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海尔整合营销权威发布_海尔集团近三年财务报表(2024年12月精准访谈)

内容来源：魏巍之巅所属栏目：观点更新日期：2024-12-03

海尔整合营销

年度品牌规划方案大揭秘！𐟓š 又要开始写品牌年度规划方案了？别担心，我来帮你！以下是一些精选的年度品牌规划方案，供你参考：雀巢咖啡年度传播策略方案 ☕ 施华蔻Styling年度方案 𐟒ˆ 王小卤年度品牌营销策划方案 𐟍— 奥美-海尔年度整合营销策略 𐟓ˆ 《品牌年度规划》框架模板 𐟓Š 银联年度品牌策略传播方案 𐟒𓊧‰𙤻‘苏品牌传播方案 𐟥› 欧莱雅小美盒社交种草方案 𐟒„ 自然堂冰肌水全年种草方案 𐟒犊这些方案涵盖了各种品牌和行业，希望能给你一些灵感！

110份方案，提升品牌力！探索110份精选品牌年度规划方案，让你的品牌在竞争中脱颖而出！𐟎‰ 1️⃣ 奥美-海尔年度整合营销策略：奥美与海尔携手打造的年度营销蓝图。 2️⃣ 《品牌年度规划》框架模板：实用模板，助你轻松规划品牌年度策略。 3️⃣ 银联年度品牌策略传播方案：银联品牌的年度传播计划，提升品牌认知。 4️⃣ 特仑苏品牌传播方案：特仑苏的年度品牌传播策略，强化品牌定位。 5️⃣ 欧莱雅小美盒社交种草方案：欧莱雅小美盒的社交媒体种草计划，吸引更多关注。 6️⃣ 自然堂冰肌水全年种草方案：自然堂冰肌水的全年种草策略，保持品牌活力。 7️⃣ 雀巢咖啡年度传播策略方案：雀巢咖啡的年度传播策略，提升品牌影响力。 8️⃣ 施华蔻Styling年度方案：施华蔻Styling的年度方案，打造专业形象。 9️⃣ 王小卤年度品牌营销策划方：王小卤的年度品牌营销策划，提升品牌知名度。每一份方案都是品牌建设的宝贵财富，赶快下载探索，让你的品牌年度规划更加完善！𐟌Ÿ

校招 | 海尔集团 [单位简介] 海尔集团创立于1984年，是全球领先的美好生活和数字化转型解决方案服务商，致力于“以无界生态共创无限可能”，与用户共创美好生活的无限可能，与生态伙伴共创产业发展的无限可能，连续20年入选世界品牌实验室“世界品牌500强”。 [职位名称] 海外市场管理 [职位描述] 1.有效沟通与协调：与客户及合作伙伴保持密切联系，建立稳固的关系，提升市场竞争力； 2.市场分析与项目获取：深入研究市场趋势和竞争对手，获取新项目信息，灵活调整策略以增加销售收入； 3.资源整合与销售策略：高效管理内外部营销资源，制定创新的终端营销方案，以扩展市场份额； 4.供应链管理：监控进销存数据，精确分析订单信息和库存状况，确保供应链的高效运转； 5.风险管理与财务优化：跟踪客户应收款项，优化回款流程，降低逾期率和坏账风险，确保公司财务健康。 [职位要求] 1. 2025应届毕业生； 2. 英语六级及以上（或其他专业语言认证），国际贸易、市场营销、金融财会类、工商管理类、理工类、小语种类优先； 3. 卓越的沟通技巧：出色的口头和书面沟通能力，能够与多样化的国际团队和客户建立良好关系； 4. 市场洞察与分析能力：精通市场分析工具，能够准确识别市场机会和挑战，制定相应策略； 5. 跨文化适应能力：乐于接受不同文化背景下的挑战，能够在国际环境中高效工作； 6. 组织与领导才能：优秀的团队合作精神，能够领导和激励团队达成共同目标； 7. 学习与创新意识：具备快速学习和适应新技术和工作方法的能力，推动公司在竞争激烈的市场中保持领先地位。 [投递方式] 声明：信息来源于互联网，本平台仅提供信息发布、展示，不对信息内容的真实性负责，请自行辨别

