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招聘营销部长权威发布_招聘最新信息(2024年12月精准访谈)

内容来源：魏巍之巅所属栏目：观点更新日期：2024-12-02

招聘营销部长

[双手鼓掌]周一股市：今日投资舆情热点 1）机器人：波士顿动力称，Atlas已经进驻工厂，且实现了全自动工作；国盛证券称，赛力斯近期发布了大量机器人相关岗位招聘。 2）并购重组相关：证监会主席吴清表示，抓好新发布的“并购六条”落地实施，尽快推出一批典型案例；深圳私募基金业协会联合深圳市证券业协会11月1日宣布拟发起设立深证并购基金联盟。 3）大金融：继首批中证A500指数基金发行上市后，第二批中证A500ETF闪电获批，合计规模超千亿。 4）华为、消费电子：华为常务董事、终端BG董事长余承东在个人微博上表示，史上最强大的Mate，11月见。 5）大消费：商务部副部长盛秋平11月1日在国新办新闻发布会上介绍，商务部将会同相关部门，推出一批消费领域的新政策。

国企权力高度集中于班子手里，例如党委书记、副书记、总经理这些人，中层干部仅有业务职能，并无太大权势。国企的人事部门，跟体制内组织部也不一样，其实并没有任命干部甚至建议的权力，人事部更多的职能是执行招聘、培训、考核、民主调查、人事调动的跑腿环节，注意是跑腿环节！只是比其他人更早知道人事升迁和变动，人事部部长也无权决定什么！

一个令潜在加拿大身份申请者悲伤的消息。据加拿大媒体《Toronto Star》报道，加拿大移民部长马克ⷧ𑳥‹’（Marc Miller）在11月20日接受采访时表示，准备取消劳动力市场影响评估——LMIA在申请永居时可以获得的额外加分。而取消LMIA额外加分的原因是：欺诈太猖獗。此举目的是为了全力打击LMIA的诈骗行为。 LMIA是加拿大雇主在雇佣外国工人时需要获得的一种评估文件。它的主要目的是证明雇主在加拿大本地劳动力市场找不到合适的人选来填补职位空缺，所以需要招聘外国工人。它是一种外国老工许可评估，类似于美国的PERM。在加拿大现行移民制度框架之下，申请者能够凭借教育成果、工作履历等自身属性获取相应积分。其中，经由就业与社会发展部门核准的LMIA而得到的工作邀约，能为申请者额外增添50分。这50分，可以决定着很多申请人的成败。这个制度，过去为加拿大招来了很多优秀的劳动力。但是最近，由于加拿大削减了移民规模，减少了很多临时签证被取消或得不到续签，由此滋生了“贩卖”LMIA的欺诈现象。越来越多的雇主与招聘人员瞄准了需要签证的国际学生以及外国工人，通过向他们售卖虚假工作邀请来为自己谋取私利。 “LMIA固然具有价值，然而其价值绝不应在黑市被炒至7万加元之高”，米勒在周三时指出，“我们并不会对持有真实LMIA的人员抱有偏见，不过这当中需要达成一种平衡。我能够明确地讲，我正在审慎地思索这一问题。” 加拿大总理特鲁多也表示，联邦应该更早采取行动控制移民计划。同时他还指出，部分“害群之马”正在利用制度漏洞，扰乱加拿大的移民体系。比如雇主试图避免雇用加拿大人、学校为了提高学费而招收更多的国际学生等。近年来，不断激增的工签学签数量，导致加拿大移民系统陷入混乱，促使政府限制新移民数量。根据最新的加拿大移民水平计划，明年加拿大将减少21%的新移民永居数量。民意调查也发现，近年来，绝大多数加拿大人认为加拿大接纳了太多移民，这些移民给本地带来了通货膨胀、生活成本和油价的大幅上升等最重要的问题。那么，真的会取消LMIA加分吗？自由党政府的“考虑”信吗？别当真！自由党的“考虑”向来是“雷声大，雨点小”。举几个例子： #移民##加拿大移民##德国移民##海外生活#

