当前位置：网站首页 » 教程 » 内容详情

铁总营销部前沿信息_铁总下属部门(2024年11月实时热点)

内容来源：魏巍之巅所属栏目：教程更新日期：2024-11-29

铁总营销部

国企薪酬改革：普通员工该如何应对？最近，人社部下发了一份《国有企业内部薪酬分配指引》，真是让人眼前一亮。这份文件明确提出了几个大方向：市场化改革、按劳分配、效率与公平并重，还有分类差异化分配。听起来就很有料，对吧？但具体到普通员工身上，这些改革会带来哪些影响呢？咱们一起来聊聊。市场化改革：薪酬水平更贴近市场 𐟓ˆ 首先，市场化改革是这次薪酬改革的核心。简单来说，就是薪酬水平要和市场接轨。那些技术技能人才集中的子企业，工资总额会更多地向他们倾斜。效益好的时候，工资总额会增加；效益差的时候，工资总额也会减少。这样一来，薪酬差距会进一步拉大。关键岗位、高层次技术技能人员、艰苦和基层岗位的收入会更高，而核心人才的激励也会更加多样化，比如股权激励、项目分红、超额利润分享等等。打破“铁饭碗”：能上能下，能进能出 𐟚€ 接下来是打破“铁饭碗”的部分。绩效薪酬的比例会进一步提升，企业负责人的绩效薪酬一般占总薪酬的60%以上；管理、营销岗位序列的绩效薪酬占比也在60%以上；而技术、技能岗位序列的绩效薪酬占比则在50%以下。简单来说，绩效好的时候，薪酬就高；绩效差的时候，薪酬就低。考核不合格的，连绩效薪酬都拿不到。按劳分配：谁贡献大，谁拿得多 𐟒𜊦Œ‰劳分配这一块，就是谁对企业的贡献大，谁就拿得多。全面向高绩效人才倾斜，公平公正地分配劳动成果。效率与公平并重：平衡发展 ⚖️ 效率和公平并重也是一个重要原则。企业会把更多的资源倾斜到生产一线岗位和关键核心岗位上。而不承担实际生产任务的集团总部会被“去机关化”，收入也会受到限制。分类差异化分配：不同子公司不同待遇 𐟏⊦œ€后是分类差异化分配。不同类型的子公司会有不同的考核标准。比如，效益主要来源于外部市场的子公司，主要考核利润总额或净利润等经济效益指标；效益主要来源于集团其他企业的子公司，则综合考核经济效益指标和营业收入或重点任务完成率等指标；而不直接创造效益的支持保障型子公司和初创型子公司，则适当淡化经济效益指标的考核。总结 𐟓 总的来说，国企薪酬的市场化改革是大趋势，对于国企员工来说，既是激励也是挑战。不过，政策虽然好，但执行起来可能会遇到一些“跑偏”的情况。比如，“关键核心岗位”和“艰苦和基层岗位”怎么定义？工资总额缩减时，谁会被减掉？绩效考核的标准谁来定？会不会有人为因素的干扰？这些问题都值得我们关注。总之，未来的变化是不可避免的，我们只能适应它，做好自己的本职工作，不断提升自己的能力和素质。这样才能在未来的竞争中立于不败之地。

合作共赢 | 敬业集团与印尼卡钢签署重要合作协议近日，应印尼卡钢商业董事Akbar Djohan邀请，敬业集团销售总公司全球营销部部长吴晓宁一行赴印尼驻北京大使馆参加商务交流会，在印尼驻华大使Djauhari Oratmangun见证下，与PT KRAKATAU STEEL (PERSERO) TBK （中文简称：印尼卡钢）签署了重要合作协议，标志着双方在国际业务拓展上开启了全新的征程。此次合作协议涵盖了从原材料供应、产品开发到市场开拓等多个领域，旨在通过资源共享、优势互补，实现产业链上下游的无缝对接。合作协议的签署将进一步提升敬业集团和印尼卡钢在国际市场上的竞争力，实现资源共享、互利共赢，也将为中印两国之间的经济交流与合作作出积极的贡献。随着这份沉甸甸的合作协议正式生效，敬业集团与印尼卡钢携手站在了新起点上。未来，敬业集团与印尼卡钢将在各自领域取得更加辉煌的成就，为推动国际钢铁行业的发展贡献自己的力量。

