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公司营销经理权威发布_越是闷不吭声的越是城府深(2024年11月精准访谈)

内容来源：魏巍之巅所属栏目：观点更新日期：2024-11-28

公司营销经理

离婚后的人生逆袭：从低谷到高峰 𐟓𘠦— 意间翻到了一些老照片，真是让人怀旧啊！（曾经的自己那么稚嫩，但充满了感恩） 𐟒𜠧滥隥Ž，我收到了新东家的录用通知——香港太古集团上海商旅管理公司营销经理。 𐟌ˆ 我想，是老天不想让我在离婚的打击中消沉，所以用事业的转机来让我忙碌起来！ 𐟑‰ 有时候，离开一个人，连同和他一起的运势都会改变。如果运势变得更好，那么离开，就是正确的选择。 𐟒ᠤ𛊥䩥›ž想起来，很多人问我，作为心理咨询师，如何快速适应咨询师行业的发展，并在各种个案中提供价值。我想说，因为我的经历，因为我的人生起伏，因为我体会到的感恩。 𐟎‰ 愿我们都能收获更精彩的故事！

对其子公司采取责令改正、暂停新增客户3个月措施 11月25日浙江证监局披露，浙江同花顺云软件有限公司总经理赵远因公司多项违规受到监管谈话。该公司营销宣传用客户案例未充分风险提示，人员存在夸大误导宣传、未登记为投顾情况，直播推广过程中的合规管控不到位。浙江证监局对赵远监管谈话，之前已对其子公司采取责令改正、暂停新增客户3个月措施。同时，11月25日浙江证监局对海南港澳资讯产业股份有限公司杭州分公司出具警示函。经查发现，公司存在部分未登记为证券投资顾问的人员利用公司视频号开展投资咨询业务，网络直播不规范的情形;公司治理和内部控制不规范，存在服务留痕记录不完备的情形。 11月7日广东证券期货业协会提醒，“直播炒股”非法荐股不可信，是新型违规行为，如在相关平台发现违规内容可进行举报。希望广大投资者系统学习投资知识、保持良好心态，避免自身合法权益受损。商讯杂志社的微博视频

锋哥的朋友，早上好！同花顺：浙江证监局披露，浙江同花顺云软件有限公司的总经理赵远因公司存在多项违规行为而受到监管谈话的监督管理措施。经查，该公司在营销宣传中使用部分客户成功案例和业绩展示，且未提供足够的风险提示。特斯拉：据特斯拉微博消息，Model Y限时交付尾款立减10000元，可叠加五年0息政策。特斯拉表示，“限时交付尾款立减”活动限2024年11月25日起至12月31日(含)下订活动Model Y车型并完成提车。星源材质：公司与中科深蓝汇泽签订战略合作框架协议书，协议建立起深层次战略合作关系，联合开发固态电解质膜，并在合适的时机进一步拓展商业合作，进行固态电解质膜的开发、生产和销售。宝丰能源：公司子公司内蒙古宝丰煤基新材料有限公司300万吨/年烯烃项目第一系列100万吨/年烯烃生产线试生产，成功产出合格产品。该项目于2023年3月开工建设，烯烃总产能为300万吨/年，是目前为止全球单厂规模最大的煤制烯烃项目，也是全球唯一一个规模化用绿氢替代化石能源生产烯烃的项目。振芯科技：为实现公司成为“特定行业+AI”领军企业的战略目标，加快构建“云、网、群、端、智”全体系发展格局，形成一站式全方位智能化解决方案能力，公司拟以2000万元投资设立全资子公司，着力强化提升在“端”和“智”方向的核心竞争力。百傲化学：公司拟以现金方式出资1000万元设立全资子公司“大连百傲半导体科技有限公司”，用于未来在半导体行业进一步投资。隆基绿能：公司董事长钟宝申计划12个月内，通过上交所系统增持公司股份，金额不低于1亿元。增持方式包括集中竞价交易、大宗交易及其他法律允许的方式。洲际油气：公司拟用自有资金或自筹资金以集中竞价交易方式回购股份，回购金额不低于1亿元，不超过2亿元，回购价格不超过3.89元/股。此次回购的股份将用于员工持股计划或股权激励，若3年内未使用完毕，未使用部分将予以注销。赣锋锂业：目前储能市场发展势头良好，公司以储能为锂电业务发力点，享受行业高增长福利。公司看好未来长时储能市场，正准备布局大容量电池。公司主要以国内储能市场为主，少量出口业务。上证指数 sh000001「A股」「股市」「股票超话」

