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华为营销顾问权威发布_华为云核心网员工多吗(2024年12月精准访谈)

内容来源:魏巍之巅所属栏目:观点更新日期:2024-12-04

华为营销顾问

《超级标签》3大关键点速览 𐟔˜【关于本书】 《超级标签》是一本关于如何建立和管理个人、企业及品牌形象的实用指南。通过贴标签和撕标签的具体方法论,以及大量的实战案例,读者可以轻松掌握如何塑造和改变自己的形象。 𐟔˜【关于作者】 闫跃龙,知名互联网营销专家,拥有超过17年的营销、公关和传播经验。他曾担任京东超市市场总经理、京东公关总监,以及IDG旗下《通讯世界》杂志总编。他主导了多次知名电商传播战役,如815电商大战和商超大战。目前,他是玥珑传播的创始人,并担任腾讯、京东、华为等知名公司的战略传播顾问。 𐟔˜【总结本书】 1⃣️如何强化标签,使其更持久? 升维进化:树立的标签要高出竞争对手一个维度,通过差异化来使自己的标签更鲜明。 用运营产品的思维来做传播:将传播产品化,产品平台化,平台运营化。 2⃣️如何贴标签? 标签传播的核心是用户认知管理。 树立标签的原则是以用户为王,从用户视角出发,实现从用户中来,到用户中去。 具体方法包括直观的标签、关联相似的企业和冲突卡位。 3⃣️如何撕掉负面标签,扭转品牌形象? 需要五个策略和五条原则。 五个策略分别是扩展法、老树新芽、半杯水智慧、把水搅浑和更名改姓。 五个原则分别是系统原则、态度原则、速度原则、解决方案原则和两个战场原则。

华为战略增长方法论:中国企业必学 𐟌 在这个充满挑战的时代,中国企业该如何找到自己的增长之路?华为,作为连续33年持续增长的世界通信行业领军企业,其战略增长模式和方法论值得我们深入探讨。 𐟓ˆ 华为的战略增长动力源于其紧贴商业本质的不对称竞争模式,以及一系列战法。华为的进化力则体现在以客户为中心的市场聚焦与坚守定力,以及以奋斗者为本的组织体系持续创变力。 𐟓š 如果你正在为战略增长模式而苦恼,国内著名的华为管理咨询顾问吴越舟老师的课程将带你进入一个全新的场景。通过20多个实战案例的演绎,帮助你建立全新的思维方式,“战略增长驱动组织成长,组织成长支撑战略增长”。 𐟎ᄃ苦”𖧛Š包括: 新战略格局:企业通过增长与持续有效增长,完成周期性的战略升级。 新商业模式:市场突破的秘密,在非对称竞争体系中的饱和攻击战法。 新组织体系:组织活力的源泉,建立人才持续激励机制与流程化组织。 𐟓– 吴越舟老师的专著包括:《华为战略营销笔记》、《企业顶层设计:战略转型与商业模式创新》、《资深战略专家教你搞定企业转型》、《资深营销总监教你搞定工业品营销》、《小米进化论》、《升级你的营销组织》(与程绍珊合著)、《非常之道-德鲁克管理思想精髓》。 𐟎젨ᄃ若䧧𚲥Œ…括: 第一讲:华为奇迹与中国典范 第二讲:华为宗旨与进化之源 第三讲:战略增长与有效平衡 第四讲:战略营销与策略组合 第五讲:高效运营与客户导向 第六讲:价值机制与激活组织 第七讲:干部梯队与激发组织 第八讲:文化塑造与激发组织 𐟑€ 通过这些内容,你将深入了解华为的战略增长模式和方法论,为企业的发展提供有力的参考和启示。

