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营销运营区别权威发布_营销与运营管理(2024年11月精准访谈)

内容来源：魏巍之巅所属栏目：观点更新日期：2024-11-28

营销运营区别

营销、品牌、运营的区别与协同今天给团队成员做培训，发现有些同事对营销、品牌和运营这三个概念还比较模糊。虽然它们看起来相似，但实际上有着不同的含义和作用。 𐟓š 营销（Marketing）营销的目的是将产品或服务从生产者传递到消费者手中。简单来说，就是告诉客户“我是谁”，找到目标客户，告诉他们产品或服务的价值，并促成购买。主要目标是增加销售量、提高市场份额和实现企业盈利，更注重短期的转化和成交。营销的职责包括市场研究、产品定价、促销和分销等。 𐟓š 品牌（Branding）品牌是企业在客户心中形成的认知和情感的综合体现。简单来说，品牌就是定义“我是谁”，通过品牌标志、名字、公司的价值观、使命、故事等，形成客户对企业或产品的认知。主要目标是建立与客户的情感链接，提高企业或产品的信任度，更注重中长期的积累。品牌的职责包括品牌战略、VI体系搭建等。 𐟓š 运营（Operations）运营是对公司产品进行全方位的运营管理和推广。简单来说，运营就是实现“我是谁”。主要目标是提高产品的使用率和用户量，提高产品的市场占有率和竞争力。运营的职责包括用户需求分析、产品策划上线、推广活动、数据分析等。 𐟓 总结总的来说，营销关注如何将产品或服务卖给消费者，品牌关注如何塑造和维护公司的形象，而运营关注如何有效地管理和优化公司的运作。三者共同构成了公司的价值网络，只有当它们协同工作时，公司才能实现其商业目标。

𐟚€运营助理面试技巧大揭秘𐟌Ÿ 𐟎‰ 面试必备！运营助理无经验也能轻松应对！ 𐟒젨‡ꦈ‘介绍：简单明了，突出个人优势和经验。 𐟤” 为什么选择运营？阐述对运营的理解和热情。 𐟓Š 数据分析：如何通过数据驱动运营决策？ 𐟓⠧侧𞤨🐨导š如何从0开始建立并管理社群？ 𐟒ᠧ”覈𗥢ž长：如何吸引新用户并保持用户活跃度？ 𐟔 用户留存：如何提高用户留存率和转化率？ 𐟓 活动策划：如何策划有效的社群活动和营销活动？ 𐟤 团队合作：如何在团队中协作，共同推进项目？ 𐟒ᠤ𜘧瀨🐨夸Ž普通运营的区别：你如何理解？ 𐟓ˆ 运营前景：你对运营行业的未来有何看法？ 𐟔 面试小贴士：如何更好地准备和应对面试？ 𐟌Ÿ 准备充分，面试无忧！祝你面试成功！

TikTok本土MCN入驻全攻略随着TikTok在全球的流行，越来越多的企业开始关注这个平台上的MCN机构。尤其是国内MCN机构的收益颇高，许多老板也希望通过在海外开设MCN机构来拓展业务。然而，许多人对本土MCN和跨境MCN的区别并不清楚。本文将详细介绍TikTok本土MCN的优势、入驻方法以及与跨境MCN的区别。 𐟌 本土MCN与跨境MCN的区别运营地区：本土MCN：主要在特定国家或地区运营，如美国、英国、印度等，服务于当地的创作者。跨境MCN：跨越多个国家或地区运营，服务对象为不同国家和地区的跨境创作者。合作模式：本土MCN：与本土MCN合作的达人通常在主要运营国家或地区进行活动与合作，获取官方资源和支持，帮助达人在当地市场上获取机会。跨境MCN：需要处理多个国家和地区的运营，需要考虑不同地区的文化、法律、市场特点，以便更好地支持推广跨境达人。变现方式：本土MCN：通过与品牌合作进行代言、打赏、带货等。跨境MCN：主要变现方式包括跨境直播、账号带货、海外KOL营销、直播变现等。 𐟌Ÿ 本土MCN机构的优势市场认知度高：本土MCN对当地文化有深入了解，创作更能把握人心，用户对本土达人的认可度更高，消费更放心。流量支持：TikTok对本土MCN提供大量流量支持，如流量奖励和现金奖励等，每个季度都会推出不同的政策和官方活动，本土MCN可以优先参与。通过以上对比，相信你对TikTok本土MCN有了更清晰的认识。如果你也想在TikTok上开设本土MCN机构，不妨参考以上信息，开启你的创业之旅吧！

