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营销中心销售经理招聘下载_营销中心销售经理招聘简章(2024年12月最新版)

内容来源：魏巍之巅所属栏目：新闻更新日期：2024-12-01

营销中心销售经理招聘

浙江杭州，一刚毕业的女大学生上班没几天，就被经理撺掇着买公司的产品。女大学生没钱，只好在借贷平台上借94000元，结果还不够，开口向姐姐借50000元。姐姐察觉到不对劲，带着妹妹找到公司，要求退货退款，却遭到了经理的拒绝。姐妹俩无法，只好向记者求助…… “姐，你能不能借我5万元。”这天刚下班的唐宁（化名）突然接到妹妹唐馨（化名）打来的电话。一听对方要借钱，还是借这么多，她吓了一跳，赶忙询问妹妹究竟发生了什么事。唐馨大学毕业以后就留在了杭州，入职了一家电商公司上班。最近环境非常不景气，很多电商公司都倒闭了，唐馨就这样失去了工作。为了找到一个新工作，唐馨想到销售这个岗位，因为销售工作提成高，她想着自己只要努力，一定能赚到想要的钱。在刷招聘信息的时候，一家叫金兜兜的公司正在招聘销售专员。收到对方的招呼，她就与那家公司的HR详聊了一下，发现福利待遇各方面都挺符合唐馨的要求，于是就和对方约了面谈时间。当天面试结束，金兜兜公司就通知唐馨通过面试，可以过来办理入职手续，这让唐馨很是开心。入职以后，唐馨被分配到了陈经理的手下学习，这个陈经理每天都带着她一起吃饭，还指导她关于销售的技巧。更重要的是，他还告诉唐馨，只要买了公司的产品，带着产品去和客户洽谈业务，那成功率就会蹭蹭往上涨。这个公司是做共享充电宝的，只要有人借充电宝，他们就能赚钱，而且买了产品还返积分，到时候可以提现。听到陈经理画的这个饼，唐馨狠狠心动了，她详细咨询了关于购买产品后如何赚钱的细节。陈经理介绍，只要购买的产品越多，到时候积分返还的越多，提现的金额就越多。而且也陈经理还向她保证，她只要负责购买产品，铺货什么的都由公司负责。在陈经理这么忽悠下，她还是有点犹豫，但每次一起吃饭的另一个女生都会在旁边附和，还说自己买了多少产品，又打消的她的疑虑。可现实还有一个问题是，唐馨工作一年多，基本都是月光，根本没多少积蓄，买不了几台产品。这时候陈经理给她出了一个主意，就是用网上借贷的方式，借钱出来买产品，等赚了钱以后就可以还上了。在陈经理的指导下，她用某借贷软件上借出了9.4万元的款项，加上自己的积蓄，一共购买了60台机器，总价值106800元。当她签订完合同以后，陈经理又宣布她是购买的100台，第二天会补余款。所以才出现了开头一幕，唐馨找姐姐借钱。唐宁工作多年，从没听说过去什么公司要借款上班，还没上几天班就负债近10万，这不是扯嘛。她意识到妹妹被骗了，立刻打飞的到杭州。唐馨直到姐姐来，才明白自己被骗了，她着急的打开借贷平台，发现自己结借的那笔钱总共要还12万多，每个月还3390多，当即哭出声来。唐馨从没用过网贷，就连花呗信用卡都没用过，她不知道这里面借款还需要还利息。唐宁第二天找到公司领导，想要让公司退款，可公司根本不可能答应他，只说买了就没办法退。不得已之下，唐宁只能寻求节目组，希望曝光这件事后，公司能退款。为了不影响公司的运转，公司领导人终于出面，承诺可以退款，但要扣除30%的违约金。当初签订合同的时候，已经标注这个违约金需要扣除，唐宁看了合同以后，确实有这一条，她表示可以接受。没想到到了退款的这一步，陈经理出来说不可以退款。他说这些充电宝是和第三方机构合作的，如果他们退款后，积分还是到他们的账户，那公司就损失了这些积分，无论如何他都不愿意退款。当着记者的面，唐宁拨打了第三方平台客服电话，询问如果注销账号，不要这个积分是否可以，客服表示可以。但是陈经理还是不同意，表示10万多积分的损失就需要唐馨承担。这一条在合同上没有注明，唐宁无法接受，双方的谈判陷入了僵局，记者也觉得不合理。目前，唐宁准备寻求法律的渠道为自己的妹妹讨回一个公道，合同上标注的赔偿30%他们认了，但额外的他们坚决不会承担的。案件还在审理中，希望她们能获得一个好的结果。法律是公正的天平，相信会还她们一个公平。这一事件也给众多求职者敲响了警钟，在面对看似诱人的工作机会时，要保持清醒的头脑，谨慎对待各种不合理的要求。特别是涉及金钱交易和借贷相关内容，更不能轻信他人的花言巧语。希望姐妹俩能早日拿回属于自己的钱，也希望类似的骗局不再发生，让每一位求职者都能在安全的环境中寻找工作，开启自己的职业生涯。#热点引擎计划#