周二盘前小作文(2) 三.市场传闻 特别提示:以下内容未知出处,仅供本人记录查阅使用,(来源网络,未知出处,文中股票仅为鄙人的思考过程,供分析和历史查阅使用,不做买卖个股推荐!) 1沃尔核材:NV相关,波士顿咨询集团顾问近日表示,人工智能的持续增长和Blackwel芯片的问世,可能使英伟达的年收入从2024财年的610亿美元增至2030年的6000亿美元。2 GB200量产开启,英伟达新高在即,ai景气度再度加强! 3任子行:。外交部:敦促美方立即停止在全球范围内搞网络攻击,停止利用网络安全问题污蔑抹黑中国 4浙大网新:子公司汇信科技获华为HarmonyOS“开发”及“生态”服务商双资质认证,共创中国全自研纯血鸿蒙生态。 5引力传媒:9月27日官微:10月18日,引力传媒与鲸鸿动能携手,一起共建共享鸿蒙生态,共探鲸鸿动能品牌营销与传播“跨周期”的解决方案。 6哈森股份:苏州郎克斯主要从事精密金属结构件的研发、生产与销售,主要为苹果、华为、三星、小米等3C 终端品牌提供手机边框代加工服务。 手机边框通常采用金属材质,如不锈钢、铝合金、钛铝复合、钛合金等。 7万顺新材:传H ate 70系列手机采用了"玄武镀膜"的技术,它在最外层玻璃表面做一层超硬AR层,使手机的耐刮、耐划能力提升,并且能够显著降低屏幕反射,提升屏幕可见度,即使在室外强光下也只有很少的反光。备注:上述信息来源素材来源官方媒体/网络新闻总结仅信息分享,不做个股买卖推荐 四.强势股逻辑梳理 宏达新材(4板)"驱动:2024年诺贝尔物理学奖授予“在人工神经网络机器学方面的基础性发现和发明‘ 逻辑:竞价情绪高潮开,最高板被顶一字。 概念:神经网络业务(业务或已停止)+硅油+高温硅橡胶" 备注:上述信息来源素材来源官方媒体/网络新闻总结仅信息分享,不做个股买卖推荐 五.异动公告 云南城投:公司房地产业务占比很小 --------------------------------- 特别提示:以上内容仅供参考。

留学回国找工作?别太天真了,这里有干货! 我是在国内读完本科,然后出国读研的。毕业回国后,我以为工作随便挑,结果发现现实很残酷。经过一番努力,我才找到满意的工作。作为一个过来人,我想给准备回国的姐妹们分享一些就业方向和经验。 公务员/事业单位/国企 𐟏›️ 如果你对公务员、事业单位或国企这种稳定的工作感兴趣,选择很多!但这类工作对专业的要求比较严格。所以,选岗时一定要注意。 就业方向: 商务部、外交部、外事办或其他国际交流部门:翻译、调研、谈判、行政、管理、接待等。 媒体(出版社、传统媒体、新媒体等):翻译、采编、撰稿、视频制作、审核、营销、用户调研、用户运营等。 银行、电信、烟草等国企:总部小语种管培生(部分岗位可能需要外派)。 高校、中小学:教师、辅导员、行政人员等。 私企/外企 𐟒𜊊留学回国的大部分同学都选择了这条路,工作方向非常多,不仅仅局限于翻译。 就业方向: 互联网/科技企业:如腾讯、字节、荣耀、华为、大疆、中兴等。常见发展方向:翻译、营销、运营、客户拓展、行政、创意、产品、沟通。 外贸企业/跨境电商:如Shein、AliExpress等。常见发展方向:外贸业务员、渠道拓展、翻译、营销、运营、美工设计。 培训机构:常见发展方向:教师、课程顾问、行政、课程设计。 翻译公司:常见发展方向:翻译、项目管理、业务拓展。 传媒公司:常见发展方向:内容制作(图文/视频)、运营、市场。 外企:常见发展方向:管培生、翻译、行政职能。 几点建议 𐟒ኦ‰𞤸ꤸ€对一的求职规划:如果对回国求职没有规划,可以找个求职规划师,推荐耐鲨踏浪计划,效率会高很多。 商科学生:去四大(四大以高强度工作和高薪著称),但要做好996的准备。 计算机学生:可以去一些大型外企(包括Google/MS/Hulu等),或者BAT,字节这种,薪资不会低,而且人才需求量大,好找工作。 传媒学生:可以进网易,搜狐,优酷,爱奇艺,天娱,或者选择报社,电视台,记者这种,就业路子很广。 冷门文社科:不好找对口工作,但如果有能力,可以选择跨专业。 希望这些信息对你们有帮助,别太天真了,做好准备,加油!𐟒ꀀ