运营和营销的区别朋友们，找新媒体运营工作的时候一定要擦亮眼睛！𐟔 有些公司根本不是正经的运营岗位，而是打着运营的幌子做销售！❌❌ 昨天有个朋友跟我说，她去面试新媒体运营岗位，结果面试和人事交谈后才发现，这其实就是个穿着运营外衣的“销售”岗位！𐟘ኊ面试前说好是八小时工作制，结果却需要提前去开早会、做操，还得喊口号，搞得跟传销似的。𐟤슊归根结底，还是大家对运营的概念太模糊了。那么，什么是运营呢？运营是连接用户和公司的桥梁，帮助他们之间维护长久的关系。主要工作包括：拉新：吸引新用户，提高公司曝光度留存：保证公司的存活率促活：通过各种方法让用户活跃起来转化：把流量转化成销量新媒体运营必备技能基本技能：文案设计、数据分析、数据复盘、优化内容、剪辑作图工作技巧：用户调研、平台规则精细技能：投放、社群运营、直播策划运营小白如何学习呢？公主号推荐：冲鸭运营社、摸鱼运营社——学习运营思维，教你做爆款书籍推荐：《从零开始做运营》——学习运营基础知识《爆款文案》——多种文案写法以及实战案例，手把手教你写爆款文案不能去的新媒体运营公司岗位职责要求模糊的公司：大概率是挂羊头卖狗肉了面试流程不清晰的公司：一来就面试，不具体问清楚你的情况，这种公司不要去薪资要求含糊不清的公司：具体薪资要求和面试岗位薪资不一致的，切记不要去需要你吃苦、抗压、有营销能力的公司：说不定真的是拿着底薪熬夜加班吃苦、各种卖产品的工作大家一定要小心，不要被那些打着运营幌子的公司骗了！𐟘䀀

𐟑—服装电商公司架构与岗位解析𐟑— 很多人对服装电商公司的架构感兴趣，其实它与传统的线下店铺在本质上并没有太大区别。主要区别在于销售渠道的不同，这导致了运营和营销方式的差异。许多服装品牌选择线上线下同时运营，有些则专注于线下，还有些只做线上。线上线下的客群差异较大，这主要是生活方式和环境的不同造成的。例如，一二线城市的客群与四五线城市的客群在需求和消费习惯上都有很大差异。 𐟑颀𐟒𜠥𒗤𝍧𛓦ž„：电商公司通常包括以下几个主要岗位：电商运营：负责店铺的日常运营，包括商品上架、订单处理、客户服务等。市场营销：负责制定和执行营销策略，提升品牌曝光和销售额。产品策划：负责新产品的设计和开发，以及现有产品的改进。客服支持：提供售前、售中和售后服务，解决客户问题。数据分析：通过数据分析优化运营策略，提升转化率。 𐟏⠥…쥏𘦞𖦞„：电商公司通常采用扁平化的组织架构，以便快速响应市场变化和客户需求。高层管理人员负责制定战略和决策，中层管理人员负责执行和协调，基层员工则负责具体的工作任务。希望这些信息能帮助你更好地了解服装电商公司的运作模式和岗位设置。

市场和运营怎么选？三点教你搞清楚！最近有朋友问我，市场和运营到底该选哪个？其实这个问题挺常见的，毕竟这两个岗位听起来都挺高大上的。今天我就来聊聊这两个岗位在专业能力、发展路径和薪酬方面的区别，希望能帮到你们。专业能力：市场 vs 运营 𐟧 市场部门的工作主要侧重于市场研究、制定市场策略和营销活动。简单来说，就是通过创意、逻辑和讲故事的能力来吸引眼球，最终引导流量到销售端。在一场大型的营销战役中，市场部门通常是牵头方，需要协调多个部门，确保传播效果。而运营部门则更注重以某个目标（比如用户价值、销售额）为核心，通过数字拆解、调整和测试分析来优化过程，最终达到预期结果。在和市场相关的运营中，运营人员需要具备一定的市场敏感度、数据分析和落地执行能力。电商运营则更侧重于LTV、GMV、点击成交率等维度进行优化。发展路径：市场 vs 运营 𐟚€ 市场部门的发展路径可以从细分营销板块逐步扩展到整盘营销，对渠道的理解和认知会越来越全面。不懂销售的市场营销不是好的市场营销，所以在公司里可以做到CMO的位置。互联网公司也需要懂市场的人，比如战略部门、消费者调研部门或者行业运营。运营部门的发展路径则更多选择平台方或者app相关的品牌方。如果是电商运营，可以去品牌方的电商部门；如果是行业运营，可以去品牌方或者咨询公司。当然，真正好的市场人也是懂运营的，好的运营也是懂市场的。好的品牌人，其实懂品牌运营。从能力维度来看，运营对能力的要求更加全面，更有想象空间。薪酬：市场 vs 运营 𐟒𐊊初期的薪酬方面，市场的整体薪酬一般高于普通运营，互联网运营的薪酬在传统运营里面相对较高，甚至比一些市场岗位还高。但是近几年互联网运营的薪资也在回归正常水平。中后期，互联网运营的跳槽涨幅普遍较高；市场部门的可选择范围较多，基本上10年以上可以有一个比较明显的竞争力。整体来说，以总监的位置来看，两种岗位的薪资都比较可观。总结 𐟓 市场和运营各有千秋，选择哪个岗位还是要看个人的兴趣和职业规划。如果你喜欢创意、逻辑和讲故事的能力，市场可能更适合你；如果你对数字、优化和执行更感兴趣，那么运营可能更适合你。希望这些信息能帮到你们，找到最适合自己的职业方向！