小米公司只要搞活两个生态：必是万亿市值的公司。一个是用户的生态，一个是员工的生态。小米目前是搞了用户生态：用户的社群营销，产品生态化供给端的整合，可以给粉丝提供多种场景的解决方案，解决了粉丝的问题重点要关注的是员工生态：一是小米系公司也要有独立生存能力，找到自己的赛道在平台能量的加持下跑出来二是要像海尔一样，人单合一，员工内部创业，跑出跨行业的上市公司。这才是真正的生态型企业，既有用户的生态，又有员工生态，相互加持赋能，共生共荣，实现1+1>11双螺旋攀升的效果。

百强企业数字化转型成功案例，值得借鉴 𐟌Ÿ 制造业：海尔集团：通过建立互联工厂，实现了用户与工厂的直接连接。用户可以个性化定制产品，工厂根据需求进行生产，从而提高生产效率和产品质量，提升了用户满意度。 𐟛’ 零售业：苏宁易购：构建了全渠道的零售体系，融合线上线下业务。通过大数据分析用户需求，进行精准营销和智能推荐，提升了销售业绩和用户体验。 𐟏栩‡‘融行业：中国工商银行：打造了智能化的金融服务平台，提供线上线下一体化的金融服务。通过大数据和人工智能技术进行风险评估和信用评级，提高了金融服务的效率和安全性。蚂蚁金服：凭借大数据、云计算和人工智能技术，为用户提供便捷的移动支付、理财、信贷等金融服务，推动了金融行业的数字化变革。 𐟏堥Œ𛧖—行业：平安好医生：通过互联网平台，提供在线问诊、预约挂号、健康管理等服务，整合了医疗资源，为用户提供了便捷的医疗健康服务。 𐟌 能源行业：国家电网：推进智能电网建设，实现了电力的智能化调度和管理，提高了电网的稳定性和可靠性，同时也促进了清洁能源的消纳。中国石油：利用数字化技术进行油气勘探开发、生产管理和销售服务，提高了生产效率和资源利用效率。 𐟚— 交通行业：滴滴出行：通过大数据和智能算法，实现了车辆的智能调度和匹配，提高了出行效率，缓解了交通拥堵。 𐟓š 教育行业：好未来：利用在线教育平台，提供丰富的课程资源和个性化的学习服务，打破了时间和空间的限制，满足了不同学生的学习需求。这些只是百强企业数字化转型的一部分成功案例，实际上各个行业都有众多企业在积极探索和实践数字化转型，以适应时代的发展和市场的变化。如果你还想了解更多特定行业或企业的案例，可以进一步持续收藏。

𐟌Ÿ海尔智家营销管理一面经验分享𐟌Ÿ 最近有幸参加了海尔智家的营销管理岗位面试，整个过程让我收获颇丰。今天，我想和大家分享一下这次群面形式的面试经验，希望能对有志于加入海尔智家的小伙伴们有所帮助！𐟒ꊊ𐟓… 面试流程概述面试当天，大约有10位候选人参加，我们被分成两组进行讨论。具体流程如下：阅读题目（5分钟）𐟓– 在这段时间里，我们需要快速理解题目要求。题目是围绕某分公司的既往成功案例，策划一个针对本分公司的营销方案。虽然时间短暂，但理清思路和关键词非常重要！小组讨论（15分钟）𐟑劦ˆ‘们的小组在讨论中积极发言，大家各抒己见，从目标市场、竞争分析、策略制定到预算分配，充分交流想法。为了让讨论更加高效，我们还分工明确，确保每个人都能在自己的领域内贡献价值。方案陈述（5分钟）𐟓Š 各小组需要在有限的时间内清晰地呈现我们的策划方案。在这环节，我负责了方案的总结和数据支持，尽量让内容简洁明了，让面试官可以快速理解我们的思路。小组间讨论（5分钟）𐟤 最后，两组进行方案的整合与辩论，这是考察我们团队协作与沟通能力的关键时刻！我们尝试从对方方案中找到优点，提出合理化建议，努力寻求一个最佳解决方案。 𐟎€𛧻“经验通过这次面试，我深刻体会到团队合作和有效沟通的重要性。每个成员的观点和思考都能为最终方案增光添彩，而如何把握时间和结构化思维则是成功的关键。𐟒ኊ如果你也准备面试海尔智家，记得提前练习团队讨论和演讲，保持自信，展现出你的独特见解！相信在这个过程中，你会学到很多，也会有机会展现自己的能力！加油！𐟚€