「联通好服务用心为客户」【服务用心，青春更亮—记白城联通服务之星张炳坤】张炳坤，白城联通大安分公司政要营销网格客户经理，他用真诚和执着扎根一线，用责任和担当勇挑重担，用智慧与拼搏擦亮青春底色，在公司训战、校园迎新营销时有他忙碌的身影，同网格人员走访、开展业务营销时有他奔波的背影，凭着赤诚的担当精神和踏实的工作作风，得到了同事和客户的一致认可，2023年获得吉林联通好员工荣誉称号。用心提升专业技能夯实基础练就本领。作为一名客户经理，爱岗敬业，刻苦钻研，不断学习充实自我，这是张炳坤对自己的要求。从事客户经理工作的6年间，他始终坚持用严谨周到的服务态度，圆满解决客户痛点。在工作中，他始终保持着对新产品的热爱，坚持每天学习，从基础产品到创新产品，从业务知识到方案制作。面对疑难的问题，他还会主动上网查找相关资料，学习专业知识，不断拓展自己的知识面。在校园迎新期间，曾独自承担校园迎新指标，在两个月内发展260余户校园卡，同时主动承担网格各项发展任务，业绩指标在网格内一直名列前茅，所负责的教育行业，专线使用率高达94%，他用实际行动，展现了联通青年为理想奋斗的正确“打开方式”。用心打造支撑服务推动项目落地见效。张炳坤积极发挥青年生力军作用，作为政企青年突击队的成员，在工作中，他和突击队成员们一起刻苦学习、锐意创新，默默在公司高质量发展的生动实践中贡献青春、智慧和力量。自2018年担任客户经理以来，他一直负责教育行业客户维系与发展，曾发展部署校园钉钉25户，共计3677人。2022年，参与大安市教育局云视频项目，他积极与技术人员对接需求，一一制定方案，再与市公司相关部门对接实施方案，最后到数据配置，每个楼层，每个部门都留下了他的足迹，为了尽快落地，他日夜不松懈，步步跟进，不错过每一个细节的参与，最终在10天内完成了61所学校的紧急调试，保证了教育局云视频的正常交付，同年此项目被评为省公司标杆项目。用心践行初心使命诠释青春责任担当。张炳坤说：“客户服务工作不需要太多的技巧，真诚即是王道”。让客户感受到真挚和诚信，包括日常的主动关怀和拜访，合适的产品推介和办理，故障问题的第一时间售后等服务工作，既是为自己赢得口碑、也是为公司保有客源，更是为对工作最好的助力。无论是节假日、白天夜晚，对客户提供的任何需求和困难，他都能及时给予解决，对职责范围之外的，也会耐心的给予解释，直至获得客户的理解。他总是把每一份工作担在肩上，做实责任与担当。他总是把重要细节放在心里，做实为客户服务的初心，赢得客户对他的认可，打下了与客户长期关系运营的基础。用心服务创口碑，在奋斗的青春赛道上，张炳坤绽放出了属于自己的独特风采。张炳坤用锲而不舍的精神和快速落地的执行力，诠释着一名联通青年不忘初心、心系客户的坚守。在今后的工作中，他将存赤诚之心，善谋实干，一锤一锤的敲打、一次一次的淬炼，在平凡的工作岗位上默默耕耘，为公司贡献青春力量。「百倍用心十分满意」