【%】实在忍不了了想来骂一骂sss出出气！之前看到很多帖子都是希望妹妹们改变穿搭或者哪儿哪儿改进一下的，但其实最应该骂的是sss，出道这么久没看到任何策划营销运营，一个好的团体应该是在出道前就对这个团体未来要走的路线发的歌做一个规划，女团需要精致感高级感才能区别于网红，sss目前的策划太垃圾了，高级的概念没看到，精致的mv没看到，只有圈不完的钱，没有钱推什么女团呢？为了给你的亲亲男团做嫁衣吗？？营销是连个热搜都舍不得买的，策划是连星宿概念都要妹妹们自己想的，运营是妹妹们连好看的公式照都没有的，小卡是不知道该做成什么样的，抖音是全靠妹妹们自己拍的，sss就是一坨屎的！

【𐟒Ⱏ𖣀‘葵丝来看看杋圭用心为粉丝准备中文歌之后我们大美团粉和公司的一系列s䁯操作： 1⃣️公司tc运营敷衍且区别对待：在杋圭cover中文歌的时候用杋圭个人站姐的图给三崔买营销 2⃣️官抖运营不带𐟧 一开始甚至带了原唱的音频，在被plq指出之后删掉又重新发，由于短时间内连发两条内容重复的视频导致新视频被限流 3⃣️杋圭为粉丝精心准备的爱的cover不是你们用来草团魂的工具，请问这首歌跟t4t有关系吗？ ‼️在这种被公司区别对待的情况下，杋圭的个人杂志是向公司证明杋圭tc人气的最好机会，最后请大家再来关注一下散粉组织的b㡰Ÿš馴𛥊诼Œ上限5200r妓瑰

之前我合伙人，跟我在选择运营上有点分歧，他认为运营都差不多，产品给力就够了。我认为优秀的运营和普通运营差别相当大。基础工作大家都差不多，主要是日常维护，分析数据，制定方案，推广营销，活动报名等。但是优秀的运营。他会去关注评价，研究内容、优化产品，研究视觉。我公司收入最高的运营，我观察他的不同点，产品链接的每个差评，都会去研究，和厂家沟通，改进。每条笔记的评论，都会去互动。每个视觉入口，都会找美工精心设计，有时候自己亲自做图。好的运营差不多就是半个老板，可遇不可求，如果遇到了，一定要给高薪！

百度服饰运营：KA品牌与白牌的差异化解析 𐟌Ÿ本期真题及大妮点评： [一R]面试岗位：百度-服饰类目运营 [二R]题目：KA品牌和白牌的运营有什么区别❓ 学员现场回答： ➡️对于白牌来说，运营策略更侧重于通过任务和激励赛来推动整体GMV的增长。我们会设计不同场域的激励赛，如开播激励赛、短视频内容激励赛、达人分销激励赛以及内容场引流货架场激励赛和招商激励赛等。平台在大促期间会提供各种货补玩法，我们希望通过这些激励赛形式，让白牌产业带商家的货品能够更多地报到招商池中。 ➡️对于各大平台来说，运营白牌商家确实面临较大的挑战，触达难度较高。因此，我们通过激励赛形式来撬动整体业绩增长。同时，平台提供的营销工具、用户分析、会员运营工具和诊断工具等也需要不断优化，帮助白牌商家快速了解自己直播间或各个场域的信息，并提供策略和指导，帮助他们进行优化。 ➡️从品牌方层面来看，服饰品牌之前会承担约30%的业绩。我们需要从品牌全生命周期的角度出发，无论是商家维度还是商品维度，制定全面的营销方案。具体包括冷启动、成长以及成熟周期的不同阶段需要采取的动作，如何报名活动，并通过1对1的跟进，打造标杆案例进行BC端宣发，进而激励腰尾商家的成长。 [浅肤色R]大妮点评： 1⃣️在涉及行业、商家运营的岗位中，这道题比较常见，核心是要看KA和中小商家的运营玩法有何不同，来判断候选人是否具备充分的行业实践经验、能否抓住核心矛盾，运营水位如何； 2⃣️对这个问题的回答，既要展示对行业KA和中小商家的业绩看法，也要展示重点运营手段及取得的结果。