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广告营销岗是做什么的下载_宁愿当服务员也不愿意进厂(2024年12月最新版)

内容来源：魏巍之巅所属栏目：新闻更新日期：2024-12-01

广告营销岗是做什么的

综合营销岗是做什么的综合营销岗主要负责公司产品或服务的整体营销工作。这一岗位的工作包括市场调研，了解目标客户群体的需求、喜好和竞争对手情况。还会制定营销计划，结合产品特点和市场动态确定推广策略、销售目标等。同时，要开展多种营销活动，像线上广告投放、线下促销活动、公关活动等来提升品牌知名度、吸引潜在客户。并且，综合营销岗还要和销售团队紧密合作，将营销获取的潜在客户线索转化为实际的销售成果，收集客户反馈用于优化营销策略。

广告圈7年：从激情到疲惫的选择 “如果不做总统，就做广告人。” 当初，我满怀热情地踏入了广告圈，想着这里将是实现梦想的舞台。转眼间，7年过去了，我经历了从文案小白到品牌策划、活动策划、营销策划的各种角色转换。虽然换过很多工作，但始终没离开广告圈。然而，最终我还是决定跳槽到甲方，这个决定或许突然，但也在情理之中。广告圈这些年，我得到了什么？𐟤” 我策划过无数品牌项目，成就感满满。尤其是那些从零开始的项目，就像看着自己的孩子呱呱坠地，感觉无比自豪。但背后的辛酸，也只有自己知道。广告人的日常，其实并不光鲜亮丽。频繁加班是家常便饭，9、10点下班是常态，11、12点也不算晚。通宵更是家常便饭，第二天还得继续上班。上午补觉，中午到岗，下午开工，晚上继续加班到凌晨。996的工作制对我来说简直是福报，毕竟9点还能下班。收入方面，广告人的工资并不高。入门级3、4K，资深级5、6K，7、8K算是高薪了。在长沙这地方不算特别低，但按小时算，可能还不如在星巴克端盘子。内卷严重𐟓ˆ 广告圈里，突破和创新是常态要求。每次出品都希望是“新奇特”，结果有些作品只为创意而创意。总希望不断突破上线，上次80分，这次就要90，再下次最好110。平均线不断被拉高，总想颠覆，总在尝试，却容易迷失初心。能流传的品牌，都是脚踏实地走出来的。管理混乱、权责不清、团队难磨合、客户难沟通……这些问题层出不穷。领导无能、专业不强、资源匮乏、孤掌难鸣……总之，光鲜之下，有太多难以启齿、难以置信的事情。所以，我选择了离开𐟚𖢀♂️ 不再困顿于brief，不再为ddl焦灼。回想这些年的种种经历，我仍充满感激。那些项目虽然让我心力交瘁，但也成就了现在无惧挑战的我。从默默无言的文案小白，变成了侃侃而谈的策划人。让我惊喜地发现，我的想法值得倾听，我的做法可以被肯定。广告带给我的，当然不仅是苦难，也给了我成为更好自己的力量。离开并非因为广告圈不好，而是自由的灵魂需要安歇，灵感的头脑需要与生活相处。最后，与大家共勉𐟒ꊊ广告值得被热爱，广告人也值得被尊重。

字节跳动达人运营岗面试全攻略 1. 请简述您对达人运营岗位的理解，并说明在字节跳动这个岗位上您认为最重要的工作职责是什么？如何评估和选择与字节跳动平台内容相契合的达人进行合作？描述一次您成功策划并执行达人营销活动的案例，包括您采取的策略和取得的成果。面对达人发布的内容质量参差不齐的情况，您会如何管理和提升内容的质量和效果？如何通过数据分析来指导达人内容的优化和提升用户参与度？在过往的工作中，您是如何处理与达人沟通中出现的问题和冲突的？请举例说明您是如何发掘并培养潜力达人，以及这一过程中遇到的挑战和解决方案。针对字节跳动的平台特性，您认为如何制定有效的达人激励政策以提升他们的活跃度和忠诚度？在有限的预算下，您会如何分配资源以达到最佳的达人合作效果？描述一个场景，您需要在短时间内提升某一活动的参与度，您会如何利用达人资源达成目标？您如何看待当前短视频内容的趋势，并预测未来的发展？这对达人运营有何影响？请分享一次您在达人运营中采用创新策略的经历，包括实施过程和结果评估。如何确保与达人合作的透明度和合规性，尤其是在广告法等相关法律法规的框架内？面对不断变化的社交媒体趋势，您如何保持达人内容的新鲜感和吸引力？在您的职业生涯中，有没有遇到过达人营销活动失败的例子？您从中学到了什么？请谈谈您对字节跳动旗下各平台（如douyin、今日头条等）的用户群体特征的理解，并说明如何根据这些特征策划达人活动。如何构建和维护一个高效的达人资源库，以确保快速响应市场变化和项目需求？描述一次您协调多方资源（如不同部门、外部合作伙伴等）共同完成达人营销项目的经历。您认为在达人运营中，技术工具和平台的作用有多大？请给出具体例子。当达人提出的利益诉求与公司政策或预算有冲突时，您将如何处理？请分析当前市场上的一个成功的达人营销案例，并指出其成功的关键因素。如何通过社交媒体聆听（Social Listening）来发现和挖掘潜在的达人资源？