领导不敢让我发出去的检讨！最近翻手机，突然发现两年前自己写过的一篇检讨，真是又好笑又无奈！事情的经过是这样的：当时，上级公司营销部前一天发邮件通知，要求我们下级机构在次日上午下班前统计上报一些资料数据。结果第二天，同事们正忙着统计数据时，上级公司又在微信群里发通知，要求当天上午11点前再统计上报另一份资料数据。我们这些营销一线的机构每天早晨既要开培训早会，又要做营销追踪，时间本来就紧张。结果一个任务还没完成，又一个任务来了，而且一个比一个急。眼见着几个同事已经忙得团团转了，又被突然追加而且立马就要的工作搞得不知所措。于是，我在微信群里回怼了一句：“分公司追数据也得考虑机构的具体工作啊，不能你随时发一个通知就要求我们立马上报！”这句话没有过激言语，更没有人身攻击，只是代表广大基层经理和员工反映一下实际情况。结果后来事情的发展远超出我的想象。先是上级分公司分管总直接给我打了电话，劈头盖脸骂了我一顿，说我的言论严重伤害到了分公司营销部经理和相关同事，要求我亲自到分公司道歉。然后我给营销部领导打电话道歉，营销部领导说大领导说让我过去承认错误。等我赶到分公司，又说大领导在开会，让我下午再过去。下午我又跑了一趟，结果大领导出去开会了，让我回去写一份检讨发到群里消除影响。我全程没有做任何辩解，这些年我们这些无足轻重的普通人是没有话语权的！回去之后我就写了那篇检讨，但写好之后我又没敢直接发出去。毕竟我还做不到不为五斗米折腰的清高，所以也不能因为一篇检讨让领导下不了台。于是我把检讨直接发给了营销部领导，请示领导检讨写的是否合格，是否发群里！过了一天都没有等到领导的回复！我懂得领导的意思，就假装领导当时没看到我发的微信，或者看到后当时忙后来就忘了这事了！因为不懂事在群里多说话说错话惹领导不高兴，现在不能继续犯错误嘛！几个月后，那位被我怼的同事离职了，这才有人告诉我那是位有关系的人！怪不得我一句话就被扣了那么大一个帽子，但写了检讨之后领导却又假装没看见！唉，卑微的职场人啊！

AUG到底是啥？𐟤” 在营销和财务领域，AUG（Average Unit Cost）其实是一个挺重要的概念。简单来说，它指的是生产或采购一个单位产品的平均成本。这个指标在定价、利润分析和成本控制中可是大有用处哦！想象一下，你是一家公司的营销经理，想要了解你的产品成本，然后制定一个合理的价格。这个时候，AUG就能帮上大忙了。它能帮助你计算在一定时期内公司生产或采购的商品的成本，从而让你在定价时更加明智。举个例子吧，如果你生产了一批新产品，并且想知道这些产品的平均成本是多少，那么AUG就是一个很好的工具。通过计算每个产品的成本，你可以得到一个平均值，这个平均值就能告诉你生产一个单位产品的平均成本是多少。总的来说，AUG在商业决策中可是个不可或缺的指标。无论你是制定价格、分析利润还是控制成本，了解AUG都能让你更加明智和高效。所以，下次听到AUG这个词的时候，别再一脸懵逼了，它其实就在你身边，影响着你的商业决策！𐟒က

“一方面，希望借助此次大会，让金星产品能走出去，进一步拓展布局东盟市场，顺势走向海外，为豫酒增光，为国啤添彩；另一方面，通过这个平台，促进交流合作，以后时机成熟，在国外投资建厂。”金星啤酒集团有限公司营销总经理吕晓朋说，希望把东盟的优质原料、啤酒新品引进来，创新生产工艺，根据消费者的需求，不断研发新产品，实现产品的进一步迭代换新，促进企业快速跨越式发展。有朋自远方来，不亦乐乎。以此次大会为墨，以“粮农产业”为笔，一幅郑州与东盟交流合作的美丽画卷正在精彩绘就。#又一大会在郑州开幕#

