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营销组织部前沿信息_十种营销方法(2024年11月实时热点)

内容来源：魏巍之巅所属栏目：教程更新日期：2024-11-28

营销组织部

2024年考公务员？这些专业最有优势！ 𐟎“ 想要在2024年考公务员？以下专业是你的不二之选！ 𐟒𜠨𔢦”🥭槱𛯼š包括会计学、财务管理和公共事业管理。你可以报考审计部、海关、银保监会、税务局、海事局、出入境和财政局等岗位。 𐟓ˆ 经济学类：涵盖工商管理、人力资源管理和市场营销。你可以选择工商管理局、人社局、海关、工商局、证监会、社会保障局和市场监管局等岗位。 𐟒ᠩ‡‘融学类：金融学专业的你可以报考统计局、证监会、审计局、银保监会、财政局和银保监会等岗位。 𐟒𛠨œ𚧱𛯼š包括计算机科学与技术、计算机应用技术和计算机信息管理。你可以选择银保监会、公安、消防、出入境、检察院、发改委、档案局和知识产权局等岗位。 𐟓𐠦–𐩗𛤼 播学类：涵盖汉语言文学和新闻学。你可以报考政府办公室、出入境、移民管理局、组织部、宣传部、事务管理局和文化局等岗位。 𐟚€ 准备考公务员的同学们，记得提前规划，因为公务员考试的年龄限制是35岁。选择适合自己的专业，早日准备，实现你的公务员梦想！

2025国考职位表发布，这些岗位等你来！ 𐟎‰ 2025年国家公务员考试职位表终于发布了！这次考试计划招录3.97万人，笔试将于12月1日举行。赶紧来看看你的专业能报哪些岗位吧！工商管理类 𐟓ˆ 工商管理局、住房建设局、市委机关、人社局、海关、出入境、民用航空局、邮政管理、公安局、海事局、消防、税务局、统计局、银保监会（市场营销、国际商务也属于工商管理类）中国语言文学类 𐟓– 气象局、银保监会、政府办公室、组织部、宣传部、街道办事处等（汉语言文学、汉语国际教育、秘书学、对外汉语属于中国语言文学类）公共管理类 𐟏›️ 办公室、乡镇机关、市场监督管理局、纪委监委、财政局等（劳动与社会保障、行政管理、城市管理属于公共管理类）计算机类 𐟒𛊦”🥺œ办公室、自然资源规划局、市场监管局、住房与城乡建设局、机电、能源市场监管局、建筑、土木应急管理局、机关事务管理局、消防、税务局、城市管理局、乡村振兴局地质学类 𐟌 地质调查局、国土资源部门、地震局、地矿局、自然资源局、应急管理局、消防交通运输局、市场监督管理局、科学技术局、公安局、消防、税务局、能源局、住房和城乡管理科学与工程建设、乡村振兴局、应急管理局、城市管理局、体育局数学类 𐟔⊧𛟨𑀣€银保监会、市场监管局、证监会、纪委监委、公安局、政府办公室、财政局统计局、税务局、消防、审计、海关、出入境、银保监、财政局、纪检委、公安局、发改委统计学类 𐟓Š 农学 𐟌𞊧𛟨𑀣€气象局、林业局、农业局、环保局、规划局、农合经营管理站、农业农村局消防、人社局、海关、出入境、移民局、公安局、应急管理部、卫健委、药监局、卫生局临床医学 𐟩𚊦〥™⣀医疗卫生事故鉴定委员会、民用航空局监狱电子信息类 𐟓𖊧莥Šᥱ€、消防、海关、出入境铁路监督管理民用航空局邮政管理通信管理局公安局海事局知识产权统计局气象局市场监管所动物生产类 𐟐𞊦𕷥…𓥇𚥅奢ƒ农业局动物卫生监督部门乡镇兽医站动物园畜牧局植物生产类 𐟌🊥…쥮‰局消防海关统计局气象局农业农村居会计/审计 𐟒𜊨›‘会统计局银保监会审计局海事海关出入境公安局财政局税务局消防法院监狱乡镇机关等（可以报的岗位很多，还可以报工商管理类岗位）金融学 𐟒𕊨›‘会监狱公安局乡镇机关政府办公室供销合作社等哲学类 𐟧 工会妇联文联外交部教育部商务部广电总局纪委监委（有很多岗位要求硕士及以上学历）数据科学与大数据技术 𐟓ˆ𐟓Š 公安消防海关出入境统计局银保监会审计局纪委监委（还可以报计算机类岗位）艺术类 𐟎芦–‡联文化局宣传部文旅教育局老干部商务局涉外服务中心贸易处境海关出入境公安局总工会市场监督管理局外事侨务办公室应急管理局海关监督局铁路公安局生态环境局海事消防税务地震局知识产权市场监督管理局质量技术监督局科学技术局人社局移民管理局税务局出入境公安局监狱检察院等（工商管理类的也可以报）人力资源管理 𐟓Š 市委党校社会组织管理局监察局党政办工会统计局地方志研究室档案政府办公室红十字会信访局团委公安部司法部人社局乡镇机关党校人民法院检察院电子商务 𐟛’ 税务局商务局公安局广播电视局融媒体市场监督管理局乡镇机关公安局消防出六境检查站税务间监狱教育局纪委监委劳改所未管所戒毒所工业工程类 𐟏튧莥Šᥱ€市场监督管理局应急管理局农业工程类 𐟌𞊦𐴥ˆ驃覰𔥈饱€应急管理局市场监督管理局化工与制药类 𐟒Š 消防税务海关应急管理局市场监督管理局土木类 𐟏—️ 铁路公安局海事局消防税务局民用航空局能源局应急管理局住房和城乡建设局乡镇机关交通运输类 𐟚— 铁路公安局海事局消防税务局铁路监督管理局民用航空局邮政管理局交通运输局赶紧看看你的专业能报哪些岗位吧，祝大家考试顺利，早日上岸！𐟚€