常行博士:华为管理专家,助力企业成长 常行博士,一位在华为拥有10年管理经验的专家,曾在华为担任全球、营销、HRBP、研发和大学高级管理职位。他多次获得金牌员工和优秀管理者的称号,并在德国、荷兰、奥地利和非洲等地管理跨国团队和项目。 𐟌Ÿ 教育背景 西北工业大学理学硕士 美国管理学博士 美国NLP大学应用心理学研修者 𐟌Ÿ 职业经历 华为大学金牌讲师,获优秀管理讲师称号 曾任某科技有限公司董事长兼总裁 曾任某教育训练集团副董事长兼人力资源管理常务副总裁 获深圳市高科技企业10大创业之星 深圳市风险投资俱乐部高级核心会员 中美上市公司总裁协会资深顾问 𐟌Ÿ 跨国管理经验 曾在华为(德国、荷兰、奥地利、非洲等)大区担任负责人,具备跨国大项目操作和跨国团队管理经验。 𐟌Ÿ 培训和咨询专长 对标华为、战略解码、跨文化管理、沟通谈判、产品管理、研发管理、商业模式、商务礼仪、品牌管理、销售市场、采购管理、降本增效。 𐟌Ÿ 受训背景 接受过华为10年严格系统的管理者进阶训练 99年开始,接受过16年中国众多高端品牌课程的训练 美国管理学博士的系统训练 国际众多大师在中国的经典课程训练 常行博士不仅在华为积累了丰富的管理经验,还在其他知名企业如黑龙江移动、内蒙古移动、北京移动、重庆移动、中国电信、中国联通、联想集团、美的集团、中航技、腾讯科技、北京银行、江苏农发行、华西证券、中国人民财产保险公司、中国工商银行广西分行、攀枝花工商银行、中国银行江门分行、深圳人民财产保险公司(PICC)、广州天河信用合作社、康佳集团、同洲电子、聚成集团、珂卡芙鞋业、奔辉实业、恒丰海悦国际酒店等提供咨询和培训服务。他的经验和专业知识无疑为企业和个人提供了宝贵的支持。

重庆美容美发学校推荐,就业方向全解析! 各位重庆的家长们,如果您正在为孩子寻找一个既实用又具有发展前景的专业方向,那么美容美发专业或许是一个不错的选择。重庆地区有多所中职院校开设了美容美发专业,今天就为大家介绍一下这些优质院校。 𐟎“ 美容美发专业的就业方向 美容学校培训师 美容美发培训 美发学校培训师 美容店 美发店 自主创业 上门服务 网络美容美发顾问 影视剧 广告 影视与媒体化妆 杂志 美容院与美发沙龙 产品研发 品质控制 美容美发产品开发与营销 市场营销 妆容 形象设计 发型 服饰搭配 𐟏력𜀨𞎥𞎥‘专业的中职院校 重庆工贸技师学院(重庆工贸高级技工学校) 重庆市经贸中等专业学校 四川仪表工业学校 重庆市江南职业学校 重庆市龙门浩职业中学校 重庆市女子职业高级学校 重庆市旅游学校 重庆机械高级技工学校 重庆市渝中职业教育中心 重庆五一技师学院(重庆五一高级技工学校) 重庆市丰都县职业教育中心 重庆市梁平职业技术学校 重庆市第二交通技工学校 重庆市联合高级技工学校(重庆市联合技工学校) 重庆市艺才技师学院(重庆市艺才高级技工学校) 重庆市基江职业技术学校 重庆市华为技工学校 重庆市机电高级技工学校 重庆市新渝技工学校 重庆渝州车辆工程技术学校 重庆市工业高级技工学校 重庆市育才职业教育中心 重庆市永川职业教育中心 重庆市涪陵区职业教育中心 重庆市黔江民族职业教育中心 重庆市大足职业教育中心 重庆市梁平职业教育中心 重庆市垫江第一职业中学 重庆市农业学校 重庆市奉节职业教育中心 重庆市璧山职业教育中心 这些学校不仅提供专业的美容美发培训,还能为学生提供丰富的实践机会和良好的就业前景。希望这些信息能帮助到各位家长和学生们,选择到最适合自己的学校和专业方向!