西安三大名校初中部升学率大揭秘！ 𐟓š 高新一中沣东中学高新一中沣东中学位于西咸新区，是一所公办初中部。学校提供住宿，2017年建校，学籍覆盖城六区。作为高新一中高中部的名校+，沣东中学在民办时期比较谨慎，没有像现在的新名校+一样大肆宣传。截止目前，学校显得比较低调，但和高新一中高中部的其他名校+一样，统一教学模式和教学标准。2020年，高中部高考成绩一本率高达90%，2022年初中部中考升学率也达到了90%。2024年中考成绩显示，660分以上20人，650分以上42人，600分以上350人，总人数530人，过线人数498人，普高率93%。高新一中沣东中学在早期的竞争对手很少，能够快速引流和吸引优秀生源。现在，随着交大创新港、铁一金湾、西咸一初等多个竞争学校的崛起，沣东中学也在不断吸引优秀生源。外地家庭选择这个学校比较多，三环外直接可以落户，学校有住宿，可以解决不方便陪读的家庭的问题。 𐟏련忥쬥…륍九中学西安第八十九中学初中部位于新城区，是一所公办学校。89中被称为新城区的教育航母，教育集团包括89中、89中分校（大华校区）、汇知中学、尚德校区和弘德校区。89中本部现在是初一和高一、高二，89中分校现在是高三（本部和分校），封闭式管理。汇知中学是独立初中，和89中有联动和师资共享。89中尚德校区是24年的初二年级，弘德校区是24年的初三年级。尚德校区和弘德校区哪个校区有毕业年级，新初二就去哪个校区。89中本部初一学籍、尚德校区学籍和弘德校区学籍都在一起上课，学籍无意义，只有定向生名额不一样。89中内部集中了优质生源，分为火箭班、重点班和平行班，生源的多样化让平行班显得很普通。集团化后升学率有所下降。89中的学区房包括省劳保厅家属院、税务局家属院、尚德路68号院、尚德路108号院、工信厅家属院、省外办家属院、万景花园、铁路分局家属院、卫民社区、群策巷小区、北坊巷小区和南坊巷小区。 𐟏련忥𘂧쬥…뤸�把西安市第八中学初中部位于碑林区，是一所公办学校。2022年随着民转公的推进，原民兴中学转为公办并并入八中。八中在魏校长的接管下，无论是从教学理念还是管理模式，都有了显著提升。魏校长来自教学一线，不仅务实落地，更懂得营销管理，短期内八中在同类学校中脱颖而出。西安很多家长在小升初阶段，在碑林区经常对比八中和26中，各有千秋，都是重点班好一点。2022年中考升学率为83.7%，2023年630分以上约130人，600分以上约300人，升学率85.26%。2024年中考数据未知，新初一16个班，有分班考，有尖子班、重点班和普通班。八中在学区内的生源多样化，很难吸引头部的优质生源，多数是中等偏上的生源。学区内组合的小学有西师附小、东厅门小学和东羊市小学。西师附小学区房包括印花布小区和丽都花园，东厅门小学学区房包括东厅门、东县门和端履门，东羊市小学学区房包括马厂子和东仓门。