𐟓š管理类书籍Top10推荐 𐟓–想要提升管理技能？这里为你精选了10本管理类书籍，助你成为管理高手！ 1️⃣《有意义的管理》：融合中西方智慧，提出全新管理范式，为未来的企业家和管理者提供更好的管理理念。 2️⃣《链群合约》：详细阐述海尔管理新模式的产生背景和运行机制，展示组织变革及管理模式进化的魅力。 3️⃣《美的研发转型》：记录美的研发转型过程，揭示背后的逻辑和思考，为研发转型提供宝贵经验。 4️⃣《工业 5.0》：探讨产品、流程、机器等在工业5.0中的整合，展现新型机器人的应用前景。 5️⃣《成就卓越》：强调以人为本，关爱和支持人的全面发展和成功，实现卓越的领导。 6️⃣《绩效增长》：结合实践，深刻阐述绩效增长不仅是绩效机制的设计，还是人性、动机和动力的闭环系统。 7️⃣《引爆小红薯》：总结小红薯营销落地方法论，适合品牌创始人、品牌总监等阅读，助力品牌营销。 8️⃣《AI 落地》：结合人工智能落地方法和案例，教你寻找适合人工智能落地的场景和评价方法。 9️⃣《AI 觉醒》：介绍生成式人工智能前沿新知和落地实践应用，把握产业新机遇和挑战。 𐟔Ÿ《管理：做最重要的事》：汇集指导原则，教你如何激励团队、做正确的事，自如应对各种情况。 𐟓š这些书籍将为你提供宝贵的知识和智慧，助你更好地应对挑战。快来阅读吧，开启全新的学习之旅！

海尔智家2025校招，小语种优海尔智家，原青岛海尔，自1993年在上海证券交易所上市以来，已成为海尔集团旗下的蓝筹股公司之一。2020年，海尔智家凭借其物联网生态品牌，荣登美国BrandZ最具价值全球品牌100强榜单。目前，海尔智家在全球范围内拥有卡萨帝、统帅、美国GE Appliances、新西兰斐雪派克、日本AQUA、意大利Candy等7大品牌矩阵，致力于为不同国家和地区的用户提供智慧家庭解决方案。 𐟓 岗位职责作为海外市场管理，你将负责以下工作：有效沟通与协调：与客户及合作伙伴保持密切联系，建立稳固的关系，提升市场竞争力。市场分析与项目获取：深入研究市场趋势和竞争对手，获取新项目信息，灵活调整策略以增加销售收入。资源整合与销售策略：高效管理内外部营销资源，制定创新的终端营销方案，以扩展市场份额。供应链管理：监控进销存数据，精确分析订单信息和库存状况，确保供应链的高效运转。风险管理与财务优化：跟踪客户应收款项，优化回款流程，降低逾期率和坏账风险，确保公司财务健康。 𐟎“ 职位要求我们期待您具备以下能力与特质： 2025应届毕业生，本科及以上学历，英语六级及以上（或其他专业语言认证）；国际贸易、市场营销、金融财会类、工商管理类、理工类、小语种类优先卓越的沟通技巧：出色的口头和书面沟通能力，能够与多样化的国际团队和客户建立良好关系。市场洞察与分析能力：精通市场分析工具，能够准确识别市场机会和挑战，制定相应策略。跨文化适应能力：乐于接受不同文化背景下的挑战，能够在国际环境中高效工作。组织与领导才能：优秀的团队合作精神，能够领导和激励团队达成共同目标。学习与创新意识：具备快速学习和适应新技术和工作方法的能力，推动公司在竞争激烈的市场中保持领先地位。海尔智家致力于在全球范围内构建研发、制造、营销三位一体的竞争力，期待您的加入，共同创造更多价值。