咨询师提出在甘肃省承接东部产业转移建设园区的工作中，要建设飞地园区，就是由产业转出地的政府派干部到甘肃来当园区的管委会主任，形成一个转出地主管带来先进制度和管理、转出地和转入地利益共享的机制。我认为这个建议很好，但是甘肃是经济落后地区，距离东部遥远，东部地区的干部未必能留在甘肃长时间工作。建议甘肃省委组织部门向北京、浙江和江苏等产业转出地的共产党组织部门联系，在当地大中型国企当中的甘肃籍企业副总（营销、财务、运营等）当中，以事业、待遇和感情吸引廉洁能干者来到甘肃担任园区的管委会主任。从企业副处到政府正处是提拔的优厚条件，再对园区管委会主任实施年薪制，一年最多发30个月的公务员工资，年收入可以达到400,000左右。年薪与招商引资企业上缴的税收总额挂钩，奖励勤奋苦干多劳多得。管委会主任由甘肃省委组织部门隶属管理，转出地和转入地的组织部门协商好，虽然是公务员但是按照职业经理人的方向培养，干得好就不调动，长期担任管委会的主任职务并且享受高薪。选拔沿海地区的甘肃籍人才回甘肃担任园区管委会主任，是基于对家乡的感情有利于久留长干。转出地的组织部门要对备选人才进行廉洁方面的考察，家庭没有不能说明来源的财产才有资格担任。我只是提出一个粗浅的建议，还有很多具体内容请省委组织部门的工作人员完善提高。

{“三好相扣”推动流动党员教育管理“亮招见效”} 近日，中共中央办公厅印发的《关于进一步加强和改进流动党员管理工作的意见》，明确提出加强和改进流动党员管理工作的任务与要求，为新时代流动党员教育管理筑牢工作基石。建好“组织之巢”，让流动党员“流而有家”。流动党员是党员队伍中的重要组成部分。党的二十大报告着重强调要加强和改进党员尤其是流动党员的教育管理。完善组织体系，为流动党员编织“红色家园”之网。在流动党员聚集的工业园区、商业街区、建筑工地等，设立流动党员党支部或党小组，赋予流动党员安稳的组织归宿。借助信息化手段搭建流动党员信息库，动态掌控其情况，确保“流动不流失”。强化组织功能，通过开展形式多样的主题党日、志愿服务等活动，引导流动党员在各自岗位上绽放光芒，成为经济社会发展的中流砥柱。建立健全涵盖党员学习教育、民主评议、联系群众等制度的流动党员管理制度，保障流动党员权利与义务并行。依靠制度，让流动党员感受组织的温暖与关怀，增强责任感和归属感。搭好“协同之桥”，让流动党员“流而有序”。习近平总书记指出，要坚持问题导向，针对不同群体党员特别是流动党员，实施精准有效的教育管理办法。流动党员的流动性决定其教育管理必须跨越地域藩篱，实现流出地与流入地双向互动、协同管理。建立双向沟通机制，保障信息互通共享，依据流动党员实际，明确双方管理责任，实现流动党员管理“无缝对接”。充分运用现代信息技术，建立流动党员微信群等线上交流平台，达成流动党员与党组织的即时沟通。扬好“教育之帆”，让流动党员“流而有为”。党的二十届三中全会《决定》提出完善党员教育管理、作用发挥机制。积极开展多种形式的技能培训活动，对于农民工流动党员，开展劳动技能、安全生产等培训；对于企业流动党员，开展市场营销、企业管理等培训，提升流动党员职业技能和就业竞争力。各级党组织要关心流动党员的学习、工作、生活情况，为其提供必要的帮助和支持，设立流动党员服务站或联络点，提供政策咨询、法律援助、就业创业指导等服务，定期开展走访慰问活动，了解思想动态和困难需求并加以解决。通过人文关怀服务，让流动党员感受到党组织的温暖，提升其获得感、幸福感。（山东省青岛市市南区委组织部：连峰)

