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微信营销课程培训新上映_微信营销课程培训目的(2024年11月抢先看)

内容来源：魏巍之巅所属栏目：导读更新日期：2024-11-28

微信营销课程培训

教育培训机构排课管理系统怎么选择? 　　为了减轻培训机构教师的压力，市场上有许多课程安排系统，越来越多的机构需要使用智能培训机构课程安排系统来安排教师和学生的课程。　　学校培训机构的排课系统以其强大便捷的功能成为教务教师不可或缺的得力助手。同时，该系统是为机构的运营管理而开发的，可以提高招生、学生、财务、教务、校园、报表分析等领域的效率。　　智能课程调度系统支持冲突检测，自动检索课程中存在的时间、教室和教师冲突，避免课堂碰撞，实现培训机构教育事务的智能管理。通过使用课程调度系统，大大降低了课程调度难度和课程调度冲突的问题，也提高了教育事务教师的工作效率，减少了复杂的工作量。　　此外，教师可以随时查看学校公告、学生作业、时间表、课堂命名和评论。家长也可以通过手机随时查看孩子在学校的所有情况，也可以随时评估和建议老师的课堂情况。　　学校培训机构的管理体系为教育培训机构的日常运营管理带来了巨大的帮助。通过提高课程安排、教育事务、招生、学生管理、学费、微信营销管理迅速提高了机构的整体运营效率。爱耕云是一款专门针对教培机构开发的管理系统，拥有13年软件行业开发经验，功能涵盖教培机构“品牌传播、招生营销、排课管理、学员考勤、教务管理、数据分析、家校互动、多校区管理”等核心环节,减轻教培机构教务管理时间，全面提升家校服务效率。专门为机构打造自己品牌的小程序，家长和老师不用下载APP，微信即可操作。专属小程序家长端，自动推送上课提醒、考勤通知、调课、放假等通知，家长在线查询孩子上课视频、图片等动态，一键转发分享，提升转介绍，购买课时剩余、上课记录，清晰可见！

培训机构招生8大妙招，轻松搞定生源！教育行业是个烧钱的行业，投入大、人力多、服务成本高、流动性也大。一个培训机构能不能成功，很大程度上取决于招生的数量。那么，如何才能在激烈的竞争中脱颖而出，吸引更多的学生呢？下面我给大家分享几种常见的招生方法，赶紧拿小本本记下来吧！机构广告：海报、展架、宣传单页等 𐟓œ 首先，宣传是必不可少的。制作一些易于传播的海报、展架和宣传单页，能大大提高机构的知名度。满班系统提供了大量的海报模板，你可以根据不同的时间节点进行关键词搜索，选择合适的模板进行修改。网络平台：利用网络渠道宣传和推广 𐟌 现在网络的力量不可小觑。可以通过百度贴吧、新浪微博、网易博客、天涯论坛、百度知道、腾讯搜搜、视频号、douyin号等进行宣传。这些平台不仅能提高机构的曝光度，还能吸引更多的潜在学员。短信平台：短信群发 𐟓𑊧Ÿ�᧾䥏‘是一种比较普遍的宣传手段，也是目前使用比较多的一种方式。通过短信平台发送优惠信息、课程介绍等，能有效吸引学生报名。活动策划：以活动为契机进行宣传和推广 𐟎‰ 重要节日或者店庆时期，可以设置一些老带新拼团活动。比如，老生推荐新生报名，可以享受一定的优惠。这种活动不仅能增加生源，还能提高老生的忠诚度。广告投放：通过网络媒体进行广告投放 𐟎助€š过百度、douyin等平台进行广告投放，也是一种有效的推广方式。这些平台有大量的用户群体，通过广告投放可以吸引更多的潜在学员。现场促销：抽奖等方式吸引学生 𐟎 现场促销也是一种不错的手段。比如，抽奖活动、优惠券发放等，都能吸引更多学生报名参加培训课程。微信营销：利用公主号进行营销 𐟓𑊩€š过公主号发布各种培训信息，如课程介绍、师资力量介绍等，吸引家长和学生的关注和了解。家长将课后点评和学生作品分享出去后，其朋友圈里的其他家长也可通过分享内容报名。相当于通过强关系为机构宣传。其他方式：社会合作、联合办学、招生奖励 𐟤 可以通过与媒体合作进行宣传，提高品牌知名度。同时，与其他教育机构或企业联合办学，也能吸引更多的生源。对做出贡献的员工进行奖励，激励员工积极参加招生工作。满班系统中也设置有员工绩效记录的功能，每笔绩效来源都清晰可查，保证了管理透明公正。总之，招生工作是一个系统工程，需要多方面的努力和配合。希望这些方法能帮到你，祝大家都能招到更多的学生，机构越来越壮大！𐟚€