几个月前有个女孩来公司面试，对方初中学历，长得非常漂亮，我以为她来面试销售员，她说要做市场部经理。我犹豫了一下答应了，没想到3个月后，公司的业绩翻了一番，于是我额外奖励她2000块，结果被拒绝了。年初的时候，有个女孩来公司面试，对方大概是网上看到的招聘信息，所以来之前打了一个电话，我说:“我下午就在公司，你方便可以随时过来，明后天要出差就不行了。” 对方想了一下说:“我简历没有准备好。” 我一愣，听对方声音大概有20多岁了，不应该第一次找工作，为什么连简历都没有呢？不过我还是说:“没关系，咱们聊聊就可以，公司对学历和工作经验这一块要求也不高。” 对方答应了，下午2点的时候来了公司，第一次见面，她给我的感觉有点惊艳，虽然个头不高，但是长得却是非常漂亮，尤其那双眼睛十分灵动。说实话，在职场这些年，一个面试官一般从第一面印象就能判断对方最后能不能留下了。当然，这是经验，并不是夸夸其谈。我开门见山的说了一句:“方便介绍一下自己吗？” 对方点了头开始说:“我叫方静，今年26岁，初中学历，来自安庆岳西小县城里。以前都是在电子厂里上班，没来过这种写字楼工作。” 我笑了笑:“没事的，在电子厂工作接触的人也非常多，学历的话也没关系，电脑会用吗？” 对方自信的说:“我虽然没系统学过电脑，但是我在网上都自学了，一般的表格做起来还是没问题的。” 我说:“那可以的，没什么大问题，咱们公司的销售业务员对这一块没有那么看重，主要还是要看后面的能力的。” 我说完以后，对方愣了一下，然后看着我问道:“你们招聘上不是招市场部经理吗？” 听对方这么问，我大概也明白了对方的意思，我解释说:“这个销售经理就忍住服务员，只不过在招聘的时候这样说好听一听。” 对方听了似乎有些失望，犹豫了一下告诉我:“我想做真的市场部经理，可以管理团队的。” 我告诉对方，这个只要干的好，公司的晋升空间很大的。不过对方摇了摇头，“如果不是经理的话，那还是算了，我有带团队的能力的。” 说实话，我不知道对方哪里来的自信，不过我竟然鬼使神差的答应了，“我给分三个人，你看可以吗？不过你的试用期只有半年！” 对方自信的说:应该要不了那么久的。” 我没说什么，只当给对方一次机会，也给自己和公司一次机会。让我没想到的是，3个月后，她带的团队4个人，竟然让公司的业绩翻了一番。我知道这个消息的时候有些惊讶，于是当即决定要奖励对方2000块。可是让我更为惊讶的是，对方居然拒绝了，而且说道:“寒总，我想跟您辞职。” 我有些不解，便问了一句:“为什么呀？” 对方回答:“因为经理的工作对我没有挑战性，我想多一些挑战的机会，现在公司的情况我是知道的，总监的位置没有空缺，我等不了那么久了！” @浮生vs寒枫hfy :听完对方最后那句话，我愣住了，对方说的问题好像真的存在呢，我一时感慨万千。第一，为何现在招聘业务员都说招聘销售经理呢？ ①因为招聘销售经理这个岗位更容易吸引应聘者的目光，而且这是一种体面和尊重，让对方感受到公司的重视和自我存在的价值。 ②销售经理这个职称在面对客户的时候有优势，让客户不会太过轻视，虽然销售经理就是业务员，但是说出去好听一点，这也是对客户的一种尊重。第二，我为什么要给对方一次尝试的机会？ ①因为我从对方的目光里看到了一种自信，这种自信的目光是非常有感染力的，会让人不自觉的相信她可以做到。 ②另外我给对方一次机会，同时也是给自己一次机会，做销售和管理，是能力重要还是学历重要呢？第三，女孩为什么会选择离职？ ①对方在公司里证明了自己的能力，但是看到公司目前的现状，因为没有职位空缺，所以她看不到升职的空间。 ②应该是我的奖金给少了，让对方没有感受到公司的重视。一般这种能力比较强的职场精英，骨子里都有一种孤傲！最后，我也需要对目前公司的制度体系存在的缺陷进行一个反思，当一个公司的发展受到局限，没有职位空缺怎么办？ 1、创造可衡量的财务收益;衡量一个企业的发展状况、创新能力、竞争力水平，有多维度多层次的指标，但企业的价值创造能力是综合的衡量指标。可以根据创造价值的财务体系解决公司职位空缺的困境。 2、让公司更具成本效率;可以通过提高员工劳动生产率，改善公司运营成本的投资，加强产品的质量和安全性。 3、提高公司作为行业领导者的地位。只有加强公司建设，在市场中占据行业领导者的位置，才能最大空间的解决公司发展中遇到的职位困境，吸纳更多的职场精英。

