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银行大堂经理营销案例下载_银行对公营销案例ppt(2024年12月最新版)

内容来源：魏巍之巅所属栏目：新闻更新日期：2024-12-02

银行大堂经理营销案例

用数字心理学赋能销售，营销团队，像是做保险，银行大堂经理，业务员，老师，托管，医生等需要与人打交道的行业，都可以使用这套工具想快速提升，成为销冠，其实真不难，回复666并GuanZhu,可MianFeiLingQu #顿悟了 #数字能量 #数字心理学 #生命密码#分享好书#

中国人已经被保险销售忽悠了20多年，现在依然被忽悠！记得是在2000年左右，各保险公司开始在银行大堂派驻保险销售员，那个时候，派驻人员穿着和银行工作人员一样，也挂着银行工作人员的工作牌，到银行办业务的人根本不知道那是保险公司的人。他们向存款人宣传各种分红型、保障型、传承型保险产品，故意将保险和银行存款混淆宣传，这种活动也得到了银行的暗中支持，他们是达成了默契的。很快全国就出现了保险销售的第一个高潮，一直持续了10年，直到第一批保险到期，消费者才发现上当了。这时候，银行和保险公司又开始变换花样，由保险公司的在暗处，由银行大堂经理负责营销保险产品，无非还是实行的保险和银行存款混淆宣传，保险利率略高于银行定期存款利率而已，但银行定期存款最高存期一般是5年，而保险产品5年期只是起步，动辄10年、30年，甚至永久期，也就是存款人到死也别想拿回来，只得传给子孙了，真是坑人的很。如今25过去了，一些传统的保险宣传已经落伍，其他保险销售方式层出不穷，但忽悠人的本性始终没有变过，深受其害的消费者不计其数，希望大家提高警惕。适当入一些保险是有好处的，但如果把保险作为一种理财方式，孤注一掷的去做，一定会受骗上当，大家一定要谨记！

银行新人逆袭攻略：没有资源也能成功！很多刚进银行的小伙伴都在问，没有资源、没有关系，在银行能不能干出成绩？我的回答是：当然可以！大部分人其实都是普通人，不靠关系，没有资源，那就靠自己吧！不过，过程肯定不会很轻松，要有心理准备。我有个朋友，她刚进银行时是大堂经理，永远都很积极热情地服务客户。厅堂人少时，她就申请去旁边写字楼一层层陌拜，逮到人就把可以营销的产品，比如存款、信用卡、理财基金、保险等，都说一遍。一次没效果就去两次三次，后来写字楼的人都认识她了，也习惯了她总去营销。慢慢地，写字楼的工作人员有存款要存，或者信用卡、理财的小任务都会帮她。她还每天早起去早市发传单，地推。当然，地推不能盲目推，盲目推又累又没效果，我会慢慢写写如何地推更有效果，大家可以持续关注更新。没有大客户资源，那就从小客户开始，一点点积累，哪怕办一张信用卡，勤开口，脸皮厚。以前我会为了多积累人脉，参加各种活动、聚会、应酬。有女生朋友问我，应酬的时候不想喝酒能不喝吗？这个问题我们后续慢慢聊。你们有没有遇到过路上推销健身卡、瑜伽卡的？每次遇到我都会停下来听他们介绍完。银行工作说白了就是销售，你能做到他们这种程度吗？即便被嫌弃、被说骚扰电话，还是保持好心态，不内耗。关于被拒绝如何能保持积极心态，不内耗、不抑郁，等我慢慢和大家分享。说实话，现在银行工作并不好干，但是已经进了，既来之，则安之，不要玻璃心，抗压能力差的真的会内耗到抑郁。学会调节情绪，释放压力，小白朋友要做的是多学习如何提升自己，不要浪费时间在内耗上。还有，你以为有资源就不需要走出去营销吗？他们也有要维护的人，包括行长都需要发展更多的资源，他们都如此努力，那没有资源的朋友，更要努力了，但是要有技巧的努力，以后我们慢慢聊，不急。后台还有小白朋友说干的不开心，想辞职创业，让我开直播聊聊行不行。我如果开直播会有人看吗？估计就是自己自言自语吧𐟘𐰟˜…𐟘‚

银行大堂经理必备指南：小白也能轻松上手！ 1. 𐟚렧𛝥﹤𘍨恧Ⱕˆ𗧚„手机！这是大堂经理的基本准则，也是保护客户隐私的关键。 𐟚렧恦�𛣦›🥮⦈𗦓作智慧柜员机！客户输入密码、拍照时要注意回避，确保客户信息安全。 𐟑Ÿ 穿软底皮鞋或经脉舒张袜，长时间站立会很累，腿可能会肿。 𐟗㯸与客户沟通要循序渐进，不要冒犯客户隐私。开卡转账时要问清楚用途，并在监控下尽到提醒职责。 𐟒𜠥ˆ规营销，主动营销。大堂经理有更多机会接触客户，在不触及红线的前提下，不要错过任何营销机会。 𐟤” 遇到超出能力范围的业务，要向客户解释并寻求客户经理或领导的帮助，避免客户对银行工作者业务能力的质疑。 𐟛᯸ 保护好自己，尤其是女孩子。营销机会多也意味着遇到疯子的概率大，防身武器随身携带。 𐟤 谨言慎行。大堂经理是客户接触银行的第一人，你的综合素质代表银行的形象。在合规的前提下尽量满足客户需求，安抚客户情绪。 𐟙…‍♂️ 放弃助人情节！不要和客户共情！客户有问题时，站在旁边讲解即可，不要上手帮忙操作，出错需要自己承担。 𐟓– 不忙的时候也不要闲发呆，大厅有摄像头盯着，可以在大厅转转走走，看看宣传页和单据，方便后期上手。 𐟑‹ 客户进门时要主动上前询问“你好，请问需要办理什么业务”，嘴甜点，腿勤点！