培训机构招生骗局揭秘：299元背后的陷阱最近两年，很多培训机构的校长们是否接到过这样的电话：只需299元或199元就能享受课程优惠？这些第三方营销招生公司是如何实现无本盈利的呢？今天我们来揭开其中的奥秘，看看一家培训机构是如何在3天内被收取50万元，而校长仅剩4万多待消课次的。 𐟓– 市面上常见的199元和299元的微信裂变招生模式，简单来说就是“借鸡生蛋”。以下是一个广东的实际案例，揭示了其中的猫腻。 𐟎蠥œ貰21年11月，广东一家只提供美术和书法课程的机构参与了299元的招生活动。校长被说服购买了12+8的课时包，预计4天的活动在3天内就提前结束了，共招收了2800多单。该机构有6家校区，1300多名在读学生，参与招生活动的教职员工多达26人。 𐟒𘠢€œ裂变招生”模式设有分销佣金，每成交一个299元的学生，一级直卖佣金为50元，二级间接佣金为20元。这个“二级分销”是活动成功的关键因素之一。活动开始后，每个老师在活动链接页面生成自己的分销海报，发送给自己带的在读学生。老生看到原本12节课要2000多元，现在299元就能买，于是纷纷报了名。 𐟓⠦ˆ交后的老生还会被说服分享活动，因为老生还能获得两大福利：50元现金红包和更多的赠送课时，甚至还有小家电赠送作为刺激。老生很愿意帮忙转发。 𐟒𜠨€师的动力来源于“直卖”的学生转介绍，老师还能获得“间接佣金”20元每个。结果第三天就成交了2800多单，相当于老生900多个，新学生1900多个。 𐟒𐠦Œ‰照约定，每成交一单299元，公司拿走170元，每一单分出去佣金70元，再减去所有赠送的礼品和差旅食宿费。最后给校长打款6万多元。公司共收走了每单170元，共48万多！净利润还有一部分是80%校长都注意不到的，第一批“直卖”那900多个老生的每单20元，共2万余元，其实也被公司收走了！总共留下了4万多课次待消，要做这些课消，校区光工资就需要支付30多万。至于校区是赚还是亏，就要看一个多月后这批新生的转化率了。 𐟔 所以如果你是校长，也在考虑这种招生方式，可以先看看这样的模式和风险。更多细节欢迎留言讨论。

5款企业培训直播平台推荐，哪款最适合你？选择适合企业培训的直播平台并不容易，因为每个企业都有自己的客户群体和功能需求。今天我们整理了5款热门的企业培训直播平台，希望能帮你找到最适合的选择。 1️⃣ 微赞微赞提供多种内容形式，包括图文、语音、视频录播课程等，打造专属知识培训平台。它支持多种直播形式，如音视频+课件直播、PPT、白板、桌面分享、视频插播等，满足不同企业的需求。 2️⃣ 有因直播有因直播适用于企业培训直播、会议直播、电商直播、私域直播、私有化定制等多种场景，提供专业的直播解决方案。 3️⃣ 诺云直播诺云直播是国内领先的企业直播服务平台，专注于微信直播营销，打造视频直播自媒体平台、企业培训、私域直播等专业视频直播服务。 4️⃣ 创客匠人创客匠人覆盖不同领域的泛知识场景，提供从技术支撑、运营指导到商业模式设计的全链路数字化解决方案。它帮助老师们搭建私域平台，设计知识付费、品牌传播、企业培训、用户运营、直播互动等全场景商业模式。 5️⃣ 欢拓云直播欢拓云直播从2010年开始专注于音频、视频的采样、编码、后处理及智能传输等直播核心技术的研究，产品线涵盖教育、金融、电商、会议、培训、大会、医疗等全行业直播场景。它提供标准化的直播管理系统，并根据企业需求打造高度契合企业品牌化战略的直播系统。选择合适的培训直播平台需要综合考虑企业的实际需求和预算。希望这些推荐能帮助你找到最适合的平台！