格调罗宁花园 8月10日，津铁ⷦ 𜨰ƒ罗宁花园的新品发布会在河东城市更新论坛的热闹氛围中拉开帷幕。天津轨道交通集团城市发展公司的副总经理王东，天津泰达建设集团的项目总经理李郎，以及泰达建设集团的项目营销总陈致昊等众多领导，与现场的特邀嘉宾一起，共同描绘了河东中环未来生活的美好蓝图。发布会上，天津轨道交通集团城市发展公司的代表首先致辞，介绍了公司深耕“TOD+城市更新”的站城联动新蓝图。他们表示，不仅要在河东中环这片充满希望的土地上营造美好的人居环境，还要用温度和责任担当起匠造城市封面的使命。作为轨道集团“中心城区更新改造”行动的重要一步，约70万平的井冈山城更项目，充分融合了TOD与城市更新的功能。以顺驰桥地铁站为核心站点，构建了“邻里中心”，包括商业街区和生态公园。通过瑞金路、王串场六号路、育才路串联区内生活服务设施，形成“生活服务环”。真理道、红星路、华昌道、王串场一号路则补充了商业服务设施，并串联公共交通系统，构建“城市功能环”。整体布局形成了“一站一心双环”的格局，打造了“轨道+公园+商业街区”的站城一体化理想社区，全面提升了井冈山板块的区域配套。天津泰达建设集团的项目总经理李郎在发言中表示，非常荣幸能在河东中环这片稀贵的热土上，与天津轨道交通集团城市发展公司携手共创区域城市新篇章。他强调，每一个格调项目都是限量版，而格调品牌的价值内核就在于用心打磨每一个细节，不断回应家人的期待。当被问及如何以地产开发赋能城市更新时，泰达建设集团的项目营销总陈致昊解释道，位于井冈山路的津铁ⷦ 𜨰ƒ罗宁花园项目，旨在为河东中环板块实现赋能。项目以2.0低密容积洋房住区为载体，以4.0迭代产品设计为亮点，整体规划上配备了商业街区和架空公共场域等设施。依托外部生态公园、九年一贯制优质教育、站前商街等资源，形成“类城市综合体”。通过这些举措，津铁ⷦ 𜨰ƒ罗宁花园不仅提升了区域的生活品质，还为河东中环板块的发展注入了新的活力。

电子商务专业毕业生的7大铁饭碗岗位电子商务类专业包括电子商务、跨境电子商务、电子商务及法律、移动商务、网络营销与直播电商、农村电子商务和商务数据分析与应用等多个方向。以下是一些适合电子商务专业毕业生的铁饭碗岗位： 𐟓젩‚🧮᧐†局工作职责：执行收寄验视和禁限寄制度，统一资费标准，参与星级服务活动，收寄各类邮件，做好邮件的平衡合拢、勾挑核对、交接验收工作，受理用户的业务咨询和查询工作，处理邮件查单、验单，催查函等。发展前景：工资待遇和发展前景明朗，工资和地方公务员差不多但由财政部直接发放，稳定性有保障。不过由于单位级别不高，普升缓慢。 𐟓Š 税务局工作职责：主要工作内容包括征收税费、征收罚款、税收调查、税收征收等，同时负责为纳税人提供税务咨询、纳税申报、发放税务证明等服务。发展前景：税务系统的发展比较慢，但每个考生对自己的职业规划不同，发展前景主要看个人实际情况。适合性格内向、没有复杂人际关系的人。 𐟓𚠥𙿦’�𕨧†局工作职责：负责新闻宣传、文化传播、娱乐节目制作、国际交流等，管理政府有关广播电视方面的工作。地方广播电视台负责贯彻法律法规和方针政策，指导协调全省广播电视的重大宣传活动，监督管理全省广播电视节目内容和质量。发展前景：有实权，地位高，薪资中等以上，会有奖励津贴、年中广告提成、年终考情奖等。 𐟓œ 市场监督管理局工作职责：工商、食品、药品、器械、质量监督、特种设备等无所不管，凡是和市场经济监管相关的市场监管局基本上都会涉及。发展前景：有实权，有自由，有尊严。但人太多，职数少，晋升比较难。工作琐碎，比较辛苦。总的来说，如果考的是省级、市级机关，还可以，除了人多点上升空间有限，其他待遇属于平均水平。 𐟏ᠤ𙡩•‡机关工作职责：乡镇公务员的工作多且繁杂，负责文件起草以及材料撰写、会议调度安排和常规工作。常规工作包括上传下达、来电来访、文件领取报送、综合协调等。发展前景：在当地，乡镇工作很不错，属于香饽饽的范畴。乡镇对于个人后期的助力巨大，可以增加一个干部的发展潜力。对于生活条件一般且热衷于仕途的求职者来说，乡镇是不错的选择。 𐟚⠦𕷤𚋥𑀊工作职责：负责海上安全监督和防止船舶污染，船舶及海上设施检验，并履行交通部安全生产等管理职能。发展前景：工作地点比较偏远，通勤时间长。作为一定执法权的部门，在航运发达的地方发展不错。海事局是最好上岸的单位之一，但报考仍需谨慎。 𐟓頧𝑤🡥Šž（网信办）工作职责：处理来信来电，反映重要建议和意见，受理重要建议，综合研判信访信息，拟订信访督查制度，督促检查领导同志有关批示件落实情况。综合协调处理跨地区、跨部门的重要信访问题，起草有关信访工作的方针、政策和法律法规草案等。发展前景：从级别上看，网信办与同级其它单位相当，发展空间尚可。电商专业可以报考。 𐟛‚ 出入境工作职责：办理出入境手续，检查边境人员，维持国际交流与合作。发展前景：总体来说，公安局出入境管理的工作相对较为稳定，待遇相对较好。但工作压力大，升迁机会相对较少。需要一定的出入境管理知识和技能。女生在这些岗位的报考相对较少，因此可能在竞争中更有竞争力。 𐟏⠥•†务局工作职责：主要负责内贸和外贸，包括招商引资，牵头服务业发展，维持市场秩序，促进投资和开放等。发展前景：工作强度和地区有关，发达地区会比较忙。福利待遇不错，工资水平相对较高。经常与企业联系，可以积累人脉。