大学生必看！这些社团能提升就业能力𐟌Ÿ 大学生们，千万别只顾着玩哦！选对社团能让你的未来就业更有竞争力！以下是一些能提升就业能力的社团推荐： 𐟌Ÿ青年志愿者协会𐟌Ÿ 参与社会公益活动，提升社会责任感和团队合作能力。这些经历写在简历上超加分！ 𐟎省槔Ÿ会𐟎”𛧂𜧻„织管理和领导才能的好地方，组织协调、团队管理、活动策划统统拿下！ 𐟒–英语社团𐟒– 和志同道合的小伙伴一起学习交流，听说读写能力全面提升，外企、国际交流都不怕！ 𐟙Œ就业创业协会𐟙Œ 能得到超棒的就业指导和创业培训，让你提前了解就业市场，求职技能UPUP！ 𐟧辩论社𐟧 喜欢辩论的同学一定要去！口才和逻辑思维能力杠杠的，团队合作、解决问题也不在话下，职场必备呀！ 𐟎‰市场营销协会𐟎‰ 普及营销知识，提高策划能力，未来市场营销界的大佬就是你！ 𐟒ꧧ‘技创新类社团𐟒ꊥƒ创客空间、大学生科技创新协会等等，实践机会多多，创新思维和创业精神轻松拿捏！ 𐟑学生会的其他部门𐟑 如组织部、宣传部等，能锻炼你的组织协调和沟通能力。不过大家在选社团的时候，一定要考虑自己的兴趣、专业方向还有未来规划哦，选择适合自己的，还要合理安排时间，可别影响学习成绩和课程进度呀！

考公务员选专业？这些热门领域你了解吗？ 𐟓Š 从上图可以看出，财政学类、经济学类、金融学类、计算机类和新闻传播学类的岗位相对较多。其中，财政学类的岗位最多，达到5165个。而中药学类、艺术学理论类和土木类的岗位非常稀缺，艺术学理论类甚至只有16个可报名的岗位。 𐟤” 此外，电子信息类和管理科学与工程类的专业可报名岗位数量居于中间位置。当然，报名岗位数量较多的专业也意味着竞争压力更大。例如，计算机类仅有4288个岗位，平均竞争比率达到52.66，而只有492个岗位的土木类专业平均竞争比率也达到了41.72。因此，热门专业在公务员考试中占据了更大的优势。有意参加公务员考试的同学可以考虑学习财政学类、经济学类、金融学类、计算机类和新闻传播学类的专业。𐟓š 𐟔„ 如果你现有的专业无法参加公务员考试，怎么办？这时可以考虑通过成人继续教育学习另一个专业！成人继续教育包括自学考试、成人高考和国家开放大学。 𐟔堩‚㤹ˆ，哪些热门专业适合呢？前面提到，财政学类、经济学类、金融学类、计算机类和新闻传播学类的专业最适合参加公务员考试。那么这些专业中有哪些可供选择呢？财政学类包括会计学、财务管理和公共事业管理。可报名岗位包括审计署、海关、银保监会、税务局、海事局、出入境和财政局等。经济学类包括工商管理、人力资源管理和市场营销。可报名岗位包括工商管理局、人社局、海关、工商局、证监会、社会保障局和市场监管局等。金融学类包括金融学。可报名岗位包括统计局、证监会、审计局、银保监会、财政局和银保监会等。计算机类包括计算机科学与技术、计算机应用技术和计算机信息管理。可报名岗位包括银保监会、公安、消防、出入境、检察院、发改委、档案局和知识产权局等。新闻传播学类包括汉语言文学和新闻学。可报名岗位包括政府办公室、出入境、移民管理局、组织部、宣传部、事务管理局和文化局等。