很多广告人面试时候自我介绍，经常会有一种乙方感特别是在面试甲方品牌/市场或者其他高阶岗位的时候，面试一定要拒绝乙方感。 - 首先来聊聊什么是“乙方感” 最明显的一个视角：你总是在描述你的执行力强，你非常擅长加班，你做了很多数据好，传播广，甚至破圈的campaign。 - 这就是典型的乙方感自我介绍因为他的视角始终围绕着客户，项目，单纯数据维度、执行力来展开。脱离了真实的商业环境。 - 广告人面试需要体现你的全局思维要弱化你的工作年限和职位，而是要专注于在广告营销领域的核心价值体现把你的专业能力放在行业的视角去展开； - 不要说你做了什么动作，而是说你创造了什么价值。从你过往的职业生涯中，挖掘出里程碑事件； - 举个例子你可以说在过去4年，你专注品牌创意策略和内容领域的创新（开头总述）接下来，找到3个你职业生涯的里程碑事件（站在行业视角） - 你可以说 1.负责新消费品牌突围，帮助3个新锐品牌完成0到1的市场认知建立； 2.数字内容创新：建立全域内容增长模型，实现获客成本降低40%； 3.品牌资产构建：打造品牌声量倍增方法论，多个客户实现年度声量翻倍 - 总结一下在面试自我介绍的过程中，不要把自己放到【执行者视角】，而是要展现自己的战略家思维；不要单纯展现你的工作态度，而是要展现你的商业贡献 - 在面试的过程中，你所说的话术要有数据支撑、有方法论提炼，同时还要有自己的主动破局洞察同时，挖掘出自己在整个职业生涯的3个里程碑事件这样的自我介绍，才能拒绝乙方感 #品牌营销# #营销干货# #广告人# #自我介绍# #面试技巧#

选新闻传播学，后悔了吗？大家好，我是山东的一个姑娘。高考那年，亲戚朋友们都建议我去读师范学校，考教师或者公务员。但我是个有主见的人，父母外出的一天，我悄悄填了“新闻传播学”。对于农村父母来说，新闻传播学是什么？他们觉得我这辈子算是完了。于是，原本应该高兴的升学宴没了，原本应该去上喜坟也没去，原本应该收到的亲戚红包也没收到。家里第一个大学生，好像就这么悄无声息地消失了，只剩下我一个人沉浸在高考后的喜悦中。大二的时候，新闻传播学细分了广告学。2013年，社交媒体QQ和微博盛行，微信也刚兴起，广告营销还比较传统，主要是海报、电视和纸媒。广告公司主要集中在北上广深。 2017年，我大四的时候去北京旅游，机缘巧合下进入了一家传统广告公司实习。实习结束后，我开始了三年的活动执行生涯。这时，父母才发现，原来我的专业可以见到明星和总裁，可以公费走遍全国，工资也挺可观的，就业范围也很广。现在，我离开北京，在离家很近的一家大厂做营销岗位。父母开始对弟弟妹妹们说，以后报考你姐姐这个专业挺好的。其实他们不知道的是，当大厂裁员、离职待业没有收入、加班到半夜的时候，我也有后悔没有进体制内工作的时候。所以，没有听父母的话，选择自己喜欢的专业，你后悔了吗？