【比亚迪计划2025年在韩国销售电车】比亚迪表示，该公司计划于 2025 年初正式在韩国销售其乘用车。该公司目前正在建立销售和服务的本地网络，并招聘员工，以及规划营销并致力于车辆认证。实际上，今年 6 月就曾有消息称比亚迪正接受韩国环境和工业部门授权的评估测试，包含行驶噪音、充电续航里程、能耗效率等各方面的认证审查。比亚迪正寻求在当地销售电动汽车。报道称，比亚迪可能在当地推出的车型包含小型掀背车“海豚”和中型轿车“海豹”。比亚迪据悉已在当地完成了汽车上市的大部分准备工作，预计将在今年年内发布这两款车型。目前，比亚迪在韩国“首都圈”地区（由首尔特别市、仁川广域市、京畿道以及忠清南道天安市、牙山市和江原道春川市所构成，集中了全韩国超 50% 的人口）选择经销商的工作已进入最后阶段，该公司还聘请了原韩国宝马 MINI 公司总经理赵仁哲（音译）担任比亚迪当地副总裁。（IT之家）

我们为您提供南方基金渠道销售岗位（校招）面试题库，包括39个面试问题及其参考回答和考察点分析。内容涵盖销售策略、客户服务、资产配置、市场分析、团队合作等多个方面。 1️⃣ 请先做个简单的自我介绍？ 𐟗㯸 2️⃣ 能否谈下你应聘这个岗位的优势？ 𐟌Ÿ 3️⃣ 你的职业规划是什么？ 𐟓ˆ 4️⃣ 你对基金销售渠道的开拓有哪些具体的想法和策略？ 𐟓Š 5️⃣ 如何维护和提升与券商渠道的合作关系？ 𐟤 6️⃣ 面对销售目标未达成的情况，你会如何调整策略？ 𐟓ˆ 7️⃣ 请举例说明你如何在团队中发挥领导作用？ 𐟑劸️⃣ 你如何看待客户服务在销售过程中的重要性？ 𐟤 9️⃣ 描述一次你成功策划并实施产品营销方案的经验。 𐟓ˆ 𐟔Ÿ 遇到客户对基金产品有误解时，你会如何解决？ 𐟗㯸 1️⃣1️⃣ 如何利用社交媒体和其他平台提升公司品牌和形象？ 𐟓𑊱️⃣2️⃣ 谈谈你对资产配置解决方案的理解。 𐟓Š 1️⃣3️⃣ 如何评估一个券商渠道的合作潜力？ 𐟓ˆ 1️⃣4️⃣ 面对激烈的市场竞争，你认为我们公司的基金产品应该如何定位？ 𐟏† 1️⃣5️⃣ 描述一次你如何处理客户投诉的经历。 𐟤 1️⃣6️⃣ 你如何看待持续跟进与服务在增强客户满意度和忠诚度中的作用？ 𐟔— 1️⃣7️⃣ 如何确保自己在金融产品知识方面的专业性？ 𐟓š 1️⃣8️⃣ 谈谈你对当前金融市场的看法，尤其是基金市场的趋势。 𐟓ˆ 1️⃣9️⃣ 如何识别并触达合适的客户群体？ 𐟓Š 2️⃣0️⃣ 描述一次你在团队协作中遇到的挑战及解决方法。 𐟤 2️⃣1️⃣ 如何理解客户的需求，并提供相应的资产配置解决方案？ 𐟓Š 2️⃣2️⃣ 谈谈你认为影响销售渠道开拓和维护的关键因素有哪些？ 𐟓ˆ 2️⃣3️⃣ 面对销售压力，你通常如何调整自己的心态和策略？ 𐟧˜‍♂️ 2️⃣4️⃣ 如何评估一场路演或产品培训的效果？ 𐟓Š 2️⃣5️⃣ 描述一次你成功转化潜在客户为实际购买者的经历。 𐟏† #渠道销售#⠂ #渠道销售经理#⠂ #基金渠道销售#⠂ #南方基金#⠂ #南方基金面试#⠂ #南方基金校招#⠂ #南方基金招聘#⠂ #南方基金秋招#⠂ #职场密码#⠂ #面试题库#⠂ #面试答案#⠂ #2025秋招季#⠂ #面试笔试抄作业#⠂ #1年1度购物狂欢#