考公务员别盲目！这些专业选岗技巧你得知道嘿，想考公务员的小伙伴们，千万别一时冲动就报名！不然等到报名的时候发现自己的专业根本没岗位，那可真是哭都来不及。很多冷门专业的小伙伴让我帮忙选岗，结果发现根本找不到合适的岗位，真是让人着急啊！选岗的那些事儿 𐟓– 选岗其实有很多讲究，下面我来给大家总结一下经验：国考选岗的原则：尽量选条件多的岗位：别选那些太宽泛的岗位，条件越多越好。省市岗位优先：能选省市的就不选县乡的。发达地区优先：经济发达的地区机会更多。离家近的优先：谁不想离家里近点呢？沿海发达地区优先：比如上海、深圳这些地方。公务员岗位优先：参公管理岗位次之。实权部门优先：比如组织部、发改委这些。机关属性：党委系统 > 政府系统 > 人大、政协。收入高的部门：比如发改委、财政、公检法、市场监督、交通、文教、住建、市委办这些。怎么选岗？𐟔 首先，登录各省的人事考试网，找到公务员专题，下载2024年的岗位表。然后开始筛选：先筛选地区：确定自己想去哪个城市。筛学历和专业：一般来说，大专以上都可以考，但大专岗位大多是三不限的乡镇农村岗位，别觉得很容易考哦。如果岗位要求本科及以上，硕士也可以报考。如果是限硕士的岗位，本科就不能考了。再筛选应届：国考的岗位85%都要求应届生，所以一定不要浪费自己的身份。不过要区分是当年应届还是择业期的应届身份。当年应届岗位备注会写24届毕业生。如果没有说明限制当年应届，那么毕业后两年择业期依然可以报考。再筛选服务项目经历：服务期一般为1-3年。再筛选面貌：这个很重要！再筛选专业名称：专业分为一级学科和分支学科，比如人力资源管理专业，岗位的小类就是仅限人力资源专业报考，大类就是工商管理类，除了人力资源之外的财务管理、市场营销、审计等专业都可以报考，选择时优先选择限定小类的岗位。证书要求：相关证书（比如法考、计算机二级、英语四六级等）不要觉得大学考证没用！不管和你的专业有没有关系，能考的证书尽量考！小贴士 𐟒ኊ选岗真的很重要，大家一定要认真对待，选择适合自己的岗位，这样才能增加上岸的几率。加油吧，考公人！𐟒ꀀ