新消费品公司那些坑:前高管的真实经历 作为一个受过严格职业训练的新消费品高管,我在新消费公司遇到的挑战真是让人难以忍受。今天就来聊聊这些坑,希望能给后来者一些参考。 外来的和尚好念经 𐟙 很多新消费品的创始人和高层并没有在大公司工作的经历,所以他们对大公司的组织运作和经营方式有着莫名的憧憬。尤其是对那些民企中的标杆,比如华为的狼性文化、阿里的企业文化,简直是崇拜得五体投地。于是,老板们经常会请一些打着华为组织专家、人力专家等名号的老师来指导怎么调整组织、设计考核机制、管理战略业务。 离谱的是,这些高管们还得给这些完全没了解过业务的顾问汇报业务;请他们参加各种高层会议,指导高管之间如何相互指责,业务该如何做;随意更改高管的考核机制,却绝口不提华为的股权、项目、季度奖金等激励。 组织架构混乱 𐟌€ 组织架构一年几变是常态。刚负责新业务几个月,觉得你能力适合其他岗位,就开始调整。团队的绩效考核方式,半年能改三次。入职第七个月,公司甚至请来了一个老板MBA的同学,制造业背景,从未接触过零售和营销,担任公司COO,又一轮各部门的业务方向和绩效调整。 数据意识差 𐟓Š 一方面喊着要做数字化、提升管理效率,但每次汇报时,一旦提到数据上的洞察、业务在数据上的表现,老板就会质疑,不要相信数据,要观察用户的心理变化,用户调研才是准确的(决口不提样本量、抽样方法、分析方法)。 值得学习的地方 𐟌Ÿ 坚持品牌:从品牌理念、品牌的大理想、品牌故事都找4A公司一起设计,让品牌更立体和丰满。这是一个长期的投入,很多公司未必愿意做。 注重品牌调性:做任何传播活动前,都会问问,有什么和竞品不一样,活动的方案符合品牌调性吗。 实用避坑建议 𐟛᯸ 新消费品公司不适合做数据分析或者商业分析的同学来,专业无法得到发挥。 战略不聚焦是常态,今天做A业务,明天可能就转型做B业务,无法接受的不建议入坑。 创始人之间的理念差异常有,今天可能是A老板拍板,明天就是B,A和B冲突,如果创始人之间不能找到调和的方式,建议早早离开。 薪资package一定要白纸黑字写在合同上,这些公司契约精神都差,业务调整了,就会随意调整你的薪资。类似情况我坚持不同意,所以大部分薪资以月薪发放。 留意老板身边多年的人,他们职位可能不高,但是取得了老板的信任,不必深交,但尽量不要得罪。 你还知道哪些新消费品公司的坑?欢迎分享!