航旅运营上岸记𐟎‰ 𐟎‰恭喜你成功通过25届校招，顺利进入航旅纵横产品运营业务面试，并即将进入薪资谈判环节！希望你的后续发展一切顺利。以下是我总结的一些经验，希望能对你有所帮助。 𐟑颀𐟎“个人背景：211本科，市场营销专业，无产品运营经验。 𐟒𜦱‚职辅导：项目优化+简历修改+内推+面试辅导。 𐟓…面试流程：11月13日进行了一面，展示了自己的实习作品集；11月18日进行了二面；11月21日进行了HR面谈薪资。 𐟓面经分享： 1⃣️ 一面：自我介绍如果奢侈品要在航旅纵横的飞行地图功能上进行广告投放，有哪些方式这个开关设置在哪里比较合适商业化广告是公司的新业务，这个岗位既需要做乙方的工作，同时是国企需要走国企的流程，压力较大，让我面试结束后思考是否能接受我的经历更多是市场营销，是否接触过广告投放 2⃣️ 二面：自我介绍如果有一个品牌在航旅纵横投放广告，你可以设计什么创意形式公司比较看重什么是否用过航旅纵横app 父母是做什么的是哪里人能否接受加班 𐟔面试通过分析： 1⃣️ 两轮面试整体风格偏向国企，难度不大，主要考察对广告投放和航旅纵横app的理解，没有深挖简历。 2⃣️ 面试官更看重选择国企的意愿度，毕竟国企的特色就是解决户口、住宿等问题，福利也相当不错，算上福利差不多是互联网大厂扣除衣食住行后的薪资水平。

如果想要成为一个越老越值钱的广告人在整个职业生涯规划上就要有自己的主观意识，而不是随波主流 - 每隔一段时间去审视、客观评价自己的成长性同时和下一个level的岗位JD做一个对比，去找到其中的差距再去补强 - 这样才能适应市场的变化，成为越老越值钱的广告人。以下是一些广告人职业发展的建议和方向。 - 1.T型职业规划是最优解很多广告人在3-5年、5-10年的职业规划会走进一个误区。要么没有自己的核心竞争力，什么都会一点，但是不精通，同时也没有做过高预算、复杂程度高的项目； - 要么在某个领域特别专业，把职业大部分时间用来深耕一个市场认可度不太高的技能，虽然在这个领域他成为了专家，但是市场并不买单。 - 而T型职业规划巧妙解决了这个问题。在职场前期，疯狂的去尝试，找到自己的热爱和天赋，同时要对整个广告营销传播的链路技能有所了解，你可以不精通，但是不能不懂，这是横向发展的策略。 - 除此之外，还要思考纵向发展策略。去培养一个只有你精通的技能，同时这个技能能够被市场买单。再去通过项目堆叠去深耕这个技能。 - 举个例子整个营销传播行业，都需要懂生意的广告人，那么对于你来说，则需要思考如何成为一个能够通过营销策略带动生意增长的人才。有了这个方向，再去积累相关的经验。 - 比如有一个卡点是直播带货，那么你可以去找到一些相关项目去深耕这项目技能去积累经验。这就是纵向发展策略。 - 最可怕的职业规划是没有职业规划视角局限在自己的工作内容无法自拔，久而久之思维就会固化这这个岗位下，无法站在全局视角看待问题。行业不缺执行力强的基础人才，而是缺少能够下场执行，又有全局思维下操盘能力的广告营销人才。 #品牌营销# #营销干货# #广告人# #职业规划# #广告公司#