𐟌Ÿ北大数字经济与电商发展高级研修班𐟌Ÿ 𐟓š 培训费用：每人6900元，食宿及其他费用需自理。 𐟑堦‹›生对象：电商平台负责人平台运营高层管理者新型行业创业者品牌方高级经理市场策划总监大团队负责人 𐟏련ﾧ苤𚮧‚𙯼š 疫情当下，新经济发展迅速，电商行业充满机遇与挑战。本课程以新经济发展为载体，深入剖析新时期消费趋势。通过互动课堂，结合理论讲授、案例研讨、现场演练和导师纠偏，帮助学员站在行业高度，多维度思考总结。 𐟓ˆ 课程设置：专题一：数字经济趋势与展望新经济与未来发展新电商行业的发展现状与机遇电商及跨境电商政策解读数字化发展战略与数字化组织变革专题二：精准定位与品牌传播新电商运营管理-品牌定位与策划新电商全渠道营销与模式创新精准品牌塑造与消费者触达品牌数字化与数字化供应链构建专题三：数字营销与创新思维新营销体系的辩证思维与实践新媒体头部平台详解（微信、微博、百度、douyin、某手、知乎）如何打造爆品与成交私域流量搭建与内容运营专题四：数字领导力之数字化沟通与社交短视频、直播与商业表达创始人IP打造与管理心理管理与团队建设传统文化与领导艺术 𐟑袀𐟏렩ƒ襈†师资介绍：崔建华：北京大学经济学院党委书记张亚光：北京大学经济学院党委委员、副院长、长聘副教授、博士生导师薛旭：北京大学经济学院副教授、博士生导师，中国著名战略管理与营销管理专家杨虎：北京大学继续教育学院副院长、副书记、新闻与传播学院现代出版研究所特聘研究员陈岩：北京邮电大学国际学院院长、经济管理学院教授、博士生导师、跨境电子商务研究中心主任、全国国际贸易实务研究会学术委员会主任委员、副秘书长王汉武：北京大学中国品牌基金主任、中国品牌管理研究中心主席、中央电视台大国品牌首席品牌顾问、品牌道创始人、中国十大品牌专家王小宁：前中央人民广播电台主持人、长江、中欧商学院、阿里、华为等名企特邀授课讲师、个人品牌商业化战略顾问、短视频IP表现力实战专家金满铮：原新浪微博营销学院首席讲师、爱奇艺、优米网、混沌大学等知识付费平台特邀授课讲师、京东大学电商实战营销专家 𐟏렧 ”修安排：地点：北京大学燕园校区学制：4个模块，每个模块集中授课1天服务管理：由经验丰富的班主任专职带班，确保良好的教学质量及优美的教学环境。班主任组织班委会选举，安排学员课后小组讨论，带领参加课外讲座、参访重点科学院所、优质企业、完成教学作业复盘。证书管理：学员全部完成课程考核合格后，由北京大学颁发“北京大学数字经济与新电商发展专题研修班”结业证书，证书加盖北京大学公章，统一编号，可在北京大学网站查验。