𐟘Œ在报CMA网课之前，试听课绝对是必不可少的！ 𐟤�•听课程可以更好判断这个网课值不值得报名 𐟙Œ教大家3个判断点，让你选到心趴上的CMA网课！ 1️⃣第一招，看老师 CMA证书比较特殊，管理会计不是看看书就能学会的，它的实战性强，如果不是在企业里有过十几年财务经验的高级财务管理者，是很难把CMA给讲透彻的高顿在选择师资这一块就很严格，以下是CMA网课几个老师的背景。大家可以放心跟： 𐟑秎‹秋艳：上海财经大学西方经济学管理硕士；曾就职于东电电子、康奈可（中国）财务部长，财务管理实务经验15年+ 𐟑覝Ž品：担任多家名企高级财务咨询顾问，如中国核电、中石油、天风证券、海尔集团、金蝶软件等 𐟑襇䥤™：CMA中文教材主编；英国赫特福德大学（荣誉文学士）和华东理工大学（MBA）；2007 年以来一直从事 CMA 的培训工作，是国内zui早期从事CMA教学以及研究的讲师之一就问你这个配置顶不顶 2️⃣看服务能不能帮我们节省时间，安心备考？会不会报名以后就不管我了呀？高顿坚持陪伴式服务学员 ✅️考前：班主任会单独根据学员基础帮忙制定学習计划；同时也会帮我们代缴费。咱们只需要提交信息，就不用自己面对复杂的报名流程啦 ✅️考中：班主任会及时给到学習进度提醒和督学，如果出现焦虑、不安、打退堂鼓，班班也会及时给予鼓励。给我们足够的情绪价值 ✅️考后：高顿有管理会计校友会，且全国有27个分会，考后为大家持续提供免费的后续教育课程。而且校友会内部不定期会有其他同学的企业招聘。近水楼台先得月，你懂的！ 3️⃣看资质： 09年CMA刚被引进的时候，高顿就已经获得IMA（美国注册管理会计师协会）认证及合作资格了，2020年，高顿还被IMA协会授予CMA企业管理会计人才培养突出贡献奖 ❗值得一提的是！CMA的中文教材是高顿研究院出版，且通过协会认证的哦 𐟙Œ给大家申请了CMA的试听课还整理了新版CMA备考资料包 si𐟒Œ我扣“cma”即可get所有~ 或者戳【领取资料】免费get ✅CMA学习规划手册 ✅最新CMA考纲及考纲解读 ✅CMA知识点思维导图 ✅CMA重难点梳理 ✅CMA公式汇总 ✅CMA精练300题领取时间：2024年11月20日—2025年12月31 #cma9212# #CMA##cma学习##cma资料##CMA考试##CMA备考经验##cma# #管理会计师##管理会计师证书##美国注册管理会计师##管理会计##财务管理##财务分析##cma值不值得考#

北方地区的XXX国有车企破产重组，招聘的全是三方外包人员。非常搞笑的是，这个车企已经破产几年的时间了，竟然养了一大堆人在里面吃空饷，已经彻底破产了，不买断合同，还留在很多人在里面继续工作，其实根本就没有活，车间都拆除了，生产线都拆除了，也不生产车型了。很多人根本就不上班，每个月白领1万多块钱工资，有的人工资甚至2万多，简直是无语，这是典型的吃空饷啊，祸害纳税人的钱。很多人根本不去单位上班打卡，直接在外面做起了买卖，因为公司没有活，也没人管，每个月白拿钱。他们的套路就是继续分合资品牌的钱，就是这个套路，继续吸血。这种事情在南方是不会存在的，既然破产了，就要彻底的破产，不要留守任何人，买断所有的合同，这才是正规的流程，一视同仁。据说留守的都是部长，经理，主管之类的，都是高工资，这次想重组，需要人干活了，招聘三方外包的人员，没有什么待遇，干三个月的活就把人开除了，简直了这种套路。