【#同花顺子公司总经理被监管约谈# ！整治“直播炒股”，浙江证监局出手】11月25日晚间，浙江证监局披露，浙江同花顺云软件有限公司的总经理赵远因公司存在多项违规行为而受到监管谈话的监督管理措施。经查，浙江同花顺云软件有限公司存在以下行为：营销人员存在运用部分客户成功案例、展示客户称赞截图、个股过往业绩等进行展示宣传，且缺乏风险提示的情形；部分营销、服务人员存在夸大、误导性宣传以及变相承诺收益的情形；部分提供投资建议人员存在未登记为证券投资顾问的情形；直播业务推广过程中合规管控不到位，且存在暗示推荐个股等情形；公司作为平台运营主体在与证券公司合作开展投资咨询服务过程中，未尽到合规管理责任；与关联公司合作开展证券投资咨询业务过程中合规管控不到位。浙江证监局指出，赵远作为公司总经理，对合规管理负有责任，决定对其采取监管谈话的监督管理措施。（每经）

11月25日，浙江证监局披露，浙江同花顺云软件有限公司的总经理赵远因公司存在多项违规行为而受到监管谈话的监督管理措施。经查，该公司在营销宣传中使用部分客户成功案例和业绩展示，且未提供足够的风险提示。此外，部分营销和服务人员存在夸大和误导性宣传，以及未登记为证券投资顾问的情况，直播推广过程中的合规管控也不到位。「微博股票超话」

网络营销管理的五大需求：经销商篇在某些行业中，经销商是不可或缺的。经销商的发展阶段不同，他们的需求也会有所不同。在创业阶段，他们需要你的指导和支持；而当他们的网络已经形成，管理基本规范时，他们最需要的就是利润。因此，企业需要针对经销商的实际需求，不断制定出符合他们的销售政策、产品政策和促销政策。满足终端的需求 𐟛’ 很多企业强调“终端为王”，终端确实成了王。某些特殊地位的“超级终端”索取进场费、陈列费、店庆费等，让人十分恼火。更糟糕的是，有些中小终端——超市动不动就玩倒闭。做终端的风险和成本都很大，到底企业做不做终端，怎么做终端？成了老板两难的选择。按照21世纪的渠道发展趋势，终端是不做也得做，关键是怎么做。所以很多企业都有终端策略，制定区别于经销商的终端政策，满足终端的需求。满足销售队伍的需求 𐟏… 销售队伍是最容易被忽略的，因为是自己人，所以先满足外人的利益，如果有剩余就用来满足销售队伍的利益，这是很多老板的做法。表面上看销售队伍不是很重要，只要赚钱就会跟公司走。但一个销售代表的背叛可能导致一个地区业务的失控。朋友公司的一个销售代表，到了竞争对手那里，做分公司经理，把他以前的经理打得要请他吃饭。任何营销政策，最终都靠销售队伍来贯彻，销售代表执行力度的大小，可能比政策本身的好坏更重要。这是个“打群架”的时代，营销竞争是靠团队的，所有的经销商、终端、消费者的需求，都要通过销售队伍来满足。他们的需求有哪些呢？无外乎生存和发展。销售队伍对合理的待遇有需求，对培训机会有需求，对发展空间有需求。因此企业要在不同阶段，发掘销售队伍的需求，尽量来满足他们。总结 𐟓 企业需求是根本，是营销管理的出发点。其中消费者的需求、经销商的需求、终端的需求是串联的，一个环节没满足，就会使营销政策的执行出现偏差。一个环节“不爽”，就可能导致企业“不爽”。作为营销管理者，要从这五个方面出发，来考虑营销问题。如果营销出了问题，就一定是这五方面出了问题。优秀的营销管理者，要善于分析这五个方面，善于平衡这五个方面的资源投入，取得营销的最佳效果。

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