企业营销能力权威发布_为什么不建议年轻人做销售(2024年12月精准访谈)
【创新策略让企业品牌营销焕发新活力】为帮助企业提升品牌营销能力和技术创新实力,助力人参产业高质量发展,11月29日,由吉林省促进中小企业发展服务中心主办,州工业和信息化局协办的“一起益企”中小企业品牌建设与营销策略辅导活动在延吉市举办。州内参产品加工企业、工艺品生产企业、专精特新等优质企业负责人、销售负责人、技术研发负责人,以及州内中小企业服务机构和相关部门人员100余人参加活动。网页链接
白话设计管理:营销篇 2020年6月11日 书籍:白话设计公司管理 第三章:营销管理 客户选择的要点: 1️⃣ 客户和项目是否符合公司的产品战略。 2️⃣ 合作双方业务层次的匹配度。 客户集中度与企业盈利能力的关系: 设计单位需要根据自身性质选择客户,考虑客户集中度对企业盈利能力的影响。 定价的两种方式: 1️⃣ 价值定价:根据客户价值定价,与成本无关,关键在于品牌价值和专业水准。 2️⃣ 人工定价:设计取费与人工成本挂钩,关键在于内部管理水平。 管道管理: 从经营立项到生产立项的过程分为四个阶段。 A️⃣ 经营立项前的工作,费用基本属于市场费用。 B️⃣ 经营立项权在经营部门,费用属于销售费用,由经营部门负责。 C️⃣ 打单立项由经营部门和生产管理部门协商确定,费用属于项目成本,由经营和生产共同负责。 D️⃣ 生产立项在生产管理部门,费用属于项目成本,由项目组和生产管理部门负责。 ⚠️ 管道管理需避免的情况: 1️⃣ 没有市场投入。 2️⃣ 不做项目筛选。 3️⃣ 既不做市场投入,又不做项目分析、筛选,盲目争取。
《市场营销》13版:你读懂了吗? 你能想象吗?在世界500强企业中,超过90%的老板都是营销出身。市场营销的能力对个人发展乃至企业发展的重要性不言而喻! 这本被翻译成11种语言的《市场营销》第13版,由英国两位市场营销学教授罗杰ⷁ凯林和史蒂文哈特利合著。书中关于品牌和产品的部分让我受益匪浅。 开发新产品和新服务 产品是什么? 产品不仅仅是商品,还包括服务和创意的综合。 新产品及其成败原因 新产品是企业的生命线,能促进企业发展。 在新产品开发前,需要制定明确的方案,包括:明确市场目标、消费者需求和偏好、新产品的特性和功能。 新产品失败的原因主要有两个: 营销导致的新产品失败: 产品差异点不明晰。 市场和产品草案不完整。 关键因素不能满足消费者需求。 时机不对。 缺乏经济销售渠道。 产品质量差。 品牌、包装、价格、促销和分销等营销组合执行不力。 市场吸引力太小。 企业惰性导致的新产品失败: 决策小组中的“群体思维”。 避免“非我所创”综合征。 新产品开发流程 新品开发的流程包括7个阶段:新产品战略规划、创意生成、筛选与评估、商业分析、开发、试销、商业化。 管理成功的产品、服务和品牌 产品生命周期及其管理 产品的生命周期分为导入期、成长期、成熟期和衰退期四个阶段。 品牌化和品牌管理 品牌化是营销产品中的一个基本决策。 品牌对公司非常重要,即品牌资产。品牌资产需要通过精心策划和培育的营销计划来获得。 品牌资产的获得一般需要经历四个过程:品牌认知、品牌表现和品牌形象、消费者判断和消费者感觉、消费者与品牌的联系。 总结 正如中国人民大学商学院教授郭国庆所言:“这本书整体综合地展现了现代营销概念,与同类型的市场营销学教材相比可谓出类拔萃。” 这本书真的是一本厚重的“奶妈级”教科书,你读懂了吗?