#有一种美好叫辽宁##新时代六地辽宁杠杠滴##振兴新突破辽宁杠杠滴# 【文明实践】辽宁省阜新蒙古族自治县：校园招聘高效求职之路畅通日前，由阜新蒙古族自治县总工会、县人社局、县教育局共同举办的“振兴有你就有未来”大型校园专场招聘会在阜新蒙古族自治县职业教育中心举行。此次招聘会吸纳了市、县50余家企业，提供800余个适合应届职高毕业生的包括人力资源师、销售助理、钳工、焊工等岗位。现场还设置了就业创业、技能培训、养老保险、劳动仲裁等方面的政策咨询台，同步开展政策指导、维权支持和法律援助服务等。 “参加招聘会让我对国家有关就业政策措施有了进一步的了解，也对当前的就业形势有了更加直观的认识，在找工作这方面积累了一些经验。”在校学生王琪对记者说。 “我们公司采用先进的绿色生产技术，进一步提取冶金固废有价值物资。现在二期项目即将建成，人员需求量也很大，非常感谢相关部门举办的这次招聘会，效果特别好，我们已经达成用工意向12人。”阜新建兴金属有限公司安全环保部部长徐辉告诉记者。据了解，此次招聘会采取“线上+线下”方式同步进行。线下，阜新蒙古族自治县职教中心学生直接与企业面对面沟通；线上，在抖音平台同步直播，主播为不能来到现场的求职者答疑解惑，并介绍岗位信息。据统计，活动现场参与人数达2000余人，发放宣传材料3500余份，达成就业意向107人；有7000余人观看了线上直播，让求职之路更加便捷高效。作者单位：阜新市传媒中心

研究生学芯片专业怎么样？朋友的儿子张俊，从小就是一枚学霸，高考被北京航空航天大学录取，学的是集成电路设计与集成系统专业。张俊本科毕业后，又在本校继续读研究生，仍然是本专业。张俊硕士毕业时，正赶上我国芯片被人卡脖子，国家大力支持芯片企业的发展，芯片设计与芯片制造公司如雨后春笋，所以他成了香饽饽，几家公司都抛来了橄榄枝，张俊最后选定北京的一家公司，是搞芯片设计的。张俊年薪30万，还留在了北京工作，其父母感到很骄傲。从去年到今年，芯片产业方兴未艾，抢夺人才的暗战早已打响，据权威机构测算：预计到2025年前后，全行业人才需求将达到76.65万人左右，其中人才缺口将达到20万。张俊说：“应届生普遍都是30万年薪，2年工作经验的40万起步，3年的可以到50万。” 据报道：2023年芯片行业薪水涨幅将居首位，超过了50%。去年网上有消息传出，OPPO在上海招聘芯片设计、芯片验证等岗位，给应届生开出的年薪可达40万。张俊经过激烈的思想斗争，最终跳槽到了深圳一家公司。这家公司给他年薪60万元。张俊说，芯片产业不仅仅是中国发展迅速，全球都在大力发展芯片产业。美国曾宣布拿出520亿美元，约合人民币3475.9亿元，推动芯片补贴法案。今年5月6号，德国经济部部长称，希望能够用140亿欧元，约合人民币985.5亿元的资金，吸引更多芯片公司来德国投资芯片制造。《欧盟芯片法案》将动用超过 430 亿欧元，约合3120亿元人民币的公共和私人投资，使欧盟实现到 2030 年将其当前市场份额翻一番，达到 20%。现如今芯片产业正处于野蛮生长阶段，高校的毕业生根本赶不上企业生产的速度，市面上芯片人才稀缺，所以才出现张俊那样的高薪抢人的局面。#2025考研指南#

#有一种美好叫辽宁##新时代六地辽宁杠杠滴##振兴新突破辽宁杠杠滴# 【高质量发展】2024东北亚（沈阳）人才交流大会暨中国潜在独角兽企业发展大会启幕 10月24日，2024东北亚（沈阳）人才交流大会暨中国潜在独角兽企业发展大会启幕。大会以“聚全球英才、创振兴未来”为主题，征集4800余家企事业单位岗位需求超10万个，吸引了4.5万余名人才参加。省委副书记、沈阳市委书记王新伟出席开幕式并讲话。人民日报社副总编辑徐立京，省委常委、组织部部长蒋天宝出席并致辞。沈阳市市长吕志成主持开幕式。本次大会由辽宁省委组织部指导，沈阳市委市政府、人民网、长城战略咨询主办，将举办专场招聘会、高端对话、新技术新场景专题发布会等，为高端人才与硬核企业相互赋能、良性互动搭建了重要平台，助力辽宁、沈阳培育发展新质生产力。辽宁始终把建设人才强省、构筑一流企业方阵作为实施全面振兴新突破三年行动、打造新时代“六地”的重要支撑，将深入实施“兴辽英才计划”，持续优化营商环境，让人才和企业安心创业、顺心发展。沈阳将不断健全支持政策、拓宽应用场景、优化发展生态，让广大人才共享机遇、实现梦想，让更多独角兽企业茁壮成长、加速奔跑。会上，推介了岗位需求，举行了东北亚（沈阳）人才港启动仪式，发布《2024中国潜在独角兽企业榜单及研究报告》，为潜在独角兽企业代表颁发证书。（辽宁日报）