鞍钢股份副总经理孟劲松离任，年龄55岁在公司董事和高管中排4/8，薪酬118万元 11月15日，鞍钢股份公告，因工作调动，孟劲松先生不再担任副总经理职务。资料显示，孟劲松先生，出生于1969年5月，本公司副总经理，教授级高级工程师。孟先生毕业于获得东北大学钢铁冶金专业硕十学位及博士学位。孟先生曾任本公司市场营销部部长助理、第一炼钢厂厂长、鲅鱼圈钢铁分公司副经理、鞍钢科技质量部副部长、鞍钢科技发展部部长。根据2023年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，鞍钢股份共有8位董事和高级管理人员。从年龄看，鞍钢股份董事和高级管理人员平均年龄为52岁，年龄中位数为53岁，其中，副总经理、总会计师、执行董事及联席董事会秘书王保军年龄最高为57岁，副总经理张华年龄最小为44岁。

中国物流与采购联合会钢铁物流专业委员会秘书长王建中一行莅临敬业集团连云港兴鑫钢铁考察交流 10月10日，中国物流与采购联合会钢铁物流专业委员会秘书长王建中、轧钢及质量管理专家张银生一行组成的调研服务专家组受邀赴敬业集团连云港兴鑫钢铁进行实地考察交流。敬业集团市场营销部部长刘忠伟、敬业集团兴鑫钢铁生产基地副总经理冯青同、总经理助理柯艳文及相关厂部室主要领导进行了热情接待。