广东金融学院专本连读专业介绍大揭秘! 嘿,大家好!我是广东金融学院专本连读的大二学长,最近有不少同学和家长来学校咨询,所以决定通过网上解答的方式,帮大家解决一些疑惑。接下来,我会陆续更新2020年广金专本连读的专业介绍,希望能对你们选择学校和专业有所帮助。 金融学 抦生专业:金融管理方向、互联网金融方向、国际金融方向 学制:4年 培养目标:这个专业主要是培养掌握金融学基础理论、专业知识和基本技能的人才。毕业生需要具备系统的金融学专业知识结构,全面的金融业务技能,以及较强的职业素养和社会适应能力。 就业方向:毕业生可以进入银行、证券与期货公司、基金管理公司、信托公司、信用评估机构、担保公司等各类金融机构,或者企事业单位、政府部门、学校、科研院所等相关机构从事金融工作。 市场营销 招生专业:市场营销 学制:四年 培养目标:这个专业主要是培养掌握市场销售基本理论、专业知识和基本技能的人才。毕业生需要具备系统的市场营销专业知识结构,全面的市场营销业务技能,以及较强的职业素养和社会适应能力。 就业方向:毕业生可以在各类企业、金融机构和政府部门从事市场营销、金融服务营销、企业营销、电子商务等工作。 会计学 生专业:会计学 学制:四年 培养目标:这个专业主要是培养掌握会计学基础理论、专业知识和基本技能的人才。毕业生需要具备系统的会计学专业知识结构,全面的会计学业务技能,以及较强的职业素养和社会适应能力。 就业方向:毕业生主要在工商企业、金融企业、机关事业单位及会计师事务所等从事财会工作及相关经济管理工作。 人力资源管理 劦生专业:人力资源管理 学制:四年 培养目标:这个专业主要是培养掌握人力资源管理基本理论、专业知识和基本技能的人才。毕业生需要具备系统的人力资源管理专业知识结构,全面的人力资源管理业务技能,以及较强的人力资源管理专业组织能力,以及职业素养和社会适应能力。 就业方向:毕业生可以在各级政府机关、事业单位、研究机构、各类型企业和金融机构从事专业化的人力资源管理工作。 希望这些介绍能帮到你们!
数字化运营:企业发展的新动力 无论你身处哪个行业,餐饮、新零售、大健康、互联网还是科技创新,数字化运营都是提升竞争力的关键。数字化运营的核心是通过新技术和数据能力重塑行业的各个环节,提升用户体验和运营效率。 数字化运营在零售业的应用最为广泛,效果也最为显著。它可以将重复性的、消耗人力的工作通过数字化方式实现,同时通过数据分析和用户分群,实现精准营销,让每一次营销活动都有的放矢。 数字化运营在企业发展的各个阶段都能发挥作用,尤其是在企业规模较大时,数字化运营的重要性更加凸显。从微信、电商平台到短视频网站,随处可见的二维码和智能设备都是数字化展现的一部分。数字化系统的建设需要从底层开始规划,帮助企业构建更完整高效的供应链系统,更好地了解用户需求,并指导营销推广。 数字化标准的建立对客户群的深入研究和未来的投放起到了决定性因素。大公司在建立数字化标准体系时,会基于每一个流程与商品的标准化,将用户体验、销售轨迹等用数字进行记录,进而为下一步营销提供指导。 ᠦ化运营不仅仅是技术的运用,更是企业战略的一部分。通过数字化手段,企业可以更好地理解市场和用户需求,从而制定出更有效的商业策略。
点镜SCRM系统:微信营销的智能助手 在这个数字化时代,微信营销已经不再是简单的推送和分享了。它正在演变成一个高效、精准、智能的新生态。这一切的背后,是SCRM(社交客户关系管理)系统的崛起。SCRM系统以其强大的功能和独特优势,正在引领微信营销的新潮流。而点镜SCRM微信管理系统,无疑是这一领域的佼佼者。 点镜SCRM系统以社交媒体为核心数据收集渠道,将碎片化的客户信息汇聚成海。通过强大的数据分析功能,企业能够描绘出一幅幅清晰的客户画像,使得营销策略更加精准,客户体验也得到了显著提升,增强了客户粘性。它不仅仅是一个管理工具,更是企业数字化转型的加速器。 点镜SCRM系统集成了数据分析、业务流程自动化、应用集成等多项功能,能够自动化和标准化员工的工作流程和客户服务流程,显著提升企业的整体工作效率和管理水平。更为重要的是,它帮助企业实现了从“以产品为中心”到“以客户为中心”的转变。在激烈的市场竞争中,这种转变让企业始终能够保持敏锐的洞察力和快速的响应能力,从而更好地满足客户需求,提升客户满意度。 此外,点镜SCRM系统还具备强大的员工行为管理能力。它能够全面记录员工在微信上的工作轨迹,有效杜绝飞单、私自收款、私删会话等潜在违规行为,保护企业客资的同时,也为企业营造了一个公平、透明的工作环境。 点镜SCRM系统是基于腾讯企业微信官方接口开发的集微信营销与微信管理于一体的企业微信CRM软件系统。它能帮助企业最大化利用企业微信的营销功能,提升企业的营销能力。在这个充满机遇与挑战的时代,选择点镜SCRM,就是选择了企业营销的未来。它不仅能够助力企业实现数字化转型,更能够让企业在激烈的市场竞争中脱颖而出,成为行业的佼佼者。 综上所述,点镜SCRM微信管理系统以其卓越的功能和显著的优势,正引领着微信营销的新生态向更加智能化、精准化、高效化的方向发展。让我们携手并进,共创微信营销的新篇章!