合力品牌价值飙升,荣登中国500强榜单 最近,世界品牌实验室(World Brand Lab)在北京举办了第21届“世界品牌大会”,并发布了2024年《中国500最具价值品牌》榜单。这份榜单基于财务数据、品牌强度和消费者行为分析,涵盖了产品服务、创新能力、ESG表现和广告投放等多个维度。经过层层筛选和严格审核,合力凭借其强劲的综合实力脱颖而出,以161.81亿元人民币的品牌价值登上榜单,与华为、腾讯等知名企业并肩。相比去年,合力的品牌价值增加了18.25亿元,增幅达到12.7%,是工业车辆行业中唯一上榜的企业! 世界品牌实验室(World Brand Lab)是这个榜单的评估权威机构,汇聚了来自哈佛大学、耶鲁大学、牛津大学、剑桥大学等世界顶级学府的专家顾问,为全球品牌发展提供重要支持和指导。《中国500最具价值品牌》是中国品牌研究领域最具权威性和影响力的奖项之一,被誉为“中国品牌的奥斯卡奖”。今年的排行榜中,共有来自食品饮料、轻工业、建材、传媒、纺织服装、医药、机械等24个相关行业的品牌入选。 近年来,合力积极推动数字化转型,以创新为核心驱动力,顺应行业“电动化、低碳化、智能化、网联化”的发展趋势。合力加大关键核心技术、系统集成能力建设,加快培育和发展新质生产力,全力推进构建具有合力特色的ESG战略管理及实践体系。通过健全组织管理架构,打造绿色低碳供应链、产业链、价值链,助力公益事业等一系列措施,在环境保护、社会责任和公司治理方面付诸实践,引领行业健康、绿色、可持续发展。 品牌是高质量发展的重要象征。在迈向世界一流企业的征程中,合力赋予品牌“让世界更合力”的全新内涵。品牌年轻化赋能创新,积极探索数字营销新路径,组建海内外联动的媒体矩阵,国内外市场齐头并进,开启了从中国领先到全球一流的战略升级。依靠“1+N+X”的国际化运营体系持续强化品牌形象和品牌影响力。 作为国内工业车辆行业的典型代表,合力连续两年入选该榜单,不仅是对其坚持科技创新、为行业发展所做出贡献的肯定,更是对合力未来发展的期待。这展示了行业领跑者的强大韧性与发展实力的同时,也反映了广大用户长期以来对合力品牌的坚定信任与支持。

吴文钊:电信咨询与数字化转型的领路人 吴文钊,金蝶软件的执行校长,同时也是中国机械工业管理协会的常务理事和首席顾问。他在电信咨询和数字化转型领域有着深厚的造诣,是业内公认的专家。 𐟓ˆ 实战经验 吴文钊在咨询领域的职业生涯可谓丰富多彩。他曾是易观国际的副总裁,这家公司是TMT领域的领军咨询公司。之后,他加入了仁达方略,成为副总裁,这家公司是国内第一家上市的管理咨询公司。再后来,他成为了铭略咨询的合伙人,专注于运营商战略与业务咨询。此外,他还曾担任金蝶软件的校长、用友软件的咨询事业部总经理,以及普华永道的咨询总监。 𐟏… 主要社会职务 吴文钊在学术界也有着重要的地位。他是清华大学的特聘专家,曾担任地产行业EMBA班的特聘教授。在北京大学,他也是CIO研究生班的特聘教授,并兼任IT规划首席专家。华为大学也邀请他担任客座教授。此外,他还是国家发改委专家库成员、北京经信委专家库成员,以及中国机械工业管理协会的常务理事和首席顾问。 𐟓š 主讲课程 吴文钊的讲座涵盖了多个领域,包括新型领导力、数字化转型等。以下是部分主题: 《领导力提升系列-N1-战略理解专题,理解战略构建,推动战略落地》 《领导力提升系列-N2-战略解读专题,大连接战略与数字化转型认知》 《领导力提升系列-N3-战略洞察专题,透析市场洞察,锚定战略方向》 《领导力提升系列-N4-商业模式专题,构建商业模式,激发业务运营》 《领导力提升系列-N5-解读当前经济形势与供给侧结构性改革》 《领导力提升系列-N6-领导力课程,重塑你的领导优势》 《领导力提升系列-N7-战略落地——构建你的战略地图与战略解码》 《领导力提升系列-N8-怎样提高你的战略思维与战略制定》 《领导力提升系列-N9-中国电信战略3.0、解码与战略执行》 《领导力提升系列-NA-中国移动“大连接”战略解读》 吴文钊在数字化转型方面的讲座同样精彩,包括: 《数字化转型系列-N1-移动的困境与数字化转型的本质》 《数字化转型系列-N2-商业模式与业务模式的重构》 《数字化转型系列-N3-互联时代的消费行为与营销模式四大战法》 《数字化转型系列-N4-数字化时代,政企业务转型》 吴文钊在电信咨询和数字化转型领域的专业知识和丰富经验,无疑为相关企业和组织提供了宝贵的参考和指导。