【特斯拉股价大涨9%，今年7月进入江苏省政府用车采购目录】据报道，特斯拉股价11月11日大涨近9%，收于350美元，市值突破1.1万亿美元，延续了美国大选后的涨势，也推动该公司CEO埃隆ⷩ鬦–聾‹的身价创下了一个新纪录，进一步巩固了他作为世界上最富有的人的地位。值得一提的是，今年特斯拉在中国市场的发展取得了重要突破。例如，7月4日，江苏政府采购网披露的《江苏省党政机关、事业单位及团体组织2024-2025年度新能源汽车框架协议采购入围公告（三）》显示，特斯拉Model Y进入江苏省政府新能源用车采购目录。爱企查App显示，特斯拉中国的运营主体特斯拉（上海）有限公司成立于2018年5月，法定代表人为王昊，注册资本46.7亿元人民币，经营范围包括道路机动车辆生产、新能源汽车整车销售、电池零配件生产等。爱企查招聘信息显示，今年3月，该公司在江苏南京招聘高级项目拓展经理，用以针对区域内门店、特斯拉中心、充电站等基建项目进行选址的工作。

#振兴新突破辽宁杠杠滴##新时代六地辽宁杠杠滴#鞍山重点企业招聘会吸引4500余名求职者辽宁日报 2024年11月20日本报讯　记者崔治报道　11月16日，2024“春暖辽沈ⷦƒ 企护航”暨鞍山市“温暖秋冬”重大项目重点企业专场招聘会在鞍山人才市场举办。招聘会吸引了4500余人应聘洽谈，收到简历1260份，初步达成就业意向680人。在现场，求职者拿着简历穿梭于各个展位，寻找心仪的岗位。中国三冶集团有限公司、鞍山七彩化学股份有限公司等重点企业台前排起了长队，企业代表积极了解求职者的技能与需求，并向其介绍福利待遇、岗位发展等信息，形成双向互动。就业、人才、社保、劳维等部门联合设置政策咨询台，解答就业创业政策、职业技能培训、流动人员档案管理、养老保险政策、劳动保障法律法规等热点问题，现场发放求职信息1000余份，解答政策咨询500余人次，发放宣传材料1200余份。此次招聘会共有98家企业齐聚鞍山人才市场，涉及石化、装备、冶金、新能源、教育医疗等行业，提供自动化工程师、结构工程师、品管员、总经理助理、文员、销售、钳工、喷涂工、生产操作工、养老护理员等岗位需求1590个。鞍山市还在“鞍山就业”抖音直播间同步直播带岗，通过“云对话”与求职者在线互动交流、推荐合适的岗位，吸引了1.1万人次在线观看，线上收到简历193份。下一步，鞍山市将持续开展“温暖秋冬”系列招聘活动，做好重点企业的用工服务保障工作，搭建对接平台，优化服务方式，提升服务质量，多措并举，助力企业高质量发展，促进劳动者高质量充分就业，为鞍山就业市场送去冬日温暖。