00 后的表妹被营销号洗脑，坚信自己能整顿职场，一言不合就怼天怼地。同事邀请拼单，她嘲笑别人小气。领导正常分配工作，她拍桌「反对压榨」。公司工作日团建，她大骂这是职场糟粕……上一世，我看在她是我内推进司，又是亲戚的份上替她擦了不少屁股。可最后她竟然因为对某次绩效奖金不满，找来黑客攻击公司服务器，造成重大损失。公司因此开除并起诉了她。没想到她却怪我没有帮她背锅，舅妈也骂我狼心狗肺。心怀怨恨的二人设计将我推下楼摔死。再睁眼，我又回到了表妹刚进公司那天。1我重生后的第一件事，就是阻止表妹白羽彤入职。上一世我内推她进公司，还好心把她推荐到最好的部门，结果却被她害死。甚至在我死后，她和舅妈仍然没放过我爸妈，动辄威胁勒索，搅得全家不得安宁。这一世，我要将一切扼杀在摇篮里！今天刚好是一批新人入职的日子，白羽彤此刻应该正在等候入职。我叫住负责办理入职手续的专员小黄：「这批新人里是不是有个叫白羽彤的？」小黄翻了翻资料：「是的，有。」「把她资料留下，她背调有点问题，先暂缓入职。」「好的，辛总监。」我是公司的 HR 总监，这点权力还是有的。其实我也并非滥用职权，上一世白羽彤的背调确实是有问题的，只不过被我特意掩盖过去了。她在上家公司离职的真实原因是和领导打架被开除，但为了让她顺利入职，被我改成了「个人发展规划与公司不符」。这一世，她可再没这个运气。当然了，我们是正规大公司，做事必须有理有据。我调出当时白羽彤的背调资料和她频繁跳槽的履历，为了避免麻烦，又安排了经验丰富的人事经理张姐去和她面谈。张姐知道我们的关系，自然知道如何应对。然而，意外还是出现了。张姐甚至等不及我开完会，就把我叫了出来。「辛总监，这个白羽彤到底什么来头？她怎么还认识何副总？」「你说谁？何副总，何志鹏？」「对啊，就是他。」何志鹏是主管市场的副总，虽不是我的直属上司，但他掌管着公司重要部门，又是股东，手里确实是有实权的。张姐说：「我本来都已经和她谈完了。谁知道刚才何副总竟然亲自找到我，要求我们必须录取白羽彤，还说她是『不可多得的人才』。这究竟怎么回事啊？」我心中疑惑，他俩是什么时候搭上的？上一世他俩就有交集吗？实在是记不起来了。多思无益，我决定直接去找何志鹏。2我一推开何志鹏办公室的门，就看到白羽彤正坐在对面的沙发上，满脸委屈地跟何志鹏说着话。而何志鹏却色眯眯地盯着她起伏的胸部。我瞬间明白了。这何志鹏是属泰迪的，见到美女就发情，尤其是年轻漂亮的小姑娘，更是能揩油的绝不放过！白羽彤虽然性格张狂，却也有点小聪明，很懂得利用资源。这二人能勾搭上倒也不意外。果然，二人看到我似乎并不惊讶。白羽彤一见到我就开始嚷嚷：「表姐，你们公司怎么回事啊？都已经录取了怎么还能反悔呢？还好遇到了何总，要不我只能去法院说理了。」我只恨自己重生的节点晚了点，否则不至于如此被动。我懒得理她，直接问何志鹏：「何副总，一个新员工入职的小事，怎么还劳烦您亲自过问呢？」何志鹏顿时装了起来：「小事？人才储备怎么能是小事呢？这可是影响公司发展的战略大事，怎么，我还没权力过问了？」「您当然有权过问，但我是公司的 HR 总监，对背调有问题，且不符合岗位要求的员工同样有一票否决权。」白羽彤一听，立马插嘴：「表姐，原来是你要卡我？我哪里得罪你了吗？」我给她一个白眼：「你什么情况自己心里没数吗？上一家公司怎么离职的？」她被噎住，马上识趣地闭了嘴。何志鹏倒来打圆场：「哎呀我说辛总监，现在就咱们三个人，你就别打官腔了，我知道你们是表姐妹，但咱们公司向来举贤不避亲，羽彤是个人才，我认为可以留下。」我看了看他，故意问道：「何副总，您怎么知道她是人才，你们什么时候认识的？」何志鹏笑得一脸猥琐：「早上刚认识的，不过我看人一向很准，羽彤很优秀，没问题的。」我笑了笑：「她原本是推荐给销售部的，但经过复审之后，大家一致认为她并不合适。」被人当面打脸，何志鹏很不高兴，一拍桌子：「好了，不必说了！我已经安排她进市场部了。」说完又故意阴阳怪气地问我：「我可以不向您请示吧，辛总监？」呵呵，官大一级压死人，我还能说什么？上一世在我的推荐下，白羽彤入职的是销售部，收入高升职空间大，陈副总也是个好领导，可最后还是被她连累得丢了饭碗。这一世，我可不能再祸害他。现在既然何志鹏上赶着找死，我岂有不成全之理？「何副总，您确定要她去市场部吗？」我确认道。何志鹏斩钉截铁：「没错，羽彤年轻又有活力，正是我们市场部需要的人才，你马上给她办理入职手续！」我想了想，对何志鹏说：「那好，就听您的。」不管我愿不愿意，这一世白羽彤还是会进公司，而且她是我表妹的事实也无法改变。既然开局无法扭转，我唯一能做的就是未雨绸缪，将计就计。我拿出一份提前准备好的文件：「何副总，麻烦您在这里签个字。 #小说# #女生爱看的小说# 版权原因，后续请在知乎app搜小说全名阅读，原文已完结，精彩又过瘾。小说名称：《表妹的整顿》