对比众多半路出家造车的企业,小米是唯一一个把两个方面都做到极致的。一是基础能力上,包含人才、工厂、产品,能自己上的都自己来了,各种自研让人看到了all in的投入与决心;二是营销上,汇集了全公司所有的热门人物、营销手法,前后多次发布会预热,产品还未发布就已经是人尽皆知,让产品具备了爆款的潜质。 做实事的老板雷军堵上半生荣誉,20w+价位过硬的综合产品力与设计,全民皆知的营销能力与数亿的手机用户群体,所有的buff叠满,造就了小米su7上市不到一年就下线10w台车的新纪录,不是其他车厂不够努力,而是风口上的小米还在飞…… #热点引擎计划# #雷军真去拧螺丝了#
「雷军真去拧螺丝了」 不愧是雷军,几乎不管干什么都会上热搜,能把营销做到这种程度,真的绝了。小米的成功固然是自身努力的结果,但这种成功其中强大的营销能力占据了相当重的份额。其他企业也要研究研究小米的营销策略,这种营销不单单是产品的,也是创始人的,或者各方面的,说到底就是让你每时每刻都要感受到小米的存在,让小米的品牌就像你的兄弟姐妹一样亲切。企业能做到这一点,然后产品质量上也差不多,消费者不买你买谁呢。
#学习心得##IYB课程##重庆# 讲真今天也是我第一次学习和了解IYB课程! IYB课程,即“改善你的企业”(Improve Your Business)课程,是一个旨在帮助中小企业主提升经营管理和市场竞争力的培训项目。 通过第一天系统地学习这门课程,我获得了许多宝贵的经验和深刻的感悟,以下是我对IYB课程学习的心得体会: 一、理论与实践相结合,提升经营能力 IYB课程不仅涵盖了市场营销、财务管理、人力资源管理等多个方面的理论知识,还通过案例分析、角色扮演等互动方式,让我们将理论知识应用于实际情境中。 这种教学方式让我深刻理解了理论知识的重要性,并学会了如何将其转化为解决实际问题的能力。例如,在市场营销部分,通过学习市场细分、目标市场选择、产品定位等策略,更加清晰地认识到如何根据市场需求调整经营策略,提升产品的市场竞争力。 二、强化财务管理,实现盈利最大化 财务管理是企业经营的核心环节之一。 IYB课程详细讲解了财务报表的编制、成本控制、资金管理等内容,让我对财务管理有了更加深入的理解。 三、注重团队建设,提升员工满意度 人力资源管理部分的学习让我认识到,员工是企业最宝贵的财富。通过了解员工的需求和期望,制定合适的激励措施和培训计划,可以激发员工的积极性和创造力,提升团队的整体绩效。 四、增强市场敏感度,应对竞争挑战 IYB课程还强调了市场敏感度的重要性。通过学习市场趋势分析、竞争对手监测等技能,如何及时捕捉市场变化,调整经营策略以应对竞争挑战。 五、总结与展望 以上就是我对IYB课程学习的心得体会。 我相信,通过不断的学习和实践,我能够成为一名更加优秀的企业经营者。
赋能业务端,共赴效益增长 营销业务端,作为企业与市场连接的桥梁,其重要性不言而喻。然而,传统的营销方式往往忽视了业务端的实际需求与潜力,导致营销效果大打折扣。为了打破这一困境,我们需要从源头出发,对营销业务端进行全面赋能,让每一位身处一线的营销人员都能成为推动业务增长的强大动力。 首先,我们要做的是提升营销业务端的专业能力。通过定期的培训与交流,让营销人员掌握最新的市场动态、营销策略以及数据分析技能。这样,他们就能更加精准地把握客户需求,制定出更具针对性的营销方案,从而有效提升转化率与客户满意度。 其次,我们要加强营销业务端的数据驱动能力。在大数据时代,数据已成为企业决策的重要依据。通过为营销业务端提供强大的数据支持与分析工具,让他们能够实时掌握营销效果,及时调整策略,实现精准营销。这不仅能提升营销效率,还能有效降低营销成本,为企业创造更多价值。 不断探索未知领域勇于尝试新的营销方式与渠道,设立创新奖励机制,激发营销人员的积极性与创造力,让企业在激烈的市场竞争中始终保持领先地位。 当然,赋能营销业务端并非一蹴而就的事情。它需要企业从战略高度出发,制定长远的赋能计划,并持续投入资源与支持。只有这样,才能真正实现营销业务端的全面升级,为企业带来持续的业务增长。
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