金融保险校招选择关于大学专业，金融学和保险学是最多被误解和误导的专业，网上老师们总是把金融和保险等同于销售，需要有资源（家里有钱，有人脉）才能这个行业。认为学金融的将来会去银行卖信用卡、收贷款、卖保险，学保险的将来会去卖保险，张雪峰老师甚至在一次连线中暗示家长“姑娘长得怎么样？放不放得开？”这次连线在网上流传很广，影响很大，引起了大量家长们的担忧和误解。事实上金融学毕业就业非常广，除金融行业（银行、证券、保险）外，各央企都有大量岗位招聘，准备了会计、财务管理、文秘、综合内勤等各类工作岗位，当然也有销售类岗位。公务员和央企招聘中，金融专业属于经济学大类，可报考的企业类型和公务员岗位非常广泛。保险专业毕业校招去保险公司的全是管理岗，在目前保险行业大背景下，保险公司内勤管理岗非常稳定，收入处于社会新毕业生均值以上。而且保险公司内勤很少有直接做销售的。保险学同样属于经济学大类，央企和公务员招聘岗位非常多。银行和保险公司内部岗位中，基层最接近销售的岗位反而是最有发展前途的岗位。很多支行行长成长于客户经理或理财经理，因为这个岗位既锻炼人，又掌握着优质客户资源。保险公司中的讲师和组训，大概率很快成长为支公司经理。我以上对金融和保险专业的解读，是面向普通大众家庭，也是主要针对普通院校。在经济类院校中，央财、上财、外经、西南财、东北财等学校的金融专业硕士毕业对应的岗位是各金融机构总部，退而求之也是省行，属高收入行列（年收入二十以上）。其他经济类毕业生可应聘地市金融机构。最后，根据近几年金融机构校招情况，给各位几点建议供参考。第一，一定要找准定位，千万不要好高骛远。目前在金融机构中，毕业生首选银行，按总行—省行—地市行—县级行的顺序来选择。地市行的岗位有大量硕士在竞争，甚至县级行。保险公司的地市岗位中，也主要是硕士在卷。这就要求毕业生在填报岗位时，先想好报哪个岗位，行级高的岗位、发达地区的岗位慎选，可以选择地市或旗县岗位、或边远地区岗位先考进来再说。第二，要通盘考虑，重视每个机会。新毕业生会面对很多机会，选调、公务员、事业编、银行、保险等。很多家长摸不清孩子实力，对一些小银行、保险公司、偏远地区岗位不重视，直到最后才发现，竞争太激烈了，好的岗位根本考不上，而认为不好的岗位已经错过了机会。在今年的考试中，很多毕业生因面试时间和学校论文答辩冲突，而放弃了面试，错过了最有可能的一次机会。第三，要充分准备，认真学习，有条件的最好报上专业训练班。给初高中生家长一点建议，在未来专业的选择上，理科是趋势。在一个省内，理科排5000名能上的学校，文需要前600名才能上。而在今年的校招，多个金融机构的人事表示：我们主要招聘理科生！即，从事金融类工作，并不是文科生的主场了。文科生将越来越被边缘化，除非你是名顶级院校的硕士。

销售经理/总监、大客户经理、区域总监应该怎么招聘？

女子求职奇遇记：喝水竟成买车第一步？这究竟是怎么回事？近日，一位年轻女子在网络上分享了自己的求职经历，却意外引爆了网友的热议。据她描述，自己在某招聘网站上看到了一份心仪已久的工作岗位，便满怀期待地前往该公司面试。然而，让她万万没想到的是，这场面试竟变成了一场“购车盛宴”。当她走进公司，一位自称是人事经理的男子热情地接待了她，并带她进入会议室详谈。谈话间，男子不仅对她的工作经历和能力赞不绝口，还贴心地为她倒了一杯水。然而，就在这杯水下肚后不久，话题竟悄然转向了汽车销售。男子开始滔滔不绝地介绍起公司的“员工福利”——低价购车计划，声称这是只有内部员工才能享受的特权。女子一时之间被说得心动不已，再加上对方的巧舌如簧，最终稀里糊涂地签下了购车合同。直到回家后冷静下来，她才意识到自己可能中了“套路”。这起事件再次提醒我们，求职路上需谨慎，切莫被花言巧语所迷惑。你遇到过类似的套路吗？快来评论区分享你的经历吧！#汽车# #动态# #金秋动态创作赛# #动态连更挑战# #图文动态同步大赛# #动态流量挑战赛# #热点# #热点新知# #热点周际赛# #热点引擎计划# #金秋# #金秋动态创作赛# #金秋不宅家# #金秋图文激励赛#

此次招聘会共有98家企业齐聚鞍山人才市场，涉及石化、装备、冶金、新能源、教育医疗等行业，提供自动化工程师、结构工程师、品管员、总经理助理、文员、销售、钳工、喷涂工、生产操作工、养老护理员等岗位需求1590个。鞍山市还在“鞍山就业”抖音直播间同步直播带岗，通过“云对话”与求职者在线互动交流、推荐合适的岗位，吸引了1.1万人次在线观看，线上收到简历193份。#振兴新突破辽宁杠杠滴##新时代六地辽宁杠杠滴##有一种美好叫辽宁#

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