成绩不好也能上公办大专？没问题！大家好，今天给大家带来一些关于江苏公办全日制大专的最新消息，特别是针对那些成绩不太理想的同学们。最近有不少同学在问，成绩差是不是就不能上公办大专了？答案当然是：完全没问题！首先，江苏省有很多优秀的公办高职院校，比如南京铁道职业技术学院。这所学校可是经过江苏省人民政府批准、教育部备案的省属公办专科层次全日制普通高校，还是江苏省省级示范性高职院校呢！无论是在就业率还是校园环境上，都有很大的优势。学校里有各种各样的专业，比如计算机网络技术、建筑装饰工程技术、大数据与会计、市场营销、室内设计、艺术设计等等。选择非常多，总有一款适合你。老师之所以想把这些学校介绍给大家，就是因为很多同学误以为自己成绩不好就不能去公办院校了。其实完全不用担心，只要你有心，完全可以去试试！所以，同学们，自信点！即使你的成绩不是特别理想，也不代表你就不能上公办大专。只要你努力，方法得当，完全有机会进入理想的学校。高考时间紧迫，任务重，大家一定要注意休息和调整心态哦！加油！𐟒ꊊ希望这些信息能帮到大家，祝大家都能顺利进入心仪的学校！

6、合作共赢 | 敬业集团与印尼卡钢签署重要合作协议近日，应印尼卡钢商业董事Akbar Djohan邀请，敬业集团销售总公司全球营销部部长吴晓宁一行赴印尼驻北京大使馆参加商务交流会，在印尼驻华大使Djauhari Oratmangun见证下，与PT KRAKATAU STEEL (PERSERO) TBK （中文简称：印尼卡钢）签署了重要合作协议，标志着双方在国际业务拓展上开启了全新的征程。此次合作协议涵盖了从原材料供应、产品开发到市场开拓等多个领域，旨在通过资源共享、优势互补，实现产业链上下游的无缝对接。合作协议的签署将进一步提升敬业集团和印尼卡钢在国际市场上的竞争力，实现资源共享、互利共赢，也将为中印两国之间的经济交流与合作作出积极的贡献。随着这份沉甸甸的合作协议正式生效，敬业集团与印尼卡钢携手站在了新起点上。未来，敬业集团与印尼卡钢将在各自领域取得更加辉煌的成就，为推动国际钢铁行业的发展贡献自己的力量。

专栏内容推荐

720 x 389 · png
华为前线核心组织“铁三角”是如何运作的？营销LTC变革与“铁三角”啥关系？--LTC专家许浩明老师分享 - 知乎
素材来自:zhuanlan.zhihu.com

423 x 220 · jpeg
业内:铁总垄断权力比铁道部时期有过之而无不及|铁总|垄断_新浪新闻
素材来自:news.sina.com.cn
998 x 774 · jpeg
重榜！全国第1例：陕西省铁与西安地铁“今日合并”！_铁总_建设_项目
素材来自:sohu.com

600 x 900 · jpeg
“铁总”进历史“国铁”今挂牌，领导班子集体亮相_凤凰网
素材来自:news.ifeng.com
1369 x 912 · jpeg
孔子文旅集团与济南铁路局兖州车务段举行“高铁+文旅”营销座谈会_济宁_合作_资源
素材来自:sohu.com

811 x 810 · jpeg
新时代·成铁榜样丨喻晓行：物流领域的营销先锋_运营部_钻研业务_铁路
素材来自:sohu.com
550 x 366 · jpeg
铁总：2月4日全国铁路预计发送旅客548万人次_一夜红传媒
素材来自:onrmedia.com

945 x 1336 ·
铁总建设〔2015〕262号--中国铁路总公司关于印发铁路建设项目工程质量创优规划编制指南的通知 - 文档之家
素材来自:doczj.com
1080 x 720 · jpeg
铁总2018上半年与哪些企业有合作？
素材来自:sohu.com

1080 x 608 · jpeg
高铁新城06地块营销中心璀璨亮相，嵊新双城共鉴一个崭新时代到来！-搜狐大视野-搜狐新闻
素材来自:sohu.com

1284 x 802 · jpeg
铁总 VS 港铁 -- 探索“中国高铁走出去”合作新模式 - 知乎
素材来自:zhuanlan.zhihu.com
1080 x 608 · jpeg
铁总信息中心主任施卫忠到铁总主数据中心工程召开现场办公会_施工
素材来自:sohu.com

