发展进行了深入结合，使得原有保险基本法向生态基本法蜕变。为HWP队伍规划出清晰的职业化、专业化成长及创业路径。一方面是鼓励做强个人业绩，打通职业HWP晋升通道；另一方面则是鼓励做大团队，打造HWP合伙人，最后成为HWP健康财富企业家。泰康坚定践行长期主义，“目标纯正，心无旁骛，做正确的事，时间就是答案。”HWP作为链接新寿险和客户的中枢，在践行长期主义精神，构筑专业价值的基础上，终将成为健康财富企业家与泰康大健康事业的合伙人。专心：恪守“诚信合规”价值观早在2017年，泰康将“诚信经营与客户体验”列为一号工程，也正是这一年，HWP乘势而起。正如泰康诚信誓词所说，“诚信守法，合规经营，杜绝误导，客户至上，尊重市场，关爱生命，铸长青基业，创百年品牌”，在诚信经营理念的滋养下，HWP已成长为一支诚信为本，以客户为中心，具有专业素养的伟大队伍。泰康人寿强化全员诚信合规意识，从最贴近金融消费者、与金融消费者联系最为紧密的营销队伍抓起，进行销售行为“规范化、专业化”管理，对各业务渠道“常态化”定期检测，对HWP等精英团队开展体系化培训。对于营销端，为了强化代理人诚信合规经营意识，泰康人寿确保将适当的产品通过适当的销售人员提供给适当的客户；并对营销团队进行销售行为“规范化、专业化”管理，对各业务渠道实施“常态化”定期监测，加强“专业化、职业化、绩优化”营销队伍建设，以客户为核心做深做实消费者权益保护。针对销售误导、理赔难等损害保险消费者权益、影响保险形象的行业顽疾，泰康人寿以“诚信合规”文化建设和合规管理铸就销售误导“防火墙”。作为“服务好”的践行者，HWP绩优队伍更加坚定守住“诚信合规”价值观底线。放眼未来，行业正迎来高质量发展的历史性机遇，HWP将在泰康的指引下，锚定长期主义，以“服务好”为行为标杆，做新寿险典范。

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