酒店管理专业国考岗位推荐，快来看看！ 𐟎“ 选岗指南：酒店管理、旅游管理、管理学大类专业的同学们，国考岗位选择多，机会大！以下是一些推荐岗位，快来看看吧！ 𐟚“ 公安局推荐指数：★★★★★ 专业要求：符合岗位要求即可工作职责：公安机关分为内设机构和派出机构，包括乡镇派出所、看守所、拘留所等。内设机构则分为综合管理机构和执法勤务机构。发展前景：警衔补助高，工资比其他部门高；职业光环大，有一定实权；竞争较小；工作强度大，包括定期外巡、值夜班等。适合身体素质较好的男生报考。 𐟓ˆ 税务局推荐指数：★★★★★ 专业要求：符合岗位要求即可工作职责：税务局是国家税收管理机关，负责征收税费、罚款等，还提供税务咨询等服务。发展前景：税务系统发展较慢，但有很多岗位有五年的服务期限；工作中有很多学习机会，能力提升快。 𐟏›️ 乡镇机关推荐指数：★☆☆★ 专业要求：专业条件的要求是考生所学专业必须与职位要求的专一致工作职责：乡镇公务员的工作多且繁杂。发展前景：乡镇提拔速度较快，工作在乡镇当地很受欢迎，对个人后期发展助力大。 𐟏⠥Šž公厅推荐指数：★★★★ 专业要求：符合岗位要求即可工作职责：办公厅是党政机关的辅助部门，负责协助机关领导处理日常工作，并主管文秘和机关行政管理事务。发展前景：工作晋升顺利，人脉关系好。 𐟎�–‡化和旅游宣传部推荐指数：★★★ 专业要求：旅游管理、酒店管理等工作职责：主要负责旅游产品的推广和宣传工作，包括市场调研、品牌推广等。发展前景：看似闲差，实际上各科室都很忙，晋升空间不少，但与两办和组织部还有差距。 𐟏⠥•†务局推荐指数：★★★ 专业要求：会展经济与管理等工作职责：商务局主要负责内贸和外贸，包括服务业运行指标、外贸进出口指标等。发展前景：商务局人少事多，涉及到市场规划、招商引资等多个方面，对很多新考入商务局的人来说，负责的招商、会展等各项事务还是很锻炼人的。 𐟏 街道办事处推荐指数：★★ 专业要求：符合岗位要求即可工作职责：负责科室全面工作，协调处理辖区重大信访事项等。发展前景：科室整合，科长职级减少；市、区机关的职级相对较高、晋升的空间相对较大；待遇与职级相关的情况下，提高收入待遇的可能性会大一点。 𐟏ž️ 风景区管理委员会推荐指数：★☆★ 专业要求：旅游管理、酒店管理等工作职责：不同部门工作内容不同，例如办公室编订景区规章制度，市场营销部负责景区宣传等。发展前景：旅游业发展迅速，但业务繁忙。有些风景区离市区很远，通勤不太方便。有些岗位要求仅限男生。 𐟐˜ 动物园推荐指数：★☆★ 专业要求：旅游管理与服务教育等工作职责：完成动物园的各项工作，例如接待引导游客，进行售票服务等。发展前景：工资待遇、发展前景比较明朗；和社会组织有较多接触，需要很强的人际沟通能力。在动物园工作可以与小动物接触，比较治愈的，女生可以考虑。 𐟌 地质局推荐指数：★★★ 专业要求：符合岗位要求即可工作职责：开展基础地质数据的采集与更新。发展前景：工作相对稳定，待遇较好；工作压力不大，但升迁机会比较少。有些岗位可能需要出差。

大专最实用4个社团重庆三峡学院的同学们，你们的大学生活是不是已经充满了期待和好奇？这里有各种各样的社团等你来加入，快来看看有没有你感兴趣的！青年喜剧社 𐟎튥…襍会 𐟛᯸ Beatbox艺术协会 𐟎𖊁OD模型协会 𐟚€ 大学生手作协会 𐟖️ Show社（模特社团） 𐟑— 播音协会 𐟎䊨—锋双截棍协会 𐟥‹ 市场营销协会 𐟓ˆ 财务与会计协会 𐟒𐊥ˆ›业协会 𐟚€ 动漫社 𐟎”𕨄‘科技协会 𐟒𛊄V社 𐟎劥𝱨熨会 𐟎슥䧥�”Ÿ广告协会 𐟓𐊦œ𚦢𐥈›新协会 𐟔犥䧥�”Ÿ就业协会 𐟒𜊥㦉与辩论协会 𐟗㯸大学生科技协会 𐟧슩™𖨡Œ知研协会 𐟓š 语言艺术协会 𐟗㯸电子科技协会 𐟔‹ 法学会 𐟓œ 光线轮滑协会 𐟛𙊥姾Ž操协会 𐟒ꊥ𛺧푥会 𐟏—️ 绿色环保协会 ♻️ 马拉松协会 𐟏ƒ‍♂️ 民俗协会 𐟏“武双截棍协会 𐟥‹ 浅草剧社 𐟎튨𑡦㋥会 𐟧銤𙦧”𛥍会 𐟖Œ️ 水上运动协会 ⛵️ 生物科技协会 𐟌𑊦‘„影协会 𐟓𘊤𘉥𓡨侠𐟓œ 三峡文学社团 𐟓– 汉服社 𐟑˜ 文化创意协会 𐟌Ÿ 网球协会 𐟎𞊥🃧†健康协会 ❤️ 新闻通讯社 𐟓𐊦襸†读者协会 𐟓š 英语协会 𐟇찟‡犤𘭧‰𙤼š 𐟇谟‡𓊥“胜记忆协会 𐟌Ÿ 青年经济学会 𐟒𐊥–œ剧社 𐟘‚ 大学生旅江会 𐟚㢀♂️ 管理协会 𐟓Š 街舞社 𐟎𕊥�”Ÿ组织与部门介绍：学生会、宿管会、团委、团联、艺术团、全媒体中心等，各司其职。例如，宿管会负责检查寝室卫生和违规电器，全媒体中心则负责运营学校官方某音号和公主号等。学生会有纪检部、组织部、学习部、秘书处、文体部等部门，还有校学生会和院学生会之分。想要加入这些部门社团的同学，可以关注他们的海报，一般每年开学，学生组织的负责人都会在食堂门口、教室、寝室等地方宣传。如果有意向要加入的同学一定要趁早了解，大一开学没进去后面再想进就会比较困难了。一般社团和院级的部门都会比较好加入，只要去面试，大多数同学都能通过，校级的相对竞争大一些，要做好充分的准备。大学想要过得充实，还是建议加入一些感兴趣的社团或学生组织，认识更多志同道合的朋友，扩宽自己的视野和圈子。大家有任何问题都可以私信学长，或者将问题留在下方评论区喔！