𐟤– 银行大堂经理的未来：智能机器人来袭！ 7月11日，国内首个智能人形机器人银行大堂经理场景训练基地在建设银行上海浦东分行正式启用。这个智能机器人拥有高度仿生的躯干构型和拟人化的运动控制，结合视觉、听觉、语音等人工智能技术，科学家可以通过具身智能的推理和规划对其进行训练。这个智能机器人的推出，标志着银行大堂经理的未来可能面临着变革。虽然目前还没有确切的消息表明传统的大堂经理将会下岗，但这个智能机器人的出现无疑给银行服务带来了新的可能性。随着科技的不断发展，银行服务也在逐步智能化。智能机器人不仅能够提供24小时的服务，还能在处理复杂问题时提供更快的响应速度。尽管如此，传统的大堂经理依然有其独特的价值和作用，尤其是在处理个性化需求和建立客户关系方面。因此，尽管智能机器人可能会在某些方面取代大堂经理的工作，但未来银行大堂经理的角色可能会转变为更加注重客户体验和服务质量的方向。

银行大堂经理提醒：存定期存单，注意这五个点，否则损失惨重

建行机器人上岗，服务升级！ 7月11日，国内首个智能人形机器人银行大堂经理场景训练基地在上海浦东建设银行正式启用。这个基地是业内首个商业银行场景应用训练基地，采用开放式的创新训练模式，旨在加快提升人形机器人的能力，推动关键技术、重点产品和重点场景应用。这次参训的机器人拥有高度仿生的躯干构型和拟人化的运动控制，结合视觉、听觉、语音等人工智能技术。科学家可以通过具身智能的推理和规划对机器人进行训练。目前，智能人形机器人已经开展了银行大堂业务咨询、业务分流、智慧柜员机个性化操作指南、反欺诈宣传等面向客户的场景训练。这个基地的启用将有助于提升银行服务效率，为客户提供更加便捷和智能的服务体验。

银行大堂经理提醒：存定期存单，注意这五个点，否则损失惨重

银行大堂经理岗位职责与任职要求简述银行大堂经理是银行网点的重要角色，主要职责包括：解答客户咨询，引导客户填写表格并办理业务。受理客户投诉，协调处理各类问题。协助网点开展营销活动和宣传推广。任职要求如下：本科及以上学历，年龄在20-32周岁之间，欢迎应届毕业生，金融类、市场营销类专业或相关经验者优先。普通话流利，亲和力强，形象气质佳，工作认真负责，能吃苦耐劳，能承受一定的工作压力。具备良好的沟通表达能力、服务意识和营销意识，团队协作精神强，职业道德良好。薪资待遇：试用期1个月，薪资为2500+800绩效+业绩奖金，转正后薪资为3300+800绩效+业绩奖金+行方业绩提成，月平均收入5-8K。购买五险一金，享受带薪年假和节日福利。工作时间：8:30-17:30，五天八小时轮休制，周休两天。工作地点：长沙市岳麓区浦发银行长沙市芙蓉区人民东路浦发银行

银行入职自我评价：这些细节你一定要注意！嘿，大家好！今天我想跟大家聊聊银行入职自我评价的那些事儿。很多人可能觉得自我评价就是随便写写，但其实不然。不同岗位的自我评价侧重点可是大不一样的，千万别一锅端，不然HR一眼就能看出你的敷衍。先说说柜员岗位吧：学习能力：我在校期间成绩一直不错，会计基础扎实，英语也能进行简单的交流。办公软件更是熟练，为进银行打下了坚实的基础。沟通能力：我待人热情，善于交际，人际关系也不错。适应新环境的能力强，应变和抗压能力也很强。团队合作精神：我积极参与集体活动，协作经验丰富，组织统筹能力也很强。再来说说管培生岗位：学习成绩：在校期间，我成绩优秀，连续四年排名年级前20%，专业知识扎实。还积极参加各种知识竞赛和朗诵比赛，获得了优秀共青团员的称号。学生会经历：我在学生会担任过职务，多次组织活动，与各院系负责人沟通和协调活动事宜。团队分工明确，配合默契，团队协作能力很强。实习经历：在银行大堂经理助理的实习中，我熟悉了银行相关部门的工作流程，用心学习营销技能和业务知识。协助客户办理业务，推广和营销信用卡、支付业务，提升了服务意识和营销技能。最后是客户经理岗位：金融、经济专业知识：我拥有扎实的金融、经济专业知识。大学期间连续三年获得奖学金，并取得了银行从业职业资格证、证券从业资格证、会计从业资格证和全国计算机二级合格证书。领导能力：我认真负责，具有较强的领导能力。在担任班长和生活委员期间，带领班级在优良班风建设评比中获胜。乐于助人：我加入青年志愿者协会，并多次参加志愿者活动。还曾带领班级小分队进行暑期实践活动。服务意识：我认真谨慎，服务意识强。利用暑期时间在某银行某支行实习，协助大堂经理完成工作。总之，写自我评价的时候一定要分条、突出关键词，还要结合具体岗位来写。希望大家都能顺利通过网申，找到心仪的工作！𐟒ꀀ