亚德尼研究公司(Yardeni Research)创始人、著名的“美联储模型”和“债券维护者”(bond vigilante)创始人亚德尼(Ed Yardeni)说，鉴于周五公布的强劲就业报告凸显了美国经济的顽强韧性，美联储2024年的货币宽松政策可能已经结束。这位华尔街资深人士表示，在油价反弹和中国寻求启动经济之际，进一步放松政策可能会引发通货膨胀。他表示，在美国经济走高、标普500指数徘徊在历史高点附近的情况下，美联储9月降息50个基点的决定是“没有必要的”。降息通常是为应对经济衰退或市场崩溃而采取的举措。亚德尼在回复问题的电子邮件中写道，“他们不需要做更多的事情，我猜有几位美联储官员后悔这么做了。” 美股周五攀升，美国国债收益率和美元飙升，此前政府公布的数据显示，美国非农就业人数增幅为六个月来最大。该报告还上调了前两个月的招聘数据，并表明失业率有所下降。在就业增长数据超过所有预期后，亚德尼是最新一位对美联储政策发表评论的人士。星期五早些时候，前财政部长萨默斯说，美联储上个月降息的决定是“一个错误”。这一消息还促使美国银行和摩根大通的经济学家将他们对美联储11月降息的预期从50个基点下调至25个基点，与美联储未来会议结果相关的掉期合约走势一致。不过，至少可以说，要求美联储在2024年剩下的时间里完全暂停加息是不符合共识的。许多投资者认为，美联储此次降息是朝着政策正常化迈出的一步。在一轮激进的紧缩政策将基准借贷成本推至20年高位后，通胀有所缓解。这也是蒙特利尔银行资本市场(BMO Capital Markets)美国利率策略主管伊恩ⷦž—根(Ian Lyngen)正在考虑的一个想法。他坚持对11月降息25个基点的预测，但认为在11月7日的会议之前，一系列就业和通胀数据将决定美联储的政策轨迹。根据林根的说法，如果10月就业报告相对强劲，通胀被证明较为棘手，美联储官员可能会暂时避免降息。他在给客户的一份报告中写道:“如果有什么不同的话，最新的就业数据表明，美联储可能会重新考虑在11月降息的审慎性，尽管暂停降息并不是我们的基本预测。”“在我们努力做到理智诚实的同时，我们有必要简要思考一下，美联储下个月暂停加息需要付出什么代价。” 对于美联储上次降息举措的批评者来说，可以说市场已消化了相当多降息。亚德尼认为，风险在于进一步的宽松政策会助长投资者的兴奋情绪，从而为令人痛苦的市场事件奠定基础。他表示:“任何进一步降息都将增加股市出现上世纪90年代那种崩盘情景的可能性。”在那次事件中，标普500指数从高点跌至谷底，跌幅超过三分之一。

【2024东北亚（沈阳）人才交流大会在沈阳举行东北亚（沈阳）人才港正式开港】#振兴新突破辽宁杠杠滴# #新时代六地辽宁杠杠滴# #有一种美好叫辽宁# 10月24日，2024东北亚（沈阳）人才交流大会暨中国潜在独角兽企业发展大会在沈阳开幕。　　辽宁省委副书记、沈阳市委书记王新伟，辽宁省委常委、组织部部长蒋天宝，人民日报社副总编辑徐立京出席会议并致辞。　　会上，由人民网、沈阳市委组织部、沈阳市人社局等单位共同发起建设的东北亚（沈阳）人才港正式开港。人才港首批开通职业生涯、创新创业、招才引智、协同发展、宣传推广5个首站功能，将承担东北地区高质量人才交流中心和人力资源集散地的重要功能，为东北全面振兴发展汇聚强有力的人才支撑。　　本次大会的系列招聘活动中，东北三省一区的4859家企事业单位提供10.7万个岗位。截至目前，3.2万余人进场求职，企业共收到求职简历10.9万余份。　　此次大会还发布了《2024中国潜在独角兽企业研究报告》。国内100余家独角兽、潜在独角兽企业负责人出席会议并参加相关人才交流活动。（来源：人民日报）

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