1080 x 720 · jpeg
铁总信息中心主任施卫忠、集团公司总经理毕彦春等出席主数据中心工程现场办公会
素材来自:sohu.com
1234 x 1499 · jpeg
铁总 VS 港铁 -- 探索“中国高铁走出去”合作新模式 - 知乎
素材来自:zhuanlan.zhihu.com

2 天前
140 x 140 · jpeg
ET7405(MD6055)便携式数据型总铁（Fe）浓度测定仪_报价-北京宏昌信科技有限公司销售部
素材来自:bjhc.cnpowder.com.cn
750 x 500 · jpeg
为者常成行者常至 | 铁拓机械2022年年度营销会议隆重举行_公司新闻_福建省铁拓机械股份有限公司
素材来自:fjttm.com

1080 x 809 · jpeg
铁总回应！高铁票“买短补长”，执意越站要加收50%票款！_澎湃号·政务_澎湃新闻-The Paper
素材来自:thepaper.cn
1080 x 460 · jpeg
黑铁时代，营销创新变革！赣州市房协举办房地产营销沙龙！_房企_行业_政策
素材来自:sohu.com

600 x 400 · jpeg
大原客专项目部顺利通过铁总“质量安全红线管理”专项检查
素材来自:k.sina.cn
1155 x 645 · png
芜湖天弋能源与许继集团签署1.5GWh储能项目合作协议_世纪新能源网 Century New Energy Network
素材来自:ne21.com

750 x 321 · jpeg
为者常成行者常至 | 铁拓机械2022年年度营销会议隆重举行_公司新闻_福建省铁拓机械股份有限公司
素材来自:fjttm.com

1920 x 1080 · jpeg
华铁传媒创始人路立明：能看见能买到通过高铁构建传播营销新场景 | 每经网
素材来自:nbd.com.cn

640 x 427 · jpeg
【会员资讯】“在途场景” 永达创造 ——新时代高铁传播价值营销峰会盛大召开
素材来自:sohu.com
600 x 400 · png
总结提升再出发铁拓机械召开2022年度营销会议
素材来自:cinn.cn

632 x 415 · jpeg
铁总机关组织机构改革完成，18个铁路局改制为集团有限公司_搜狐汽车_搜狐网
素材来自:sohu.com
1080 x 609 · jpeg
2023第二十八届延吉春季汽车展圆满结束综合销售车辆1136台，总销售额近1.6亿元，销售额同比增长400% - 延边新闻网
素材来自:ybrbnews.cn

1920 x 1080 · png
铁总 - 萌娘百科_万物皆可萌的百科全书
素材来自:moegirl.uk

2622 x 2490 · jpeg
雄安高铁公司总工程师王校有一行到雄商高铁十一标项目部做重难点工程进度调研 - 司情速递 - 中铁四局集团第一工程有限公司
素材来自:one.crec4.com
750 x 500 · jpeg
为者常成行者常至 | 铁拓机械2022年年度营销会议隆重举行_公司新闻_福建省铁拓机械股份有限公司
素材来自:fjttm.com

1106 x 737 ·
共鸣新区时代！金富·高铁滨河院营销中心暨美学样板间盛大开放-长沙新房网-房天下
素材来自:cs.newhouse.fang.com
1517 x 2146 · png
高速铁路项目开工标准化工作的通知(铁总建设部2019-29号)_文档之家
素材来自:doczj.com

1080 x 720 · jpeg
中国铁总与江西省政府签约：华东交大正式踏入省部共建行列
素材来自:sohu.com
688 x 369 · jpeg
铁总、中铁、中车、通号等8家企业组团，备战新马高铁
素材来自:sohu.com

3508 x 2480 · png
高速铁路项目开工标准化工作的通知(铁总建设部2019-29号)_文档之家
素材来自:doczj.com
600 x 400 · jpeg
铁总内设机构改革密集启动：运输局拆分成“一局多部”_凤凰资讯
素材来自:news.ifeng.com

素材来自:查看更多內容

当前用户设备UA：Mozilla/5.0 AppleWebKit/537.36 (KHTML, like Gecko; compatible; ClaudeBot/1.0; +claudebot@anthropic.com)