销售部员工规章制度 𐟓Œ第一章：总则为加强公司销售管理，达成销售目标，提升经营绩效，特制定本制度。 𐟓Œ第二章：细则适用于销售部全体员工。 𐟓Œ第三章：销售部组织框架及岗位职责 𐟔„第一节：销售部组织框架高级销售代表销售代表销售部内勤销售助理 𐟔„第二节：销售部岗位职责销售总监规划并推进市场营销战略与策略，实现公司各项销售经营指标。领导团队建设，制定并组织实施完整的销售方案。提交销售计划方案，监督实施销售全过程，完成销售任务。管理销售人员，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍。组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务。掌握市场动态，熟悉市场状况并有独特见解。主持公司重大营销合同的谈判与签订工作。协助处理大客户投诉，跟踪处理投诉结果，并进行客户满意度调查。销售经理组织编制公司年、季、月度销售计划，并监督实施。组织本部门所销售产品和竞争对手在市场上销售情况的调查，综合客户的反馈意见，分析及开拓市场，负责合作伙伴的开发。组织下属人员做好销售合同的签订、履行与管理工作，监督销售人员做好应收账款的催收工作。制定本部门相关的管理制度并监督检查下属人员的执行情况。组织对公司客户的服务，与技术部及客服部联络以取得必要的技术支持。协调部门内部业务上的动态、信息。对下属人员进行业务指导和工作考核。个人项目的跟进、监督。销售助理制定电话销售计划，掌握电话销售技巧，积极开拓市场，按时完成公司下达的销售任务。电话拜访客户，发送产品资料。定期寄送产品宣传资料、电子邮件广告等。客户资料管理工作，整理、维护已有的客户信息。协助销售部经理和销售人员输入、维护、汇总销售数据。整理公司合同，合同的执行并归档管理。协助综合协调销售部日常行政事务。文档编写和制作，协助销售人员写标书，处理信息。 𐟓Œ第四章：销售部基本守则严格遵守公司保密协议，客户资料、项目状况、部门会议内容及其它销售部资料不得外传。服装整齐、洁净（着装具体要求见公司规章制度)，上班时间内须保持精神饱满的工作状态。严格遵守公司上班作息时间，不迟到、早退。请假者必须填写请假申请单，批准后方可休假，未办理请假手续者作旷工处理。任何请假以不影响部门工作为前提，请假手续按公司规定流程办理。（详见公司请假制度）努力学习、提高自身的业务素质和专业知识，加强个人品德修养。要有工作责任心,争取高效优质完成每项工作任务。工作中服从管理，加强协作，积极主动反映工作中出现的新情况、新问题、并提出合理化建议。 𐟓Œ第五章：工作计划和报表制度 𐟔„第一节：工作日报销售人员每天必须填写销售工作日报表，于当日下班前递交销售经理处；如销售经理出差，可用邮件或电话形式告知。工作日报的目的在于获得部门经理更好的指导和支持，并且方便销售人员自己对日常工作总结、分析。 𐟔„第二节：工作周报（周总结和周计划）工作周报的目的：为了避免工作疏露和获得公司资源支持,需对本周工作中存在的问题进行分析,并列出下周计划; 填写内容: ①周计划：主要是下周的工作重点，需要支持和资源的在周计划中说明,以便部门经理安排; ②周总结：主要是针对周计划的工作重点，说明它的完成情况及存在的问题；填写制度：每周五下班前必须递交本周计划完成情况与下周工作计划，如有特殊原因,则需在周一上午9点以前递交。

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