艺术培训机构教务管理：小麦 vs 爱耕云 𐟓š传统的纸质教务管理方式在学生人数较少的情况下尚可应对，但当学生人数增多时，统计难度大增，出错率也随之上升。因此，教务管理系统的使用变得至关重要。那么，对于艺术培训机构来说，是选择小麦还是爱耕云呢？ 𐟎襯𙤺Ž中小型艺术培训机构，爱耕云是一个值得考虑的选择。虽然小麦和爱耕云的功能大致相同，但爱耕云的价格更具竞争力。爱耕云教务管理系统不仅实现了招生营销、招生管理、智能课消课时调整，还加强了家校互动，显著提升了艺术培训机构的管理效率。 𐟓ˆ招生营销：系统内置多种招生模板，培训机构可以快速复制并发布，满足各种招生需求。报名模板丰富多样，包括阶梯拼团、限时秒杀、续费支付、多人砍价、公益趣味活动等，覆盖各个招生节点和节假日。 𐟓Š招生管理：系统全程管理报名业务，包括线索获取、新咨询、销售跟进、试听安排、报名缴费、工作统计、绩效查询等关键环节，提高招生效率和转化率。 𐟕’智能课消课时调整：培训机构的课程大多按课时收费，并且预收费用与课时挂钩，因此课时管理至关重要。学生按时出勤管理相对清晰，但调班、请假、补课等个别情况经常发生。爱耕云教务管理系统软件与微信端关联，可以在开课前收到开课提醒，确保孩子出勤；在系统中请假或调课、请假补课，学生和机构实时可查，清晰明了。学生也可以在微信端登录系统，预约上课以及进行各种查询、操作。 𐟏 家校互动：良好的家校互动可以增加黏性，促进转化。爱耕云教务管理系统提供了更多扩展功能，如将学员课堂表现、课后作业用图片/文字和视频记录，家长手机随时查看，学员家长可给教师评价、打分、送花互动等，既能增大用户粘性，又为续费打好基础。 𐟓𑥯𙤺Ž艺术培训机构的教务管理系统选择，中小型机构推荐爱耕云。老师和家长只需关注机构自己的微信小程序即可使用所有功能，爱耕云小程序带来的好处包括打响机构品牌，以及当机构附近的居民想要给孩子报个培训班时，搜索附近的小程序，即可出现机构的相关信息，让推广商圈化，抓取更多潜在意向客户。

2025年品牌运营全攻略 𐟌Ÿ 2025年品牌运营核心攻略 𐟌Ÿ 𐟚€ 年度策略与品牌目标 𐟚€ 𐟓ˆ 增长点：提升拉心率和转化率 𐟓Š 销售思考：增加认知度和美誉度 𐟔 客户链接：强化品牌发声和销售转化 𐟔— 品牌资产：盘点并形成合力共振 𐟌ˆ 品牌任务 𐟌ˆ 𐟎Ÿ妙“：提升品牌知名度 𐟤” 考虑：建立互动关系 𐟒𜠨𜰯𜚨𞓥‡𚨧㥆𓦖𙦡ˆ 𐟒𐠨𔭤𙰯𜚦𗱥…姐†解产品服务 𐟔„ 复购：维护老客户和提供售后服务 𐟓š 内容为核心 𐟓š 𐟓 内容构建：微信服务号、官网、视频、案例研究 𐟎堨熩⑥†…容：直播、回放、培训课程 𐟔砦Š€术干货：技术课堂、文章分享 𐟏† 大咖观点：行业文章、主题分享 𐟓ˆ 精选资讯：行业新闻、合作伙伴资讯 𐟌 年度工作方向 𐟌 𐟌Ÿ 线上营销：公主号、douyin、视频号 𐟌 线下营销：展会、协会活动 𐟔„ 双向引流：线上线下共同布局 𐟑堥꒤𝓨🐨堰Ÿ‘劰Ÿ“⠦œ务号：上海长肯设备，品牌导向 𐟓˜ 订阅号：ck共享实验室，内容导向 𐟎젤ouyin运营：统一公司形象，规范运营 𐟌 网络运营：1688、化工仪器网，私域转化 𐟎‰ 年度品牌活动 𐟎‰ 𐟌Ÿ 品牌活动：新品发布、大咖参与 𐟓ˆ 垂直领域：行业活动、产品展示 𐟎 传播类活动：节假日营销、客户沙龙 𐟤 合作伙伴：专项活动、关系维护 𐟓Š 公共关系活动 𐟓Š 𐟓… 活动规范化：明确目标、主题、内容 𐟓Š 问卷调查：建立客户画像、精准营销