市场小段子汇总1105 1、中航沈飞:今天人民空J发布最新消息:歼35A将亮相中国航展。 2、香山股份:供货赛力斯高端功能件,与华为深度合作智能座舱操作系统,合作或将从汽车延续到人形机器人领域【华为合作】子公司均胜群英在2021年与华为在智能座舱领域展开深度合作,双方共同基于鸿蒙操作系统座舱产品的研发,生产与销售。 3、佳创视讯:苹果正在探索进入智能眼镜领域,对目前市场上的产品进行内部研究,为该公司跟随Meta进入日益流行的类别做准备。 4、楚江新材:子公司顶立科技生产的碳化硅、氮化硅粉未和涂层与隐身技术有关;天鸟高新生产的碳纤维预制体和石英纤维编织体属于隐身功能结构材料,可用于隐身材料领域。 5、华林证券:深度绑定抖音,收购了字节跳动旗下的北京文星在线科技有限公司和海豚股票App。与北京火山引擎科技有限公司、 浙江巨量引擎网络科技有限公司签署 5 亿元合作协议, 绑定头部流量平台并自建垂直流量平台, 构建并拓宽核心获客渠道, 推动财富管理从传统营销模式向数字化营销模式转变, 公司财富管理业务转型初见成效。 6、京城股份:天海工业车载液氢瓶国内首次通过全套液氢介质试验 我国车载液氢技术获重大突破。 7、全新好:参股金融综合性信息服务商港澳资讯,港澳资讯近30年的发展,为众多国内外证券公司、投资咨询机构、私募、保险等客户提供了长期的金融资讯数据内容、系统平台建设等服务。 8、渤海股份:天津水务集团直接持有渤海股份13.01%股份,通过兴津公司间接持有渤海股份22.46%股份。事件驱动:天津水务集团就上市工作财务顾问服务进行招标,涉及同业竞争解决方案及资产注入方案等。 9、博士眼镜:Rokid的AR眼镜产品Rokid Air与博士眼镜合作,为近视用户提供了可调焦距的解决方案,允许近视用户在不戴眼镜或隐形眼镜的情况下使用头显。事件驱动:Rokid Jungle 2024 合作伙伴暨新品发布会定档11月18日,将带来新一代 AR 眼镜和对 AR 行业的新思考。 10、科瑞技术:公司所在地为深圳,拥有智能配送终端设备,该设备由运输无人机和存储仓组成。该产品顶部自动对开门,停机坪使用面积最大化,方便无人机降落。可配置充电模块,方便无人机充电。# 事件驱动:深圳市交通运输局:就《深圳市支持低空经济高质量发展的若干措施》实施细则征求意见➕小鹏汇天“陆地航母”分体式飞行汽车将于11月12日全球公开首飞。 11、海南:近日 “海南启动全岛封关运作准备”冲上热搜。(海南瑞泽、海南发展、海南高速、海航控股、欣龙控股、海南机场、海航科技等) 12、J工:歼20+歼35A,中国空J将同时装备两款隐身战机。(凌云股份、佳力奇、华如科技、利君股份、光启技术、六九一二、合众思壮、七一二、晨曦航空等)。 13、网传一张华为(深圳)全球具身智能产业创新中心(首期)方案设计,涉及的上市企业有:兆威机电、乐聚机器人(富佳股份)、拓斯达、高新兴等。

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