实习攻略：诚实不是唯一准则！已经在团子实习快两个月了，这段时间真的学到了很多东西。没想到团子给我们实习生这么大的权利，直接接手项目，直接对接研发，直接提需求，感觉真的很锻炼人～哈哈哈，打完广告后来说点有用的，分享一些自己找实习的小经验，希望能帮到大家～ 𐟔堦‰𞥮ž习的软件推荐：boss直聘、官网（校招实习一定要官网投递）、牛客（技术岗） ✅ 找实习小tips： 𐟔𔠥䚦Š•递，多打招呼。我在boss上打招呼四五百份，但投递简历只有四五十份，得到面试机会也只有几次；所以大家不要气馁，多多投递。 𐟔𔠨œŸ打磨简历。把自己想去的岗位相关的经验放在前边，特别是产品这种岗位，可以现在小公司实习做跳板，然后再投递大厂，成功率会高很多。 𐟔𔠤𘍨ƒ𝥤ꨰ標š！一定要学会包装自己，营销自己！最近有跟做营销的同学聊天，包装自己真的很重要！大家可以把自己的优势凸显出来，没有优势的地方可以选择不说；比如我上一份产品实习主要是画原型图，但我在简历和面试时都会按照网络上别人针对产品岗的总结进行包装；再比如我自己的百度账号点赞收藏很高，但粉丝量很低，我就会突出点赞收藏而隐藏粉丝量；再比如有些含金量的证书和经历我都会黑色标注。 𐟔𔠩⨯•前一定要在百度上搜索一下别人分享的面试经验，被问到不会的也不要紧张，可以往自己会的方面引，有时面试重点不是看你会什么而是你的抗压和临场发挥能力！ 𐟔𔠥䧤𘉥䧥››或者研二（两年专硕的研一）更容易找到实习，所以大一大二的同学也不要太焦虑，可以认真上课！ 𐟔𔠨ጥŠ訵𗦝导如果不知道自己未来想去什么岗位，可以多多参考自己的师兄师姐去了什么岗位！当你的对目前现状的认知只能制造焦虑的时候，可以行动起来，在实践中寻找自己的方向！我第一份产品实习也很迷茫，因为不是自己专业相关，但是在这个过程中我了解到产品岗位、了解到产品岗位的多样性后了解到专业相关的岗位！所以行动起来总是没毛病的！希望这些小技巧能帮到大家找到心仪的实习机会！加油！

𐟓…美国市场营销硕士申请全攻略𐟌Ÿ 申请美国市场营销硕士，你的背景不是问题！𐟎“ 无论你是理工科还是文科出身，都有众多项目等你来挑。𐟤 𐟔 硬件条件：GPA、托福/雅思、GMAT/GRE，这些是你的“硬通货”。想要申请顶尖学校？GPA至少3.5，托福100或雅思7.0，GMAT700或GRE320，这是基础门槛。 𐟒젩⨯•准备：很多学校都要求面试，所以口语要练好！找些面试经验，提前准备回答要点，多模拟面试，让自己更加自信。 𐟒𜠥𙠧𛏩ꌯ𜚥𘂥œ𚨐婔€硕士看重实习经历。找实习时，可以考虑这些方向：快速消费品企业市场部、市场调查/分析公司、公关/广告公司营销策划/品牌管理岗、咨询公司营销战略咨询岗，或者其他行业的市场营销岗位。 𐟓ˆ 专业背景：大部分学校对专业背景没有特别要求，但如果你申请的是偏营销分析、市场调查的项目，可能需要先修一些数学、统计类课程。准备好这些，你的美国市场营销硕士申请之路将更加顺畅！𐟌ˆ

查看新媒体运营岗位信息并制订就业计划最近，很多朋友都在问全媒体运营师考完后能做什么工作，工作内容到底是啥？作为一个广电授权单位，今天我就来给大家详细说说这个职业的就业方向和工作内容。全媒体运营师的就业岗位 𐟓 技术类岗位：文案专员、设计师、剪辑师、摄影师等，这些岗位都需要你掌握一定的专业技能。媒体类岗位：网络广告投放、网络推广、店铺推广等，这些岗位需要你有一定的媒体运营经验。运营类岗位：新媒体运营、内容运营、网站运营、短视频运营、直播运营等，这些岗位需要你有良好的运营策略和执行力。策划类岗位：互联网产品策划、活动策划、品牌策划、营销策划市场策划等，这些岗位需要你有创新的思维和策划能力。工作内容 𐟓 多元化技能：全媒体运营师需要掌握文字、图片、视频、社交媒体等多种技能，这样才能拓宽自己的技能范围，增强竞争力。了解行业趋势：你需要时刻关注行业内的最新趋势和发展，通过不断学习和实践，紧跟时代步伐，提高专业水平。提高营销效果：利用多种媒介进行营销，从而提高营销效果，达到更好的品牌宣传和销售业绩。增强团队合作能力：与摄影师、设计师、编辑等不同团队成员合作，提高团队合作能力和沟通能力。提高创造力和创新能力：不断创新和尝试新的营销方式和媒体形式，为企业带来更多的商业机会。总的来说，全媒体运营师是一个充满挑战和机遇的职业。如果你对媒体和互联网有浓厚的兴趣，不妨考虑一下这个职业方向。希望这些信息能帮到大家！

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