运营小白如何零成本快速提升？ 𐟑‹嘿，运营新手们！即使你没有互联网运营的专业背景，也没关系。只要你有决心，通过一点一滴的学习，你也能成为运营高手。很多大佬都是从其他领域转行过来的，比如建筑、土木、生物医药、小语种等等。只要努力，你也能找到适合自己的路！阅读这些书籍𐟓š 运营需要掌握产品逻辑、文案能力、营销能力和数据分析能力。这里推荐32本必读的书，比如《运营之光》和《增长黑客》。这些书在微信读书上都能找到，而且是免费的！通过阅读这些书，你可以系统地学习运营知识。实践项目推荐𐟔犥𗵦˜憎营的关键。一个人实践可能会遇到很多困难，比如没人教、没有氛围、没有数据分析反馈。市场上的培训课程动辄几千元起步，但这里推荐一个免费的实践项目——职徒简历的运营管理培训生项目。这个项目为期25天，覆盖多个领域，完成后会有实习证书和奖品。必备工具网站𐟛 ️ 运营涉及很多工具，比如设计、做图、视频制作、数据分析和社群管理。这里推荐64个运营工具网站，这些工具操作简单，是运营从业者常用的。通过这些工具，你可以更高效地完成运营工作。小结𐟎‰ 希望这些建议对你们有所帮助。我也曾经是一个运营新人，通过不断学习和实践，逐渐成长为现在的自己。如果你有任何疑问，欢迎反馈给我，我们一起探讨学习！加油，未来的运营大师们！𐟒ꀀ

教育培训机构运营与招生：哪个更重要？𐟤” 今年是我进入教育培训行业的第10个年头，期间我在两家教育上市公司工作过，还和两位老板一起创办了自己的教育公司。对于教育培训机构来说，核心工作其实只有两个：运营和招生。从逻辑上讲，运营涵盖了招生的所有方面。招生对于学校来说是个复杂的工程。首先，课程需要经过精心包装，没有亮点包装的课程在推广和宣传中会非常困难。当然，低价格也是一个营销亮点。课程有了亮点后，接下来就是市场推广，主要目标是获取客户信息。获客渠道主要分为线上和线下。线下渠道包括地推、合作、讲座、活动和广告；线上渠道则有竞价、微信、团购、视频、知乎等其他自媒体。获得客户信息后，需要进行电话销售，让客户直接购买课程或到学校参加试听。客户参观校区并试听后，基本上就能决定是否报名学习，这时会有一个面对面咨询的过程。在整个招生逻辑中，获客是最重要的，其次是电话邀约，最后是面对面销售。相比之下，运营更为复杂，包括品牌打造、教学教研管理、市场推广管理、销售管理、服务管理、人力资源管理、财务管理和团队管理这九个方面。如果细分的话，知识体系会非常庞大。但要做好运营，必须把这九个方面都做得非常细致，否则很难说运营好一个学校。单拿人力资源管理来说，就涉及到员工的人员架构、薪酬、绩效、提成、考核、转正、升职、职业规划、培训等九项内容，其中以薪酬、绩效、考核最为复杂。员工是否能留在企业以及能否为企业贡献最大价值，底层逻辑就是这三点。企业需要考虑业绩、搭便车和人员效率，这就形成了企业用工方和员工之间的潜在矛盾。这种矛盾的出现是基于双方位置的不对等，企业希望控制成本，创造最大价值；员工则希望出更少的力，获得更多收入，这是人性使然。这就需要企业在制定薪酬绩效考核时考虑到企业和员工利益之间的平衡。总之，教育培训学校就两个核心工作：运营和招生。运营的核心是招生、人力资源管理和财务管理，这也符合一个企业的三驾马车理论。

低价引流课：你真的赚到了吗？𐟤” 你可能不知道，为什么有些培训课程只卖几块钱或者十几块钱。很多人可能会觉得自己捡到了便宜，甚至觉得那些动辄成百上千的课程才是割韭菜。其实，你想错了。几块钱或者十几块钱的课程，才是真正的割韭菜。首先，这些低价课程只是商家的引流手段，目的是为了获取你的联系方式。报名后，他们会加上你的微信，然后开始各种营销。其次，低价课程一般都是新手教师练手的。想想看，一个价值几千块的课程和几百块的课程，质量能一样吗？有丰富教学经验的老师一般都会上常规课，因为机构要确保教学质量。而低价课程因为不知道能不能成功销售你，所以大多安排新手老师上。你为了便宜让孩子当练手的小白鼠？最后，低价课程往往在上课时间和课程内容上做手脚，质量根本无法保证。所以，各位宝妈宝爸们，如果真心想让孩子在寒暑假学到点本领，还是建议优先考虑常规课程。孩子的学习时间一去不复返，用多少钱都买不到。

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